Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Права беременных работниц по истечении срока срочного трудового договора - увольнение и пособие на ребенка

Ваше заявление не нужно будет. На основании больничного листа вас и уволят. Никаких выплат по срочному договору и пособий, кроме вашей зарплаты не выплачивается. Может уволить, смотрите положения ст. 261 ТК РФ. Если уволят - такого пособия не будут выплачивать. Работаю по срочному трудовому договору, срок действия договора истёк 20.02.2024 г., но в связи с беременностью, договор продлён до родов. Подскажите пожалуйста, работодатель меня уволит в одностороннем порядке или же не имеет права без моего заявления на увольнение? И могу ли я рассчитывать на ежемесячную выплату пособия на ребёнка до 1,5 лет, от этой организации, учитывая то,что я работаю по срочному трудовому договору?

Муж получил ранение на работе, но выплат и больничного не предусмотрено

Зарплата выплачивается в соответствии ч табелем учёта рабочего времени, пропорционально отработанному периоду Правильно ли мы поняли, что Вашего мужа выписали за нарушение режима и справку о ранении, предусмотренную Приказом МО РФ № 236 не выдали?

Выплата 3 миллиона ему положена, если он военнослужащий. Нужно добиться, чтобы госпиталь выписал справку о ранении и направил в фин.орган или ЕРЦ для производства выплаты.

Какое ранение было у мужа? У меня муж лежал в госпитале, получил ранение вовремя прилета снаряда, но выписался с нарушением. Выплат никаких не положено, и больничного не будет, а значит и зарплаты?

Выплата заработной платы и классного руководства учителю, отправившемуся на больничный лист после новогодних праздников

Здравствуйте.

Конечно же не положена. Здравствуйте

[b]Так ей оплачивается больничный в установленном Законом размере [/b]

За период болезни учителя вознаграждение за классное руководство не начисляется.

Вознаграждение за выполнение функций по классному руководству должно выплачиваться педагогу пропорционально отработанному им в данном месяце количеству дней. Не положена. Наталья, при указанных в вопросе обстоятельствах, зарплата не положена. Здравствуйте. Ей надо оплатить только больничный.

С уважением У меня такой вопрос В Январе 2024 г. года учитель сразу после новогодних праздников 9 числа ушла на полный месяц на больничный лист. Получается она не отработала ни одного дня, положена ли ей заработная плата и классное руководство за новогодние праздники с 1 по 8 число, если эти дни считаются нерабочими и праздничными

Если я закрыла больничный 25.12.2023, когда ждать выплаты

5 дней у работодателя на отправку реестров в СФР, 10 дней у СФР на обработку и оплату. С момента, как вы его отдали работодателю, у него есть 10 дней на расчет данного больничного, а уже потом предъявляют к оплате. Выплата в день зарплаты, установленный в организации. Получите уже после январских праздников скорее всего С 01.01.2021 пособия по временной нетрудоспособности по всей стране выплачиваются по правилам «пилотного» проекта. Так, при болезни или травме:

работодатель выдает пособие за первые 3 дня болезни;

остальную часть работник получает от ФСС. Если я закрыла больничный 25.12.2023, когда ждать выплаты

Как оплачивается больничный после выхода на пенсию?

При общем стаже менее 6 месяцев выплачивается МРОТ.

В данном примере работающий пенсионер получает зарплату, размер которой значительно превышает МРОТ. Если заработная плата оказывается меньше этого значения, то в качестве расчета для определения выплат по больничному листу следует использовать размер МРОТ, который утвержден в регионе, где проживает работник.

После расчета точной суммы пособия по болезни, деньги работающий пенсионер может получить в качестве аванса или при перечислении заработной платы за следующий месяц.

Размер пособия по нетрудоспособности может быть снижен не только с учетом коэффициентов.

Согласно предписанию ст. 8 №255-ФЗ, величина выплат по этому виду пособий может быть уменьшена, при:

Нарушении сотрудником больничного режима.

Если болезнь или травма были вызваны алкогольным опьянением. После выхода на пенсию (два года и десять месяцев) официально устроился на работу. Неделю отработал и заболел. Как будет оплачиваться больничный?

Как начисляется зарплата на больничном?

Большинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа.

Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка

Если страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка

Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка Как начисляется зарплата на больничном?

Оплата больничного листа в МВД - в день зарплаты или отдельным начислением?

Здравствуйте.

Оба варианта допустимы. Денежное довольствие выплачивается в полном объёме независимо от того были ли вы на больничном или нет.

Для вольнонаёмного состава больничный лист оплачивается согласно ТК РФ, а вы не подпадаете под эти рамки. Я служу в полиции. Был на больничном. Скажите пожалуйста как оплачивают больничный лист в МВД, в день зарплаты или отдельным начислением?

Могу ли я получить за больничный, если со дня увольнения не прошло и месяца?

Да.

Если экс-работник заболел в течение 30 дней после увольнения, больничный будет оплачен, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Здравствуйте, Жанна!

Да, можете получить, если уволились по собственному желанию и не устроились на новое место работы.

Предоставьте на бывшее место работы распечатку о закрытии листка временной нетрудоспособности и банковские реквизиты для перечисления денежных средств.

Пособие выплачивается в размере 60 % от среднего заработка независимо от стажа (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ) Могу ли я получить за больничный, если со дня увольнения не прошло и месяца?

Несправедливость пенсионной системы - почему учителям-ветеранам выплачивается всего 25 тысяч рублей пенсии и когда это изменится?

У остальных людей, которые работали врачами, инженерами, слесарями и т.п. пенсии не больше, так что радуйтесь тому, что есть. Я проработала в школе 30 лет, на пенсию вышла, отработав 29 лет (вычли декретные, больничные, курсы повышения квалификации). Т.к. зарплата мизерная всю жизнь работала от полутора ставок до 4, работать ведь некому. Это жизнь на износ, поверьте. Вышла на пенсию в 6400 р. в 2016 г. Плакала, когда цифру озвучили. Сказали, что мне ещё повезло, на 0.1 больше минимального коэффициента. Лучшие года, когда на 4 ставки работала и более нормально получала, не учитывают, выборка определенных годов берется. На калькуляторе ПФР считала, моя пенсия должна была быть 23000 р. Так что ваша тетя почти богачка. Так ценят в нашем государстве труд педагога. Моя тётя проработала почти 40 лет в БГУ вышла на пенсию, пенсия состовляет всего лишь 25 тысяч рублей. Почему она дальше должна работать что жить нормально. Когда поднимут пенсии учителям бывшим, хотя бы до 50 тысяч рублей?

Я работаю официально. Начисление аванса идет с 1-15 число я была на больничном с 1-5 число положен ли мне аванс?

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (статья 136 ТК РФ).

Аванс - это та же заработная плата, только первая ее часть. Если Вы работали в период с 6 по 15 число, то, соответственно за этот период Вам должна быть начислена и выплачена зарплата.

За период с 1 по 5 число, если в этот период Вы болели и получили лист нетрудоспособности, Вам причитается пособие. Я работаю официально. Начисление аванса идет с 1-15 число я была на больничном с 1-5 число положен ли мне аванс?

Аванс выплачивается 22 числа. Я была на больничном с 6 по 15. Аванс не выплатили.

Аванс — это зарплата за первую половину месяца (с 1-го по 15-е число).

Размер аванса надо рассчитать пропорционально времени, фактически отработанному работником в первой половине месяца (ст. 136 ТК РФ, Письма Минтруда от 10.08.2017 N 14-1/В-725, Роструда от 26.09.2016 N ТЗ/5802-6-1).

Таким образом, работнику, выплата аванса незаконна. Аванс выплачивается 22 числа. Я была на больничном с 6 по 15. Аванс не выплатили.

Будет ли 13 зарплата если был на больничном 20 дней.

Согласно российскому трудовому законодательству, расчет 13-й заработной платы основывается на общем количестве календарных дней, отработанных в течение года, включая дни отпуска по болезни. Однако в некоторых коллективных договорах или трудовых договорах могут содержаться конкретные положения о 13-й зарплате и о том, как она рассчитывается.

Таким образом, в вашей конкретной ситуации это зависит от условий вашего трудового договора или любого коллективного договора, который может применяться к вам. По итогам года как правило выплачивается вознаграждение. Получите вы или не деньги, никто не скажет. Будет ли 13 зарплата если был на больничном 20 дней.

Вопросы о начислении отпускных и неоплаченной зарплате - куда обратиться и как посчитать?

Отпуск, если иного соглашения не было - всегда предоставляется полный, и с полной же оплатой, когда бы он ни предоставлялся.

Расчет - зависит от Вашей системы оплаты труда, но просто учитывайте, что за дни больничного - зарплата не начисляется. Все верно, если вы были на больничном. Зарплата за эти дни не выплачивается. Больничный не работодатель, а ФСС оплачивает отдельно. Расчет идет [b]в зависимости от вашего стажа[/b]. 60,80, или 100 % от вашего среднего заработка. Вы не указали ваш общий стаж. Я сейчас нахожусь в отпуске отпускные мне начисли меньше чем положено говорят потому-что я не отработал год я пошёл в отпуск после 11 месяцев прав ли работодатель? Ещё такой вопрос мне не доплатили зарплату говорят из за больничного как я могу узнать и посчитать сколько и как высчитавают? Последнюю зарплату опять не доплотили за декабрь. Куда я могу обратится пожаловаться если они не правы? Зарплата 23.400 а часов 240 а то и больше.

Я 2 недели была на больничном. И начальник снизил зарплату. Правомерно ли это?

Здравствуйте, все зависит от того, как начисляется вам заработная плата и за, что, если в нее например входили премиальные, то возможно в связи с этим и снизилась, если нет, то незаконно. Снижение зарплаты неправомерно, могут снизить премию, если она выплачивается за фактически отработанное время. Снижение зарплаты неправомерно. Снижение неправомерно и противоречит законодательству. Спасибо большое за скорый ответ. Я 2 недели была на больничном. И начальник снизил зарплату. Правомерно ли это?

Получу ли я 13 зп если была на больничном в октябре нкдклю.

Здравствуйте!

Больничный не является основанием невыплаты вам заработной платы (13).

Должны все выплатить.

С Уважением! Если Данный вид зарплаты считается как премия годовая, то она выплачивается на усмотрение работодателя. Получу ли я 13 зп если была на больничном в октябре нкдклю.

Будет ли выплачена зарплата за отработанное с 1-12 сентября, если ушла на больничный и получила аванс 23 числа?

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).

В соответствии с указанной статьей 8 октября Вам должны выплатить оставшуюся часть заработную платы за сентябрь (за минусом аванса, соответственно). Отработала с 1-12 сентября, ушла на больничный, аванс получила 23 числа. 8 октября будет зарплата, оплатят ли зарплату за отработаные с 1-12 число сентября?

Был на больничном с 1 по 5 августа, потом с 8 по 11 августа, выплатят ли мне аванс?

Ну пару дней рабочих в период попало, аванс должен быть, хоть и очень маленький. Добрый день. Если у Вас заработная плата выплачивается за фактически отработанные дни, и выплата происходит, например, 15 и 31 числа, то 15 августа должны были заплатить за 12 и 15 августа. Вопрос ещё в том, когда Вы сообщили о том, что больничный закрыли. Возможно, в этот период уже шёл расчет заработной платы. Если заранее 12 и 15 Вам поставили неявки, а позже выяснилось, что больничный Вы закрыли раньше, то неявки должны изменить на явки и выплатить за 12 и 15 в день выплаты зарплаты 31. Был на больничном с 1 по 5 августа, потом с 8 по 11 августа, выплатят ли мне аванс?

Недополученная зарплата и неотзывчивая медсестра - Как действовать в такой ситуации во время беременности?

Добрый день!

Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Здравствуйте. Жалобу надо подать письменную в Трудовую инспекцию. А также написать заявление о выплате заработной платы на имя руководителя организации. Согласно действующему законодательству пособие по больничному листу после его назначения выплачивается вместе с ближайшей зарплатой (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ). Нахожусь на больничном по поводу беременности. Последний больничный был отдан начальнику 26.04. зарплата была начислена всем кроме меня. Начальник говорит писать старшей медсестре, в то время как она просто не желает отвечать на смс. Что можно предпринять на такие действия?

Скажите пожалуйста положен мне аванс если я ушла на больничный лист с 12 числа?

Да, выплачивать зарплату раньше срока можно. Но только в определенных случаях:

день выплаты зарплаты выпадает на выходной или праздничный день

зарплата выплачивается за фактически отработанное время не реже, чем каждые полмесяца (аванс) Безусловно за период с 01 по 11 числа. Скажите пожалуйста положен мне аванс если я ушла на больничный лист с 12 числа?

Нахожусь на больничном с 7,04. Больничный ещё не закрыт. Положен ли мне аванс?

По закону у работодателя есть срок 10 дней со дня представления работником бланка нетрудоспособности, чтобы рассчитать сумму выплаты. Оплачивается больничный листок в ближайшую дату перечисления зарплаты. Территориальный орган ФСС выплатит пособие в течение 10 дней с момента получения от работодателя документов (сведений) или реестра сведений, которые нужны для назначения и выплаты пособия.

Большинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа.

Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка.

Если страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка.

Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка. После закрытия больничного вам будут все оплаты совершены работодателем и ФСС. Нахожусь на больничном с 7,04. Больничный ещё не закрыт. Положен ли мне аванс?

Я отдала больничный лист, когда мне выплатят больничные, зарплата 11 числа?

Больничные выплачиваются в течении 3 дней. Алена, вы учтите, что несмотря на все изменения, больничные до сих пор оплачивают и работодатели, и ФСС. Только теперь Соцстрах платит работнику напрямую, без участия страхователя.

Это и есть система прямых выплат. Не изменились и сроки оплаты больничного листа в 2022 году работодателем и ФСС:

- Работодатель оплачивает только первые 3 дня болезни (п. 1 с. 2 ст. 3 255-ФЗ).

- ФСС рассчитывается с работником за остальные дни.

ЭЛН по болезни и производственной травме оплачивают так: срок оплаты составляет 3 дня. Бухгалтер рассчитывает, начисляет и выплачивает пособие работнику. Остальной период нетрудоспособности, начиная с четвертого дня, компенсирует ФСС.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. На днях должны поступить, не волнуйтесь. Я отдала больничный лист, когда мне выплатят больничные, зарплата 11 числа?

Могут ли лишить воспитателя премии по майским указам президента из за больничных?

Добрый день. Премия не является обязательной выплатой, она производится для стимулирования работника по показателям и выплачивается на усмотрение руководства. Вообще, временная нетрудоспособность работника не является критерием для депримирования. Однако, если работодатель будет ссылаться на низкую работоспособность (например), то может премию не выплатить. Это не премия, а надбавка к зарплате, согласно майским указаниям президента РФ, выплачивается раз в квартал. Его могут лишить из-за больничных? Могут ли лишить воспитателя премии по майским указам президента из за больничных?

Могут ли забирать деньги с больничного, если болел ребенок? А алименты выплачиваются моим работадателем.

Могут арестовать деньги на счёте. Да, могут. Пособие по временной нетрудоспособности не входит в перечень, указанный в ст 101 ФЗ РФ об исполнительном производстве. Я алиментщик, но мой работадатель платит алименты с моей зарплаты и отпускных и даже с подарочных денег. У меня на иждивении есть ещё ребенок, и я была на больничном по поводу его болезни. В последний раз забрали деньги больше половины, разве имеют право? Мне ведь нужно кормить ребенка и платить коммунальные услуги, а также садик. Воспитываю ее одна. Могут ли забирать деньги с больничного, если болел ребенок? А алименты выплачиваются моим работадателем.

Если я официально работаю на ип организацию. График 2/2 Как мне будет выплачиваться больничный?

Возможно что он вам вообще не будет оплачиваться, если вы не платите взносы в ФСС. Лист нетрудоспособности свыше трех дней оплачивается ФСС. При оплате учитывается средняя заработная плата за 2 года, вычисляется средняя зарплата за один день и умножается на количество дней нетрудоспособности! По среднему дневному заработку за последние два года. Если я официально работаю на ип организацию. График 2/2 Как мне будет выплачиваться больничный?

Будет ли выплачиваться з/п в декрете до родов, если на данный момент женщина уже не работает?

Зарплата выплачивается за работу. Больничный лист оплачивается отдельно. Это не зарплата. Будет ли выплачиваться з/п в декрете до родов, если на данный момент женщина уже не работает?

Как выплачивается зарплата на больничном - 210 советов адвокатов и юристов