Как начисление зарплаты / Трудовое право - 11021 советов адвокатов и юристов

На работе на зарплатную карту пришла зарплата, а вечером еще такая же сумма, я подумала что это отпускные! Потратила все, а теперь на работе требуют эту сумму обратно! А ее нет что делать? Какие выходы?

С ноября 2016 мне не правильно начисляли зарплату. Последняя выплата в январе 2017. По мнению руководства мне положено 12000. на самом деле должно быть 15000. Уволен 04.04.2017. Сколько мы можем потребовать и каким образом?

Работал в строительной компании без трудового договора. С работодателем была оговорена заработная плата. Выплаты зарплаты производились 15 числа каждого месяца, но сама плата начислялась с 1 по последнее число месяца. В конце мая решил уволиться и предупредил об этом работодателя, в ответ на это он сказал, что надо отработать еще неделю. А расчет за месяц будет как и у них принято во время получения сотрудниками заработной платы. Увольнялся не один, нас было несколько человек. И сегодня узнал от одного из бывших коллег, что работодатель ему сообщил о том, что заработная плата оказывается начислялась с 15 по 15 числа месяцев, хотя обычно при расчете когда работали все начислялось как и положено с первого числа, и еще приписывает какие-то выдуманные им штрафы. Законно это или нет и подскажите пожалуйста куда и как обращаться? Заранее спасибо.

Если зарплата начисляется не правильно в течении 2 месяцев. Как работник может повлиять на эту проблему? И можно ли требовать компенсацию?

Я подал иск, оспаривающий размер начисленной мне за месяц зарплаты. Незаконность заключается в том, что мне не была в этом месяце начислена надбавка. До этого надбавка выплачивалась в полном размере, а в этом месяце работодатель издал приказ о начислении в меньшем размере в связи с нарушениями дисциплины. Издание приказа не подразумевается ЛНА, это был единичный случай. Я подал в суд, в решении судья указала, что я не оспорил этот приказ. Но я подал иск с формулировкой "установить законность моих требований по выплате зарплаты" - насколько этого достаточно в данной ситуации?

Зарплата в нашей организации состоит из 2 частей. Это бюджетные средства + зарплата по внебюджетному финансированию! При начислении отпускных зарплата по внебюджетному финансированию не входит в отпускные, хотя в больничный входит! Скажите правомерны ли действия нашей бухгалтерии, и может ли она не брать во внимание зарплату по внебюджету (которая значится в расчетном листке как премия по внебюджету) при начислении отпускных? Заранее благодарна Елена.

Педагогу начисляли зарплату больше положенного с сентября по март. Сейчас обнаружили ошибку и требуют с педагога выплатить 20000 рублей. Это правильно? Как быть женщине?

При увольнении со мной не расчитались неоспариваемую зарплату выплатили через 2.5 года, подал иск о доначислении согласно законодательства через 8 месяцев после увольнения. Суд по ходатайству ответчика отказал согласно 392 ст. тр код.

У меня высшее педагогическое образование (учитель истории), пед.стажа нет, категории нет) работаю сейчас третий месяц в детском саду воспитателем на ставку (когда устраивалась завед. Сказала что буду получать около 9000) на самом деле оказалось не так) зарплата в договоре 5313) как правильно рассчитать зарплату если у меня высшее образование? (я так понимаю она мне коэффициент за образование сделала ниже, или ещё что то). Спасибо.

Сколько максимально должно проходить дней с момента начисления зарплаты бывшему мужу до момента начисления алиментов на мой счёт? И что делать, если задержки непредсказуемы?

Я работаю в государственном дошкольном бюджетном образовательном учреждении помощником воспитателя. Работаю 6 лет. Недавно подошла к руководителю с вопросом правильности начисления зарплаты, т.к. в прошлом году за такую же работу получала на 2-3 тыс. больше. Попросила выдать на руки трудовой договор (за все 6 лет его мне на руки не предоставили). Мне выдали договор за 2009 г. и к тому же заключенный со мной на 2 месяца. Так же сказали что с сентября месяца с нами заключат новые трудовые договора с уменьшением доплат. Как мне проверить правильность начисления зарплаты и действителен ли выданный мне трудовой договор?

При начислении зарплаты работникам мной было ошибочно выплачено нескольким людям меньше денежных средств, чем положено. Руководитель хочет доплатить им недостающую часть зарплаты удержав деньги из моей. Подскажите пожалуйста, правомерны ли его действия? Можно ли удержать деньги с меня и выплатить их этим людям? Договора о материальной ответственности нет. Работаю обычным бухгалтером, не главным.

Работаю водителем в предприятии, зарплата начисляется по путевым листам, при этом зарплата по путевкам не сходится с начислениями в конце месяца и это частая проблема практически у всех. Перерасчет зарплаты делают только после ссор с руководством. А ответ от них один ошиблись с начислениями.

Написала заявление на перевод зарплаты в другой банк с ноября 2017 года 13 ноября. Зарплата за ноябрь по каким реквизитам должна быть начислена по закону?

При начислении пенсии не принята к расчету справка, т.к.бывший работодатель (уже не существует) не передал в архив коды начислений зарплаты. Что посоветуете?

Имею неоплаченный кредит. Банк заблокировал зарплату карту до полного погашения. Нет зарплаты-нет средств на оплату. Возможно ли предоставить работодателю другой счет карты (например матери) для начисления зарплаты?

Мне при начислении зарплаты не включили основные часы, а расчет произвели только на сверхурочные часы. Что делать в сложившейся ситуации? И в какой срок должны произвести перерасчет и выплатить недостающую зарплату?

Какая зарплата должна быть у Председателя СадовоОгороднического товарищества, у бухгалтера, у ревизора, сварщика, слесарей? Как она рассчитывается, определяется, или берётся какой то процент? Наш Председатель получает 10000 руб. в месяц. Бухгалтер - 8000 руб. сами себе за счёт садоводов. Законно ли такое действие, начисление самим себе зарплаты? Какая зарплата должна быть у сторожа сада?

У меня такой вопрос к вам, я работаю поваром в Москве не официально пол месаца я отработал на одном обьекте и меня перевели на другой обьект (кафе ресторан) и на котором я в данный момент обьекте нахожусь, шеф повар отправил мой рабочие дни для начисления зарплаты, а с другого обьекта где я отработал первые пол месяца шеф повар не отправил мой рабочие дни (график) и когда я ему позвонил он мне сказал что мой график должен был спросить шеф повар с того обьекта где я работаю и отправить, а этот шеф говорит что тот должен был отправить и теперь я незнаю что делать зарплату дали 13350 р а полностью я должен был получить 33620 р отдали только за 8-мь дней а 11 дней рабочих от другого обьекта не отдали? И такое ощущение что отдавать и не собераются, как быть и что делать, подскажите?

Я работаю санитаркой в больнице города Камень на Оби Алтайского края. Минимальный размер оплаты труда составлял 7500 рублей. В июле месяце нам добавили и теперь он составляет 8600 рублей. И вот на днях нам выдали уведомления о том что изменяется порядок начисления зарплаты. Т.е.как нам обьяснили МРОТ опять будет 7500 и минус 13% подоходного налога. (В случае письменного отказа от продолжения работы, в связи с изменением порядка начисления заработной платы вы предупреждаетесь о предстоящем увольнении по истечении двух месяцев со дня ознакомленияс данным уведомлением в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 77 трудового кодекса РФ)Прошу обьяснить правомерно ли это?

Начисление зарплаты происходит с непонятными удержаниями-сумма подоходнего налога в 2-3 выше 13%, именно в графе-подоходний надог.

Здравствуйте! С 19 января вела уроки в одном из классов коллеги, которая ушла в декретный отпуск. Как должно осуществляться начисление зарплаты и отпускных?

Мою маму обвиняют в хищении денег при начислении зарплаты, работает бухгалтером. Якобы сумма которая указана в расчетном листке больше суммы начисляемой на карту. По какой статье могут возбудить уголовное дело?

Могу ли я проверить правильность начисления мне зарплаты,? работаю на большом предприятии, есть предположение что мне не доплачивают, возможно я ошибаюсь. ,

Работодатель 6 месяцев допускал ошибки при начислении зарплаты, а сейчас хочет забрать эту сумму обратно. За какой период они могут потребовать деньги? Архангельск.

Я работаю на нефтяном месторождении в НАО. какой районный коэффициент должен применяться при начислении зарплаты, если наша фирма зарегестрирована в г.Москва, а сам я прописан в Ростовской области. Заранее спасибо!

С меня неправильно взыскали деньги при начислении зарплаты. В течении какого срока я могу обратиться в суд. Я пока не разобрался кто виноват (на кого подавать в суд).

1. Объясните, пожалуйста, как проверить, правильно ли начисляют зарплату! Я работаю воспитателем в детском садике.

2. Подскажите, пожалуйста, как можно узнать с какой зарплаты отчисляются налоги в ПФ? А то есть подозрения, что с минимальной!

Заранее благодарна!

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. У меня 1,75 ставки. Зарплата с 1.01 2014 г. начисляется следующим образом: на ставку начисляется стаж работы, квалификационная категория и стимулирующие за качество работы. А 0,75 ставки исчисляется из голого оклада без начисления стажа работы, квалификации и стимулирующих. Получается на 4 группы (это ставка), я работаю со стажем, с 1 квалификационной категорией и качественно, а в 3 группах (это 0,75) стаж, качество и квалификация не учитывается. Правильно ли это?

Добрый день. Я работаю в школе, меня отзывают с 1 сентября с отпуска (я должна быть в отпуске до 10 сентября). Как будет начисляться зарплата за месяц и что будет с оставшимися днями отпуска?

Подаю документы на признание меня банкротом, через месяц нужно выходить на работу, после декретного отпуска, где я официально трудоустроена. Могут ли мне отказать в процедуре банкротства, т.к. будет начисляться з/п.У нас трое детей.

Какая ответственность будет работодателю, если зарплата по заявлению работника начисляется на карту третьего лица-родственника работника. А пришло уведомление от финансового управляющего, что работодатель препятствует процессу банкротства, начисляя зарплату на банковский счёт супруги работника. Какая статья регулирует данное нарушение? Спасибо

Как узнать из расчетного листа, правильно ли мне начислили зарплату и есть ли там прожиточный минимум, если начислено 10754 с вычетом налогом на руки мне получить 9420, правильно ли это?

Если непрерывный стаж работы учителя в школе составляет 17 лет, могут ли из-за больничного листа (9 дней) начислить не всю зарплату?

Зарплата учителю состояла из голого оклада. Никаких премий и надбавок не платилось.

Как проверить школу на правильность начисления зп?

В течении какого времени в Российской Федерации должна быть начислена зарплата?

Несовершеннолетний ребёнок с ИНН, Снилс и паспортом устроился на летнюю подработку а школу на 4 х часовой рабочий день. Карту оформили, номер счета сообщили... обещают расчёт ща июнь только в сентябре. Законно?

Здравствуйте, на работе у одной из сотрудниц надо поменять карту уралсиб, из-за этого сказали что тем у кого этот же банк зарплата будет начислена тогда, когда она поменяет карту. Законно ли это?

Работодатель платит вовремя но не всё прописал в договоре и по моим расчётам по приказу как начисляют зарплату я посчитал, он мне должен гараздо больше, как доказать что он должен, по какой статье его привлечь что бы он мне доплатил за уже отработанное. Работаю с 2012 года по сейчас.

У меня и у моей коллеги зп 17000 р. Однако у меня нет детей, а у коллеги 5 детей (2-ое из них несовершеннолетние). В мае месяце мне начислили оклад-13% = 14790 р. А коллеги начислили 16324 р. Бухгалтер говорит, что у коллеги же 5 детей. Где правду найти?

Я проработала в банке 1,5 года. 5 месяцев назад уволилась (в марте). В апреле, когда меня не было в городе, мои коллеги, которые до сих пор работают, написали претензию о том, что неправильно начисляется зарплата, не учитываются условия труда (мы работаем в местности, приравненной к районам Крайнего Севера), неправильно начисляются районные и северные надбавки. Им ответили на претензию и всем сделали перерасчет. Могу ли я подать подобную претензию, рассчитывать на перерасчет? Не сошлются ли они на срок исковой давности, ведь, я так понимаю, можно только в течение 3-х месяцев подать претензию?!

Возможно в дело предоставить справку о более благоприятной зарплате за пять лет. Более благополучным будет заработок в советский период в рублях. Я из присоединенных территорий Украины. В пенсионном деле у меня справка о зарплате с 1992 по 1999 годы. Тогда были у нас купоны и карбованцы. Вышел на пенсию в 2006 г по старости. Могу ли я взять более благополучные года когда зарплата начислялась в гривнах 1997-2001 г

Добрый день! Я учредитель, директор м бухгалтер в ооо. Фирма открыта в октябре. Деятельность ведётся, но не особо ещё, пару сделок было. Могу ли я начислять себе з/пл не сразу, а как финансово потяну? Зарплату себе планирую делать. И нужно ли заключать трудовой договор?

Если предприятие не ведет хоз. деятельность, в штате сотрудников нет, есть только директор (он же и учредитель), отчеты нулевые сдаются своевременно, может ли ему не начисляться зарплата, так как нет доходов, зарплату начислять не из чего. Является ли это нарушением со стороны налоговых органов? Юристы отвечают, что это не является нарушением. А это в том случае, если с этим директором (учредителем) не заключен трудовой договор? А в случае, если с ним заключен трудовой договор и в договоре прописано, что ввиду отсутствия хоз. деятельности зарплата не начисляется, то это является нарушением?

День добрый, разъясните, пожалуйста, статью 137 ТК РФ,в моей ситуации. Мне по ошибке бухгалтера были начислены лишние 24000 руб, я сняла их с карты и отдала руководству, через 2 недели (не знаю по чьей вине сейчас) мне с авансом снова начисляют эти 24000 р, я их отдавать не стала, через 2 недели после перечисления и перед з/п они это увидели и говорят, что теперь оставят меня без этой з/п и соответственно без следующей. Подскажите, имеет ли руководство право забрать у меня эти деньги?

Кто может объяснить как начисляется зарплата? Может быть всё от региона зависит? Летом работаю сторожем в школе, зимой перевожусь кочегаром в эту же школу, после повышения МРОТ зарплата стала одинаковой, что за сторожа 11300 р., что за кочегара 11300 р. Бухгалтер говорит, что все насчитывает по определённым формулам и все с его стороны законно. Как такое может быть. Кстати техники в той же школе получают 12000 р.

Я подала на алименты для несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 от доходов мужа 6 мая 2011 г. Скажите пожалуйста, с какого числа и месяца мне будут выплачиваться алименты, если зарплата мужа в мае начисляется за апрель, а в июне за май. Т.е. мне в мае ничего не перечислят? Или неважно за какой месяц начислено в мае, главное что зарплата будет после подачи заявления на алименты?

Мне была обещана работодателем премия в размере 2-х тысяч рублей. Но без объяснения причин мне к зарплате начислили всего одну тысячу. Могут ли изъять штраф с премии?

У меня вопрос по функционированию ООО. Если я буду единственным учредителем и генеральным директором, то должен ли я начислять себя зарплату, платить отчисления в фонды. Или можно этого не делать? Читал в разных источниках ответы на этот вопрос, все пишут по разному.

13 лет отработала в воинской части (гражданский персонал). Попала под сокращение. Через несколько лет устроилась работать в школу учителем, но при начислении заработной платы эти 13 лет в стаж не учитывают (проценты за стаж не начисляют). Объясняют тем, что те годы не считаются. Так ли это?