Как в отпуске уволиться без отработки / Трудовое право - 1237 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Если бы уволитесь, то работодатель ничего с вас удерживать самостоятельно уже не сможет, если вы работаете, то с вашей зарплаты без вашего согласия могут удержать не более 20 % начислений Здравствуйте, уважаемый Посетитель!
Во время учебного отпуска уволиться нельзя, без отработки. Только по согласованию с Работодателем. Удержаний быть не должно.
Благодарим Вас за обращение на наш сайт и желаем Вам всего самого наилучшего. Вы не можете уволиться в учебном отпуске, только после окончания учебного отпуска сможете уволиться согласно ТК РФ. Удачи ВАм и всего хорошего. Какую часть с меня могут удержать денежных средств работодатель, если я уволюсь в учебном отпуске.
Здравствуйте, уважаемый Посетитель!
Во время учебного отпуска уволиться нельзя, без отработки. Только по согласованию с Работодателем. Удержаний быть не должно.
Благодарим Вас за обращение на наш сайт и желаем Вам всего самого наилучшего.
Спросить
Вы не можете уволиться в учебном отпуске, только после окончания учебного отпуска сможете уволиться согласно ТК РФ. Удачи ВАм и всего хорошего.
СпроситьНужно просто подать заявление. Если подача произойдет не ранее чем за две недели до конца отпуска - отрабатывать не придется, две недели календарных пройдут в период отпуска. Вам нужно подать заявление об увольнении за две недели до даты увольнения. Нахождения в отпуске включается в этот период. И никакой отработки нет. Во время отпуска решил уволиться. Что для этого нужно сделать. Заставят ли отрабатывать две недели?
Нужно просто подать заявление. Если подача произойдет не ранее чем за две недели до конца отпуска - отрабатывать не придется, две недели календарных пройдут в период отпуска.
Спросить
Вам нужно подать заявление об увольнении за две недели до даты увольнения. Нахождения в отпуске включается в этот период. И никакой отработки нет.
СпроситьНикак не начисляются, потому как право на отпуск появляется после отработки 6 месяцев, а тут он отработал по вашим словам только 5 месяцев. Здравствуйте,
Отпуск на работе предоставляется по графику отпусков, но если вы захотите уволиться, вам оплатят компенсацию отпуска. Если за год работы вам положено 56 дней, то за шесть месяцев работы в два раза меньше, а точнее 28 дней
Желаю Вам удачи и всех благ! Отпускные должны начисляться в обязательном порядке за любое количество отработанных дня в порядке установленном Правилами. Удачи. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3). Если пед работник проработал 5 месяцев то отпускные начисляются и как.
Здравствуйте,
Отпуск на работе предоставляется по графику отпусков, но если вы захотите уволиться, вам оплатят компенсацию отпуска. Если за год работы вам положено 56 дней, то за шесть месяцев работы в два раза меньше, а точнее 28 дней
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Отпускные должны начисляться в обязательном порядке за любое количество отработанных дня в порядке установленном Правилами. Удачи.
Спросить
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
СпроситьДобрый день! В данном случае все равно 2 недели для отработки будет, но Вы можете взять больничный или пойти в отпуск на эти 2 недели и фактически не отрабатывать, либо же договориться с работодателем. Здравствуйте Марина. У вас нет прав уволиться без отработки, если работодатель будет на этом настаивать. Договаривайтесь с работодателем, всего доброго Доброго времени суток! Вы можете воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до трех лет, во время отпуска подать заявление об увольнении, за это время найти новую работу. К сожалению у вас нет никаких преимуществ и вы должны отработать 2 недели после того как уведомить работодателя о своем увольнении. Уволиться без отработки в Вашем случае Вы не можете, если только об этом будет достигнута договоренность с начальством. Всего хорошего. Я устроилась на работу, но сейчас меня не устраивает график работы. Еще есть у меня ребенок ей 2,6 я имею право уволиться без отработки?
Добрый день! В данном случае все равно 2 недели для отработки будет, но Вы можете взять больничный или пойти в отпуск на эти 2 недели и фактически не отрабатывать, либо же договориться с работодателем.
Спросить
Доброго времени суток! Вы можете воспользоваться отпуском по уходу за ребенком до трех лет, во время отпуска подать заявление об увольнении, за это время найти новую работу.
Спросить
К сожалению у вас нет никаких преимуществ и вы должны отработать 2 недели после того как уведомить работодателя о своем увольнении.
Спросить
Уволиться без отработки в Вашем случае Вы не можете, если только об этом будет достигнута договоренность с начальством. Всего хорошего.
СпроситьДоброго времени суток! Необходимо за две недели до окончания отпуска подать заявление об увольнении, тогда отрабатывать 2 недели не нужно. Удачи вам и всего доброго. Заявление об увольнении нужно подать руководителю организации за 2 недели до окончания отпуска с таким расчетом, чтобы последний день отпуска совпал с последним днем работы с учетом 2-недельной отработки. Доброго времени суток
Если работодатель настаивает, отрабатывать две недели работник обязан. Ему ничто не мешает подать заявление сейчас, в период нахождения в отпуске
Удачи Вам. Анна Титова. В данный момент муж находится в отпуске. Как можно ему уволиться без отработки две недели? Спасибо.
Доброго времени суток! Необходимо за две недели до окончания отпуска подать заявление об увольнении, тогда отрабатывать 2 недели не нужно. Удачи вам и всего доброго.
Спросить
Заявление об увольнении нужно подать руководителю организации за 2 недели до окончания отпуска с таким расчетом, чтобы последний день отпуска совпал с последним днем работы с учетом 2-недельной отработки.
Спросить
Доброго времени суток
Если работодатель настаивает, отрабатывать две недели работник обязан. Ему ничто не мешает подать заявление сейчас, в период нахождения в отпуске
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЗдравствуйте! Можете уволиться только по соглашению с работодателем, если работодатель против - придется работать. Удачи Вам и всего хорошего! Только если договоритесь об этом с работодателем. Иначе только на больничный можно уйти, чтобы не отрабатывать две недели. В трудовом кодексе написано, что если временно, то нужно предупредить за 3 дня. А я на время декретного отпуска сотрудника. Значит не надо работать 2 недели? Устроилась на время декретного отпуска сотрудника, сроком на 4 месяца. 8 июня написала заявление об увольнении с 13 июня. Не хочу работать еще 2 недели. Могу ли я уволиться без "отработки" 2 недель?
Только если договоритесь об этом с работодателем. Иначе только на больничный можно уйти, чтобы не отрабатывать две недели.
Спросить
В трудовом кодексе написано, что если временно, то нужно предупредить за 3 дня. А я на время декретного отпуска сотрудника. Значит не надо работать 2 недели?
СпроситьУ вас срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, но отрабатывать придется 2 недели, потому как трудовой договор продолжает действовать и вы по собственной инициативе его расторгаете.
СпроситьДоброго времени суток. При увольнении по собственному желанию Вы должны предупредить работодателя за две недели, при этом, наличие у вас с малолетнего ребенка не освобождает вас от этой обязанности. Уволиться без отработки Вы можете только если ваш работодатель не против, то есть по соглашению. Да вы должны отрабатывать так как у вас нет оснований уволиться без отработки. Основания указаны в ст.80 ТК и только с согласия работодателя. Добрый день. Да, должны, если речь о том - должны ли Вы уведомить работодателя за 2 недели о предстоящем увольнении. С другой стороны Вы не обязаны все это время работать и можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и одновременно отдать работодателю заявление об увольнении. Трудовую книжку заберете через 2 недели (ст. 80 ТК РФ) Должна ли я отрабатывать 2 недели, если у меня ребёнку нет трёх лет, на работу вышла ребёнку было 7 месяцев, сейчас ему 2 года.
Доброго времени суток. При увольнении по собственному желанию Вы должны предупредить работодателя за две недели, при этом, наличие у вас с малолетнего ребенка не освобождает вас от этой обязанности. Уволиться без отработки Вы можете только если ваш работодатель не против, то есть по соглашению.
Спросить
Да вы должны отрабатывать так как у вас нет оснований уволиться без отработки. Основания указаны в ст.80 ТК и только с согласия работодателя.
Спросить
Добрый день. Да, должны, если речь о том - должны ли Вы уведомить работодателя за 2 недели о предстоящем увольнении. С другой стороны Вы не обязаны все это время работать и можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и одновременно отдать работодателю заявление об увольнении. Трудовую книжку заберете через 2 недели (ст. 80 ТК РФ)
СпроситьДобрый день! Только по договоренности в работодателем, а так заявление подается за 2 недели, так же можете взять больничный или отпуск, если у Вас остались не используемые дни, и можете не отрабатывать, поскольку больничный или отпуск засчитается в 2 недели. Добрый день! Вы можете согласовать с работодателем любой срок для увольнения, если же это невозможно, то в случае ухода в отпуск или на больничный эти 2 недели также продолжают течь. Добрый день! Вы можете уволиться по соглашению сторон, обратившись к своему работодателю с заявлением об увольнении по соглашению сторон, либо обратиться с заявлением по собственному желанию, но указать конкретную дату увольнения. Однако решение об этом принимает работодатель. Если вы пенсионер, то вы можете быть уволены по собственному желанию без отработки по выходу на пенсию. Я увольняюсь с работы. Я материально ответственное лицо. Как можно уволиться без отработки две недели.
Добрый день! Только по договоренности в работодателем, а так заявление подается за 2 недели, так же можете взять больничный или отпуск, если у Вас остались не используемые дни, и можете не отрабатывать, поскольку больничный или отпуск засчитается в 2 недели.
Спросить
Добрый день! Вы можете согласовать с работодателем любой срок для увольнения, если же это невозможно, то в случае ухода в отпуск или на больничный эти 2 недели также продолжают течь.
Спросить
Добрый день! Вы можете уволиться по соглашению сторон, обратившись к своему работодателю с заявлением об увольнении по соглашению сторон, либо обратиться с заявлением по собственному желанию, но указать конкретную дату увольнения. Однако решение об этом принимает работодатель. Если вы пенсионер, то вы можете быть уволены по собственному желанию без отработки по выходу на пенсию.
СпроситьНельзя уволиться. Только после двух недель отработки по выходу из отпуска и больничного.
Благодарим Вас за обращение на наш сайт и желаем Вам всего самого наилучшего. Здравствуйте! Заявление об увольнении необходимо подать за две недели до даты увольнения, это можно сделать во время больничного. Продлевать отпуск на время больничного-ваше право. Добрый день! Вы имеете право подать заявление об увольнении по собственному желанию, Вас обязаны уволить по истечении 14 дней с даты заявления, либо по окончании отпуска, чтобы не возвращать отпускные. Можно ли уволиться сразу после больничного, если на больничный пошла во время отпуска?
Нельзя уволиться. Только после двух недель отработки по выходу из отпуска и больничного.
Благодарим Вас за обращение на наш сайт и желаем Вам всего самого наилучшего.
Спросить
Здравствуйте! Заявление об увольнении необходимо подать за две недели до даты увольнения, это можно сделать во время больничного. Продлевать отпуск на время больничного-ваше право.
Спросить
Добрый день! Вы имеете право подать заявление об увольнении по собственному желанию, Вас обязаны уволить по истечении 14 дней с даты заявления, либо по окончании отпуска, чтобы не возвращать отпускные.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам необходимо уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели.
Можете прийти в отпуске, и написать заявление на увольнение.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Добрый вечер! Необходимо за 2 недели до предполагаемой даты увольнения направить заявление работодателю об увольнении по собственному желанию. Написать "по собственному желанию" или "по соглашению сторон"? Как правильно уволиться с работы, находясь в отпуске, чтобы не отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте!
Вам необходимо уведомить работодателя о своем увольнении за 2 недели.
Можете прийти в отпуске, и написать заявление на увольнение.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Добрый вечер! Необходимо за 2 недели до предполагаемой даты увольнения направить заявление работодателю об увольнении по собственному желанию.
Спросить
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.СпроситьПо соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьЗдравствуйте!
Можете написать по собственному желанию.
Увольнение без отработки возможно только по согласованию с работодателем.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьВы можете написать только по собственному желанию заявление, а по соглашению сторон, это, например, когда работодатель разрешает раньше уволиться, чем через 2 недели.
СпроситьС нового места работы вы уже не можете уйти в декретный отпуск. А без отработки, только по согласованию с работодателем. Всего доброго. Добрый день! Ранее истечения срока 14 дней можно уволиться по соглашению сторон, если работодатель не согласен, то только по инициативе работника по истечении 14 дней работодатель обязан расторгнуть трудовой договор и выслать полный расчёт.В декретный отпуск Вы имеете право уйти до достижения ребёнком 3 х лет, если новый работодатель примет на работу. Я вышла на новую работу, ребенку 1 год и 8 месяцев. Как можно уволиться без отработки, или уйти обратно в декретный отпуск но с нового места работы.
С нового места работы вы уже не можете уйти в декретный отпуск. А без отработки, только по согласованию с работодателем. Всего доброго.
СпроситьДобрый день! Ранее истечения срока 14 дней можно уволиться по соглашению сторон, если работодатель не согласен, то только по инициативе работника по истечении 14 дней работодатель обязан расторгнуть трудовой договор и выслать полный расчёт.В декретный отпуск Вы имеете право уйти до достижения ребёнком 3 х лет, если новый работодатель примет на работу.
СпроситьЗдравствуйте! Да, можно! Главное в письменной форме проинформируйте Вашего работодателя о предстоящем увольнении за 14 календарных дней. Здравствуйте! Вы имеете право подать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, то есть последний день отпуска будет последним рабочим днем. Можно ли уволиться находясь в отпуске без отработки?
Здравствуйте! Да, можно! Главное в письменной форме проинформируйте Вашего работодателя о предстоящем увольнении за 14 календарных дней.
Спросить
Здравствуйте! Вы имеете право подать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, то есть последний день отпуска будет последним рабочим днем.
СпроситьВы можете не отрабатывать эти две недели, но обязаны предупредить работодателя о своем увольнения за 14 дней, а в это время можете находиться на больничном, в отпуске. Либо по договоренности с работодателем уволиться в этот же день. Здравствуйте. Если только вы уаолитесь по соглашению сторон или в связи с переездом. А так. Предусмотрена отработка две недели для всех. Здравствуйте! Трудовой кодекс РФ обязывает при увольнении по собственному желанию предупреждать об этом работодателя за две недели. Иначе можно получить статью "прогул" в трудовой книжке. Удачи и всего доброго. Можете на отрабатывать положенные две недели только с согласия работодателя либо при наличии уважительных причин (уход на пенсию, призыв в армию, болезнь и т.п.) Добрый день. Если вы придёте к соглашению с работодателем вы можете не отрабатывать две недели в соответствии с трудовым законодательством. Всего хорошего. Если я работаю официально могу ли я не отрабатывать 2 недели?
Вы можете не отрабатывать эти две недели, но обязаны предупредить работодателя о своем увольнения за 14 дней, а в это время можете находиться на больничном, в отпуске. Либо по договоренности с работодателем уволиться в этот же день.
СпроситьМожете на отрабатывать положенные две недели только с согласия работодателя либо при наличии уважительных причин (уход на пенсию, призыв в армию, болезнь и т.п.)
СпроситьДоброго времени суток! Вы можете обратиться к работодателю с просьбой расторжения трудового договора по соглашению сторон. Если он согласится, то сможете уволиться в один день. Если не согласится, то придется отрабатывать 2 недели, либо использовать отпуск (опять же по соглашению сторон, если он не предусмотрен графиком отпусков, либо "сесть на больничный". Больше вариантов нет! Удачи вам! Хочу уволиться без отработки в связи с переездом. Прописки местной нету. Прописка того города куда уезжаю. Уводят без отработки?
Доброго времени суток! Вы можете обратиться к работодателю с просьбой расторжения трудового договора по соглашению сторон. Если он согласится, то сможете уволиться в один день. Если не согласится, то придется отрабатывать 2 недели, либо использовать отпуск (опять же по соглашению сторон, если он не предусмотрен графиком отпусков, либо "сесть на больничный". Больше вариантов нет! Удачи вам!
Спросить--- Здравствуйте, а у вас нет права уволиться без отработки, если руководитель вам сам не подпишет заявление на увольнение, да и не стоит это делать. У вас впереди декрет и выплату по уходу за ребёнком. ПОДУМАЙТЕ ХОРОШЕНЬКО. Что касается итогов ревизии, посылайте их в суд. пусть там и доказывают недостачу, они вас выпихивают из магазина, а вы и поддались этому. Жалуйтесь в прокуратуру. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Здравствуйте! В данном случае вам нужно отработать 2 недели по данному обстоятельству, Сразу вы не сможете уволиться. Либо уведомить работодателя за две недели до увольнения Я работаю управляющей в магазине, в данный момент нахожусь в положении и хочу уволиться без отработки 14 дней. При ревизии обнаружилась недостача, никакие документы о ревизии не подписывала потому что не согласна с итогами ревизии. Могу ли я уволиться, ничего не выплачивая.
--- Здравствуйте, а у вас нет права уволиться без отработки, если руководитель вам сам не подпишет заявление на увольнение, да и не стоит это делать. У вас впереди декрет и выплату по уходу за ребёнком. ПОДУМАЙТЕ ХОРОШЕНЬКО. Что касается итогов ревизии, посылайте их в суд. пусть там и доказывают недостачу, они вас выпихивают из магазина, а вы и поддались этому. Жалуйтесь в прокуратуру. Удачи Вам и всего хорошего. 
Здравствуйте! В данном случае вам нужно отработать 2 недели по данному обстоятельству, Сразу вы не сможете уволиться. Либо уведомить работодателя за две недели до увольнения
СпроситьДобрый день, уважаемая, Екатерина
Отработать должны согласно законодательству либо уйдите в отпуск и подайте заявление на увольнение, должны уволить по любому
Удачи Вам и вашим близким! Вопрос такой, хочу уволиться с работы, работаю на ИП,за 2016 год есть 15 отпускных дней,+ ещё 7 где-то за этот год, выплатят ли мне при увольнении за эти дни? Или Можно ли уволиться без отработки в счет этих дней? Может ли работодатель отказать в увольнении, если не кому работать?
Заявление об увольнении должны подать не менее чем за две недели. Увольнение до истечения двухнедельного срока возможно с согласия работодателя. Ст.80 ТК РФ. Добрый вечер, Лидия! Заявление на увольнение нужно писать за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. По соглашению с работодателем, можно уволиться и раньше. Уважаемая Лидия, если Вы работаете по трудовому договору, то можете уволится и без отработки, если на это даст добро работодатель.
Можете написать заявление на отпуск с увольнением и уйти в отпуск, посоле отпуска будете уволены.
Также можно написать заявление об увольнении, и уйти к примеру на больничный, первым днём выхода с больничного, если он продлиться две и более недели-будете уволены.
Удачи вам и всего самого наилучшего Работаю в ооо три года. Нужно ли отрабатывать две недели, если я хочу уволиться по собственн желанию?
Заявление об увольнении должны подать не менее чем за две недели. Увольнение до истечения двухнедельного срока возможно с согласия работодателя. Ст.80 ТК РФ.
СпроситьДобрый вечер, Лидия! Заявление на увольнение нужно писать за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. По соглашению с работодателем, можно уволиться и раньше.
Спросить
Уважаемая Лидия, если Вы работаете по трудовому договору, то можете уволится и без отработки, если на это даст добро работодатель.
Можете написать заявление на отпуск с увольнением и уйти в отпуск, посоле отпуска будете уволены.
Также можно написать заявление об увольнении, и уйти к примеру на больничный, первым днём выхода с больничного, если он продлиться две и более недели-будете уволены.
Удачи вам и всего самого наилучшего
Спросить--- Здравствуйте, конечно у вас есть такое, подавайте заявление на отпуск с последующим увольнением. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Можно подать заявление на отпуск и сразу же на увольнение и после отпуска на работу не выходить. 2 недели для отработки погасятся за счет отпуска. Ирина. По давайте заявление вместе с заявлением на отпуск или за двенадцать дней до его окончания.
Ведь отпуск тоже оплачиваемое время. Можно уволиться во время отпуска без отработки? Отпуск 16 дней.
--- Здравствуйте, конечно у вас есть такое, подавайте заявление на отпуск с последующим увольнением. Удачи Вам и всего хорошего.
Можно подать заявление на отпуск и сразу же на увольнение и после отпуска на работу не выходить. 2 недели для отработки погасятся за счет отпуска.
Спросить
Ирина. По давайте заявление вместе с заявлением на отпуск или за двенадцать дней до его окончания.
Ведь отпуск тоже оплачиваемое время.
Спросить--- Здравствуйте, подавайте заявление на отпуск по уходу за ребёнком с последующим увольнением. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Юлия. Подавайте заявление по уходу за ребенком и одновременно покажите руководителю заявление об увольнении по соглашению сторон. Думаю подпишет.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела. Я на данный момент работаю на полставки учителем в школе. При приеме на работу писала больничный по уходу за ребенком (т.к. на момент трудоустройства ребенку не было и года, а сейчас 1,5 года). Подскажите, пожалуйста, как мне лучше уволится без отработки к определенному сроку (ждут на другом месте)?
Спасибо большое!
--- Здравствуйте, подавайте заявление на отпуск по уходу за ребёнком с последующим увольнением. Удачи Вам и всего хорошего.
Юлия. Подавайте заявление по уходу за ребенком и одновременно покажите руководителю заявление об увольнении по соглашению сторон. Думаю подпишет.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
СпроситьДоброго времени суток! Вы за 2 недели должны предупредить работодателя об увольнении. Если напишите заявление будучи в отпуске, то и отрабатывать ничего не нужно. Доброго времени суток. Дело в том что нет такого понятия как отработка. Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении подав заявление об увольнении за две недели до увольнения. Удачи и всего хорошего. Будучи в отпуске можете подать заявление об увольнении по собственному желанию, через две недели будете уволены, а по согласованию с работодателем - в последний день отпуска. Ст.80 ТК РФ. У меня такой вопрос. Я работаю в организации уже 17 лет, в этом году я взяла отпуск в марте. Могу ли я уволиться с работы без отработки так, как за прошлый год тоже была вотпуске в марте?
Доброго времени суток! Вы за 2 недели должны предупредить работодателя об увольнении. Если напишите заявление будучи в отпуске, то и отрабатывать ничего не нужно.
Спросить
Доброго времени суток. Дело в том что нет такого понятия как отработка. Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении подав заявление об увольнении за две недели до увольнения. Удачи и всего хорошего.
СпроситьБудучи в отпуске можете подать заявление об увольнении по собственному желанию, через две недели будете уволены, а по согласованию с работодателем - в последний день отпуска. Ст.80 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина.
Вы можете не писать никаких заявлений, пусть работодатель сам увольняет Вас, при наличии оснований.
При увольнении, работодатель должен выплатить Вам компенсацию за неиспользованный отпуск.
Но отработка 2 недели обязательна, за них Вам обязаны заплатить.
Уволиться без отработки, возможно только по согласованию с работодателем. Доброго времени суток.
Уважаемая Ирина, при увольнении по собственному желанию в обязательном порядке идут выплате и компенсация по неотгуленному отпуску, на счет отработки, все зависит от вашего начальника т.к. можно не отрабатывать только по соглашению сторон.
Всего хорошего, удачи вам. Я официально отработала в гос учреждении 7 месяцев. В отпуск я не ходила. Сейчас меня просят написать по собственному. Вопрос 1 имею ли я право на конписацию за отпуск? И вопрос 2 имею ли я право не отрабатывать 2 недели. И если отработаю заплатят ли за них? зарание спасибо!
Здравствуйте, Ирина.
Вы можете не писать никаких заявлений, пусть работодатель сам увольняет Вас, при наличии оснований.
При увольнении, работодатель должен выплатить Вам компенсацию за неиспользованный отпуск.
Но отработка 2 недели обязательна, за них Вам обязаны заплатить.
Уволиться без отработки, возможно только по согласованию с работодателем.
Спросить
Доброго времени суток.
Уважаемая Ирина, при увольнении по собственному желанию в обязательном порядке идут выплате и компенсация по неотгуленному отпуску, на счет отработки, все зависит от вашего начальника т.к. можно не отрабатывать только по соглашению сторон.
Всего хорошего, удачи вам.
СпроситьЗдравствуйте! Могут уволить за прогулы в таком случае. Не отрабатывать вы сможете только при наличии уважительных причин согласно ст.80 ТК РФ. Здравствуйте. Трудовую книжку отдадут только через две недели и могут написать, что уволен по статье. Так как 2 недели надо отрабатывать, а вы не будете выходить на работу, то есть получите прогул. Вы можете написать заявление на предоставление отпуска, уйти на больничный. Здравствуйте. Уволят по статье за прогул. Отрабатывать нужно, если только не договоритесь с работодателем уволится без отработки. Что будет если увольняешься.. а отрабатывать 14 дней не будешь. Что может быть.
Здравствуйте! Могут уволить за прогулы в таком случае. Не отрабатывать вы сможете только при наличии уважительных причин согласно ст.80 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте. Трудовую книжку отдадут только через две недели и могут написать, что уволен по статье. Так как 2 недели надо отрабатывать, а вы не будете выходить на работу, то есть получите прогул. Вы можете написать заявление на предоставление отпуска, уйти на больничный.
Спросить
Здравствуйте. Уволят по статье за прогул. Отрабатывать нужно, если только не договоритесь с работодателем уволится без отработки.
СпроситьДа, нужно уведомить об увольнении за 2 недели (ст. 80 ТК РФ), уйти раньше можно только если работодатель будет согласен на это. Здравствуйте мне отрабатывать эти две недели Согласно Трудового кодекса Российской Федерации вы вправе только по соглашению с работодателем если он не согласен и требует этой отработки Вам их придется отработать по закону. Вы ничего не обязаны отрабатывать, а обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 14 дней. В это время можете находиться на больничном в отпуске. По согласованию с работодателем может быть уволены в день подачи заявления. Здравствуйте! Согласно ст. 80 ТК РФ, имеете права расторгнуть договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Обязательно ли отрабатывать 2 недели если я хочу уволится.
Да, нужно уведомить об увольнении за 2 недели (ст. 80 ТК РФ), уйти раньше можно только если работодатель будет согласен на это.
Спросить
Здравствуйте мне отрабатывать эти две недели Согласно Трудового кодекса Российской Федерации вы вправе только по соглашению с работодателем если он не согласен и требует этой отработки Вам их придется отработать по закону.
СпроситьВы ничего не обязаны отрабатывать, а обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 14 дней. В это время можете находиться на больничном в отпуске. По согласованию с работодателем может быть уволены в день подачи заявления.
Спросить
Здравствуйте! Согласно ст. 80 ТК РФ, имеете права расторгнуть договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
СпроситьЗаявление об увольнении с работы вам нужно подать за 2 недели до даты увольнения, нахождение на больничном входит в этот срок.. Здравствуйте. Согласно трудового законодательства при увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя не позднее чем за две недели. Уволиться раньше этого времени можно по соглашению между работодателем и работником, а также если такое заявление будет погода на период отпуска или больничного. Скажите пожалуйста как можно уволиться без отработки, да если я написал заявление а сам пойду на больничный это будет счетаться временим отработки.
Заявление об увольнении с работы вам нужно подать за 2 недели до даты увольнения, нахождение на больничном входит в этот срок..
СпроситьЗдравствуйте. Согласно трудового законодательства при увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя не позднее чем за две недели. Уволиться раньше этого времени можно по соглашению между работодателем и работником, а также если такое заявление будет погода на период отпуска или больничного.
СпроситьДолжны отрабатывать две недели, если не договоритесь с работодателем уволится без отработки, по соглашению сторон. Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте! Если заключен срочный трудовой договор, Вы обязаны уведомить работодателя за три дня до предполагаемой даты увольнения. Это можно сделать во время отпуска, а не после выхода на работу. Федор Михайлович. По закону должны предупредить, написать заявление за две недели. Но, учитывая Ваш уважаемый возраст, можете попросить работодателя уволить без отработки.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего! Я пенсионер работаю по договору. В данный момент нахожусь в отпуске (с 1.03.17 по 31.03.17). Находясь в отпуске 6 дней был на больничном. После отпуска намерен сразу уволится (окончание договора 02.07.17). С какого числа я могу уволится, должен ли я предупредить за 2 недели и придется ли мне отработать эти 2 недели?
Должны отрабатывать две недели, если не договоритесь с работодателем уволится без отработки, по соглашению сторон. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! Если заключен срочный трудовой договор, Вы обязаны уведомить работодателя за три дня до предполагаемой даты увольнения. Это можно сделать во время отпуска, а не после выхода на работу.
СпроситьФедор Михайлович. По закону должны предупредить, написать заявление за две недели. Но, учитывая Ваш уважаемый возраст, можете попросить работодателя уволить без отработки.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!
Спросить
