За какой период рассчитывается больничный лист - 578 советов адвокатов и юристов

Я являюсь госслужащим. С 11 апреля написала заявление об увольнении по сокращению. 17 апреля заканчивается срок уведомления. С 4 апреля вынуждена уйти на больничный. Как будет оплчен больничный. С какого числа меня уволят и когда произведут все выплатв.

Необходимо уточнить с 05.08.2020 мне был оформлен лёгкий труд с сохранением среднего заработка

В 2019 я работала в другой организации

В данной организации я работаю с февраля

В июне был перевод на другую должность и филиал через увольнение

В отдел кадров мне не могут пояснить за какой период будет произведен расчёт и справки 2 ндфл сказали им не нужны, мне необходимо уточнить с какой по какой будет взят период для расчёта,что для этого нужно и ещё с января по март включительно 2019 года я находилась в отпуске по уходу за ребёнком, это как то будет влиять на выплату? И где я могу увидеть сколько мне будут оплачивать?

Работаю в частной компании.. ооо...по срочному трудовому договору с июля 2017 г. . работа сезонная... так получилось что три недели была на больничном по заболеванию... оплатят ли мне больничный и в каких процентах?

Скажите, пожалуйста, как оплачивается больничный в 2022 году. Если я уже второй месяц сижу на больничном и мне его не закрывают-на что мне жить. Зарплату не платят пока не закроят больничный. А если я буду пол года идеть? Что будет? Как будет проходить оплата?

Мой отец официально трудоустроен и так же он на пенсии. Ему 81 год.

Общий стаж работы 56 лет в этом институте.

С мая 2013 по май 2015 года был в отпуске за свой счет (около 2 лет в связи с приостановкой финансирования в институте).

Далее работал с мая 2015 по 31 августа 2016.

С 1 сентября 2016 г и по сей день находиться на больничном (инфаркт).

Вопрос: Как рассчитать какая оплата больничного положена?

При оплате больничного учитывается зарплата за два предыдущих года работы?

Можно ли эти два года отсчитывать от времени подачи больничного. Если да, то на какой документ (постановление, дополнение к закону можно ссылаться).

Зарплата выплачивалась 20 тр оклад и 20 тр премиальные.

Бухгалтерия выплатила за больничный за сентябрь 2016 г только 7 тр.

Как же рассчитать оплату больничного если человек с мая 2013 по май 2015 был в отпуске за свой счет?

Я работаю второй год госслужащий второй месяц с ребёнком на больничном 2 недели лежали стационар и 2 недели дома лечимся амбулаторно положена ли мне ежемесячная Премия которую нам выплачивает работодатель.

У нас на предприятии при оформлении отпуска человеку сказали что его отпуск сокращается на один день в связи с тем что у него были больничные за данный период правомерно ли такое уменьшение.

При расчёте больничного на последнем месте работы, я работаю 1 год, посчитали среднедневной заработок как доход за 12 месяцев, деленный на 712 дней, т.е. за два года. Правомерно ли это. На прежнем месте работы получал доход и оплачивал страховые взносы. Стаж не прерывался.

Я отучилась на водителя троллейбуса 9 месяцев. Работаю на предприятии работодателя 2 года и 3 месяца. Общий трудовой стаж более 10 лет, Оплата труда почасовая 93 рубля. Мне сказали, что после 2 лет на одном месте я за больничный лист буду получать 100%.Но я получаю 50 рублей за час. Как так? На предыдущем месте работы стаж был меньше, а за больничный платили 100%,

10 дней я была на больничном из-за болезни сына. Сейчас 8 день из-за болезни невестки. Открыто 2 больничных листа.. Сколько дней мне должны оплатить? Все дни карантина я работаю дистанционно, как обычный полный день.

В июне 2012 года произошло ДТП с наездом на подростка 16-ти лет (за рулем был мой муж). Молодой человек получил перелом лодышки. В результате первого суда – моего мужа лишили водительских прав на 1,5 года. В результате второго суда присудили выплатить моральный вред – 100 000 р (он выплачен). Теперь мама этого подростка подала на нас в суд в третий раз – за конпенсацией материального ущерба, в том числе по утрате заработка. На момент аварии молодой человек закончил 10 класс и устроился работать на почту на время каникул. Устроился он за 2 дня до аварии и не успел проработать ни дня. С работы он уволился по собственной инициативе. Иск также подан и на страховую компанию. Правомерно требование о выплате ущерба по утрате заработка? И какова она может быть?

1. если во время больничного я уволился по соглашению сторон, как будет произведён расчёт выплат по его закрытию.

2. если больничный открыт после увольнения, но в течении 30 дней, как будет произведён расчёт выплат по его закрытию.

3. чтобы больничный считался непрерывным, один должен быть закрыт и следующий открыт в один и тот же день или новый может быть открыт на следующий.

4. если я заболел на 29 день после увольнения и открыл больничный, будет ли он мне оплачен по сроку закрытия даже если он позднее периода 30 дней после увольнения.

Естественно при соблюдении условия, что я не нашёл новую работу в течении всех указанных периодов.

Спасибо.

С уважением.

Эдуард.

С 09.09.2019 я на больничном (перелом руки) за это время я с завода на котором работаю больше 10 лет не получил даже аванса, ничего не получил.. получил только перечисления небольшие со стр. компании. Хотя я табельщицы обьяснил ситуацию по своему больничному.

Я устроился на работу с зарплатой 20000 руб. Отработал у этого работодателя ровно 1 месяц и получил производственную травму. За последние 12 месяц до несчастного случая официально не работал. Как мне будет рассчитано ежемесячное пособие (не больничный лист), если официально я проработал из 12 месяцев только один. Будет ли моя зарплата 20000 делится на 12 мес. или среднемесячная зарплата в моем случае будет составлять 20000 руб.

В какие сроки я должна обратиться в отдел кадров бывшего работодателя за выплатами за второй месяц в случае отсутствия трудоустройства за этот период времени? Что говорит закон? Я верно понимаю, что в течение 15 рабочих дней? Или календарных? Отдел кадров отказывает мне в выплате из-за якобы пропущенных сроков (по причине болезни). Заранее спасибо

Планирую уйти в декрет. Дата больничного по БиР будет примерно в середине декабря 2020 г. Чтобы включить в расчет всех пособий 2019-2020 года планирую отработать месяц декабрь полностью. Понимаю, что количество больничных дней вместо 140 дней будет меньше, это не принципиально. Вопрос такой: Могу ли я написать заявление об уходе на больничный (отпуск) по БиР с 01.01.2021 года или т.к. это не рабочие дни только с 11 января? (но тогда я потеряю существенную часть денег больнично, а по ЗП на работе ничего, т.к работаю на окладе. Как быть подскажите?

Как рассчитывается больничный если до ноября 2019 г не работала.

Как считать средний заработок, брать только доход для расчёта с периода устройства с ноября 2019?

Прошу отвечать чётко на поставленный вопрос по моей ситуации, без всякой воды.

С уважением.

Спасибо.

Написала заявление по собственному желанию, сказали отрабатывать. А я не хочу. Надо ли отрабатывать, если я была по трудовому договору на испытательном сроке на 3 мес. Если да, то можно ли уйти на больничном?

Если я находилась на больничном с ребёнком до 7 лет с 20.12 больничный закрыли 03.01.23, прибавляют ли дни? Или выход на работу 9.01?

Как рассчитать компенсацию по сокращению: фактически начисленную зар. плату делим на фактически отработанные дни или делим на 12 месяцев (но надо исключить отпускные и больничные) тогда средний меньше будет..

Я работаю 8 месяцев пошла на больничный по беременности и родам 03,03,2017 мой оклад 8000 р. мне выплатили 33.534 р. эта вся сумма за период или мне еще оплатят, как вообще происходит оплата каждый месяц или единовременно оплатили и все, по родам я не писала заявления так как еще не родила, сказали родите напишите, я просто хочу понять эта вся сумма или оплатят еще.

После перелома голеностопа я долгое время был на больничном (8 месяцев). Сдавал листы в организацию с кодом 04 (травма на производстве или её последствия). Про или её последствия я не знал (узнал, когда случайно почитал больничный лист с обратной стороны, там расшифровка кодов). Я вышел на работу, с проведением амбулаторного лечения, но последние (было 4 с 04) два больничных (посттравматическая полиневралгия конечности) мне закрыли с кодом 01 (заболевание)! По обращении за разъяснениями в больницу, стало известно, что это ФСС дала команду закрыть с таким кодом. Вы же находились на лечении был ответ. Да,но после чего...! Для моей организации имеет значение,01 или 04!Правомерны ли действия ФСС и лечебного учреждения? Спасибо.

P.S:про группу я уже молчу!

Как рассчитать больничный в 2020 году, если сотрудник устроен с мая 2019 года, за 2018 год нет данных по начислениям.

Интересует пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Я ИП на УСН без работников, в фсс не платила за себя... сейчас ребёнку исполнилось 2 года (рождён 17.05.2019 г.), могу ли я расчитывать на выплаты по уходу до 1,5 лет, если сейчас сделаю взнос в ФСС?

Как мне оплатят больничный? Получилось так что я работала в компании почти 2 года, уволилась и месяц не работа, потом нашла другую работу и начала работать. Сейчас заболела и в данный момент нахожусь на больничном. На новом месте работаю 2 месяца. Мне оплатят больничный лист?

Живу в ЯНАО сама 1975 г. р, с 2013 г проживаю постоянно и работаю на ямале, мать троих детей, скажите пожалуйста когда мне на пенсию?

И я работаю в охране, была с ребёнком на больничном, как мне заплотят больничный, ребёнку 3,4 года, я читала что сто процентов?

Осенью попал в Дтп находясь на работе, при этом был пассажиром (ехали по служебным делам) Был перелом ребра, вывих локтевого сустава, был на больничном 1,5 мес. Работодатель оплатил больничный какие-то гроши при этом сказали что у меня же производственная травма, если бы открыл бытовую то тогда 100% оплатили бы.В больнице все зафиксировано. Акт Н-1 не оформляли, что делать? И есть ли шансы в суде?

Моя жена поехала в краевую больницу на сканирование головного мозга, но там после сканирования сказали завтра будут делать операцию. У нас полуторагодовалая дочь. Сегодня я выходной, но нужно послезавтра на работу. Родственников в городе нет. Няньку не вариант нанять, т.к. к чужому человеку не привыкнет за день.

Вопрос: Есть ли в законе больничная справка по которой я могу не выйти на работу по уходу за ребёнком если сам не болею? Если да, то как у кого её получить и главное чтоб оплачивалась по работе.

PS: я не хочу брать неоплачиваемый отпуск.

Отправил заказ письмом с увед заявление на увольнение обязан ли директор его подписать и как исчеслять срок. И входит ли больничный в срок отработки.

Здравствуйте, нахожусь на больничном с 13.11.2017 гдо 8.12.2017 какую я получу зарплату, основная которая составляет 40000 рублей.

Скажите пожалуйста муж работает по трудовому договору. Находился 3 недели на больничном по ковиду. Выплатят ли ему больничный?! И в какой сумме примерно?

Проконсультируйте, пожалуйста, написала заявление на увольнение, должна была отработать 2 недели. Но ушла на больничный с ребенком. Юрист говорит, что может меня уволить не дожидаясь закрытия больничного, правомерно ли это?

Ваш вопрос.

Подскажите пожалуйста по оплате больничного, работаю в банке стаж более 10 лет, зп состоит из оклада и ежемесячной премии, интересует вопрос среднедневной заработок берётся в расчёт с оклада или со ср. Зп с учетом премий? Если я правильно понимаю, то беру свой доход за полные 2 года, (взяла доход по справке 2 ндфл, там и оклад и премия) делю на 730 и умножаю на количество дней больничного. Просто оплатили по окладу, а премия у нас ежемесячно столько же сколько и оклад. Считаю что не доплатили. Подскажите пожалуйста как правильно?

Супруга работает в банке, у которого ЦБ отозвал лицензию. На момент отзыва она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В отдел кадров дозвониться невозможно, временной администрации тоже. Подскажите, какие дальнейшие действия нужно предпринять? Как будет выплачиваться пособие? При ликвидации Банка на какие выплаты можно рассчитывать?

На больничном с 19.12.2013 по настоящее время. Организация оплатила 714 р. Как оплачивается лист нетрудоспособности? До этого была индивидуальным предпринимателем 10 лет.

Уволилась с работы и ушла на больничный. Скажите пожалуйста я кроме компенсации должна что-то получить от организации? Работала в «Пятёрочке»

В течении года нахожусь на больничном по основному заболеванию. Больничный лист может составить максимальный срок, а именно 150 дней. Хотелось бы узнать, как уменьшатся отпускные в связи с этой ситуацией.

Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, если жена уже находится в этом отпуске, а жена выйдет на работу？могут ли меня уволить из Мчс если я не пройду переотестацию по должности которая проводится раз в пять лет для пожарных если у меня жена в дикретном отпуске по уходу за ребенком 4 месяца а другому моему ребенку 3 года？

Работник работал на складе помошником кладовщика, затем ему предложили перейти работать в магазине продавцом, он согласился, ознакомился под роспись с приказом, но на новое место работы не вышел, т.к. заболел, слег в больницу и более месяца проболел. За это время магазин, в который её планировали перевести закрылся. По выходу из больничного режима она осталась не у дел. Предложить могу только место уборщицы. Она, естественно не согласна, требует её сократить. А если соблюдать всю процедуру сокращения, то я её должен был предупредить за 2 месяца. Но она в это время болела и находилась на излечении в стационаре. А сейчас, я ей 2 месяца должен просто так платить? Что делать то? Я поэтому ей и предложил поработать 2 месяца уборщицей, т.к. других вакансий нет!

Можно ли во время декретного отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, оформить больничный (т к лежал в больнице)и таким образом сдвинуть дату выхода из декрета?

Я как пассажир попала в дтп при которомполучила перелоп плечевой кости левой руки с осколками и сосиещение, сделали операцию и поставили штифт, осталсярубец 30 см, на какуювыплату ямогу рассчитывать.

Уволилась с прошлой работы в октябре 19 года, сразу же устроилась на новую. Справку на новой работе не запрашивали, а с предыдущей написали, что могу забрать в ближайшие два дня т.к. дальше справка будет недействительна. Я не успела ее забрать. Недавно на новой работе был больничный с 30.03-11.04.Из-за того что справку не предоставила, за больничный заплатили смешные деньги. Об этой справке и для чего она до этого момента не знала. Могу ли я запросить справку с предыдущего места работы? Могут ли мне пересчитать больничные?

Была на больничном по уходу за ребенком (открыто 3 больничных, общее количество дней-29). Выплатили 900 руб, сказав что по закону оплачиваются только 7 дней. Стаж в этой компании 6 месяцев, нужна ли справка с предыдущей работы о доходах для расчета бл?

Спасибо.

Я устроилась на работу на 5 месяце беременности ничего не сказав руководству. Через месяц у меня потребуют санитарную книжку и медосмотр. Я планирую проработать 2 месяца и уйти в декрет. Подскажите имею ли я право не пройти медосмотр и уйти сразу в декрет? НЕ уволят ли меня за непрохождение? Выплатят ли за эти 2 месяца мне декретные?

Помогите пожалуйста с вопросом. Я ушла в декрет и мне посчитали только тот промежуток что я работала на данном предприятии, а до этого пропустили. Возможно ли потребовать пересчет денежных средств с других мест работы если принести им справки что я действительно там работала? И пересчитают ли мне вооюще?

Мой бухгалтер говорит о том, что в справке 2 ндфл код 2002 - не считается при расчете среднего заработка для больничного по БиР т.к. бонусная часть и премия не облагаются налогом для фсс. Хотелось бы подтвердить или опровергнуть информацию. Я являюсь обычным продавцом в ювелирном оформлена по тк.

Моему второму ребенку год и месяц. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Плюс, я работаю на пол ставки. Сейчас беременна третьим. Какие выплаты мне положены, когда я рожу? Какие суммы войдут в расчет моих декретных и пособий до полутора, до трех лет на третьего ребенка? Сейчас получаю пол оклада плюс пособие до полутора лет. Спасибо.

Как рассчитать оплату по листу нетрудоспособности и больничному по беременности и родам, если стаж работы менее 2-х лет-с 01.09.2016 г? До этого училась в университете.

Вопрос по поводу декретных выплат, беременной женщине даётся отпуск на 140 дней (70 до и после родов), это уже считается уходом в декрет? Или декретом считается время, после 140 дней, а эти 140 дней считаются больничным? Суть вопроса в том, что декретные выплаты производятся с учётом двух последних лет до декрета, в 2019 году в ноябре я уходу на больничный до родов, сами роды будут уже в 20 году, выплаты будут исходя из 2019,2018 годов, или 2018,2017? Спасибо.

Ребенку полгода. Последний год перед родами не работала, никаких пособий сейчас не получаю. Есть официальные доходы в 2020 и 2021 году. Сейчас устраиваюсь на работу. Могу ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет у нового работодателя?