Идет ли стаж по уходу / Трудовое право - 1553 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, я родила ребенка 7 сентября 1992 года, входит ли отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет в льготный мед. стаж?

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста.

Идёт ли отпуск по уходу за ребенком в общий рабочий стаж?

Или нет?

Не хватает к выработке полгода до полной надбавки к з.п в отделе кадров говорят, что из за отпуска "борода"...

Доброго времени суток уважаемые юристы!

Входит ли отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в выслугу для надбавки по зарплате? Работаю водителем скорой помощи

Со вторым ребенком я работала на неполную ставку в должности учителя в сельской местности, при этом получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. этот период мне не засчитали в стаж, дающий право на досрочную пенсию. Даже при условии, что данные период мне не засчитан, согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (прикреплен файл), по состоянию на 01.01.2023, стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, составляет 25 лет 9 месяцев 19 дней. В то же время, на мое заявление о назначении страховой пенсии я получила отказ вчера (скрин прилагаю). Входит ли указанный выше период работы и получения пособия по уходу за ребенком в стаж, дающий право на досрочную пенсию? Правомерен ли отказ в назначении пенсии?

Декретный отпуск по уходу за ребенком до трёх лет входит в стаж, это я поняла из ответов. Но считается он как год за год или год за 1,5?

Входит ли в специальный стаж сокращенный рабочий день по уходу за ребенком. Ребенок родился 01.03.1988 г. Работала сокращенный рабочий день с 19.03.1990 по 22.04.1990 г. Пенсионный фонд этот месяц не учитывает.

Сколько положено дней отпуска, за период нахождение на больничном по беременности и родам? Положен ли отпуск за период работы, во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работала на 0.5 ставки (9 месяцев) по основному месту работы, в момент отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Основной отпуск составляет 42 к дня, 28 + 14 за ненормированный рабочий день.

Отдел кадров считает, что во время декретного больничного, ненормированного раб дня нет, поэтому надо считать дни отпуска, из расчёта 28 к дн. Так по её мнению выходит, что если человек болеет или находится в очередном отпуске, то этот период тоже считается из расчёта 28 к дней. И тогда за год ни у кого не выходит 42 к дня отпуска, как положено.

При выходе на пенсию в стаж входит или нет отпуск по беременности и родам и уход до 1,5 лет, если была в декретном 1985-1986, 1987-1988, 1994-1995? спасибо!

Я бабушка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. За время моего декретного отпуска детский сад, в котором я работала прекратил свое существование, всех сотрудников уволили по статье 81 пункт 2 ТК, а меня, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, вывели в воинскую часть, к которой относился детский сад. Внучке 22.02 исполняется 3 года. Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до 4.5 лет в соответствии с Федеральным законом 427-ФЗ? Если да, то какие шаги мне нужно предпринять? Заранее большое спасибо!

Оформляю льготную пенсию как педагог. Сын родился 14.08.1992 г.До 01.07.1994 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. Объясните, пожалуйста, входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж для начисления льготной трудовой пенсии.

Могу ли я на основании ст 260 тк РФ взять отпуск не сразу после выхода из отпуска по уходу за ребёнком, а через несколько месяцев? Т.е. мне выходить из отпуска по уходу за ребенком в апреле, но я хочу воспользовавшись ст 260 взять еще 14 дней отпуска не в апреле, а в июле. Могу я это сделать? Имеет ли право отказать в этом работодатель?

Я родила ребёнка в 1978 году, во время учёбы в Вузе. До этого нигде не работала. Будет ли включено время ухода за ребёнком в страховой стаж (5 лет), необходимый для получения пенсии?

Спасибо.

Будет ли продлен отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет в 2014 г.? В августе 2014 г. ребенку исполняется 3 года. Есть вероятность принятия такого закона?

Здравствуйте! Я преподаватель химии. Хочу оформить ИП, и заниматься с учениками НА ДОМУ. Нужна ли мне будет лицензия, если я занимаюсь с учениками на дому? Объясните мне, если я оформлю ИП, будет ли мне идти трудовой стаж и стаж ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ? И что такое вмененка и невмененка, правда ли, что по вмененке работать выгоднее? Спасибо!

Могут ли назначить досрочную пенсию по стажу (37 лет) по новому законодательству? Какие периоды убирает ПФ РФ из страхового стажа по уходу за детьми: до 1,5 лет или от 1,5 до 3 х лет?

Хочу оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа, а на работе взять отпуск без сохранения заработной платы (т.к. ежемесячная выплата будет больше). Подскажите, пожалуйста, какими негативными последствиями в будущем это может отразится для меня (ежегодные отпуска, последующий декретный отпуск - если вдруг в дальнейшем откажут взять отпуск без сохранения з/п, выход на пенсию и т.д.)

Отпуск по уходу за ребенком был до 1.5 лет. Заявление написано до 3 х лет. Затем прерван больничным недельным. Его оплатили. Потом опять провели отпуск по уходу за ребенком. К работе так не приступила. Работодатель сказал, что работы нет. После 3 х лет уволили по соглашению сторон. Подписала, так как боялась морального давления. Будет ли засчитан отпуск с 1.5 до 3 х в общий, не страховой, стаж? Могу ли я использовать года до отпуска до 3 х лет для оплаты по беременности и родам, если мне провели эту неделю больничного? Или я теряю такое право?

Жена хочет выйти на работу с декрета с 1.5 лет. по уходу за ребенком планируем бабушку. Будет ли бабушке идти стаж? И какие выплаты?

Я уволилась по уходу за ребенком до 14 лет 31 декабря 2019 года. Сейчас возвращаюсь обратно в этот же резерв. До увольнения я проработала 9 лет и 4 месяца. При возвращении в этот же резерв сохранится ли у меня преданность компании? Перерыв получился на данный момент 15 дней!

Дело в том, что когда я устроилась на новую работу (зная о своей беременности), я заболела, и весь период до декрета сидела на больничных. (Отработала от силы неделю).

Будет ли в таком случае декретный отпуск засчитываться в стаж?

Мне осталось до пенсии по выслуге лет 3 месяца. Когда я её стану получать, если у меня отпуск по уходу до 3 лет заканчивается в декабре 2018 года.

Почему в стаж не засчитывается период дикрета с 1'5 лет до 3 лет понятно что в этот период не идёт отчисления в ПФР но стаж то должен засчитывается или я что-то не понимаю. В гос услугах отображается этот период как 0 лет 0 месяцев, почему. Я же не притендую на пенсионные баллы в этот период, но стаж то получается потерян или его можно ка то засчитать?

Помогите пожалуйста подтвердить стаж работы на рижском дизелестроитнльном заводе с 12.08.1981 г. по 10.01.1984 г. и войсковая часть 36858 с 12.04.1984 г. по 23.08.1986 г.

Считается ли человек работающим, если он оформлен по уходу за ребенком инвалидом и как будут с него высчитывать алименты, начислять по прожиточному минимуму?

Мой пед. стаж составляет 25 лет. С 2003 по 2006 гг я находилась в отпуске по уходу за ребенком. С сентября 2015 г нахожусь в годовом отпуске без содержания. Я знаю о том, что отпуск по уходу за ребенком не включают в стаж по выслуге. Но какова причина? Отсутствие отчислений за этот период в ПФР? У меня за все эти периоды были отчисления в ПФР на мой лицевой счет, т.к я являюсь ИП. Зачислят ли мне эти периоды в льготный стаж по выслуге?

Скажите пожалуйста может ли муж взять отпуск по уходу за ребенком если жена работает не полный рабочий день? Если да что для этого нужно.

Может ли работающий отец при выходе в отпуск по уходу за ребенком, возраст которого 7 месяцев, получить неиспользованное пособие по уходу за ребенком (матерью) (за этот же период), за счет средств ФСС в размере фактически рассчитанного пособия (40% от З\П за два года), при условии того, что матери был положен минимальный размер пособия, за отец эти 7 месяцев работал.

При ответе прошу ссылаться на нормативный акт ибо ничем не мотивированное "Да"/"Нет" помощью не является. Всем порядочным юристам, заранее спасибо!

Отказ от досрочной пенсии по стажу. Есть письменный отказ из ПФР. Причина отказа (дословно).-период, предусмотренные статьей 12 ФЗ 400 от 28.12.2013 о страховых пенсиях т.к не является страховыми периодами с 14.08.1982-14.02.1984 (1-06-0) период ухода за ребёнком до достижения им возраста полутора лет. Вопрос: на какой закон можно сылаться если это неправомерно? Спасибо.

Мне не включили в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Ребенок родился 4.08.1992 года и в отпуске по уходу за ребенком находилась 3 года до 4.08.1995 г. Пенсионный фонд отказывает на назначение пенсии, ссылаясь на то,что с принятием Закона Российской Федерации № 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Пенсионный фонд включил в стаж только период до 6.10.1992 г.,но ребенок-то был рожден до изменения закона. На основании какой статьи ФЗ я могу доказать правомерность своих требований в суде?

У меня есть стаж работы в районах Крайнего Севера-2 года 4 месяца и стаж работы в местностях, приравненных к Крайнему Северу - 18 лет (т.к. вычли периоды ухода за детьми 1 год 1 месяц и работу неполный рабочий день - осталось почти 26 лет). В сентябре мне исполнится 50 лет, у меня 3 детей, я подала документы на досрочное назначение пенсии. Мне сказали, что до 17 лет работы не хватает 2 года, на мой ответ, что у меня ещё есть стаж работы на Крайнем Севере - 2 с лишним года ответили, что эти периоды не суммируются. Так ли это? Это ведь тоже мой стаж, не другого человека.

Устроилась на работу будучи беременной, отработать до декрета успею только 4 месяца, скажите, организация, в которой я работаю мне должны полностью выплатить пособие по беременности и родам? До этого работала в 2 организациях официально с небольшим перерывом между трудоустройством! И как в дальнейшем будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее благодарю!

В середине сентября 2010 года поменяла работу. С 01 сентября 2011 ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком. В феврале 2014 годы, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, была уволена по соглашению сторон. Вопрос: как на новом месте работе будет рассчитываться листок временной нетрудоспособности? Какие документы и за какой период надо взять с предыдущей работы (справки о доходах, приказы)? Общий стаж работы свыше 10 лет. Большое Спасибо!

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас сыну почти два года, в сентябре идет в садик. Имею ли я право не выходить на работу до конца отпуска?

Мной было написано заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Данное заявление с приложением копии свидетельства о рождении и справки с места работы супруги было передано секретарю. На втором экземпляре (копии) секретарь от руки указала "Приняла" дата, должность, ФИО, подпись.

И когда отпуск по заявлению уже начался, директор заявляет, что не видел, не слышал ни про какое заявление и вообще уволит за прогул.

Насколько реально доказать свою правоту в суде?

Ну и также, кто может мне с этим помочь? И сколько это, примерно, стоит "под ключ"?

Я работала в районах крайнего севера с 28 августа 1981 года по 30 августа 1991 года, )с января 1983 по сентябрь 1984 была в декретном отпуске в связи с рождением ребенка.) В сентябре 1991 года я уехала с Севера в Подмосковье, был перерыв стажа на 1 год, а с 1992 года по настоящий момент я работаю в подмосковной детской школе искусств (ныне Москва). По моим подсчетам у меня 10 лет северного стажа (сюда входит время декретного отпуска по уходу за ребенком).

Вопрос: Когда мне полагается начисление льготной пенсии по северному стажу? В пенсионном отделе мне заявили, что у меня нет 10 лет северного стажа.

Супруга с октября 1996 года по июль 2000 года жила и работала в условиях крайнего севера. В 1987 и 1995 г родились дети (мальчик и мальчик). В этом году исполняется 50 лет, и в пенсионном фонде говорят, что отпуск по уходу за вторым ребенком, рожденным в 1995 году, не входит в льготный трудовой стаж, и таким образом северный трудовой стаж составляет 11 лет, что не позволяет оформить пенсию в 50 лет. Правомерно ли исключение отпуска по уходу за вторым ребенком из льготного трудового стажа?

Я сейчас сижу по уходу за ребёнком до 3 х лет. Заявление писала об этом. Ребёнку 2.3 года. Могут ли мне и моей семье оплатить проездные на отдых, которые планирую летом 2017, если я ранее пользовалась им летом 2015? Ребёнку 3 исполняется в сентябре 2017. Если да, то могу ли я после этого уволиться с работы? Работаю в гос школе, в республике саха (Якутия). Заранее спасибо за ответ, очень жду ответ))

Ответьте входит ли больничный лист по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, если я сидела 1988,1990 годах, в льготный трудовой стаж для начисления льготной трудовой пенсии. Я работаю медсестрой в сельской местности с 1986 года. Мне в пенсионном отделе отказали в назначении пенсии.

В статье 256 ТК РФ говорится о том что дедушке отпуск по уходу за ребенком предоставляется если он фактически осуществляет уход за ребенком. Как предоставить доказательства на счет того, что вы действительно осуществляете уход за ребенком.

Помогите, пожалуйста, разобраться с моим стажем работы. В начале 1977 года родила ребенка, до этого не была трудоустроена. В этом же году поступила учиться. В 1979 году в мае поступила на работу. Трудовой стаж числится с 1979 года. Периоды 1977 — 1979 гг могут быть включены в страховой стаж для начисления пенсии? Спасибо!

Здравствуйте. Я оформлена по уходу за престарелой бабушкой через пенсионный фонд. Идет ли мне за это трудовой стаж?

Могу ли я оформить досрочную пенсию по длительному стажу 38,5 лет, возраст 56,5 лет, ребенок рожденный до 06.10.1992 г, мне было отказано тк убрали года по уходу за ребенком

Можно ли отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет? Сотрудница вышла из декретного отпуска, когда ребеноку было 8 месяцев. Отработала год. Ходила по графику в отпуск. Сейчас собирается вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но перед этим без согласия работодателя хочет пойти в ежегодный отпуск. Имеет ли право работодатель отказать в ежегодном отпуске вне график в данном случае?

Я сотрудник полиции. Могу ли я рассчитывать на оплату проезда находясь в декретном отпуске (отпуске по уходу за ребенком). И если нельзя то почему?

Собираюсь на пенсию по льготе 37 лет общего стажа. Была в отпуске по уходу за ребенком в 1982 и 1988 году. Входят ли эти года в льготный стаж? Почему указав в заявлении детей, пенсионный приостановил оформление моих документов на три месяца? Хотят что то нарыть..., чтобы не оформить мне пенсию по льготе?

Добрый день! У меня вопрос по поводу стажа: я до 05.02.2016 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, продолжила отпуск до 3-х лет, а в 11.06.2016 года написала заявление о выходе из отпуска до 3-х лет и в тот же день пошла в декретный отпуск на 156 дней до 30.11.2016 года с последующим уходом в отпуск до 1,5 лет до 23.02.2018 года. Включается ли период с 11.06 по 30.11.2016 в стаж? И период с 30.11.2017 по 23.02.2018 г?

Год рождения 1964 с мая 1984 по июнь 1997 проживала и работала в коми республике. Трое детей рождённых в княж-погостком и усть-вымском районах. Каков у меня северный стаж.