Какая оплата учебного отпуска / Трудовое право - 9 советов адвокатов и юристов
Добрый день, Татьяна.
Трудовым законодательством этот вопрос прямо не закреплен. Согласно ст. 151 ТК РФ размер доплаты по совмещаемой должности устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Рекомендую ознакомиться с положением об оплате труда (см. коллективный договор) - где определены конкретные процентные доплаты в вашем учреждении. Я с 1 августа по 19 августа буду и. О. Директора школы, так как он в отпуске. Я по должности зам. Директора по воспитательной работе. Сколько% я буду получать от оклада?
Добрый день, Татьяна.
Трудовым законодательством этот вопрос прямо не закреплен. Согласно ст. 151 ТК РФ размер доплаты по совмещаемой должности устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Рекомендую ознакомиться с положением об оплате труда (см. коллективный договор) - где определены конкретные процентные доплаты в вашем учреждении.
Спросить[quote]
Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком, в связи с учебной сессией[/quote] да, конечно вы можете прервать отпуск по уходу, а потом оформить снова. Если сумма оплаты учебного отпуска больше чем пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Здравствуйте! Для оформления учебного отпуска, который оформляется по заявлению работницы на основании справки-вызова, ей нужно прервать отпуск по уходу, написав заявление, т.к работник не может находиться в двух различных отпусках. На период учебного отпуска за работницей сохранится средний заработок. При этом пособие по уходу в этот период не выплачивается. Удачи Вам и с Наступающим! Есть ли какая то статья? И как правильно написать заявление? Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком, в связи с учебной сессией?
да, конечно вы можете прервать отпуск по уходу, а потом оформить снова. Если сумма оплаты учебного отпуска больше чем пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.СпроситьМожно ли прервать отпуск по уходу за ребенком, в связи с учебной сессией
Здравствуйте! Для оформления учебного отпуска, который оформляется по заявлению работницы на основании справки-вызова, ей нужно прервать отпуск по уходу, написав заявление, т.к работник не может находиться в двух различных отпусках. На период учебного отпуска за работницей сохранится средний заработок. При этом пособие по уходу в этот период не выплачивается. Удачи Вам и с Наступающим!
Спросить
Отпуска по уходу за ребенком предоставляются полностью или частями. Статья 256 ТК РФ. Вы в любое время можете его прервать и выйти на работу. Для оформления выхода вы привозите не менее чем за неделю заявление о том, что хотите прервать отпуск по уходу и приступить к исполнению трудовых обязанностей. Дата выхода должна совпадать с началом учебного отпуска. Если у вас на руках уже имеет справка-вызов, то одновременно пишите заявление о предоставлении дополнительного оплачиваемого (учебного) отпуска с определенной справкой даты, с учетом того, что работодатель обязан оплатить его вам не менее чем за три дня до начала. . ст. 136 ТК РФ. Перед окончанием учебного отпуска пишите заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
СпроситьДоброго времени суток. Гербовая печать образовательного учреждения обязательна лишь на документах об образовании. Какая печать должна стоять на справке-вызове, закон не регулирует. Может стоять печать заочного отделения. Да. должна быть гербовая печать образовательного учреждения, поскольку данная справка вызов является основанием для оплаты учебного отпуска. Сотрудники УВД утверждают, что на справке-вызов предоставляемой учебным учреждением, должна стоять гербовая печать? Насколько это соответствует нормам?
Доброго времени суток. Гербовая печать образовательного учреждения обязательна лишь на документах об образовании. Какая печать должна стоять на справке-вызове, закон не регулирует. Может стоять печать заочного отделения.
Спросить
Да. должна быть гербовая печать образовательного учреждения, поскольку данная справка вызов является основанием для оплаты учебного отпуска.
СпроситьТридцать процентов зарплаты С 6 мая муж находится на больничном с диагнозом острый инфаркт миокарда. С 10 мая по 19 июня учебный отпуск-сдача госэкзамена и диплом. После окончания учебного отпуска, скорее всего больничный еще будет. На какую оплату он может расчитывать? Спасибо.
Здравствуйте. Если заключен трудовой договор, то не важно, сезонная работа или не сезонная, постоянная или вахтовая или еще какая-либо.
Гарантии предоставления и оплаты учебного отпуска предусмотрены статьей 173 ТК РФ:
[quote]Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение [u]по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры[/u] по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
[/quote] Должен ли работодатель оплатить учебный отпуск человеку, который работает сезонно и получает высшее образование впервые? На что ссылается, какой документ?
Здравствуйте. Если заключен трудовой договор, то не важно, сезонная работа или не сезонная, постоянная или вахтовая или еще какая-либо.
Гарантии предоставления и оплаты учебного отпуска предусмотрены статьей 173 ТК РФ:
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработкаСпросить
Оплатят конечно б/л. Я замещаю работника на время учебного отпуска, и если я возьму сейчас больничный, как мне оплатят: за совмещение или больничный? Спасибо.
Потому, что при получении второго высшего образования учебный отпуск не предоставляется. Мой сын учиться заочно и работает, первое образование в техникуме на работе оплатили только две сессии, преддипломную сессию и защиту диплома оплачивать отказались. Сейчас он учиться в институте. Ему оплачивают обучение но в преддипломной сессии требуют писать в заявлении. Что высшее образование первичное, если не укажет откажут об оплате. Справка-вызов есть в организации претензий к ней нет. вопрос: С какой целью эти требования? Спасибо
-- Т@тьян@ !
Потому, что при получении второго высшего образования учебный отпуск не предоставляется.
СпроситьНаправляйте заявление о предоставлении дополнительного отпуска и справку-вызов заказным письмом (ценным) с описью вложения и с уведомлением о вручении. После чего уходите в учебный отпуск, уволить за прогул они вас не смогут. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
ЛЮДЯМ, КОТОРЫЕ должны знать законы - никакая статья не указ.
УДАЧИ ВАМ Скажите пожалуйста какой закон или какая статья мне нужна для доказательства в отдел кадров? Ситуация такая некоммерческая организация не отпускает меня в учебный отпуск и не хочет оплачивать его. В отдел кадров была предоставлена справка вызов, но они ее отказались брать.
Направляйте заявление о предоставлении дополнительного отпуска и справку-вызов заказным письмом (ценным) с описью вложения и с уведомлением о вручении. После чего уходите в учебный отпуск, уволить за прогул они вас не смогут.
Спросить
Нахожусь в декрете рожать 15 сентября учеба начинается 9 сентября ( заочное обучение) могу ли уйти из декретного и пойти в учебный отпуск?
- Не можете.
Что б оплатили декретный отпуск.
- Его и так оплатят.
Какой статьи законодательства рф придерживаться? - Никакой.
Каждый из отпусков имеет строго целевое назначение, переносить (передвигать) никакой из них вы не можете.
Поэтому, либо берете академический отпуск в заочной учебе, и через год снова оформляете учебный отпуск,
или смиряетесь с тем, что учебный отпуск будет потерян. Помогите пожалуйста. Нахожусь в декрете рожать 15 сентября учеба начинается 9 сентября (заочное обучение) могу ли уйти из декретного и пойти в учебный отпуск? Что б оплатили декретный отпуск. Какой статьи законодательства рф придерживаться? Спасибо.
Нахожусь в декрете рожать 15 сентября учеба начинается 9 сентября ( заочное обучение) могу ли уйти из декретного и пойти в учебный отпуск?
- Не можете.
Что б оплатили декретный отпуск.
- Его и так оплатят.
Какой статьи законодательства рф придерживаться? - Никакой.
Каждый из отпусков имеет строго целевое назначение, переносить (передвигать) никакой из них вы не можете.
Поэтому, либо берете академический отпуск в заочной учебе, и через год снова оформляете учебный отпуск,
или смиряетесь с тем, что учебный отпуск будет потерян.
Спросить
