Как выплачивается больничный по беременности / Трудовое право - 600 советов адвокатов и юристов
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка.
В зависимости от стажа выплачивается пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы .( ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством") В феврале 2013 года ушла в декрет. Мне сделали выплату больничного, но не в 100% размере, так как мой трудовой стаж на тот момент был 6 лет 4 месяца. Правомерно ли это? В каком размере должны выплачивать больничные по беременности и родам?
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка.
В зависимости от стажа выплачивается пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы .( ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")
СпроситьДенис, пособие по беременности и родам (декретное пособие) выплачивается
за период декретного отпуска продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 дней после родов. 86 дней после родов - если роды были осложнённые.
Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается по окончании послеродового больничного . Жена родила 24.11.2013, первый больничный заканчивается 27.01.2013, (родовой), второй больничный с 27.01.2014 по 12.02.2014 (делали кесарево уже второе)! декретные и пособие мы получили! Вопрос: больничные они должны оплачивать? И с какого числа должны выплачивать ежемесячное пособие на ребенка?
Денис, пособие по беременности и родам (декретное пособие) выплачивается
за период декретного отпуска продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 дней после родов. 86 дней после родов - если роды были осложнённые.
Ежемесячное пособие на ребенка выплачивается по окончании послеродового больничного .
СпроситьГлавой 26 Трудового кодекса РФ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается, если работник находится в учебном отпуске. Подтверждается данный вывод и Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию от 15.06.07. № 375 подпункт «а» пункта 17, а также ФЗ №255-Ф3 «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29 декабря 2006 года пункт 1 статья 9.
Больничный лист Вам будет оплачен лишь за тот период, который находится за пределами периода нахождения в учебном отпуске. Учебный отпуск в этом случае не продлевается. Вопрос-нахожусь в учебном отпуске оплачиваемый, попал в больницу! Оплатят ли мне больничный находясь в учебном, и продлят ли мне учебный?
Главой 26 Трудового кодекса РФ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается, если работник находится в учебном отпуске. Подтверждается данный вывод и Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию от 15.06.07. № 375 подпункт «а» пункта 17, а также ФЗ №255-Ф3 «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29 декабря 2006 года пункт 1 статья 9.
Больничный лист Вам будет оплачен лишь за тот период, который находится за пределами периода нахождения в учебном отпуске. Учебный отпуск в этом случае не продлевается.
СпроситьПособие по уходу за ребенком выплачивается до 1,5 лет. Расчет декретных будет произведен исходя из официальной заработной платы. Если Вы ушли в декрет в этом году, то для расчета декретных берется Ваш средний заработок за 2012-2013 года, если в прошлом году - то 2011-2012. Больничный лист по беременности и родам (то есть декретные) выплачиваются в размере 100% среднего месячного заработка. В пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от Вашей заработной платы. При расчете также берутся данные о зарплате за предыдущие два календарных года Я нахожусь в декрете. Деньги по уходу за ребенком до какого времени выплачиваются? Официально зарплата около 6 тысяч хотя было больше. Сколько декретных по сумме я должна получать?
пособие по уходу за ребенком выплачивается до 1,5 лет. Расчет декретных будет произведен исходя из официальной заработной платы. Если Вы ушли в декрет в этом году, то для расчета декретных берется Ваш средний заработок за 2012-2013 года, если в прошлом году - то 2011-2012. Больничный лист по беременности и родам (то есть декретные) выплачиваются в размере 100% среднего месячного заработка. В пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от Вашей заработной платы. При расчете также берутся данные о зарплате за предыдущие два календарных года
СпроситьПособие на детей выплачиватся на каждого ребенка, а вот пособие по беременности и родам выплачивается только одно-либо оно,либо пособие по уходу за ребенком,это мать должна выбрать. Так как мать не может находится одновременно в отпуске по уходу за ребенком и на больничном по беременности и родам(хотя фактически конечно может).
по поводу выплат соцзащите,выплачивать им по их ошибке какой то-вас не могут заставить,а вот удерживать с вашего пособия какую- то часть (не более 20%) могут,чтобы возместить свои ошибочные затраты. Я родила в 2013 году второго ребёнка. до скольки лет мне будут платить детские?
пособие на детей выплачиватся на каждого ребенка, а вот пособие по беременности и родам выплачивается только одно-либо оно,либо пособие по уходу за ребенком,это мать должна выбрать. Так как мать не может находится одновременно в отпуске по уходу за ребенком и на больничном по беременности и родам(хотя фактически конечно может).
по поводу выплат соцзащите,выплачивать им по их ошибке какой то-вас не могут заставить,а вот удерживать с вашего пособия какую- то часть (не более 20%) могут,чтобы возместить свои ошибочные затраты.
СпроситьДа, можете. И пособие до полутора лет выплачиваться будет . Могу ли я по окончании больничного по беременности и родам выйти на пол ставки на работу и будут ли мне в этом случае выплачиваться пособия до полутора лет?
Согласно ФЗ № 255-ФЗ “ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
В соответствии со ст.5 Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
…. за больным членом семьи при амбулаторном лечении - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи. На какой срок я могу получить больничный лист по уходу за лежачим больным (сыну 17 лет пострадал в дтп в октябре врачи говорят что инвалидность можно оформлять только через 4 месяца (будет 1 группа) ) денег пока не оформлю инвалидность нет а у меня еще дочке 4 годика и усиленное питание у сынули администрация выплатила 3000 руб нам мой тел 8-908-15-41-683
Согласно ФЗ № 255-ФЗ “ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ О ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
В соответствии со ст.5 Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
…. за больным членом семьи при амбулаторном лечении - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.
СпроситьФедеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов". Женщина принесла больничный по беременности и родам. Стаж ее работы 7 лет. При расчете надо учитывать процент по стажу (80%) или нет. Спасибо.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
"Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов".
СпроситьОплата больничного листа (декретные), единовременное пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие по рождению ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. По беременности и родам делается расчет среднего заработка за последние два года работы и х на140 дней. Единовременное пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие по рождению ребенка выплачивается в фиксированной сумме, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается исходя из расчета среднего заработка. Законодательством установлен определенный порядок расчета для каждой выплаты. Скажите какие выплаты мне полагаются от работодателя и прочих служб, если я выйду в декрет. Интересуют все выплаты и единовременные и ежемесяные и как они рассчитываются. Спасибо!
Оплата больничного листа (декретные), единовременное пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие по рождению ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. По беременности и родам делается расчет среднего заработка за последние два года работы и х на140 дней. Единовременное пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие по рождению ребенка выплачивается в фиксированной сумме, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается исходя из расчета среднего заработка. Законодательством установлен определенный порядок расчета для каждой выплаты.
СпроситьФедеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"В ст. 5 этого Закона перечислены случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности. В частности, в п. 2 названной статьи установлено: пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Уволилась по соглашению сторон 04.10.2013. с 19.10 по 29.10 была на больничном. Работодатель отказывается выплачивать. Законно ли это?
Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"В ст. 5 этого Закона перечислены случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности. В частности, в п. 2 названной статьи установлено: пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
СпроситьЗдравствуйте!
Какая Вы шустрая!))
Вы имеете ввиду пособие по беременности и родам по больничному листу?
Конечно НЕТ! Оно выплачивается только работающим женщинам!
Муж может получить на работе только единовременное пособие по рождению ребенка. Мой муж работает на севере в организации, я нигде не работала... у нас родился второй ребенок, первому 2 года и 9 месяцев. Сможет ли муж получить декретные деньги?
Здравствуйте!
Какая Вы шустрая!))
Вы имеете ввиду пособие по беременности и родам по больничному листу?
Конечно НЕТ! Оно выплачивается только работающим женщинам!
Муж может получить на работе только единовременное пособие по рождению ребенка.
СпроситьДобрый день, Татьяна!
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
После рождения ребенка ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка (за последние 12 месяцев) застрахованного лица, но не менее 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми Для расчета будет взят весь 2012 год 01.2013 у меня начинается декретный, от этой даты будет больничный лист. Подскажите какие года будут взяты для расчета выплат?
Добрый день, Татьяна!
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
После рождения ребенка ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка (за последние 12 месяцев) застрахованного лица, но не менее 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми
Спросить
Пособие по беременности и родам - в ближайший день выплаты зарплаты после того, как Вы сдадите больничный. Единовременное пособие по рождению ребенка - в ближайший день выплаты зарплаты после того, как Вы сдадите документы. Как должны выплачиваться декретные и родовые до или после рождения?
Пособие по беременности и родам - в ближайший день выплаты зарплаты после того, как Вы сдадите больничный. Единовременное пособие по рождению ребенка - в ближайший день выплаты зарплаты после того, как Вы сдадите документы.
СпроситьЗдравствуйте!
Сроки установлены федеральным законом №255-фз от 29.12.2006 г. : дается 10 дней ,со дня сдачи больничного, для назначения пособия. Пособие по беременности и родам выплачивается в следующем месяце после предоставления больничного листа в дни зарплаты. Я подала больничный 30 июля бугалтеру частной фирмы в которой работала, сколько по времени мне должны расчитать декретные? Мне она сказала что это может занять 3 месяца? Такое возможно?
Здравствуйте!
Сроки установлены федеральным законом №255-фз от 29.12.2006 г. : дается 10 дней ,со дня сдачи больничного, для назначения пособия. Пособие по беременности и родам выплачивается в следующем месяце после предоставления больничного листа в дни зарплаты.
СпроситьЗдравствуйте!
Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 дней с даты представления листка нетрудоспособности.
Специального бланка заявления на отпуск по беременности и родам не предусмотрено, содержание должно быть таким:
Генеральному директору ООО «________________» (ФИО)
от ____________________ (ФИО)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам «__» __________ 20___ года
Приложение: листок нетрудоспособности от __.__.20__года ВП 7947875.
«__» __________ 20___ года Подпись /______________ / В течение какого времени после предоставления больничного листа по беременности и родам должны выплатить пособие? И есть ли какая-нибудь установленная форма заявления на отпуск по беременности и родам?
Здравствуйте!
Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее 10 дней с даты представления листка нетрудоспособности.
Специального бланка заявления на отпуск по беременности и родам не предусмотрено, содержание должно быть таким:
Генеральному директору ООО «________________» (ФИО)
от ____________________ (ФИО)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам «__» __________ 20___ года
Приложение: листок нетрудоспособности от __.__.20__года ВП 7947875.
«__» __________ 20___ года Подпись /______________ /
СпроситьС момента рождения ребенка Согласно Трудовому Кодексу женщине предоставляется отпуск по беременности и родам в размере 140 календарных дней при рождении одного ребёнка или 196 календарных дней в случае многоплодной беременности. Стандартно, при рождении одного ребёнка, отпуск делится на 2 равные части – 70 дней до и 70 дней после родов.
После окончания отпуска по беременности и родам женщина должна написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком или выйти на работу, предварительно уведомив об этом работодателя. Независимо от того, решила женщина выйти на работу или остаться дома, ей выплачивается пособие по уходу за ребёнком в размере 40% от среднего заработка. Данное пособие выплачивается работодателем на протяжении первых полутора лет жизни ребёнка. выплаты пособия будут после больничн.листа По поводу декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда он наступает: с той даты, когда родился ребенок или когда я выхожу с больничного по беременности и родам (140 дней)?
Согласно Трудовому Кодексу женщине предоставляется отпуск по беременности и родам в размере 140 календарных дней при рождении одного ребёнка или 196 календарных дней в случае многоплодной беременности. Стандартно, при рождении одного ребёнка, отпуск делится на 2 равные части – 70 дней до и 70 дней после родов.
После окончания отпуска по беременности и родам женщина должна написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком или выйти на работу, предварительно уведомив об этом работодателя. Независимо от того, решила женщина выйти на работу или остаться дома, ей выплачивается пособие по уходу за ребёнком в размере 40% от среднего заработка. Данное пособие выплачивается работодателем на протяжении первых полутора лет жизни ребёнка.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно п.1 ст. 11. ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
В Вашем случае больничный будет рассчитываться исходя из среднего заработка за два года предшествующих наступлению страхового случая. Всегда рад помочь. Мой стаж непрерывный с 2009 г, с ноября 2012 по 1 февраля 2013 прервался. Какой процент оплаты должен браться для расчета декретного отпуска (больничный 140 дней)
Здравствуйте! Согласно п.1 ст. 11. ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
В Вашем случае больничный будет рассчитываться исходя из среднего заработка за два года предшествующих наступлению страхового случая. Всегда рад помочь.
СпроситьОснование для начисления пособия по беременности и родам - больничный лист, который беременная получает в женской консультации на 30 неделе беременности. Пособие выплачивается суммарно за весь отпуск.
Вам необходимо обратиться с заявлением о выплате пособия по беременности и родам в бухгалтерию по месту работы. К заявлению необходимо приложить больничный лист.
Пособие начисляют в течение 10 календарных дней со дня обращения за его получением, оно выплачивается в ближайший после его назначения день, который устанавливается для выдачи заработной платы. Отпуск по беременности и родам когда начинает выплачиваться работодателем, когда ждать выплат?
Основание для начисления пособия по беременности и родам - больничный лист, который беременная получает в женской консультации на 30 неделе беременности. Пособие выплачивается суммарно за весь отпуск.
Вам необходимо обратиться с заявлением о выплате пособия по беременности и родам в бухгалтерию по месту работы. К заявлению необходимо приложить больничный лист.
Пособие начисляют в течение 10 календарных дней со дня обращения за его получением, оно выплачивается в ближайший после его назначения день, который устанавливается для выдачи заработной платы.
СпроситьДобрый день!
В данной ситуации, обращаю Ваше внимание, что если сотрудница выходит в больничный по беременности 31 мая, срок командировки прекращается с даты оформления больничного, соответственно выплаты командировочных выплачиваются до даты открытия больничного, если сотрудница пробудет в командировке после срока открытия больничного на организацию могут наложить штраф. Учреждение - муниципальное казенное. Главный специалист нашего учреждения направляется по на очередную сессию за счет нашего учреждения. Оформляется все как командировочная поездка. Пришло распоряжение с отдела кадров о том, что сотрудница направляется в командировку с 20 мая по 15 июня. Но в тоже время она уходит в больничный по беременности 31 мая. Вопрос: как будут отплачиваться суточные? До 31 мая или до 15 июня?
Добрый день!
В данной ситуации, обращаю Ваше внимание, что если сотрудница выходит в больничный по беременности 31 мая, срок командировки прекращается с даты оформления больничного, соответственно выплаты командировочных выплачиваются до даты открытия больничного, если сотрудница пробудет в командировке после срока открытия больничного на организацию могут наложить штраф.
СпроситьНЕТ. пособие по беременности и родам выплачивается женщине по месту ее работы на основании больничного листа, выданного на имя женщины в Женксой консультации. Неработающим женщинам больничный по беременности и родам не оплачивается. Ваш муж может по месту работы получить единовременное пособие на рождение ребенка. Если я не трудоустроен и беременна, может ли мой муж получить за меня единовременное декретное пособие, если он работает в сбербанке. И еще подскажите, какие выплаты мне вообще положено получить.
НЕТ. пособие по беременности и родам выплачивается женщине по месту ее работы на основании больничного листа, выданного на имя женщины в Женксой консультации. Неработающим женщинам больничный по беременности и родам не оплачивается. Ваш муж может по месту работы получить единовременное пособие на рождение ребенка.
СпроситьВот когда муж научится рожать, тогда у работодателя и воникнет обязанность выплачивать пособие по беременности и родам. Пособие по беременности и родам выплачивается только женщине на основании выданного в установленном законом порядке больничного листа.
После рождения ребенка один из родителей вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка. Добрый вечер!Нет, только беременная, официально имеющая трудоустройство.Листок нетрудоспособности выдают на имя роженицы. Обязан ли работодатель выплатить мужу пособие по беременности и родам, если официально он устроен в мае текущего года, а роды в сентябре? Если обязан, то когда и в какие сроки?
Вот когда муж научится рожать, тогда у работодателя и воникнет обязанность выплачивать пособие по беременности и родам.
Спросить
Пособие по беременности и родам выплачивается только женщине на основании выданного в установленном законом порядке больничного листа.
После рождения ребенка один из родителей вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка.
Спросить
Добрый вечер!Нет, только беременная, официально имеющая трудоустройство.Листок нетрудоспособности выдают на имя роженицы.
СпроситьЗаявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком Вы подаете сразу по окончании отпуска по беременности и родам (по окончании листа нетрудоспособности). За время нахождения в отпуске по беременности и родам (на больничном по листу нетрудоспособности) выплачивается пособие по нетрудоспособности. Со дня подачи заявления выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. По уходу за ребёнком смогу оформить на работе только через три месяца. (по окончанию больничного) скажите мне эти три месяца оплатят или они не идут в счёт?спасибо за ответ.
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком Вы подаете сразу по окончании отпуска по беременности и родам (по окончании листа нетрудоспособности). За время нахождения в отпуске по беременности и родам (на больничном по листу нетрудоспособности) выплачивается пособие по нетрудоспособности. Со дня подачи заявления выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьПособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается с момента предоставления отпуска по уходу за ребенком, отпуск данный предоставляется с даты окончания отпуска по беременности и родам, то есть с следующего за окончанием больничного дня, поэтому и вас создалось видимо мнение, что пособие выплачивается как то не так Работала официально полгода, ушла в декрет, заплатили декретные и после родовые, пришла получать ежемесячное пособие и мне сказали что первые три месяца не оплачивается т.к единовременное уже заплатили. Родила 5.01.2013 ежемесячное начнут выплачивать только с мая включительно за апрель, а почему за первые три месяца не заплатили? И должны были заплатить, или нет?!
пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается с момента предоставления отпуска по уходу за ребенком, отпуск данный предоставляется с даты окончания отпуска по беременности и родам, то есть с следующего за окончанием больничного дня, поэтому и вас создалось видимо мнение, что пособие выплачивается как то не так
СпроситьВы имеете право на единовременное пособие при рождении ребенка — 13087 рублей. У Вас так же есть право получать до 1,5 лет пособие по уходу за ребёнком. Правда оно будет минимальным: на первого ребёнка оно составит в 2013 году 2453,93 рубля, а на второго и последующих детей 4907,85 рублей без районных коэффициентов. Правила его оформления такие же, как и у единовременного пособия при рождения. Данная выплата назначается сразу с рождения малыша и выплачивается до полуторогодовалого возраста малыша . Все пособия можно получить в органах социальной защиты населения (собесах) по месту жительства.Пособие по беременности и родам (оплачиваемый отпуск 140 дней) домохозяйкам не положено, потому что домохозяйки на больничный не уходят. И единовременное пособие вставшим на учет до 12 недели беременности домохозяйкам тоже не полагается. Муж работает, я нигде не работаю, а скоро буду рожать. Могу ли я получать декретные или какие-то компенсации с места работы мужа?
Вы имеете право на единовременное пособие при рождении ребенка — 13087 рублей. У Вас так же есть право получать до 1,5 лет пособие по уходу за ребёнком. Правда оно будет минимальным: на первого ребёнка оно составит в 2013 году 2453,93 рубля, а на второго и последующих детей 4907,85 рублей без районных коэффициентов. Правила его оформления такие же, как и у единовременного пособия при рождения. Данная выплата назначается сразу с рождения малыша и выплачивается до полуторогодовалого возраста малыша . Все пособия можно получить в органах социальной защиты населения (собесах) по месту жительства.Пособие по беременности и родам (оплачиваемый отпуск 140 дней) домохозяйкам не положено, потому что домохозяйки на больничный не уходят. И единовременное пособие вставшим на учет до 12 недели беременности домохозяйкам тоже не полагается.
СпроситьПособие по беременности и родам выплачивается на основании больничного листа, получить который может только мать. Если вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребёнком, то его может использовать и муж вместо вас
На работе он пишет за\вление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком, и предоставляет справку с вашего места работы о том, что вам данный отпуск не предоставлялся. Декретные оформить на мужа.
Пособие по беременности и родам выплачивается на основании больничного листа, получить который может только мать.
Спросить
Если вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребёнком, то его может использовать и муж вместо вас
На работе он пишет за\вление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком, и предоставляет справку с вашего места работы о том, что вам данный отпуск не предоставлялся.
Спросить
