Исковое заявление на восстановление трудового стаж / Трудовое право - 464 советов адвокатов и юристов

Устроилась на работу 29.04.13 г. Работаю в районах крайнего севера, где положено 1 раз в 2 года оплачивать дорогу. Ситуация такая: дорогу использовала в мае 2015, мае 2017 года. Далее в декабре 2017 ушла в декрет, в мае 2018 вышла на работу, затем ушла в очередной отпуск в октябре 2018 и в декабре 2018 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в мае хотела воспользовпться правом выезда, но дорогу оплачивать отказываются. Есть ли у меня право на дорогу или же нет?

Не включив в специальный педагогический стаж периоды учебных отпусков во время моего заочного обучения в Нижнетагильском педагогическом училище (всего 5 месяцев и 1 день).

Я директор школы, по распоряжению комитета по образованию расторгла трудовой договор с водителем, принятым на работу на период вакансии. В распоряжении было указано, что у водителя, который у нас работает, имеется статья 112 часть 1 - дело закрыто за примирением сторон. Водитель отказался от увольнения по собственному желанию, мы уволили его по статье, так как он считает увольнение незаконным и будет подавать иск в суд. Вопрос: правомерны ли мои действия? Что показывает судебная практика по таким искам? Могу ли я подать встречный иск на компенсацию морального вреда и в течение какого срока?

Я нахожусь за 3 м месяце беременности. Фирма где я работаю закрывается в связи с ликвидацией, мне не сообщили об этом за.

Два месяца, а сообщили за неделю до закрытия. Обещают выплатить зарплату до выхода в декретный отпуск. Имеет ли право работодатель сейчас поставить запись в трудовой»уволена в связи с ликвидацией «?Правомерно ли это? Будет ли при этом сохраняться рабочий стаж?

Обязательно ли к исковому заявлению о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, прилагать расчет среднего заработка и среднего дневного заработка, либо суд это делает самостоятельно; правильно ли я понимаю, что если я фактически не работаю с начала февраля 2013 года (ушла в декретный, потом в ежегодный оплачиваемый (до 02.07.2013 г.,) потом... долгая история... ), то средний заработок будет определяться исходя из тарифной ставки (оклада), и мне нужно запросить у работодателя справку о размере тарифной ставки (оклада) по соответствующей должности и квалификации, а не по форме 2-НДФЛ?

Здравствуйте! Еще вопрос. Работодатель в справке вместо учебного отпуска написал отпуск без содержания. Потом, разобравшись, в новой справке указал все правильно, но справка была предоставлена уже после отказа в досрочной пенсии. Зачтет ли суд этот период в стаж педагога? Спасибо.

В 2012 году моего мужа лишили водительских прав. Оствновили когда он ехал на работу, по запаху определили что он якобы пьян (полный бред), даже не дали дыхнуть в специальный аппарат. Его ошибка была в том что, он отказался от освидетельствования. Нужно было быть вовремя на работе, т.к была тревога. В этот же день его попросили уволится по собственному желанию. В апреле будет срок когда можно забрать права. Можно ли будет восстановится обратно?

Помогите пожалуйста нам разобраться в нашей сложившейся ситуации. Мой муж уволился с военной службы по контракту,7 сентября 2015 г., но кадровык работники войсковой части до сих пор не отдали трудовую книжку. Были отданы военный билет, удостоверение военнослужащего, справка о выслуге лет. Но как быть с трудовой, ведь он сейчас не может устроится на другую гражданскую работу. До службы в армии был записан в тудовую стаж около 4 лет. Что нам делать, можем ли мы обратиться в суд, кто должен её востонавливать если ее утеряли, законно ли что они его исключили из списка частиъ не отдав все документы?

Оформляюсь на пенсию, с 1976 по 1978 работала в г.Гурьев, вместо трудовой книжки дана справка, пенсионный фонд ее не принимает, т.к при наличии живой печати, в том числе гербовой, отсутствует подпись кадровика, в результате теряю 2 года и не могу подать на льготы. Данных в архиве нет, письмо об этом от архива на руках имею. Как признать данную справку единственным подтверждающим документом и чтобы ее приняли к учету? Заранее благодарна.

Добрый день Юристы! Выдали на руки отказной протокол с какого времени считать срок обжалования 3 месяца с момента когда он составлен или с момента моего ознакомления с ним? не вошли в стаж 3 года 10 месяцев работы в Убекистане период с 1990 по 1994 мотивация в протоколе, что нет ответа из внебюджетного фонда при министерстве финансов республики Узбекистан, мной лично собраны документы подтверждаюшие льготный стаж на 2 года и 7 месяцев и предоставлены В ПФР, но все равно не пришло подтверждения, смогу ли я иском в суде, оспорить решение, и весь стаж признать.

Мне выдали уведомление о сокращении 12 мая, предложили 2 должности в другой организации, обе должности оказались не вакантны, я попросила указать этот факт отдел кадров одной из организаций. Написали: Должность не вакантна с 5 мая 2015 г Штамп, подпись. При сокращении выбор был между мной (инженер, стаж 16 лет,3 детей) и вторым кандидатом (инженер, стаж 12 лет, 1 ребенок). 19 мая я уволилась досрочно по сокращению. Имею ли я право обратиться в суд о законности сокращения, восстановления на работе? Или нет, в связи стем, что сократилась досрочно? Спасибо.

Обучался в ГПТУ г.Мурома профессиональное училище по специальности монтажник конструкций. Каменщик 1974-1976. В трудовой книжке запись есть. А ПФР в лицеы\вом счете стаж не указал. Что делать стаж необходим для получения ветеран труда. Хорьков Сергей Николаевич 1959 г.р.Чебоксары. 89276655138

Как можно идентифицировать человека (моего супруга), работавшего до армии в 1980 г. в электротехническом колледже г.Ряжска Рязанской обл.? В ответ на наш запрос были высланы справки о том, что он действительно там работал с какого по какое и справка о зарплате за эти месяцы. В ПФР говорят, что по этим справкам его невозможно идентифицировать и сами сделали туда запрос. Сегодня, дозвонившись в г.Ряжск, они мне сказали, что в то время паспортные данные в договора о приеме на работу не вписывались. Правомерно ли ПФР усомнились в том, что справки действительно относятся такому-то гражданину? Есть военный билет, выданный именно в г. Ряжске, откуда он призывался в Армию. Что еще я могу сделать для мужа?

Скажите пожалуйста, входит ли в педстаж для начисления досрочной пенсии работа в должности помощника воспитателя (1987-1990) и вожатой (1990-1995) (Общий стаж моей трудовой деятельности составляет 29 лет и 10 месяцев, а пенсию не получаю). Спасибо.

Я как работник отдела кадров, в день увольнении работника выслала трудовую книжку по адресу согласно его заявления. Через два месяца работник по электронной почте прислал заявление о необходимости выдачи ему дубликата в связи с утерей трудовой книжки нашей организацией. После проведенного внутреннего расследования, выяснилось, что утеря произошла по вине почты. Данный факт почта признала и принесла официальные извинения.

Вопрос:

1)Работник требует выдать дубликат трудовой книжки, не представив оригиналов документов с предыдущих мест работы подтверждающих стаж. Имеет ли силу такое заявление?

2) Могут ли организацию обязать восстановить работника? Если да, с какого момента. День увольнения или день подачи заявления? Заявление оригинал или возможно по электронной почте?

3) На кого ложится обязанность по сбору документов с предыдущих мест работы?

Работодатель отказывает в выходе из декретного отпуска. Ссылается на то что я буду брать больничный часто и т.д. . я могу потребовать восстановить меня в должности с тем же графиком?

Моей маме 1959 года рождения начислили минимальную пенсию. И тот факт, что она является ветераном труда, и 25 лет стажа просто не учли. Это правильно?

Работаю в бюджетном образовательном учреждении. Есть основания предполагать, что работодатель не доплачивает за стаж работы, за категорию, что прописано в положении об оплате труда. В расчётных листках только должностной оклад. Собираюсь подать заявление о выдаче документов, связанных с работой, так как без заявления документы скрывают.

За какой период можно спросить справку о заработной плате?

Есть ли возможность обратиться в суд с документами: взыскать в полном объёме заработную плату, моральный ущерб и т.п.? Или гиблое дело? Какова практика?

За 20 лет стажа работы на крайнем севере зачлись только полтора года. Пенсионный фонд в письме-отказе ответил, что работодатель не перечислял необходимые отчисления-страховые взносы при условиях работы в полевых условиях на крайнем севере.

И якобы, должность не входит в перечень работ, задействованных в непосредственной работе в полевых условиях.

Хотя с работы имеются справки о периодах работы для назначения специального полевого стажа.

Можно ли доказать условия работы в полевых условиях, подать иск на ПФ России, чтобы пересчитали и включили все периоды работы в полевых условиях согласно трудовой книжки.

Пфр отказал в назначении пенсии. Вредный стаж выработал 26.12.2022 (РФ+Луганская обл). Отказ мотивируют выходом РФ из соглашения о пенсиях. Стаж работы в луганской области отказались учитывать. Все подтверждающие справки есть. Гражданство РФ. Можно ли оспорить решение пенсионного фонда и есть ли шанс?

Пенсионный фонд отказался зачесть трудовой стаж более 20 лет, на основании того, что на титульном листе трудовой нет печати организации, остальные записи сделаны в соответствии с законодательством, законно ли это?

Я принята на работу учителем по совместительству, трудовой договор заключен на неопределенный срок. По основному месту работы неполная учебная нагрузка. В связи с окончанием учебного года администрация предлагает уволиться по собственному желанию, а на новый учебный год вновь устраиваться на работу. Прервется ли педагогический стаж в случае увольнения? Правомерны действия администрации?

Какие должны быть мои дальнейшие действия, по этому решению УПФР. (Решение прилагается) С 19.07.2000 г. по 20.04.2001 г в это время я судилась с работодателем "Зеленогорскагромснабкомплект" т.к они меня уволили не законно, я подала на них в суд, суд длился 10 месяцев. Меня восстановили в должности и за всё это время выплатили зарплату. Этот срок повлиял на мою пенсию, т.к его не зачислили в трудовой стаж.

Отцу не насчитали в рф стаж работы в Казахстане (несколько лет) переименовали организацию принят в одну организацию, уволен из другой. Как можно решить данный вопрос?

Работодатель (спортивная школа) отказывается предоставить справку о педагогическом стаже для оформления пенсии по выслуге лет мотивируя осчезновение архива во время капитального ремонта в 2015 году. Как можно восстановить отработанный стаж?

Механики морского флота (не портового плавания) были включены в список 2, 1956 г. Мне отказывают в зачёте в льготный стаж работы с 2003 г. по 2006 г. механиком на гидрографическом судне. Объясняя, что по списку 2, 1991 г. имеют право на льготный стаж механики, только судов портового плавания. Хотя специфика труда совершенно идентична.

Подал заявление в пенсионный фонд 11.102016 г о начислении мне страховой пенсии. Я работаю пилотом гражданской авиации. Необходимый налёт часов 6000 для этого есть. В период с 2002-2012 год работал в Узбекистане в узбекских авиалиниях. Собрал все необходимые документы для оформления пенсии, для чего специально съездил в Узбекистан и привёз копию трудовой, справку о налёте часов там, справку что уплачивал страховые взносы, и тп. (все выдано официально заверенное печатями)+собрал все необходимые документы с настоящего места работы в РФ.все документы приняли в пенсионном фонде, и сказали ждать подтверждения из Узбекистана об подтверждении налёта часов и уплаты страховых взносов. Прошло 7 месяцев... и мне пришёл отказ в установлении пенсии так как Узбекистан не отвечает на запросы. Посоветовали подавать в суд. что мне делать ибо как Узбекистан не подтверждает и не собираеться... неужели мне не зачтут тот стаж и откажусь в назначении пенсии?

Подано исковое заявление в суд о признании архивной справки МО России о прохождении службы в Советской Армии 1968-1970 гг. Суд не принял заявление к рассмотрению, т.к. 1) заявление направить заинтересованному лицу-кто это будет? 2) указать цель факта установления - что отвечать? 3) доказательства о невозможности подтверждения в ином порядке.

Помогите восстановить мои права: я являюсь участником успешного выполнения боевых задач боевых служб в 1975 г в составе экипажа в/ч 60060 АПЛ К 3 "Ленинский комсомол". При выходе на пенсию мне не учли-крайний север, вус 292 (специалист обслуживающий ядерное оружие), длительное плавание, почетная грамота ЦК ВЛКСМ. По трудовой выбросили некоторый стаж и т д. В ответах ПФР стаж по разному РВК в военном билете заполнить графу 17 на основании архивной справке заполнять отказывают. Много ещё чего Спасибо.

У меня к Вам просьба, дать мне рекомендации по Федеральному Закону № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года, в частности по ст. 16 п. 5. Скажите пожалуйста, смешанный стаж МВД и МО имеет значение на бесплатный проезд к месту санаторно-курортного лечения? У меня смешанный стаж МВД+МО. Приравнивается ли стаж в МВД к военному стажу в данном случае. Я военный пенсионер, полковник запаса. Пенсию получаю по линии МО. Стаж: 31 год льготный, 22 года календарный. Военный комиссариат отказывается от простановки штампа в пенсионном удостоверении о праве на социальные льготы.

Моей подруге исполняется 55 лет в январе 2016 г. Сдала докуметы в пенсионный фонд. Там требуют справку о подтверждении стажа в одной организаии за 1985-1999 г. Справку выписали на основании расчетных ведомостей, а приказы о приеме и увольнении не сохранились. Является ли справка подтверждением стажа.

Подали в суд о затоплении квартиры. Ответчиком выступает умерший человек (отец). Квартира до конца не перешла по наследству, так как сын не зарегистрировал право на квартиру. Управляющая компания написала акт о затоплении спустя 4 дня. Подписи ответчика на акте нет, и нет отказа от подписи. На момент затопления ответчик (отец) был жив, но в данной квартире не проживал.

Вопрос: Реально ли истцам выиграть суд?

Работаю на гос. службе не подписывает отпуск руководитель, хотя уже накопилось за 1.5 года 50 дней, и на заявлении писать причину отказа не хочет, что делать как отгулять свой законный отпуск?

Я устраиваюсь на работу, работа на севере, в связи с этим выплачивается северная надбавка. Мне необходимо подтвердить наработанный северный стаж с предыдущего места работы. С предыдущей работы мне выдали справку что я работал вахтовым методом в районах крайнего севера, но в трудовой нет штампа что органицация относится к районап крайнего севера и что вахтовый метод работы. В связи с этим мне не хотят выплачивать северную надбавку якобы справки не достаточно правы ли они в данной ситуации?

Мне 55 лет исполнилось 17 января, я почти 32 года отработал на Крайнем Севере, в настоящее время начисляется пенсия, но для получения звания Ветеран труда мне не хватает около 3-х лет стажа. Я с 14 лет, в летнее время работал учеником плотника, плотником,, но трудовой книжки в то время не оформлял, но какие-то бумаги подписывал, Хабаровске, во время учебы в институте, также подрабатывал грузчиком, водителем, договоры не сохранились. Если все эти периоды сложить-получается более 3-х лет. Как я могу подтвердить этот стаж? С Уважением, Владимир Викторович.

В справке по зарплате для назначения пенсии нет подписи руководителя и на каком основании она выдана (ссылки на лицевые счета) в ПФ сказали, что они ее не могут принять, что делать? Взять новую справку в этой организации не реально, бывший СССР, в архив делала запрос, ответ пришел, что там нет документов.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Недавно ему исполнился 1 год и я хотела бы выйти на работу. В отделе кадров мне не дали возможность написать заявление о досрочном выходе. Вместо этого мне предложили две другие должности, ни одна из которых мне не подходит, ссылаясь на реструктуризацию моей должности с последующим сведением её на нет. В личной беседе с директором мне было предложено подождать еще полгода, т.к. мест нет, а в штате работают аж 3 лишних человека! И что, может быть, будет подписан приказ о расширении штата. На мой вопрос о том, что неужели никак нельзя выйти сейчас, хотя бы не в свой отдел, а в свой департамент, получила ответ "скорее всего нет". К слову сказать, моя должность пока существует в своем первозданном виде (я заходила в свой отдел, общалась с коллегами). Подскажите, как мне поступить. Заранее спасибо!

Вообщем не знаю что теперь делать. Выходить из декрета, на мое место принят человек, про меня не сказали и приняли на постоянной основе. Кадровика нет. Ездить в др место не хочу! Косяк их, а крайняя я (с ребенком на руках и без помощи). Чз труд инспекцию решать-потом невозможно будет работать.

Разъясните мне пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске, 18 декабря моему ребенку исполняется 1,5 года, ходит в сад. Я заранее подошла к директору и сообщила о выходе на работу, на что он предложил мне посидеть до 3 лет и сказал что имеет право отказать мне в работе. Я работаю бухгалтером на основном месте, никого не замещаю, сейчас мои обязаности выполняет другая бухгалтер, которая так же работает на основном месте. Директор аргументирует тем, что эта девушка выполняет мои обязаности, справляется и для меня объема работы нет. Предложил пойти работать на регистратуру. Поэтому у меня возник вопрос, может ли он предложить мне должность нижестоящую и оклад меньше? Возможно ли увольнение по сокращению?

Я работник детского сада, воспитатель. В нашем дошкольном учреждении две группы и три воспитателя, с 15 марта будет сокращение штатов, всему коллективу были вручены уведомления в январе. Примерно мы знали кого у нас сократят из педагогов. Но вот заведующая нам сообщает, что с прокуратуры пришло письмо, где якобы было написано, что под сокращения попала я, так как у меня не дошкольное образование, а педагогическое т.е учитель начальных классов и работать в дошкольном учреждении я не могу, хотя у меня пед стажа 20 лет, а в данной организации 14 лет. А у педагога который написал в прокуратуру-пед стажа 3 года, хотя она окончила педколледж 23 года назад, у ней нет ни курсов, ни аттестации.

В нашем садике она отработала 3 года, у ней есть дочь 16 лет и муж. Мне до пенсии осталось 2,5 года. Что делать, подскажите.

В 2014-2015 году работал у работодателя. Свое трудоустройство (сам его факт) доказывал потом в суде. Судом определены даты трудоустройства и увольнения. Работодатель после дал мне все справки, в т.ч. 2-НДФЛ.

Но сейчас по справке ПФ РФ я увидел, что работодатель не перечислил взносов за меня в ФСС РФ, а мне соответственно сейчас закрывают больничный ек из расчета 100%, а соответственно 80%, т.к. стажа чуток не хватает до 8 лет.

Что делать в такой ситуации? В рамках какого процесса подавать иск в суд,-т.е. что просить и уплачивается ли при этом госпошлина?

Заранее спасибо! Можно выслать ответ на электронную почту, так а как в данный момент нахожусь за границей. Cheser894@ya.ru

Как быть в следующей ситуации: моему ребёнку 2 г 9 мес, но в силу обстоятельств и финансовых затруднений, я хотела бы выйти на работу сейчас, не дожидаясь окончания декретного отпуска, пока ребёнку не исполнится 3 х лет. Сказала об этом своему непосредственному начальнику, который не стал возражать, напротив, даже поторопил с выходом. Начала проходить уже мед. осмотр, но вдруг позвонил начальник и сказал, что не может взять её на работу до окончания декретного отпуска. Как быть? Финансовая сторона вопроса критическая... дома находиться не могу... На чьей стороне закон? Кстати, ребёнка воспитываю одна и помощи ждать неоткуда..

В трудовой книжке при смене фамилии на ос.св.о браке, была допущена ошибка в одной букве. Написали Болтаева, а надо Балтаева. Затем "о" исправили на " а".Что исправлено видно. Св.о браке есть. В ПФР, могут к этому придраться. Исправление было в 1994 г.,других работодателей это исправление не смущало. ПФР может придраться.?

Я имею диплом учителя начальных классов. Работаю воспитателем уже 32 года. Последние курсы по ФГОС ДОпрошла в 2014 году. Заставляют пройти проф. Переподготовку за свой счёт до 1.01.17 г. Нужна ли она?

Машинисты и пом. машинистов нашей организации (Путевая Машинная Станция по эксплуатации путевых машин ЖДСМ) не входят в список профессий для выхода на пенсию на пять лет раньше, несмотря на круглогодичную работу на ж.д.путях, связанную с движением транспорта (весна-осень-работа на путевых машинах, осень-весна-работа на снегоуборочных и снегоочистительных машинах). Как получить льготу для наших работников по выходу на пенсию? Роман, машинист ЖДСМ.

Мне 63 года. Работаю на постоянной работе охранником. Сегодня начальник предложил написать 2 заявления, 1 на увольнение по собственному желанию, 2 на прием на работу по договору. Не объяснив причины. В случае отказа найдут причину меня уволить. Как мне поступить? Спасибо Николай.

Работодатель при увольнении отказал в выдаче справок. В том числе и справки для центра занятости населения. Без справки не ставят на учет как безработного. Можно ли через суд потребовать восстановить стаж?

Работодатель потерял мою трудовую книжку. При увольнении выдал дубликат, в котором кроме записи о последнем увольнении ничего не зафиксировано (даже когда и кем я была принята на работу). На мои письменные просьбы выдать дубликат трудовой книжки в соответствии с действующим законодательством, работодатель не отвечает. Я подала исковое заявление в суд на выдачу дубликата трудоой книжки, согласно закону и оплату работодателем вынужденного прогула в связи с задержкой выдачи дубликата трудовой книжки. Требуя оплату вынужденного прогула, я сослалась на нормы ГК РФ о ничтожных сделках (не соответствующих закону) , т.к. считаю, что дубликат трудовой книжки мне до сих пор не выдан. Права ли я, ссылаясь на нормы ГК РФ о ничтожных сделках?