Как добиться выплаты зарплаты при увольнении / Трудовое право - 75 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте.

нужно составить иск и направить его в суд. Процедура увольнения была нарушена, муж может восстановиться на работе через суд, взыскать зп, утраченный заработок, неустойку и моральный вред Готовьте иск о признании увольнения незаконным, восстановлении в прежней должности, взыскании компенсации морального вреда задолженности по зарплате и компенсации за вынужденный прогул. Мой муж работал на заводе водителем, второго января не смог выйти на работу об этом предупредил начальство заранее и нашёл замену себе на этот день. Начальство не согласилось. Уволили как за прогул с лишением зарплаты. Зарплата должна была быть 15 января за декабрь. Что делать? Как добиться выплаты? У нас двое детей.

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Муж увольняется с неофициальной работы. Ему сказали придти за авансом, а в день з.п. получит все остальное. Как можно повлиять на работодателя чтобы получить все день в последний день работы?

Обращайтесь в суд, время еще есть. Срок исковой давности данному вопросу - 3 месяца с даты увольнения.

В иске требуйте взыскания заработной платы и компенсации за задержку выплат. Я работал в организации с 29 июля по 30 октября 2015 г., расторгнул договор по собственному желанию в виду задержек з/п более двух месяцев. Работал по месту проживания г.Тюмень. Фирма находиться фактически и юр.адресс в г.Волглград. По сих пор не получил расчет. Трудовой договор на руках, приказ о приеме на работу и о прекращении договора тоже.

Подскажите как заставить работодателя расчитаться.

Обращайтесь в суд с иском о признании отношений трудовыми и выплате заработной платы. Нужно подать в суд о признании отношений трудовыми, признать увольнение незаконными, взыскать зарплату, моральный вред и компенсации. Но нужны доказательства работы и их условий. Работала у ИП без оформления трудового договора с 24 августа по 30 октября, по устному соглашению. За первый месяц рассчитался согласно договоренности, а за второй месяц работы выплачивать отказался, уволил по своему хотению. Как можно заставить ИП рассчитаться за выполненную работу, если нет никаких документов?

Можете для начала обратиться в трудовую инспекцию и также подать исковое заявление в суд. Устроился на работу, и проработав две недели (до аванса), пришел к работодателю по поводу того, что хочу уволиться. Договор был составлен только в конце, тк до этого мне говорили, что он еще не готов. Но на нем не было печати и подписи директора, которого не было на месте, поэтому договор оставил там, чтобы его подписали. И мне сказали позвонить через две недели, когда будет следующий аванс. И позвонив, мне сказали, что мол нет денег и все такое.

Можно ли добиться того, чтобы заплатили и как?

В прокуратуру и/или инспекцию по труду и/или в суд. Реальность установят указанные органы. После увольнения по сокращению штата мне выплатили без премиальной части, и.е. Не всю зарплату. Куда я могу обратиться ведь вся зарплата у нас официальная включая и премиальные? Вообще мне реально добиться всей выплаты?

Согласност84.1 ТК РФ в день увольнения с вами должны произвести полный расчет.

Что касается серой зарплаты то ее выплаты вы к сожалению не добьетесь Пока у всех кто пытался это сделать ничего не получилось Может быть вы будете исключением? Скажите пожалуйста я в фирме проработал 1 год сейчас увольняюсь по собственному желанию трудовую книжку отдают 15 сентября, а вот зарплату не обещают, скажите в какой срок они обязаны выдать мне белую зарплату, компенсацию не отгулянного оплаченного отпуска? И могу ли я не добиться выплаты серой зарплаты? И на какой закон трудового кодекса мне ссылаться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ) Я работл директором написал заявление об увольнении, прошел месяц сдал технику бухгалтерию мне выдали трудовую книжку семь месяцев не получал заработную плату, новый руководитель мне выставила что якобы я должен по подотчету 200 т.р. я написл что не согласен, мой расчет составил 90 тр, подал в прокуратуру, она подала встречное заявление на 50 т.р., прокурор говорит что будут подавать дело в полицию, но на тему расчета она согласна что у меня насчитано 90 т.р. Поидее должны выплатить а потом пусть разбераются, что мне сделать куда написать и на что сослатся чтоб был результат, подскажите пожалуйста?

Здравствуйте! Добиться выплаты можно только обращением в суд с привлечением свидетелей или документами,подтверждающими сумму "серой" зарплаты. Думаю, что суд откажет вам в вашем иске поскольку получая серую зарплату вы не оплачивали налоги в Пенсионный фонд, в фонд социального и медицинского страхования.

Кроме того увольнение по собственному желанию не предусматривает никаких денежных выплат.

Положительного решения в суде не будет, а будут только ваши дополнительные расходы на адвоката Меня просят уволиться по собственному желанию якобы по сокращению штата. Никаких взысканий не было. У меня черная заработная плата, белая часть очень маленькая. Скажите, есть ли возможность, доказать это законом, чтобы мне выплатили по сокращению 2-3 оклада полной зп (в том числе и черной части), а не только 3 белых зп. спасибо.

А зачем вам увольняться? Сначала надо добиться выплат дополнительных, а уж потом только и на увольнение подать. При заключения договора с работодателем 2014 году организация пивко И.П Раздобудько Р.С об оплате ежемесячной выплаты в размере 20000 рублей на протяжении года объём реализации пива упал на основании этого Раздобудько Р.С не стал выплачивать по договору сумму которая отражена в контракте так же не компенсирует простой автомашины. Дополнительная работа которая не предусмотренная в нашем контракте с ним, он не оплачивает. По какой статье я могу уволиться от И.П Раздобудько Р.С.

Черную зарплату вам никто не выплатит Не имея на руках документального подтверждения, при возникновении трудового спора доказать факт получения неофициальной части зарплаты практически невозможно.

Вам вряд ли удастся добиться от работодателя ее выплаты. Претензию он отклонит. В судах такие дела выигрываются редко. Устроилась на работу 1 июня, испытательный срок два месяца я прошла, а работодательница думала, что у меня три месяца испытательный срок и начала меня в начале августа усиденно гнобить и обвинять во всем подряд, потом заявила, что о выплатах наличными (помимо официальной на карточку) я могу забыть, никто мне ничего не заплатит, я не выдержала и написала по собственному, уволили сразу же, в этот же день, без двухнедельной отработки и выплатили соответсвенно белую зп только за 19 отработанных дней... я мать-одиночка, в итоге оказалась без средств к существованию и без работы...

Помогите грамотно составить претензию работодателю, чтобы мне всё выплатили.

Здравствуйте!

Доказать факт работы у данного работодателя ещё можно путем свидетельских показаний (установить факт трудовых правоотношений).

Но размер заработной платы надо будет подтверждать только письменными доказательствами.

Если такие доказательства у Вас есть, то обращайтесь, помогу выработать линию защиты Ваших прав, могу оказать услуги по представительству Ваших интересов в прокуратуре, суде и т.п. Мне очень нужна Ваша консультация. Я работа неофициально, уволилась месяц назад, зарплату выдали только 20 % и отказываются что либо перечислять. Зарплату переводил директор от своего имени на мою карту Сбербанка. Другие менеджеры наврятли подтвердят тот факт, что я работала, т.к. боятся потерять работу. В какие органы мне обратится что его наказали?

Пригрозите обращением в инспекцию по труду и в прокуратуру. если есть доказательства о " черной" з/п обращайтесь в суд.если нет взыщете только официальную часть. Добрый День! Согласно ТК РФ расчет должны были произвести в последний рабочий день. Ей необходимо обращаться в суд о взыскании выплат при увольнении, также имеет право взыскать неустойку. Моя жена уволилась с работы 31 мая 2015 года. До сих пор не отдают расчет, мотивируя тем, что ведомость за май еще не готова. По трудовому договору зп 12000 рублей, фактическая 26000. Плюс вахт рвач надбавка 300 рублей день. Зп должны за апрель и май. Итого 56800. Подскажите пожалуйста как надо поступить, чтобы ей забрать свои деньги.

Здравствуйте.

Да, можно, если еще не прошло три месяца со дня увольнения. Здравствуйте, обращайтесь с иском в суд на работодателя. Задержали выплату зарплаты почти на 3 месяца. ЖКУ не прошла аттестацию и прекратила свое существование. Уволился, на руках справка НДФЛ о начислении зарплаты, но ее так и не выплатили. Как добиться через суд выплаты задолжности по зарплате, можно ли это сделать самостоятельно?

Вообще надо бы в трудовую инспекцию обратиться, прокуратура в помощь. Но если все же решили увольняться, то подпишите соглашение с работодателем, в котором должны быть прописаны суммы задолженности, о том как они образовались, точные сроки погашения. Неисполнение- вперед в суд Обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты независимо от увольнения. Добрый вечер! Вы пошли по правильному пути что решили добиться результата.Главное написать заявление- требование согласно ТКРФ о выплате заработной платы в установленный срок законом. Какие действия Вы еще совершили? Зарплату задерживают 3 месяца, шеф говорит увольняйся с 1 мая, а 15 мая якобы все деньги отдам. Что делать в этой ситуации?

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства. В вашем случае необходимо обращаться в суд за защитой нарушенного права и выплатой. Я живу в Карачаево-Черкесской республике, работала пол года удаленно в Санкт-Петербургском колл-центре 6 месяцев. В феврале меня уволили и до сих пор я не могу получить зарплату за январь. Трудового или гражданско правового договора заключено не было (нам постоянно обещали его заключить, но так и не заключили). Я инвалид 1 группы, работала удаленно через интернет. Из доказательств того, что я там работала у меня только записи скайп и переписка в скайпе. Как можно добиться выплаты последней зарплаты? Спасибо.

Здравствуйте, обращайтесь с жалобой в прокуратуру и инспекцию по труду Здравствуйте! [u] В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

[/u] Я писал в прошлом году в инспекцию по труду и в прокуратуру. Они ответили,что нужно обратиться сразу в суд, т.к у меня договор подряда с физ. лицом. В суде ведь может рассматриваться иск и подаваться в сроки до трех лет? Я никак не могу добиться выплаты з\п после увольнения. Прошёл уже целый год, по телефону одни лишь обещания. Вообщем сплошное кидалово. Контора находиться в Екатеринбурге, а работал я вахтовым методом на Варандее.

Можете уволиться по соглашению сторон с выплатой "отступных" в размере 2 среднемесячных зарплат. Работодатель попросил уволиться по собственному желанию меня и еще 5 человек (явное сокращение штата), также намекнул что те, кто решит остаться будут работать ну в очень тяжелых условиях.

Увольняться по собственному желанию не хочу. По сокращению штата, видимо, тоже не уволят. Что делать и как добиться оптимальных условий увольнения (отступные)?

Если докажете в суде иной размер заработной платы, чем тот который был Вам выплачен, то добьетесь.

Удачи! иск в суд об установлении ФАКТА размера зарплаты.

КАК доказательство - свидетели и документы.

УДАЧИ ВАМ Артем, вы вправе требовать только ту зп которая указана в трудовом договоре. После увольнения заплатили только белую зарплату. Можно ли добиться выплаты остальной части?

Если есть доказательства обращайтесь в суд с иском. Можно ли как-то добиться от работодателя выплаты черной части зарплаты после увольнения, если по хорошему он это делать не хочет?

---Татьяна. вам нужно обращаться в суд и взыскивать с работодателя заработную плату. у вас есть на это. 3 месяца после увольнения. Пишите исковое заявление в суд как можно скорее. 27 октября я уволилась с работы, причина несвоевременная выплата зарплаты. До сих пор мне не выплачена з.п за сентябрь, октябрь. Как мне добиться от бывшего работодателя заработанных денег. Знаю, что в настоящее время деятельность компании приостановлена из-за плохого финансового положения. Посоветуйте, пож-ста, как мне правильно поступить. Татьяна.

Вы можете добиться восстановления и выплаты з/п за вынужденный прогул и уволится, а сокращения вряд ли. Легализацию тем более Александр Валерьевич, извините пожалуйста, а как это сделать? Завтра я приду к директору и напишу заявление на увольнение с уточнением - что жду выплаты больничного и оплаты вынужденного прогула? Или просто увольнение по собственному, а выплаты уже в суде?

Пожалуйста, подскажите, буду вам очень признательна. Татьяна Директор сообщил, что на мою ставку закончилось финансирование и заставил написать по собственному, а когда его прижала Трудовая инспекция, сообщил, что заявления не было, а я в прогуле (причем уже два месяца). Могу ли я через суд добиться сокращения и легализации серой зарплаты на оплату вынужденного прогула? Заранее благодарна, Татьяна.

Напишите обоснованную претензию в данную фирму, где в том числе предложите в добровольном порядке выплатить заработную плату. Если не поможет обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию Господа юристы! Пожалуйста, помогите!

Мой сын 21 года недавно устроился в фирму КСЭ (курьер сервис экспресс) Москва 115088, Угрешская ул, д. 2, корп. 55 (филиал в г ИВАНОВО)

Через 2 недели ему заявили, что он, якобы, не прошел испытательный срок и уволен одним днем. Обещали оплатить работу за эти 2 недели, но до сих пор только кормят завтраками Договор оформлен не был. Как добиться выплаты з\платы?

Надеюсь на вашу помощь, спасибо. Татьяна.

В полицию обратитесь с заявлением о мошенничестве (ст. 159 УК РФ) Скажите пожалуйста. 5 лет назад открыли с подругой свое дело. С двух сторон был вложения. Договтр не составляли и официально я не был трудоустроен. Но 3 месяца назад подруга прибрала к своим рукам общий бизнес и так сказать меня уволила. Зарплату не выплатила, хотя должна не малую сумму. Я каждый день пытаюсь добиться каких то денег (своих же заработанных) она игнорирует. Можно ли как то через суддобиться справедливости?

Обратитесь в суд с исковым заявлением согласно ст.392 ТК РФ Мне 17 лет. Работала 2 месяца бухгалтером. Зарплату всегда тут платят через месяц. Обещал 25000, выплатил 15000. Взял из заработной платы 200 рублей на день рождения без моего согласия. Сейчас буду увольняться. Что мне сделать ь чтобы он выплатил мне 25000?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение