Как выйти из отпуска / Трудовое право - 19178 советов адвокатов и юристов

Вышла из отпуска на день позже, потому что в первый день отпуска была на работе. О выходе на день позже начальство не предупредила. Могут уволить?

Вышла из отпуска по уходу за ребенком. Ребенку почти 2 года, рабочее мое прежнее место мне не предоставили, пытаются уволить по статье. Сегодня вменили дисциплинарное взыскание - замечание. Составили акт о якобы проведенной служебной проверке и приказ о дисциплинарном взыскании. Далее естественно последует выговор и увольнение. Как сохранить законно свое рабочее место?

Вышла из отпуска по уходу за ребенком. Через месяц предприятие ликвидируется. Как будут расчитаны мне выплаты.

Я военнослужащийк/с. Имеет ли право командир части на время отпуска заберать водительские права и ключи от машины. У него такие условия или в отпуск не отпустит что делать в данном случаи.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вышел из очередного отпуска и узнал из расчётного листа, что должен работодателю 9000 рублей - отпускных насчитали больше (ошиблись). Правомерно ли это?

Вышел Декрет Совнаркома «Об организации страхового дела в Российской Республике»

Появление страхования в России было отмечено в середине 18 века. В этот период в Петербурге и Москве были открыты филиалы английских страховых обществ. В 1765 году было основано первое российское страховое общество в Риге. В 1786 году установлена государственная монополия на страхование,

Может ли выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет тетя, если мать ребенка получает пособие по безработице, если может потеряет ли мать выплаты по пособию.

Нахожусь в отпуске по беременности и родам до 1 ноября 2018 г. Может ли моя мама выйти в отпуск по уходу за ребенком вместо меня сейчас, раньше окончания моего отпуска по беременности и родам?

Вот такой вопрос если 2 числа в декабре вышел в отпуск а в декабре работаешь оплачиваеться ли зарплата?

Возник спорный момент на работе. Я находясь в ежегодном отпуске заболела, получилось так что мне выходить из отпуска 1 марта, болела во воемя отпуска три дня, поэтому я думала выйти не 2 числа, а 5, кадровик запретила и сказала, что должна выйти 2 числа, так же сказала что в табеле не могут поставить больничный так кач я в отпуске, это законно?

Из отпуска по уходу за ребенком до трех лет планирую выйти после его 1,5 лет. Работаю учителем в школе. 1,5 года ребенку исполнится 25 мая. Я смогу пойти в очередной оплачиваемый отпуск (56 дней) летом 2015 года? Если да, то смогу ли я продолжить дальше отпуск по уходу за ребенком, если не получится его устроить до осени в детский сад?

Хочу выйти в отпуск с последующим увольнением, вроде это трудовым законодательством не запрещено. Предупредил начальство и бухгалтерию, на что получил категорический отказ, что, мол, не могут они меня так рассчитать, и предлагают увольняться без отпуска. Что делать?

Я учитель. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В июне ребёнку будет 1.5 года. В связи с тяжёлой финансовой ситуацией, хотела досрочно выйти из отпуска на работу, но директор против, говорит, что работа педагога в летнее время не является педагогическим процессом, а потому не оплачивается. Неужели, действительно, можно выйти только 1 сентября?

Я Заведующий детским садом, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. С 1 сентября 2021 года у нас происходит реорганизация (наш сельский детский сад, школу присоедиеяют в городской школе, директор остаётся один - городской школы) Комитет по образованию просит выйти из отпуска сейчас (для того чтобы сократить мою должность до 1 июля). Если я сейчас выйду, я понимаю, что потеряю пособия по уходу за ребёнком, а в будущем останусь вообще без работы. Как поступить в данной ситуации?

С февраля месяца 2021 года я устроилась на работу по совместительству в другую организацию (на неполную рабочую неделю) Как поступить правильно, чтоб меня сократили с выплатой выходного пособия?

Помогите пожалуйста. Работаю на северах в бюджетной организации. Прервала отпуск по уходу за ребенком до трех лет и вышла на работу. Сейчас я вышла в ежегодный оплачиваемый отпуск с оплатой проезда (аванс согласно купленным билетам в одну сторону), могу ли я ближе к окончанию отпуска ежегодного выслать письмо с посадочными талонами и заявлением на выход в отпуск до трех лет, а потом выслать заказным письмом заявление об увольнении? Возвращаться не хочу на север. Или лучше в ежегодном отпуске выслать заказным письмом с уведомлением и описью заявление об увольнении и билетами?

Работница написала заявление о досрочном выходе из отпуска по ребенку с воскресного (выходного) дня. Работодатель удовлетворил Заявление о досрочном выходе с воскресного дня. Однако, не отработав дня взяла больничный лист по болезни ребенка. Что указывать в Табеле.

У меня такой вопрос! Я отработала в организации 1,6 года при этом не разу не уходила в отпуск, потом я ушла в декрет и до настоящего времени я в декрете, на работу должна выйти 8 ноября так как малышу 3 года уже будет. С ребенком сидеть не кому. Могу ли я уйти в отпуск после окончания декрета с последующим увольнением и будут ли мне какие либо выплаты или так сказать компенсации за то что я не ходила в отпуск?

Я вышла на новую работу, когда моему ребёнку был 1 год (прервала отпуск по уходу ща ребёнком). Сейчас ребёнку 2 года. Могу ли я выйти снова в отпуск по уходу за этим же ребёнком? Если да, то за какой срок я должна уведомить работодателя о своём решении, и в какой срок работодатель должен отпустить меня с отпуск? Спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Хочу перейти из декрета в декрет. 30 августа 2016 ребенку будет 3 года. Какой крайний срок беременности должен быть к моменту исполнения ребенку 3-х лет. Т.е. когда должна быть дата родов? Какая погрешность допускается? Если я не успею выйти в отпуск по беременности до исолнения ребенку 3-х лет, то могу ли я взять отпуск за свой счет, а потом уйти во второй декрет? Спасибо.

Если ученик 9 класса сдал экзамен по математике на 2, может ли директор школы заставить учителя, который на тот момент находится в отпуске, выйти и заниматься с этим учеником, пока он не передаст его?

Доброй ночи) подскажите имею ли я право выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и войти в учебный отпуск по справке-вызов? Что для этого надо?

Может ли работодатель официально и безнаказанно выплатить отпускные в день ухода работника в отпуск или позже, если данный сотрудник написал заявление об отпуске с просьбой отпустить его на следующий день. И руководитель пошёл ему на встречу. Т.о. физически не возможно выплатить отпускные за 3 дня?

Учителя выходят в отпуск в конце июня и выходят на работу в конце августа. Имею ли я право выйти в отпуск 1 июня, не отработав 25 дней?

Работник не вышел из отпуска без сохр. З/платы и не приступил к работе с сентября месяца по настоящее время. На сегодняшний день составлены акты о его отсутствии на работе, несколько раз отправили уведомление о даче объяснительной (не выход на работу). Как его уволить? Восстановит ли его суд?

, сколько у меня будет отпуск в этом году и на основании каких документов.

Скажи пожалуйста, если длительный был больничный и закрыли его только 19.01.2015 г., затем сотрудник полиции 19.01.2015 г. в этот же день после больничного написал рапорт на очередной отпуск за 2015 год с 20.01.2015 года с последующим выходом на пенсию и положил в папку на подпись руководителю. Необходимо ли выходить на работу или уже будет считаться отпуск с 20.01.2015 г.?

Сколько нужно проработать генеральному директору для того чтоб выйти в отпуск (11 мес. или 12 мес)? спасибо.

Ребенок сотрудницы родился в США, в отпуск по беременности и родам она не выходила, может ли она выйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, приехав в Россию через 5 месяцев после родов?

Заведующая муниципальным детским садом заставляет выходить работников из отпуска, покупать за свои деньги краску и т.д. и производить самостоятельно косметический ремонт помещений Д/С. Права ли она? Если возможно с ссылками на нормативную базу. Заранее СПАСИБО!

Я работаю в школе, родила в марте 2016 года и после отпуска по беременности и родам сразу вышла на работу, сейчас моему ребенку год три месяца. Могу ли я выйти на отпуск по уходу за ребенком. Спасибо за ранее.

Размер выходного пособия при сокращении сотруднице, вышедшей из отпуска по уходу за ребёнком до достижения им 3-хлетнего отпуска?

Помогите правильно уволить сотрудника. Не вышла из отпуска, якобы писала заявление на 3 дня за свой счет. Заявления я не видел. Мне лично не подавалось. Приказа не издавал. Ежедневно все эти 3 дня составлялся акт в конце рабочего дня об отсутствии, подписанный директором и санитаркой. Завтра предложу написать объяснительную.

Здравствуйте я работаю в в/ч гражданский персонал вышел в отпуск 15 и до сих пор не получил отпускных. Что делать?

Меня интересует-какое количество отпускных дней мне положено в школе, если я устроилась туда работать в сентябре 2016, а вышла в отпуск с июня 2017? При том, что я устраивалась почасовиком по совместительству. Заранее спасибо за ответ.

"Судья в отпуске, выйдет через месяц. По выходу из отпуска будет писать мотивированное решение." - сказала секретарь.

По этому поводу жалоба пишется или что делается в таких случаях? Ждать судью?

Я сотрудник ФСИН, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я выйти с отпуска и уйти сразу в основной, а по завершении основного обратно уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение