Какие выплаты зарплата / Трудовое право - 1713 советов адвокатов и юристов
Если это первый ребенок, то Вам положено пособие на ребенка до 1,5 лет (40% от зарплаты, если Вы работаете), а потом пособие от 1,5 до 3 лет. У меня родился ребенок в 2017 году на какие выплаты и пособия я могу расчитывать?
Если это первый ребенок, то Вам положено пособие на ребенка до 1,5 лет (40% от зарплаты, если Вы работаете), а потом пособие от 1,5 до 3 лет.
СпроситьЗдравствуйте! Вам необходимо обратиться в банк с заявлением и справкой с места работы о том, что данные начисления являются пособием по уходу за ребенком и просьбой прекратить взыскания. Лучше всего на данные выплаты Вам завести отдельный счет.
Для банка не имеет значения какие денежные средства поступают на Ваш счет, если бы взыскания проводилось службой судебных приставом, тут все было бы гораздо проще, так как приставы не имеют права накладывать арест на декретные деньги, детские пособия в соответствии со статьей 101 ФЗ "Об исполнительном производстве". Скажите пожалуйста... я на данный момент нахожусь в декретном отпуске, банк в праве снимать декретные на выплату кредита который я брала (зарплату получала у этого же банка)?
Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в банк с заявлением и справкой с места работы о том, что данные начисления являются пособием по уходу за ребенком и просьбой прекратить взыскания. Лучше всего на данные выплаты Вам завести отдельный счет.
Для банка не имеет значения какие денежные средства поступают на Ваш счет, если бы взыскания проводилось службой судебных приставом, тут все было бы гораздо проще, так как приставы не имеют права накладывать арест на декретные деньги, детские пособия в соответствии со статьей 101 ФЗ "Об исполнительном производстве".
Спросить[quote]сть ли сведения, какие алиментные выплаты назначат в Москве отцу, который имеет официальную зрплт 1500 р. Е[/quote]
Не можте быть официальной зарплаты в 1500 рублей.
Назначат, с учетом семейного положения 16,5% от зарплаты или в твердом размере 1 мрот. Есть ли сведения, какие алиментные выплаты назначат в Москве отцу, который имеет официальную зрплт 1500 р. Есть еще один несовершеннолетний ребенок на иждевении отца (от другой жены). Могут ли быть изменены алименты с учетом того, что отец фактически оплачивает все расходы ребенка (кружки, школу, одежду, еду) и в предыдущие годы также добровольно выплачивал дополнительные суммы бывшей жене.
сть ли сведения, какие алиментные выплаты назначат в Москве отцу, который имеет официальную зрплт 1500 р. Е
Не можте быть официальной зарплаты в 1500 рублей.
Назначат, с учетом семейного положения 16,5% от зарплаты или в твердом размере 1 мрот.
СпроситьЗдравствуйте.
Для этого Вам необходимо обратиться к СПИ с ходатайством об уменьшении взыскания с з/п. В случае отказа СПИ ВАм, Вы вправе обжаловать его отказ в административном порядке судопроизводства и обращением в суд.
Также Вы вправе напрямую обратиться в суд с заявлением об уменьшении выплаты по исполнительному документу, при этом, Вы должны будете предоставить суду доказательства ухудшения своего материального положения. Здравствуйте, Олег! Судебный пристав имеет право удерживать не более 50% Вашего дохода в счет погашения долга; у Вас есть право обратиться в суд, вынесший решение о взыскании, с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения решения суда указав основания.
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна. Здравствуйте. У меня выщитывают с зарплатой карты денежные средства, в счёт погашения задолженности по кредиту. По исполнительному листу! Как снизить сумму вычета и какие документы нужны?
Здравствуйте.
Для этого Вам необходимо обратиться к СПИ с ходатайством об уменьшении взыскания с з/п. В случае отказа СПИ ВАм, Вы вправе обжаловать его отказ в административном порядке судопроизводства и обращением в суд.
Также Вы вправе напрямую обратиться в суд с заявлением об уменьшении выплаты по исполнительному документу, при этом, Вы должны будете предоставить суду доказательства ухудшения своего материального положения.
Спросить
Здравствуйте, Олег! Судебный пристав имеет право удерживать не более 50% Вашего дохода в счет погашения долга; у Вас есть право обратиться в суд, вынесший решение о взыскании, с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения решения суда указав основания.
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.
СпроситьДобрый вечер! Все зависит от основания увольнения! Если маму Вашу увольняют по сокращению штата, то положено, а если по её личному заявлению, то ничего не положено, кроме зарплаты, если она не была выплачена или выплачена не в полном объеме! Еще компенсацию за отпуск неиспользованный должны выплатить, если есть такой неиспользованный отпуск! Спасибо за вопрос! Да под сокращение. Сама заявление не пишет. А в каком размере должны выплатить компенсацию? Здравствуйте. Моя мама работающий пенсионер. В феврале будет сокращение, ее увольняют. Положены ли ей какие либо выплаты?
Добрый вечер! Все зависит от основания увольнения! Если маму Вашу увольняют по сокращению штата, то положено, а если по её личному заявлению, то ничего не положено, кроме зарплаты, если она не была выплачена или выплачена не в полном объеме! Еще компенсацию за отпуск неиспользованный должны выплатить, если есть такой неиспользованный отпуск! Спасибо за вопрос!
Спросить
Да под сокращение. Сама заявление не пишет. А в каком размере должны выплатить компенсацию?
Спросить
Здравствуйте! Вашей маме должны выплатить выходное пособие. Оно выплачивается в последний рабочий день. Выплаты на протяжении периода поиска новой работы. Начисляются в течение двух последних месяцев работы. По решению службы занятости населения (выплачиваются, в случае их начисления, в течение третьего месяца).
СпроситьЗарплату можете получать на любую карту
[quote]ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.[/quote] Да, конечно, карта "МИР"-полноценная банковская карта для внутреннего использования на территории РФ
Если у предприятия заключён договор с банком, то в нём указано, какие карты работник может выбрать для начисления заработной платы. Здравствуйте. Везде пишут по разному. Возможно ли получать зарплату по пенсионной карте МИР.
Зарплату можете получать на любую карту
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыСпроситьЗаработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Да, конечно, карта "МИР"-полноценная банковская карта для внутреннего использования на территории РФ
Если у предприятия заключён договор с банком, то в нём указано, какие карты работник может выбрать для начисления заработной платы.
СпроситьПриветствую вас Алла! Смотря какие условия у вас были в трудовом договоре с работодателем. Зарплата, премии и т.д. Почитайте договор. Если нет таких условий, значит договор незаконно составлен был. Какие выплаты при увольнении по соглашению сторон.
Здравствуйте!
Странно, почему так вышло.
Вы не подавали на включение в реестр требований кредиторов? Вообще-то всех обязаны были опопвестить.
Если так и предприятие уже ликвидировано, то уже всё, ничего сделать нельзя. Добрый вечер. Вам надо обратиться к назначенному при банкротстве конкурсному управляющему для включения вашей задолженности в реестр. Работал в медицинской клинике. Клинику признали банкротом еще в 2016, был назначен конкурсный управляющий, но сотрудников не уведомили. Уволили меня с 01.08.2017 в связи с ликвидацией клиники. Зарплату за май, июнь и июль не получил. С кого требовать зарплату и на какие еще выплаты я могу рассчитывать?
Здравствуйте!
Странно, почему так вышло.
Вы не подавали на включение в реестр требований кредиторов? Вообще-то всех обязаны были опопвестить.
Если так и предприятие уже ликвидировано, то уже всё, ничего сделать нельзя.
СпроситьДобрый вечер. Вам надо обратиться к назначенному при банкротстве конкурсному управляющему для включения вашей задолженности в реестр.
СпроситьДоброго времени суток! Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб. Здравствуйте только на минимальное пособие можете рассчитывать потому что вас не сокращают Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам всего хорошего. Скажите пожалуйста, если я на последнем месте работы моя белая зарплата составляла 9500, то при постановке на биржу труда на что я могу расчитывать?
Доброго времени суток! Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб.
Спросить
Здравствуйте только на минимальное пособие можете рассчитывать потому что вас не сокращают Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! Если со стороны работника нарушений по срокам постановки на учет и явки в ЦЗН нет, отказа быть не должно, справку работодателю обязаны выдать. Добрый день! Документов, устанавливающих критерии для признания исключительности случая выплаты среднемесячной заработной платы за третий месяц сокращенному работнику, стоящему на учете в ЦЗН, не существует. Решение принимается комиссией ЦЗН по каждому конкретному случаю индивидуально, исходя из материального положения работника и других объективных обстоятельств. Уважаемые юристы, разъясните какие случаи считаются исключительными для принятия решения службой занятости о выплате среднемесячной заработной платы за третий месяц с организации, которая уволила работника по сокращению штата. Работник зарегистрировался в ЦЗ в установленные сроки и нарушений и отказов не имеет.
Здравствуйте! Если со стороны работника нарушений по срокам постановки на учет и явки в ЦЗН нет, отказа быть не должно, справку работодателю обязаны выдать.
Спросить
Добрый день! Документов, устанавливающих критерии для признания исключительности случая выплаты среднемесячной заработной платы за третий месяц сокращенному работнику, стоящему на учете в ЦЗН, не существует. Решение принимается комиссией ЦЗН по каждому конкретному случаю индивидуально, исходя из материального положения работника и других объективных обстоятельств.
СпроситьНе платить зарплату директору можно в том случае, если он является учредителем, зарплата должна быть начислена директору-наемному работнику согласно трудового договора, взносы уплачены. Я директор ООО. И я единственный работник. В ПФР в течение 1,5 лет не плачу взносы. Права работника (т.е. самого себя) я не ущемляю, т.к. это абсолютно добровольно. Чем это грозит?
Не платить зарплату директору можно в том случае, если он является учредителем, зарплата должна быть начислена директору-наемному работнику согласно трудового договора, взносы уплачены.
Спросить"Расчетные" при увольнении по собственному желанию - это зарплата и компенсация отпуска в денежной форме. ОТВЕЧАЮ: ПОЛОЖЕНЫ в виде компенсации за неполученный трудовой отпуск Только если какие-то выплаты по заработной плате за прошлое время, компенсация за неиспользованный отпуск. Премиальные (возможные) и т.д. Добрый день уважаемые юристы! Можно задать вам вопрос? Вопрос такой: я просидела в декрете 1.5 года, написала заявление на увольнение по собственному желанию, находясь ещё при этом в декрете, мне ещё находится в нём 1.5 года, вопрос положены ли мне расчётные при увольнение, если я в декретном отпуске ещё и уволилась? Пособие до 1.5 лет получать перестала с работы! Спасибо за ответ!
"Расчетные" при увольнении по собственному желанию - это зарплата и компенсация отпуска в денежной форме. ОТВЕЧАЮ: ПОЛОЖЕНЫ в виде компенсации за неполученный трудовой отпуск
Спросить
Только если какие-то выплаты по заработной плате за прошлое время, компенсация за неиспользованный отпуск. Премиальные (возможные) и т.д.
СпроситьЗдравствуйте! Вы в силу ФЗ " Об исполнительном производстве" как должник обязаны сообющить приставам на какие счета у вас поступают социальные выплаты, пенсии и заработная плата и тогда счет не будут арестовывать. Здравствуйте. Приставы вправе списывать в счет погашение задолженности не более 50% от вашей зарплаты Федеральный закон "Об исполнительном производстве", N 229-ФЗ ст. 99. Зачастую они не знают, о конкретном назначении карт, поскольку банки лишь предоставляют им сведения об открытых счетах и поэтому может происходить полное списание средств. В этом случае нужно уведомить пристава предоставив ему справку с вашей работы, подтверждающую, что на данную карту перечисляется зарплата. Спасибо за ответ! Но меня интересует, карту просто арестуют или снимут с нее деньги, а процент оплачивать мне? И зарплатная карта, если ее арестуют, то на что я буду жить?
Здравствуйте. Приставы вправе списывать в счет погашение задолженности не более 50% от вашей зарплаты Федеральный закон "Об исполнительном производстве", N 229-ФЗ ст. 99. Зачастую они не знают, о конкретном назначении карт, поскольку банки лишь предоставляют им сведения об открытых счетах и поэтому может происходить полное списание средств. В этом случае нужно уведомить пристава предоставив ему справку с вашей работы, подтверждающую, что на данную карту перечисляется зарплата.
СпроситьУведомить об увольнени по собственному желанию Вы должны не менее, чем за две недели. Поэтому в расчет войдет зарплата за две недели и если имеется неиспользованный оплачиваемый отпуск, то компенсация за него. Больше ничего. Доброго времени суток уважаемый посетитель
Данном случае вычислитесь теперь обычным сотрудникам потому никаких выплат вам не предусмотрено.
Если работодатель согласится вас уволить без двухнедельной отработки, то соответственно и зарплату вам не выплатят. Если не успели отработать, то остатка зарплаты не будет. Если остался неиспользованный отпуск, то согласно статье 127 Трудового кодекса РФ должны выплатить его. Здравствуйте. Я вышла из декрета и решила сразу уволиться, какие выплаты мне полагаются?
Уведомить об увольнени по собственному желанию Вы должны не менее, чем за две недели. Поэтому в расчет войдет зарплата за две недели и если имеется неиспользованный оплачиваемый отпуск, то компенсация за него. Больше ничего.
Спросить
Доброго времени суток уважаемый посетитель
Данном случае вычислитесь теперь обычным сотрудникам потому никаких выплат вам не предусмотрено.
Если работодатель согласится вас уволить без двухнедельной отработки, то соответственно и зарплату вам не выплатят.
СпроситьЕсли не успели отработать, то остатка зарплаты не будет. Если остался неиспользованный отпуск, то согласно статье 127 Трудового кодекса РФ должны выплатить его.
СпроситьРаботодатель обязан в течение десяти календарных дней назначает пособие. Пособие выплачивается вместе с ближайшей зарплатой. Работодатель задерживает выплату по беременности и родам. В какие сроки по закону должно быть все начисленно?
Работодатель обязан в течение десяти календарных дней назначает пособие. Пособие выплачивается вместе с ближайшей зарплатой.
СпроситьДоброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно не обязан платить алименты на ребенка, которому больше 18 лет
Автоматически ничего не изменяется
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Здравствуйте!
Согласно действующего законодательства алименты платятся до исполнения ребенку 18 лет. Можете обратится в суд и просить установления алиментов на второго ребенка в размере 1/4 от зарплаты. Здравствуйте! Муж платит на двоих детей алименты 1/3 от зарплаты (официально). В конце декабря старший ребёнок становится совершеннолетним. Будут ли платить алименты на старшего ребёнка дальше, т.к. он на очной форме обучения в техникуме? Если нет, уточните, надо ли подавать документы в суд о взыскании алиментов на второго ребёнка в размере 1/4 зарплаты или будут начислены автоматически и в какие сроки?
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно не обязан платить алименты на ребенка, которому больше 18 лет
Автоматически ничего не изменяется
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно действующего законодательства алименты платятся до исполнения ребенку 18 лет. Можете обратится в суд и просить установления алиментов на второго ребенка в размере 1/4 от зарплаты.
СпроситьИз вопроса не очень понятно, какие деньги вы хотите получать обратно, у вас страховые взносы в пенсионный фонд удерживались из зарплаты?
Страховые взносы должны оплачиваться за счет работодателя, т.е. имеет место неполная выплата зарплаты. Можете потребовать у работодателя эти деньги с процентами по ст. 236 ТК РФ, либо обратиться в инспекцию труда или в суд. Здравствуйте! Я работала в компании ООО "Компания Трасса", моя каждая смена была 2000 рублей! То есть в месяц я получала зп в размере 35000 руб в среднем. Это с вычетом 13%. В Пенсионный компания отправляла % от моей зарплаты от суммы (700 руб за смену). Как мне получить деньги свои от компании обратно. С меня же они вычитали 13% с 2000 руб за смену.
Из вопроса не очень понятно, какие деньги вы хотите получать обратно, у вас страховые взносы в пенсионный фонд удерживались из зарплаты?
Страховые взносы должны оплачиваться за счет работодателя, т.е. имеет место неполная выплата зарплаты. Можете потребовать у работодателя эти деньги с процентами по ст. 236 ТК РФ, либо обратиться в инспекцию труда или в суд.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
ИСК в суд об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Добрый день. Вам необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, заработную плату также сможете взыскать в суде в случае установления данного факта. Можете обратиться с заявлением в суд. Будете доказывать факт трудовых отношений, так как работодатель допустил Вас до исполнения трудовых обязанностей. Здравствуйте, Александра.
Вам нужно установить факт трудовых отношений в судебном порядке, затем взыскивать заработную плату. Можете также обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спасибо за Ваше обращение. Здравствуйте! Если я работал без договора, а зарплата была только на % от продаж, без оклада, и меня уволили без выплаты. Куда мне обратиться? Москва.
Добрый день. Вам необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, заработную плату также сможете взыскать в суде в случае установления данного факта.
Спросить
Можете обратиться с заявлением в суд. Будете доказывать факт трудовых отношений, так как работодатель допустил Вас до исполнения трудовых обязанностей.
Спросить
Здравствуйте, Александра.
Вам нужно установить факт трудовых отношений в судебном порядке, затем взыскивать заработную плату. Можете также обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьЗдравствуйте, Если работодатель не платит вам заработную плату, вы можете взыскать её принудительно в судебном порядке
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте, Наталья!
Насколько можно понять, Вы работаете по НСОТ. Необходимо определять, входят ли выплаты за заведование кабинетом в стимулирующую часть заработной платы или в персональные выплаты, изучать локальное положение по оплате труда.
У Вас есть копии подобных документов? Здравствуйте. Я учитель в бюджетной образовательной организации, мне не заплатили за 2 месяца (сентябрь и октябрь) за заведование кабинетом. Подала заявление директору с просьбой дать письменный ответ. Прошло тридцать дней, письменного ответа не последовало, но он собирал коллектив и в устной форме объяснял, что нет денег. В ноябре долги за кабинет вернули. Могут ли наказать директора, что письменный ответ он не дал. И куда нужно обращаться для жалобы?
Здравствуйте, Если работодатель не платит вам заработную плату, вы можете взыскать её принудительно в судебном порядке
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
Насколько можно понять, Вы работаете по НСОТ. Необходимо определять, входят ли выплаты за заведование кабинетом в стимулирующую часть заработной платы или в персональные выплаты, изучать локальное положение по оплате труда.
У Вас есть копии подобных документов?
СпроситьДобрый день! Смотря какие средства находятся на этом счету. Если это зарплатный счет - то удержания должны производится не более 50 % от заработной платы. Добрый день. Такое возможно. Но если на счет поступает зарплата или иной доход то в таком случае нужно приставу показать Справку об этом. В силу статьи 99 Федерального закона об исполнительном производстве более 50% из зарплаты или иного дохода удерживать не могут. Здравствуйте. Судебные приставы вправе списывать до 50% от доходов. Вам необходимо будет обратиться к судебным приставам и предоставить справку о том, что на счет поступает заработная плата или детские пособия или иные выплаты. Добрый день Дорогие Юристы! Помогите пожалуйста ответом! Судебные пристава наложили на счет в сбербанке арест. Причем сумма ушла в минус, такое разве возможно? Спасибо...
Добрый день! Смотря какие средства находятся на этом счету. Если это зарплатный счет - то удержания должны производится не более 50 % от заработной платы.
Спросить
Добрый день. Такое возможно. Но если на счет поступает зарплата или иной доход то в таком случае нужно приставу показать Справку об этом. В силу статьи 99 Федерального закона об исполнительном производстве более 50% из зарплаты или иного дохода удерживать не могут.
Спросить
Здравствуйте. Судебные приставы вправе списывать до 50% от доходов. Вам необходимо будет обратиться к судебным приставам и предоставить справку о том, что на счет поступает заработная плата или детские пособия или иные выплаты.
СпроситьЗдравствуйте. А на какие компенсации, как Вы считаете, Вы имеете право? Заработная плата установлена трудовым договором. Премиальные и стимулирующие выплаты могут содержаться в локальном акте - положении о премировании работников. Доп. отпуск, надбавка к зарплате за вредное уловия... Здравствуйте я работаю в гостиничном комплексе слесарем-сантехником. Кроме оклада в 106 р.90 коп. и отпуск-36 календарных дней никаких компенсаций не получаю. Подскажите пожалуйста, на что я имею право? Спасибо.
Здравствуйте. А на какие компенсации, как Вы считаете, Вы имеете право? Заработная плата установлена трудовым договором. Премиальные и стимулирующие выплаты могут содержаться в локальном акте - положении о премировании работников.
Спросить
Здравствуйте! ФСС переводит работодателю пособие по больничному в течение 10 дней с момента получения этого больничного. Выплата происходит сразу после этого. Пособие по беременности и родам должна быть начислена в течение 10 дней после получения работодателем заявления, а выплачено в очередной платеж по зарплате. В какие сроки происходит оплата больничного по беременности?
Пособие по беременности и родам должна быть начислена в течение 10 дней после получения работодателем заявления, а выплачено в очередной платеж по зарплате.
СпроситьУдостоверение личности заявителя, кредитный договор, квитанции по осуществленным выплатам;
исковое заявление. Эта возможность предусматривается статьей 333 ГК РФ. В ней же указываются причины оспаривания с целью уменьшения размера штрафных санкций с процентами. Это допустимо, если сумма неустойки очевидна завышена, и составляет половину от общей суммы долга, или больше. Наталья, доброго времени суток. Можете собрать доказательства тяжелого материального положения (отсутствия заработной платы или маленькая зарплата после списания задолженности) и ходатайствовать в суде о рассрочке и отсрочке платежей по долгу. Добрый день, уважаемый посетитель!
Любые документы, свидетельствующие о Вашем тяжелом материальном положении
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Здравствуйте. Подскажите какие док-ты нужно собрать чтобы подать в суд для снижения процента по исполнительному листу?
Удостоверение личности заявителя, кредитный договор, квитанции по осуществленным выплатам;
исковое заявление. Эта возможность предусматривается статьей 333 ГК РФ. В ней же указываются причины оспаривания с целью уменьшения размера штрафных санкций с процентами. Это допустимо, если сумма неустойки очевидна завышена, и составляет половину от общей суммы долга, или больше.
Спросить
Наталья, доброго времени суток. Можете собрать доказательства тяжелого материального положения (отсутствия заработной платы или маленькая зарплата после списания задолженности) и ходатайствовать в суде о рассрочке и отсрочке платежей по долгу.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Любые документы, свидетельствующие о Вашем тяжелом материальном положении
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьЗдравствуйте! Какие выплаты? Задавайте вопрос более конкретно, чтобы мы не гадали, и не задавали Вам кучу дополнительных вопросов. Вибрационная 1 ст тугоухость 2 стадии работал 1983-1995. установили в 2007. выплаты за один последний месяц работы по специальности хотелось бы сделать перерасчет из зароботка за полный год. Выплаты назначены из зарплаты за один месяц как пересчитать за другие 12 месяцев.
Здравствуйте! Какие выплаты? Задавайте вопрос более конкретно, чтобы мы не гадали, и не задавали Вам кучу дополнительных вопросов.
Спросить
Вибрационная 1 ст тугоухость 2 стадии работал 1983-1995. установили в 2007. выплаты за один последний месяц работы по специальности хотелось бы сделать перерасчет из зароботка за полный год.
СпроситьВ последний рабочий день производится расчет с бывшим работником, уволенным из-за болезни:
оплата фактически отработанного времени;
компенсация за неиспользованный отпуск;
специальная выплата (средний заработок за 2 недели).
Выплаты при увольнении по состоянию здоровья такие же, что и при обычном увольнении, исключая последний пункт. Специальная выплата рассчитывается следующим образом:
(месячный оклад x 12 месяцев / количество отработанных за год дней) x 10 дней.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Вышла на условиях полного рабочего дня? Тогда никаких выплат кроме зарплаты. Если нет - то пособие будет получать и дальше, до 1,5 лет
Всего доброго, желаю удачи! Доброго времени суток! Да не должно остаться пособие, если она вышла на неполный рабочий день. Если вышла на полный, то ничего. Желаю Вам успехов и всего наилучшего! Супруга вышла раньше положенного срока из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет (ребенку сейчас 1 г 4 мес) на прежнее место работы, какие ей помимо заработной платы положены выплаты? Или ей просто должны изменить форму отпуска по уходу за ребенком, т.е с сокращением рабочего времени?
Добрый день, уважаемый посетитель!
Вышла на условиях полного рабочего дня? Тогда никаких выплат кроме зарплаты. Если нет - то пособие будет получать и дальше, до 1,5 лет
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
