Какие выплаты положены при сокращении / Трудовое право - 1407 советов адвокатов и юристов

Являюсь сотрудником УИС. Стаж работы 20 лет в льготном летоисчислений. Меня уведомили о сокращении штата, как положено. От предложенных должностей я отказался. Выхожу на пенсию по сокращению штатов. Какие выплаты мне положены?

Какие выплаты положены мне в случае сокращения с работы. Работаю в детском саду 2 года няней. И какие могут быть "подводные камни" при сокращении?

Когда и какие выплаты положены за простой, если наш штат сократили (6 мая день увольнения) а нас отправили в простой так как нашу АЗС отдали в ИП.

Я, студент 4 курса университета. В июле 2003 г. я по трудовому договору в течение 2-х месяцев работал на одном из предприятий Уфы. В дальнейшем мне предложили должность вед. менеджера с трудоустройством на 0,5 ставки по причине обучения на дневном отделении. В октябре заключили труд. Договор на 1 год. В настоящее время у предприятия сменился владелец и мне вручили уведомление о сокращении с 20.06.2004 г. Всем попавшим в приказ на сокращение стали платить не полную зарплату. На какие выплаты по сокращению конкретно я могу рассчитывать? И стоит ли работать оставшиеся 2 месяца. Ведь сред. Месячный заработок снижается!

В каких случаях работнику выплачивается 2-х недельное пособие при сокращении? На какие статьи опирается закон?

Очень хочу помочь своей подруге, а ситуация у нее такая. В 2019 году у нее родился второй ребенок. Но!На первого она лишена родительских прав насовсем. Ребенок усыновлен 10 лет назад. Всех жизненных обстоятельст, которые ее подвели к такому шагу мне неизвестны. Но в данный момент она лишена всех выплат. Пособие, которое в народе называют путинское ей не дают, т.к. говорят, что ребенок не первый. Материнский капитал тоже не положен. Скадите пожалуйста, может ли она подать заявление на поддержку в сумме пять тысяч в связи с коронавирусом, если за капиталом она не обращалась и что вообще можно сделать в ее случае. Получается, что она по факту мать одного ребенка, а ничего не положенно. Заранее благодарю за ответы. Берегите себя и своих близких!

Я мать одиночка, ребёнку 3 года. В графе отец - прочерк. В браке не состою. Прописана на территории отца. (Краснодарский край) Работа на пол ставки зарплата 3 тыс. рублей. (другой в селе не найти). На какие ещё выплаты мне можно расчитывать, если в соц защите получаю на питание ребёнка 198 рублей + квартал около 1000 рублей. (в соц защите толком ничего не говорят)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На днях я узнала что моя начальница всех уволила. Если она ликвидирует организацию что мне положено и куда обращаться? Спасибо.

Вопрос о пособиях. Я малоимущая и мать одиночка. Скажите, какая сумма пособий мне полагается, помимо декретных на работе? Знаю о 10000 малоимущим и 15000 одиноким-эти пособия суммируются? Или выплачивают какое-то одно?

Сокращение штатов, среди них есть работники пенсионного возраста. Предлагают увольнение по соглашению. Как правильно поступить и если настаивают на увольнению по соглашению. Какие выплаты должны быть предусмотрегны в соглашении, что бы не потрерть их,как при сокращении. Спасибо.

Хотела бы узнать какие выплаты полагаются работающим матерям-одиночкам в Москве (доход выше прожиточного минимума)? Нужно ли подавать какие-либо документы в соц. защиту еще до рождения ребенка?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 10 месяцев, позвонили с работы, сообщили что планируется сокращение по ликвидации, и предложили либо уволиться по соглашению сторон, с выплатой пособий, либо же сократить по ликвидации, предприятие признано банкротом в 2009 г.Вопрос такой какие плюсы и минусы в том и другом увольнении? Какие пособия при сокращении положены?! И если у предприятия не будет денег при сокращении на выплату пособий, это пособие ни соц. защита ни фсс не выплачивают? Спасибо за ответ!

Сейчас если элементы не платит человек и его не могут найти год. выплачивают деньги каждый месяц? А у нас нету папы и в графе стоит прочерк ребенку семь лет, нам могут быть какие небудь выплаты?

У меня к Вам есть вопрос, дело в том я на данный момент нахожусь в декретном отпуске, 8 октября 2015 г ребенку исполняется, 1, 5 года, и я хотела выйти на работу, но дело в том место где я работала до декрета (склад ВВ) закрыли и сотрудников сократили, организация осталась на которой я устроена, а объект закрыт. Вопрос, что должна предложить мне моя организация, и какие выплаты произвести?

У меня есть основная работа, и по совместительству. С работы по совместительству меня сокращают. Я одна воспитывают сына, алименты не получаю, я обращалась в прокуратуру мне сказали нужно получить статус одинокой матери тогда меня не имеют права сократить, подскажите как правильно сделать, и сложно ли получить статус одинокой матери?

Фирму с которой я уходила в декрет продали в питер, выплаты по уходу прекратились, получать их должна была еще 4 месяца, что делать.?

Я опекун своей совершеннолетней дочери которая является инвалидом с детства 2 группу и по решению суда признана недееспособной. Имею ли я право на получение каких-либо выплатах?

Я мать-одиночка получаю пособия как мать-одиночка и мне говарят что другие пособе мне не положено хоть я официально трудо устроина.

Меня увольняют по сокращению штатов (реорганизация предприятия). Есть вероятность, что выходного пособия сразу я не получу.

Если задерживают выплату выходного пособия, уволив работника, какие действия я должна предпринять? Могу я дальше продолжать работу до выплаты денег?

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год и 1 мес. О ликвидации предприятия я вчера узнала случайно. Мой вопрос: после ликвидации пред-тия, какие у меня будут трудовые взаимоот-ношения с этим предприятием до 1,5 лет. Или данное пред-тие поставит меня на учет на биржу труда? Или какие мне должны выдать док-ты, что-бы я сама пошла вставать на учет на биржу труда, и в какой срок? Какие мои дальнейшие действия, объясните мне пожалуйста. До сих пор со стороны предприятия ко мне никаких заявлений о ликвидации предприятия не поступало. Как по законодательству должно действовать предприятие? Спасибо!

У меня заканчивается отпуск по уходу за внучкой и потом сразу сокращение на работе в связи сокращением должности. Полагается ли мне компенсация неиспользованного ежегодного отпуска за 2020 г?

Меня увольняют из компании, потому что уволился мой руководитель и сообщили, что ваш руководитель уволился и соответственно моя должность исчезает, но по какой статье будет производится увольнение не уведомили. Как будет производить увольнение компания, могу ли я претендовать на выплаты 3 х месячного оклада? И какие документы должна я буду при этом подписывать?

Спасибо. С уважение, Екатерина.

Я получил уведомление о сокращении должности 15.03 14 г. в котором говориться, что с 1.03.14 г. должность сократили по ст.77.п.7.мне предл. Вакансии которые совершенно мне не подходят, или уволиться по собственному желанию. Какие у меня права?

У банка, в котором я работаю, отозвали лицензию и он ликвидировался. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске, подскажите, каковы должны быть мои действия, когда придет время выхода из декретного отпуска. Положены ли мне какие-то выплаты и вообще как документально я должна уволиться?

Работаю в филиале учебного заведения в г.Урае (сама проживаю в Урае) (головное находится в Екатеринбурге). В 2011 году филиал ликвидировали, но я находилась в отпуске по уходу за ребенком. 15.09. 2014 года ребенку исполняется 3 года. Мне предлагают в г.Екатеринбурге вакансии преподавателя русского языка, иностранного или уборщицы (я работала директором филиала в г.Урае). Или предлагают сокращение по собственному желанию. Без выплаты каких либо компенсаций. Насколько правомерны действия работодателя?

В октябре 2014 года я приобрела мягкую мебель на сумму 83970 рублей, сумму внесла полностью. Доставку мебели задержали на 59 дней. Мне насчитали неустойку 24771,15 руб., но изымают 13%налога в итоги на руки я должна получить 21553,15.но сегодня мне позвонили из магазина и сообщили что сумма денежных выплат составляет 14 тысяч. Причину снижения они не объяснили только сказали что так насчитал юрист. А процент по задержке в день составляет 0,5 от полной стоимости мебели. Что мне делать куда обратиться и какие документы стоит собирать?

Меня хотят уволить по сокращению. Как это должно происходить по закону и какие мне положены компенсации? Могут ли меня уволить раньше, чем за два месяца после письменного предупреждения?

7 МАЯ нас оповестят под роспись о сокращении (ст.81 п.2).В связи с ликвидацией нашего подразделения (должности моей не осталось)-предложено в течении трёх месяцев отмечаться в отделе кадров (других должностей не предлагали)-сохранив при этом средний заработок. Подскажите пожалуйста-положены ли мне ещё какие-нибудь выплаты по истечении этих трёх месяцев?

Работодатель предупредил об увольнении по сокращению 24 числа, на следующий день 25 нужно дать ответ о переводе в новую организацию. Какие компенсации мне положены?

В данный момент образовалась проблема, Муж месяц назад устроился на работу, отработав практически смену (15 дне), сообщают о закрытии завода и сокращении штаба. У нас двое детей одному

1,5 года другому 1,5 месяца я безработная, негде не работала. Имеют ли право его Уволить, Сократить или они должны предоставить место на другом объекте или какие нибудь выплаты?

1,Я работаю на заводе (это моя основная работа, по трудовой книжке). Часто сидим на две третих. Сегодня нас вызвали на работу и сказали, что нас всех сокращают. Предложили написать завтра заявление по собственному желанию или, если хотите, заявление по сокращению штата, но сказали, что денег вы скорей всего никаких не увидите. Ведь нас должны были предупредить о сокращение в письменной форме за два месяца до увольнения. Вопрос: какую ответственность несёт руководство за нарушение, что не бало предупреждения за два месяца до увольнения? 2, я ещё работаю по договору в другой организации, а при сокращение с моей основной работе положена выплата за два месяца. Вопрос: будут ли мне полагаться какие-нибудь выплаты? 3, Я пенсионерка.

Проконсультируйте по вопросу: я сейчас нахожусь в декр отпуске (ребенку 1 год и 9 мес). на работе под сокращением нахожусь. Т.е. когда ребенку исполнится 3 года меня сократят. Какие мне положены выплаты при сокращении в три года ребенку и какие в 1 год и 10 мес (хочу, если получится выйти на работу)? если не подскажите, то куда можно обратиться за ответом?

При увольнении по сокращению 3 раза выплачено пособие в разных суммах. Средняя заработная плата, выплачиваемая при сокращении - величина постоянная или всегда разная (в зависимости от количества дней в месяце)? Очень прошу, ответьте. Спасибо.

Я принята на работу в школу № 50 г. Архангельска на должность заведующей хозяйством. В школе 2 здания. Я работала и в том и в другом. Через полгода второе здание, в котором я в основном работала, отдают под православную гимназию. Мне и техническому персоналу предлагают написать заявления по собственному желанию, уволиться из школы, и подать заявления на работу в гимназию. Как мне быть, если я не хочу писать по собственному желанию, могут ли меня уволить по сокращению? Какие денежные выплаты мне положены?

Мне выдали уведомление о сокращении, через неделю я нашла новую работу, мне положенны какие нибудь выплаты, пособие?

Я работающий пенсионер. Работаю по трудовому договору. Мою ставку хотят сократить, естественно вместе со меной. Подскажите пожалуйста, как правильно они должны это сделать. За какое время предупредить и положены ли мне какие-либо выплаты и компенсации. Спасибо.

Какие положены выплаты при сокращении, если я являюсь учредителем не работающей ооо, с момента открытия сдаю нулевки.

Вопрос такой: если человек попадает под сокращение, сколько месяцев он обязан отработать и какие положены ему выплаты?

Нахожусь в декретном отпуске 5 лет. За время нахождения в декретном отпуске мою должность сократили. Скоро мне выходить на работу, при сокращении положены ли мне какие-нибудь выплаты.

Я нахожусь в декретном отпуске, сегодня супругу сообщили что он попадает под сокращение и с завтрашнего дня не работает! За сколько работодатель должен предупредить о сокращении? Имеют ли право его сократить, когда маленький ребёнок? Должны ли ему выплатить компенсацию?

Женщина, через 2 месяца будет 70 лет. На иждивении несовершеннолетний внук, она опекун, родителей нет. Работает на заводе. Могут ли уволить или сократить её в этой ситуации. Есть информация о сокращении её должности и вообще штата сотрудников цеха. Если сокращение все же будет, что ей положено по закону? Если есть возможность остаться работать, какие действия надо предпринять?

У меня следующая ситуация: наша организация с января задерживала зарплату и выплачивала ее с задержкой. Затем выдали уведомление о сокращении штата 8 апреля 2016 г. Я уволилась до истечения срока двух месяцев отработки после получения уведомления, 12 апреля 2016 г. В трудовой запись расторжение по 81 ст. п.2. Меня до сих пор не рассчитали, выдали только часть заработной платы. Мы коллективно писали в трудовую инспекцию и прокуратуру по поводу задержки зарплаты. Приходила проверка и сейчас говорят, что будет судебное разбирательство, каждого сотрудника будут вызывать в суд по поводу невыплаты зарплаты. Хотела уточнить какие выплаты мне положены, кроме компенсации за неиспользованный отпуск и зарплаты за отработанное время. И нужно ли для суда готовить какие-то документы и ходатайство, чтобы мне выдали всю положенную зарплату и компенсационные выплаты при сокращении штата?

Я работаю директором школы. С 01 сентября школа реорганизуется путем присоединения к другой школе. Меня 01 июля уведомили о том, что моя ставка сокращается соответственно 01 сентября, а меня саму будут сокращать 01 октября (т.к. затянули сроки моего уведомления). В уведомлении указаны две статьи, по которым со мной будут расторгать трудовой договор: часть 1 подпункт 4 ст.77, часть 1 подпункт 2 статьи 81 ТК РФ). Я написала согласие на досрочное сокращение с 15 сентября. Какие компенсационные выплаты мне положены в данном случае.

Штат сократят и выплатят положенные деньги Добрый день, да, вашей маме положены выплаты согласно ст. 178 ТК РФ. Моя мама работающий пенсионер, работает на Почте РФ. Ее ставку сокращают, предлагают ей перейти на 0,3 ставки. Если она откажется, оформят ли увольнение по сокращению штата и положена ли ей выплата трёх окладов при увольнении?

Мой папа уволен в запас по ОШМ в 1991 г. Имеет орден Красной звезды, За службу в ВС СССР третьей степени. Является ликвидатором на ЧАЭС. Положены ли какие то льготы и выплаты? Спасибо.

Вчера был мой первый рабочий день после отпуска по уходу за ребёнком. Выйдя на работу, мне сообщили, что моей должности нет уже 2 года. Меня об этом никто не известил. Вчерашний день ушёл весь на поиски начальства и безрезультатно. Сегодня иду снова на работу. В декретном отпуске за 2 детьми была в общей сложности 4 года и 7 месяцев.

Мои вопросы:

1. Обязаны ли были меня предупредить о сокращении должности? И если я не была предупреждена, то что мне делать?

2. Что мне положено по выплатам при сокращении?

3. Компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска: сюда входит период, что я находилась по уходу за детьми? Положена ли мне какая то компенсация?

4. Могут ли меня сегодня известив и сегодня же уволить по сокращению? Могу я требовать за эти два месяца, что не дали мне доработать какой то компенсации?

Какие мне положены выплаты при ликвидации я нахожусь в отпуске до 1.5 зп 11000

Стаж 6 мес.

Забайкальский край.

Скоро 3 года ребенку (через неделю). Нужно выходить на работу после декрета. На предприятии было сокращение, я еще числюсь там. Выходить как бы некуда, тк моя должность попадает под сокращение. Увольняться я пока не хочу, тк ищу другую работу. Хочу уволиться когда найду. Как мне поступить? Возможно ли еще не увольняться после того как ребенку наступит 3 года и как это сделать?

Имеют ли право они меня сократить?

Если они меня все же сократят, имею ли я право на какие-то выплаты от работодателя в моей ситуации?