Исполняющий обязанности заместителя / Административное право - 289 советов адвокатов и юристов

Без письменного согласия и дополнительной оплаты нельзя назначить И,О, Нет. Не могут. Могут ли назначить заместителя директора по УВР исполняющим обязанности директора без письменного согласия и без дополнительной оплаты?

Здравствуйте уважаемая Наталья!

В данном случае Приказ о предоставлении ежегодного отпуска руководителю подписывает лицо, уполномоченное на это учредителями.

Такое лицо может быть определено в протоколе общего собрания участников (акционеров) общества или в протоколе заседания совета директоров о предоставлении отпуска руководителю организации, или в уставе общества.

Поэтому он временно делегирует полномочия своему заместителю или другому сотруднику.

Удачи Здравствуйте.

Гражданским законодательством не предусмотрено, что на период отпуска, болезни и т.п. руководителя организации его полномочия как исполнительного органа прекращаются. Соответственно, генеральный директор может представлять возглавляемое им общество и при наступлении указанных обстоятельств. Если ген. директор в отпуске по беременности, а исполняющий обязанности ген. директора собирается в годовой отпуск, кто будет подписывать документы? Как оформить человека?

Без согласия - нет. Я работаю заместителем директора школы по УВР. Директор школы уволился. Вправе ли Управление образования назначить меня ВРИО директора школы без моего согласия?

Да Могут. На должность судебного пристав может претендовать гражданин, при наличии у него среднего специального, либо высшего юридического образования.

Судебным приставом может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста 21 года, имеющий среднее профессиональное образование (для старшего судебного пристава, заместителя старшего судебного пристава, судебного пристава-исполнителя обязательно наличие высшего образования), способный по своим деловым и личным качествам, а также по состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности. Мне 20 лет, отслужил, среднее специальное образование получил, хочу работать в судебных приставах.

Могут ли меня взять

Пусть муниципалитет этот вопрос решает.

С уважением. Здравствуйте! В такой ситуации обычно назначается исполняющий обязанности директора, который и будет подписывать все необходимые финансовые документы, в том числе на выплату заработной платы сотрудникам школы. До назначения нового директора его функции временно передаются кому-то из заместителей или опытных педагогов. Так что выплата зарплаты должна продолжаться в обычном порядке. В школе уволился директор, кто в таком случае может подписывать финансовые документы на выплату зарплаты?

Может. Если это предусмотрено Положением об оплате труда.

Изучите его.

В каждой школе разные условия. Может, если он оформлен соответствующим образом в рамках трудовых отношений. Если у него кроме его обязанностей есть ещё и дополнительные то приказом можно назначить его исполняющим обязанности и указать в приказе какая будет доплата Может ли заместитель директора по АХЧ в школе получать доплату за заведование кабинетом и каким документом руководствоваться?

Он может только исполнять обязанности директора школы, а работать и на то, и на той должности он не может. Скорей всего зам. директора временно исполняет обязанности директора потому что работать на двух должностях одновременно он не может. Может ли заместитель директора школы работать одновременно директором школы?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день, Елена! Заместитель директора по ВР должен пройти согласование на должность с управлением образования, и только после этого может быть утвержден на эту должность. Пока такого согласования нет, возможно назначить работника исполняющим обязанности. С высшим образованием по делопроизводству, переподготовкой «менеджмент» и педагогической переподготовкой можно ли без стажа назначить работника заместителем директора школы по вр? Или временно исполняющим обязанности директора по вр?

Обязать вас принять должность командира роты не могут, так как это требует специальной подготовки и опыта в военном деле. Однако, если вы являетесь штатным заместителем командира роты, то в случае его отсутствия или временной нетрудоспособности вам может быть поручено исполнять обязанности командира роты до его возвращения. Это может быть временной мерой, и в случае если командир роты возвращается и продолжает исполнять свои обязанности, вы можете вернуться к своей прежней должности. В любом случае, вам должны предоставить соответствующую подготовку и обучение, если вы еще не получили необходимых знаний и навыков для исполнения обязанностей командира роты. Если будет издан такой приказ, то вы обязаны его исполнять – разве вы этого не знаете, что задаете такие вопросы Не могут. Вопрос такой, могут ли меня обязать принять дела и должность командира роты, в случае если он уходит на повышение, а я штатный зам командира роты?

Если в трудовом договоре указана должность «временно исполняющий обязанности главы поселения», то эта должность должна быть указана и в приказе учреждения, и во внутреннем приказе о приеме на работу, изданном в учреждении, а также в иных документах учреждения.

Следовательно, в этом случае в трудовой книжке нужно указать на назначение (прием) на должность временно исполняющего обязанности. Нужно ли делать запись в трудовую книжку при назначении заместителя главы поселения временно исполняющим обязанности главы поселения

Может, да.

С уважением. Может ли бухгалтер материальной группы совмещать или иметь полную ставку исполняющего обязанности заместителя директора по административно хозяйственной деятельности?

Е сть исполняющий обязанности, на его имя. Заявление можно подать заместителю либо другому лицу, исполняющему его обязанности. При отсутствии таковых - руководителю организации. Заявления на отпуск не требуется.

ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[quote]Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.[/quote] Если руководитель подразделения находится в отпуске. То кому писать заявление на отпуск согласно графику отпусков.

Нет. У главы есть заместитель, который в отсутствие главы становится временно исполняющим обязанности. Здравствуйте, Марина

Порядок назначения и.о. главы должен быть прописан в уставе сельского поселения. Глава администрации сельского поселения подписал контракт на военную службу. (Глава назначался на конкурсной основе) Может ли совет народных депутатов снять полномочия с одного депутата и проголосовать за назначение его временно исполняющим обязанности главы администрации сельского поселения.

Не имеет. Обе стороны правоотношений к органам государственной власти отношения не имеют.

Профсоюз не обладает государственными и иными публичными полномочиями, предоставлять протокол его право. А не обязанность. Кто на период нахождения председателя профкома в отпуске по уходу за ребенком будет исполнять его обязанности, если заместители не избраны? Кому направлять на согласование документы? Пож-та, имеет ли работодатель право запросить у председателя профкома протокол учредительного собрания первичной профсоюзной организации? На основании какой нормы права? Имеет ли право профком отказать в предоставлении копии протокола?

ДА, создаётся приказ по предприятию на временно исполняющего обязанности руководителя (Врио), и как раз он и подписывает все документы. Создаётся ли приказ о временно исполняющий обязанности и как он (заместитель) подписывает документ.

Да, надо вносить. Если исполняет обязанности, то и зарплата ему платиться по ставке главы поселения. При чем здесь акты? По ТК РФ. Глава сельского поселения ушел в отставку по собственному желанию. Заместитель Главы сельского поселения назначен исполняющим полномочия главы сельского поселения до избрания нового главы. Данные о И.п.главы сельского поселения внесены в в ЕГРЮЛ. Нужно ли вносить в трудовую книжку заместителя запись об исполнении полномочий? Как оплачивается работа исполняющего полномочия, если подобная ситуация не описана в муниципальных актах?

Понятия основной ставки не существует, поэтому может выбрать сами.

Есть понятие [b]основной работы,[/b] ею считается та, по которой работник принят на работу согласно приказу.

Поскольку для права на досрочную пенсию учитывается работа учителем на полную ставку (при норме часов педагогической работы 18 часов в неделю), именно эта работа должна быть основной, а работа зам. директора-в порядке внутреннего совместительства на 0,5 ставки..

Поэтому пишите заявление на перевод учителем, а обязанности по должности зам. директора исполняйте по совместительству на основании отдельного приказа. Разъясните, пожалуйста! Что считать основной ставкой: ставка заместителя директора на 0,5 (прошлый уч.год-была 1 ставка), в этом году сократили нам зам. директора всем до 0,5 ставки или ставку учителя (вынуждена брать ставку учителя для выслуги).

Нет закона об обязательной доплате Доплата возможна если она предусмотрена внутренними документами администрации района. Необходимо, понять есть ли приказ о возложении обязанности исполнять обязанности главы администрации, если есть то положена, если нет - то не положено. Положена ли доплата заместителю главы районной администрации в период отсутствия главы администрации?

Глава должен назначить любого сотрудника исполнять обязанности своим приказом. Соглашусь с коллегой.

С уважением. У главы поселения нет заместителя. В Уставе сказано, что на время отпуска его замещает заместитель. Если никто не хочет замещать его, кого могут заставить?

Исполнять обязанности и завхоз и любое другое лицо, которое назначено приказом в качестве исполняющего обязанности. Это не обязательно должен быть заместитель директора. На время учебного отпуска директора школы (это сентябрь месяц) имеет ли право директор оставить за себя завхоза школы, или нужно именно педагогического работника? Спасибо.

Здравствуйте! Нужно смотреть свою должностную инструкцию

В любом случае без согласия работника никто не вправе его вынудить работать в условиях, не предусмотренных трудовым договором. Здравствуйте.

Может отказаться, конечно. Это совмещение профессий, возможно только с согласия работника. Кроме того, если она находится в отпуске, то ее нельзя было в это время назначать и.о. без отзыва из отпуска, что тоже возможно только с согласия работника.

С уважением. У директора закончился срок контракта. На следующий день она увалилась (для повышения пенсии). Исполняющим обязанности директора возложили по приказу на заместителя по УВР до принятия основного работника. (Хотя она находится в отпуске). Был объявлен конкурс и комиссия из 4 кандидатур не выбрала никого. Может ли заместитель отказаться от исполнения обязанностей директора?

Вы сможете уточнить в отделе кадров. Я председатель ГСК. Если я ухожу на больничный или в отпуск Кто исполняет мои обязанности? Заместителей у меня нет.

Добрый вечер, Ирина! Подвох в том, что для трудоустройства на должность заместителя главы администрации проводится конкурс, который длится определенное время. Возможно глава хоче Вас оформить исполняющим обязанности на время, пока будет проводиться сама процедура конкурса. Должность заместителя главы сельского поселения вакантно. Хочу устроиться на работу на эту должность, но Глава предложила мне исполнять обязанности без конкурса. В чем подвох?

Для составления такой доверенности не нужно обращаться к нотариусу и даже не требуется никого уведомлять. Поверенный при совершении действий предоставляет оригинал доверенности и совершает действия. Да не обязательно уведомлять даже садоводов. Председатель Правления товарищества не вправе передавать по доверенности именно свои полномочия.

Если в Правлении товарищества есть должность заместителя Председателя Правления, установленная Уставом Товарищества, то в случае временного отсутствия Председателя Правления, его обязанности вправе исполнять заместитель Председателя, если такие действия опять же установлены Уставом Товарищества.

То есть, в любом случае, надо смотреть Устав данного Товарищества. Если Председатель товарищества по доверенности передал свои полномочия другому человеку, где это должно быть зафиксировано, и какие органы должны быть об этом уведомлены?

Здравствуйте. Да, можно рассматривать как конфликт интересов. В данной ситуации нужно просто исполнять свои обязанности и не допускать ошибок в работе. Можно рассмотреть как конфликт. Мой отец директор школы. Я (дочь) в этой же школе работаю заместителем директора по хозяйственной части. Можно ли рассматривать нашу совместную работу в одном учреждение как личную заинтересованность моего отца при исполнении им должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (статья 10 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ"О противодействию коррупции")? И как правильно поступить в этой ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение