Как насчитывается компенсация за отпуск / Трудовое право - 46 советов адвокатов и юристов

Я была принята преподавателем по договору на 1 год, с 19.11..2013 по 18.11.2014. Использовала 37 календарных дней отпуска, при увольнение мне предоставляют компенсацию за 16 дней, Отпуск за год 64 дня. Правильно ли мне рассчитали компенсацию?

Я работаю На второй Работе по договору сутки через двое Договор заключается Ежемесячно новый. Положена ли мне Компинсация за отпуск ежемесячный Если Я работаю Более 8 месяцев и продолжаю дальше.

При увольнении с работы отработав 5,5 месяцев положена ли компенсации за неотгуленный отпуск. И если да то как насчитывается. Увольняюсь по собственному желанию. Спасибо.

Как насчитывается компенсация при ликвидации предприятия если я нахожусь декрете по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Сын работает поваром, с 15.06.2016 г. оформили его с 01.09.2016 г. В конце мая 2017 г. он увольняется. В отпуске за это время он не был, заявление он написал об увольнении, а вот на компенсацию отпускных нет. Ему сказали, что он и так получит расчет. Вопрос такой, если не написано заявление на компенсацию отпуска то разве в расчетные за отпуск сумма войдет? И сколько вообще ему положено дней отпуска за этот период работы. Спасибо.

Получил расчет при увольнении и там не было раздела компенсации за отпуск и материальную помощ за отпуск я уволился 04.03.19 г и отпуск в этом году не отгуливал и положенны ли мне такие выплаты? И если да то материальная помощ и компенсация за отпуск насчитываются за полный год или только за отработанные месяца? И если положенно имеет ли смысл мне идти в прокуратура разбираться с отделом?

При увольнении по сокращению в день увольнения не рассчитали, мотивировали отсутствием финансов. Расчет произведен через 2 недели.

Конкретно: уволен 26.02.21 с записью "по сокращению",рассчитан 12.03.21.

Какая положена компенсация при задержке рассчета.

Я устроилась на работу 23.06.2015 г собираюсь написать заявление по собственному желанию как полагается за две недели т.е. 29.03.16, подскажите как меня должны, в отпуске я еще не была он у меня 28 дней.

Мы являемся бюджетной образовательной организацией. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г №724 пользовались ежегодными основными удлиненными оплачиваемыми отпусками 56 дней, кроме технического персонала организации. С января этого изменилось штатное расписание и часть должностей. Конкретно моя должность теперь называется заведующий сектором информационно-издательского сопровождения. Круг обязанностей дополнился, но не изменился существенно. Большая часть работы либо связанна с образовательным процессом, либо сопровождает его. Какой нормативный документ поможет мне обосновать претензии на удлиненный оплачиваемый отпуск 56 дней?

Как рассчитать неиспользованный отпуск при увольнении если 3 месяца назад я была в очередном отпуске. Я считаю стаж с момента выхода на работу из отпуска. Итого получаю 3 месяца. Затем эти 3 месяца я умножаю на 2,3 - верно? 6,9 дней отпуска - тем самым получаю свои отпускные дни при увольнении за которое меня должны рассчитать?

Я одинокая мама. Ребенку 6 лет. сокращают отделение. Уведомление выдали я его подписала. Сейчас отдел кадров отказывается сокращать. Говорят что не имеют права. Говорят писать по собственному желанию. Я отказываюсь. Что делать? Какие выплаты я имею право получить?

Я 12.01 уволилась с работы, перед увольнением с 5.01 по 11.01 брала неиспользованный отпуск за 2013 г. С 2014 по 2017 находилась в декретном отпуске! Должны ли мне заплатить отпускные и в какой период времени после увольнения?

Вопрос про северные надбавки-как они начисляются если мне больше 30 лет и я работаю по вахте 30*30, езжу с башкирии в г. Усинск? На данный момент у меня 50 % северных, т.к. до этого ездил работать по вахте в ХМАО.

Я родила в 2013 году девочку я до береминости я подала на развод но развод получился после рождения дочири и уменя спрашивают документы бывшего мужа хотя больше 10 лет мы невиделись иуже дочки 3 месец я неполучаю некакое пособие на ребенка,

У меня такой вот вопрос. Я мать одиночка, но сейчас беременна вторым ребенком и живу в гражданском браке. Но муж хочет, что бы и второй ребенок был без отца и прописать к родителям, что бы были льготы и возможно что бы я смогла получить квартиру, так как в родительской квартире много прописано. Вопрос такой. В гражданском браке при статусе мама одиночка, на получается у меня нет никаких прав? Могу ли я на что то претендовать?

Бывший

муж уволился с работы. Не где не работае. Он не платит алименты. Что мне делать, покамесь он найдет себе работу? Кто мне будет платить?

Как насчитываются алименты, на руки получает 28000 тыс, с этих будут начислять алименты?

Проработала с 1.01.2009 г, увольняюсь 30.06.16 г, отпуск 28 осн. дней+ 15 дней дополнит. Последний отпуск в июле 2015 г. Насчитали компенсацию за 14 дней. Правильно ли?Насчитывается ли компенсация на дополнительные дни?

Работник работал в организации с 1 ноября 2011 года до 31 мая 2023 года. Из последнего очередного отпуска вышел на работу 25 августа 2022 года. Как исчисляется компенсация за неиспользованный отпуск? С 26 августа 2022 года, или 1 ноября 2022 года (как утверждает отдел кадров?)

Если сотрудник уволен по истечении 1,5 месяца работы. Насчитывается ли ему выплата за неиспользованный отпуск?

Работник проработал на предприятии 2 месяца. При расчете с ним будет ли производится компенсация за неиспользованный отпуск и в каком процентном соотношении (работнику полагается 24 дня ежегодного отпуска).

Второй вопрос: больничный лист на работника насчитывается за общий стаж или за непрерывный? Например: общий-20 лет, непрерывный-5 лет. Спасибо.

Последний ежегодный оплачиваемый отпуск был получен за период (06.07.99-06.07.00), с 13.10.00 по 01.03.01 г. женщина находилась в отпуске по беременности и родам. При увольнении за какой период должна быть оплачена компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск? Входит ли в этот период отпуск по беременности и родам?

Положена компенсация за дни отпуска с последующим увольнением? Сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением, отпуск с 01.06.2023 по 21.08.2023 г. На время отпуска компенсация дней насчитывается и эти дни в ходят в стаж?

Что делать если при увольнении не хотят выплачивать расчетные за не отгуленный отпуск? За 1.5 года работы, я не разу не был в отпуске и не получал отпускные.

Ушла в декрет в 13 г, когда ребенку исполнилось 1.5 г, вышла на работу в 15 г, отработала год и вернулась в декрет до 3 х лет в 16 г, в феврале 17 г выходить на работу, но всего на 1.5 месяцп, так как ижу во второй декрет. Как будут в таком случае насчитывать декретные? Заранее спасибо!

В данный момент я в декрете до 1.5 лет, нашла работу хочу уволиться до конца декрета ещё 3 месяца если я уволюсь как мне будут насчитывать отпускные?

Увольняюсь с ФСИН. Хотел идти в отпуск с последующим увольнением. Но администрация против. Хотят чтоб уволился без отпуска с компенсецией. Чем это отличается.

Мне задерж. З.п. сколько процентов за день просрочки работодатель обязан мне доплатить по закону. И в случае суда сколько я могу получить с работодателя за моральный вред.

При увольнении работодатель не хочет насчитывать отпускные по справке 2 ндфл с предыдущего места работы. Имеюл ли они право.

Скажите пожалуйста, попадаю под сокращение, какие выплаты организация должна мне выплатить? И ещё вопрос, после отпуска проработала 3,5 месяца, сколько дней отпускных организация должна мне насчетать? Спасибо.

Я мама многодетной семьи, живу в Мытищах. У меня 3 детей:9;5 лет, младшему 4 мес. Хотела бы узнать какие льготы нам положенны, какое преимущество дает удостоверение многодетной мамы. Спасибо!

Какие выплаты должен заплатить работадатель? Отец попал в ДТП на работе. Уже 4 мес на больничном. Оформляем инвалидность.

Девушка прописана в Московской области, г. Орехово - Зуево. Проживает в Краснодаре. Молодой человек бросил её беременной, родителям тоже не нужна. Может ли она оформить пособие на ребенка здесь в Краснодаре.

С 02.04.2009 уволился с работы. До сегодняшнего дня не могу получить расчетные, тоесть зарплату за март и отпускные. Я звонил в бухгалтерию несколько раз, они ссылаются, что у них нет денег на выплату. Какие меры я должен предпринять и к кому обратиться?

Работаю в мчс 1 г 3 мес. без звания. Кааип выплаты мне положены при сокращении.

Какие льготы многодетной семье из 5 человек (3-ое детей) предусмотренны в Тюмени. Спасибо.