Как оплачивается больничный бытовая травма / Трудовое право - 36 советов адвокатов и юристов

С первого дня указанного в листке нетрудоспособности. Как оплачивается больничный при бытовой травме?

Вас обманывают.

Проводите все как производственную травму.

В этом случае больничный будет оплачиваться в размере 100% среднего заработка независимо ни от каких факторов.

Более того, если Вам установят инвалидность, то от работодателя вам будет полагаться доплата до среднего заработка, чего не будет при бытовой травме. Работодатель хочет провести мой больничный оформленный по производственной травме, как бытовую травму. Если такое допустить, то как мне оплатят больничный? А охрана труда говорит что разницы в оплате нет.

Добрый день, Михаил.

Больничный будет оплачиваться, как бытовая травма (в зарплате Ваша супруга потеряет). Ее отпуск на время нахождения на больничном будет продлен.

Рекомендую Вам обратиться в суд с иском к владельцу автобуса о возмещении вреда, причиненного источником повышенной опасности. С 01/08/ по 28/08/2011 г. моя жена находится в очередном ежегодном отпуске. 10/08/2011 г. она потеряла сознание и упала в душном маршрутном автобусе. Водителем автобуса была вызвана скорая помощь. Жена стала жаловаться медикам на боль в ноге. Скорая доставила мою жену в травмпункт. Там сделали рентгеновский снимок и определили перелом правого голеностопного сустава. Наложили гипсовую лангету, выписали листок нетрудоспособности и отправили домой. Вопрос: Как будет оплачиваться больничный и будут ли считаться больничные дни отпускными? Спасибо.

Больничный оплачивается в любом случае, не зависимо от того, производственная травма или бытовая.

По случаю несчастного случая на производстве, в результате которого Вы получили производственную травму должна была быть создана комиссия. Если комиссия установила, что Вашей вины в происшествии нет, должна быть назначена страховая выплата. Более подробно Вы можете проконсультироваться в местном отделении Фонда социального страхования. Скажите как мне должны оплачивать больничный если у меня производственная травма. Зарплата у нас почасовая и посменная в среднем у меня выходит 12000-13000 т. р.работаю по трудовому договору. И какие еще компенсации мне положены?

Нетрудоспособность оплачивается, договор не продляется. Я устроилась на работу по срочному трудовому договору сроком на 2 месяца. Через месяц после устройства я получила бытовую травму и мой больничный продлится 1 месяц и 25 дней. Скажите пожалуйста: обязан ли работодатель оплатить больничный и продлевается ли строчный договор, если он заканчивается раньше больничного?

В Вашем случае будет применяться Статья 7.ФЗ "ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,

ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ

СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"

Размер пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. Как оплачитается больничный лист по бытовой травме, длительность 11 дней.

Отпуск продляется на срок больничного .

Часть 1 статьи124 ТК РФ "Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска": "Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

временной нетрудоспособности работника;..."

Оплата за это продление рассчитывается исходя из оплаты вашего больничного. 1. Отпуск продлевается на срок больничного

2. Время нахождения на больничном оплачивается исходя из вашего страхового стажа как обычный больничный СергеЙ Отпуск продляется на количество больничных дней., приходящихся на отпуск .Оплачивается все дни по больничному листу, отпускные вы уже получили.Здоровья. Во время очередного отпуска я получил бытовую травму, больничный есть. Вопрос:

1) продляется ли отпуск на срок больничного?

2) как оплачивается это продление?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Уважаемый Дмитрий! Бытовая травма (в любом состоянии) не оплачивается первые пять календарных дней Вопрос: Со мной случился несчастный случай в быту (сломал ногу). Поскольку в момент совершения несчастного случая я был в нетрезвом состоянии в больничном листе указан дигноз: "бытовая травма в алкогольном опьянении". Несмотря на то,что травма произошла в нерабочее время (выходной день) и у меня имеется медицинский полис, на работе мне отказываются оплачивать больничный лист. Правомерны ли их действия?

Если Ваш рабочий режим установлен официально, и Вы получили травмы в нерабочее время, Вам нужно написать объяснительную записку о ситуации, в которой она (травма) была получена. Это необходимо для того, чтобы работодателю (и соцстраху) определить - производственная это травма или бытовая. От этого зависит (для Вас) и порядок оплаты больничного листка. При бытовой травме больничный лист оплачивается начиная с 6 дня, т.е. не оплатятся 5 дней больничного. Я работаю в гос. учреждении в режиме сутки через трое. В нерабочий день я упала на улице и получила незначительные, но все же травмы. Врач выписал мне больничный лист на 10 дней. На работе мне сказали, что мне нужно писать заявление в "соцстрах". Подскажите мне что это такое и зачем это нужно? Какие у меня есть права в данной ситуации? Боюсь, что у меня удержат из зарплаты за эти 10 дней.

Уважаемая Лена!

При увольнении работник получает компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК), и временная нетрудоспособность ни как не ограничивает это право. Больничный лист оплачивается работодателем ( в % от средней заработной платы) в зависимости от трудового стажа, при этом исключение составляет б/л по бытовой травме, в этом случае не оплачиваются первые пять дней.

С уважением, Пономарева Ирина Александровна Правильно ли,что мне не оплатили компенсацию за отпуск, если на этом предприятии я работала с 05.01.1998 г.-уволилась 03.02.03 г.Но я была на б/л с 10.01.03 г.по 03.02.03 г.Мне сказали, что по новому закону, если не работала, а болела-то мне не положено. (б/л был оформлен и сдан в бухгалтерию). И ещё-какая наибольшая продолжительность может быть у б/л,чтобы его оплатили как положено. Лена г.Санкт-Петербург.

Здравствуйте, Кирилл. Больничный лист при бытовой травме оплачивается в % от среднего заработка в зависимости от непрерывного стажа, начиная с 6-го дня нетрудоспособности (Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утв. Президиум ВЦСПС 12.11.84).

С 01.02.02 минимальный отпуск 28 календарных дней (ст.115 ТК), до этого момента 24 рабочих для (КЗоТ).

С уважением Ответьте, пожалуйста на следующие вопросы:

1. Как оплачивется больничный лист при бытовой травме?

2. Какова подействующему законодательству продолжительность отпуска? С уважением, Овсянников К.М.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение