Как оплачивается больничный лист работнику / Трудовое право - 1456 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте!

Нужна информация для отдела кадров на основании чего требуется копия трудовой книжки при предоставлении больничного листа для оплаты после увольнения работника?

Я уволена по соглашению сторон 18 апреля 2016. Практически вынудили уйти. На фоне стрессовой ситуации с 10 мая у меня был открыт больничный лист до 8 июля 2016. Половину больничного я находилась в больнице-в неврологии. Должно ли бюджетное предприятие ГБУ ТЦСО ХОврино оплатить мне больничный лист. Я только завтра его представлю. И могу ли я требовать 100% оплаты б/л т.к. нигде не работаю. И у меня на иждивении 2-е детей, одна из которых инвалид. И воспитываю я их одна. Спасибо.

С 1 октября 2013 г. пошла в очередной отпуск. С 9 октября 2013 г. заболела и находилась на больничном до 11 февраля 2014 г. 11 февраля дали 3 группу больничный закрыли. Могу ли я догулять отпуск? И 13 февраля ложусь в больницу для дальнейшего лечения, будет ли он мне оплачен? И обязательно ли мне увольняться с 12 февраля с работы, как мне порекомендовали в больнице.

Здравствуйте! В данный момент я без работы, может ли мне предыдущая работа оплатить больничный лист?

Работаю на РЖД помощником Машиниста. Находился в отпуске с 23.11.2019 по 25.12.2019. Но с 16.12.2019 по 26.12.2019. был на больничном. Продлии отпуск мне по 5.01.2020 включительно. Но эта продолжительность отпуска по больничном листу выпадает на праздничные дни. Вопрос: учитываются праздничные дни? Мне выходить 6.01.2020 на работу или позже? Спасибо!

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Может ли терапевт исправить цифру 9 на цифру 8 в больничном листе. Дата открытия. Потому как на работе меня не было с 8 а больничный открыт с 9.

Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста. Мама проработала в службе социальной защиты (соц. работником) 8 лет. В последний год ежемесячная зарплата 15000 рублей. Последние 4 месяца на больничном из-за травмы колена. Об инвалидности речи пока не идет. Но показан более легкий труд. Работать на прежней должности она не может по состоянию здоровья. Хочет написать заявление на увольнение по собственному желанию и встать временно на биржу труда. Предварительно позвонила в центр занятости, где ей сказали, что её ежемесячная пособие по безработице будет всего 800 рублей, так как она последние 3 месяца (а именно из них они делают расчет) была на больничном листе и её зарплата в этот период равняется нулю. Так ли это? И как же быть? Заранее спасибо за ответ.

У меня возникла проблема с больничным листом. 5 апреля я получила сложный перелом обеих берцовых костей левой ноги со смещением и осколочными переломами. Мне сделали операцию, на большую берцовую кость поставили пластину, но до сих пор я не могу ходить без опоры на трость, болит нога. Врач продлевает больничный и на комиссии сказали что больше держать на больничном не могут, мне его оплачивать не будут и группа мне не положена так как я работаю воспитателем. Разъясните пожалуйста данную ситуацию. Мне предлагают закрыть больничный а через две недели открыть максимум на 1 месяц. Как мне поступить?

Меня интересует такой вопрос. С последнего места работы после увольнения не прошло 30 дн. У меня открыт больничный, сейчас я зарегистрирована как самозанятый и подрабатываю. Мне оплатится больничный лист от прошлого работодателя и страховой по тарифу прошлой зарплаты?

Маме 70 лет, работала в последнее время на предприятии уборщицей. 2 апреля 2019 г, в день, когда у нее был последний рабочий день и закончивался трудовой договор, она шла на работу утром и сломала бедро. Этим днем предприятие ее уволило, пообещав оплачивать ее больничный. Была операция и длительная реабилитация, которая длится и по настоящее время. Сегодня ей позвонили с бывшей работы и сказали, что оплачивать больничный лист больше не будут. Каковы наши (мамины) дальнейшие действия? Понимаем, что уволили ее незаконно... Сколько по времени предприятие должно оплачивать б/л после травмы уволенному работнику?

Мой муж попал в аварию на производстве его начальник доставил в больницу сделали снимок грудной клетки за то время пока ждал результат была страшная боль укол не поставили и для того чтобы притупить боль он выпил грамм 50 коньяк когда результаты снимка были готовы обнаружили 4 сломанных ребра и повреждение легкого затем его попросили дышать в трубку но результат понимаете в данный момент ему угрожают не оплату больничного листа и обвиняют его в аварии (его на рабочем месте сбила машина маз)

Я работаю, на данном этапе нахожусь в положении, через неделю в декретный отпуск. На работе действует пропускной пункт, т.е. отмечается с помощью чипа (пропуска) когда и во сколько я пришла (ушла). Вышестоящее руководство требует объяснение (подтверждение документом) по пропущенным часам на рабочем месте (было плановое посещение врача-гинеколога в женской консультации). Если подтверждения в виде больничного листа (справки) нет, то имеет ли право руководство удержать из заработной платы сумму денег за пропущенные часы?

Оплачивается ли б/л на работе по совместительству, если на основном месте я в декретном отпуске? Где это прописано, подскажите, пожалуйста! Заранее благодарю!

Я являюсь госслужащим. С 11 апреля написала заявление об увольнении по сокращению. 17 апреля заканчивается срок уведомления. С 4 апреля вынуждена уйти на больничный. Как будет оплчен больничный. С какого числа меня уволят и когда произведут все выплатв.

Как оплачивается больничный лист связанный с производственной травмой? И кто его оплачивает работодатель или соц страх? В каком размере начисляется?

Я проработала в фирме с 5 сентября 2016 года, решила уволиться по собственному желанию в связи с тем что нашла другую работу. Написала заявление на уход от 24 марта должна быть уволена, обязали отработать 2 недели, но я тут же заболела и нахожусь на больничном с 9 марта по сегодняшний день. Оплатят ли мне больничный? Или он не считается отработкой и я ничего не получу? А так же должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в 28 дней?

Я буду устраиваться на работу. Оформление по трудовой книжке и одновременно по трудовому договору на 1 год.

Возможно ли такое?

Будет ли оплачиваться больничный, отпуск? Будут ли отчисления в ПФР?

И что если я в будущем соберусь в декретный отпуск. Что ожидать?

Имеет ли право руководитель АО депремировать работника за за якобы прогулы, если он находился на обследовании в поликлинике и предоставил справку, а не больничный лист.

За три недели до окончания действия трудового договора я перенёс инфаркт миокарда, за какой период мне будет оплачен больничный лист.

Я уволилась с государственного предприятия 29 октября 2016 г. В данный момент я заболела, если я оформлю больничный лист мне его оплатят?

Вышел на льготную пенсию в декабре 2011. Не работал до октября 2013. Затем устроился на работу с белой зарплатой. Отработал 7 месяцев и заболел. Какой процент оплаты больничного листа?

Увольнение по соглашению сторон согласовано на завтра 13.12.2013. От сильного стресса сегодня резко повысилось давление, вызвала скорую. Б/лист в поликлинике смогут выписать только завтра 13.12.2013. У меня вопрос. Б/лист будет мне оплачен 100 % (мой страховой стаж свыше 8 лет), как выданный в день даты увольнения 13.12 или уже 60 % (как после даты увольнения)? Заранее благодарю за ответ.

Я педагог со стажем работы в 34 года. Нахожусь в отпуске без содержания сроком на 1 год. Ежемесячно мне оплчивают 1000 рублей за звание "Отличник просвещения РФ". 1 ноября 2019 г. мне назначена сложная операция в областной больнице. Будет ли мне оплачен больничный листи на основании чего?

Дело в том что при трудоустройстве к ИП я предоставила новую без записей трудовую книжку, т.к. испугалась отдавать оригинал своей трудоаой (вдруг утеряют, а у меня в трудовой записи контор которых на данный момент уже нет и восстановить будет сложно). Со мной ИП заключил трудовой договор и внес запись в трудовую книжку (новую).31.08.2021 я написала заявление на увольнение, 06.09.2021 открыла больничный лист. Мне ИП заявляет, что оплачивать больничный лист не будет, т.к. отсутствует оригинал трудовой книжки. Правомерно их действия?

ДТП-не справился с управлением автомобиля, не выбрал безопастную скорость движения.

Мне поставили диагноз-Ушиб ШПО. Продолжаю лечение в клиники диагноз-гематома, с защемлением нерва и сосудов в 4 позвонке ШПО. Как исправить диагноз В акте Н-1.как будет оплачиваться больничный лист.

Здаствуйсте, после исполнения 3-х лет ребенку не вышла на работу и думала что меня уволили за прогулы это было 28.11.16 г. И только 4.08.17 решила поехать забрать трудовую книжку. Когда приехала оказывается что они меня не увольняли и сказали что бы я написала заявление с 28.11.16 по 4.08.17 что я была в отпуске без сохранения з.п,а с 4.08.17 что бы я написала заявление на увольнение по собственному желанию я так и сдела. Но дело в том что я беременна вторым ребенком и у меня больничный т.е декретный с середины июля начинается я в то время еще числилась у них на работе. Могу ли я получить выплаты по больничному листу или могут ли они меня обратно восстановить на работу?

Если поступил в травмпункт в выходной день с переломом руки в состоянии алкогольного опьянения, будет ли в больничном листе это отображено?

Помогите пожалуйста, сотрудник муниципальной службе идет в отпуск 06.10.19 по 07.11.2019, но у нее заболевает ребенок с осложнением и уходит на больничный лист с 06.10.2019 по 07.11.2019 организация должна оплатить этот больничный лист или нет? Если кадры сделали протокол на б/л и бухгалтер подал реестр в ПФР, что будет бухгалтеру?

Как рассчитываются больничные листы, 1-ый открытый с 27.12.13 по 06.02.14, 2-ой в продолжение 1-го с 07.02.14 по 21.02.14 и будет продолжен далее в связи с продолжением лечения после эндопротезирования. Когда и какой применяется средний дневной заработок 2011-2012 и в 2014 году СДЗ за 2012-2013 год?

Меня интересует вопрос: я проработала на предприятии 2 года и заболела. На больничном уже около 4-х мес. Предприятие больничные выплачивает по минимуму-около 5 тыс. руб. Мне подсказали, что по законодательству РФ работнику проработавшему на предприятии 2 года и более выплачивается по больничному листу 100% от заработной платы. Так ли это ли это. Спасибо.

13.01 сотрудник органов принудительного исполнения написал рапорт расторгнуть с ним контракт по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, указав в нём дату увольнения: 18.02. В период нахождения его в отпуске до 07.02 из отдела кадров, по телефону его уведомили о том, что из Управления ФССП пришёл приказ об его увольнении 11.02. Вопрос: законно ли без согласования с увольняемым сотрудником работодателю перенести дату увольнения в данном случае? Если с 08.02 по настоящее время уволенный сотрудник находился на больничном листе, каковы его действия при обращении в ОК? В сответветствии с каким НПА работодатель должен перенести дату увольнения с 11.02 на 18.02 (как указанно в рапорте) и произвести перерасчёт денеженоно довольствия? Благодарю!

У меня производственная травма. Перелом ноги. Буду на больничном около полу года. Работаю на заводе с сентября 2016. Расчёт больничного идёт за то время когда я работал в прошлом году. А в то время я зарабатывал минимум т.к был ученик. Сейчас мой средний заработок был около 1000 тысячи в день. Как они должны мне оплачивать больничный? Ведь сейчас я получаю меньше чем прожиточный минимум. 5600 в месяц. А получал с января около 20000 тысяч. Верно ли мне платят?

Работаю в суточном графике сутки через двое. В охране Заболел по больничному листу болел 10 дней. За эти 10 дней пропустил 3 смены. Мне работодатель оплатит 10 дней по больничному листу? Или же 3 дня потому что я пропустил 3 суточных смены?

Если работник находился в отпуске и заболел, потом офоррмил дни без сохранения, как работающий пенсионер, как ему продлить отпуск по больничном листу?

У меня вопрос. В начале 2017 г уволилась. Через неделю после увольнения ушла на больничный и хочу узнать как мне его оплатят и могут ли отказать в оплате.

Я уволилась по собственному желанию и написала заявление указав дату 09 февраля, но в этот день (09.02) я заболела и взяла официальный больничный. Вышла 16 февраля и предоставила все документы, но в трудовой сделали запись что я уволилась 09.02 законно ли это? и оплатят ли мне больничный?

Моему ребенку 8 лет. Проходили обследование в областной больнице. Назначили день операции, но меня сразу предупредили, оплата больничного листа не будет, так как ребенку 8 лет. Имеют ли право мне отказать в оплате больничного листа по уходу за ребенком?

Нахожусь в декретном отпуске и работаю 2 месяца по внешнему совмещению. Заболел ребёнок, пришлось взять больничный. Больничный будет без оплаты?

Работаю в компании 10 лет. Страховой стаж (исходя из выписки лицевого счета ПФР) составляет 9.5 лет. Открыт больничный лист с 29.06 - 11.07. Больничный не закрыт и скорее всего будет продлён. 08.07 была выплата ЗП за июнь. И сумма с учётом больничного листа пришла довольно странная, меньшая чем по моим подсчетам. Средне дневной заработок 2572. Но такое впечатление что больничный посчитали по МРОТ (указав стаж меньше 6 месяцев). Подскажите, прежде чем начинать разбираться с бухгалтером, в каких случаях больничный рассчитывается по МРОТ? И если действия руководителя и бухгалтера не правомерно, как доказать и получить верный расчёт?

Имею ли я право получить больничный лист, и если да, то от которой организации требовать его начисления? Суть вот в чём. Болела ковидом в ноябре-декабре 2020 года. Работаю в 2-местах. В отеле Аквамарин (частник) и в гос. учреждении"Курортый берег".На тот момент в отеле я отработала почти 7 лет, а в "КБ" 5 месяцев. В "КБ" мне без вопросов начислили больничный лист, но по минималке (не предложив принести справки за 2018 и 2019 г из других мест.) Мой общий трудовой стаж 27 лет. В отеле насчитывать больничный отказываются, так как я там совместитель и не отработала 2 календарных года (хотя фактически, с момента поступления на работу в этот отель постоянно там работаю 7 лет. И состав работников тоже не изменился.), так как менялся собственник, мы увольнялись одним днём, и поступали на работу на следующий. И к моменту наступления заболевания, 2 года фактически в этой так сказать, новой организации, я уже отработала.

У меня случился ишемический инсульт мозга. Сейчас нахожусь на больничном листе. Мне постоянно открывают и закрывают больничные листы. Что будет с выплатами, если написать заявление по собственному желанию в день когда старый больничный лист закрыт, но зато открыт новый лист нетрудоспособности?

Если норма часов по России 184. Мной фактически отработано 132 часа и 56 часов-больничный лист, итого 188 ч. Считаются ли 4 часа сверхурочными и как должна быть произведена оплата.

Добрый день. Оплачивается ли больничный лист на испытательном строке? Работодатель сказал, что не оплатит больничный лист тк испытательный срок и сказали писать заявление на расторжение договора.

Моему ребенку 5 лет.. заболевание острый лейкоз.. с 15 августа 2016 года периодически находимся на стац. Лечении в областной больнице.. между больничными были несколько перерывов по пять дней.. с середины апреля переходим на амбулаторное лечение по месту жительства... для дальнейшего прохождения химиотерапии. Положен ли маме больничный лист на время амбулаторного лечения. Лечение амбулаторное составит 8 курсов по 8 недель... но две недели каждого курса будем проходить лечение стационарно в областной больнице... с выдачей больничного листа.. учасковый педиатр говорит положено только 120 дней в году.. но до середины апреля они уже пройдут.. ребенок-инвалид..

30.04.2019 уволена в связи с выходом на пенсию и с этого же дня у меня открыт лист нетрудоспособности. Как должен оплатится больничный?

Больничный лист во время отпуска по собственной нетрудоспособности как оплачивается и обязательно ли продлевать очередной отпуск оплачиваемый после сдачи больничного? Спасибо. С уважением, Лариса.