Иск в суд о невыплате зарплаты - 820 советов адвокатов и юристов
А есть хоть какие то документы подтверждающие что вы там работали с печатью организации?Записывали лди вас в какие либо ведомости расписывались ли вы там?Каким образом получали зарплату? Здравствуйте. Вы можете подать иск о признании отношений трудовыми и выплате вам положенных денежных средств. Можете подать жалобу в трудовую инспекцию о том что вас допустили к работе без оформления необходимых документов. Если ва работали неофициально то выбить зарплату за неделю будет крайне тяжело Вам в суд нужно будет обращаться и там доказывать ст 56 ГПК РФ наличие трудовых отношений Работал не официально грузчиком экспедитором. Меня можно так сказать уволили, зарплату за неделю не отдают, якобы были претензии по сломанному материалу. Законно ли это, и могу ли я требовать что бы мне показали экспертизу что именно по вине грузчика был сломан материал, а не по вине грузчиков на складе, или водителя который вез материал?
а есть хоть какие то документы подтверждающие что вы там работали с печатью организации?Записывали лди вас в какие либо ведомости расписывались ли вы там?Каким образом получали зарплату?
Спросить
Зарплату получал на руки. Есть запись разговора с начальником. В документах ни каких не было моей росписи. И очень много людей могут подтвердить что я там работал
Спросить
Здравствуйте. Вы можете подать иск о признании отношений трудовыми и выплате вам положенных денежных средств. Можете подать жалобу в трудовую инспекцию о том что вас допустили к работе без оформления необходимых документов.
Спросить
Если ва работали неофициально то выбить зарплату за неделю будет крайне тяжело Вам в суд нужно будет обращаться и там доказывать ст 56 ГПК РФ наличие трудовых отношений
СпроситьЧитайте свой контракт. Там оговорено, в каких случаях стороны имеют право требовать расторжения контракта. По данному основанию подобное невозможно. Жалуйтесь в военную прокуратуру по факту не обеспечения ДД в полном объёме. Подайте иск в суд. Можно ли расторгнуть контракт с министерством обороны, если условия не соблюдаются, а если быть точным то у меня зарплата 50 вместо обещанных 200
Читайте свой контракт. Там оговорено, в каких случаях стороны имеют право требовать расторжения контракта.
Спросить
По данному основанию подобное невозможно. Жалуйтесь в военную прокуратуру по факту не обеспечения ДД в полном объёме. Подайте иск в суд.
СпроситьНе можете взять. Это могут расценить как кражу (ст. 158 УК РФ) или самоуправство (ст. 330 УК РФ). П поводу невыплаты заработной платы обращайтесь в суд с иском. Нет, это самоуправство. За такое в России закрывают. Нет, нельзя, это кража чужого имущества. Работодатель не выплачивает заработную плату уже неделю, зарплата белая / серая, причем не выплачивается даже белая часть. Работаю прорабом в организации. Планирую уволится. Могу ли я взять инструмент работодателя и держать их у себя до тех пор пока не выплатят мне мою заработную плату? Есть риск то после увольнения я не получу свои деньги за полтора месяца работы
Не можете взять. Это могут расценить как кражу (ст. 158 УК РФ) или самоуправство (ст. 330 УК РФ). П поводу невыплаты заработной платы обращайтесь в суд с иском.
Спросить
Здравствуйте. Пробуйте восстановить сроки в суде на подачу иска по невыплате зарплаты Срок исковой давности 1 год. Если вы его пропустили по уважительной причине, то вы сможете восстановить его и взыскать с фирмы зарплату. Как мне поступить? 1.5 года уволен с должности генерального директора, но з/п так и не выплатили. У фирмы уже новый владелец
Здравствуйте. Пробуйте восстановить сроки в суде на подачу иска по невыплате зарплаты
Спросить
Срок исковой давности 1 год. Если вы его пропустили по уважительной причине, то вы сможете восстановить его и взыскать с фирмы зарплату.
Спросить
Любой сотрудник, даже если он не был официально трудоустроен, имеет право на защиту своих интересов. И если работодатель не выплачивает зарплату, то можно обратиться за помощью в контролирующие органы: трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. При невыплате зарплаты первым делом нужно написать претензию руководству предприятия. Пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Добрый день, Евгений!
Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию [b] (ст. 354 ТК РФ).[/b] Здравствуйте.
Трудовая инспекция не поможет, поскол ку у Вас не установлен факт трудовых отношений. Предложат обратиться в суд.
Поэтому подавайте в суд иск об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
С уважением. Через суд устанавливать свои отношения трудовыми и взыскивать деньги. Работодатель не платит зарплату, при этом нет трудового договора, что делать?
Любой сотрудник, даже если он не был официально трудоустроен, имеет право на защиту своих интересов. И если работодатель не выплачивает зарплату, то можно обратиться за помощью в контролирующие органы: трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. При невыплате зарплаты первым делом нужно написать претензию руководству предприятия.
Спросить
Добрый день, Евгений!
Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию (ст. 354 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте.
Трудовая инспекция не поможет, поскол ку у Вас не установлен факт трудовых отношений. Предложат обратиться в суд.
Поэтому подавайте в суд иск об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
С уважением.
Спросить
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Возможно, это даст результат Если вы не были трудоустроены официально, то и отрабатывать вам не нужно 2 недели. Ну и денежки вам в этом случае не обязаны выплачивать. В суд нужно обращаться с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании денежных средств Работал в сети ресторанов гриль 1. Нас уволилось 4 человека. Лично я работал не официально. Зарплату сказали не выдадут, мол вы не отработали еще 2 недели.
Что делать?
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Возможно, это даст результат
Спросить
Если вы не были трудоустроены официально, то и отрабатывать вам не нужно 2 недели. Ну и денежки вам в этом случае не обязаны выплачивать. В суд нужно обращаться с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании денежных средств
СпроситьВ суде решайте вопросы, но вы уже пропустили сроки исковой давности по взысканию долга своего. Здравствуйте, Клим!
К сожалению, Вы вряд ли сможете в судебном порядке взыскать задолженность по зарплате, так как пропустили срок.
Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ
[quote]За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, [b]он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, [/b]в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.[/quote] В суд идите с иском. Со старой работы так и не оплатили долг по ЗП, всё обещали обещали, но так и висит уже 3 года наверное.. И трудовая инспекция была бессильна... Как взять с работодателя не оплаченные деньги?
Здравствуйте, Клим!
К сожалению, Вы вряд ли сможете в судебном порядке взыскать задолженность по зарплате, так как пропустили срок.
Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.Спросить
Работник может обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате заработной платы, и других выплат в течение одного года со дня установленного срока выплаты соответствующих сумм. Так что подавать такие иски надо было 7 лет подряд. Сейчас можно взыскать только за один год. Скажите пожалуйста, а реально получить индексацию по зарплате, если 7 лет не было ее? И какое надо писать заявление? В суд или Трудовую инспекцию. Есть какие то нюансы, при подаче заявления? Спасибо.
Работник может обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате заработной платы, и других выплат в течение одного года со дня установленного срока выплаты соответствующих сумм. Так что подавать такие иски надо было 7 лет подряд. Сейчас можно взыскать только за один год.
СпроситьКонечно можно, даже нужно, вы подаете по месту нахождения компании. Добрый день, Мага. Да, можно. Ч. 6.3 ст. 29 ТК РФ Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. Да, вы можете, по трудовым спорам, выбор подсудности за работником. Да, можно, в районный суд по м/ж истца (пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ). Можно ли подавать исковое заявление по невыплате зарплаты в суд по месту жительства истца?
Здравствуйте
Можете в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию. 1) подайте завление в полицию о привлечении к уголовной ответственности руководителя, статья 145.1 УК РФ;
2) сообщите о невыплате в трудовую инспекцию и прокуратуру;
3) можно также подать иск в суд
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Добрый вечер
Если у вас есть трудовой договор лучше сразу все одновременно: иск подать и жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Заявление в полицию, прокурору, инспекцию труда. В суд. С октября не платят зарплату, кому лучше обратиться в суд или прокуратуру?
1) подайте завление в полицию о привлечении к уголовной ответственности руководителя, статья 145.1 УК РФ;
2) сообщите о невыплате в трудовую инспекцию и прокуратуру;
3) можно также подать иск в суд
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Спросить
Добрый вечер
Если у вас есть трудовой договор лучше сразу все одновременно: иск подать и жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьВ инспекцию труда для начала стоит обратиться. Письменно, чтобы не было отговорок, Марина. Вам для начала следует подать жалобу в инспекцию труда и прокуратуру. Если не поможет, то с иском в суд. Нужно подавать исковое заявление в суд, по срокам у вас год. Трудовая инспекция не будет заниматься вашим вопросом, т.к. вы не были официально трудоустроены. Вам нужно подавать Иск в суд - о признании отношений трудовыми и взыскании зарплаты. Иск подается строго в соответствии со ст. 131, 132 ГПК РФ. Работала не официально 6 смен по 12 часов, решила уволиться по состоянию здоровья. Работодатель должен был выплатить з/п в сумме 10200₽.В назначенный срок деньги не поступили. Обратилась к нему в письменной в форме, ответа не поступило. Как поступить в данной ситуации? Есть свидетели, которые могут доказать, что я там работала (они тоже там работали). Так же скриншоты переписок в рабочем чате.
В инспекцию труда для начала стоит обратиться. Письменно, чтобы не было отговорок, Марина.
СпроситьВам для начала следует подать жалобу в инспекцию труда и прокуратуру. Если не поможет, то с иском в суд.
Спросить
Трудовая инспекция не будет заниматься вашим вопросом, т.к. вы не были официально трудоустроены. Вам нужно подавать Иск в суд - о признании отношений трудовыми и взыскании зарплаты. Иск подается строго в соответствии со ст. 131, 132 ГПК РФ.
СпроситьЖалобу в прокуратуру можно подать. Здравствуйте
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Кража, присвоение, мошенничество, не выплаченная вовремя зарплата всё можете заявить. Через суд устанавливаете трудовые отношения и невыплату вам ЗП. Ксения, здравствуйте!
Для защиты Ваших прав необходимо обращаться в суд с иском о признании факта наличия трудовых отношений и взыскании предусмотренных трудовым законодательством денежных средств. Такой вопрос.
Если я устроилась на работу не официально и там зарплату выдают наличными.
Я отработала 7 смен и по итогу работодатель отказывается выплачивать зарплату.
Это какая статья? И куда я могу написать заявление или жалобу?
Кража, присвоение, мошенничество, не выплаченная вовремя зарплата всё можете заявить.
Спросить
Ксения, здравствуйте!
Для защиты Ваших прав необходимо обращаться в суд с иском о признании факта наличия трудовых отношений и взыскании предусмотренных трудовым законодательством денежных средств.
СпроситьОбращайтесь в комиссию по трудовым спорам, и в трудовую инспекцию.
Если не поможет, то в суд. Можете в инспекцию труда. В суд не пропустите сроки. Здравствуйте, Лариса Юрьевна!
Можете т обратиться в требовать инспекцию. Однако эффективней обращаться в суд, где Вы можете заявить требования помимо взыскания заработной платы также о взыскании процентов, морального вреда, судебных расходов и др. В суд и обращайтесь, претензию отправьте работодателю, а потом в суд с иском. Здравствуйте, обращайтесь в трудовую инспекцию с заявлением на работодателя. Можете обратиться с исковым заявлением в суд по месту своего жительства в течение года. Госпошлины нет. Лариса Юрьевна, здравствуйте.
Вам нужно обращаться в трудовую инспекцию с жалобой.
С уважением, Дарья Алексеевна. Куда обращаться по невыплате зарплаты более двух месяцев. Работала по договору в СК (сервисная компания) клининг. Договор заключен в Красноярске. Проживаю в Иркутске. Работодатель не отвечает на звонки.
Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам, и в трудовую инспекцию.
Если не поможет, то в суд.
Спросить
Здравствуйте, Лариса Юрьевна!
Можете т обратиться в требовать инспекцию. Однако эффективней обращаться в суд, где Вы можете заявить требования помимо взыскания заработной платы также о взыскании процентов, морального вреда, судебных расходов и др.
Спросить
Можете обратиться с исковым заявлением в суд по месту своего жительства в течение года. Госпошлины нет.
Спросить
Лариса Юрьевна, здравствуйте.
Вам нужно обращаться в трудовую инспекцию с жалобой.
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна
Можно взыскать заработную плату с работодателя, при том что трудовой договор считается заключенным, если вы приступили к работе и были допущены к работе в соответствии со ст.392 ТК РФ. Иск в суд будет называться "об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы" Добрый день, вам нужно обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы. Можно ли подать в суд на работодателя, если он не выплачивает в течение 14 дней зароботную плату за предыдущий отработанный месяц, при не официальном трудоустройстве?
Здравствуйте Татьяна
Можно взыскать заработную плату с работодателя, при том что трудовой договор считается заключенным, если вы приступили к работе и были допущены к работе в соответствии со ст.392 ТК РФ.
Спросить
Иск в суд будет называться "об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы"
Спросить
Добрый день, вам нужно обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте! А вот трудовая инспекция проведёт проверку тогда уже можно с иском в суд обратиться. Инспекция проведет проверку. Работодатель будет привлечен к ответственности. Потом вы обратитесь в суд с иском. Суд в случаях невыплаты зарплаты часто удовлетворяет иск. Вам в суде надо доказывать, что Вы там вообще работали.
Если трудовая инспекция проведет проверку и установит факт работы, можно использовать результаты проверки, также потребуются и другие доказательства в суде.
За грамотным ведением дела Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов. Работала неофициально без договора. После окончания договора отказались выплачивать зарплату. Прокуратура перенаправила решение вопроса в трудовую инспекцию. Как работает инструкция в данном случае и могу ли я добиться выплаты денежных средств? Куда обращаться?
Здравствуйте! А вот трудовая инспекция проведёт проверку тогда уже можно с иском в суд обратиться.
СпроситьИнспекция проведет проверку. Работодатель будет привлечен к ответственности. Потом вы обратитесь в суд с иском. Суд в случаях невыплаты зарплаты часто удовлетворяет иск.
Спросить
Вам в суде надо доказывать, что Вы там вообще работали.
Если трудовая инспекция проведет проверку и установит факт работы, можно использовать результаты проверки, также потребуются и другие доказательства в суде.
За грамотным ведением дела Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.
СпроситьСперва вынесут судебный приказ... далее, если вы его отмените, то выйдут с иском в суд. Я гражданин Белоруссии, взял займ на золотой короне. Работодатель мне не заплатил за работу. Займ погасить не смог. Как с меня могут взыскать займ и проценты.
Это неизвестно.
Вполне возможно, что Вам ответят, что Вы вправе обратиться с иском в суд. Здравствуйте!
Да будет связываться и проводить проверку. Я бы Вам посоветовала еще обратиться с жалобой в Прокуратуру, все равно Ваш работодатель ни чего не боится. Реагировать будут по любому. Скорее всего истребуют у работодателя бухгалтерскую документацию. Одновременно подайте иск в суд.
ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Ответственность за невыплату заработной платы - https://obruchev.mos.ru/presscenter/statji/detail/8174583.html Подали заявление в трудовую инспекцию, будет ли трудовая инспекция связываться по номеру с работодателем? Письмо наверное отправить должны, а звонить будут? Работодатель не выплатил зарплату, я думаю ему хватило бы звонка, хотя он сказал что ничего не боится и со всеми можно договориться.
Это неизвестно.
Вполне возможно, что Вам ответят, что Вы вправе обратиться с иском в суд.
Спросить
Здравствуйте!
Да будет связываться и проводить проверку. Я бы Вам посоветовала еще обратиться с жалобой в Прокуратуру, все равно Ваш работодатель ни чего не боится.
Спросить
Реагировать будут по любому. Скорее всего истребуют у работодателя бухгалтерскую документацию.
СпроситьОдновременно подайте иск в суд.
ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ: Ответственность за невыплату заработной платы - Подробнее ➤
СпроситьПодать в суд иск о невыплате зарплаты. Судьи ничего не оставляют, судьи взыскивают всю сумму долга. Пишите жалобу в инспекцию по труду, обращайтесь в суд. Обращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы, если были трудоустроены официально. Начальник дал деньги в долг, расписку не брал, брал 30 тысяч, отдал из них 6 тысяч, сейчас я уволился, но зарплату мне не выплатил, сказал, что деньги в счёт долга пойдут... там около 20 тысяч зарплата была. Даже судьи оставляют 50 процентов, а он все удержал. Что можно сделать?
Судьи ничего не оставляют, судьи взыскивают всю сумму долга. Пишите жалобу в инспекцию по труду, обращайтесь в суд.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы, если были трудоустроены официально.
СпроситьЛиквидировать и переоформировать конечно можно.
Но это не снимает с ИП обязанность по выплате зарплаты Есть уголовная ответственность за не выплату зарплаты. Если вы сейчас подадите заявление в суд о взыскании заработной платы, то работодатель не сможет ликвидироваться, не решив вопрос с имеющимися судебными делами и долгами работникам по зарплате, установленными судом. Обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд, у вас есть все основания предъявления иска по ст.142. [b]Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику[/b] ТК РФ
Если зарплату не выплачивали более 3-х месяцев, то это уже уголовное преступление по ст.145.1. [b]Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат[/b] УК РФ. Мне не выплатили заработную плату, может ли человек узнав что у него будут проверки ликвидировать ИП переоформить и тогда ему нечего будет предъявить?
Ликвидировать и переоформировать конечно можно.
Но это не снимает с ИП обязанность по выплате зарплаты Есть уголовная ответственность за не выплату зарплаты.
Спросить
Если вы сейчас подадите заявление в суд о взыскании заработной платы, то работодатель не сможет ликвидироваться, не решив вопрос с имеющимися судебными делами и долгами работникам по зарплате, установленными судом.
Спросить
Обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд, у вас есть все основания предъявления иска по ст.142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику ТК РФ
Если зарплату не выплачивали более 3-х месяцев, то это уже уголовное преступление по ст.145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат УК РФ.
СпроситьДобрый день!
Да, можете. Пишите жалобу в генеральную прокуратуру. Можете обжаловать в течение срока, указанного в ответе прокуратуры. Ольга, да смысла обжаловать нет, вы лучше в суд обращайтесь с иском. Согласно ст. 392 ТК РФ, вы можете обратиться в суд в трехмесячный срок с момента невыплаты зарплаты. Можете подать жалобу вышестоящему прокурору. Здравствуйте, обжаловать можете, сроков нет. Прокуратура провела проверку по не выплате зп, руководитель подделал все документы и мне написали что я всё получила. Могу ли я обжаловать ответ и сколько месяцев мне даётся.
Согласно ст. 392 ТК РФ, вы можете обратиться в суд в трехмесячный срок с момента невыплаты зарплаты.
СпроситьОбращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Здравствуйте. С иском в суд. Но сначала получите ответ о причинах невыплаты официальный. Удачи. Работодатель не выплатил мне зарплату за вахту два месяца и отказался покупать билет что делать как добраться до дома.
Здравствуйте. С иском в суд. Но сначала получите ответ о причинах невыплаты официальный. Удачи.
СпроситьВ прокуратуру подайте жалобу или иск в суд. Здравствуйте Елена!
Взыскивайте задолженность по заработной плате в судебном порядке.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Обращайтесь в инспекцию по труду, там проведут проверку, а потом в суд. 15 февраля заплатили зарплату и потом не платили я уволился в середине марта денег при увольнении так не заплатили устроен официально с 15 января.
Здравствуйте Елена!
Взыскивайте задолженность по заработной плате в судебном порядке.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Спросить
Выплата должна быть в день увольнения, исходя из чего подавать можете хоть на следующий день. ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. В силу статей 84.1 и 392 ТК РФ - в течение года со дня увольнения. Взыскать можете не только собственно невыплаченные суммы, но и пени в порядке статьи 236 ТК РФ, а также компенсацию морального вреда. Такие дела. В течение какого времени после увольнения можно подать иск в суд о выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
Выплата должна быть в день увольнения, исходя из чего подавать можете хоть на следующий день.
Спросить
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
СпроситьВ силу статей 84.1 и 392 ТК РФ - в течение года со дня увольнения. Взыскать можете не только собственно невыплаченные суммы, но и пени в порядке статьи 236 ТК РФ, а также компенсацию морального вреда. Такие дела.
СпроситьЗдравствуйте, Александр. Работодатель не вправе "заморозить" з/плату. За это предусмотрена, как минимум, административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Уже отработанную зарплату должны оплатить в любом случае. Вы вправе обратиться в суд с иском о ее взыскании. Я работал на вахте, и меня там поставили в черный список предприятия в котором я работал сказала мне что мы твою зп заморозили, сказали что у меня там штраф поэтому даем вам два варианта либо отправляем тебя домой, либо отрабатываешь в другом месте при этом что они выплатит всю зарплату.
Здравствуйте, Александр. Работодатель не вправе "заморозить" з/плату. За это предусмотрена, как минимум, административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
СпроситьУже отработанную зарплату должны оплатить в любом случае. Вы вправе обратиться в суд с иском о ее взыскании.
СпроситьТак суд Вам может помочь, видимо! Хотя можете и прокурору для начала заявление написать ив полицию - про кражу карты и невыплату зарплаты! Михаил вы работали по трудовому договору или его не было. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, просите в ваших интересах подать иск в суд. Такая ситуация, бывший работодатель частник, обманным путём отправил с вахты домой на отдыхающую вахту и назад на работу не вызвал, у него осталась моя именная карта тахографа, но он её не высылает, у меня многодетная семья и я из-за отсутствия карты тахографа не могу устроиться на работу, он обещает и обманывает нагло, что отправит и теряется. А также должен заработную плату в размере 190000 тысяч рублей. Помогите в этом вопросе пожалуйста!
Так суд Вам может помочь, видимо! Хотя можете и прокурору для начала заявление написать ив полицию - про кражу карты и невыплату зарплаты!
Спросить
