Какие отпуска у военнослужащих / Трудовое право - 1527 советов адвокатов и юристов

Что грозит мужу военнослужащему по контракту если во время больничного он уедет на несколько дней в другой город (между явками к лечащему врачу в МСЧ)?

Военнослужащий. Перевожусь в др часть. Передавать дела и должность некому. Человек находится в отпуске. Если переведусь без передачи, какие последствия могут быть для меня.

Кончается контракт в ноябре этого года.

В данный момент нахожусь в командировке в Сирии, возможности уйти в отпуск сейчас нет.

Имеются не отгуленые отпуска за прошлый год в количестве 45 суток включая ветеранский (15 сут)

За этот год 70 суток включая ветеранский.

Имею ли я право отгулять эти отпуска по окончанию контракта, что бы был исключён из списков части после отгула всех отпусков или я каким то образом должен был отгулять их до окончания контракта?

Емеют ли права мне отказать в отпуске за боевые дни из расчёта 2 дня к отпуску за 3 дня в командировке, меня склоняют брать деньгами и мотивируют это тем, что в режиме ведения спец операции, мне имеют право отказать в этом доп отпуске.

Служу в федеральном органе исполнительной власти в звании прапорщик. Находясь в учебном отпуске командир части сделал замечание моей прическе и сказал доложить об устранении недостатков. Могу ли я ему сказать, что в соответствии со ст. 37 ФЗ О воинской обязанности и военной службы он не прав или выполнение этого требования устава распространяется на военнослужащих даже в отпуске? Служу в подразделении которое на 1000 км. удалено от части, поэтому отношения с командиром не важны.

Я военнослужащий. Отпуск у меня определён начальством с 1 июня. Я служу в регионе, в котором положена оплата дороги к месту проведения отпуска. Прямого авиарейса не существует. 1 июня собираюсь полететь с пересадкой через Москву. Однако, 15 июня появляется рейс до моего места проведения отпуска с пересадкой в Екатеринбурге, который более короткий и дешёвый, чем через Москву. По возвращению с отпуска я запрошу возмещение расходов на дорогу. Вопрос: вернут ли мне всю стоимость перелёта по маршруту через Москву или вернут лишь сумму, равную стоимости перелёта через Екатеринбург (которая меньше)? Какие НПА подтверждают их (или мою) правоту в данном вопросе?

Я военнослужащая по контракту. Выслуга составляет календарных 12 лет. Контракт заканчивается 23.02.2021 г. Написала рапорт на переподготовку. Командир части дал добро. Переподготовка начнётся 1.02.2021 г. Если я ещё буду учиться могут ли меня уволить с вс и исключить до конца учёбы. И имеют ли право во время учёбы отправить меня в отпуск или на ВВК если я не хочу? Отпуск за 2020 г я ещё не ходила. И за 2021 г не хочу идти пока не до учусь.

Муж военнослужащий. В семье трое детей (двое общих, первый от первого брака). имеем удостоверение многодетной семьи. В указе 1237 от 16.09.1999 ст. 29 п. 12 пп. ж военнослужащим имеющим трех и более детей... вправе ли командир отказать в отпуске по желанию военнослужащего.

Я военнослужащий по контракту, контракт уже второй, я учусь уже как 3 год в белгородском университете кооперации экономики и права. А теперь меня не отпускают в учебный отпуск потому что говорят что он не коммерческий, что по какой-то статьи военнослужащие должны только в государственных заведениях учиться. Они имеют право не отпускать в учебный отпуск? И как быть?

Являюсь военнослужащим. Подскажите пожалуйста, если я нахожусь в очередном отпуске и ухожу в учебный, после окончания учебного мне должны продлить очередной отпуск или нет? И какие нормативные документы это подтверждают?

Может ли бабушка (военнослужащая) пойти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Какие для этого нужны документы.

Увольняюсь по состоянию здоровья. Приказ пришёл. Отпуск не отгулял ни одного дня. Переподготовка с 3 сентября, отпуск я никак не отнуляю к её началу. Командир утверждает, что отправит в отпуск с последующим увольнением, не смотря на то что я начну учиться, находясь в отпуске. Написал ему рапорт заказным письмом, где прошу дать часть отпуска, с тем чтобы выйти в конце августа, получить документы на а учёбу и начать учиться. Цель моя учиться будучи военнослужащим, закончить учёбу и потом уйти в отпуск с последующим увольнением. Прав ли я что манёвр командира невозможен? Какие меры принять стоит? Бывает так что они осознанно дают незаконный приказ, а там может военнослужащий и не будет дёргаться. Спасибо.

Я военнослужащий, меня откомандировали на судно, для выполнения специальных задач, это судно находиться в Сирии, положен ли мне в таком случае ветеран боевых действий по окончанию командировки и какие выплаты мне будут положены по возвращению, заранее спасибо за ответ!

Я являюсь военнослужащим. В прошлом году я встал в очередь на служебное жильё с супругой, и мне предложили общежитие. Я отказался без законной причины, так как жена была беременна. Родился ребёнок в этом году, я поставил его в очередь на служебное жильё. Мне ничего не предложили из жилья. Я пытаюсь оформить поднаём, но меня предупреждают об отказе этой услуги. Правда это или нет? Положен ли мне поднаём? Спасибо!

Здравствуйте, я военнослужащая по контракту (муж есть) выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет, могу ли я работать с сокращением рабочего времени.

Я военнослужащий, ветеран боевых действий. Узнал что меня провели в основной отпуск задним числом. (т.е. обратился с рапортом к командованию части о предоставлении основного отпуска в чем было отказано, т.к. я якобы его уже использовал в предыдущие месяцы) рапорт на этот уже "предоставленный" отпуск не писал, с приказом о предоставлении этого отпуска ознакомлен не был. что делать в этой ситуации? Могу ли требовать отмены приказа?

Я военнослужащий по контракту. Интересует такой вопрос. Стою на должности водолаза-радиотелеграфиста. Через неделю отпуск. По 365 приказу мне положены дополнительные 15 суток к основному отпуску. Это так? Или внесены какие то поправки. За ранее спасибо.

Я военнослужащий по контракту, 9 сентября 2023 получил ранение в правую кисть, сейчас в госпитале. После госпиталя положен ли мне отпуск? Заранее спасибо.

Являюсь военнослужащим по контракту в ДНР. До начала спец операции на Украине, продлил контракт сроком на 1 год. На данный момент, по не подверженной информации, контракт онулирован и считаюсь как мобилизирован. Согласно ЗАКОНУО МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКЕ И МОБИЛИЗАЦИИ В ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКЕ 5 разделу ст. 16 п. 5 меня не уволили с военный службы, так как я не являюсь военнослужащим женского пола, но имеется ребенок до 16 лет. Согласно этого же закона, 5 раздела ст. 17 п 3 (единственный опекун (родитель) ребенка возрастом до 16 лет, мне предоставляется отсрочка от мобилизации. Увольнять с воинской службы не хотят. Если я самостоятельно покину место службы, то подадут меня как дезертир, вопрос в том что реально ли могут осудить по статье дезертирство, или же можно избежать уголовного розыска и наказания в данном случае?

Я военнослужащий к/с вс рф три месяца находясь в увольнении сломол руку обратился в травмотологию где мне наложили гипс. На следущий день придя на службу мне сказали что травму проводить не стоит типо всем будет плохо а тебе хуже всего. В данное время у меня не полность сгибается и разгибается рука не чуствую нижнию часть лодони. Что мне сделать для получения нужной медицинской помощи и какие будут последствия?

Общая выслуга состовляет 28 лет (календарных 20 лет 10 месяцев) имею ли право на льготное санаторно курортное лечение для военнослужащих, уволился по окончанию контракта.

Я военнослужащий меня перевели на новое место службы по ротации. Моя жена подписала контракт после того как меня перевели в той части где я служил до перевода. Могу ли я перевестись обратно к жене в часть. И на какие статьи мне опираться при написании рапорта.

Я военнослужащий. Заступаю на дежурство в подземный объект. Должность механик дизельных электростанций, машинист компрессорных установок, электромеханик свыше 1000 в. ходим графиком день, ночь три выходных. Так же на выходных бывает выходим в лишнюю смену в день, или в ночь. Нам говорят, что мы еще не дорабатываем 12 смен в год, т. к. нас считают по 40 часовой рабочей неделе, как дневную службу.

Учитывается ли здесь ТК по 3, и 4 группе вредных условий, и положена ли нам сокращенная 36 часовая рабочая неделя.

У меня такая проблема я военнослужащий жена у меня уехала в командировку на пять месяцев я остался с ребёнком 4 года он ходит в садик до шести часов! А я работаю до пол седьмого! Если какая нибудь статья трудового кодекса по которой меня могут отпускать с работы раньше? Справку жена предоставила!

У меня такая ситуация-я военнослужащий, служу по контракту девятый год, 03.22 заключил третий контракт на десять лет. В 21 году поступил в университет для получения высшего образования (для себя). Перед поступлением обращался к командиру, уточнял могу ли я поступить в институт, мне ответили да, и я поступил. Закончил первый курс в этом году. Буквально вчера мне позвонил командир и сказал, что я должен вернуть денежные средства в казну, так как предоставленные учебные отпуска мне не должны были предоставлять. В связи с тем что я обучаюсь на коммерческой основе. Что теперь делать? У меня как год оформлена военная ипотека, мне сказали что если не соглашусь возвращать средства, меня могут уволить. Подскажите пожалуйста, что теперь делать!?

Я военнослужащий работаем по сменам расписаным командиром, всю неделю я работал, с понедельника с 7:30 на вторник до 17:00 сутки, дальше с 7:30 до 17:00 и с пятницы с 7:00 по субботу 17:30 сутки, воскресенье законный выходной у моей смены. Меня ставят в воскресенье в наряд на сутки, законно ли это? И как указать на то что в воскресенье моя вся смена будет на выходном а я якобы должен выходить чтоб заступить в наряд?

Нахожусь в отпуске до 3-хлет до февраля 2017 г. Обособленное подразделение ликвидируется.

Возможные варианты далее, правильно ли я поняла:

1) я обращаюсь в органы соц. опеки и получаю пособие до 1,5 лет. Какой будет размер этого пособия?

2) Я обращаюсь в службу занятости по месту жительства. Служба предоставляет работу. Но как я могу работать, если ребенку всего 3 месяца? Куда мне нужно будет обратиться, чтобы оставаться впоследствии в отпуске до 3 х лет, с сохранением стажа по соц. страхованию?

И еще вопрос в том, что работодатель не предупредил за 2 месяца о ликвидации. Попросили подписать уведомление задним числом, буд-то уведомили. Я подписала, документы были переданы в головной офис. Но только потом узнала, что они в случае ликвидации менее 2-х месяцев должны были выплачивать еще пособие по среднему заработку, а я должна была написать заявление. Можно ли это теперь как-то оспорить?

Спасибо.

Я военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет? Что для этого необходимо?

Матери проживающей одиноко в сельской местности установили инвалидность 2 группы общее заболевание, (способность к самообслуживанию-2, способность к передвижению-2, способность к трудовой деятельности-2), к тому же у нее кишечный свищ. Я военнослужащий по контракту, прохожу военную службу в другом регионе, выслуга лет в календарном исчислении 11 лет, единственный сын, больше детей у нее нет. Имею ли я право уволиться с военной службы по семейным обстоятельствам по основанию в связи с необходимостью постоянного ухода за матерью нуждающейся по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан. Какие для этого требуется прикладывать документы к рапорту.

У меня такой вопрос. Я являюсь военнослужащим по контракту. Недавно был на боевой задаче в Ингушетии. Там во время похода поскользнулся и покатился со склона горы, в следствии чего получил травму позвоночника. По приезду в ппд г. Моздок, сразу поехал и сделал обследование мрт. Оно показало: компрессионно-отрывной перелом тела Тн 12 позвонка, дегенеративно-дистрофические изменения пояснично-крестцового отдела позвоночника, грыжа диска L4-5, остеохондроз, спондилоартроз. Подскажите, могу ли я с таким диагнозом законно уволиться из армии по состоянию здоровья? И какие выплаты мне положены?

Я военнослужащая, у меня папа инвалид первой группы, лежачий. Я проживаю с ним, мамы нет, имею ли я какие нибудь льготы по службе?

У нас с мужем второй брак. Родился общий ребенок. Еще у меня есть сын от первого брака, через суд муж признал его членом семьи и взял на иждивение. Муж и его бывшая супруга являются военнослужащими. Муж подал в суд документы на уменьшение алиментов. Суд признал иск и удовлетворил. Но бывшая жена второй раз пишет апелляцию. И несмотря на запросы не предоставляет в суд справки о з/плате и своем материальном положении.

На данный момент я военнослужащий и получил ранение на СВО 23.06.2023. далее 19.07.2023 года меня перевели в областную больницу г. Екатеринбург. Со слов мед. Персонала мне сказали что мне ничего делать не будут что у меня и так все хорошо. Вопрос могу ли я написать отказ от нахождения тут и уехать к себе в регион при этом не потерять выплаты по ранению.

Смогут ли мужа служащего в армии по призыву отпустить на время родов (срок сейчас 16 недель) побыть с первым ребёнком ему 2 года так как пробуду в роддоме не менее недели а оставить не с кем?

Прохожу службу по контракту на островах, проживаем на территории воинской части. Где именно военнослужащий по контракту должен отгуливать переработку? (в части или

За её пределами? У меня 108 суток за 2020 г. контракт заканчивается. Командир не отпускает из части пока не отгулям часть переработки на острове. Это правомерно?

Я жена мобилизованного. Его в отпуск отпускают. Скажите пожалуйста как мне оформить отпуск, чтобы с ним провести отпуск? Я работаю официально. И за сколько я должна написать заявление. Потому что я точно не знаю и не уверена что он придëт именно в ту дату например. Там же у них всё постоянно меняется.

Сколько положен отдых при несении службы в БД? Какие выписки из приказов требовать с командира, для подтверждения своего графика?

Нахожусь в зоне БД постоянно, на пост выхожу 6 ч через 6 ч без перерыва днем и ночью, выходит что 12 часов на посту и 12 часов отдыхаю. Такой режим уже не первый месяц, выходных не дают... с ног валюсь уже... Хочу добиться справедливости через рапорт.

У меня сын заключил контракт во время срочной службы, сроком на два года. Срочка закончилась в ноябре - контракт продолжает служить. Перед армией сын поступил в институт на заочное отделение с оплачиваемым условием, т.е. не бюджет. Перед уходом в армию написал академ отпуск. 9 января началась сессия и его не отпустили на учебу, мотивируя тем, что у него заочное отделение и платная основа. Якобы это он сам соизволил учиться и поэтому сам и платит, а значит у них нет обязанности давать ему учебный отпуск. Я считаю, что они не имеют право НЕ ДАТЬ солдату учебный отпуск, так как в институт он поступил еще до армии.

В/сл по контракту прикомандированный на другой экипаж, в день окончания командировки получил отказ «временного» командира в выдаче предписания на возврат в свою часть, с ссылкой на то,что на следующий день будет приказ на еще один месяц командировки. Правомерен ли отказ? (нужны ссылки на статьи) в то зе время командир части где числится «на постоянке» в/сл выдал отпускной, провел инструктаж, есть приказ на отпуск, со дня когда заканчивается командировка. Может ли в/сл спокойно поехать в отпуск, не смотря на то,что его хотят оставить прикомандированным, приказа на это еще нет. фактически командировать его будут уже на второй день отпуска. Необходимы статьи регламентирующие данный вопрос.

Я военнослужащий по контракту, взял выходной два дня, но мне сказали что 1 день ты будешь служить а второй спокойно иди на выходной, это законно? Имеют ли право заставлять брать тебе выходной если накопилось где-то 6 суток? И нам говорят брать выходные в пятницу субботу и воскресенье, но суббота и воскресенье и так считается выходной день (суббота пол дня)

Отказывают отпуск контрактнику. Год службы по контракту. Был на Украине, получил ранение. По прибытию в свою часть, написал рапорт на отпуск, пришёл отказ без объяснения.

Что значит если рапорт на отпуск мобилизованного находится в отделе комплектования? Его подпишут или наоборот мужа отправят опять за ленточку?

Я супруга военнослужащего. Работаю в школе. У супруга отпуск сентябрь-октябрь. В школе выгоняют в отпуск июль-август, т.к. школа не работает. Могу ли я претендовать на основной отпуск летом, а осенью за свой счёт на полную продолжительность отпуска мужа? Какие документы нужно предоставить?

Помогите узнать сумму выплаты компенсации за неспользованный отпуск. 1 октября был призван по мобилизации. Моя фиксированная зарплата 213.000 рублей. Общее количество дней отпуска около 200 дней (есть документ со штаба подтверждение). Решил уволиться с армии (по состоянию здоровья-решение ВВК) отгулять отпуск (отпуска не было) сколько дней отпуска предоставят? И получить компенсацию за неотгуленные дни переработки. Какова сумма компенсации будет за оставшиеся неотгуленные дни? С уважением Александр

Я солдат срочник, проходил лечение в госпитале с пневмонией, Решение ВВК: Предоставлен на ВВК по ст. 53 гр. 2 Расписания болезней (постановление Правительства РФ от 04.07.13 г. Номер 565) и Требований к состоянию здоровья отдельных категорий-«Г», временно не годен к военной службе, необходимо предоставить полное освобождение от исполнения обязанностей военной службы на 15 суток. Возможен ли отпуск?

Здравствуйте. Мы с мужем оба военнослужащие. Служим в разных частях. Имеют ли право мне отказать идти в отпуск с мужем? У него отпуск с 1 го августа.

Я жена военнослужащего, с 13 июня ухожу в отпуск (работаю воспитателем в детском саду) мужу отпуск перенесли на 15 июля. Могу ли я тоже перенести отпуск на 15 июля.

Мужа переводят на новое место службы и отказали ему в отпуске (положен по графику), правомерно ли решение командира? Он мотивирует это тем, что отпуск могут дать (по решению командира опять же) на новом месте службы. Правомерны ли действия командира части?