Идет ли стаж в декретном отпуске / Трудовое право - 179 советов адвокатов и юристов
Речь идёт об обычной пенсии по старости? Жена была в декретном отпуске с 1987 по 1991 года, два ребенка через год, в ПФР сказали что он не входит в стаж и ей нада работать ещё полгода. Правильно ли это?
Здравствуйте, поскольку во время нахождения военнослужащего женского пола в отпуске по уходу за ребенком он не может быть уволен с военной службы, то указанный период засчитывается в Вашу общую продолжительность военной службы.
В силу п. 12 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы, Вы вправе в течение месяца после выхода из отпуска по уходу за ребенком заключить новый контракт или уволиться с военной службы по окончании контракта. Нахожусь в декретном отпуске, контракт закончился,. Идёт ли военный стаж у меня или нужно заключать новый контракт?
Здравствуйте, поскольку во время нахождения военнослужащего женского пола в отпуске по уходу за ребенком он не может быть уволен с военной службы, то указанный период засчитывается в Вашу общую продолжительность военной службы.
В силу п. 12 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы, Вы вправе в течение месяца после выхода из отпуска по уходу за ребенком заключить новый контракт или уволиться с военной службы по окончании контракта.
СпроситьЕстественно. Вы от декрета воспитателем быть не перестали и трудовой стаж у Вас идет. Здравствуйте, Надежда!
Все зависит от того, как данный вопрос урегулирован положением о премировании. Я немного не понимаю о чем вы, а что говори в данном случае закон? В этом году ввели выплату педагогам к Дню воспитателя 10000 рублей. Если я нахожусь в декретном отпуске, мне положена эта выплата или нет?
Естественно. Вы от декрета воспитателем быть не перестали и трудовой стаж у Вас идет.
Спросить
Здравствуйте, Надежда!
Все зависит от того, как данный вопрос урегулирован положением о премировании.
Спросить
Не положен, отдельный от того, в котором Вы сейчас находитесь - с правовой точки зрения работа в ДОУ это просто подработка в период отпуска, отпускной стаж не идет. Нахожусь в декретном потухнул за ребёнком. Работаю на 0,5 ставки в ДОУ. Положен мне отпуск?
Не положен, отдельный от того, в котором Вы сейчас находитесь - с правовой точки зрения работа в ДОУ это просто подработка в период отпуска, отпускной стаж не идет.
СпроситьПравильно.
Вас уволят в связи с выходом работника из декретного отпуска и Вам нужно снова написать заявление о приеме на работу и заключить новый трудовой договор. О каком переводе идет речь? Вы были приняты временно, на период декретного отпуска. Ваш трудовой договор заканчивается с выходом работника из декрета.
Зачем Вам перевод?!
Ваш стаж не прервется. Увольнение в связи с окончанием срочного трудового договора, на следующий день новый договор. Я учитель, работаю на декретном месте 1,5 года, на полную ставку 26 часов, в сентябре выходит постоянный работник на свое прежнее место, в моем случае я хочу остаться мне дают часы, но директор мне объясняет что я должна уволиться, написать заявление, а после заново принять меня, я прошу чтоб меня с переводом оставили, но директор твердит что так не положено по трудовому соглашению, правильно ли она твердит? Помогите.
Правильно.
Вас уволят в связи с выходом работника из декретного отпуска и Вам нужно снова написать заявление о приеме на работу и заключить новый трудовой договор. О каком переводе идет речь? Вы были приняты временно, на период декретного отпуска. Ваш трудовой договор заканчивается с выходом работника из декрета.
Зачем Вам перевод?!
Ваш стаж не прервется. Увольнение в связи с окончанием срочного трудового договора, на следующий день новый договор.
СпроситьЗдравствуйте,
Отпуск на рабочем месте предоставляется по графику отпусков, либо с согласия работодателя. Для расчета отпускных берется зарплата за последний год (12 месяцев)
Когда находишься в отпуске по уходу за ребенком, стаж на ежегодный отпуск не идет, это значит что за этот период отпуск не положен.
Откуда у Вас взялся отпуск за этот год? Вы работаете только с февраля. Вам работодатель готов отплатить полный отпуск авансом?
Или Вы хотите взять только 14 дней?
Желаю Вам удачи и всех благ! У меня такой вопрос.
Я вышла на работу в феврале 2019 года, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Планирую уйти в отпуск. Есть отпуск 14 дней до декретного и отпуск за этот год 28 дней. Могу ли я написать заявление, чтобы отпускные рассчитывались по заработку за прошлый период до декретного, то есть за 2016 год?
Здравствуйте,
Отпуск на рабочем месте предоставляется по графику отпусков, либо с согласия работодателя. Для расчета отпускных берется зарплата за последний год (12 месяцев)
Когда находишься в отпуске по уходу за ребенком, стаж на ежегодный отпуск не идет, это значит что за этот период отпуск не положен.
Откуда у Вас взялся отпуск за этот год? Вы работаете только с февраля. Вам работодатель готов отплатить полный отпуск авансом?
Или Вы хотите взять только 14 дней?
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьНет. северный стаж не идет. Родилась в 1981 г город Норильск и работаю в ООО,, Норильскникельремонт,, ИТР по сегодняшний день, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за 3-м ребёнком до 3 х лет. Вопрос идёт ли мне северный стаж?
Если бы и были в декрете, срок нахождения в декрете и по уходу за ними идёт в общий трудовой стаж, включается. Всего доброго Вам. Какие баллы за детей прибавятся. 2 детей. В декрет не была. Как это учтено при расчете пенсии.
Если бы и были в декрете, срок нахождения в декрете и по уходу за ними идёт в общий трудовой стаж, включается. Всего доброго Вам.
Спросить
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком - отпускной стаж для очередного отпуска не идет, даже если и подрабатываете. Ребенку 4 месяца. Я Вышла на работу на пол ставки. Но при этом нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. В отпуск должна была идти в июне 2019 года. Могу ли я получить компенсацию за неотгуленный отпуск так как нахожусь в декретном отпуске?
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком - отпускной стаж для очередного отпуска не идет, даже если и подрабатываете.
СпроситьСекретные вряд ли. Если речь идет об отпуске по беременности и родам, то выплатит из расчета средней з/п за 2 предшествующих года. Относительно ИП - если производили отчисления в ФСС - выплатит. Если у вас отсутствует стаж за период двух лет, предшествовавших году выхода в отпуск по беременности и родам, то для расчёта пособия по БиР (беременности и родам) будет использован текущий на момент ухода в,,декрет,, минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Устроилась на работу до выхода в декрет за 20 дней. За предыдущие два года стажа нет. Выплатит ли Фсс секретные? И еще-Я являюсь ип с 2018 г.
Секретные вряд ли. Если речь идет об отпуске по беременности и родам, то выплатит из расчета средней з/п за 2 предшествующих года. Относительно ИП - если производили отчисления в ФСС - выплатит.
СпроситьЕсли у вас отсутствует стаж за период двух лет, предшествовавших году выхода в отпуск по беременности и родам, то для расчёта пособия по БиР (беременности и родам) будет использован текущий на момент ухода в,,декрет,, минимальный размер оплаты труда (МРОТ).
СпроситьВсё время пока за Вами сохраняется место работы идёт в стаж. Если я прорабатаю 4 месяца и потом уйду в дикрет стаж пойдет?
Используемые Вами формулировки не говорят о наличии права на льготный отпуск - в период отпуска по уходу за ребенком отпускной стаж для основного отпуска не идет. Я в отпуске по уходу за ребенком в этом году у меня есть дорога, и 45 дней ежегодного отпуска, могули ли я воспользоваться дорогой взяв отпуск, а потом уйти опять в декрет?
Используемые Вами формулировки не говорят о наличии права на льготный отпуск - в период отпуска по уходу за ребенком отпускной стаж для основного отпуска не идет.
СпроситьДобры вечер!
Любые изменения трудового договора возможны только с вашего письменного согласия. Не нужно соглашаться. [b]Работа на 0,5 ставки не идет в северный стаж.[/b] Здравструйте. Вышла из декретного отпуска и меня решили сократить с 1 на 0.5 ставки. Сейчас ребенку 2 года.
Добры вечер!
Любые изменения трудового договора возможны только с вашего письменного согласия. Не нужно соглашаться. Работа на 0,5 ставки не идет в северный стаж.
СпроситьВ льготный (пед) стаж Весь период работы (в т.ч. по родам), за исключением декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком. А в общий стаж включается все. Работаю в школе с сентября 2012, с мая-июня 2019 иду в третий декрет. Сколько идёт в стаж и отработанный период?
В льготный (пед) стаж Весь период работы (в т.ч. по родам), за исключением декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком. А в общий стаж включается все.
СпроситьВ справке 2 НДФЛ не указываются данные сведения.
А вообще, если она в декретном отпуске, - то это больничный, который оплачивается работодателем). Если она в отпуске по уходу за ребенком, - Ей выплачивается пособие с работы, за нее уплачиваются взносы в фонды, идет стаж. Это тоже доход.
Поэтому не совсем понятно в каком отпуске находится супруга. В справке о доходах супруги стоит ли указывать, что она находится в декретном отпуске или просто отметить - домохозяйка?
В справке 2 НДФЛ не указываются данные сведения.
А вообще, если она в декретном отпуске, - то это больничный, который оплачивается работодателем). Если она в отпуске по уходу за ребенком, - Ей выплачивается пособие с работы, за нее уплачиваются взносы в фонды, идет стаж. Это тоже доход.
Поэтому не совсем понятно в каком отпуске находится супруга.
СпроситьДобрый день, период ухода за ребенком засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992 г. времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. №3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. (пункт 27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. №30). А по телевизору идет объявление что входит в стаж, или я что то не правильно поняла. Входит ли декретный отпуск до 1.5 лет в педагогический стаж, дети рождены в 2005, 2008 год.
Добрый день, период ухода за ребенком засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992 г. времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. №3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. (пункт 27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. №30).
Спросить
Декрет в стаж идет только если он был оформлен до 6 октября 1992 г.
Поэтому оформить можете, если хватает этого самого стажа. ВЫ ничего не написали о том, сколько у вас всего педстажа. Мне можно оформить по выслугу лет 25 лет пед стаж?, еще на декретном сидела 1 год считается на стаж.
Декрет в стаж идет только если он был оформлен до 6 октября 1992 г.
Поэтому оформить можете, если хватает этого самого стажа. ВЫ ничего не написали о том, сколько у вас всего педстажа.
СпроситьДобрый день Людмила, если речь идёт об общем стаже, то декретный отпус к, а также период ухода за ребёнком до полутора лет засчитывается в общий стаж. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да декретный отпуск до 1990 г.входит в ОБЩИЙ трудовой стаж. Входит ли декретный отпуск до 1990 в трудовой стаж при начислении пенсии в россии новосибирск.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да декретный отпуск до 1990 г.входит в ОБЩИЙ трудовой стаж.
СпроситьМогут. Вы должны предоставить справки с предыдущих мест работы.
Если справки с предыдущих мест работы предоставлены не будут - этот период будут считать из Вашего среднего заработка за 2016 и 2017 года (с момента прихода на работу), если Вы уходите в декрет в 2018. Если Ваш декрет начинается в 2019 году - то в расчет идет 2017-2018 года. Я беременна, в конце февраля у меня декретный отпуск. На этом предприятии я работаю с мая 2016 года, у меня не выходит тут 2 полных года. Могу ли я взять 2 года с предыдущего места работы для начисления декретных? Или как будут начисляться?
Могут. Вы должны предоставить справки с предыдущих мест работы.
Если справки с предыдущих мест работы предоставлены не будут - этот период будут считать из Вашего среднего заработка за 2016 и 2017 года (с момента прихода на работу), если Вы уходите в декрет в 2018. Если Ваш декрет начинается в 2019 году - то в расчет идет 2017-2018 года.
СпроситьЗдравствуйте, Марина!
Договор возмездного оказания услуг, заключается на оказание конкретной услуги. После того как услуга оказана и оплачена обязательства сторон по нему прекращаются.
Это гражданско-правоаой договор и к нему нормы трудового законодательства не применяются. Никакого увольнения по данному договору не производится. Трудовой стаж в этом случае не идёт, и Заказчик не обязан сохранять Вам место работы, поскольку в рамках данного договора он Вам его и не предоставлял. Работаю по договору временного оказания услуг, забеременела, должна уйти в декрет на 30 недели беременности, срок окончания догорова временного оказания услуг при этом ещё не выйдет. При трудовом договоре уволить по инициативе работодателя не могут и должны отпустить в декрет с сохранением места работы. Могут ли уволить по ДВОУ или должны ли сохранить при этом место работы? Будет ли идти стаж пока в декрете?
Здравствуйте, Марина!
Договор возмездного оказания услуг, заключается на оказание конкретной услуги. После того как услуга оказана и оплачена обязательства сторон по нему прекращаются.
Это гражданско-правоаой договор и к нему нормы трудового законодательства не применяются. Никакого увольнения по данному договору не производится. Трудовой стаж в этом случае не идёт, и Заказчик не обязан сохранять Вам место работы, поскольку в рамках данного договора он Вам его и не предоставлял.
СпроситьДостижение пенсионного возраста за выслугу лет включает время декретного отпуска, вплоть до достижения ребенком 1 года 6 месяцев. В случае продления сотрудницей отпуска для ухода за малышом до 3 лет, то это время не будет включаться в льготный период. При этом есть один существенный момент: если декретный отпуск пришелся на время до 6 октября 1992 года, это значит, что он будет полностью засчитан в специальный стаж, необходимый для начисления пенсионных выплат за выслугу лет. При вычислении трудового стажа декретный отпуск учтут только в случае, если в течение этого периода за сотрудницу осуществлялись определенные отчисления в фонды. В случае, если женщина оформила более продолжительный декретный отпуск, то организация или ФСС не будут делать никаких отчислений за работника. Данное время считается неоплачиваемым, поэтому и не будет учитываться в пенсионном стаже. Я сотрудница ФСИН. Нахожусь в декретного отпуске. Во время декретного отпуска стаж идёт как год за год, или год за 1,5?
Достижение пенсионного возраста за выслугу лет включает время декретного отпуска, вплоть до достижения ребенком 1 года 6 месяцев. В случае продления сотрудницей отпуска для ухода за малышом до 3 лет, то это время не будет включаться в льготный период. При этом есть один существенный момент: если декретный отпуск пришелся на время до 6 октября 1992 года, это значит, что он будет полностью засчитан в специальный стаж, необходимый для начисления пенсионных выплат за выслугу лет. При вычислении трудового стажа декретный отпуск учтут только в случае, если в течение этого периода за сотрудницу осуществлялись определенные отчисления в фонды. В случае, если женщина оформила более продолжительный декретный отпуск, то организация или ФСС не будут делать никаких отчислений за работника. Данное время считается неоплачиваемым, поэтому и не будет учитываться в пенсионном стаже.
СпроситьДобрый день!
Надбавки [u]не начисляются:
[/u]
[b]на средний заработок и выплаты, рассчитанные на его основе, [/b]так как при его подсчете сумма надбавки уже учтена (п. 2 положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922);
У вас же расчет идет на основании среднего заработка.
В стаж, обусловливающий получение надбавок, включается все время труда в местностях с особыми условиями климата. [b]При этом сюда входят и периоды, когда работник не трудился, но место работы за ним сохранялось (отпуска, больничные и т. п.).[/b] Не знаю по адресу ли вопрос, хотела бы узнать влияет ли северная надбавка на начисление декретного отпуска и последующих выплат от работодателя? У меня 40 % вместо 80% положенных. Не наработала ещё, и будут ли дальше расти мои надбавки и стаж пока я в декрете?
Добрый день!
Надбавки не начисляются:
на средний заработок и выплаты, рассчитанные на его основе, так как при его подсчете сумма надбавки уже учтена (п. 2 положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922);
У вас же расчет идет на основании среднего заработка.
В стаж, обусловливающий получение надбавок, включается все время труда в местностях с особыми условиями климата. При этом сюда входят и периоды, когда работник не трудился, но место работы за ним сохранялось (отпуска, больничные и т. п.).
СпроситьЗдравствуйте, Светлана! Смотря что понимать под "декретными отпусками", в законе такого понятия нет. Если речь идет об отпусках по беременности и родам (как правило, 70 дней до родов и 70 дней после), то такие отпуска включаются в специальный стаж независимо от времени их предоставления (поскольку в законе они рассматриваются как периоды временной нетрудоспособности). Что же касается отпусков по уходу за ребенком до достижения возраста полутора (или трех) лет, то такие отпуска засчитываются в специальный стаж только если эти отпуска начались до 6 октября 1992 г. (независимо от момента их окончания).
С уважением, А.Д.Руслин. Могу ли претендовать на льготный педстаж, если работаю на 0,75 музыкальным руководителем? Работаю музыкальным руководителем с 15 августа 1989 г сначало на ставку а потом на 0,75 в детсаду в поселке городского типа. Стаж 29 лет. Входят ли 2 декретных отпуска в педстаж?
Здравствуйте, Светлана! Смотря что понимать под "декретными отпусками", в законе такого понятия нет. Если речь идет об отпусках по беременности и родам (как правило, 70 дней до родов и 70 дней после), то такие отпуска включаются в специальный стаж независимо от времени их предоставления (поскольку в законе они рассматриваются как периоды временной нетрудоспособности). Что же касается отпусков по уходу за ребенком до достижения возраста полутора (или трех) лет, то такие отпуска засчитываются в специальный стаж только если эти отпуска начались до 6 октября 1992 г. (независимо от момента их окончания).
С уважением, А.Д.Руслин.
Спросить
Могу ли претендовать на льготный педстаж, если работаю на 0,75 музыкальным руководителем?
Спросить
Да, конечно можете претендовать на льготный педстаж, в установленном законом порядке
Удачи Вам и
всего хорошего.
СпроситьСветлана, в соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы..., утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.
Соответственно, если Вы после 1 сентября 2000 г. продолжали работать на 0,75 ставки, то данные периоды работы в специальный стаж засчитаны не будут. Тип населенного пункта (ПГТ) и образовательного учреждения (детский сад), к сожалению, не дают право на включение периодов работы в специальный стаж независимо от нагрузки (как, напр., у учителей школ в сельской местности).
С уважением, А.Д.Руслин.
СпроситьДобрый день!
Привязка расчетного периода идет не к организации, поэтому Вам надо взять справки из прежней организации, при замене расчетного периода будут учитываться суммы, которые Вы получали по прежнему месту работы.
Всего Вам наилучшего! Мне удобней не заменять года, о оставить те же, по которым я уходила в первый декрет. Сейчас с 03.09 написала заявление в порядке перевода в другую организацию. С о 3.09 я иду в отпуск по уходу за ребенком. Допустим, В 2020 у меня родится второй ребенок. Мне снова придется идти в декрет. Какие года будут учитываться, если учесть, что в старой организации я больше не работаю?
Добрый день!
Привязка расчетного периода идет не к организации, поэтому Вам надо взять справки из прежней организации, при замене расчетного периода будут учитываться суммы, которые Вы получали по прежнему месту работы.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Мне удобней не заменять года, о оставить те же, по которым я уходила в первый декрет.
СпроситьЕлизавета, это называется заменой, так как при втором декрете расчетный период - декретный. А Вы берете те же года, что при первом декрете, то есть заменяете.
СпроситьУточните, о каком стаже идет речь — общем или специальном. И когда вы говорите о декретном отпуске, имеете ли вы в виду именно декретный отпуск (отпуск по беременности и родам, составляющий 140-156-194 дня) или отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет? Отпуск по уходу за ребенком входит в общий трудовой стаж, поэтому тут никакие года считать не нужно. Если речь о льготном стаже, то вопрос свой уточняйте. При подсчете страхового стажа для установления страховой пенсии учитывается: период отпуска по беременности и родам - в полном объёме, период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности. Это общая норма, специальные нормы исчисления страхового стажа зависят от вида деятельности. С какого года декретный отпуск в ходит в пенсионный стаж.
Уточните, о каком стаже идет речь — общем или специальном. И когда вы говорите о декретном отпуске, имеете ли вы в виду именно декретный отпуск (отпуск по беременности и родам, составляющий 140-156-194 дня) или отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет?
Спросить
Отпуск по уходу за ребенком входит в общий трудовой стаж, поэтому тут никакие года считать не нужно. Если речь о льготном стаже, то вопрос свой уточняйте.
Спросить
При подсчете страхового стажа для установления страховой пенсии учитывается: период отпуска по беременности и родам - в полном объёме, период ухода одного из родителей за каждым ребёнком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности. Это общая норма, специальные нормы исчисления страхового стажа зависят от вида деятельности.
Спросить
