Иск о возмещении ущерба работодателю / Трудовое право - 316 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
В силу ст. 392 ТК РФ:
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Гл.Бухгалтер организации уволился год назад, у нее же обнаружили подотчет после года ее увольнения, можно ли подать иск? не прошли ли сроки давности?
Добрый день!
В силу ст. 392 ТК РФ:
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
СпроситьВ чем вопрос? Хотите его привлечь за оскорбление? Нужны доказательства. Иск в суд на основании ст 150-152 ГК РФ о возмещении морального ущерба. Здравствуйте. Да, конечно можно будет обратиться в суд с исковым заявлением. Спасибо большое
Теперь полностью вооружён. Работодатель на этапе приглашения на собеседовании оскорбил меня не очень крутыми словами и не только на русском языке.
1. Иск к ПФР, сроки по работодателю пропущены.
2. Оспаривание действий ПФР, привлекут работодателем третьим лицом.
3. Если вы будете в итоге правы, отдельный иск к работодателю. Здравствуйте.
Вам лучше нанять юриста. Он все сделает.
И потом взыщет на свое содержание.
ГПК РФ Статья 100. Возмещение расходов на оплату услуг представителя
Позиции высших судов по ст. 100 ГПК РФ >>>
1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Можно ли взыскать моральный ущерб и включить в трудовой стаж 3 года, если министерство юстиции даёт справку о трудовом стаже, а в пенсионном 3 года утеряны и стаж в органах составляет 0 лет. И кого нужно сделать ответчиком, а кого третьим лицом. С органов уволилась в 2005 и все это время из-за потери лет насчитывали не правильно больничный и тпусные.
1. Иск к ПФР, сроки по работодателю пропущены.
2. Оспаривание действий ПФР, привлекут работодателем третьим лицом.
3. Если вы будете в итоге правы, отдельный иск к работодателю.
Спросить
Здравствуйте.
Вам лучше нанять юриста. Он все сделает.
И потом взыщет на свое содержание.
ГПК РФ Статья 100. Возмещение расходов на оплату услуг представителя
Позиции высших судов по ст. 100 ГПК РФ >>>
1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
СпроситьДобрый день! В рассматриваемой ситуации правомерные требования. - вы никогда не докажите, что он работает неофициально (ни его нынешний работодатель, ни он сам это не подтвердят в суде;
- и для поданного иска не имеет никакого значения как он работает - официально или без оформления трудового договора; Ситуация следующая: Физическое лицо - бывший сотрудник организации, уволенный по основаниям пп."б" п.6 ч.1 ст.81. ТК РФ (нахождение в состоянии алкогольного опьянения), подал Иск о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной з/п, компенсации морального ущерба и проч.
Работодателю (Ответчик в суде по делу о восстановлении на работе) стало известно, что бывший сотрудник НЕОФИЦИАЛЬНО работает и получает доход в денежной форме.
Вопрос: правомерно ли требование работника о возмещении ему денежных средств в связи с вынужденным прогулом, если он работал неофициально у другого работодателя в период указываемого вынужденного прогула.
- вы никогда не докажите, что он работает неофициально (ни его нынешний работодатель, ни он сам это не подтвердят в суде;
- и для поданного иска не имеет никакого значения как он работает - официально или без оформления трудового договора;
СпроситьВы вправе подать иск о возмещении ущерба здоровья, утраченный заработок. Добрый день. Вам положены при проценте утраты трудоспособности единовременная и ежемесячные выплаты от ФСС РФ. Также вы можете воспользоваться своим правом обратиться в суд за компенсацией морального вреда с работодателя. Получила производственную травму, в результате которой была признана инвалидом третьей группы. Какие выплаты компенсации полагаются мне?
Добрый день. Вам положены при проценте утраты трудоспособности единовременная и ежемесячные выплаты от ФСС РФ. Также вы можете воспользоваться своим правом обратиться в суд за компенсацией морального вреда с работодателя.
СпроситьВ соответствии со ст. 392 ТК РФ,
[quote]Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.[/quote]
Так что тут у Вас все на тоненького. Надо видеть документы (иск и приложения к нему). С 2020-2021 гг работала фотографом. Совмещала в этой же организации должность кассира и зам председателя. Договоров на совмещение нет. Мат ответственности тоже нет. (как говорится на доверии) Уволилась в феврале 2021 года. Организация подала в суд июль 2021 на возмещение денежных средств с января 2020 - июнь 2020, якобы я не сдавала наличку председателю, а брала себе. Подскажите сроки подачи заявления в суд, законно ли это обвинение при не достатке положенных документов.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ,
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Так что тут у Вас все на тоненького. Надо видеть документы (иск и приложения к нему).
СпроситьЗдравствуйте.
Вы обращались к руководству письменно по поводу резины? Кто требует возмещение ущерба? ОСАГО было у Вас и второй стороны ДТП, потерпевшие есть?! Объясните им, что иск выгоднее предъявить к собственник (владельцу источника повышенной опасности. Если работодатель требует возмещения ущерба, то письменные возражения на иск. И Вы вправе отказаться от работы в таких условиях. Жалобу в прокуратуру напишите попутно, в Государственную трудовую инспекцию, в ГИБДД! Механик выпускае меня на линии на летней резине, я вожу людей, зимнюю не дают, мол купил лиш на след год, меня занесло повредил бампера теперь с меня требуют восстановление тс, законно ли это? тк я подверпгаю опасности и себя и тех людей которых везу!. подпись механика стоит в путевом листе что у меня в се в порядке, но по факту... как быть в данной ситуации.
Кто требует возмещение ущерба? ОСАГО было у Вас и второй стороны ДТП, потерпевшие есть?! Объясните им, что иск выгоднее предъявить к собственник (владельцу источника повышенной опасности. Если работодатель требует возмещения ущерба, то письменные возражения на иск. И Вы вправе отказаться от работы в таких условиях. Жалобу в прокуратуру напишите попутно, в Государственную трудовую инспекцию, в ГИБДД!
СпроситьИск подается мировому судье. Обращайтесь в районный суд (ст. 23 ГПК РФ) Нужно подать исковое заявление к работодателю, в котором 20 т.р. - возмещение материального ущерба, и 500 т.р. - морального вреда. Цена иска, соответственно, 20 т.р., но с такой суммой морального вреда все-таки обращаться нужно в мировой суд, или в районный?
Спасибо!
Добрый день! Она может обратиться в суд с исковым заявлением. Кроме того, для ИП могут быть последствия в виде уголовной и административной ответственности в случае обращения в прокуратуру. Здравствуйте! Можно обратиться в прокуратура района, с заявлением о привлечение работодателя (ИП) к уголовной ответственности, по ст. 145.1 УК РФ. Или же обратиться напрямую в Следственный комитет с аналогичным заявлением.
Вы также вправе, в случаи возбуждения уголовного дела в отношении работодателя, подать гражданский иск с требованием о возмещении материального ущерба, причиненного преступлением. Если ИП закрыто после этого времени, секретарь имеет право обратиться в надзорные органы? У ИП работала девушка секретарь по трудовой книжке. Ей не отдал зарплату ИП, трудовая у него осталась. Более года. Куда она может обратиться по этому поводу и обязан ли он выплатить эти деньги?
Добрый день! Она может обратиться в суд с исковым заявлением. Кроме того, для ИП могут быть последствия в виде уголовной и административной ответственности в случае обращения в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! Можно обратиться в прокуратура района, с заявлением о привлечение работодателя (ИП) к уголовной ответственности, по ст. 145.1 УК РФ. Или же обратиться напрямую в Следственный комитет с аналогичным заявлением.
Вы также вправе, в случаи возбуждения уголовного дела в отношении работодателя, подать гражданский иск с требованием о возмещении материального ущерба, причиненного преступлением.
Спросить
Если ИП закрыто после этого времени, секретарь имеет право обратиться в надзорные органы?
СпроситьДа, конечно. ИП будет нести уголовную ответственность за невыплату заработной платы не зависимо от закрытия своего статуса ип.
СпроситьРаботодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. В течении какого времени может подать хозяин магазина в суд на продавца, если при ревизии выявили недостачи, а продавец не согласен выплачивать или отрабатывать? Прошло три месяца уже.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
СпроситьЗдравствуйте, здесь надо разбираться. Если он выполнял в этот момент трудовые функции, то можно требовать с работодателя. Если нет, то с него.
Удачи вам и всего наилучшего. Здравствуйте. Если был получен тяжкий вред здоровью, должно было быть возбуждено уголовное дело с передачей его в суд. В рамках судебного разбирательства по этому делу надо подавать гражданский иск о возмещении материального и морального ущерба. Виновник возместит, - ст. 1064 ГК РФ. ДТП виновник без страховки. В момент ДТП виновник был за рулем рабочей машины. Кто возместит мне ущерб? Есть пострадавшие, получили тяжкий вред зродовью.
Здравствуйте, здесь надо разбираться. Если он выполнял в этот момент трудовые функции, то можно требовать с работодателя. Если нет, то с него.
Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте. Если был получен тяжкий вред здоровью, должно было быть возбуждено уголовное дело с передачей его в суд. В рамках судебного разбирательства по этому делу надо подавать гражданский иск о возмещении материального и морального ущерба.
Спросить
Денис, подавайте иск в суд на взыскание ущерба за авто и за эвакуатор и стоянку с виновных. Вы точно не должны будете платить. Если автомобиль изъят как вещьдок, то оплата эвакуатора и стоянки должна производиться из средств бюджета, а в дальнейшем прокурор вправе подать иск к работодателю этих автослесарей. А вам необходимо обращаться в суд с иском к автосервису, поскольку вред причинён его работниками, и требовать возмещения ущерба. Машина стояла на покраске двери, рабочие через 3 дня пьяные угнали авто и разбили (восстановлению не подлежит), забрали на эвакуатор как вещь док, кто платить за эвакуатор и стоянку.
Денис, подавайте иск в суд на взыскание ущерба за авто и за эвакуатор и стоянку с виновных.
Спросить
Вы точно не должны будете платить. Если автомобиль изъят как вещьдок, то оплата эвакуатора и стоянки должна производиться из средств бюджета, а в дальнейшем прокурор вправе подать иск к работодателю этих автослесарей. А вам необходимо обращаться в суд с иском к автосервису, поскольку вред причинён его работниками, и требовать возмещения ущерба.
СпроситьМожете не выходить, но платить недостачу вам же. Если вы устроены официально, то смотрите порядок возмещения ущерба в ст. 248. ТК РФ (Порядок взыскания ущерба). Нет, согласно главе 39 ТК РФ все удержания за мат ущерб только с согласия работника.
Не согласен, тогда иск в суд он обязан подать.
Не обязаны. Я просто хочу знать, имеет ли право работодатель вычетать с аванса за ревизию.
И ещё один вопрос У меня график 3/3 завтра по плану ревизия, но у меня выходной по графику. Обязана ли я на ревизию выходить? Тем более она не оплачивается.
Нет, согласно главе 39 ТК РФ все удержания за мат ущерб только с согласия работника.
Не согласен, тогда иск в суд он обязан подать.
Не обязаны.
СпроситьЗдравствуйте.
Зависит от того, есть ли В этом Ваша вина, установлена ли она и доказана ли, что входило в Ваши трудовые обязанности, заключался ли с Вами договор о материальной ответственности.
Если работодатель не выплатит Вам вообще причитающуюся заработную плату, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и с иском в суд.
Работодатель вправе требовать возмещения прямого действительного ущерба, но удержать из заработной платы вправе не более 20%. Я уволилась с работы, провели ревизию. В итоге мне сообщили что мне нечего будет получать так как очень много просроченной продукции. Что делать в данной ситуации. Трудовая книжка пока ещё у них.
Здравствуйте.
Зависит от того, есть ли В этом Ваша вина, установлена ли она и доказана ли, что входило в Ваши трудовые обязанности, заключался ли с Вами договор о материальной ответственности.
Если работодатель не выплатит Вам вообще причитающуюся заработную плату, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и с иском в суд.
Работодатель вправе требовать возмещения прямого действительного ущерба, но удержать из заработной платы вправе не более 20%.
СпроситьПо ст. 1068 ГК РФ данный вред возмещает работодатель.
А потом уже он с Вам регрессом. Если у Вас на самом деле был трудовой договор, то нужно его предъявить в суде и суде откажет во взыскании с Вас. Здравствуйте. Да, стоимость ремонта сверх лимита страхового возмещения должен возмещать Ваш работодатель.
Но Вам от этого не легче, так как после выплаты этой суммы он получит право обратиться в суд с иском к Вам, и взыскать выплаченную страховой компании сумму. Причина - Вы являетесь виновником ДТП. Готовьтесь платить. Я работал в такси по трудовому договору. Попал в дтп, виновен я. Пришло два иска со страховой компании о взыскании ущерба с меня сверх 400.000 страховки. Должен ли я в полном объёме возмещать всю сумму? Или ИП также принимает в этом участие?
По ст. 1068 ГК РФ данный вред возмещает работодатель.
А потом уже он с Вам регрессом.
СпроситьЕсли у Вас на самом деле был трудовой договор, то нужно его предъявить в суде и суде откажет во взыскании с Вас.
Спросить
Здравствуйте. Да, стоимость ремонта сверх лимита страхового возмещения должен возмещать Ваш работодатель.
Но Вам от этого не легче, так как после выплаты этой суммы он получит право обратиться в суд с иском к Вам, и взыскать выплаченную страховой компании сумму. Причина - Вы являетесь виновником ДТП. Готовьтесь платить.
СпроситьВы хотите отменить постановление о прекращении или подать ису на возмещение ущерба? Уточните, пожалуйста. Иск о возмещении морального вреда подан на меня как на работодателя за невыплату зп (зп выплачена в полном объеме работнику) через 1,5 года. Какой срок исковой давности по уголовному делу при его прекращении на основании ч.1 ст. 25.1 УПК РФ и наложении штрафа?
Вы хотите отменить постановление о прекращении или подать ису на возмещение ущерба? Уточните, пожалуйста.
Спросить
В том случае, если это произошло по вине работодателя, Вы можете быть признаны потерпевшей по уголовному делу и заявить гражданский иск. Вы будете и ез уголовного дела иметь право на возмещение ущерба и морального вреда. При определенных условиях, Вы имеете право на получение от Фонда социального страхования единовременного пособия в связи с гибелью супруга в размере 1000 000 рублей, и ежемесячные платежи. Кроме этого, возможно взыскивать моральный ущерб. У меня погиб супруг на стройке, упал 17 этажа какие мои права?
В том случае, если это произошло по вине работодателя, Вы можете быть признаны потерпевшей по уголовному делу и заявить гражданский иск.
Спросить
При определенных условиях, Вы имеете право на получение от Фонда социального страхования единовременного пособия в связи с гибелью супруга в размере 1000 000 рублей, и ежемесячные платежи. Кроме этого, возможно взыскивать моральный ущерб.
СпроситьВзыскание при отсутствии полиса ОСАГО с причинителя вреда. Здравствуйте. Если Вы являетесь наёмным работником, то ущерб возмещает Ваш работодатель. Но, после возмещения ущерба страховой, он вправе обратиться с иском в суд, и взыскать с Вас, как с виновника ДТП всю выплаченную сумму. Так что платить Вам всё равно придётся. Было дтп, я виновник. Был оформлен протокол сотрудниками гбдд. Сейчас страховая требует с меня выплаты по регрессу. Так как полис осаго был недействителен. Я не собственник, а водитель. Авария была в рабочие время (есть путевка) кто должен платить я или работодатель?
Здравствуйте. Если Вы являетесь наёмным работником, то ущерб возмещает Ваш работодатель. Но, после возмещения ущерба страховой, он вправе обратиться с иском в суд, и взыскать с Вас, как с виновника ДТП всю выплаченную сумму. Так что платить Вам всё равно придётся.
СпроситьСогласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Я работал в компании, которая на меня сейчас подала иск в суд за то что я не выплачиваю деньги по дебиторской задолженности, с момента увольнения прошло более 8-9 месяцев, мною было подписано соглашение на удержание из Зарплаты, подскажите сколько оно может действовать? И могут ли с меня уволенного сотрудника что то требовать?
Согласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
СпроситьМоральный ущерб взыскивается судом на основании ст. 15 и 151 ГК РФ. Срок за обращением в суд составляет три года. Если здоровье позволяет, то можно и сейчас подать, но после выписки у Вас будет полный пакет документов соответственно Ваша позиция будет более весомой. Так же вы имеете право на возмещение судебных расходов. Чтобы получить компенсацию морального вреда, нужно подать исковое заявление в районный суд. Тяжёлая производственная травма,7 месяцев на больничном и когда подавать иск сейчас или после выписки. Там сумма будет больше я так думаю. Заявление подано! Уволили с работы по состоянию здоровья, инвалид 2 группы. Было уже два заседания и кантора делает меня виноватым. Есть акт, где моей вины нет! Как суд будет действовать. Моральный вред потеря работы, запись в трудовой книжке... Куда я теперь пойду работать. Это же все увеличивает мои физические и нравственные страдания. И работодатель добровольно не идёт на возмещение вреда? Моральный вред за производственную травму?
Срок за обращением в суд составляет три года. Если здоровье позволяет, то можно и сейчас подать, но после выписки у Вас будет полный пакет документов соответственно Ваша позиция будет более весомой. Так же вы имеете право на возмещение судебных расходов.
Спросить
Чтобы получить компенсацию морального вреда, нужно подать исковое заявление в районный суд.
Спросить
Тяжёлая производственная травма,7 месяцев на больничном и когда подавать иск сейчас или после выписки. Там сумма будет больше я так думаю.
Спросить
Здравия! Можете подавать сейчас, потом можно сумму увеличить, подав уточнения к иску, согласно ст. 39 ГПК РФ.
Спросить
Было уже два заседания и кантора делает меня виноватым. Есть акт, где моей вины нет! Как суд будет действовать. Моральный вред потеря работы, запись в трудовой книжке... Куда я теперь пойду работать.
Спросить
Игорь, необходимо грамотно отстаивать ваши нарушенные права в суде. Если суд не удовлетворит ваши требования, то обжаловать в апелляционном, кассационном, надзорном порядке.
СпроситьЭто же все увеличивает мои физические и нравственные страдания. И работодатель добровольно не идёт на возмещение вреда?
Спросить
Здравствуйте, можете увеличить размер исковых требований в части возмещения компенсации морального вреда именно по изложенным Вами основаниям.
СпроситьИск может быть предъявлен и к организации и к водителю. Добрый день! Статьей 1068 ГК РФ предусмотрена ответственность работодателя за вред причинный его работником. Поэтому, в соответствие с указанной статьей, материальный ущерб будет возмещать перед пострадавшим работодатель (скорее всего через суд). Но, надо понимать еще один нюанс, работодатель имеет право предъявить к работнику регрессные требования о возмещении ущерба на основании принятого судебного решения, но ключевым будет вопрос о материальной ответственности работника за транспортное средство. В общем для более подробного ответа, надо погрузиться в обстоятельства дела и знакомиться с материалами. Надеюсь я Вам помог. Всего наилучшего. Транспортная компания имеет полис ОСАГО без ограничений и плюс расширение полиса. У нас грузовое авто с рефрижератором. Наёмный водитель совершил ДТП. Вину признал. В случае, если не хватит выплаты по осаго с расширением - кто будет доплачивать - водитель или организация?
Добрый день! Статьей 1068 ГК РФ предусмотрена ответственность работодателя за вред причинный его работником. Поэтому, в соответствие с указанной статьей, материальный ущерб будет возмещать перед пострадавшим работодатель (скорее всего через суд). Но, надо понимать еще один нюанс, работодатель имеет право предъявить к работнику регрессные требования о возмещении ущерба на основании принятого судебного решения, но ключевым будет вопрос о материальной ответственности работника за транспортное средство. В общем для более подробного ответа, надо погрузиться в обстоятельства дела и знакомиться с материалами. Надеюсь я Вам помог. Всего наилучшего.
СпроситьГалина, можно, но у Вас есть право заявить о пропуске срока исковой давности. В соответствии с ч. 3 ст. 392 ТК РФ [quote]Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.[/quote]
Это нужно сделать обязательно, только тогда будет в иске отказано. Галина, В соответствии со ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Вам нужно в обязательном порядке ходатайствовать о сроках давности, в этом случае Истцу бцдет отказано в иске. Уже не может, истёк СИД согласно ст. 196 ГК РФ. Да, такое возможно. О перспективности дела в суде, возможно будет говорить после ознакомления с исковым заявлением и приложениями к нему. Спустя три года работодатель подаёт иск о недостаче. Можно ли так?
Галина, можно, но у Вас есть право заявить о пропуске срока исковой давности. В соответствии с ч. 3 ст. 392 ТК РФ
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Это нужно сделать обязательно, только тогда будет в иске отказано.
Спросить
Галина, В соответствии со ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Вам нужно в обязательном порядке ходатайствовать о сроках давности, в этом случае Истцу бцдет отказано в иске.
Спросить
Да, такое возможно. О перспективности дела в суде, возможно будет говорить после ознакомления с исковым заявлением и приложениями к нему.
СпроситьПосредством иска о возмещении вреда здоровью, на основании материалов о ДТП и мед. документов.
Кроме того, от работодателя также должны быть выплаты - [i]сбили на пешеходном переходе по дороге на работу[/i] У меня такой вопрос. На днях меня сбили на пешеходном переходе по дороге на работу. Водитель остановился, но не подошёл и не оказал мне помощь. На данный момент у меня загипсована нога, движение ограничено. Каким образом и когда я могу подать в суд на возмещение материального ущерба?
Посредством иска о возмещении вреда здоровью, на основании материалов о ДТП и мед. документов.
Кроме того, от работодателя также должны быть выплаты - сбили на пешеходном переходе по дороге на работу
СпроситьВы, как собственник данного жилого помещения. В свою очередь Вы имеете право взыскать убытки с сантехника или организации, которуюоне представлял. Здравствуйте Ольга. Как собственник, ответственность несёте вы, но если гибкую подводку предоставил сантехник, то ответственность несёт работодатель сантехника или сам сантехник.
Возможен третий вариант - ответственность будет нести магазин (в регрессном порядке), если гибкую подводку предоставили вы. Вы будете отвечать, как собственник, но Вы также будете вправе обратиться с иском к исполнителю услуги в порядке регресса. После визита сантехника, он заменил гибкую подводку на холодную воду, прорвало гибкую подводку на горячей воде. Сантехник был вызван для устранения течи воды, и установления причин течи. После его визита произошла авария. Залили соседа снизу. Он требует возмещений ущерба. Кто будет возмещать ущерб в этом случа?
Вы, как собственник данного жилого помещения. В свою очередь Вы имеете право взыскать убытки с сантехника или организации, которуюоне представлял.
СпроситьЗдравствуйте Ольга. Как собственник, ответственность несёте вы, но если гибкую подводку предоставил сантехник, то ответственность несёт работодатель сантехника или сам сантехник.
Возможен третий вариант - ответственность будет нести магазин (в регрессном порядке), если гибкую подводку предоставили вы.
Спросить
Вы будете отвечать, как собственник, но Вы также будете вправе обратиться с иском к исполнителю услуги в порядке регресса.
СпроситьЗа действия работника отвечает работодатель. После выплаты суммы возмещения также обращайтесь с регресмным иском. Водитель в состоянии алкогольного опьянения совершил дтп, страховая пострадавшим выплатила ущерб, обратилась с иском в суд о взыскании ущерба в порядке регресса к работнику, суд привлекает ооо в качестве соответчика. Как переложить весь ущерб на бывшего работника.
За действия работника отвечает работодатель. После выплаты суммы возмещения также обращайтесь с регресмным иском.
Спросить
