Испытательный срок матери одиночке / Трудовое право - 113 советов адвокатов и юристов

Устроилась на работу на должность администратора ресторана с испытательным сроком 3 месяца, ребенку нет 3 лет, я мать одиночка, проработав месяц попросили написать заявление по собственному желанию... ссылаются на то что я не прошла испытательный срок.

Я мать одиночка, до конца испытательного срока осталось 2 недели (всего было 3 месяца), предложили уволиться по собственному желанию или взять отпуск за свой счёт. Испытательный срок прерывается за счёт отпуска? Имеют ли право заставить уволиться самой? Уволят по причине не пригодности? Как правильно поступить?

Я мать-одиночка с двумя детьми работаю в большой компании по договору на 20 рабочих часов в неделю и работаю только в выходные-праздничные дни. (устраивалась ДО рождения детей) имею ли я право переоформить договор на полный рабочий день и перестать работать в выходные?

И еще уточнение-чтобы перевестись на другую должность в компании надо у менеджера проходить собеседование и по результатам могут отказать. Имеют ли они права так делать в моем случае?

Могут ли назначить испытательный срок матери одиночке при выходе из декрета на свою основную должность. При выходе в декрет она была на постоянной должности не на испытательном сроке.

Я мать одиночка работаю третий месяц на испытательном сроке документы сдала в отдел кадров на оформления, но сказали что ещё испытательный срок не истёк а у нас слух что будет сокращение штата, меня могут уволить?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. При этом, я один кормилец в семье, ребенку 7 лет, мужа нет, но и нет свидетельства, что, мать-одиночка. Через два месяца, во время самоизоляции, меня попросили уволиться, якобы, не увидели явных результатов по собственному желанию. Правомерно ли это?

Хочу уволиться без отработки. Проработала три месяца. Имею статус матери - одиночки. Есть ли у меня такая возможность. Если договориться с руководителем не удается?

Могут ли уволить мать одиночку с двумя детьми 6 и 12 лет? При этом работодатель, вынудил изначально отработать 3 месяца по договору ГПХ, затем взял в штат, а теперь, пока не истёк испытательный срок, возникли вопросы.

Скоро будет суд по статье 158 ч. 3. Ранее было 2 суда по статьям 158 ч. 1 и 228 ч. 2. Условное, является на отметку в УИИ. Мать - одиночка 2 несовершеннолетних детей. Что грозит?

Я работаю в белой компании почти 2 месяца. Первые 3 месяца испытательный срок. Меня хотят уволить без объяснения причин, даже не дав время мне найти новую работу. Я одна воспитываю сына 3.5 лет. Бывший муж не платит мне алиментов. Имеют ли они на это право?

Мою дочь во время испытательного срока увольняют по соглашению сторон. Она не справилась сработой, и работодатель, предоставив аргументы в свою пользу, предложил по соглашению. Во время испытательного срока она была на больничном. Это не повлияло на продление испытательного срока. Кромме того она одна воспитывпет ребенка 12 лет. Отец живет в другом городе и участия в воспитании ге принимает. Насколько работодатель прав? Спасибо.

Ситуация: Девушка - мать одиночка, ребенок год и пять месяцев отработала в сфере обслуживания 2 месяца (испытательный срок 3 мес.) может уволиться без отработки? Директор заставляет её отработать ещё 4 дня аргументируя некому работать. Являются ли действия руководителя законными? Если нет, то напишите пожалуйста на каком основании и ссылку на закон! Спасибо!

Работаю в магните, ушла на больничный с ребёнком, хочу уволиться, когда писать заявление, отрабатывать не могу, мать одиночка, ребёнок постоянно болеет

Моя семья является малообеспеченной, у меня несовершеннолетний ребенок, воспитываю одна, алименты не получаю, с 2018 по 2019 отработала 5 месяцев по трудовой, потом работала не официально, отработав несколько месяцев, поняла, что меня это не устраивает, устроилась официально, отработав 2 недели и меня уволили в связи с обстановкой в стране, на данный момент я не работаю, у мня нет средств к существованию, льгот тоже не имею, долги за квартиру и коммуналку. Это просто тихий ужас! Что мне делать и куда обратиться? Помогите!

2019 году я официально отработала 5 месяцев.

Могут ли меня уволить как мать одиночку, в данный момент у меня испытательный срок не закончился, в данный момент я на больничном.

29 июня с.г. я устроилась на новую работу. Взяли меня с испытательным сроком на 2 месяца. По истечении этого срока я написала заявление на постоянную работу. Правда, приказа о моем зачислении я не видала, не видала и трудового договора, нигде не расписывалась. Продолжаю работать по сей день. Сейчас, говорят что меня хотят уволить после того как я выйду на работу (в данное время я нахожусь на больничном по уходу за ребенком), т.к. меня принимали временно. Я являюсь мамой-одиночкой (в свидетельстве о рождении ребенка в графе отец стоит прочерк). Ребенку 4 года. Могут ли меня уволить без моего согласия? Работу свою я выполняю и нареканий со стороны начальства не было. Законно ли что у меня нет трудового договора на руках? У других работников нашего предприятия трудового договора тоже нет. Правильно-ли это. Какие права есть у мамы-одиночки в трудовом законодательстве? Заранее большое спасибо. Мы живем в сельской местности, с работой у нас тяжело, а начальство много не рассказывает.

Нужна помощь.

Как уволить некомпетентную сотрудницу заведомо давшую не всю информацию при приеме на работу (что у нее есть маленький сын)?

Мы ее приняли по обычному договору с испытатлеьным сроком, который она не прошла. На этапе уведомления об увольнении, выяснилось, что у нее маленький сын + она одиночка... точнее живет незаконынм браком с мужчиной, который нигде официально не работает.

Получается, что мы не могли ей устанавливать испытатеьлный срок?

За ранее спасибо за ответ.

Здравствуйте, я работаю 2 недели мойщицей посуды в школе, хочу уволиться, обязательно отрабатывать 2 недели? Я одинокая, ребенку 9 лет.

Я единственный кормилец в семье. Ребёнку 10 лет. В свидетельстве о рождении в графе отец-есть запись настоящего отца. Отец не платил алименты ни разу. Из-за большой задолженности, я лишила его родительских прав и забрала иск об алиментах. Расстались мирно. Не помогает. Живём с моей мамой пенсионеркой. Работаю официально, европейская компания. Могут ли меня уволить? Сократить? Как себя обезопасить? Благодарю за ответ.

Дело в том, что работодатели хотят меня уволить с должности продавца кваса из-за того, что я вовремя не сдала всю выручку за два дня, а донесла позже, но в итоге сдала все деньги. В договоре указано, что испытательный срок длится 14 дней, я же отработала у них только два дня, после которых меня отправили на выходной, а потом и вовсе решили уволить. Но законно ли такое увольнение с их стороны?

Я имею диплом учителя начальных классов. Работаю воспитателем уже 32 года. Последние курсы по ФГОС ДОпрошла в 2014 году. Заставляют пройти проф. Переподготовку за свой счёт до 1.01.17 г. Нужна ли она?

Могут ли заставить отрабатывать две недели на работе, если я написала заявление об увольнении в связи отъездом по семейным обстоятельствам.

Здравствуйте!

Какой процент максимально могут удержать по судебным издержкам?

1. Устанавливается ли испытательный срок матери одиночке?

2. Могут ли уволить с испытательного срока мать одиночку (ребенку 6 лет) по Статье 71 - за не прохождение испытательного срока?

Я мать-одиночка, в графе отец прочерк, я единственный кормилец, ребенку 9 лет. Работодатель хочет меня уволить якобы по непрохождению испытательного срока, который еще до 16.06 идет. Трудовых и дисциплинарных нарушений/взысканий не имею. Лишают единственного источника дохода. Как быть?

Я работаю на испытательном сроке уже пять месяцев, постоянно продлевают мне его официально не устраивают. Я мать одиночка, ребёнку 2,5 года. Могут ли меня уволить? И за сколько дней до увольнения должны предупредить?

Я мать одиночка, после декретного отпуска устроилась на работу в гос. бюджетную организацию. Детям 3,5 года. По трудовому договору (бессрочный) мне установлен испытательный срок 3 месяца. Нарушений с моей стороны не было. Не глассно работодатель не доволен уходом на больничный лист с ребенком. Могут ли меня уволить как не прошедшую испытательный срок?

Написала заявления на увольнение, надо ли мне отрабатывать 2 недели, если у меня испытательный срок 3 месяца, есть маленький ребенок 2 года 6 месяцев, я мать одиночка.

Устроилась на работу в начале месяца. Сегодня попросили написать заявление по собственному. Я одна поднимаю троих детей. Как мне быть куда идти.

Мать одиночка 3 детей младшему на данный момент 10 месяцев. Первый условный срок погашен сейчас 2 лейстующих по статья 158 часть 2 могут ли дать ещё один условный срок по той же статье.

Мне заменили условное осуждение на колонию поселения. Писала апеляционую жалобу-без изменений. Вот посоветовали написать призеденту о помиловании. Я мать-одиночка, сыну 3 года, два серьезных хронических заболевания. Родители пенсионеры, живут отдельно. Отец перенёс 3 инсульта и микроинфаркт, периодически ложится в стационар. Как Вы считаете у меня есть шанс получить положительный ответ? И подскажите как лучше мне напискать моё ходатайство.

1.Я - мать одиночка (ребенку-6 лет), нахожусь на испытательном сроке второй месяц. Могу ли я взять отпуск за свой счет на 14 дней с 27 декабря по 10 января (у меня есть трудовой обычный договор, договор о материальной ответственности, коллективного договора по поводу отпуска за свой счет у меня нет и я его не видела...). Директор сказала, что никакой отпуск никому не даст в этот период, а мне нескем оставить ребенка в праздники. Могут ли мне отказать в отпуске за свой счет?

На меня подано исковое заявление о взыскании задолженности по опл. за жилое помещ. И коммун. Услуги. Погасить долг в течение месяца, как прежложено мировым судьёй нереально, в лучшем случае за 4-6 месяцев, если у меня будет работа. Сейчас я на испытательном сроке и не факт, что меня оставят работать дальше. Я-мать-одиночка и единственный кормилец семьи. Имею ли я какие-то льготы или премущества в связи с этим? Как будут взыскивать задолженность?

Я мать одиночка, ребенку 1 год 11 месяцев. Отработала 8 лет в этой фирме оператором

1 С перевели категорийным менеджером нахожусь на испытательном сроке. Моя еденица сократилась оператора. Сказали с новой должностью не справилась и берут другого менеджера. Как поступить в такой ситуации. Меня могут уволить? Предложили работу продавцом. У нас было 2 оператора остался один я могу перейти обратно в операторы.

Хочу уволиться с работы, работаю 3 недели, на испытательном сроке, мать одиночка, заставляют отрабатывать 2 недели, правильно ли это?

Я мать одиночка, с маленьким ребенком. Работодатель меня увольняет, объяснив причину, как непрохождение испытательного срока. Насколько это законно?

Я мать-одиночка. Я уволилась с работы, нашла новую с более высокой зарплатой. Но у меня обнаружилась опухоль. Сейчас я на испытательном сроке. Что делать?

Мать-одиночка с ребенком до трех лет. Работаю в организации по трудовому договору, сейчас нахожусь на испытательном сроке, который прописан в договоре. Имеет ли право организация меня уволить/сократить в течении этого исп. срока?