Испытательный срок для учителей / Трудовое право - 81 советов адвокатов и юристов

Скажите пожалуйста, я работаю на испытательном сроке, учителем, у меня ребенку 2 года и 4 месяца, могу ли я пойти в декретный отпуск? Работаю недавно, всего месяц, но из за травли директора, не хочу увольняться,

У нас в школе в январе 2017 года взяли на работу женщину на должность вожатой, но работает она учителем изо и классным руководителем. У неё не законченое пед образование. Учиться она бросила после 3 курса пединститута в 2003 году. Имеет ли она право работать учителем и кл.руководителем?

Устраиваюсь педагогом дополнительного образования в центр, меня оформляют Основным работником только по срочному договору, это законно? Учителем танцев.

Работаю учителем 1 категории, очередной отпуск заканчивается 25 августа, перед выходом в отпуск выплатили отпускные. В период отпуска пригласили работать в другую школу.

Высчитают ли у меня отпускные (расчётный период с января по январь) и как лучше увольняться-переводом в другую школу или по собственному желанию? Если переводом, то будет ли мне выплачиваться стимулирующая часть заработной платы? И нужны ли какие документы от нового работодателя или я просто пишу заявление об увольнении в связи с переводом в МОУ-СОШ...?

Здравствуйте! Девушка, вот у меня такой вопрос, я второй год уже работаю учителем, на первом году обучения получила 43500 подъёмные, положены ли мне в этом году подъёмные?

Я учитель в средней школе и хочу уволиться по собственному желанию. Какие могут быть последствия если я не буду отрабатывать две недели, которые часто требуют перед увольнением? Спасибо.

Разведите пожалуйста понятия по внутреннему совмещению и по совместительству речь идёт буквально о следующемРаботаю учителем-логопедом в общеобразовательном учреждении. Каждый сентябрь пишу заявление на 0,5 ставки по внутреннему совмещению в дополнение к основной 1 ставке. В соглашении специалист ОК пишет по совместительству. При расчёте отпускных эта фраза оказывается ключевой. Материальная помощ (согласно Положения об оплате труда) насчитывается мне не на общую нагрузку - 1,5 ставки, а на 1 ставку, хотя в приказе пишется Определить общую нагрузку с 01.09 2015 по 31.08.2015 - 1,5 ставки учителя-логопеда. Кроме того, мне не платят логопедическую надбавку в размере 20%. Без объяснений, просто не платят-и всё. Спасибо.

Я учитель 1987 года рождения, работаю уже полтора года. Только сейчас пришло письмо в школу директору из прокуратуры на всех учителей и я в том числе. В 2005 году было возбуждено уголовное дело в отношении меня по статья 116 часть 1 ТК РФ, присудили штраф, сказали нужно взять справку о реабилитации, в противном случае уволят, такой справки ни кто не дает. Могут дать только о том что юридически не судима и на данный момент судимость погашена. Как быть в этой ситуации?

Может ли учитель отказаться от проведения школьного мероприятия, при том что он неоднократно отказывался, ссылаясь на причины почему он не может. Но директор приказом провел его ответственным за это. Роспись под приказом учителем не поставлена.

Хотелось бы задать несколько вопросов, касающихся трудовых отношений между учителем и государственной школой.

1. Возможна ли шестидневная рабочая неделя в работе учителя при учебной нагрузке, распределённой на пять рабочих дней? Если нет, то на какие документы можно ссылаться?

2. Если работник, работающий по срочному договору, хочет уволиться по собственному желанию, за какой период времени он должен уведомить об этом работодателя в письменной форме?

3. Из каких основных пунктов должен состоять трудовой договор между учителем и государственной школой? Должны ли в договоре быть прописаны: рабочий график, тарификация з/п, положение о стимулирующих выплатах?

4. Нагрузка учителей должна составлять не более 36 часов в неделю. Сколько времени учитель должен проводить на рабочем месте (именно в школе) при рабочей нагрузке (за ставку заработной платы) 20 часов в неделю?

Заранее спасибо.

Добрый вечер. У меня вопрос в следующем. Я по образованию учитель химии. Проходил службу в УИСв качестве начальника отряда. В 2014 году был осужден по ст. 286, ч. 3, 64, 73 УК РФ к 2 годам лишения свободы условно с испытательным сроком 2 года. Испытательный срок истек в 2016 году. Могу ли сейчас устроиться на работу в школу по специальности?

Имеет ли право работать учителем, если было возбуждено уголовное дела по статья 167 часть 2, вина доказана, но истец пошла на примирение, ответчик выплатил материальный ущерб.

Закончила учебное заведение в 2011 году, работать по специальности решилась только сейчас. Учитель начальных классов. При каких условиях мне положены льготы? Являюсь ли я молодым специалистом. Мне 26

Судимость за коммунальные услуги, препятствует работе учителем? Считаю. Не все решения суда справедливым. Как оспорить эту судимость.

Доброго времени суток! Я молодой учитель, устраиваюсь в коррекционную школу учителем начальных классов (в 1 класс). Написала заявление на трудоустройство с 21 августа 2017 г, до сих пор договор не подписывала и не ознакомлена с ним. Но как учителю начальных классов мне выделен отремонтированный кабинет, обнаруживается, в нем есть только: ученические парты, ученические стулья, учительский стол, учительский стул и классная доска. Администрация школы настоятельно рекомендует привлечь родителей учеников к приобретению шкафа, жалюзи на окна. В классе будут обучаться дети с ОВЗ, но в помещении нет проектора. Правомерно поступает администрация школы?

Молодой специалист (учитель) после ВУЗа проработал 3 месяца в банке, а потом устроился в школу по специальности. Считается ли он молодым специалистом?

Я нахожусь на льготной пенсии по выработке педагогического стажа. Три дня назад устроилась в школу работать учителем, но вскоре поняла, что условия работы для меня не подходят. Могу ли я уволиться без отработки 2 недель?

Здравствуйте! Я родилась и выросла в Удмуртии, после школы получила педагогическое образование в Елабужском филиале Казанского Федерального Университета, бакалавр, лингвист, (2011-2015), по окончании учебы работала полгода заведующей детским садом в Елабужском же районе, после этого еще полгода работала ассистентом преподавателя в Международной школе в Елабуге. Через год после окончания учебы переехала в Удмуртию, с января 2017 и по настоящее время работаю в школе учителем.

Вопрос такой: я ходила в администрацию, узнавала насчет денег, которые полагаются молодым специалистам, но мне ответили, что Татарстан-"другое государство", и я потеряла свой драгоценный год после окончания университета, поэтому я не являюсь больше молодым специалистом. Хотя выпускнику ВУЗа дается 3 года, чтобы устроиться работать по полученному диплому. Могу ли я по закону требовать эти деньги?

Вопрос в следующем:

Если я работаю в муз. школе по трём специальностям (преподаватель скрипки, преподаватель вокала и преподаватель гитары), но при этом моя общая педагогическая нагрузка составляет 19 пед. часов (норма - 18), то как это должно быть отражено в трудовом договоре?

1) Должно ли это быть отражено в трудовом договоре - т.е. указана конкретизация: преподаватель по скрипке, преподаватель по гитаре?

2) Можно ли это всё вписать в один договор или нужно договора на совместительство?

3) если нужны договора на совместительство, то какую должность считать основной? По каждой из них у меня менее 0,5 ставки (6 часов, 6 часов и 7 часов в соответствии с моим расписанием).

Играл на перемене стулом с одноклассником (кидали друг другу). Я кинул стул, но он не поймал, а отошёл в сторону и стеклянная дверца шкафа разбилась. Кто виноват в этой ситуации?

После этого случая соц. педагог хочет выгнать меня из школы и поставить меня на учёт (при том, что я готов возместить всё с другом). Возможен ли такой исход?

Сын, 15 лет. Совершил кражу, сейчас в производстве дело по ст.158, часть 3 УК РФ.

Ранее была оформлена явка с повинной. Мирное урегулирование, сказали, не предусмотрено. Но потерпевший - готов пойти навстречу.

Какое наказание наиболее вероятно для такого возраста, учитывая что проступок совершен впервые?

Этим летом я получила диплом о высшем педагогическом образовании (на бюджетной основе). Дело в том, что это мое первое высшее образование после полученного в 2009 году среднего профессионального. Работаю я в должности воспитателя в д/с (на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком). Мне 28 лет. Сейчас живу в Южно-Сахалинске. Могу ли я относиться к категории молодым специалистов в данной ситуации и претендовать на получение подъемных средств, если уже числюсь работником бюджетной сферы и собираюсь продолжить там свою трудовую деятельность после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Нужна Ваша помощь. Являюсь молодым специалистом, устроилась (закончила в этом году пед. вуз с отличием) на работу в школу. Проработала месяц, пришел расчетный лист, в котором не оказалось надбавки как молодому специалисту. Пошла в бухгалтерию, где мне злобно ответили: «Вы положение читали? У нас нет такой надбавки». Прочитала еще раз положение об оплате труда, там есть пункт с перечислением выплат стимулирующего характера, в котором есть такое предложение «Выплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы». Но в коллективном договоре не нашла ничего про выплаты молодым специалистам. Подскажите, если в коллективном договоре ничего про молодых специалистов не прописано (хотя в положение об оплате труда упоминается), значит, так оно и есть - я не могу рассчитывать на данную доплату к зарплате? Спасибо!

Если следственный эксперимент был одним числом (27.07.16 г.), а в протоколе записан другим числом (25.07.16 г.). А протокол окончания следственных действий записан 26.07.16 г. и с этим протоколом не ознакомили, т.к. был в суде на продлении срока. Считается ли это нарушением уголовно-процессуального закона УПК?

Хочу взять займ.

Вот что мне написали.

Здравствуйте! . Я выдаю займ гражданам ­РФ. Суммы от 50 000 (Пятьдесят тысяч руб­лей) до 1 500 000 рублей (полтора миллио­на рублей) под 21% процент годовых это с­уммы до 1 млн, сыммы свыше 1 млн под 13%­ годовых. На срок до 7 лет с правом доср­очного погашения после 1 года пользовани­я займом. Займ оформляется договором, и ­распиской. Вперед ничего не нужно платит­ь. Вы высылаете мне фото или скан своих документов (паспорт: разворот основной ­страницы и прописка, второй документ на ­выбор: СНИЛС, права, военный билет, загра­н паспорт, ИНН). Я рассматриваю заявку, ­в случае положительного решения, составл­яется договор. Деньги переводятся на кар­ту или счет через сбербанк онлайн. Заемщ­ик оплачивает только комиссионный сбор з­а перевод займа. , но после того как я с­делаю перевод и вышлю подтверждение о пе­реводе. Если условия устраивают, высылай­те документы, если что-то не понятно, сп­рашивайте

Подскажите как быть.

Я окончила вуз в 2015 г, педагогическое образование, устроилась на работу в этот же вуз с начала февраля 2016 г на время отпусков другого сотрудника (декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком), специалистом по учебно-методической работе. Имею ли я право на выплаты как молодому специалисту (это первая запись в трудовой, возраст 22 года) ? Если да, то в каком размере? Спасибо.

Может ли СЕЙЧАС рассчитывать на подъемное пособие молодому специалисту учитель, выполнивший все условия (отработал в сельской местности по специальности и др.)с 2011 года.

На работу в школу принимаю сотрудника, она считает что имеет статус молодого специалиста: в 2011 г. Закончила ВУЗ, устроилась на работу в школу, потом ушла в декрет на 3 года, уволилась по собственному желанию. В данный момент устраивается на новое место работы в нашу школу г. Москва. Сохраняется ли ее статус Молодого специалиста?

Я осуждена по статья 176 часть 1 в марте 2012 г, наказание: штраф 25 000 руб. Могу ли я устроиться на работу в системе образования: школу, сад.

Я имею диплом учителя начальных классов. Работаю воспитателем уже 32 года. Последние курсы по ФГОС ДОпрошла в 2014 году. Заставляют пройти проф. Переподготовку за свой счёт до 1.01.17 г. Нужна ли она?

Снятия судимости где обратится. Получил справку о наличии судимости отделе полиции там написали Ч.2 ст 158 ук рф, ч.3 ст. 30 ук рф штраф 2500 28.12.2004

Отказали в регистрации ИП по ОКВЭД 85.41.1 так как в новой редакции в этот ОКВЭД добавлена формулировка образование детей. А у меня судимость по статье хулиганство за 2001 год. Какой вид деятельности я могу выбрать для работы персональным тренером со взрослыми?

Скажите, пожалуйста, относятся ли студенты, работающие в библиотеках научных учреждений, молодыми специалистами, которым положены льготы при оформлении ипотеки?

Заранее спасибо за ответ!

В штатном расписании указан учитель с 1 разрядом. Как в таком случае оформить учителя но с меньшим разрядом?

Меня зовут Лариса. В 2005 году была судимость. Ст 105. заказное убийство мужа. Был условный срок 5 лет. сейчас хотелось бы вернуться на свою работу в общеобразовательную школу. Как убрать эту судимость?

Меня интересует-какое количество отпускных дней мне положено в школе, если я устроилась туда работать в сентябре 2016, а вышла в отпуск с июня 2017? При том, что я устраивалась почасовиком по совместительству. Заранее спасибо за ответ.

Я в 2018 году окончила бакалавриат (филфак, очно), поступила в магистратуру (филфак, очно). В том же 2018 устроилась в школу, значилась молодым специалистом. Проработала четверть и уволилась. Сложно было совместить с очным обучением, т.к. в школе по неопытности согласилась на серьезную нагрузку. В ближайшее время получу диплом магистра. Могу ли я вновь считаться молодым специалистом и получать положенные ему бонусы? В законе написано, что учитель должен впервые занять эту должность. При продолжении очного обучения этот пункт также остается в силе?

Обязателен ли испытательный срок для учителя физкультуры высшей категории при приеме на работу по специальности. Перерыв в работе 4 месяца.

Учителя перевела на должность ио зам директора, нужно ли заключать договор как с зам директором при этом указывая испытательный срок?

Может ли руководитель уволить учителя на испытательном сроке?. Учитель не соответствует занимаемой должности, не имеет педагогич. Образования (чего требует проф. Стандарт), отказывается делать прививки, не готовится к уроку, не имеет конспектов урока, не сдал свою рабочую программу, форма и методы преподавания на уроке отсутствуют, ну а самое главное есть жалобы со стороны обучающихся). Какая процедура увольнения при такой ситуации? Заранее благодарю.

Я учитель со статусом молодой специалист, но год уже работал по специальности. Сейчас меня принимают на работу в другую школу и директор хочет мне поставить испытательный срок 12 месецев. Как мне быть?

Со 2.09.19 назначена директором школы с испытательный сроком - 6 месяцев. Хочу написать заявление. Меня теперь оставят без работы, на должность я пришла с учитель кой должности и нагрузка была 25 часов, я могу претендовать на часы?

Должна ли я, находясь на испытательном сроке, отрабатывать две недели, если эта работа меня не устраивает? (Работаю я в средней школе учителем). Спасибо.

Дочь в июле получила диплом (очное обучение) и устроилась в сентябре на работу по специальности учителем. Приняли на работу с испытательным сроком. Правильно? Ведь у нее нет опыта, а за три месяца может не проявит себя?

На работу в школу приняли молодого специалиста по среднему профессиональному образованию "Право и организация социального обеспечения" без педагогического образования, но поступившую на заочное обучение на учителя истории. Наши ПРАВИЛЬНЫЕ действия должны были быть какими? Приняли учителем истории и обществознания.

Можно ли сейчас работать учителем труда, имея диплом инженера по охране труда, преподаватель дисциплин в отрасли охраны труда. Если нет, то какими нормами это регламентируестя? Спасибо.