Как оплачивается больничный при производственной травме - 100 советов адвокатов и юристов
Больничные листы бывают разные, это может быть заболевание, может быть травма, бытовая или производственная, может быть больничный по беременности и родам. Что там у вас, мы не в курсе. В большинстве случаев СФР производит выплату. Добрый вечер! Если работник сам был на больничном, то 3 дня платит работодатель, а остальные дни СФ. Если с ребёнком, то всё платит СФ Как оплачивается больничный лист? Работодатель свою сумму а сфр свою? Или одной суммой вместе
Больничные листы бывают разные, это может быть заболевание, может быть травма, бытовая или производственная, может быть больничный по беременности и родам. Что там у вас, мы не в курсе. В большинстве случаев СФР производит выплату.
Спросить
Добрый вечер! Если работник сам был на больничном, то 3 дня платит работодатель, а остальные дни СФ. Если с ребёнком, то всё платит СФ
СпроситьЧья вина? Если оформлен Акт формы Н-1, то работникам, получившим производственную травму, положены выплаты и компенсации от работодателя и от СФР.
Их перечень установлен пп. 1-3 п. 1 ст. 8, п. 1, п. 7 ст. 15 закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г. [u]Если в происшествии нет вины пострадавшего[/u], он вправе обратиться в суд на работодателя или иного виновника несчастного случая и потребовать возмещения морального вреда.
Удачи. Здравствуйте. Если Вы официально трудоустроены, Вам будет оплачиваться больничный в размере 100 % среднего заработка. Если здоровье не полностью восстановится, то после окончания больничного будут единовременная и ежемесячные выплаты и СФР исходя из степени стойкой утраты трудоспособности. Чья вина указана в акте о несчастном случае? Пишите в личных сообщениях. Пожалуйста на какие выплаты Я могу рассчитывать травма на производстве компрессионный перелом позвоночника
Если оформлен Акт формы Н-1, то работникам, получившим производственную травму, положены выплаты и компенсации от работодателя и от СФР.
Их перечень установлен пп. 1-3 п. 1 ст. 8, п. 1, п. 7 ст. 15 закона № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г. Если в происшествии нет вины пострадавшего, он вправе обратиться в суд на работодателя или иного виновника несчастного случая и потребовать возмещения морального вреда.
Удачи.
Спросить
Здравствуйте. Если Вы официально трудоустроены, Вам будет оплачиваться больничный в размере 100 % среднего заработка. Если здоровье не полностью восстановится, то после окончания больничного будут единовременная и ежемесячные выплаты и СФР исходя из степени стойкой утраты трудоспособности. Чья вина указана в акте о несчастном случае? Пишите в личных сообщениях.
Спросить
Больничный лист при производственной травме оплачивается в том же порядке, что и обычный лист нетрудоспособности, но только в размере 100 % , независимо от стажа работника. Первые 3 дня за счет работодателя, остальные - за счет ФСС. Травма расследуется комиссией, утв. работодателем в обычном порядке Как будет оплачиваться больничный лист и производственная травма, если работник был в отпуске, но его попросили выйти на работу и он получил производственную травму со всеми вытекающими.
Больничный лист при производственной травме оплачивается в том же порядке, что и обычный лист нетрудоспособности, но только в размере 100 % , независимо от стажа работника. Первые 3 дня за счет работодателя, остальные - за счет ФСС. Травма расследуется комиссией, утв. работодателем в обычном порядке
СпроситьЗдравствуйте, ФСС оплачивает пособие по временной нетрудоспособности за весь период больничного в размере 100 % от должностного оклада вне зависимости от того, сколько пострадавший проработал на предприятии.
Если установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 ФЗ № 125 от 24.07.1998 г.). Вам положено 100% от среднего заработка. В последующем, вас должны отправить на МСЭ (в случае наличая признаков стойкой утраты трудоспособности). В случае если вам устанавливают утрату трудоспособности. Больничный прекращают платить а вы будете получать ежемесячные страховые выплаты (в зависимости от установленной стойкой утраты трудоспособности) Как оплачивается больничный при производственной травме тяжёлой степени?
Здравствуйте, ФСС оплачивает пособие по временной нетрудоспособности за весь период больничного в размере 100 % от должностного оклада вне зависимости от того, сколько пострадавший проработал на предприятии.
Если установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 ФЗ № 125 от 24.07.1998 г.).
Спросить
Вам положено 100% от среднего заработка. В последующем, вас должны отправить на МСЭ (в случае наличая признаков стойкой утраты трудоспособности). В случае если вам устанавливают утрату трудоспособности. Больничный прекращают платить а вы будете получать ежемесячные страховые выплаты (в зависимости от установленной стойкой утраты трудоспособности)
СпроситьОплата больничного после увольнения сотрудника в том же объеме, как если бы он продолжил работать в организации, осуществляется работодателем только в том случае, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации (п. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, работодатель должен компенсировать больничный сотруднику в размере, [b]рассчитываемом исходя из 100% от средней зарплаты, если его страховой стаж составляет 8 лет и более, 80% от заработка, если страховой стаж человека — 5–8 лет, 60% — если стаж менее 5 лет.[/b] Вам будут оплачивать только 30 % от среднего заработка, за счет ФСС. У меня не больничный, а 30% потери нетрудоспособности по производственной травме. Хочу уволиться, потому что из-за санкций на заводе нет работы. Будут ли оплачиваться проценты нетрудоспособности после увольнения с места работы, где получил травму?
Оплата больничного после увольнения сотрудника в том же объеме, как если бы он продолжил работать в организации, осуществляется работодателем только в том случае, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации (п. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, работодатель должен компенсировать больничный сотруднику в размере, рассчитываемом исходя из 100% от средней зарплаты, если его страховой стаж составляет 8 лет и более, 80% от заработка, если страховой стаж человека — 5–8 лет, 60% — если стаж менее 5 лет.
Спросить
У меня не больничный, а 30% потери нетрудоспособности по производственной травме. Хочу уволиться, потому что из-за санкций на заводе нет работы.
Спросить
Увольняйтесь по собственному желанию в связи с состоянием здоровья. Все выплаты у вас
сохранчются.
Спросить- должны оплатить больниный полностью;
- обязательно направят на медицинскую комиссию с целью установления - правильности лечение, возможности продолжнеия трудовой деятельсности и т.д.;
- больничный вам оплачивает не работодатель, а ФСС - фонд социлаьного стархования, т.к. все работающие застрахованы на случаи заболевания - из отчислений от зарплаты и формируется данный фонд;
обязательно оцените ответ, если он был вам полезен! После производственной травмы вышел на работу, но работать не могу. Будет ли следующий больничный оплачиваться в полном объёме?
- должны оплатить больниный полностью;
- обязательно направят на медицинскую комиссию с целью установления - правильности лечение, возможности продолжнеия трудовой деятельсности и т.д.;
- больничный вам оплачивает не работодатель, а ФСС - фонд социлаьного стархования, т.к. все работающие застрахованы на случаи заболевания - из отчислений от зарплаты и формируется данный фонд;
обязательно оцените ответ, если он был вам полезен!
СпроситьДА, так и есть, по ГПХ, производственная травма не оплачивается. Не те трудовые отношения. Производственную травму работодатель мотивирует тем по трудовому договору гпх 85/21 што не обязан выплачивать больничный лист.
ДА, так и есть, по ГПХ, производственная травма не оплачивается. Не те трудовые отношения.
СпроситьЗдравствуйте. Вам оплатят больничный. Больничный оплачивается, но это не производственная травма. Оплачивается ли больничный, если в последний день работы по дороге домой получил травму?
Больничный лист по производственной травме оплачивается в 100-процентном размере, вне зависимости от страхового стажа работника. Что касается неправильно оформленного больничного листа, то не совсем ясно, о чем идет речь и каковы последствия этого неправильного оформления. Первый больничный лист открыт по статье 4, продолжение по статье 1. Была производственная травма. Первый больничный лист закрыт по соответствующей статье, далее идёт - заболевание. Какие размеры выплат положены по производственной травме? Куда можно обратиться по не правильно оформленному больничному листу?
Больничный лист по производственной травме оплачивается в 100-процентном размере, вне зависимости от страхового стажа работника. Что касается неправильно оформленного больничного листа, то не совсем ясно, о чем идет речь и каковы последствия этого неправильного оформления.
Спросить
Общий размер выплат после полученной производственной травмы высчитывается на основании суммы, определяемой и пересматриваемой ежегодно. Благодаря Постановлению Правительства от 24.01.2019 № 32, единовременная выплата при травме на производстве в 2020 году составляет 100 512,29 рублей.
Учитывая, что Порядком оформления листков нетрудоспособности установлен четкий алгоритм действий сторон в процессе формирования такого документа, эти же организации и несут ответственность за его выполнение. Обычно вся ответственность сводится к принятию мер к конкретному медицинскому работнику, осуществляющему заполнение больничных.
СпроситьЭто средний вред здоровью. Оплачивается как обычно как обычный больничный лист. У меня производственная травма. Перелом лучевой кости. Степень тяжести какая у меня? Как оплачивается больничный я уже месяц в больничном.
Здравствуйте.
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит об страхового стажа, кода причины нетрудоспособности (например, заболевание, производственная травма, по уходу за ребенком и т.п.), размера заработков за два предыдущих календарных года по справке ф. 182 н, наличия инвалидности.
Приносить на работу листок временной нетрудоспособности у работника обязанности вообще нет. Это право, а не обязанность работника - обратиться за пособием по временной нетрудоспособности или подтвердить отсутствие на работе по уважительной причине. Как правило, больничный предъявляется по окончании нетрудоспособности (после закрытия больничного). Какой процент больничного листа оплачивается? И когда открываешь больничный лист его надо приносить на работу?
Здравствуйте.
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит об страхового стажа, кода причины нетрудоспособности (например, заболевание, производственная травма, по уходу за ребенком и т.п.), размера заработков за два предыдущих календарных года по справке ф. 182 н, наличия инвалидности.
Приносить на работу листок временной нетрудоспособности у работника обязанности вообще нет. Это право, а не обязанность работника - обратиться за пособием по временной нетрудоспособности или подтвердить отсутствие на работе по уважительной причине. Как правило, больничный предъявляется по окончании нетрудоспособности (после закрытия больничного).
СпроситьЗдравствуйте,
При производственной травме оплачивается больничный лист
Желаю Вам удачи и всех благ! Выходные меж. вахта оплачиваеться при производственной травме.
Здравствуйте,
При производственной травме оплачивается больничный лист
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день! Оплата по листку нетрудоспособности при производственной травме производится с первого дня и расчет выплаты ведётся с учётом степени вины пострадавшего установленной в Акте формы Н-1 (степень вины может быть установлена не более 25 процентов). Как должен оплачиваться больничный лист если это производственная травма.
Добрый день! Оплата по листку нетрудоспособности при производственной травме производится с первого дня и расчет выплаты ведётся с учётом степени вины пострадавшего установленной в Акте формы Н-1 (степень вины может быть установлена не более 25 процентов).
СпроситьНет, если изначально у вас была производственная травма то в последующем это долечивание. Была сломана ключица на производстве и установлена метало конструкция на неё , через год снимают метал операция, как характеризуется и оплачивается больничный? Как производственная травма?
Нет, если изначально у вас была производственная травма то в последующем это долечивание.
СпроситьЗдравствуйте. Оформлена как производственная травма? Описываю ситуацию. Я работаю 6 месяцев на новом предприятии получил производственную травму. Я на пенсии по выслуге лет. Последний раз работал в 2013 году. Как будет оплачиваться больничный?
Добрый день! Если травма производственная надлежащим образом зафиксирована и имеется Акт расследования, то больничный лист по последствиям травмы оплачивается исходя из расчета 100% от утраты среднемесячного годового заработка, следовательно и расходы несет работодатель.
Обязанности работодателя при несчастном случае закреплены ст. 228 ТК РФ. Производственная травма ноги порвал миниск провели операцию сейчас надо ставить блокады суммой свыше 30000 руб. кто их должен оплачивать если доктор написал в направлении рекомендую.
Добрый день! Если травма производственная надлежащим образом зафиксирована и имеется Акт расследования, то больничный лист по последствиям травмы оплачивается исходя из расчета 100% от утраты среднемесячного годового заработка, следовательно и расходы несет работодатель.
Обязанности работодателя при несчастном случае закреплены ст. 228 ТК РФ.
СпроситьДобрый день, больничный лист оплачивается в соответствии с теми же нормами, как если бы больничный не имел отношение к травме на производстве. Об этом сказано в п. 1 ст. 15, п. 2 ст. 1, а также в ст. 12, 13 и 15 Закона № 225-ФЗ.
Но Вам можно взыскать моральный вред с работодателя за производственную травму в судебном порядке. У меня имеется большая положительная судебная практика по взысканию морального вреда за производственные травмы и профзаболевания, можете обратиться, помогу. Год назад я получил производственную травму глаза, сейчас мне нужно сделать операцию. Как мне будут оплачивать больничный лист? По производственной травме или обычный?
Добрый день, больничный лист оплачивается в соответствии с теми же нормами, как если бы больничный не имел отношение к травме на производстве. Об этом сказано в п. 1 ст. 15, п. 2 ст. 1, а также в ст. 12, 13 и 15 Закона № 225-ФЗ.
Но Вам можно взыскать моральный вред с работодателя за производственную травму в судебном порядке. У меня имеется большая положительная судебная практика по взысканию морального вреда за производственные травмы и профзаболевания, можете обратиться, помогу.
СпроситьЕсли травма производственная и имеется Акт расследования, то больничный лист по последствиям травмы оплачивается исходя из расчета 100% от утраты среднемесячного годового заработка. Размер оплаты будет рассчитываться из расчета 100% от средмесячного пятимесячного заработка? Т.к. стаж всего 5 месяцев, о чем я упоминала ранее. В каком размере оплачивается больничный лист за травму на производстве, если работник проработал 5 месяцев, до этого стажа не имел, кроме временной работы по трудовому договору на 3 недели.
Если травма производственная и имеется Акт расследования, то больничный лист по последствиям травмы оплачивается исходя из расчета 100% от утраты среднемесячного годового заработка.
Спросить
Оплачивается больничный в зависимости от трудового стажа. Если речь не идет о производственной травме. Удачи Вам и всего хорошего. Стаж ~30 лет, перелом руки не на работе.. Срок больничного и порядок оплаты? Как оплачивается больничный? (при переломе)
Оплачивается больничный в зависимости от трудового стажа. Если речь не идет о производственной травме. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьВ соответствии с действующим законодательством, больничный лист в случае производственной травмы, оплачивается в размере 100% средней заработной платы независимо от стажа работы. ---Здравствуйте, точно также как и обычный больничный лист, но вам должны ещё и страховку оплатить если официально трудоустроены. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Добрый день, уважаемый посетитель!
100% по средней з/п, независимо от стажа работы у данного работодателя
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! Скажите пожайлусто как оплачивается и рассчитывается больничный лист по производственной травме.
В соответствии с действующим законодательством, больничный лист в случае производственной травмы, оплачивается в размере 100% средней заработной платы независимо от стажа работы.
Спросить---Здравствуйте, точно также как и обычный больничный лист, но вам должны ещё и страховку оплатить если официально трудоустроены. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
100% по средней з/п, независимо от стажа работы у данного работодателя
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьУважаемая Анастасия! Больничный лист лучше представить работодателю по месту получения производственной травмы. Вам нужно по основному месту работы взять сведения НДФЛ и представить их по месту оформления б/л или наоборот, поскольку эти выплаты осуществляются за счет ФСС РФ, независимо того кем из работодателей будут представлены в ФСС РФ эти сведения. Как оплачивается больничный если производственная травма произошла на не основной работе, устроена я там официально.
Уважаемая Анастасия! Больничный лист лучше представить работодателю по месту получения производственной травмы. Вам нужно по основному месту работы взять сведения НДФЛ и представить их по месту оформления б/л или наоборот, поскольку эти выплаты осуществляются за счет ФСС РФ, независимо того кем из работодателей будут представлены в ФСС РФ эти сведения.
СпроситьНет это не производственная травма, а общее заболевания больничный оплачивается на общих основаниях.
Несчастный случай это когда работник получил травму.
Всего хорошего. Доброго времени суток. Чаще всего такой диагноз Несмотря на то что он произошел на работе, производственной травмой не признается, вам должны оплатить больничный на общих основаниях в соответствии с действующим законодательством. Здравствуйте! Работника с рабочего места увезла скорая помощь с обширным инфарктом! Скорую вызвал сам работник, т.к. дежурство происходило в воскресенье и никого кроме охраны на предприятии не было. Работник в реанимации. На предприятии тишина, родственников известили врачи. Действие родственников какими должны быть? Можно ли квалифицировать данный случай, как производственная травма? И что надо делать в данном случае? Заранее спасибо!
Нет это не производственная травма, а общее заболевания больничный оплачивается на общих основаниях.
Несчастный случай это когда работник получил травму.
Всего хорошего.
Спросить
Доброго времени суток. Чаще всего такой диагноз Несмотря на то что он произошел на работе, производственной травмой не признается, вам должны оплатить больничный на общих основаниях в соответствии с действующим законодательством.
СпроситьЗдравствуйте! При производственной травме больничный лист оплачивается в размере 100% среднемесячной зарплаты за два предшествующих года. Если не работали, оплата производится из МРОТ на дату начисления. С 1 июля МРОТ-7800 рублей. Здравствуйте. Я получил травму производственную. Но мне работадатель уговорил чтоб я написал бытовой и мат компенсацию помогут. Я согласился. У меня открытый перелом пальца. Как оплачивается больничный лист при произведственной травмы при зарплате 25000 руб. И отработал полгода.
Здравствуйте! При производственной травме больничный лист оплачивается в размере 100% среднемесячной зарплаты за два предшествующих года. Если не работали, оплата производится из МРОТ на дату начисления. С 1 июля МРОТ-7800 рублей.
Спросить
Добрый день! Нет, если у Вас гражданско правовой договор, то нормы трудового законодательства не действуют, в том числе больничные не оплачиваются, и как производственная травма это считаться тоже не будет. Там можно лишь добиваться компенсация, если травма была по вине заказчика. Здравствуйте оплачивается ли больничный работающим по договору возмезного оказания услуг при производственной травме?
Добрый день! Нет, если у Вас гражданско правовой договор, то нормы трудового законодательства не действуют, в том числе больничные не оплачиваются, и как производственная травма это считаться тоже не будет. Там можно лишь добиваться компенсация, если травма была по вине заказчика.
СпроситьЗдравствуйте,
Больничный 100 % оплачивают только тем, у кого страховой стаж работы более восьми лет или работник получает на рабочем месте производственную травму
Желаю Вам удачи и всех благ! По хорошему это значит по закону. Если ребенку до 7 лет, то больничный оплачивается на весь период болезни ребенка, а размер выплаты зависит от вашего стажа. Если не менее 8 лет стаж, то оплачивается в размере 100% средней зарплаты. Скажите пожалуйста, у меня ребенка толкнули в детском саду, где ребенок ломал ключицу. Я сама работаю в этом детском саду, как мне оплатят больничный? Просто говорят, что поп причины детского сада больничный 100% или ребенок ходит в сад бесплатно. Так ли это, если да то на какой закон опираться. Судиться не хочу, охото по хорошему все выяснить!
Здравствуйте,
Больничный 100 % оплачивают только тем, у кого страховой стаж работы более восьми лет или работник получает на рабочем месте производственную травму
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьПо хорошему это значит по закону. Если ребенку до 7 лет, то больничный оплачивается на весь период болезни ребенка, а размер выплаты зависит от вашего стажа. Если не менее 8 лет стаж, то оплачивается в размере 100% средней зарплаты.
СпроситьЧитайте также:
- Как оплачивается больничный травма
- Как оплачивается больничный по травме
- Производственная травма оплата больничного
- Производственная травма закрыли больничный
- Оплачивается производственная травма
- Как оплачивается производственная травма
- Оплата больничного листа по производственной травме
- Как оплачивается производственный больничный
- Код больничного с производственной травмой
- Как оплачивается больничный лист по травме
- Больничный производственная травма оплачивается
- Производственная травма код в больничном листе
- Как оплачивается больничный по бытовой травме
- Как оплачивается больничный лист при производственной травме
