Как мне оплатят больничный лист / Трудовое право - 4247 советов адвокатов и юристов
Да,больничный вам будет оплачен Вы же не обязаны выполнять просьбу директора об увольнении сейчас Ирина, здравствуйте! Уволенному, в том числе по сокращению, работнику больничный лист оплачивается в течение 30 календарных дней после увольнения. Например, уволенному 21 октября оплачивают больничный, открытый не позднее 20 ноября. Срок оплаты больничного бывшим работодателем - ближайший день выплаты зарплаты в организации. Директор просит уволиться по собственному желанию. Вы не обязаны это делать. Больничный лист оплачиваться будет, но мало по каким соображениям Вы не хотите увольняться именно сейчас.. Работаю в школе. Нахожусь на больничном. Решила уволиться после выхода с больничного. Директор просит, чтобы я уволилась сейчас. Будет ли мне оплачиваться больничный лист после увольнения?
Да,больничный вам будет оплачен Вы же не обязаны выполнять просьбу директора об увольнении сейчас
Спросить
Ирина, здравствуйте! Уволенному, в том числе по сокращению, работнику больничный лист оплачивается в течение 30 календарных дней после увольнения. Например, уволенному 21 октября оплачивают больничный, открытый не позднее 20 ноября. Срок оплаты больничного бывшим работодателем - ближайший день выплаты зарплаты в организации.
Спросить
Директор просит уволиться по собственному желанию. Вы не обязаны это делать. Больничный лист оплачиваться будет, но мало по каким соображениям Вы не хотите увольняться именно сейчас..
Спросить3 дня больничного оплачивает работодатель, поэтому в СФР они это проверяют просто, а СФР оплачивает остальные дни, относительно этого они вам и ответили...
А за 3 дня больничный оплачен? Когда мне закрывали больничный, то его разделили на две части, один с 29. По 31 число, а второй с 1 по 6.А в госуслугах мне пришло уведомление, что у меня открыт только один больничный лист. Я позвонила в сфр на горячую линию, продиктовала снилс, и мне сказали, что у меня больничный с 29 по 6 включительно. Тогда почему у меня в госуслуги другое уведомление пришло?
3 дня больничного оплачивает работодатель, поэтому в СФР они это проверяют просто, а СФР оплачивает остальные дни, относительно этого они вам и ответили...
А за 3 дня больничный оплачен?
Спросить
Да в течении месяца и вам еще оплатить пособие по нетрудоспособности должны. Фз № 255 Если Вы заболели не позднее 30 дней после увольнения. После увольнения из организации и получения трудовой книжки на руки можно взять больничный лист?
Да в течении месяца и вам еще оплатить пособие по нетрудоспособности должны. Фз № 255
Спросить
Здравствуйте! После увольнения брать лист нетрудоспособности нельзя, пусть даже и в тот же день. Сначала берите лист, потом увольняйтесь. Сергей, добрый день! Да, Вы можете взять больничный лист. Например, если Вы заболели или получили травму в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору (ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). То есть если Вы уволились и принесли больничный лист, из которого следует, что заболевание наступило не позднее 30 календарных дней со дня увольнения, то такой больничный уволенному работнику должен быть оплачен. А можно сразу после увольнения по собственному желанию взять в этот же день больничный лист?
Здравствуйте! После увольнения брать лист нетрудоспособности нельзя, пусть даже и в тот же день. Сначала берите лист, потом увольняйтесь.
Спросить
Сергей, добрый день! Да, Вы можете взять больничный лист. Например, если Вы заболели или получили травму в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору (ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). То есть если Вы уволились и принесли больничный лист, из которого следует, что заболевание наступило не позднее 30 календарных дней со дня увольнения, то такой больничный уволенному работнику должен быть оплачен.
СпроситьЗдравствуйте! Если был выдан больничный лист по уходу за ребенком, то он будет обязательно оплачен. В соответствии с п. 8 ст 7 закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет - в размере 100 процентов среднего заработка; У меня есть сожитель, у нас совместный ребенок 1 года 2 месяца, я получаю единое пособие по уходу за ребенком. Официально нигде не работаю, не в декрете, поэтому декретные не получаю. Сожитель (отец ребенка), работает официально и ушел на больничный по уходу за ребенком на 14 дней. Оплатит ли СФР больничный?
Здравствуйте! Если был выдан больничный лист по уходу за ребенком, то он будет обязательно оплачен. В соответствии с п. 8 ст 7 закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет - в размере 100 процентов среднего заработка;
СпроситьВам просто не оплатят этот больничный. Листки нетрудоспособности выдают медицинские учреждения, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности* (п. 2 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624 н).
Больничный лист, выданный частной клиникой, подлежит оплате, если она имеет лицензию на медицинскую деятельность. Являюсь сотрудником ФСИН нахожусь с ребёнком на больничном в платной клинике является ли их листок временной нетрудоспособности действительным или же нет я же могу выбрать место лечения своего ребенка любым
Листки нетрудоспособности выдают медицинские учреждения, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности* (п. 2 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624 н).
Больничный лист, выданный частной клиникой, подлежит оплате, если она имеет лицензию на медицинскую деятельность.
СпроситьТо есть если больничный с ребенком из частной клиники то сотрудники отдела кадров не могут докапать и не взять больничный и все оплатиться
СпроситьЗарплата начисляется в январе, если работник принесет промежуточный больничный лист. Оплатят, когда принесёт больничный. Начисляется ли зарплата в январе, если сотрудник ушол на больничный с 09.01.2024 и до конца месяца находится на больничном в стационаре в больнице. Работая заместителем заведующего по АХЧ в детском саду.
Зарплата начисляется в январе, если работник принесет промежуточный больничный лист.
СпроситьЧем больше стаж — период, когда человек был застрахован на случай болезни, беременности и родов, — тем больше больничный.
Страховой стаж менее 6 месяцев — размер больничного не более МРОТ.
Страховой стаж менее 5 лет — размер больничного 60% заработка.
Страховой стаж от 5 до 8 лет — 80% заработка.
Если страховой стаж больше 8 лет — оплатят 100% от заработка. Как оплачивается больничный лист, если проработал в школе 8 лет, уволился, и устроился в другую школу
Чем больше стаж — период, когда человек был застрахован на случай болезни, беременности и родов, — тем больше больничный.
Страховой стаж менее 6 месяцев — размер больничного не более МРОТ.
Страховой стаж менее 5 лет — размер больничного 60% заработка.
Страховой стаж от 5 до 8 лет — 80% заработка.
Если страховой стаж больше 8 лет — оплатят 100% от заработка.
СпроситьТри дня работодатель оплачивает, остальные дни СФР. Может пришло от работодателя пока? А фсс оплатит остальные дни. Что написано в расчетном листе? 9 го января написал заявление на увольнение. Увольнение 23 го. Сразу пошёл на больничный. 22 го закрыл больничный, 23 го уволился. Сегодня на госуслуги пришёл расчёт больничного. Где-то в два раза меньше чем было. Правильно ли они расчитали?
Это я знаю. От ФСС уменьшили почти в два раза. Хотя я ещё был не уволен. А работодатель передал сведения на выплату на следующий день после увольнения.
Спросить
Как получить компенсацию от ФСС за больничный лист при получении единовременного пособия на ребенка?
ФСС оплатит больничный только если в него уйдет Ваш муж, оплата будет проводиться мужу. Получаю единое пособие на ребенка, которому 1.3 года. Нигде не работала и не работаю, поэтому не нахожусь в официальном декретном отпуске и не получаю декретные. Ребенок заболел. Муж с работы ушел на больничный по уходу за ребенком на 10 дней. Работодатель оплатил первые 3 дня? Потом передал данные в ФСС. Вопрос вот в чем:
Оплатит ли ФСС больничный лист, учитывая то, что получаю единое пособие на ребенка. И если выглядят, то на чью карту, на карту мужа или на мою карту?
ФСС оплатит больничный только если в него уйдет Ваш муж, оплата будет проводиться мужу.
Спросить
Да, папе оплатят больничный. Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, при этом работает по договору лпх. Ребёнок с которым оформлен отпуск по уходу до 3 лет заболел, папа оформил больничный лист по уходу за ребенком? Ему оплатят данный больничный лист?
Оплата больничного в зависимости от стажа в 2023 году
Стаж для целей оплаты больничного Сколько процентов от среднего заработка учитывается при расчете оплаты по больничному листу
8 лет и более 100%
От 5 до 8 лет 80%
До 5 лет 60%
Иными словами, если ваш работник/исполнитель по ГПД заболел, то оплату больничного в размере 100 процентов от среднего заработка он получит только при стаже 8 лет или более (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Но не более максимального предела. В 2023 году максимальный размер дневного пособия равен 2736,99 руб. Больничный рассчитать должны рассчитать так: 2 года оплаты по занятости предшествующих больничному: 730. По стажу 100 % коэффициент. Предпенсионер стаж 35 лет. Был перерыв стояла на бирже труда трудоустроилась и работаю 11 месяцев. Оплатят ли мне больничный в 100% ?
Оплата больничного в зависимости от стажа в 2023 году
Стаж для целей оплаты больничного Сколько процентов от среднего заработка учитывается при расчете оплаты по больничному листу
8 лет и более 100%
От 5 до 8 лет 80%
До 5 лет 60%
Иными словами, если ваш работник/исполнитель по ГПД заболел, то оплату больничного в размере 100 процентов от среднего заработка он получит только при стаже 8 лет или более (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Но не более максимального предела. В 2023 году максимальный размер дневного пособия равен 2736,99 руб.
Спросить
Больничный рассчитать должны рассчитать так: 2 года оплаты по занятости предшествующих больничному: 730. По стажу 100 % коэффициент.
СпроситьПервые три дн выплатит, остальное оплатит СФР. Нужно учитывать, что работодатель вправе вас сразу уволить Если я написал заявление на увольнение и мне надо отработать 2 недели, но я открыл больничный во время отработки, мне компания выплатит больничный лист или имеет право отказать?
Первые три дн выплатит, остальное оплатит СФР. Нужно учитывать, что работодатель вправе вас сразу уволить
СпроситьА в больнице вы что работали? Никто вам не даст выходные дни. Больничный вам будет оплачен. Хотите отдохнуть - берите отгулы за свой счёт. Согласно статьи 128 ТК РФ отпуск без содержания возможен исключительно с согласия вашего работодателя При чем, учтите работодатель не обязан вам предоставлять дни отдыха К большому сожалению в ТК РФ нет нормы, которая бы предоставляла право работнику обращаться за предоставлением выходных и праздничных дней, если в их период работник был болен. Написать заявление можете, но у работодателя не будет правовых оснований для удовлетворения этого заявления. Я заболел с 1 по 7 января, праздничные дни на работе с 1 по 9. Есть больничный лист что лежал в больнице. Могу я написать заявление на работе приложив больничный лист и отдохнуть те дни что пролежал в больнице?
А в больнице вы что работали? Никто вам не даст выходные дни. Больничный вам будет оплачен. Хотите отдохнуть - берите отгулы за свой счёт.
Спросить
Во первых, отвечайте нормально если вы являетесь юристом, я вам не подруга, во вторых желаю вам отдыхать в больнице что бы вы поняли разницу между отдыхом и болезнью.
СпроситьОтвет отключен модератором
Согласно статьи 128 ТК РФ отпуск без содержания возможен исключительно с согласия вашего работодателя При чем, учтите работодатель не обязан вам предоставлять дни отдыха
Спросить
К большому сожалению в ТК РФ нет нормы, которая бы предоставляла право работнику обращаться за предоставлением выходных и праздничных дней, если в их период работник был болен. Написать заявление можете, но у работодателя не будет правовых оснований для удовлетворения этого заявления.
СпроситьВам не откроют больничный. Если муж у вас работает, то он вправе уйти на больничный с ребёнком, вам не положен больничный, т.к. вы сами на больничном находитесь. Пошла в декрет но ещё не родила, есть ребёнок старший сейчас заболел. Нужно лиоткрывать больничный лист и оплатят ли его или нет
Вам положены выплаты во время академического отпуска по беременности и родам. Согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации", студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, назначается государственная академическая стипендия и (или) государственная социальная стипендия в порядке, установленном Министерством образования и науки РФ.
Выплата стипендии приостанавливается, если студенту предоставлен академический отпуск, включая отпуск по беременности и родам. Больничный лист по беременности и родам вам должны в ВУЗе или колледже оплатить по минимальным расценкам, учитывая, что вы официально не работаете.
Пенсию вам итак платят. Мне 19 лет Я сирота Учусь в коллдже и Ухожу в академический отпуск по беременности и родам Какие выплаты мне положены
Вам положены выплаты во время академического отпуска по беременности и родам. Согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации", студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, назначается государственная академическая стипендия и (или) государственная социальная стипендия в порядке, установленном Министерством образования и науки РФ.
Выплата стипендии приостанавливается, если студенту предоставлен академический отпуск, включая отпуск по беременности и родам.
Спросить
Больничный лист по беременности и родам вам должны в ВУЗе или колледже оплатить по минимальным расценкам, учитывая, что вы официально не работаете.
Пенсию вам итак платят.
СпроситьВторой больничный лист вам не оплатят Уволилась с работы 16,12,2023 года с 18,12,2023 ушла на больничный по 29,12,2023, сейчас заболела и планирую 5 декабря пойти на б.л будет ли оплачен второй боллист?
Поскольку учебный отпуск является периодом освобождения работника от работы с сохранением среднего заработка (ст. 173-175 ТК РФ), выплата пособия по временной нетрудоспособности в период данного отпуска действующим законодательством не предусмотрена. Оплатят ли больничный лист по уходу за ребенком если у меня был учебный отпуск?
Поскольку учебный отпуск является периодом освобождения работника от работы с сохранением среднего заработка (ст. 173-175 ТК РФ), выплата пособия по временной нетрудоспособности в период данного отпуска действующим законодательством не предусмотрена.
СпроситьБольничный обязаны оплатить в течение 30 дней после увольнения. Если не отзовет свое заявление, то работодатель обязан уволить его в дату, указанную в заявлении Муж написал заявление на увольнение 21.12.2023 года чтобы его уволили с 12.01.2024 года, с 25.12.2023 года из-за травмы сел на больничный лист, который вряд ли закончится 12 числа, мы можем перенести дату его увольнения, чтобы больничный лист потом оплатили полностью
Больничный обязаны оплатить в течение 30 дней после увольнения. Если не отзовет свое заявление, то работодатель обязан уволить его в дату, указанную в заявлении
СпроситьБольничный будет оплачен,
По умолчанию ежегодный отпуск продлевается автоматически на все дни болезни, если работодатель поставлен об этом в известность любым доступным способом.
Основанием для продления является листок нетрудоспособности, который в случае болезни в период ежегодного отпуска выдается в общем порядке.
При продлении число дней отпуска не меняется, поэтому сумма выплаченных отпускных остается прежней. Отпуск продлевается, больничный оплачивается В соответствии с абз.1 ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника; Отпуск на автомате продлевается на равное количество дней по больничному листу. Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальное Соцфонд. У меня отпуск с 26 декабря по 11 января. Со 2 января до 8 января у меня больничный. Вопрос, будет ли продлятся отпуск и будет ли оплачен больничный?
Больничный будет оплачен,
По умолчанию ежегодный отпуск продлевается автоматически на все дни болезни, если работодатель поставлен об этом в известность любым доступным способом.
Основанием для продления является листок нетрудоспособности, который в случае болезни в период ежегодного отпуска выдается в общем порядке.
При продлении число дней отпуска не меняется, поэтому сумма выплаченных отпускных остается прежней.
Спросить
В соответствии с абз.1 ст.124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника;
Спросить
Отпуск на автомате продлевается на равное количество дней по больничному листу. Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальное Соцфонд.
СпроситьДобрый день!
Оба листа нетрудоспособности будут оплачены по общим правилам законодательства.
Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка
Если страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка
Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка
Вы ничего не должны потерять. Как оплатится больничный лист, который является продолжением первого больничного листа с 07.12 по 29.12.2023. Первый был закрыт 29.12.2023, а продолжение открыто с 30.12.2023 по 12.01.2024. Насколько невыгодно оплатится второй больничный (продолжение)? Стаж 25 лет, работа в бюджетной образовательной организации. Спасибо 🙏
Добрый день!
Оба листа нетрудоспособности будут оплачены по общим правилам законодательства.
Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка
Если страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка
Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка
Вы ничего не должны потерять.
Спросить
Олег, пишите в произвольной форме, никаких образцов и шаблонов нет. Есди сами не сможете, то на сайте обратитесь к юристу /адвокату, вам помогут.
СпроситьВ произвольной форме можно написать подобное заявление.
А вам разве не напрямую с СФР будет произведена выплата?
Спросить
Здравствуйте Олег
Заявление пишется в произвольной форме.
Перед тем, как подавать заявление о невыплате пособия соберите документы: свидетельство о регистрации беременности, лист нетрудоспособности (больничный), декретное свидетельство и другие документы, подтверждающие ваше право на получение пособия. Все изложите в заявление приложите копии документов и просите дать разъяснения по не выплате
Спросить
Здравствуйте, документы у работодателя уже 4,5 месяца. На руках только ребенок и свидетельство о рождении. Кормят завтраками в устной форме. Я так понимаю они неполадки их в СФР
СпроситьЕсли есть фиксация о том, что документы получены работодателем, то тогда через интернет приемную прокуратуры подайте жалобу с приложением документа о получении работодателем документов для выплаты пособия
СпроситьВам не нужно писать подобное заявление. Необходимо направить досудебную претензию, одновременно с этим жалобы в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Далее взыскивать в судебном порядке и определять сумму уже с учетом неустоек, всевозможных расходов и т.д
СпроситьА где подаётся досуденая претензия. И какие нужны документы. Договор трудовой не выдают работаю год, подписал его только 2 месяца назад а копию не дают по устной просьбе. Думаю по почте написать заявление ссылаясь на ст 62 ТК РФ. Больничный оригинал отдал им они наверное его уже и выбросили. Предприятие государственное
Спросить
Здравствуйте В произвольной форме.
Прошу указать причины неоплаты больничного за период...
СпроситьМожно ли установить временные рамки ссылаясь на какую то статью. Как например с выдачей документов ст 62 ТК?
СпроситьЕсли не предоставить, вам могут уволить за прогул. На усмотрение работодателя.
Ну и прогулы никто не оплатит конечно, а больничный должны оплатить. Конечно, так как вы получите заработную плату и для верного расчета ваших рабочих смен, нужно предоставить больничный лист для подверждения нетрудноспособности временной. Скажите, если я была на больничном с 30.11 по 7.12 и все еще не предъявила лист нетрудоспособности (есть сложности на госуслугах, еще ничего не пришло). Хочу завтра написать заявление на увольнение. Нужно ли мне будет тогда предоставлять им больничный?
Если не предоставить, вам могут уволить за прогул. На усмотрение работодателя.
Ну и прогулы никто не оплатит конечно, а больничный должны оплатить.
СпроситьКонечно, так как вы получите заработную плату и для верного расчета ваших рабочих смен, нужно предоставить больничный лист для подверждения нетрудноспособности временной.
СпроситьБольничный направляется в электронной форме работодателю. Если уволился 10 числа (день увольнения) а больничный взял в это же число оно будет оплачено? - Да, оплатят. Б/л оформляется дистанционно, Вам ничего передавать не нужно. Если уволился 10 числа (день увольнения) а больничный взял в это же число оно будет оплачено? Надо ли обращаться к работодателю или больничный лист электроно передадут в отдел кадров?
Если уволился 10 числа (день увольнения) а больничный взял в это же число оно будет оплачено? - Да, оплатят.
СпроситьКуда какие взносы вы оплатили?
У вас бухгалтерский вопрос. Если сами не разбираетесь в тонкостях бух учета, можно нанять бухгалтера платно.
Вам не начислят и не оплатят больничный лист, если ИП только в августе зарегистрировали, и какой смысл, в лучшем случае минимум можно получить. На взносы больше отдашь)) Я Индивидуальный предприниматель, открыла 03.08.2023, оплатила добровольные взносы и фиксированные взносы. С 17.07.2023 по 03.12.2023 у меня отпуск по беременности и родам. Могу ли я согласно Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" подать на Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам?
Куда какие взносы вы оплатили?
У вас бухгалтерский вопрос. Если сами не разбираетесь в тонкостях бух учета, можно нанять бухгалтера платно.
Вам не начислят и не оплатят больничный лист, если ИП только в августе зарегистрировали, и какой смысл, в лучшем случае минимум можно получить. На взносы больше отдашь))
Спросить
