Изменить основание увольнения / Трудовое право - 252 советов адвокатов и юристов
Вас никто не может обязать оформлять или переоформлять инвалидность. Это Ваше право. Но если через полгода Вы решите переоформить инвалидность, то уже медико-социальная экспертиза будет решать оставить 2 группу или есть основания для установления 1 группы. Врач сама по себе группу не может Вам изменить или переоформить без Вашего желания. У меня 2 гр инвалидности (онкология), врач хочет переоформить ее на 1 ю и тогда придется увольняться с работы, могу ли я отказаться? Вторая группа действительна еще полгода.
Вас никто не может обязать оформлять или переоформлять инвалидность. Это Ваше право. Но если через полгода Вы решите переоформить инвалидность, то уже медико-социальная экспертиза будет решать оставить 2 группу или есть основания для установления 1 группы. Врач сама по себе группу не может Вам изменить или переоформить без Вашего желания.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы достигли соглашения, директор не может его изменить в одностороннем порядке. Вас обязаны уволить по соглашению сторон, и в последний рабочий день выдать на руки трудовую книжку.
С уважением. Если у вас на руках есть копия заявления с визой руководителя, то оснований для беспокойства нет. Отпуск кадровика это не повод менять дату увольнения. Сами только ничего не пишите и не переносите. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию по согласованию сторон без отработки 14 дней, спустя час директор звонит после подписания звонить и говорит тебя не смогут уволить и провести твое заявление так специалист отдела кадров в отпуске, и будет через неделю и говорит тебе нужно, переподписать, хотя высшее руководство подписало но директора не устроило, как мне быть законно ли его требованию, подписал директор по всему Краснодарскому краю, копия заявление есть, оригинал ты кадрах смогут ли мне отказать или придется отработать две недели.
Здравствуйте.
Если Вы достигли соглашения, директор не может его изменить в одностороннем порядке. Вас обязаны уволить по соглашению сторон, и в последний рабочий день выдать на руки трудовую книжку.
С уважением.
Спросить
Если у вас на руках есть копия заявления с визой руководителя, то оснований для беспокойства нет. Отпуск кадровика это не повод менять дату увольнения. Сами только ничего не пишите и не переносите.
СпроситьНи в коем случае не соглашайтесь. Ничего потом не изменят. Как вы можете в это верить? Какое заключение повторного ВВК? Вы имеете право на выбор основания увольнения, в моей практике действительно меняли основание увольнения по приходу ВВК, но только потому, чтобы урегулировать конфликт досудебно. В любом случае вы вправе по итогу заключения ВВК обратиться с рапортом на изменение статьи увольнения, другое дело - что вам это даст?) у вас большая выслуга, разницы в социальных гарантиях нет. Я ранее в 2020-21 году был признан ввк не годным к военной службе (инфаркт) пункт-д-заболевание получено в период прохождения в/служды, сейчас прошел повторно ввк, но одновременно меня вынудили написать рапорт на увольнение по возрасту не дождавшись результата заключения ввк, сказали что потом изменят статью увольнения - на (по болезни), выслуга более 30 лет. это законно, что мне делать? С уважением виктор.
Ни в коем случае не соглашайтесь. Ничего потом не изменят. Как вы можете в это верить?
Спросить
Какое заключение повторного ВВК? Вы имеете право на выбор основания увольнения, в моей практике действительно меняли основание увольнения по приходу ВВК, но только потому, чтобы урегулировать конфликт досудебно. В любом случае вы вправе по итогу заключения ВВК обратиться с рапортом на изменение статьи увольнения, другое дело - что вам это даст?) у вас большая выслуга, разницы в социальных гарантиях нет.
СпроситьМожно просить суд обязать истца изменить формулировку записи об увольнении. Здравствуйте.
Вы должны потребовать отменить приказ об увольнении, уволить по другому основанию (указать конкретно какому), внести соответствующие изменения в трудовую книжку. Могу ли я попросить в исковом "принудить ответчика внести в трудовую книжку истца новую запись об увольнении в соответствии со ст. 77 по инициативе работника" или как-то иначе надо написать и можно ли вообще об этом попросить суд?
Здравствуйте.
Вы должны потребовать отменить приказ об увольнении, уволить по другому основанию (указать конкретно какому), внести соответствующие изменения в трудовую книжку.
СпроситьПосле внесения изменений в сведения ЕГРЮЛ будет действовать на основании Устава, пока сведения не изменены, то на основании ранее выданной доверенности или приказа (если таковые имелись) Ген директор уволился, Сейчас есть ио ген дир-ра (есть решение учредителей) и будет внесено изменение в ЕГРЮЛ. На основании чего будет действовать ио ген дир-ра? Устава? Или доверенности?
После внесения изменений в сведения ЕГРЮЛ будет действовать на основании Устава, пока сведения не изменены, то на основании ранее выданной доверенности или приказа (если таковые имелись)
СпроситьНе уволит. Нет такого основания для увольнения. Я работаю кастеляншей в детском саду, рабочий день с 8 до 17 часов.
Руководитель заставляет охранять детский сад от террора, и хочет переделать график работы с 10 до 19 часов. А если откажусь, угрожает увольнением. Правомерны ли действия?
Здравствуйте. Вы можете написать отказ. Сотрудник, увольняющийся со службы, тоже должен проходить ВВК. Хотя от этого у него есть возможность отказаться, но благодаря ВВК можно изменить первоначальное основание увольнения сотрудника. Прохожу ввк не могут поставить 2 месяца ДИАГНОС магу ли я отказаться от ввк.
Здравствуйте. Вы можете написать отказ. Сотрудник, увольняющийся со службы, тоже должен проходить ВВК. Хотя от этого у него есть возможность отказаться, но благодаря ВВК можно изменить первоначальное основание увольнения сотрудника.
Спросить
Как получить увольнение по состоянию здоровья при достижении предельного возраста на военной службе?
Обратитесь в военную прокуратуру. Подайте рапорт о направлении на ВВК, без наличия заключения ввк увольнение по данному основанию невозможно. После увольнения можете пройти ввк и изменить основание увольнения. Обратитесь к командованию с рапортом о направлении на ВВК, без ВВК вас уволить не могут. Увольняюсь по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. В октябре 2021 года провели операцию по удалению щитовидной железы. Есть основания уволиться по состоянию здоровья. В рапорте на увольнение по достижению возраста написал направить меня на ВВК. До сих пор его не прошел в связи с пандемией (закрыты госпиталя). Подходит срок увольнения 11.04. Как добиться увольнения по состоянию здоровья?
Подайте рапорт о направлении на ВВК, без наличия заключения ввк увольнение по данному основанию невозможно. После увольнения можете пройти ввк и изменить основание увольнения.
СпроситьОбратитесь к командованию с рапортом о направлении на ВВК, без ВВК вас уволить не могут.
Спросить
Увольнение происходит по собственному желанию?
Если да, то изменить дату увольнения, зафиксированную в заявлении, без согласия работника нельзя. В таких случаях трудовой договор прекращается ранее определенной датой. Нельзя увольнять работников в период временной нетрудоспособности по основаниям, предусмотренным:
— статьей 42 ТК (кроме увольнения по п. 6 ст. 42 ТК);
— подпунктом 2.10 п. 2 Декрета N 29. Здравствуйте! Дмитрий, что значит "... продлевает день увольнения"? Конкретизируйте свой вопрос и укажите основание увольнения, какой трудовой договор с Вами заключен. Скажите пожалуйста, правда, что больничный продлевает день увальнения.
Увольнение происходит по собственному желанию?
Если да, то изменить дату увольнения, зафиксированную в заявлении, без согласия работника нельзя. В таких случаях трудовой договор прекращается ранее определенной датой.
Спросить
Нельзя увольнять работников в период временной нетрудоспособности по основаниям, предусмотренным:
— статьей 42 ТК (кроме увольнения по п. 6 ст. 42 ТК);
— подпунктом 2.10 п. 2 Декрета N 29.
Спросить
Здравствуйте! Дмитрий, что значит "... продлевает день увольнения"? Конкретизируйте свой вопрос и укажите основание увольнения, какой трудовой договор с Вами заключен.
СпроситьВ судебном порядке если докажите, что это была военная травма (что маловероятно), то есть возможность изменить основание к увольнению. Председатель ВВК на словах сказал что это связано с травмой военной ну из за того что не обращался 9 лет не могут поставить последствия ЗМЧТ, а диагноз поставили как заболевание ЗМЧТ. Я инвалид 2 группы по линии МВД "заболевание получено в период военной службы! В 2010 году получил травму при исполнении ЗМЧТ сотрясение головы, служебку провели страховку выплатили, после не обращался с жалобами состояние головы, ну в 2019 году начались проблемы с головой и в 2020 отправили на ВВК поставили Д - не годен "заболевание получено при прохождении службы. А на вопрос почему не военная травму поставили сказали " 9 лет не обращался с жалобами срок истек ". Вопрос у меня должна, положенна военная травма? Мне дали 2 группу инвалидность по ЗМЧТ.
В судебном порядке если докажите, что это была военная травма (что маловероятно), то есть возможность изменить основание к увольнению.
СпроситьВ 2021 году, обещал наш президент России Владимир Путин, увеличить пенсии с нового 2022 года, ещё на 6.000 рублей пенсию кто за 80 лет, это к той сумме что уже прибавили 6.000 рубле в 2021 году, или это не так. Моя мама плачет и думает что её обманули. С уважением Шилин.
По достижении 80 лет гражданам, получающим страховую пенсию по старости, устанавливается повышенная фиксированная выплата.
Так, на 1 января 2021 года размер фиксированной выплаты для граждан старше 80 лет составляет 12 088,96 рублей, то есть, на 6044,48 рублей больше, чем у получателей страховой пенсии по старости, которые не достигли указанного возраста.
Увеличение фиксированной выплаты автоматически назначается с даты достижения 80 лет без подачи заявления в Пенсионный фонд.
При этом обращаем внимание, что инвалиды 1 группы так же получают фиксированную выплату к пенсии повышенном размере, поэтому по достижении ими 80 лет увеличение пенсии им не производится, поскольку законодательством предусмотрено повышение фиксированной выплаты к пенсии только по одному из оснований: или достижение возраста 80 лет, или установление 1 группы инвалидности.
Гражданин, получающий другой вид пенсии, по достижении 80-летнего возраста имеет право перейти на страховую пенсию по старости, которая будет ему установлена с учетом повышенной фиксированной выплаты. Это касается, например, граждан, получающих пенсию по случаю потери кормильца или социальную пенсию по старости.
Переход с одного вида пенсии на другой носит заявительный характер и производится только в случае, если такой вариант выгоден получателю и приводит к увеличению получаемой пенсии.
Подать заявление о переходе с одного вида пенсии на другой можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда или на Едином портале Госуслуг, а также лично в клиентской службе ПФР по предварительной записи или в МФЦ.
01.01.2025 (ч. 1, 9 ст. 17 Закона N 400-ФЗ; ч. 8, 13 ст. 10 Закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).
Спросить
Доплата к пенсии после 80 лет назначается не всем пенсионерам. Согласно закону № 400-ФЗ, повышение производится только для получателей страховой пенсии по старости вне зависимости от того, работает он или нет. Однако, есть одно ограничение для работающих граждан:
Во время осуществления трудовой деятельности стоимость ФВ для работающих граждан не индексируется. В таком «замороженном» виде она выплачивается в течение всего срока его работы и будет увеличена только после увольнения.
После 80-летия надбавка назначается, именно в том «замороженном» для него размере ФВ. Индексация этой выплаты пройдет тоже после увольнения одновременно с индексацией ФВ.
Это значит, что для 80-летних работающих пенсионеров возрастная надбавка будет меньше, чем для неработающих граждан.
Тем, кто получает страховое обеспечение по инвалидности или потере кормильца, такая надбавка не положена. Но они могут обратиться в ПФР за назначением им пенсии по старости. Если расчетный размер вместе с повышенной ФВ будет выше, чем получаемая пенсионная выплата по инвалидности или потере кормильца, то пенсионеру изменят вид обеспечения. Если по расчетам определят, что выгоднее будет получать прежнюю выплату, то ничего изменять не будут.
Спросить
Здравствуйте!
Пенсионерам после 80 лет положена возрастная надбавка к пенсии. Такая доплата устанавливается в размере фиксированной выплаты к страховой пенсии, которая к тому же ежегодно индексируется. Такая индексация стоимости фиксированной выплаты в 2022 году будет проведена на 5,9%. С 1 января 2022 г. размер фиксированной выплаты составляет 6401,10 руб.
Но, эа надбавка будет только тем пенсионерам, которым 80 лет исполняется в 2022 г.
Тем, кому 80 исполнилось еще до 2022 г., такая надбавка в виде двойного размера фиксированной выплаты уже назначена (ч. 1 ст. 17 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.). Поэтому в 2022 г. их пенсионное обеспечение увеличится за счет индексации с 1 января на 5,9% как самой пенсии, так и возрастной надбавки как 80-летнему пенсионеру.
Плакать не нужно, никто никого не обманул, просто Ваша мама не правильно поняла информацию об увеличении пенсии.
Спросить
Не надо плакать и обманывать себя.
В.В. Путин ничего подобного не обещал. Это раз.
И два - всё обещанное Ваша мама получает пенсия её не менее 20 000 рублей в месяц - вполне достаточно на повседневные расходы.
Получателям страховой пенсии по старости, достигшим возраста 80 лет, размер фиксированной выплаты к пенсии увеличивается на 100% (п. 1 ст. 17 ФЗ О страховых пенсиях № 400-ФЗ от 28.12.2013).
Успокойте маму - ей дети и внуки должны помогать, если что!
СпроситьЗдравствуйте!
Минимальная пенсия полагается при выслуге от 20 лет. У вас 13,7. Не хватает. Право на пенсию за выслугу лет возникнет только при выслуге 20 лет, в том числе в льготном исчислении. Негативный отзыв для Вас ничего не изменит, изучайте лучше мат. часть. Смешанная пенсия при достижении вами 45 лет, общий трудовой стаж не менее 25 лет из них не менее 12,5 гражданка.
Служите до 20 календарных или льготных лет, осталось немного уже. При увольнении по НУК для возникновения права на получение пенсии по выслуге лет необходимо 20 лет в льготном исчислении. На территории Приморского края служба засчитывается 1 год за 1,5. Смешанная пенсия назначается при льготном основании увольнения и возрасте 45 и более лет. Вопрос: выслуга на данный момент 13 лет и 7 мес., контракт заканчивается в 2025 году, могу ли уволится по НУК со своей стороны и главное будет ли пенсия минимальная?
Право на пенсию за выслугу лет возникнет только при выслуге 20 лет, в том числе в льготном исчислении.
Спросить
При увольнении по НУК для возникновения права на получение пенсии по выслуге лет необходимо 20 лет в льготном исчислении. На территории Приморского края служба засчитывается 1 год за 1,5. Смешанная пенсия назначается при льготном основании увольнения и возрасте 45 и более лет.
СпроситьНа основании постановления правительства 565 можно пересмотреть категорию годности, для начала обратитесь с заялением в военкомат где стоите на учете. Был уволен с военной службы по состоянию здоровья, категория Д, в настоящий момент здоровье восстановилось, возможно ли изменить категорию здоровья и восстановиться в должности и звании?
Можете завести новую трудовую книжку. Данная информация нигде не отображается. С введение в действие электронных трудовых книжек, наличие бумажного носителя стало не обязательно!
Можете завести хоть сто трудовых книжек, если информация о нарушении трудовой дисциплины внесена в базу данных, ее могут изменить (отменить) только по решению суда.
У вас месяц с даты вручения вам приказа, что бы оспорить основания увольнения. Меня уволили по статье можно завести новую трудовую нигде не будет видно?
С введение в действие электронных трудовых книжек, наличие бумажного носителя стало не обязательно!
Можете завести хоть сто трудовых книжек, если информация о нарушении трудовой дисциплины внесена в базу данных, ее могут изменить (отменить) только по решению суда.
У вас месяц с даты вручения вам приказа, что бы оспорить основания увольнения.
СпроситьВ рамках права - второе. Просто еще надо смотреть, сколько времени займет процедура увольнения по виновным основаниям, и если она выйдет за указанный месячный срок - обязаны будут уволить по собственному желанию. Механизм по увольнению по отрицательным мотивам запущен, а потому подача подобного рапорта ничего не изменит. На аттестационной комиссии было преято решение об увольнении сотрудника по служебному несоответствию, может ли сотрудник подать рапорт на увольнение по собственному желанию предварииельно завезировав его и ждать в течегии 1 месяца свое увольнение или его могут уволить по отрицательной статье не дав права на нормальную статью увольненя?
В рамках права - второе. Просто еще надо смотреть, сколько времени займет процедура увольнения по виновным основаниям, и если она выйдет за указанный месячный срок - обязаны будут уволить по собственному желанию.
СпроситьМеханизм по увольнению по отрицательным мотивам запущен, а потому подача подобного рапорта ничего не изменит.
СпроситьСроки обращения в суд истекли. Изменить основания увольнения не получится. Как поступить... Мой муж был уволен с контракта по ст. 51, п. 2, пп. Е в 2014 году. Тогда был конфликт, его избила толпа дагестанцев. Выписка из медучреждения есть. Была возможность уволиться без статьи, но он просто не захотел этим заниматься. Сейчас одумался, но, например, в ОМОН его не берут из-за этой статьи. Есть ли какая-то возможность теперь избавиться от этой статьи? И есть ли вообще смысл этим заморачиваться или путь в органы ему закрыт навсегда? Спасибо.
Если основание для увольнения есть - согласие или несогласие военнослужащего в подсчетом льготного стажа на это никак не влияет. Это Вы можете не согласиться с решением о назначении Вам пенсии, в части учета выслуги лет, и оспорить такое решение. Не правомерно. Необходимо обжаловать это. Сначала напишите жалобу в военную прокуратуру. Если ничего не изменят, то обращайтесь в суд с иском. Ухожу на пенсию с календарной выслугой 27 лет. Имею льготную выслугу гораздо больше чем 32 года, но финансисты конечно с этим не согласны. Командование части хочет уволить и исключить даже если я не согласен с подсчетом выслуги. Правомерно ли это?
Если основание для увольнения есть - согласие или несогласие военнослужащего в подсчетом льготного стажа на это никак не влияет. Это Вы можете не согласиться с решением о назначении Вам пенсии, в части учета выслуги лет, и оспорить такое решение.
Спросить
Не правомерно. Необходимо обжаловать это. Сначала напишите жалобу в военную прокуратуру. Если ничего не изменят, то обращайтесь в суд с иском.
СпроситьДа, вы имеете право уточнить исковые требования (количество уточнений в законе не ограничено) на основании ст.39 ГПК РФ. Алименты и раздел имущества это совсем разные исковые требования. Идут суды по разделу имущества, имущество недвижимое прошу стоимость возместить, бывший муж уволился с работы (аргументируя что не хочет платить алименты,) могу ли я тогда изменить иск и забрать встроенную мебель? Ему платить будет не с чего компенсацию за имущество. Спасибо!
Да, вы имеете право уточнить исковые требования (количество уточнений в законе не ограничено) на основании ст.39 ГПК РФ.
Спросить
Какиэто приказ об увольнении состоялся? А что вы тогда на работе делаете? Изменить основание в таком случае нельзя. Приказ от 11 ноября - уволить в конце ноября. Товарищи юристы, работаю на госслужбе, я написал заявление об увольнении в середине ноября, уже состоялся приказ об увольнении (на конечную дату, т.е. на конец ноября), далее работодатель вступил со мной в "контры" и сказал, что всю работу, которую я планировал сделать до конца ноября, он сказал сделать к 19 ноября. И сказал, что отменит приказ об увольнении и уволит по несоблюдению условий контракта (как служебное несоответствие), подскажите, что делать? Прав ли он, имеет ли он право так сделать?
Какиэто приказ об увольнении состоялся? А что вы тогда на работе делаете? Изменить основание в таком случае нельзя.
Спросить
Нет, не сможет, увольнение по данному основанию возможно, если работник отказался от работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора в порядке, установленном ст. 74 ТК РФ. Но изменить трудовую функцию (должность) работника в данном порядке нельзя (ч. 1 ст. 74 ТК РФ), это возможно только по соглашению сторон. Начальник хочет перевести меня с ставки кадровика на ставку кассира-администратора с изменением графика работы и отдаленностью объектов 35 километров может ли он это сделать без моего согласия и если я откажусь может ли он меня уволить по статье 77 пункт 7
Нет, не сможет, увольнение по данному основанию возможно, если работник отказался от работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора в порядке, установленном ст. 74 ТК РФ. Но изменить трудовую функцию (должность) работника в данном порядке нельзя (ч. 1 ст. 74 ТК РФ), это возможно только по соглашению сторон.
СпроситьМогут уволить, при определенных обстоятелсьсвах, но вот соответствующий комп. Можете потребовать. Здравствуйте.
Сейчас готовятся принять изменения в трудовой кодекс по такой работе.
К сожалению, при достаточной грамотности администрация может попробовать Вас уволить при отказе.
Каким образом?
Изменить условия трудового договора с двухмесячным уведомлением из-за смены организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК). В случае отказа это основание для увольнения. Работодатель временно, в связи с эпидемиологической ситуацией, перевёл на удалённую работу. И сейчас рассматривает вариант работы на удалённом режиме постоянно. Это очень неудобно, так как, дома, элементарно, нет возможности поставить нормальный рабочий стол. Дети приходят из школы в середине моего рабочего дня. Меня могут уволить, если я не соглашусь переходить на удалённый режим, на постоянной основе?
Здравствуйте.
Сейчас готовятся принять изменения в трудовой кодекс по такой работе.
К сожалению, при достаточной грамотности администрация может попробовать Вас уволить при отказе.
Каким образом?
Изменить условия трудового договора с двухмесячным уведомлением из-за смены организационных или технологических условий труда (ст. 74 ТК). В случае отказа это основание для увольнения.
СпроситьУказанный военнослужащий вправе подать рапорт об увольнении с военной службы по собственному желанию, однако возможность его увольнения по данному основанию зависит от наличия уважительных причин, оценку которым даст командование воинской части. Мужчина военнослужащий по контракту, хочет расторгнуть контракт, но оснований которые прописаны в законе для увольнения у него нет - он хочет жить в другом городе, заниматься музыкой изменить внешний вид, там заработок у него будет больше но служба в армии не допускат этих изменений. Как ему расторгнуть этот контракт?
Указанный военнослужащий вправе подать рапорт об увольнении с военной службы по собственному желанию, однако возможность его увольнения по данному основанию зависит от наличия уважительных причин, оценку которым даст командование воинской части.
СпроситьПосле ВВК Вы вправе изменить основание увольнения с военной службы. Я офицер, уволился из ВС РФ по окончанию контракта с выслугой 33 года (в льготном исчислении). Что мне может дать освидетельствование состояния здоровья в военкомате после увольнения с ВС РФ, если я отказался от прохождения ВВК перед увольнением из воинской части?
Нет конечно если это не является явной ошибкой. Нет, не может, это Ваш документ и с Вашего согласия возможно изменить запись, для этого нужны основания. Как понять что является явной ошибкой? Может ли предыдущий работодатель изменить свою запись об увольнении сотрудника спустя год.
Нет, не может, это Ваш документ и с Вашего согласия возможно изменить запись, для этого нужны основания.
СпроситьОрфографическая ошибка либо описка. Если неверно указана дата увольнения то это уже является причиной Вашего обращения в суд.
СпроситьЕсли Вы признаны нуждающимся в жилье, то Вам необходимо направить в орган жилищного обеспечения документы, подтверждающие измените состава семьи, для включения супруги (при наличии оснований) в реестр нуждающихся в жилье. За три месяца до увольнения я женился, выслуга 25 лет, учтут при увольнении, что нас двое? Метраж будут рассчитывать на двоих?
Если Вы признаны нуждающимся в жилье, то Вам необходимо направить в орган жилищного обеспечения документы, подтверждающие измените состава семьи, для включения супруги (при наличии оснований) в реестр нуждающихся в жилье.
Спросить
