Испытательный срок госслужбы / Трудовое право - 103 советов адвокатов и юристов

Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы:

1. При каких обстоятельствах работодатель может продлевать испытательный срок сотруднику, проходящему госслужбу?

2. Может ли быть причиной продления испытательного срока сомнения работодателя в отношении дальнейшего прохождения государственной службы сотрудника?

3. Может ли работодатель прекратить действия служебного контракта по окончанию испытательного срока при факте присутствия личной неприязни и предвзятости по отношению к сотруднику, проходящего госслужбу, если должностные обязанности последним выполняются качественно, профессионально и в установленные сроки? Как доказать данный факт в суде?

Сколько составляет срок отработки при испытательном сроке на госслужбе? В контракте указывают две недели, но по тк вроде 3 дня? Так сколько же? и почему?

Сколько составляет срок отработки при увольнении на испытательном сроке на госслужбе? В контракте указывают две недели, но по тк вроде 3 дня? Так сколько же? и почему?

Устанавливается ли испытательный срок, если я одна без супруга воспитываю детей в возрасте 5 лет и 3 года? И относятся ли эти гарантия, если поступаешь на госслужбу?

На гражданской госслужбе нахожусь на испытательном сроке (срочный контракт на время декретного отпуска) решила уволится, сколько мне нужно будет отработать и имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении мотивируя тем что не успел найти другого сотрудника?

Я работаю на государственной службе почти два года. Временно замещаю специалиста находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Прошла аттестационный экзамен после окончания испытательного срока. А так же получила классный чин. Сейчас она выходит на работу и меня хотят перевести в другой отдел. Подготовили документы на согласование в краевой администрации и снова хотят установить испытательный срок. Первый вопрос: правомерно ли они хотят установить испытательный срок, ведь я работаю и переводят меня внутри организации? Второй вопрос: если все же это законно, то я должна буду снова проходить аттестацию после окончания испытательного срока? Спасибо.

Я устроилась на госслужбу, мне установили испытательный срок 6 месяцев. Через 1,5 месяца забеременела. Но сама узнала об этом не сразу, а через еще месяц. Начальнику своему сообщила на 3 месяц беременности. Сегодня принесла справку что беременна, но мне сказали что испытательный срок не отменят, так как в законе о госслужбе про беременных ничего не указано и они руководствуясь им не будут его отменять. Получается я уйду в декрет будучи на испытательном сроке и вернусь с него испытание возобновится. Правильно ли они поступают. Я работаю в управлении судебного департамента. У них такого еще было. А в трудовой инспекции сказали что раз я забеременела после того как со мной заключили контракт то испытание действует до и его истечения.

Возможно ли сократить испытательный срок при приеме на госслужбу? Я раньше служил в правоохранительных органах (более 10 лет), имею специальное звание, на госслужбу принят с испытательным сроком в 6 месяцев. Как можно его сократить (классного чина госслужащего не имею) ?

Устроилась на госслужбу. Испытательный срок полгода. В случае, если у меня наступит беременность в испытательный срок. Отпустят ли меня в декретный отпуск и не уволят ли после?

Прошла конкурс на госслужбу. Установили полгода испытательного срока. На данный момент проработала 4 месяца и из них неделю была на больничном, теперь опять заболела, больничный. Есть ли какие-то риски в связи с этим не пройти испытательный срок? Плюс многого ещё не знаю по работе, делаю ошибки, спросить не у кого. Боюсь что в связи с этим у меня будут проблемы. В связи с чем вообще можно не пройти испытательный срок?

Трудоустроилась на работу, оформили по 79-фз на госслужбу, с испытательным сроком 6 месяцев, в заявлении указала что согласна с ним. Нахожусь на 22 неделе беременности, при трудоустройстве о ней не сообщила, прочитала в интернете что должны всё равно по трудовому кодексу отменить испытательный срок при предъявлении справки о беременности. Так ли это?

Идёт ли испытательный срок, если занимаешь декретную должность на госслужбе? Происходят ли вычеты из зп?

Я написала заявление на увольние (я на гос. Службе на испытать сроке) мне сказали отработать две недели, я им утверждаю, что на исрытательн сроке, в они отказывают мне. в контракте Права и обязанности в пункте прописан Граждан служащих имеет права, предусмотренные ст,14 и другими положениями ФЗ 79, в том числе расторгнуть контракт и уволиться с граждан службы по собственной инициативе, предупредив нанимателя за две недели. А другом Иные условия служебного контракта ст. 18 сказано настоящий служебный контракт заключается на испытательным сроком 3 месяца в целях проверки его соответствия замещаемой должности. Как здесь поступить лучше?

Если я сейчас устраиваюсь на работу на госслужбы с испытательным сроком в 3 месяца, но проработаю там максимум 2 месяца, потому что беременна и планирую уйти там в отпуск по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить, как не прошедшую испытательный срок?

Я инвалид 3 группы поступил на госслужбу и нахожусь на испытательном

трехмесячном сроке согласно трудового контракта. Какие льготы я имею вообще и имею ли какие либо льготы в период прохождения испытательного срока. Грядет сокращение госслужащих и меня это волнует.

Зраствуйте. Подскажите пожалуйста, если уходишь в декрет в период испытательного срока (на госслужбе), должны ли его оплачивать? Или оплачивает соцзащита?

Нахожусь на Госслужбе! Испытательный срок 6 месяцев. Приказ от о назначении от 20 мая. Могу ли я уйти на больничный 21 ноября с последующим увольнением?

Работала на госслужбе по срочному контракту, выиграла конкурс - перевели на контракт с неопределенным сроком, при этом установили испытательный срок, но я же уже проработала почти год, правомерно ли был установлен испытательный срок?

Работаю в ОВМ ОМВД РОССИИ госслужба, хочу уволиться. По договору написано, что испытательный срок 6 месяцев, я отработала уже 4 месяца. Мне надо при увольнении отрабатывать 2 недели или уволиться одним днем можно? Говорили, что отработка 2 недели.

Имеет ли право работодатель при поступлении на госслужбу установить испытательный срок гражданину впервые поступающему на госслужбу после окончания высшего учебного заведения имеющего государственную аккредитацию, на должность по специализации в течении года после окончания учебного заведения? Распространяются ли обстоятельства предусмотренные статьей 70 ТК на госслужбу, если статьей 27 фз 79 они не предусмотрены?

Работаю на госслужбе (временная ставка). Заключен срочный трудовой контракт. Мне установили 3 месяца испытательного срока (ранее не был на госслужбе, классный чин не имею).

По окончании испытания я должен проходить квалификационный экзамен на присвоение первого классного чина, но меня перевели спустя 2 месяца испытания на другую должность в связи с переименованием отдела. В дополнительном соглашении к срочному служебному контракту нет упоминаний об испытательном сроке.

Вопрос - могу ли я по истечении ранее установленного испытания в 3 месяца пройти квалификационный экзамен на присвоение чина или после назначения на новую должность идёт новый срок до сдачи экзамена на чин?

Работаю в ИФНС 3 месяца, возможно ли перевестись в другую ИФНС не теряя исчисление испытательного срока? И вообще возможен ли перевод или только через увольнение? Заранее благодарю.

Я работаю на госслужбе на временной должности испыт. Срок 3 мес. на прошлой неделе пришел документ что меня переводят на постоянную должность. Как узнать прошла ли я испытательный срок?3 мес будет через 2 нед.

На госслуже у меня испытательный срок 1 месяц. Я хочу получить классный ин и сразу после уволиться. Сохранится классный чин?

Здравствуйте.

Я работаю на госслужбе (первый раз я работала на дикретной ставке с испытательным сроком 3 мес.), после выхода девушки из декрета я была уволена, сейчас меня оформили на госслужбу на постоянную должность в туже организацию. Вновь установили испытательный срок. Могу ли я рассчитывать на премию как квартальную так и годовую в виду того что я на испытательном сроку, но по факту я работала в оной и той же организации. На каких основаниях ТК?

Устроился на госслужбу. В приказе о приеме на работу не установлен испытательный срок. Отдел кадров и бухгалтерия ссылаясь на Положение о зарплате не выплачивают надбавку за особые условия госслужбы. Согласно Положению надбавка полагается не менее чем через 2 месяца работы.

Правомочно ли такое условие? Не является ли это ухудшением положения работника?

Вопрос такого рода: Могу ли я работать на госслужбе, если уволен со слубы по контракту на основании подпункта е пункта 2 статьи 51 Федерального закона О воинской обязанности и военной службе как не выдержавшего испытательный срок?

У меня Срочный служебный контракт на 1 год. Однако, в контракте не указана причина заключения срочного служебного контракта. И есть условия испытательного срока (3 месяца). Является ли это существенным нарушением Закона о госслужбе?

Нахожусь на испытательном сроке в государственной гражданской службе, меня не всё устраивает, пришла к решению об увольнении, в пятницу состоялся разговор с начальник отдела, где мне сказали что ждут от меня заявления, в понедельник хочу уволится одним днём,ну или край во вторник! Будет ли устный разговор считаться уведомлением за 3 дня и как можно будет избежать этой отработки если всё таки назначат после письменного написания заявления.

У меня в 1995 году была судимость за кражу, срок дали условный. Была амнистия. В данное время я хотел взать автокредит в Сбербанке РФ, но мне отказали, и, я до сих пор нахожусь в базе данных с судимостью. Я хотел бы узнать, какой срок давности с момента преступления должен иметь место, чтобы я смог жить дальше не вспоминая про судимость? И эта судимость будет висеть на мне всю оставшуюся жизнь?

Только устроилась на госслужбу, стажа на госслужбе нет, но общий стаж 20 лет какие то периоды работы могут зачесть из общего стажа в стаж госслужбы, если да то должны его учитывать сразу или по окончании испытательного срока?

Работаюмв организации 5 месяцев, испытательный срок составляет 6 месяцев (госслужба). На данный момент сложилась ситуация, что отдел будет расформирован и работникам, через 2 недели будут выдаваться уведомления о сокращении. Вопрос в следующем: попадаю ли я под сокращение или меня могут уволить, как непрошедшую испытание. И если все-таки попадаю, необходимо ли отрабатывать 2 месяца для получения компенсации.

По 286 ук ч. 3 п в. суд вынес приговор 3 года условно и 2 года запрет на госслужбу через сколько можно подать на удо?

В 2010 г меня осудили за кражу в магазине Ашан. Судом было вынесено решение заплатить штраф 2,500 р. Почему меня не берут на работу в госучереж? Неужели это судимость не имеет срок давности? Или как то можно снять за сроком давности?

У отца была судимость до моего рождения, на данный момент она исчерпена, если быть точнее, в 2002 (я родилась 2003). Хочу поступить в юридический вуз, могут ли возникнуть проблемы с трудоустройством после окончания?

При трудоустройстве в ведомственную охрану умолчала о наличии у меня условной судимости которая была 10 лет назад попросили перенести справку об отсутствии судимости. Я ее заказала. Но при трудоустройстве указала что судимости нет. Условный срок закончился 8,5 лет назад а тут я узнала что беременна нахожусь на испытательном сроке 3 месяца отработала 1 месяц. Сдала зачёты что меня сейчас ожидает? Уволят меня? И куда я потом?

Можно ли пойти учиться и работать в гос. структурах если была судимость по статье 161 часть 1, которая совершена была в 2013 году в несовершеннолетнем возрасте и была давно погашена?

Мой зять имеет условную судимость 1 год, в молодости за драку.

Прошло 5 лет, он женат, имеет дочь, работает комбайнером, хороший работник в хозяйстве. Его жена юрист, не может устроиться на работу потому что у мужа судимость. Как снять эту судимость? Существует ли давность по этому вопросу?

С уважением.

Семен.

Я глава сельского поселения в связи с преобразованием района в муниципальный округ глав сельских поселений сокращают на пенсию по муниципальному стажу выхожу 1 июня 2021 мене 30.11.2020 г. исполнится 61 год какие выплаты я должен получить при этой ситуации.

Хочу проконсультироваться по поводу льготной пенсии по вредности.

Я с 19 года зарабатываю вредный стаж (работа с источниками гамма излучения, кобальт-60) медсестра. Какие условия труда необходимы для выхода на пенсию по вредности? И за какие годы моей трудовой деятельности будет производиться расчёт начислений ежемесячного пособия?