Как вернуть трудовую после увольнения / Защита прав потребителей - 2383 советов адвокатов и юристов

Хочу задать вопрос - при увольнении с прежнего места работы бухгалтерией ошибочно мне на банковскую карту дважды был перечислен "расчет" в размере 11 500 руб. Об этом я не знала, пользовалась деньгами в пределах имеющихся на ней средств. Спустя три месяца мне позвонили из бухгалтерии и потребовали вернуть излишне перечисленные денежные средства, сказали, что будут подавать на меня в суд. Но деньги уже были мною потрачены, банковская карта, выданная на предприятии не пополняется, остатка средств на ней нет. Должна ли я по требованию бухгалтерии вернуть деньги? И что будет, если предприятие подаст на взыскание этих средств?

Меня зовут Ольга. Написала заявление на увольнение, отработала 14 дней в течении которых приняли нового работника. Работник прошёл стажировку, сделали ревизию, я сдала ключи и все! Теперь работодатель выбросил моё заявление и не выдаёт мою трудовую! Что делать?

Уволенный сотрудник 2 месяца после своего увольнения пользовался корпоративным такси и наездил на 30 тыс. Забыли отключить номер от Яндекс. Такси. Реально ли привлечь его к ответственности (административной, уголовной) и взыскать ущерб? И как это лучше сделать - через суд или он оплачивает сам, добровольно (если согласится) по выставленному ему счету?

По симейным обстоятельствам мне нужно было взять отпуск, я работал по трудовому договору, отработал пол года. Работодатель не отпустил меня в отпуск, уволил. Сей час не выплачивает задолженность, я просил вернуть трудовую не возвращает.

Я уволилась по собст. Желанию получила расчет позже на 10 дней. Прошло больше месяца работодатель требует вернуть около 9 тысяч типо произошла счетная ошибка. Официальное уведомления получила без 5 дней 2 месяца. И то они бы ничего не обнаружили если бы после меня не уволился человек кторый им и сказал что у меня расчет больше. Хотят обратится в суд. что мне делать я хочу получить компенсацию за несвоевременный расчет. И в трудовой запись при увольнении сделана в награждениях.

Я уволился десять дней назад по собственному желанию во время прохождения испытательного срока. Работодатель задерживает выдачу трудовой. Аргументирумент - трудовая находится в головном офисе. Правомерна ли такая задержка? За ранее благодарю!

Помогите пожалуйста, как поступить? Работал на севере у работадателя точнее в надыме. Он взял трудовую якобы на оформление меня на постоянку. Я работал там восемь месяцев. После работы уехал домой трудовую обещали вернуть почтой. Я больше ехать туда не хочу. Но меня снова туда вызывают, а трудовую не высылают уже четвёртый месяц, Я нашёл работу рядом с домом, а трудовой нет. Посоветуйте как мне поступить чтобы вернуть мою трудовую,

Главный офис работодателя находится в Краснодаре. Работаю я в Саратове. Последний мой рабочий день 7 марта. Какого числа мне должны вернуть трудовую. Спасибо.

Здравствуйте! Месяц назад я уволилась, отработав на предприятии около 8-9 месяцев! В последний день отработки у нас в магазине была ревизия! Трудовую мне отдали через 10 дней! А сегодня спустя месяц мне звонят из бухгалтерии и говорят что я должна вернуть определённую сумму в счёт недостачи и сумму излишне выплаченных мне отпускных! Я не согласна с этим! Кто прав в данной ситуации-разъясните пожалуйста! Как мне быть! Как отстаивать свои права.

Здравствуйте, 2 недели после увольнения не могу получить расчет и трудовой договор не торопятся отдавать что делать?

В трудвом договоре у меня напсано, что банк является основным местом работы, но по ночам я подрабатывала на складе и мне завели вторую трудовую скажите 1)имела ли я право завести вторую трудовую.2) если меня уволили 06,10,2008 со скала (кризис) по собственному желанию (вежли попросили) и не вернули до настоящего времени трудовую при увольнении, я имею какие-то права, Спасибо.

Работали неофициально. Весь персонал уволили (4 человека) без выплат Зарплаты. Ещё и требуют 10000, Якоб ы ревизия была проведена и в баре не хватает товара с вычетом всех зарплата ещё 10000. Говорят, что напишут заявление. Дали неделю на сбор денег. Что можно сделать и куда обратиться чтоб всё таки выдали зарплату?

Начала работать у частника, говорили все официально, трудовую предоставила. Каждый месяц от зарплаты вычитали 8000 налог+5000 отпускные (или в том случае если с рабочей машиной что то случиться, деньги на ремонт). Проработала 5 месяцев, уволилась 8 марта. Вчера пошла забирать документы, мало того соотнести выплатили зп,ещё и никакой записи в трудовой книжке нет, сказали был испытательный срок. На звонки не отвечают, как вернуть деньги? Нет трудового на руках. Да и вообще не подписывали его.

Проходил стажировку, после чего я отказался подписывать трудовой договор, не устраивают условия договора. Трудовая осталась у работодателя, не хотят возвращать, говорят писать заявление на увольнение, якобы я работаю у них уже официально. Законно ли это?

Здравствуйте. У меня возникла такая проблема. После увольнения с предприятия, в котором я работала с апреля 2013 по 28.07.2017, при увольнении, мне не заплатили официальный оклад и перерасчеты за не отгуленный отпуск, выдали только расчетный листок с размером долга за предприятием. По слухам, компания на грани банкротства и счета заблокированы. 28.07.2017 было массовое увольнение в добровольно-принудительном порядке. Как мне добиться выплаты от предприятия?

Моего мужа уволили с должности массажиста в отеле из-за выговора после негативного отзыва одной из его клиентов, которое якобы повлекло за собой "снижение рейтинга отеля". На данный момент его хотят лишить премиальных, которые составляют порядка 60-80% его заработной платы. Хотелось бы узнать, какие меры нам следует предпринять, чтобы забрать честно заработанные деньги?

Работали в организации в ноябре 2016 года были уволены. Сне успели выполнить договорные обязательства по договорам которые заключала эта организация. Зарплату за данную работу подучили. Сейчас бывший работодатель грозит прокураторой и судом, что бы вернуть уже выплаченные деньги. Есть ли у него какие то шансы?

В 2010 году уволена из организации не получив выплат по зарплате, организацию признали банкротом, деньги обещали, но нет до сих пор. найти уже никого невозможно, что делать?

После увольнения с торговых представителей работодатель просит вернуть деньги, мол не была сдана кое какая сумма, акты сверки были сданы, уволили без проблем, теперь звонят и требуют вернуть сумму, что делать.

Уволился по собственному после увольнения не хотят расчитывать ни зарплаты ни всех положенных выплат работал по трудовомудоговору, но была офицалка и не офицалка как вернуть заработанные.

Я три месяца проработала в частной строительной фирме - официально не была трудоустроена. Уволилась, потому что не выплачивали зарплату в срок. А после увольнения выплатили только небольшую часть. Остался еще долг 11 тысяч. Уже месяц бывший начальник обещает заплатить, но так ничего и не выплатил. Подскажите, как поступить в такой ситуации? Могу ли я как-то вернуть свои деньги? Никаких документов, подтверждающих, что я там работала, к сожалению, нет. Есть только диктофонная запись - разговор о выплате с начальником. Может ли она служить доказательством? Есть свидетели - такие же как я, оставшиеся без денег.

Ситуация такая: полгода отработала на предприятии по совместительству. В пользовании был дан ноутбук, без документальной передачи ТМЦ, перед своим увольнением Генеральный директор забрал его, стала работать на своем. Недавно уволилась. Теперь мне звонят с угрозами главный бухгалтер и и.о. генерального директора с требованием вернуть тот ноутбук, иначе его стоимость будет взыскана с оставшейся части моей з/п, бывшего руководителя и системного администратора.

Еще раз повторюсь: на мне не висело ничего из ТМЦ на том месте работы. На складе данная вешь не числилась.

Правомерны ли действия сотрудников организации и как доказать свою невиновность?

Прошу помочь! Сын уволился из фирмы. Не платили... Постоянные отговорки.. Остались должны ему! Отдавать не хотят. Трубку не берут. Сын переехал в другой город. Как добиться от них возврата денег? Договор и реквизиты фирмы имеются! Заранее спасибо всем, кто ответит ПОНЯТНО и ДОСТУПНО! СПАСИБО.

Не платят зарплату 4 месяца, устроен официально. А пару дней назад был звонок от отдела кадров моего филиала с информацией чтобы мы увольнялись все по собственному желанию (около 50 человек) так как филиал закрывается.. Как вернуть свои заработанные деньги.

Начну по порядку - работала в строительной организации в Г. Сочи, сама компания с Г. Москва. С апреля 2015 перестали платить зарплату, в октябре 2015 уволилась. Просили подождать, якобы все выплатят, вот жду до сих пор. Я понимаю, что в суд нужно подавать не позднее 3 месяцев после увольнения. Но можно сейчас что-то сделать и вернуть свою зарплату? Очень нужен Ваш совет. И еще, данная компания со всеми активами и долгами передана третьим лицам - инвесторам.

Я ушла в отпуск с последующим увольнением с 17.08 по 08.09. Отпускные с боем выплатили 05.09. Трудовую и документы выдали 08.09. Зарплату за август не выплатили и еще в долг 3300 р. поставили, мотивируя тем, что не удерживали НДФЛ. Правомерно ли это? Обращалась в трудовую инспекцию, что помочь не могут, написала в прокуратуру, они перенаправили в трудовую инспекцию.. Подскажите, что делать и куда обращаться, чтобы вернуть деньги?

Прошло полгода с момента увольнения - работодатель не выплатил задолженность по зарплате за 5 мес, компенсацию отпускных и расчет при увольнении. На него уже есть 2 жалобы от других сотрудников, моя жалоба - третья. Какие последствия для работодателя? Он до сих пор не платит, несмотря на жалобы. Как вернуть свои деньги. Налоговая арестовала счет, налоги он тоже не платит.

Меня вынудили уволиться по собственному желанию (работала в аптеке фармацевтом). При расчете вычли 5 тр, якобы за сроковые препараты (истекший срок годности), а в договоре есть информация только о материальной ответственности за сохранность чего-либо (о сроках нет ни слова). Официальная з\п меньше, чем по факту, чеков никаких не выдавали. Есть ли у меня шанс вернуть свои деньги?

Уволилась 3 мес. Назад перевели деньги в этот же день, премия была начисленна 25, а сегодня мне позвонили и сказали, что не правильно меня расчитали, и попросили вернуть, должна ли я вернуть деньги которые были ошибочно перечисленны 3 мес. Назад?

Работал на складах валбериса, щас решил уволиться последние 3 месяца работы делал скриншоты штрафов набежало около 100 тысяч рублей, работал по договору ГПХ посоветуйте что я могу сделать что бы вернуть все эти штрафы

Уволился с должности продавца-консультанта 29 декабря по собственному желанию, получил расчет и трудовую книжку, работодатель сказал что не надо отрабатывать и уволил (инвентаризацию не захотел делать), в данный момент в магазине работает другой человек на праздничные дни. Сейчас работодатель звонит и говорит что я должен выйти 12 января и сдать ему имущество (которым все эти дни распоряжаются другие люди). Что делать?

С наступающим Новым Годом! После увольнения мне остались должны 200 т. р. Не выплачивали зарплату продолжительное мремя. Давали не большими чястями. При увальнении с директором сошлись, что остаток долга составляет 200 т. р. Выдали справку о долге с печатью фирмы, подписью главного бухгалтера и генерального директора. Прошло уже пол года. Обещали до нового года всё выплатить. В итоге вчера пришли на карту 52200 р. Остольной остаток ждать дальше некуда. Еще проблема. Был у нас оклад 30000 р., в связи с кризисом перевели на 10000 р. Работники при этом ни чего не подписывали. Есть ли шанс вернуть деньги оставшиеся? Спасибо.

С работодателем был заключён трудовой договор с прописанной в нем зарплатой в размере 34000 руб. После увольнения в выданных справках 2 ндфл такая сумма указана только за первые 2 месяца работы, в дальнейшем она почему-то составила 21500 руб (приложений к договору никаких не подписывалось с изменением уровня зарплаты, выписка с банковского счета уменьшение выплат подтверждает, как и взносы в пенсионный фонд). Что можно сделать в данной ситуации? Можно ли взыскать не уплаченную сумму? Отработал в компании почти 4 года.

Человек работал в организации, потом уволился с неё,по прошествии нескольких месяцев ему на карту организация в которой он работал по ошибке перевела денежные средства, данные денежные средства человек снял с карты и потратил, у меня вопрос: что грозит этому человеку?

Не был трудоустроен официально трудового договора со мной при трудоустройстве никто не заключил но трудовую мою они взяли подвернулась новая работа ехать нужно срочно пришел сказал ухожу прошу вернуть трудовую не отдаёт заставляет отработать или внести в кассу 50 тысяч угрожает испортить трудовую какой нибудь статьёй.

Я учитель, нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске (56 дней), отработал 2 года. Но сейчас мне необходимо срочно уволиться за 3 недели до конца отпуска. Но директор не отпускает меня, говорит, что не отдаст трудовую книжку, пока не верну деньги за "неотгуленный отпуск" в размере 7500 руб. Законно ли это? помогите, на что сослаться, чтобы не возвращать деньги и забрать книжку. Спасибо.

В течении какого времени после увольнения работодатель обязан вернуть трудовую книжку и сделать полный расчёт? Жду вторую неделю, не могу начать поиски новой работы.

Работала на протяжении года в ИП. После увольнения работодатель не отдаёт трудовую книжку ссылаясь на то, что потеряли ее. В трудовой книжке суммарный стаж 1,5 года. Работала в одном городе и уволилась в связи с переездом в другой город. Звонки и сообщения они игнорируют.

Работал в Москве вахтой 7\7 в течении 4 лет, ни разу не был в отпуске написал за неделю заявление на увольнение, в последний день ген. директор приехала и попрощалась, сказав трудовая тебе видимо не нужна а я хочу чтоб ты ещё поработал, заявление на увольнение было у неё и я уехал, она мне её не отдала, как мне вернуть трудовую книжку, и имела ли право ген. директор заставлять меня отрабатывать 2 недели.

Я работала в крупной компании, в которой у меня произошёл конфликт с начальством. Написала заявление по собственному желанию, но компания не вернула мне трудовую книжку, и по почте мне её не отправили. Я знаю что, если они её не возвращают, то каждый день должен оплачиваться. Могу ли я обратится в суд, что бы вернули трудовую и оплатили мне эти дни. Прошло уже более года!

Головное предприятие находится в другом городе, уволили по собственному желанию, трудовую не отдали, в течении скольких времени должны вернуть трудовую, у меня двое детей, и я вынужден терять предлагаемую работу из-за отсутствии трудовой книжки.

После увольнения (расторжение ТД по инициативе работника) направил ценным письмом служебное удостоверение и заявление с просьбой предоставить документы (ст. 62 ТК РФ). Трудовую книжку, расчёт, Доп. соглашение к договору и табель на май. Однако, письмо не получено. Из-за описи его нужно получить на почте. Уведомление на получение не пришло. Работодателю вручены уведомления о письме. Направил по электронной почте на официальную почту работодателя данное заявление-соглашение на высылку док-ов по почте. Там же сообщил, что ранее, направлял письмо с описью и оно ожидает на почте (указал номер письма). Отправлял со своей почты, которую указывал в анкете приема на работу. Прошло 8 дней - ни слуху ни духу. Вопрос:

Обязаны ли мне прислать документы при вышеуказанных способах связи? Если да, то куда лучше обратиться? (Ответы в стиле - нужно позвонить и спросить... прошу не направлять. Они не звонят и я не хочу).

Увольняюсь с работы, 1 августа последний день после отработки 2 недель. Директор издал приказ о приёме всей документации от меня. Но почему то тянут с приёмкой.

Без приёмки документации директор не хочет отдавать трудовую.

Имею ли я полное право в пять часов вечера выйти за ворота предприятия без трудовой, а потом требовать её через трудовую.

В понедельник 6 августа я должен выйти на новое место работы, если мне не отдадут трудовую, жалоба в трудовую инспекцию рассматривается не сразу, произойдёт потеря времени, как быть в такой ситуации.

У меня такой вопрос: я работала у ИП по трудовому договору (с отметкой в трудовой). Договор заканчивался 15 июня. С.г. Заявление об увольнении я написала 1 июня и этим же днем была уволена и сделана отметка в трудовой книге. На данный момент мне не отдают трудовую книжку по причине того, что я не отчиталась по работе (нет кое-каких подписанных договоров от клиентов). Вопрос такой: имеет ли бывший работодатель так поступать, если он отчетности от меня не требовал при подаче заявления. А по пршествии 7 дней вдруг потребовал и как я должна поступить, что бы вернуть свои документы.? Заранее спасибо.

Я работала администратором магазина Красное и Белое, уволилась 19 марта, до сих пор не могу получить трудовую книжку. Из-за этого не могу выйти на другую работу. Как можно решить эту ситуацию?

Моя сестра, отработав 1 мес, ушла никого не предупредив, уехала домой, как можно забрать трудовую и расчетные,, если она живет в другом городе? Спасибо.

Если прошло после увольнения 7 месяцев но расчетные не выплочены полностью. После обращения в трудовую инспекцию прислали письмо что нужно идти в суд с исковым заявлением.

Нашел работу в магазине. Договор сказали потом дадут. Позвонили говорят больше не выходи на работу. Чтобы зарплату отдали что делать?

Работая в организации написал заявление на отпуск, находясь в отпуске нашел другое место работы, за две недели до окончания отпуска написал заявление на увольнение по окончании отпуска, работник отдела кадров сообщила дату когда можно придти забрать документы. В назначенный срок прибыл в организацию, но мне сказали что отпуск я взял в долг и пока я не оплачу эту задолжность документы мне не вернут.

Я попала в такую ситуацию... Устроилась на работу продавцом в магазин, когда устраивалась ревизии не было (естественно когда каждую неделю приходил новый товар и я его принимала, я подписывала накладную что все в порядке все пришло!), сейчас же когда я увольняюсь (завтра последний рабочий день) работадатель говорит, что ревизия будет через три дня (у него не получается видете ли завтра сделать ревизию, я написала заявление на увольнение 2 недели назад). Должен ли он мне завтра вернуть трудовую книжку и выплатит ли расчётные? Если он не вернёт и не выплатит, что мне делать? Могу я не делать ревизию через три дня, если меня принимали без нее и тем более я уже не буду являться работником?