Испытательный срок в пятерочке / Трудовое право - 62 советов адвокатов и юристов
Получать заработную плату с первого месяца работы работник должен в размере, указанной в трудовом договоре. Если заключен трудовой договор, смотрите его внимательно, есть ли оговорка об испытательном сроке (либо приеме в качестве стажера). Если нет, то их действия неправомерны. Принимали кассиром в "Пятерочку" на 17 т рублей, а через 2 недели объявили, что я буду получать 3 месяца как стажер. В договоре про стажерство не упомянули. Право ли руководство?
Получать заработную плату с первого месяца работы работник должен в размере, указанной в трудовом договоре.
СпроситьПри испытательном сроке увольняют в течение 3 дней. Здравствуйте, только по соглашению с работодателем. Если Вы находитесь на испытательном сроке, то можете уволиться, предупредив работодателя о своем увольнении за 3 дня. В ином случае, только по соглашению с работодателем. Проработав в магазине пятерочка шесть дней. Хочу уволиться одим днем по собственному желанию. Как правильно позакону это сделать.
Если Вы находитесь на испытательном сроке, то можете уволиться, предупредив работодателя о своем увольнении за 3 дня. В ином случае, только по соглашению с работодателем.
СпроситьЗдравстуйте!
Я работаю 1 месяц в магазине "пятерочка" и я собираюсь увольняться, мне директор говорить:-Что я должен отрабатывать 2 недели!
Я должен отрабатывать 2 недели или нет?
Если Вы на испытательном сроке, то обязаны предупредить об увольнении за 3 дня. Если принимались без испытательного срока, то обязаны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели.
ст. 71 ТК РФ.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ст. 80 ТК РФ.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЕсли испытательный срок установлен, то три дня, если нет, то две недели Нужно ли отрабатывать при увольнении по собственному желанию в маг.,, пятерочка,, на втором месяце работы, если нужно, то какой срок отработки?
Стажировка должна быть оплаченной,срок устанавливается работодателем Стажировка-это работа в испытательный срок, т.е. с Вами должны заключить трудовой договор, если не соответствуете в срок, указанный в трудовом (не более 3-х месяцев), то уволят без выходного. Это по Закону. Остальные варианты, не к нам - юристам. Сколько дней должна быть стажировка в магазине пятерочка и оплачиваемая ли она?
Стажировка-это работа в испытательный срок, т.е. с Вами должны заключить трудовой договор, если не соответствуете в срок, указанный в трудовом (не более 3-х месяцев), то уволят без выходного. Это по Закону. Остальные варианты, не к нам - юристам.
СпроситьТолько по договоренности с работодателем. Здравствуйте! если Вы на испытательном сроке - отрабатывать нужно 3 дня 03.16 г. неотработала еще двух недель в пятёрочке, хочу уволится не понравилось (, как уйти без отработки двух недель?
Да, это на усмотрение администрации. Здравствуйте!Да,имеют право,если у Вас не испытательный срок. Я отработала в Пятерочке два месяца продавцом-кассиром, уволняюсь по собственному желанию, имеют ли они право заставить меня отрабатывать две недели? Светлана.
Добрый день. Если Вы в данный момент находитесь на испытательном сроке то предупредить Вы должны за 3 дня. Ст. 71 ТК РФ В трудовом договоре написано испытательный срок 0 мес Устроилась на работу в магазин пятерочка 17.12.2015 хочу написать заявление 11.01.2016 на увольнение. Могу я уволиться без отработки 2 недель?
Добрый день. Если Вы в данный момент находитесь на испытательном сроке то предупредить Вы должны за 3 дня. Ст. 71 ТК РФ
Спросить
Если официально работаете, то да. Если работаете без испытательного срока - то имеют. Если с испытательным - не 2 недели, а 3 дня. Такие дела. А еще такой вопрос: говорят что первый медосмотр не оплачивается. Проходила за свой счет. Но по закону то они обязаны вернуть деньги? Куда можно обратиться? Работаю в пятерочке меньше месяца. Меня заставляют отрабатывать 2 недели. Имеют ли право?
Если работаете без испытательного срока - то имеют. Если с испытательным - не 2 недели, а 3 дня. Такие дела.
Спросить
Здравствуйте! Напишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру, одновременно. Устроилась на работу в магазин пятерочка. Месяц испытательный срок. После месяца написала заявление на увольнение. В итоге получила расчет 607.74 руб. за работу с 1 ноября по 19 ноября, график работы 2 через 2 с 8.00 утра до 22.00. Нормально ли это и куда можно пожаловаться?
Здравствуйте! Напишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру, одновременно.
СпроситьЗдравствуйте! Да, но если вы на испытательном сроке, то можете отработать 3 дня Устроилась работать в супермаркет пятерочка. Отработала 3 недели. Не понравилось. В магазине очень холодно. Заболела. Хочу уволиться. Скажите, обязана ли я отработать 2 недели? Заявление пока не написала, так как директор на больничном.
Здравствуйте!Если Вы на испытательном сроке,то обязаны уведомить работодателя об увольнении за 3 дня.Увольнение без отработки возможно по согласованию с работодателем. Устроился официально в Пятерочку, проработал там 3 дня, мне там не понравилось, хочу уйти. Что теперь делать? Нужно ли будет отрабатывать 2 недели, да и вообще это такой бред, проработал 3 дня, а отрабатывать 2 недели по закону. Что делать? Помогите пожалуйста)
Здравствуйте!Если Вы на испытательном сроке,то обязаны уведомить работодателя об увольнении за 3 дня.Увольнение без отработки возможно по согласованию с работодателем.
Спросить
