Как оплачивается больничный лист по беременности / Трудовое право - 657 советов адвокатов и юристов

Недавно задавала вопрос по поводу декретных выплат, а больничный лист по беременности и родам как олатят.

Добрый день, подскажите, будет ли платиться больничный лист по беременности и родам, если работодатель прописал в трудовом договоре что больничные не оплачиваются?

У меня вопро: Будет ли оплачиватся больничный лист по на последние недели беременности и первые недели после родов за второго ребёнка, не выходя из первого декретного отпуска?

Дочь получила на руки больничный лист (по беременности), кто должен его оплачивать (она учится на дневном отделении, и стипендию не получвет)? И если она находится на больничном, то могут ли её заставить взять академический отпуск на это время (мы планируем продолжать учёбу, но деканат настаивает на академе,)

Оплачивается ли больничный лист маме, если она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и перенесла операцию? Начало первого больничного попадает в период нахождения в отпуске до 1,5 лет.

Я в нахожусь в декретном отпуске, нужно ли мне брать больничный лист если заболел другой, мой, ребенок, либо я сама? И как он будет оплачиваться? СПАСИБО.

Можно ли оформить бол. лист задним числом после выписки из стационар? Врач не принёс историю болезни в день выписки, а принёс спустя 3 дня.

Я инвалид 3 группы на больничном с 6 сентября 2012. операция - эндопротезирование - была 1 октября 2012 г 4 месяца на больничном листе истекает 3 января 2012 г. Врач сказал, что по закону он мне закроет, но дальнейшая реабилитация мне будет еще необходима минимум еще месяц. Скажите пожалуйста. Если наступает новый 2013 год отсчет 120 дней идет заново или нужно выходить на работу?. но физически я не смогу, т.к. буду ходить еще на костылях. Как правильно поступить, чтобы не потерять работу и не угробить свое здоровье?

Здаствуйсте, после исполнения 3-х лет ребенку не вышла на работу и думала что меня уволили за прогулы это было 28.11.16 г. И только 4.08.17 решила поехать забрать трудовую книжку. Когда приехала оказывается что они меня не увольняли и сказали что бы я написала заявление с 28.11.16 по 4.08.17 что я была в отпуске без сохранения з.п,а с 4.08.17 что бы я написала заявление на увольнение по собственному желанию я так и сдела. Но дело в том что я беременна вторым ребенком и у меня больничный т.е декретный с середины июля начинается я в то время еще числилась у них на работе. Могу ли я получить выплаты по больничному листу или могут ли они меня обратно восстановить на работу?

Работаю по основному месту больше 5 лет, по внешнему совместительству 5 месяцев. Как должен рассчитываться больничный лист? Мне отказываются оплатить больничный по совместительству.

Стаж работы в данной школе-свыше 30 лет. В мае была весь месяц на больничном. Зарплата ежемесячная 18 тысяч. По больн. Листу получила 15 тысяч. Это и есть!00% оплата? Бухгалтер ответила, что больн. Начисляется исходя из показаний зарплаты за прошлый учебный год, а там зарплата была меньше. А как по закону оплачивается больничный?

Я, инвалид 2 группы, уже много лет получаю пенсию. Последние 8 месяцев работала. 24.02.14 г. уволилась по собственному желанию. С 27.02.14 у меня больничный лист. Как мне будут его рассчитывать, если берется заработная плата, с которой платят страховые взносы за 2 последних года, ведь у меня за этот период, не считая рабочих 6 месяцев в 2013 г., была только пенсия по инвалидности?

У меня трудовой стаж больше 10-ти лет. На последнем рабочем месте я проработала 4 года включая декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. По выходу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, я уволилась и устроилась сразу на другую работу, где работаю всего 3 месяца. На последней работе я ушла на больничный по болезни ребенка, которому всего 3 года. Скажите, как должен оплачиваться больничный? Имею ли я право в данном случае (учитывая, что недавно вышла из декрета и отпуска по уходу за ребенком) написать заявление работодателю о выборе мной годов из трудового стажа для оплаты больничного листа не по минимальной ставке?

С 16 ноября я уволена по собственному желанию, по закону в течении 30 дней, когда бывший сотрудник идет на больничный, то все листы сдает на оплату последнему работодателю, подскажите пожалуйста, имеется ли ограничение на кол-во больничных листов, открытых в течении этих 30 дней?

Моя жена работает на ИП у знакомой. Сейчас она родила ребенка. Но во время родов не работала, больничный лист не оформляла. На данный момент я пытаюсь оформить на себя декретный отпуск с укороченным рабочим днем и выплатами за ребенка до 1.5 лет. В отделе кадров требуют тот самый больничный лист. Можно ли без него обойтись?

У меня была операция кесарево, при выписки мне предоставили больничный лист на дней. Я своему работадателю сдала этот лист февраля, сегодня уже 23 февраля а он мне до сих пор не выплачен. В какие сроки должны выплатить больничный лист.

Я с сегодняшнего дня (30.01.19) должна была уйти в декрет и получить больничный лист, работодатель не принимает электронный больничный, а в больнице не дают бумажный, как быть в этой ситуации?

Работник написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию с 29 декабря 2017 г. Последний его трудовой день на предприятии был 16 декабря. После чего он попал в больнитцу с пневмонией и до 04.02.18 он продолжает лечение. Вопрос в том, будет ему произведена оплата больничного листа предприятием с которым он расторгнул трудовой договор в связи с выходом на пенсию.

15.07.14 г. я получила многочисленную травму ноги, руки в ДТП в рабочее время, предприятие уведомило ФСС, сейчас больничный лист ФСС не принимает для оплаты, т.к открыто уголовное дело по этому ДТП, больничный лист выплачивает предприяти, правильно ли это?

Работодатель в добровольно приказном порядке попросил работника на месяц написать заявление о предоставлении неоплачиваемого отпуска (объем работы упал из за эпидемии). Работник во время этого отпуска заболел (повышенное давление) и получил в поликлинике больничный лист. Должен ли оплатить работодатель больничный работнику? Какая будет примерно выплата по больничному, если работник проболел полторы недели, работает у работодателя 6 мес. средняя зп 50 000 руб.?

Сотрудница сдала больничный лист в отдела кадров 16.11.2015, отдел кадров передал больничный для оплаты в бухгалтерию только 27.11.2015 г. Оплата данного больничного будет произведена только в заработную плату 15.12.2015 г. Правомерно ли это, если в случае сдачи данного больничного листа ранее, то по нему прошла бы оплата в аванс, который начисляется ежемесячно до 30 числа. Спасибо!

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. и беременна вторым могут ли мне оплатить больничный лист по беременности. Или мне надо выходить на работу чтоб его начислили. Сейчас я получаю 65 руб. в месяц до 3-х лет. спасибо.

Заболела 24 апреля. Вызвала врача назначил лекарства.27 должна пойти ко врачу. Но не смогла. Вызвала повторно. Уже другой врач сказал что до 30 апреля. Завтра выходной нужно идти к дежурному. А окно по выдачи б.листов не работает. Что делать?

Возможно ли закрыть больничный лист досрочно? Ситуация следующая: я получила травму находясь на работе-подвернула ногу. Организация, в которой я работаю уже зарегистрировала это происшествие как несчастный случай на производстве. Доктор выписал больничный лист на неделю, но травма незначительная и я чувствую что восстановлюсь гораздо раньше. Можно ли я закрыть больничный раньше назначенного дн,я без последствий для врача? Доктор хороший, не хочу создавать ему трудности. Заранее благодарю!

Работаю в организации 3 года. Общий стаж составляет более 20-ти лет. С прежнего места работы справку о зарплате не предоставлял. Как мне должны оплачивать больничный лист, по временной не трудоспособности.

Работаю на время декрета основного сотрудника, она желает выйти на работу 29 января. Плохо себя чувствую, возможно пойду на больничный завтра или 28 января. Могут ли со мной прервать трудовые соглашения, если я болею? И как будет опоачиваться больничный лист? Спасибо.

Я уволился с работы и практически сразу заболел на предприятие не отказываются оплатить больничный но говорят раз я уволен то мне оплатят только 60% так ли это? Спасибо!

Отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет до 21. 03.17. Выход на работу 22.03.17. Но 20.03.17 попала в больницу и с этого числа открыт б.лист по настоящее время. Почему не оплачивается б.лист?

Сложилась такая ситуация! С 2008 работала в организации по 9 января, уволилась с 10 была принята на основное в другую организацию и с 25 января по совместительству устроилась опять на прежнюю внешним совместительством. Далее. Были больничные листы которые я предоставляла по совместительству а на основное место не предоставляла... можно ли так делать? И должны ли они оплачиваться по совместительству?

В декабре 2013 г установлена инвалидность 2 группы. Сейчас нахожусь в отпуске. Можно. Ли пойти на больничный со 2 группой инвалидности.

Поясните, пожалуйста, каков будет размер выплат по больничному листу в связи с беременностью и родами, если студентка колледжа (обучается очно, заканчивает 2-й курс, колледж имеет гос. лицензию), стипендию не получает (до начала учебы работала официально)? Куда предоставлять больничный лист для начислений - в соц. службу по месту учебы или по месту постоянной прописки (другой регион РФ)?

Помогите, пожалуйста, разобраться. 31.12.2016 я уволилась по собственному желанию, а 18.01.2017 заболела и выписала больничный. Сегодня его закрыли. Понесу его бывшему работодателю, хоть и отработала у него всего 3 месяца. Бывшая начальница возмущается:"ничего не буду оплачивать!".Знаю, что она не права. Меня интересует из каких фондов оплачиваются в таких случаях больничные, неужели из средств бывшего работодателя, как она и утверждает?

, по всем местам работы или же только по основному месту работы?

С 01.06.2016 по 26.07.2016 очередной отпуск. Отпускные выплачены. С 04.07.2016 по 04.08.2016 больничный лист. 23 дня отпуска не использовала. Отгулять не хочу. Требую компенсацию за неиспользованный отпуск и оплату больничного листа. Отказывают. Говорят что компенсация и больничные за одни и те же дни это двойная оплата. Либо отпускные либо больничный. Это законно?

Молодая женщина перед рождением ребенка стояла на учете в центре занятости. Ей выписали в женской консультации дородовой и послеродовой больничный лист который она сдала в соц. защиту. Должны ли ей оплатить эти больничные листы и где?

ДТП-не справился с управлением автомобиля, не выбрал безопастную скорость движения.

Мне поставили диагноз-Ушиб ШПО. Продолжаю лечение в клиники диагноз-гематома, с защемлением нерва и сосудов в 4 позвонке ШПО. Как исправить диагноз В акте Н-1.как будет оплачиваться больничный лист.

Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста. Мама проработала в службе социальной защиты (соц. работником) 8 лет. В последний год ежемесячная зарплата 15000 рублей. Последние 4 месяца на больничном из-за травмы колена. Об инвалидности речи пока не идет. Но показан более легкий труд. Работать на прежней должности она не может по состоянию здоровья. Хочет написать заявление на увольнение по собственному желанию и встать временно на биржу труда. Предварительно позвонила в центр занятости, где ей сказали, что её ежемесячная пособие по безработице будет всего 800 рублей, так как она последние 3 месяца (а именно из них они делают расчет) была на больничном листе и её зарплата в этот период равняется нулю. Так ли это? И как же быть? Заранее спасибо за ответ.

Жена уволилась с работы и через 4 дня попала с 6 летним сыном в больницу, Должны ли на прежней работе оплатить больничный лист, срок пребывания в больнице по уходу за ребёнком=7 дням,

Как можно уволиться по контракту, если я на больничном по уходу за больным ребёнком, как оплвчивается больничный?

Я буду устраиваться на работу. Оформление по трудовой книжке и одновременно по трудовому договору на 1 год.

Возможно ли такое?

Будет ли оплачиваться больничный, отпуск? Будут ли отчисления в ПФР?

И что если я в будущем соберусь в декретный отпуск. Что ожидать?

Вышел на льготную пенсию в декабре 2011. Не работал до октября 2013. Затем устроился на работу с белой зарплатой. Отработал 7 месяцев и заболел. Какой процент оплаты больничного листа?

Оплачивается ли б/л на работе по совместительству, если на основном месте я в декретном отпуске? Где это прописано, подскажите, пожалуйста! Заранее благодарю!

Дело в том что при трудоустройстве к ИП я предоставила новую без записей трудовую книжку, т.к. испугалась отдавать оригинал своей трудоаой (вдруг утеряют, а у меня в трудовой записи контор которых на данный момент уже нет и восстановить будет сложно). Со мной ИП заключил трудовой договор и внес запись в трудовую книжку (новую).31.08.2021 я написала заявление на увольнение, 06.09.2021 открыла больничный лист. Мне ИП заявляет, что оплачивать больничный лист не будет, т.к. отсутствует оригинал трудовой книжки. Правомерно их действия?

Я работаю на официальной работе а также на работе по совместительству. У меня есть ребенок которому сейчас 2 года. Я была с ним на больничном 7 дней. Должна ли я работать на работе по совместительству в то время когда нахожусь на больничном на основной работе. Сколько мне надо было взять больничных листов?

У меня возникла проблема с больничным листом. 5 апреля я получила сложный перелом обеих берцовых костей левой ноги со смещением и осколочными переломами. Мне сделали операцию, на большую берцовую кость поставили пластину, но до сих пор я не могу ходить без опоры на трость, болит нога. Врач продлевает больничный и на комиссии сказали что больше держать на больничном не могут, мне его оплачивать не будут и группа мне не положена так как я работаю воспитателем. Разъясните пожалуйста данную ситуацию. Мне предлагают закрыть больничный а через две недели открыть максимум на 1 месяц. Как мне поступить?

Моему ребенку 1,3 года в течение последний год работаю 0,25 ставки планирую новый декрет. Скажите, пожалуйста, как будет оплачиваться больничный лист дородовый и послеродовый? Спасибо.