Какой испытательный срок / Трудовое право - 14111 советов адвокатов и юристов
Вы не указали испытательный срок. После окончания испытательного срока, можете выезжать за пределы РФ. Меня приговорили к условному сроку на срок 1 год 6 месяцев, по истечению какого срока я могу выехать за границу? Статья 159 часть 3, считается за тяжкую.
Вы не указали испытательный срок. После окончания испытательного срока, можете выезжать за пределы РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Все зависит от условий Вашего трудового договора. Если установлен испытательный срок, то должны предупредить работодателя за три дня. Если не установлен, то за две недели (ст. 71, ст. 80 ТК РФ) Если есть испытательный срок, то пишите заявление за 3 дня, если нет, за 2 недели. Я отработала в садике 5 дней написала заявление на увольнение обязана ли я отрабатывать 2 недели?
Если есть испытательный срок, то пишите заявление за 3 дня, если нет, за 2 недели.
СпроситьПриветствую. ВВК должно решать.
Пп. б п. 2.3. ст. 51 Основания увольнения с военной службы ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" говорит следующее: по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе, за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно. Теперь уже после ВВК Я заключил контакт на 2 года, сейчас на испытательном сроке. У меня обнаружили сахарный диабет. Могу ли я уволился?
Приветствую. ВВК должно решать.
Пп. б п. 2.3. ст. 51 Основания увольнения с военной службы ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" говорит следующее: по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе, за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно.
Спросить
Три дня с момента получения работодателем заявления Здравствуйте.
В случае увольнения в период испытательного срока Вы должны предупредить работодателя за три дня, ст.71 ТК РФ.
С уважением. Александр, [b]срок отработки три дня, не больше![/b]
Если работник хочет уволиться в период испытательного срока, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 статьи 71 Трудового кодекса РФ). За 2 недели нужно уведомить За 3 дня до увольнения уведомляете работодателя. Испытательный срок не вышел. Хочу уволится по собственному. Какой срок отработки будет?
Здравствуйте.
В случае увольнения в период испытательного срока Вы должны предупредить работодателя за три дня, ст.71 ТК РФ.
С уважением.
Спросить
Александр, срок отработки три дня, не больше!
Если работник хочет уволиться в период испытательного срока, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 статьи 71 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Уволить Вас не могут по данной причине, учитывая, что Вы уже год работаете. Не пишите заявление по собственному. Бодаться или нет - вам решать. Но если ставят нереальные планы-нет никакого смысла в такой работе. Работаю в компании микрофинансовой больше года. В середине марта меня перевели на испытательный срок и поставили kpi. Выполнишь - работаешь, не выполнишь - не работает. Я не выполнила. У меня дела не очень? Бодаться за право работать не получится? Пробовала по хорошему - разговор короткий
Уволить Вас не могут по данной причине, учитывая, что Вы уже год работаете. Не пишите заявление по собственному.
Спросить
Бодаться или нет - вам решать. Но если ставят нереальные планы-нет никакого смысла в такой работе.
СпроситьСтаж прервется. Прерывается ли педагогический стаж воспитателя, если перейду работать воспитателем в частный развивающий центр, с испытательным сроком на три месяца и с оформлением по договору ГПХ
Здравствуйте! Если речь идёт об увольнении по собственному желанию и Вы не на испытательном сроке, работодатель в праве потребовать от работника отработать две недели Нет понятия "отработка", заявление пишется ща 2 недели для увольнения (а там можно и на больничный уйти, например). Трудовой кодекс устанавилвает не требование "отработать", а обязанность предупредить работодателя за 2 недели об увольнении; Вас могут и в середине месяца отрабатывать заставить.
Если вы хотите уволиться, то пишите заявление об увольнении за 14 дней до даты предполагаемого увольнения или за 3 дня, если на испытательном сроке. После подачи заявления люди как правило на больничный уходят. Могут ли заставить отрабатывать 2 недели в новом месяце в Крвсное белое
Здравствуйте! Если речь идёт об увольнении по собственному желанию и Вы не на испытательном сроке, работодатель в праве потребовать от работника отработать две недели
СпроситьНет понятия "отработка", заявление пишется ща 2 недели для увольнения (а там можно и на больничный уйти, например).
Спросить
Трудовой кодекс устанавилвает не требование "отработать", а обязанность предупредить работодателя за 2 недели об увольнении;
СпроситьВас могут и в середине месяца отрабатывать заставить.
Если вы хотите уволиться, то пишите заявление об увольнении за 14 дней до даты предполагаемого увольнения или за 3 дня, если на испытательном сроке. После подачи заявления люди как правило на больничный уходят.
СпроситьПолиция все может. Добрый вечер.
Согласно п. 26 ст. 12 ФЗ "О полиции", на полицию возлагаются обязанности, в том числе и участие в осуществлении контроля за поведением осужденных, которым назначено наказание, не связанное с лишением свободы, или наказание в виде лишения свободы условно. Может конечно. Имеют право опрашивать про кого угодно. Даже про тех, кто никогда никуда не привлекался... Нахожусь на испытательном сроке по делу, по суду, постановлению. Может ли по окончательного испытательного срока участковый ходить по соседям опрашивать про меня
Добрый вечер.
Согласно п. 26 ст. 12 ФЗ "О полиции", на полицию возлагаются обязанности, в том числе и участие в осуществлении контроля за поведением осужденных, которым назначено наказание, не связанное с лишением свободы, или наказание в виде лишения свободы условно.
Спросить
Может конечно. Имеют право опрашивать про кого угодно. Даже про тех, кто никогда никуда не привлекался...
СпроситьПричем тут 2 недели отработки если вы самозанятый Вы не должны отрабатывать. НЕТ, вы можете подать заявление на увольнение за 3 для до самого увольнения на испытательном сроке. В период прохождения испытательного срока увольняющийся работник может предупредить начальство всего за три дня (ст. 71 ТК РФ). Соответственно, договор обязаны расторгнуть в течение 3 дней (календарных), которые следуют за датой регистрации обращения. Формально эти три дня можно расценивать как отработку. Срок (в вашем случае, 3 суток) отсчитывают со следующего дня после дня подачи заявления в силу ч. 1 ст. 80 ТК РФ. Меня взяли самозанятым с испытательным сроком 1 месяц, но я решил сам уволиться через 2 неделти. Должен я отрабатывать 2 недели? По ТК меня ещё не оформили. Только должны были после испытательного срока
НЕТ, вы можете подать заявление на увольнение за 3 для до самого увольнения на испытательном сроке. В период прохождения испытательного срока увольняющийся работник может предупредить начальство всего за три дня (ст. 71 ТК РФ). Соответственно, договор обязаны расторгнуть в течение 3 дней (календарных), которые следуют за датой регистрации обращения. Формально эти три дня можно расценивать как отработку. Срок (в вашем случае, 3 суток) отсчитывают со следующего дня после дня подачи заявления в силу ч. 1 ст. 80 ТК РФ.
СпроситьДобрый день!
Только по согласованию с работодателем.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Если вы не на испытательном сроке, то у вас нет такого права. [quote]Я работаю 2 месяца могу я уволится без отработки[/quote]
Нет, если так решит работодатель. Я работаю 2 месяца могу я уволится без отработки
Добрый день!
Только по согласованию с работодателем.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
Я работаю 2 месяца могу я уволится без отработки
Нет, если так решит работодатель.
СпроситьНет запрета на испытательный срок, если у вас не было целевого. Компенсацию за неиспользованный отпуск (если такая положена) получите при увольнении. Положена ли компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении с государственной гражданской службы до истечения 6 месячного испытательного срока? И устанавливается ли вообще испытательный срок, если это первое трудоустройство после окончания университета?
Нет запрета на испытательный срок, если у вас не было целевого. Компенсацию за неиспользованный отпуск (если такая положена) получите при увольнении.
СпроситьМогут заменить наказание на реальный срок, в колонии поселения. Будут нарушения и вероятно замена Строго говоря, на сегодняшний день Вами допущено нарушение в виде сокрытия от контроля, когда не известно Ваше местонахождение в течение более 30 дней (ст. 190 УИК РФ) – продолжительное неисполнение обязанностей, возложенных судом. То, что инспектор разрешил Вам отбытие на вахту 4-5 месяцев назад, скорее всего неважно, поскольку распространялось на текущее время (и вообще – это было письменное разрешение? Указывалось ли в нем время отбытия?). Таким образом, Вам необходимо срочно появиться в поле зрения инспектора, согласовать с ним Ваше местонахождение и просить не обращаться в суд за заменой наказания реальным сроком в порядке ст. 74 УК РФ Действующий испытельный срок, подходит к концу. Инспектор разрешил ехать еще 4-5 месяцев назад, но я тогда не уехал, а уехал сейчас и не уведомил. Пропущу на 30 дней отметку. Что будет?
Строго говоря, на сегодняшний день Вами допущено нарушение в виде сокрытия от контроля, когда не известно Ваше местонахождение в течение более 30 дней (ст. 190 УИК РФ) – продолжительное неисполнение обязанностей, возложенных судом. То, что инспектор разрешил Вам отбытие на вахту 4-5 месяцев назад, скорее всего неважно, поскольку распространялось на текущее время (и вообще – это было письменное разрешение? Указывалось ли в нем время отбытия?). Таким образом, Вам необходимо срочно появиться в поле зрения инспектора, согласовать с ним Ваше местонахождение и просить не обращаться в суд за заменой наказания реальным сроком в порядке ст. 74 УК РФ
СпроситьНет. Если испытательный срок. До за 3 дня до увольнения обязаны уведомить работодателя. И это не отработка. Вы можете быть на больничном. Официально только! Если вы на испытательном сроке, то вы имеете право за 3 дня предупредить работодателя и уволится с работы. Должна ли я отрабатывать 2 недели, если я стажер, отработав 2 дня, приложили другую работу.
Нет. Если испытательный срок. До за 3 дня до увольнения обязаны уведомить работодателя. И это не отработка. Вы можете быть на больничном. Официально только!
Спросить
Если вы на испытательном сроке, то вы имеете право за 3 дня предупредить работодателя и уволится с работы.
СпроситьСанкция статьи 159 ч.3 УК РФ предполагает наказание в виде лишения свободы на срок до 6 лет. Учитывая Ваш юный возраст, возмещение ущерба и положительную биографию (которую будет необходимо подтвердить различными характеристиками, откуда только можно), суд вероятнее всего проявит снисхождение. Однако, не обольщайтесь, правосудие в нынешние времена весьма сурово. Вместе с тем, согласно ст. 73 УК РФ, по отбытии 1/3 назначенного судом срока лишения свободы у Вас возникнет право на условно-досрочное освобождение (если суд сочтет необходимым назначить реальное лишение свободы). Кроме того, нет препятствий к назначению наказания с применением положений ст. 73 УК РФ – условно с испытательным сроком Мне 18 лет, ранее не судим. Подменил телефоны в интернет магазине на сумму 330000₽, ущерб возместил. Светит ли мне реальный срок?
С уважением Виктор.
Санкция статьи 159 ч.3 УК РФ предполагает наказание в виде лишения свободы на срок до 6 лет. Учитывая Ваш юный возраст, возмещение ущерба и положительную биографию (которую будет необходимо подтвердить различными характеристиками, откуда только можно), суд вероятнее всего проявит снисхождение. Однако, не обольщайтесь, правосудие в нынешние времена весьма сурово. Вместе с тем, согласно ст. 73 УК РФ, по отбытии 1/3 назначенного судом срока лишения свободы у Вас возникнет право на условно-досрочное освобождение (если суд сочтет необходимым назначить реальное лишение свободы). Кроме того, нет препятствий к назначению наказания с применением положений ст. 73 УК РФ – условно с испытательным сроком
Спросить
Варианты возможного срока после нарушения условного срока по статье 158 ч.1 - реальные альтернативы.
Ч.4 ст.74 УК РФ
В случае совершения условно осужденным в течение испытательного срока преступления по неосторожности либо умышленного преступления небольшой или средней тяжести вопрос об отмене или о сохранении условного осуждения решается судом. Есть вероятность, что добавят еще к условному сроку Есть усл. ср. по 158 ч 1 дали 8 мес с отсрочкой на год. Через прим 3—4 мес Совершил опять 158 ч 1, Справки о трудоустройстве, женат ребенок 3 лет, явка с повинной, ущерб возмещен. Скажите, пожалуйста, кроме реального срока какие еще варианты возможны? Только реальные без фантастики.
Ч.4 ст.74 УК РФ
В случае совершения условно осужденным в течение испытательного срока преступления по неосторожности либо умышленного преступления небольшой или средней тяжести вопрос об отмене или о сохранении условного осуждения решается судом. Есть вероятность, что добавят еще к условному сроку
СпроситьЗдравствуйте. Все как на основного работника Если продавец на испытательном сроке, надо ли его регестрировать в налоговой сразу
Можно. Нет конечно. Ни о каком условном сроке сейчас даже мечтать нельзя. Прежде всего отменят ваше условное, и добавят новый срок. Можно.
Статья 74. Отмена условного осуждения или продление испытательного срока
4. В случае совершения условно осужденным в течение испытательного срока преступления по неосторожности либо умышленного преступления небольшой или средней тяжести вопрос об отмене или о сохранении условного осуждения решается судом. Здравствуйте. Условное осуждение в такой ситуации не исключается. Если нужна будет помощь с защитой - обращайтесь. Можно ли получить условно если у меня осталось 2 года от условного срока из 3 х (228 ч 2) и я попался спустя год (228 ч 1)?
Нет конечно. Ни о каком условном сроке сейчас даже мечтать нельзя. Прежде всего отменят ваше условное, и добавят новый срок.
Спросить
Можно.
Статья 74. Отмена условного осуждения или продление испытательного срока
4. В случае совершения условно осужденным в течение испытательного срока преступления по неосторожности либо умышленного преступления небольшой или средней тяжести вопрос об отмене или о сохранении условного осуждения решается судом.
Спросить
Здравствуйте. Условное осуждение в такой ситуации не исключается. Если нужна будет помощь с защитой - обращайтесь.
СпроситьЗдравствуйте!
Срок отработка в период испытательного срока 3 дня. Здравствуйте. Три дня отработка Если не прошли испытания, то отработки нет. Если работодатель расторгает договор во время испытательного срока? Обработка 3 дня или две недели?
Во время действия испытательного срока срок отработки составляет 3 дня, согласно Трудового Кодекса РФ Здравствуйте
Нет не законно можно предупредить за три дня
См
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. НЕТ незаконно, за 3 дня нужно подавать заявление на увольнение, и вас обязаны уволить. (ст. 71 ТК РФ). Если я увольняюсь во время испытательного срока законно ли что работадатель заставляет отрабатывать две недели?
Во время действия испытательного срока срок отработки составляет 3 дня, согласно Трудового Кодекса РФ
Спросить
Здравствуйте
Нет не законно можно предупредить за три дня
См
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить
НЕТ незаконно, за 3 дня нужно подавать заявление на увольнение, и вас обязаны уволить. (ст. 71 ТК РФ).
СпроситьЕсли испытательный срок закончился, то можете. Пока не окончится испытательный срок, официально с Вами контракт МО не заключит, а нахождение в добровольческом формировании может иметь проблемы с органами УИНа. Более подробно ответить сложно, необходимо знать детали Вашего дела. Можете позвонить по телефону указанному в профиле. Могу ли я с 222 ст не погашеной условный срок поехать на украину?
Пока не окончится испытательный срок, официально с Вами контракт МО не заключит, а нахождение в добровольческом формировании может иметь проблемы с органами УИНа. Более подробно ответить сложно, необходимо знать детали Вашего дела. Можете позвонить по телефону указанному в профиле.
СпроситьМожет, но только если вы согласны на обучение, с подписание договора об обучении Если Вы согласны Может ли работодатель отправить на обучение с последующей отработкой 3 года, если я ещё на испытательном сроке
Может, но только если вы согласны на обучение, с подписание договора об обучении
Спросить
Добрый день. Все верно понимаете, при покупке иного жилья, с вами договор соцнайма расторгнут. Считаю правильным дождаться окончания испытательного срока, получить документы о собственности на квартиру и только после этого воспользоваться маткапиталом при покупке иного жилья. Год назад я получила квартиру по договору соцнайма на 5 лет, как сирота, сейчас можно на мат. капитал приобрести ещё жильё? Квартиру выдали однокомнатную у меня двое разнополых детей, хочется приобрести ещё жилье, но боюсь что потеряем квартиру, которую выдали мне как сироте.
Добрый день. Все верно понимаете, при покупке иного жилья, с вами договор соцнайма расторгнут. Считаю правильным дождаться окончания испытательного срока, получить документы о собственности на квартиру и только после этого воспользоваться маткапиталом при покупке иного жилья.
СпроситьНикак вы контракт не расторгнете. Указ Президента. До окончания СВО. Только если ВВК признает вас негодным (категория "Д"). Контракт будет продлен до момента отмены мобилизации по Указу.
Уволиться можно по здоровью либо предельному возрасту. Я доброволец я заключить кантракт 2 года испытательный срок 3 месяца как разорвать контракт всо
Никак вы контракт не расторгнете. Указ Президента. До окончания СВО. Только если ВВК признает вас негодным (категория "Д").
СпроситьКонтракт будет продлен до момента отмены мобилизации по Указу.
Уволиться можно по здоровью либо предельному возрасту.
СпроситьПишите рапорт, увольняйтесь. [quote]Служу по контракту испытательный срок как я могу уволится[/quote]
Не хочу Вас шокировать, но уволиться можно одним-единственным способом: путём подачи рапорта (заявления) об увольнении. :sm_ap:
Других пока не придумали. :sm_ad: Антон, вы никак, т.к. в период испытательного срока, вас могут уволить только на основании решения командования. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022). Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы. До окончания мобилизации не увольняют по собственному желанию. Служу по контракту испытательный срок как я могу уволится
Служу по контракту испытательный срок как я могу уволится
Не хочу Вас шокировать, но уволиться можно одним-единственным способом: путём подачи рапорта (заявления) об увольнении. 
Других пока не придумали. 
Антон, вы никак, т.к. в период испытательного срока, вас могут уволить только на основании решения командования. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022). Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы.
Спросить
Ольга, не нужно, - вам необходимо уведомить работодателя заявлением за три дня до увольнения. Согласно Трудовому кодексу в случае увольнения во время испытательного срока вам достаточно предупредить работодателя за три дня, а не за две недели, как обычно. Здравствуйте.
Уведомить об увольнении необходимо за три календарных дня, это и есть срок отработки (ч. 3 ст. 14, ч. 4 ст. 71 ТК РФ, сайт "Онлайнинспекция. Рф", 2022) 3 дня Если уволиться во время испытательного срока, нужно ли отрабатывать две недели?
Ольга, не нужно, - вам необходимо уведомить работодателя заявлением за три дня до увольнения.
Спросить
Согласно Трудовому кодексу в случае увольнения во время испытательного срока вам достаточно предупредить работодателя за три дня, а не за две недели, как обычно.
Спросить
Здравствуйте.
Уведомить об увольнении необходимо за три календарных дня, это и есть срок отработки (ч. 3 ст. 14, ч. 4 ст. 71 ТК РФ, сайт "Онлайнинспекция. Рф", 2022)
Спросить
