Исполнение должностных обязанностей / Трудовое право - 31814 советов адвокатов и юристов

Я нахожусь в простое по вине работодателя с присутствием на рабочем месте. Имеет ли право работодатель требовать от меня исполнения моих трудовых обязанностей во время этого простоя?

Ситуация такая, служу в мвд, начальник отправил мне по эл. почте документ на исполнение, однако направил как выяснилось не мне по почте, а другому сотруднику. Документ сегодня распечатал и принёс мне на исполнение, т.к "горят" сроки. В данном документе выше стоящий орган просит провести проверку по факту несвоевременного внесения информации в базу. Вопрос состоит в чем, как исполнить данный документ, если в отношении меня должна проводится проверка, начальник настаивает что я должна этим заниматься! И как этого избежать проверки если в должном регламенте у меня не прописано выполнение обязанностей по внесению сведений в базу! Просьба не публиковать, а просто ответить если это возможно! Буду благодарна пониманию в данном вопросе!

Какие законы ТК РФ он нарушает?

Директор анонсировал по мне служебное расследование по факту не выполнения работы по оформлению тарификации. В должностной инструкции моей не прописано, что я должна этим заниматься. Тем более мне не говорили сроки исполнения. Вопрос: как грамотно себя вести в подобной ситуации?

При подписании Трудового договора меня не ознакомили с должностными обязанностями, лишь через 6 месяцев мне была представлена должностная инструкция которая оформлена по форме и содержанию с грубыми нарушениями трудового права. Мои действия? С уважением, Михаил. Спасибо.

Я обратилась по принятому решению к председателю городского суда Гатчины по наркшению приятного решения гражданского дела которое не исполняется судебными органами с заявлением на личный прием. Мне отказывают. В какой орган можно написать жалобу о неисполнении должностных обязанностей.

На заседании арбитражного суда была представлена доверенность, подписанная лицом, которое находилось в СИЗО и отстранено от должностных обязанностей (и.о. зам. Главы администрации района). Имеет такая доверенность юридическую силу?

Меня приказом (без объяснительной) отстранили от работы в офисе за грубое нарушение своих долж. Обяз., а также за неоднократное невыполнение и грубое игнорирование приказов и распоряжений администрации предприятия с 8.12.2015 до исполнения обязанностей надлежащим образом и в полном объеме. Объявить строгий выговор Является ли нарушением этот приказ, т.к. согласно ст. 76 ТК, где указаны все случаи отстранения от работы, моего случая в этой статье нет. за не исполнение долж. Обяз. не отстраняют. И как в этом случае работает ст. 155 ТК?

Спасибо!

А прикази 1010 и приказ за добросовестное и эффективное исполнение служебных обязанностей это же разные приказы и могут ли лишить премию за добросовестное исполнение служебных обязанностей на какой срок.

Не обязаны.

С уважением. Одной справки мало. На основании этой справки командир части должен издать приказ о полном либо частичном освобождении военнослужащего от исполнения обязанностей военной службы в соответствии с рекомендациями врача. Пока Вы болеете, ВВК не даст заключение о годности к военной службе Застовляют быстрее проходить доследственную комиссию ВВК, но я сейчас на спраке об освобождении должностных обязанностей по болезни. Законны ли действия органов военной полиции?

Я инспектор по охране труда и технике безопасности (гражданский персонал) в воинской части, имеют ли право возложить на меня дополнительно к моей основной должности обязанности нештатного инспектора энергонадзора, которой в штате нет? Если да, то как правильно это оформить?

Наш работник управляя автомобилем камаз при движении задним ходом не уступил дорогу транспортному средству, пользующимся преимущественным правом движения, в результате чего произошло ДТП (столкновение с автомашиной вольво, а именно он в ехал в его полуприцеп). По закону Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Мы на основании решения суда оплатили ущерб. А можем ли мы теперь взыскать этот ущерб с работника?

Работаю медсестрой в детском доме. Руководитель обязывает меня приказом, взять на себя ведение аптеки, хотя это не входит в мои должностные обязанности, мотивируя тем, что больше некому-это производственная необходимость.

Я офицер (л-т), но в месте несения мной военной службы часто привлекают:

- На хозяйственные работы в установленное рабочее время, не приказом, не специальными документами, да и еще по принципу дедовщины старшие у нас реже ходят.

- Также, исполняю обязанности дежурного по КПП (12 часов дежурство), это противоречит требованиям 291 статьи Устава внутренней службы ВС РФ (дежурный назначается из числа сержантов/прапорщиков). У нас решили "хитро" сделать и называют это Постом - непонятно, на каком основании КПП переименовали в Пост, и возможно ли вообще всё такое?

Хотел бы получить ответ насколько законны такие действия и есть ли здесь нарушения моих прав, как военнослужащего, согласно уставам?

Устав описывает суточные наряды, но не могу найти регламенты на 12 часовые.

Подскажите по всем этим пунктам!

Я являюсь опщественным защитником, но на ИК меня не пускают мативируя тем что приговор вступил в законную силу и мои функции законченны, но если руководствоваться ч. 4 ст 1 49 УПК РФ то я имею право продолжать видется со своим подзащитным, является ли со стороны ИК это нарущением и привышением должностных обязаностей?

Ольга александровна

06.10.2017 19:54

Здравствуйте, подаю иск на ооо “агроторг” за защитой прав работника. Работала в магазине ”пятерочка”. В договоре место и адрес исполнения трудовых обязанностей не прописано. Ответчиком укажу ооо ”агроторг” с юридич. Адресом, а кого указать, если филиала и представительства нет в моей области и если справку о фактическом месте работы откажутся давать.

Имею категорию годности к военной службе "Д", в армии, соответственно, не служил. В военном билете стоит печать о снятии с воинского учёта, в паспорте - печать об освобождении от исполнения воинской обязанности. Вопрос в следующем: означает ли "освобождение от исполнения воинской обязанности" то, что военкомат НЕ имеет права что-либо от меня требовать, и все его возможные притязания в мой адрес являются априори незаконными, и можно смело их игнорировать? Или же военкомат по-прежнему уполномочен вызывать меня для каких-либо своих целей? Если верно последнее - каких именно?

Заранее большое спасибо!

Начальник розыска взял паспорт для ксерокопирования, из него достал деньги (5 тысяч рублей). Сразу же зашли понятые, сотрудники ОБЭП. Мотива давать взятку у меня нет, хотя им было сказано, что на меня написано заявление, а по факту никаких заявлений на тот момент не имелось. На основании этого возможно ли мне инкриминировать дачу взятки должностному лицу при исполнении. Буду Вам премного благодарен за участие.

Пристав бездействует, муж работает на чл,долг 200000, как заставить пристава выполнять свои должностные обязанности?

Обязательно ли ношение нашивки (на липучке или пришитой) ПОЛИЦИЯ на форменной одежде полиции, на спине и на груди над левым карманом, при несении службы? danieloceanwork@gmail.com

Я работаю заместителем главного бухгалтера в бюджетной организации. 20.03.2009 г. главный бухгалтер составила рапорт на имя начальника суть которого состояла в том, что в связи с отпуском, обязанности главного бухгалтера возложить на меня с 12.05.2009 на 30 календарных дней. На основании рапорта был издан приказ №214 от 23.04.2009 г., в котором за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника мне была установлена доплата за совмещение в размере 50% должностного оклада. Обязанности главного бухгалтера мною исполнялись без освобождения от основной работы.

25.06.2009 г. (в этот период я находилась в очередном отпуске) был издан приказ №334 от 25.06.2009 г. в котором говорилось о том, чтобы отменить приказ №214 от 23.04.2009 г. Приказ был издан на основании рапорта главного бухгалтера. Правомерны ли были действия главного бухгалтера и начальника организации?

Что может предпринять работник, если работодатель не выполняет обязанность по обеспечению его оргтехникой, в том числе в режиме дистанционной (удаленной) работы. Как проблемы это может создать работодателю?

Очень нужна должностная инструкция ЗУБНОГО ВРАЧА. Не стоматолога, а именно врача. Так как зубные врачи не приравнены к стоматологам в правах, то и обязанности у них должны быть разные.

Зав. складом уходит в отпуск. На кого можно возложить исполнение его обязанностей в порядке совмещения должностей за доп. плату (по приказу)? И если обязанности возложить на другого работника без освобождения от основной работы, будет ли доплата за исполнение доп. обязанностей, считаться экономически обоснованными затратами?

Скажите пожалуйста, по трудовому договору я работаю менеджером по продажам. В трудовом договоре есть пункт соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте. Сейчас через несколько лет работы появляется должностная инструкция, в которую работодатель включает пункт влажная уборка торгового зала, витрин магазина. Я считаю, что этим должна заниматься уборщица, а не менеджер по продажам. Как вы считаете должен я мыть полы, витрины или нет?

Что обязывает собственника (распорядителя) относить жилье к специализированному жилищному фонду?

Есть, допустим, у государственного учреждения жилье (федеральная собственность), которую он планирует использовать, как служебное. В ЖК РФ есть целый раздел, посвященный специализированному жилью. Есть постановление Правительства РФ N42 Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма cпециализированных жилых помещений. Но что должно заставить собственника, если он хочет использовать жилье как служебное, относить его к специализированному. Не проще ли его никуда не относить, и тем самым себя ничем не ограничивать?

Здравсвуйте. Работаю музыкальным руководителем в детском саду. Сложилась конфликтная ситуация с молодым старшим воспитателем. Мне нужно документальное подтверждение о том, каковы обязанности воспитателя при подготовке и организации утренников в детском саду., конкретно указать закон статью, где это находится. Во всех садах заполняют положение о проведении праздников. Я работаю долго, и знаю что такие отношения регулируются САНПИН, Законом об Оразовании, ФГОС. Осень прошу помочь.

Обязан ли я знать законы, постановление ФСБ пограничной службы? Так как при остановке транспортного средства в приграничных зоне, пограничники ссылаются на приказы, постановление и. т. д. Я как участник ПДД не обязан останавливаться пограничникам. Спасибо.

Я сторож детского сада и в должностной инструкции есть пункт выполнять все распоряжения заведующего и завхоза. Правильный ли это пукт если да то каким распоряжениям я должна подчиняться.

Что будет если я в судебном заседании на баяне заиграю? И объясню это тем что так я хочу доказать свое авторское право на песню, которое было украдено ответчиком.

Может ли в должностную инструкцию шеф-повара внесен пункт об обязательном замещении поваров на время нахождения их в отпуске.

Уважаемые юрист у меня такой вопрос секретарь мирового судьи обязан или нет рассказывать о том как писать ходатайство заявления о приобщении к материалам дела и.т.д говорить что нужно для этого рассказывать заранее когда будет судебное заседание обоим сторонам процесса и кому жаловаться если секретарь отказывается выполнять свои обязанности.

Если мне не отдают трудовую книжку при увольнении, мативируя это тем, что я должна сдать календарно-тематические планы уроков. Их заполнение входит в мои обязанности? И имеют ли право не отдавать мне трудовую книжку в связи с тем что я их не сделала?

Работаю на почте, я начальник отделения. Почтамт выставляет планы по торговле товаром, страхованию. Порой они слишком завышены и обеспечить их выполнение, практически невозможно. Контролируют выполнение планов по декадам месяца. И чуть ли не каждый день звонят с угрозами и криками, абсолютно нетактично разговаривают и кричат. Угрожают уволить за невыполнение планов. Наглым образом заявляют, не можете продать, берите себе! Как с этим бороться? И могут ли вообще за это уволить?

В адрес нашего медицинского учреждения поступил запрос из межмуниципального отдела МВД Региона, где пишется:

"В связи с проведением проверки по материалу, зарегистрированному в КУСП №0000 по факту ненадлежащего исполнения родительских обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего Петра Петрова, соединенного с жестоким обращением с несовершеннолетним, Прошу выдать медицинские карты стационарных больных и результаты обследований Петра Петрова. По миновании надобности документы будут возвращены."

Вопрос-насколько провомерен данный запрос? Обязано ли наше мед учреждение предоставлять эти сведения, а если нет, то на основании каких нпа? Что им ответить?

Должен ли работодатель при увольнении работника уведомить об этом судебных приставов и взыскателя алиментов на ребёнка, или это должен сделать сам бывший муж, если алименты назначены судебным приказом.

Мой руководитель обязывает меня исполнять его обязанности на период отсутствия (прописали в должностной инструкции). Имею ли я право отказаться от исполнения обязанностей, а также имеет ли право он заставить, если я нахожусь в положении? Работа подразумевает под собой стресс, ненормированный рабочий день

Исполнительный лист не получал, постановление об исполнительном производстве тоже. В январе 2015 постановление пришло работодателю и в течение 2-х месяцев с меня была удержана сумма долга (последняя дата удержания 13.02.2015) полностью. В мае 2015 я получил постановление о взыскании исполнительного сбора в размере 7% от суммы долга. Должен ли я оплачивать этот сбор?

В данный момент времени, я работаю и.о. Зав отделением рентгенхирургических методов диагностики и лечения с 10 койками по профилю сердечно-сосудистая хирургия! Обязан ли я подписывать истории болезни, посмертные эпикризы, врачу сердечно-сосудистому хирургу, работаю в нашем отделение? У меня отсутствует сертификат по сердечно-сосудистой хирургии, а имеется по основной нашей специальности врач по регтгенэндоваскулярной диагностике и лечению! Администрация заставляет меня подписывать! Я сопротивляюсь! В должностных инструкциях звучит что зав отделением отвечает за качество и оформления медицинской документации! Но у меня нет сертификата по этому профилю!

С некоторых пор Я – присяжный заседатель, на судебных заседаниях пока не присутствовал. И, теперь, я обязан прибыть на первое в моей жизни заседание, которое будет проходить в соседнем городе (200 км.). Добираться до места назначения буду на междугороднем автобусе, проживать – в гостинице.

Подскажите: кто, когда и каким образом обязан возместить транспортные расходы, расходы на жилье и т.д.?

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 6 марта 2022 г. № 295 обязывает валютных резидентов РФ получать разрешение Правительственной комиссии на покупку зарубежной недвижимости у иностранных лиц, связанных с иностранными государствами, которые совершают в отношении российских юридических лиц и физических лиц недружественные действия.

Является ли нарушением ситуация когда покупатель (валютный резидент РФ) оплачивает покупку зарубежной недвижимости со своего зарубежного счета без получения разрешения и если "да", то какая за это предусмотрена ответственность?

Я подала исковое заявление в суд о снятии обременения с квартиры и земельного участка в силу ипотеки. Заплатила гос. пошлину 300 руб. Судья в определении суда мне указал что необходимо доплатить исходя из суммы имущества, прав ли он? и На какую норму закона сослаться?

Работаю воспитателем, при исполнении обязанностей заведующей был начислен штраф с з/платы воспитателя. Правильно начислен штраф или должны были посчитать с доплаты за исполнение обязанностей?

Генеральный директор в отпуске. Вместо него на основании приказа под №01 от 31.12.2016 г. на Исполнительного директора Иванова И.И. возложены исполнения обязанностей Ген. Директора Петрова П.П..Как будет правильнее указывать в преамболе акта выполненных работ - именуемое в дальнейшем Исполнитель,

1. в лице Исполнительного директора Иванова И.И., действующего на основании Приказа №01 от 31.12.2016 г.

2. в лице и.о. Генерального директора Иванова И.И. действующего на основании Приказа №01 от 31.12.2016 г.

3. в лице и.о. Генерального директора Иванова И.И. (№ приказа не указывать)

4. в лице Исполнительного директора Иванова И.И., (№ приказа не указывать)

Какая ответственность ждет работодателя за неисполнение рекомендаций по улучшению условий труда: "химический фактор: обеспечить защиту от вредного воздействия химических веществ" специальной оценки условий труда.