Имеют ли право задерживать на работе / Трудовое право - 1347 советов адвокатов и юристов

У меня вопрос по поводу задержки зароботной платы. Задерживают уже 13-ый день. Имеет ли право директор задерживать зарплату на такой срок?

Грузовой самосвал прошел тех. осмотр. В базе тех. осмотров данные есть. Машина ехала по городу, ее остановил инспектор ГАИ, провел на месте осмотр машины и выписал штраф за трещену на стекле. Правомочны ли его действия, может ли инспектор проводить осмотр на дороге, как быть с выписанным штрафом. Нужны если можно ссылки на статьи закона.

Я проучился 10 классов и перешел в 11 класс 1 сентября я узнал о недавно открывшихся курсах, как раз на мою любимую профессию и я забрал документы и пошел на курсы, в то место куда хотел поступать закончился набор, в общем я опоздал и решил пойти работать и поступлю в следующем году, пока ищу работу, есть несколько вакансий, отправил резюме, в школе с меня требуют справку о том что я где-нибудь трудоустроен либо учусь, но я нигде не трудоустроен и не учусь! Имеют ли они право задерживать меня в школе, ведь я забрал все документы?

Работаю в строительной компании и собираюсь уволиться.

19.08.16 последний мой рабочий день.

Когда я должен по закону получить расчет?

У нас задерживают выплату заработной платы. Что делать если работодатель не рассчитает меня в этот день. Многие люди, кто уволился в июне не получили расчет.

Куда мне стоит обращаться?

Организация не имеет права работать-все работники находятся на самоизоляции. Дистанционно тоже никто не работает и нет такой технической возможности. Кто начислит и выплатит работникам заработную плату если бухгалтер не может приехать на работу?

Пришел в супермаркет с рюкзаком на плечах, ко мне подошел охранник попросил оставить рюкзак в ячейку, я отказался. Сказал что в рюкзаке находятся деньги и документы. Когда подошел к кассе рассчитываться за товар, меня попросили открыть показать рюкзак, я отказался открывать и показывать свои личные вещи, т.к я имею полное право им не чего не показывать только полиции. Я попросил книгу жалоб и описал в ней данную ситуацию. Но описал краткое и с плохим почерком, был на эмоциях. Могу ли им написать претензию им, если да то что в ней конкретно в ней писать? Что мне делать что бы в этом магазине больше не требовали оставить и показывать свой рюкзак? И что вообще посоветуйте делать? Может в суд подать?

Я живу в районе крайнего севера. В августе этого года ездила в отпуск. Имею право на оплату проезда к месту отпуска. Аванса работодатель не дал и до сих пор деньги за билеты не вернули. Работодатель ссылается на то, что нет денег в бюджете. Как добиться выплаты? И имеет ли право работодатель задерживать выплату?

Накопился отпуск 100 дней, за 5 лет. Могу ли я получить отпуск весь полностью без перерывов. Работа вахтовая на севере. Работодатель говорит что не даст отпуск подряд. Только в таком порядке: рабочая вахта, свободная вахта, отпуск, свободная вахта, отпуск и так далее. В праве ли он?

У моего сына завтра должен быть дембель. Сегодня позвонил сказал что задерживают, тк случилось чп. Он купил по инету тестестерон служил в спортроте получил по почте. Сегодня пришли в часть с фскн все изъяли. Мы срочно едем к нему он в другом городе. Что делать?

В 2012 году ко мне не за что к моему дому двору подошёл полицейский и начал задавать вопросы спрашивал для протокола паспорт фамилия имя отчество причину не сказал дальше все происходило под моральным давлением после этого не могу найти работу это была провокация. Что им все разрешено без суда причинить давление и быть не наказанным в то время как протокол провакаций лежит на столе участкового-меня провацировали.

Устроилась на работу 10.08.04.Отпуск в 2013 г август-сентябрь. Отозвали на две недели раньше, догуляла в декабре 10 дней. В этом году отпуск с 16.06-07.08.Написала заявление 23.07.14 в связи с переездом с 07.08.Билеты на самолёт 13.08.14.Подписали заявление с условием отработать 12 дней по выходу. Как быть?

На работе сложилась такая ситуация. Начальство каждый месяц проводит собрания. Но проводит после окончания рабочего дня. Я работаю с 8-00 до 17-00. Ссылаются на трудовой распорядок. Могут ли они проводить собрания после 17-00 после работы, и требовать моего присутствия? Ведь после 17-00 это моё личное время. Если не могут то какую статью они нарушают?

Я работаю в муниципальной больнице. У нас главный врач задерживает аванс на 10 дней. Когда выплатят аванс еще неизвестно! Гл. врач говорит что зарплату по законодательству можно задерживать до 20 дней! ВОПРОСЫ: 1.На сколько дней работодатель имеет право задерживать зарплату (аванс)?

2. Куда обратиться с жалобой на свое учреждение? 3. И как потребовать зарплату с индексацией?

Я проживаю в гостинеце частной в крыму-и так вышло что я должен остался мне дали 4 часа и взять их негде? Что в таких ситуациях делать?

Последний рабочий день у меня 5 марта. С 1 марта я на больничном. Как в таком случае быть? Мне трудовую забирать 5 марта либо по истечении больничного?

Я подал заявление об увольнении, а работодатель отказывается его принять. Могу ли я перестать работать через две недели? Если начнется разборка, как я смогу доказать, что подал заявление две недели назад, ведь его нет в реестре документов (или где оно там должно быть) работодателя.

С уважением, Александр.

Директор подписал заявление о переводе с должности секретаря на должность мед. сестры, но попросил подождать, пока не найдут замену. Жду уже больше месяца, люди приходят на секретаря, но они их не принимают. Я уже прошла мед. осмотр. Такое чувство что не хотят меня переводить. У меня скоро отпуск, а мне надо месяц отработать чтобы вернули деньги за мед. осмотр. Время поджимает. Как долго они могут еще тянуть с моим переводом. Как с ними бороться? Спасибо.

Ситуация такая, в устной форме мне было сообщено, что у меня есть 11 дней неотгуленного отпуска. Я написал заявление на предоставление мне этих дней отпуска, завизировал у непосредственного руководителя и уполномоченного (на основании доверенности) лица (руководитель более высокого уровня), снял копию, а оригинал передал в отдел кадров. Естественно, приказ об оформлении отпуска я не получал и не видел даже, потому, что в отпуск я должен был уйти на следующий день, таких как я на предприятии под сотню, а специалистов в отделе кадров всего двое. Насколько я понимаю, теоретически работодатель может меня уволить за прогулы (потому, что приказ о моём отпуске не согласован). Может ли суд признать увольнение незаконным на основании имеющейся у меня копии заявления об отпуске с визами руководителей?

У меня вопрос следующего содержания. Работник в 2014 году написал заявление об удержании профсоюзных взносов из ежемесячных выплат молодому специалисту, на основании которого мы производили удержания весь год. Имели ли мы на это право? Если имели, то на какой законодательный документ мы можем сослаться?

На какой период времени может задержать работодатель человека, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию? Моя подруга написала такое заявление, а начальник взял и выкинул его в корзину. А следующее положил себе в стол. Она написала заявление с 1 января 2017 г. Начальник говорит, что никуда не отпустит, т.к. она нужна ему на работе, а бумаги будет рвать или просто не даст им хода. До этого она пыталась переводом уйти в другое подразделение, он не позволил этого. После этого она решила уволиться, а потом заново устроиться. Но теперь и уволиться не получается. По возрасту она пенсионерка 56 лет.

Работаю в АО Транснефть. В связи с эпидемией короновируса пришёл приказ по предприятию, в случае объявления ЧС создать в принудительном порядке бригады из оперативного персонала, которые будут жить и работать на предприятии без выхода с за территорию. Насколько законен такой приказ и как должна производиться оплата в таком случае? Заранее благодарен.

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, не желая отрабатывать 14 дней ушла на больничный, эти 14 дней истекают 2 января, а больничный до 30 декабря! Могут ли уволить по статье за прогул? Если узкий специалист, который открывал больничный, уходит на гос. выходные до 6 января и не может продлить больничный на эти дни, по причине своего отсутствия на рабочем месте. Будет ли это считаться уважительной причиной моего отсутвия на работе?

Мой сын устроился на работу 14.10.13 г. с испытательным сроком 3 месяца, согласно трудового договора. 24.01.14 г. ему предложили уволиться, в связи с тем, что он не прошел испытательный срок. Документально причина аргументирована не была. 27.01.14 г. он был приглашен на собеседование в др. компанию. Трудоустроить его согласны уже с 29.01.14 г.. Но на предыдущем месте работы не возвращают трудовую книжку, диплом и не выдают расчет. Мотивируют тем, что не подписан обходной лист. По манере общения эта процедура займет не менее 2-х недель. Под угрозой трудоустройство по новому месту работы. Имеет ли право руководство предыдущего места работы задерживать документы, необходимые при трудоустройстве, более чем на 3 дня при сложившихся обстоятельствах? Речь идет о компании Ариант.

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста имеет ли права работодатель задерживать заработную плату несовершенним детям работающим летом?

Подача заявления на увольнение - 21.12.12. Я отработала 14 дней включая три праздничных дня. Т.к отработка падает на праздничные дни уволить меня могут только 9 января. Я должна еще отрабатывать по 8 января? Я работаю на пятидневном графике, разве мне не полагаются выходные дни в праздники?

14.11.2018 г. Я с моей сестрой вышла проводить маму. Выйдя из подъезда своего дома я увидела служебный автомобиль и сотрудников полиции. Парковка у нас маленькая и данный автомобиль занимал место парковки таксиста живущего в нашем подъезде. Я подошла к сотрудникам чтоб поинтересоваться как долго они будут находить на парковке. На вызове они или нет. Мне сказали в грубой не цензурой форме что это не мое дело. Я попыталась объяснить что я ответственная за парковку. Что мы сами осуществляем очистку парковки.. следим за порядком. Что именно это место чистит мужчина вместе со своим несовершеннолетним сыном.. Сотрудник ответил в грубой не цензурной форме что ему плевать кто и что чистит. Я попросила представиться и конечно получила игнор. Я СКАЗАЛА что разве можно так себя вести нос Я погоны. Мы с сестрой развернулись и пошли в сторону подъезда. Отойдя на пару метров на меня сзади напал сотрудник и поразил в автомобиль. Далее он пояснил что по со.20-21. Имели ли право меня задерживать?

Работодатель отказывает мне в подписании моего заявления на увольнение по собственному желанию в связи сменой моего места жительства. Я записал на диктофон ауди запись разговора с работодателем. Достаточно ли мои действия я подал в электронном сообщении заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию на этого работодателя сегодня.

Я увольняюсь из школьной библиотеки. Последний день работы 31 мая с.г.

Материально ответственная. Администрация школы создает комиссию для передачи фонда. Это займет много времени. Могут ли задержать меня на работе до конца передачи фонда?

Могу ли я написать жалобу в трудовую инспекцию на работадателя, который задерживает выплату зарплаты или аванса на 3 и больше дня?

Я работающая пенсионерка, материально-ответственное лицо. Хочу уволиться (выйти на пенсию). В данное время в учреждении проходит годовая инвентаризация. Знаю, что по закону пенсионер отрабатывает 5 дней после подачи заявления. Имею ли право не выйти на работу по окончании этого срока? Может ли работодатель задержать меня до конца инвентаризации? Может ли "навесить" недостачу, если таковая выявится, после увольнения?

Говорят зарплату могут по закону задержать на 15 дней, а если задержка на 3-4 дня я поку привлечь работодателя?

У бывшего мужа на предприятии задерживают зарплату, соответственно задерживают алименты уже на два месяца, хотела уточнить после скольки месяцев задержки алиментов, можно обратится к судебным приставам?

И обязано ли предприятие выплатить задержку алиментов за все месяца в конце года?

Ерц говорит что выплата выходного пособия в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту службы произведется только тогда, когда поступит финансирование от государства, правомерно ли это? документы 2 месяца назад уже были поданы.

Я одна дочь у мамы которая умерла в 2016 г. На 1\2 доли её квартиры писала заявление на наследство в течение пол-года по смерти, у нотариуса есть отказ от доли завещанной в 2012 г внучке в мою пользу, теперь нотариус говорит что было еще завещание в 2009 г. неизвестно какое и они в архив будут делать запрос чтоб узнать. Имеют ли они право задерживать выдачу свидетельства на наследство и взимается ли госпошлина на наследование 1\2 доли и вклада в сбербанке, если другая 1\2 доли квартиры принадлежит мне по праву дарения от отца?

, родители не заключали новый договор на аренду. Хотят его продать, в устной форме фермер был предупрежден об этом, сослался что пройдет сбор урожая и этот вопрос они решат, сейчас он отказавается отдавать им паи, ссылаясь на то что он внёс туда удобрения, и теперь только с обращением в суд, и выплатой затрат, он вернет им паи, если суд это решение примет. Что делать родителям, стоит ди подавать в суд, и выйгроят ли они дело?

У меня в организации сотрудник написал заявление на увольнение с 22 февраля, директор поставил визу, с отработкой уволить 4 марта. Но 1 марта сотрудник уходит на больничный. Могу ли я уволить сотрудника 4 марта, уведомив его о том, что ему необходимо забрать документы и расчёт?

Имеет ли право ГИБДД задерживать за неуплаченные штрафы?

На посту ГИБДД остановили. По компьютеру увидели один неуплаченный штраф на 500 руб, выписанный два месяца назад. Сказали что должны отвезти в РОВД или к мировому судье. Законно ли это?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, могут ли в бюджетном учреждении (здравоохранение) заставить перейти всех сотрудников из одного банка (Сбер) в другой (УБРиР) .Против большая часть работающих. Я была бы за переход, если бы до этого все получали бы зарплату в кассе и это был бы первый банк. Но администрация говорит, что отказники будут получать зарплату в кассе на два дня позже. Это уже нарушение закона и трудового договора. Такая ситуация уже была в ноябре 2012 года. Проконсультируйте, пожалуйста, кто прав?

Пож-та, какой орган государственной исполнительной власти дает разрешение на возведение сооружений рядом с водным объектом, в пределах 20 метровой береговой зоны? У нас был договор аренды с администрацией района на земельный участок около водохранилища, который использован под рыбоприемный пункт и холодильник для хранения рыбы, теперь администрация разрывает договор с требованием разрешения на использование участка и возведение сооружений, при этом кто должен выдать такие разрешения администрация не знает.

Сотрудники полиции задержали отца на велосипеде, сказали что у кого то украли велосипед и подумали на него, в итоге составили протокол, продержали весь день в участке, приехал тот у кого украли велосипед сказал что велосипед не его, можно ли подать иск о возмещении морального вреда?

Буду принателен за совет. Я подал заявление об увольнении по собственному желанию за 4 недели. Начальник не подписывает, говорит "подпишу после". Я отнес копию заявления в отдел кадров, они разослали письмо об увольнении по электронной почте, в том числе и моему руководителю.

Может ли руководитель каким-то образом задержать или помешать увольнению? Обязательна ли его подпись на заявлении?

Спасибо!

Можно ли сократить работника, приостановившего работу из-за невыплаты зарплаты? Не нарушает ли это запрет на препятствование самозащите (ст.380 ТК РФ)?

Может ли сотрудник полиции (участковый) под одним предлогом вызвать на беседу и задержать на основании другого предлога?

Конкретно получилось так, пришел участковый, меня не было дома, участковый оставил свой телефон с просьбой позвонить.. звонил, он не ответил.

Пока есть время, возник выше стоящий вопрос, потому, как, возможно, он ищет меня для военкомата, которому я отправил письмо, на основании которого мне положена отсрочка.. но сотрудник полиции сказал, что он опрашивает всю молодёжь района, на предмет где был в такое-то время и тд.. буду очень признателен за ответ!

Здравствуйте, работодатель задерживает зарплату на 2 месяца и кормит завтраками каждый день. Официальная-6 тыс. руб,не официальная-25 тыс. руб.какие могут быть мои действия, чтоб он выплатил зарплату и,желательно, официальную? При этом собираюсь уволиться.

Добрый день должен ли я отрабатывать при расторжении срочного трудового договора если работодатель нарушает трудовой кодекс а именно задерживает заработную плату.