Идет ли стаж по уходу / Трудовое право - 594 советов адвокатов и юристов

Нет, не имеете. Речь идет про страховой стаж, а не отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет, то есть если сначала рожаете одного - находитесь с ним в отпуске 2 года, затем второго - также находитесь с ним в отпуске 2 года, затем третьего - и так же 2 года, и по данному закону в страховой стаж может войти не более 4,5 лет из этих 6. Меня интересует вот такой вопрос. Имею ли я право на отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет на основании ФЗ №427 от 28.12.2013 (нам в 3 года не дали путевку в д/с)

Если Вы оформляли пособие по уходу за ребенком - инвалидом, то трудовой стаж начисляется.

Если нет, то не начисляется. Идет ли трудовой стаж при уходе за ребенком - инвалидом?

Как подтвердить свой стаж для оплаты и начисления отпуска по уходу за ребенком до трех лет. В выписке из лицевого счета есть всеотчисления с мест работы

---получите отказ и обжалуйте его в суде (если речь идёт о пенсии) Как подтвердить свой стаж для оплаты и начисления отпуска по уходу за ребенком до трех лет. В выписке из лицевого счета есть всеотчисления с мест работы.

Отпуск по уходу за ребенком включается в специальный стаж только если ребенок родился до 06.10.1992 г. Здравствуйте, Юлия Александровна! Если речь идет о специальном стаже, необходимом для назначения досрочной трудовой пенсии, то данные периоды в стаж включены не будут (включаются в стаж только периоды отпусков по уходу за детьми при условии их предоставления до 6 октября 1992 г.). Соответствующее разъяснение дано, в частности, в п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" .

С уважением, А.Д.Руслин. Будет ли включен в специальный стаж период отпуска по уходу за ребенком с 19.12.1995 по 09.03.1997 и в период с 27.08.1997 по 09.09.1998 и каким законом регулируется. Для медицинскхз работников.

Я полагаю, что выгоднее взять этот отпуск после отпуска по уходу до 1,5 лет.

Ведь всё равно вы до трёх лет в неоплачиваемом отпуске находитесь.

А в случае оформления отпуска у вас еще и трудовой стаж идет. Работаю в школе, отпуск 54 дня. Если я правильно поняла, компенсацию за отпуск беременным не выдают, я могу только часть этого отпуска отгулять перед декретом? Так ведь выгоднее, чем ждать три года прежде чем выйду на работу и получу возможность отпуск брать?

Добрый день! Да, стаж идет, кадровый работник - не прав в данном случае. Не могу разобраться, скажите пожалуйста, идет ли в непрерывный общий трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, кадровик говорит что только до 1,5 лет идет, так ли это?

Идёт ли мне пенсионный стаж? С уважением Максим,1966 г .рождения.

ДА, ПЕНСИОННЫЙ СТАЖ ИДЕТ,

УДАЧИ ВАМ Я оформлен в Пенс Фонде по уходу за инвалидами-(2 человека), трудовая книжка у меня на руках, больше не работаю нигде. Идёт ли мне пенсионный стаж? С уважением Максим,1966 г.рождения.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Да, идет в трудовой стаж. Идёт ли в трудовой стаж уход за престарелым человеком, достигший возраста 80 лет. уход был оформлен через пенсионный фонд.

При выходе основного работника увольнение будет правомерным так как заключен срочный договор Пособие по уходу за ребенком придется получать в соцзащите На учет в ЦЗ вставать нужно Если не работает то конечно и стаж не идет Правомерно ли будет увольнение беременной находящейся в отпуске по беременности и родам при выходе основного работника, вставать ли ей в Центр Занятости, где получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, выпадет ли этот период из трудового стажа? Спасибо за ответ.

За период отпуска по уходу за ребенком стаж для основного отпуска не идет.

В этот стаж входит только время по беременности и родам.

Но есть ст. 260 ТК РФ,

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Вышла из отпуска по уходу за ребенком в июне, положен ли мне за этот год очередной отпуск.

Ничего не сделаете по ка он оформлен по уходу за бабушкой к него идет стаж официально. Уважаемая Юлия Сергеевна!

Требуйте в судебном порядке увеличения размера алиментов. Размер алиментов может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Уважаемая Юлия Сергеевна!

Требуйте в судебном порядке увеличения размера алиментов. Размер алиментов может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Бывший муж, чтобы не платить алименты, оформился по уходу за бабушкой, сейчас платит алименты 364 рубля, ребенку конечно этого не хватает, и за бабушкой он не ухаживает, можно ли как то увеличить каким то способом алиметы, прожиточный минимун состовляет 8394 рубля?

Здравствуйте. Да, стаж идет. Я оформила уход за бабушкой инвалидом 2 группы. Ей 80 лет. Идёт ли стаж мне на трудовую пенсию.

Нет не можете оформить. У Вас идет трудовой стаж ,поэтому не считаетесь безработным.:sm_bs: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, сейчас ничего не получаю (ребенку больше 1,5 лет). Могу ли я получать пособие по уходу за пенсионером старше 80 лет? Спасибо!

Да, входит согласно пенсионного законодательства. Если речь идёт о педагогическом стаже-то входит только в том случае,если он был предоставлен до 6.10.1992 г Нет не входит Если в отпуск по уходу за ребенком ушли до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Если отпуск начался после указанной даты-то не входит! Входит ли в льготный стаж отпуск по уходу за ребенком.

Конечно , имеет. Однако если речь идет о ежегодном отпуске, то ей придется прервать на это время отпуск по уходу за ребенком с отменой пособия, соответственно. Так как находиться в двух отпусках одновременно нельзя. А потом опять придется оформить отпуск по уходу.

Во всем остальном согласно статье 93 ТК РФ Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Проконсультируйте пожалуйста, может ли мать сидящая по уходу за ребенком до 1,5 лет, работая при этом на своём рабочем месте не полный рабочий день, право на отпускные выплаты или льготы. Спасибо!

Нет, стаж в данном случае не идет. В данный момент не работаю ухаживаю за инвалидом 1 группы получаю пособие считается ли стаж по уходу для получения пенсии по старости.

Сейчас такого понятия как непрерывный стаж нет, есть только страховой стаж.Работаете официально - стаж идет, не работаете, значит и нет стажа.:sm_bs: Если я уволилась по уходу за ребенком до 14 лет, прервется ли у меня стаж?

Здравствуйте. Просто по уходу, нет Я ухаживаю за пенсионеркой, ей 90, идёт ли у меня трудовой стаж? Мне 15

Здравствуйте Светлана, служба в Армии и период ухода за детьми в специальный стаж не засчитывается, только в общий. Постановление Правительства РФ от 11.07.2002г. №516. Если Вы уже на пенсии, то о какой досрочной пенсии идет речь. Мне отказали в назначении досрочной трудовой пенсии за работу в районах Крайнего Севера из-за нехватки стажа (не включили период службы в Вооруженных силах). Вопрос: Можно ли засчитать период по уходу за детьми, как жена военнослужащего? Записи в трудовой об этом нет. Окончила техникум, вышла замуж, а потом после рождения второго ребенка появилась запись о приеме на работу. Сейчас нахожусь на пенсии по старости с апреля 2013 года.

Добрый день! согласно ст.256 ТК РФ "Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости)." Меня зовут Надежда. Хотелось бы узнать, идет ли стаж во время декретного отпуска?

Здравствуйте! Он уже вступил в силу с 1 января 2014 года и Вы под него попадаете.

Однако речь не идет об увеличении размера отпуска по уходу за ребенком, речь идет об увеличении страхового стажа.

Напомню, что ранее в страховой стаж входил срок, потраченный одним из родителей на уход за ребенком с рождения до достижения им полуторагодовалого возраста. Максимально допустимый срок, который можно было включить в стаж при назначении пенсии , составлял три года на всех детей в семье.

Удачи Вам! Когда вступит в силу этот закон? Попаду ли я под него?

Елена Анатольевна, Вы не работаете поэтому и стаж у Вас не идет, уход за ребенком в стаж засчитывается только до 1,6 лет, статья 11 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ №173-ФЗ. Помогите пож, меня интересует, я сижу с ребенком ей 7 лет, мы получаем пенсию по потере кормильца я и она, до того как оформила пенсию я работала. Мне интересно сейчас без работы у меня идет стаж?

Если удерживается НДФЛ, значит идет стаж.Обращайтесь в ПФ и можете узнать.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя Если работаешь по договору, при этом НДФЛ уплачивается, но основной и дополнительный отпуск не оплачивается и стаж не идет. Как будет начислять государство дикретные?

Добрый день! Да, идет конечно. Общий стаж у вас идет, а льготный стаж нет. Скажите, пожалуйста, я работаю воспитателем в детском саду, в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мне идет педагогический стаж за это время, что я сижу или нет?

Если Вам положен отпуск, то имеете право.

Время когда Вы находились в отпуске по уходу за ребенком не идет в счет стажа для назначения ежегодного оплачиваемого отпуска. (ст. 121 ТК РФ) В ноябре 2012 года ушла в декретный, в июне этого же года ходила в очередной оплачиваемый отпуск. В отпуске по уходу за ребенком нахожусь до 16.07 2014 года. Могу ли я по окончанию отпуска по уходу до 1,5 лет взять очередной оплачиваемый отпуск? Если да то какой период будет браться как расчетный?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение