Какой период начисление заработной платы / Трудовое право - 6150 советов адвокатов и юристов

Собираюсь подать на алименты на мужа. Мы находимся в браке. Двое детей. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. С мужем развестись не могу так как подала документы на получение земли по соц программе как многодетная мама. Для подачи заявления нужна справка о заработной плате с места работы супруга, но ее я предоставить не могу, так как с мужем не общаемся совсем и я даже не знаю где он работает. Можно ли подать заявление в суд без справки? Спасибо.

Какую сумму алиментов начисляют если мужчина официально не работает? И если приказ на алименты от одного числа, а я в заявлении напишу другой месяц, с какого месяца будут начислять алименты?

Я работала более семи месяцев у индивидуального предпринимателя, уволилась в декабре 2008 года по собственному желанию. В январе 2009 года стала на учет в Центр Занятости населения. Какое пособие по безработице мне положено? Из расчета заработной платы или минимальное-850 рублей?

Можно ли произвести перерасчет по алиментов за предшествующий период (три года) в соответствии с размером среднестатистической заработной платы по региону если должник платил алименты в фиксированном размере ниже прожиточного минимума без какого либо соглашения и исполнительного производства?

Такая ситуация, образовалась задолженность по алиментам, с 2013 по 2015 г. Расчет производится от ср.з/п на 12.2015 г. Правильно ли это?

При сокращении штата мне выдали листок с суммой выплат. Там одна сумма, а за второй месяц существенно меньше оплатили. За третий, сказали, будет еще меньше. Правильно да?

Подал документы на начисление льготной пенсии в связи с работой с вредными условиями труда. Пенсионный фонд принял документы к рассмотрению. Но для меня осталось непонятным, кто и по какому принципу будет выбирать период зароботной платы для начисления пенсии? Я предоставил справки о ЗП за период с июня 1983 года по июнь 1995 года, т.е. за непрерывный период в 11 лет. А по закону, для начисления мне пенсии нужен период в 60 месяцев. Самые большие зарплаты у меня были в период с июня 1986 по июнь 1991 года. Могу ли я быть уверен, что пенсионный фонд л=для начисления моей пенсии выберет период с максимальными зарплатами и как в этом убедиться?

Мы живём на Камчатке. При начислении заработной платы у нас используется северная надбавка 80% и районный коэффициент 80%. Какие надбавки и коэффициенты применяются к расчёту доплаты за классное руководство? Я работаю учителем, а в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за третьим ребёнком до 1,5 лет. Сейчас мне выплачивают минимальное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет, которое с января состовляет 3597,01 рублей, применяя непонятный коэффициент 60%, т.е. 3597,01*1,6, хотя оклад при начислении зарплаты умножают на 2,6. А вот ежемесячную компенсационную выплату, которая по закону 50 рублей, у нас умножают на 1,8. Помогите разобраться с коэффициентами и надбаками, т.к. недавно выяснилось, что врачам за участковость насчитывали неверно, т.е. 10000 умножали на 1,6, а должны умножать на 2,6. Правильно ли начисляются пособия?

Скажите пожалуйста, какие документы нужно предоставить для иска о неуплате заработной платы? Трудовую отдали, расчёт не произвели, и узнала что за три месяца небыль перечислений в ПФР.

Брала долг в МФО, 24 т а отдавать 58 тр, как можно обжаловать сумму?

Чтобы выставили меньше?

И можно ли ходатайствовать об изменения % списания долга с заработной платы?

Закон о банкротстве вступил в силу, подскажите, если по кредитам уже исполнительное производство и вычитают из з/пл., можно подавать на банкротство? Приставами не чего не описано, т.к. описывать не чего.

В период с 1974 по 1992 года я работала на нефтеперерабатывающем заводе имени Шарипова в городе Грозном (список вредности № 1). В 1992 году пришлось срочно уехать из-за начинавшихся боевых действиях. Когда начала оформлять пенсию потребовали справку о моей зарплате. Я послала запрос в Грозный. Ине прислали ответ: архив сгорел. И на основании этого ответа мне начислили пенсию по минималке. (как буд-то бы я всю жизнь была безработной) Скажите. Пожалуйста. Есть ли какой-нибудь закон, дающий мне право на то.чтобы мне могли начислить пенсию выше минимальной, без предьявления справки о заработной плате по факту несчастного случая.

Какая зарплата за март 2017, если отработано 240 ч, из них 16-праздничные, 40-ночные. Оклад 3579, за качество выполняемых работ 20%, за выслугу лет 20%, вредность 25%?

Помогите. Пожалуйста определитьправильно ли расчитана заработная плата за январь 2016 г. Работаю сторожем в школе с 18 ч до 8 ч утра-ночь через две. если смена выпадает на суб. воскр. Или праздн. День то 24 ч с 8 ч до 8 ч. в январе норма часов-120. фактически отработано 198 часов. В том числе рабочими днями были 1 янв-с 24 час до 8 часов утра.3.6 и 9 янв. по 24 часа и далее по графику. Оплачено так: оклад 3277-50. доплата за праздники-1092. 50.доплата за ночные 764.75.стимулирущие-3932.40.районный коэ.-2720.15.северная надбавка-2720.15 (живу в приморском крае) всего начисленно 14507.45. сомнение вызывает оплата ночных часов (86) и праздничных дней.

Устроился на работу в конце октября, трудовой договор со мной не заключали. Запись в трудовой так же нет. Последний раз получили зар. плату в конце декабря 4000 рублей, это был расчет за ноябрь. После праздников вышли 11 января 2015 на работу. Получается нам не выплатили зар. плату за декабрь и январь. Какова вероятность, что работодатель нас кинет, мы нигде не числимся, есть ли смысл идти в трудовую инспекцию с жалобой?

Адвокат которого мы наняли подала иск в суд о признании заработной платы на основании приказа о приёме на работу, судья отклонила, сказала что суд зарплату не устанавливает, где ошиблась адвокат и как надо правильно сформулировать иск, чтобы на основании приказа установить заработную плату для начисления баллов которых не хватает чтобы получить пенсию.

Скажите, пожалуйста, может ли изменяться уровень заработной платы педагогов в меньшую сторону в июне - августе из-за того, что нет уроков. Также изменяются доплаты за проверку тетрадей, классное руководство, за кабинет и так далее. За участие в ОГЭ вообще не платится. От этого и отпускные меньше.

У меня похожая ситуация! Я работала в Чечне во время военных действий (1990-1997 г).архивы сгорели. Нет ни каких документов (профсоюзный или комсомольский билеты). выходит, что данных о среднем заработке нет за эти годы. А в итоге-пенсия меньше прожиточного минимума, так я работающий пенсионер. Почему при начислении пенсии не взяли среднюю зар. плату по отрасли? Это правильно?

Работаю на заводе. Была проведена проверка и выяснилось, что нам положена доплата за вредность. Условия не менялись Доплата должна быть за все месяца работы или с момента проведения проверки?

Работник через суд восстановился на работе, суд принял решение также о выплате компенсации за задержку заработной платы и моральный вред. До момента незаконного увольнения работником выплачивались алименты, но на момент решения суда о восстановлении срок выплаты алиментов истек.

Есть ли основания удержать с этих сумм алименты? Чем обосновать?

Сотрудница сдала больничный лист в отдела кадров 16.11.2015, отдел кадров передал больничный для оплаты в бухгалтерию только 27.11.2015 г. Оплата данного больничного будет произведена только в заработную плату 15.12.2015 г. Правомерно ли это, если в случае сдачи данного больничного листа ранее, то по нему прошла бы оплата в аванс, который начисляется ежемесячно до 30 числа. Спасибо!

Вышла на больничный по беременности и родам с 9.01.2014 г., но продолжаю трудиться. На какую заработную плату я могу рассчитывать в этом случае? А так же в каком объеме я должна получить декретные если я тружусь официально в этой компании с 1 марта 2013 года. Так же предоставлены справки НДФЛ с других официальных мест работы, но только за 2009,2010, 2011,2012 года. Сумма отчислений в 2009 году 43338,74, 2010-33627,20 (оф.з.п. было 9 000), 2011 - 40 000, 2012 - 32 000 (оф.з.п. - 8 000). Сейчас тружусь на условиях: с 1 марта - оф.оклад 15 000 рублей, октябрь - 18 000 руб., ноябрь - декабрь - 20 500 руб. Помогите пожалуйста разобраться!

Я ИП составил трудовой договор с водителем, но как работодатель не регистрировался в ПФ, налоговой. С водителем рассчитывался наличными за оказанные им услуги, никакими документами это оформлено не было, давал деньги на ГСМ, тоже без документов, в сентябре он по личной инициативе бросил работу, а позже написал заявление в прокуратуру о не выплаченной заработной плате, теперь с меня требуют предоставить документы: Приказы на работу, приказы об увольнении и т.д Что мне делать? Предоставить документы? И какие последствия мне грозят?

В справке о заработной плате для начисления пенсии в Крыму заработная плата за 1992 год указывается в какой валюте (купоны или карбованцы)? Можно уточнить период, когда какая валюта действовала? Спасибо. Татьяна.

Скажите пожалуйста мне дали справку о заработной платы за последние 3 месяца

1) мне там написали перерасчет с января по апрель который дали в мае месяце -- мое мнение это не получается зарплата за три месяца. Вопрос: правильно ли это? 2) не вывели и не написали средне месячный доход.

Рассчет отпускных. Фактическая заработная плата-с подоходным налогом ее и считать. Дали справку 2-ндфл, там вроде как без налога, помогите.

У меня высшее педагогическое образование (учитель истории), пед.стажа нет, категории нет) работаю сейчас третий месяц в детском саду воспитателем на ставку (когда устраивалась завед. Сказала что буду получать около 9000) на самом деле оказалось не так) зарплата в договоре 5313) как правильно рассчитать зарплату если у меня высшее образование? (я так понимаю она мне коэффициент за образование сделала ниже, или ещё что то). Спасибо.

Заработная плата за январь 2016 года была выплачена сотрудникам согласно рабочим дням - 18. Но мы находимся на отраслевой системе оплаты труда, т.е. все сотрудники сидят на окладах. Согласно ст.112 ТК РФ наличие выходных праздничных дней не влияет на снижение зарплаты. У нас же получилось так, что несмотря на то, что норма дней в январе - 18 и нам должны были выплатить зарплату в полном объеме согласно окладов, нам же оплатили не полные оклады, а 2/3, т.е. только за часы, выработанные за эти 18 дней. Бухгалтерия нас не слышит, перерасчет не делает. Требует, стобы табельщик добавил в табель часы до нормы равной 24 дням. Я - табельщик, отказываюсь это делать. Как нам быть, чтобы вернуть наши же деньги, заложенные в ФОТ согласно норме дней и часов. Спасибо.

При подаче документов для начисления пенсии по возрасту, документы о трудовом стаже могут влиять на сумму начислений, т.е имеет ли смысл выбирать где заработная плата была больше или может какие то другие нюансы стоит учесть?

Я работаю старшим воспитателем в коррекционном детском саду, хотела бы узнать норму часов рабочего времени в неделю, количество групп детей на ставку и заработная плата состоит из каких критерий, положено ли увеличение з/п в связи с указом президента 2023 году.

Может ли муж получить декретные за жену? Если жена работает и у неё меньше зарплата чем у мужа? Сможет ли в данном случае получить муж декретные и работать дальше?

Если я не представлю справку о заработной плате для начисления пенсии, будет ли это основанием для отказа, если вся информация о моем заработке с 1997 года и так уже есть в распоряжении Пенсионного фонда? Москва.

Принята на работу зам. ген. директора 06.05.2013 г., оформлен трудовой договор, издан приказ о принятии на работу, внесена запись в трудовую книжку. До настоящего времени з/п выплачена только за июль-октябрь 2014 года. Подан иск в суд. Работодатель представил в суд приказ об увольнении меня 07.06.2013 г. за не прохождение испытательного срока. На всех документах имеется отметка, что я, якобы, отказалась расписываться за приказ об увольнении и уведомление об увольнении. Факт выплаты з/п работодатель отрицает, хотя произведены все налоговые отчисления. Имеются многочисленные документы, подтверждающие мою работу в должности до настоящего времени, в т.ч. служебная переписка с ген. директором. В декабре 2014 г. подан иск о взыскании з/п. Должна ли я в сложившейся ситуации заявить требование о признании незаконным приказ об увольнении и как доказывать, что срок на обжалование мной не пропущен, т.к. о приказе я узнала только в судебном заседании?

Прохожу службу во ФСИН России не выплачивают отпускные, мотивируя это тем что у нас денежное довольствие, а не заработная плата, при этом в чем разница ни кто объяснить не может.

При заработной плате 9000 рублей. Мне начислили задолженность за пол года более 200 тысяч рублей. Правомерно ли это? Долг должны будут пересчитать? Если принесу справки о заработной плате. Каждый месяц я платил по 2000

Как доказать невозможность предоставить справку о заработной плате для расчёта ежемесячной выплаты по проф. Заболеванию. Если наша организация анулирована и переведена под юрисдикцию другого предприятия. Говорили что есть какой то архив. Хочу чтоб расчёт был по прожиточному минимуму.

Скажите пожалуйста, почему для начисления пенсии берутся только 5 лет до 2002 г. Моя зарплата в эти годы была ничтожно мала, по сравнению с последними годами работы. Потому что есть и категория, и к.м.н., и звание доцента Так почему такая несправедливость?

Входит ли в обязанность работодателя начисление заработанной платы подлежащему увольнению работнику за дни с момента издания приказа до момента ознакомления работника с приказом и с момента ознакомления с приказом до момента увольнения работника?

Скажите пожалуйста если я работаю в организации с 03.12.2016 а 20.06.2016 ушла в декретный отпуск, за какой периуд будут начисляться декретные? Если 2016 год не считается то могу ли я предоставить справку ндфл с предыдущей работы за 13 или 14 год?

И еще вопрос. Имеет ли право работодатель окзать мне в копии больничного (декретного) листа и в справки ндфл за промежуток отработанного времени? Спасибо.

Я работаю в школе Ленинградской обл и с 24 ноября по 3 декабря открыт больничный. Сегодня приказом от 1 декабря я отстранена от работы без сохранения заработной платы.

1987 - 1988 году находилась в отпуске по уходу за ребенком без сохранения заработной платы, в архивной справке указано, что с декабря 1987 по август 1988 г отпуск за свой счет. Приказы не сохранились, что именно по уходу была. (дата рождения ребенка 13.10.1987 г). (на работу устроилась в августе 1987 г, периоды работы не предшествовали, поэтому пособие с декабря по август 1988 г не получала).

Суд требует доказательств, что действительно я была по уходу за ребенком, а у меня их нет, свидетелей тоже. Законы предоставили, но увы, им нужны доказательства. Что то можете посоветовать? Пенсионный тоже защищает свои интересы. Записи в трудовой есть с августа 1987 по 1989 г июль, что я не увольнялась. Им только нужно доказать, что я была по уходу за ребенком.

Это необходимо для досрочной начислении пенсии. Для районов приравненых к РКС. Не включают этот период (8 месяцев), в северный стаж.

В бухгалтерию сдали табель учете рабочего времени сторожей за январь 2021 г., суммированный учет рабочего времени, учетный период-год. и у одного из сторожа, проставлены все рабочие дни с 1 по 10 января, без выходных дней, (1 января 2021 г. дневная смена с 08-00 до 20-00; 2 января смена с 20-00 до 08-00 3 января, 4 января с 08-00 до 20-00 и т.д..) 6-дневная рабочая неделя, норма 40 часов в неделю, допустимо ли такое? Мотивируют табельщики тем, что годовой баланс по графику соблюден.

Бывший работодатель прислал мне официальное письмо через 51 день после увольнения о том, что я должна прийти за расчетом по заработной плате, либо предоставить реквизиты! Как мне правильно ответить на это письмо, если помимо заработной платы, мне положена ещё и компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие, вдобавок ко всему при увольнении моему ребенку не исполнилось ещё 3 года! Как грамотно ответить на это письмо? И вообще что мне положено еще из выплат?

Я пенсионерка работаю в тсж по гражданско-правовому договору должны ли производиться с заработной платы отчисления (страхове взносы в пенсионный фонд.

Пользовалась месяца 4 займом в МФО Отличные наличные, платила всегда все вовремя! Тут я теряю работу и устраиваюсь на другую, где зарплата в 2 раза меньше, чем на предыдущей! И не могу платить этот займ, так как только проценты в месяц составляют 15000 тыс рублей, что полностью равняется моей заработной плате! А официально зарплата вообще составляет 10000 тыс рублей. Могу ли я сама пойти в суд на эту организацию, так как не на какие уступки они не идут!?

Работал с 1986 по 1999 год, в 2001 и 2002 г не работал, в 2021 выхожу на пенсию. За какие 5 лет можно взять справку о заработной плате.

На какую часть заработной платы начисляется переработка, если з/п состоит из оклада 8500 - это указано в трудовом договоре, хотя руководитель утверждает, что переработка включена в премиальную часть - это указано только в положение о примировании и которую он изменяит по своему усмотрению.