Как выгоднее уволиться / Трудовое право - 428 советов адвокатов и юристов

Есть варианты? Какие? В качестве дня увольнения пенсионеру выгоднее указывать последние дни месяца, если гражданин уволится в начале месяца, тогда выплаты придется ждать не 3, а почти 4 месяца.

Уволившемуся получателю пенсии обращаться в ПФР по вопросу индексации не потребуется, увеличение размера пенсии будет произведено автоматически по данным ежемесячной отчётности работодателя. Когда мне лучше увольняться для перерасчета пенсии. Я учитель отпуск с 28 июня по 22 августа.

Подумайте как вам выгоднее уволиться, потом решайте писать рапорт на отмену по окончании контракта или по семейным. Если вас год не увольняли, так может по семейным быстрее уволят? Тогда напишите рапорт на отмену. Только не на отмену, это глупость, рапорт никто не отменяет. А в новом рапорте - прошу рапорт .... считать недействительным... Год назад писал рапорт га увольнение по окончанию контракта. Сейчас написал согласно 580 по семейным обстоятельствам. В строевой просят, чтобы я написал рапорт об отмене предыдущего, а по нему не было ни ответа, ни реализации. Нужно ли писать рапорт об отмене предыдущего?

Заявление об увольнении нужно подать за две недели до предполагаемой даты увольнения, Вы можете взять учебный отпуск с последующим увольнением Уведомляете работодателя за 14 дней до предполагаемой даты увольнения о своём увольнении. Вас выгоднее пробыть на сессии и уволиться в последний её день написав заявление за 14 дней до последнего дня сессии Сессия то есть учебный отпуск начинается с 10 июня по 29 июня 2024 г. Могу ли я уволиться по собственному желанию отдалённо и не отрабатывая?

Можете не увольняться, а требовать сокращения.

С уважением. Добрый день!

Увольняться или нет - право работника, но не обязанность.

Вам выгодней уволится по ст. 81 ТК РФ

например сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

Либо по соглашению сторон. Работаю водителем (категория В) легкового автомобиля в АО. Закрепленный за мной автомобиль передают (или продают) на баланс другой организации. Другого автомобиля, свободного в АО нет. То есть я остаюсь без работы. Мне предложили уволиться по собственному желанию. Что делать? Ответ желательно на сайте.

Можете и по сокращению. Если не хотите соглашаться с руководством.

С уважением. По соглашению сторон выгоднее, вам выплатят оклады и не надо 2 месяца отрабатывать. Закрывается банк (его выкупает другой банк). Сотрудникам банка, который закрывают, предложили написать заявление на увольнение по соглашению сторон с выплатой окладов, могут ли сотрудники закрывающегося банка уйти по сокращению, либо только как предложило руководство, т.е. по соглашению сторон?

Что такое СД? Вы пишите на сайт юристов, а вам надо к врачам обратиться Болею СД 1 типа, диагностировали ВО ВРЕМЯ службы а росгвардии УВО. Как мне выгоднее уволится? Осложнений нет, положена ли выплата при комиссация?

В 2023 г. вы обязаны были быть в отпуске. Отпуск за текущий рабочий год надо полностью предоставить в течение этого года. Перенести отпуск на следующий рабочий год можно только по согласованию с работником (ст. 124 ТК РФ).

Вы имеете право на отпуск или, в вашем случае, на компенсацию. Всё зависит от вас, что вам лучше, отдохнуть и с новыми силами на работу, или важнее деньги и работать сразу на новом месте. Я работаю в фирме с 9 ноября 2022 года (официально, есть трудовой договор). Но сейчас мне, как молодому специалисту, предложили работу, где заработок побольше. Я планирую уволиться 9 февраля 2024 года. Но за период своей трудовой деятельности я ни разу не уходил в отпуск. Подскажите, что будет выгоднее - написать заявление на отпуск с последующим увольнением, либо же просто на увольнение и компенсацию за отпуск: З/п (оклад) на работе была 20000 руб.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, во-первых Вы имеете право не делить отпуск - такой обязанности у работника нет. Во-вторых согласно п. 2.6. Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 Наступление каникул для обучающихся, в том числе обучающихся на дому, не является основанием для уменьшения учителям учебной нагрузки и заработной платы...

Что я хочу этим сказать - не возможно рассчитать противоправные действия Вашего руководства - Вам надо писать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Возник вопрос: КОГДА ВЫГОДНЕЕ УВОЛИТЬСЯ ДЛЯ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ТРУДОУСТРОЙСТВА (НУЖЕН ПЕРЕРАСЧЁТ ПЕНСИИ). Суть вопроса в следующем:

1. Ранее у нас, преподавателей ВУЗа, был единый летний отпуск 56 рабочих дней, но сейчас ОТПУСК РАЗДЕЛИЛИ (ИЮЛЬ + 12..14 ДНЕЙ ДЕКАБРЯ, ПРИЧЁМ АВГУСТ НИКАК НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ, А В ДЕКАБРЕ ОТПУСКНЫЕ СОСТАВЛЯЮТ ОКОЛО ТРЕТИ ОТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ);

2. Если заявление на увольнение я подам в ИЮЛЕ, будет ли оплачен АВГУСТ вместо ДЕКАБРЯ?

3. Отсюда вопрос: КОГДА ВЫГОДНЕЕ УВОЛИТЬСЯ?

После вычета всех личных доначислений к пенсии мужу, она станет точно такая как и ваша. Не всегда выгодно переходить на пенсию мужа, ведь уберут всякие надбавки и коэффициенты, и жена будет получать не такую пенсию, как получал муж, а меньше. Какую пенсию будет получать жена военного пенсионера (если можно перейти на его пенсию), если она перейдёт на пенсию мужа после его смерти. Сейчас пенсия мужа 25 тысяч рублей? Подполковник, выслуга 20 лет, уволился 1994 году а пенсия жены сейчас 14 тысяч рублей.

Нет разницы. Никакой разницы нет Как выгоднее уволиться для перерасчета пенсии? 30 2023 или 31 декабря 2023? Есть ли разница в том, рабочий это день или выходной?

Просто уволиться.

Через полный месяц календарный неработы можно устроиться вновь,.

Скажем, уволились 21.10.2023. устроились 01.12.2023 (полный ноябрь не трудились). Реально новый размер пенсии увидите через 3 мес. после увольнения. После увольнения можно снова устроиться на работу через месяц. Теперь перерасчет производится по истечению одного месяца после увольнения. Пенсионеру выгодно уволиться за пару дней до конца месяца, перерасчет пенсии произойдет автоматически. Если после увольнения вы хотите снова устроиться на работу, делайте это через один фактический месяц. Новая пенсия придет на четвертый месяц после увольнения с индексацией и доплатой за предыдущие три месяца. Уволиться и через месяц устроиться Как правильно уволиться пенсионеру, что получить перерасчет пенсии? Через какое время можно снова устроиться на работу?

Уволиться выгоднее по ликвидации (по соглашению - если выплачивают при этом "отступные"). Если по соглашению сторон - то уточняйте, сколько окладов они вам могут предложить скажите, что вы хотите 6 окладов. И торгуйтесь. Хоть 4 получите.

По ликвидации сможите получить 2 оклада, но если станете на биржу труда и будете там отмечаться каждую неделю (сидеть в очередях), оно вам надо? Ликвидация предприятия, предложили уволиться по соглашению сторон, в чем подвох и как выгоднее уволиться

После увольнения сделают индексацию пенсии. Размер после индексации можете посмотреть в своем личном кабинете СФР. Коммунальные выплаты сохранятся. Чтобы оформить субсидию, нужно с пакетом документов обратиться в МФЦ Размер вашей пенсии в полном объеме (со всеми индексациями) можете увидеть в справке о пенсии на сайте госуслуг или запросите эту справку в МФЦ. Учитель. 50 лет. получаю пенсию 11 тысяч. Если я уволюсь, не буду работать, то какая будет пенсия? Сохранятся ли коммунальные выплаты?

Выгоднее уволится по сокращению [quote]Могу ли я уволиться по собственному желанию и не отрабатывать 14 дней [/quote] По собственному желанию-в любом случае нужно предупреждать за 14 дней об увольнении, - ст. 80 ТК РФ. Можете не отрабатывать, достаточно предупредить за 2 недели Выдано уведомление о сокращении штата, срок которого выйдет 30 мая, но могут выдать новое о переносе срока сокращения работников. Могу ли я уволиться по собственному желанию и не отрабатывать 14 дней или могу выждать 30 мая и уволиться, а если будут выдавать новые уведомления о переносе срока сокращения не расписывать ся о получении?

Конечно отказ неправомерен. Здравствуйте, Клара. Продолжительность отпуска работника в общем составляет 28 дней. Если работник увольняется по собственному желанию, отработав в текущем рабочем году 9 месяцев. Число причитающихся ему дней отпуска составит 28 дн. x 9 мес.: 12 мес.= 18,66 дня. Поэтому за 9 месяцев, вам положен отпуск 19 дней. Пишите два заявления. Пусть пишет письменный отказ, чтобы его можно было обжаловать в случае отказа. Имею стаж непрерывной работы в организации 9 месяцев. Планирую уволиться перед отпуском (отпуск по графику). Вроде рассчитала, что мне положено уже 21 день, т.е. 3 недели. Руководитель отказывает в отпуске на 3 недели, т.к. в их организации как правило ходят на 2 недели только все без исключения, говорит - пиши тогда заявление на увольнение. Я не против т.к. всё равно собираюсь увольняться. Но правомерен ли его отказ? Хочу написать заявление на отпуск на 3 недели + заявление на увольнение.

Смотря какое материальное содержание будет на новом месте и с какого момента будет доплата за стаж и остальное Я собираюсь уволиться со школы и перейти работать в другую с 1 июня. Выгодно ли?

Пишите заявление, не вижу проблем.

Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Написать заявление за 2 недели по собственному желанию. Компенсацию выплатить обязаны Уходить всегда выгоднее в материальном части Как правильно уволиться? И должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользовагный отпуск?

Не придётся работать со школьниками 2 недели после предупреждения об увольнении. Из-за аншлага по делам и бюрократии. Допускается увольнение только по собственному желанию. Принуждение к увольнению может быть оспорено в судебном порядке. Почему выгодно уволиться перед началом учебного года?

Вы должны уволиться в последний день месяца Я пенсионер, работаю, но хочу уволиться с работы. Как выгоднее мне уволиться? В конце апреля или после майских праздников?

Больничный лист оплачивает не работодатель, а соцзащита, в которую работодатель делает ежемесячные отчисления за вас. Вопрос вообще, как пальцем в небо.

А вот выгодно ли будет работодателю держать за вами место и не иметь возможности принять нового сотрудника - другой вопрос. Моя мама врач.8.05.2023 года у нее заканчивается сертификат. Как ей поступить?! Сначала уволится сразу? Или сначала можно побыть на б/ л и ей будет ли он оплачиваться?! Выгодно ли работодателю оплачтвать б/л?И сколько месяцев будет оплачиваться б/л?

Со всех видов дохода Здравствуйте! Если вы не будете работать, размер алиментов будет начисляться исходя из размера средней зарплаты по РФ. Если вы алиментщик, то вам не выгодно увольняться с официальной работы. Взыскание будут с вас производить по МРОТ вашего региона. Муж подал на алименты, ушла в декрет, как после декрета будут высчитываться алименты если я уволюсь?

Перерасчет размера пенсии с учетом индексации производится с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Поэтому когда вам выгоднее уволиться, решать только вам. Я работающий пенсионер - педагог. Хочу уволиться для перерасчета пенсии. В прошлом году была в отпуске с 20 июня. Когда мне лучше уволиться: с 31 мая или с 26 июня, когда у меня запланирован отпуск в этом году?

По ВВК вы не годны к воинской службе. Это не означает что вы не можете работать в условиях гражданской же.

для назначения досрочной пенсии много условий должно быть.

Трудовой коэффициент не менее 30,возраст не менее 55 для мужчин.

Обратитесь в пенисонный с этим вопросом. Вам посчитают. Если увольняться со службы будете по болезни, то безусловно можете уйти на пенсию по ст.13 (б) Закона 4461-1 (по смешанному стажу), но при одном условии - достижения 45 лет... Если вам уже 45 лет, то по смешанке можете уволиться даже без заключения ВВК. Однако вам могут и инвалидность установить и считайте, какая пенсия вам выгодна. Имею стаж службы в погонах 15 лет и общий трудовой стаж 31 год. Могу ли выйти на пенсию по смешанному стажу по состоянию здоровья и достаточно ли заключения ВВК «не годен».

Отпускные вы точно не потеряете. При увольнении вам выплатят компенсацию.

В соответствии с Законом № 134-ФЗ при прекращении работы пенсионер получит полную выплату с учетом индексации фиксированной выплаты и корректировки страховой пенсии, а также разницу между прежними и новыми суммами за период с первого числа следующего месяца после прекращения работы. Уволиться лучше в конце месяца.

Отпускные не потеряете, они выплачиваются за каждый отработанный месяц.. Я педагог... Хочу уволиться для индексации пенсии,, когда это лучше и выгоднее сделать? Что я при увольнении могу потерять (отпускные)?

Перерасчеты пенсии бывают разные. Если вы хотите перерасчет за детей, то из стажа будет исключен уход и добавлены баллы за уход. Не ясно, выгодно это будет вам или нет. Вам надо летом в конце месяца уволиться на месяц (на период отпуска), вам сделают перерасчет. Я педагог. Мне 57 лет. Получаю пенсию по выслуге лет с ноября 2014 года. У меня двое детей 1990 г.р. и с 1997 г.р. Я работаю. Нужно ли мне делать перерасчет пенсии?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение