Как оплачивается второй декретный отпуск / Трудовое право - 49 советов адвокатов и юристов

Нет, неправомерно. При исполнении обязанностей Вам должны платить оклад по окладу начальника Нет, неправомерно. Во-первых, вы не обязаны никого замещать без вашего согласия. Во-вторых, в случае замещения (совмещения) эта работа должна оплачиваться как и любая другая Конечно, это неправомерно. Жалобу в прокуратуру Я зам начальника отдела, сам начальник в декретном отпуске. Я выполняю его функции, но доплату не получаю, так как не было приказа. Мне объяснили это тем, что раз я заместитель, то в отсутствии начальника должен его замещать. Правомерно ли это?

Обратитесь в отдел социальной защиты. Я работала в Новосибирске, официально, потом ушла в декретный отпуск, и на время отпуска уехала в Хакасию так как возникли финансовые проблемы, и опять забеременела, оплатят ли мне второй декретный отпуск?

Уважаемая Лола, оформленная в декрете женщина или другой член семьи, как в вашем случае - бабушка, и так освобождена от работы и получает соответствующее пособие от государства. Можно сказать, что декретный отпуск и есть длительный больничный, который оплачивается по действующему законодательству. Второй бюллетень не может быть открыт, и двойные выплаты невозможны.

Нельзя оформить лист нетрудоспособности на мать, если она продолжает работать, а фактически за ребенком в декрет оформлена бабушка. А есть ссылка на статью в документе, где это прописано? ТК или ФЗ. Можно ли оформлять больничный на родителей, если декрет оформлен на бабушку и ребенок фактически проживает с родителями?

Здравствуйте Олег. Если во время нахождения в декрете мама ребенка заболевает, то, согласно Федеральному закону №255 от 2006 года, больничный лист ей не предоставляется и не оплачивается.

В этом случае не важно, заболел ли сам ребенок или его мама. Женщина в декрете и так освобождена от работы и получает соответствующее пособие от государства. Можно сказать, что декретный отпуск и есть длительный больничный, который оплачивается по действующему законодательству. Второй бюллетень не может быть открыт, и двойные выплаты невозможны. Если мать серьезно заболела, была госпитализирована, то все равно лист временной нетрудоспособности ей не положен. Если мама не в состоянии ухаживать за малышом по причине болезни, то больничный может быть открыт на других родственников, например, мужа. Меня зовут Олег. Подскажите пожалуйста. Если женьшина в декретном отпуске заболела, или заболел ребенок. Оплачиваеться ли по закону ей больничный лист работадателем или фсс.

Здравствуйте. Такой "отпуск авансом" вы можете взять только с согласия работодателя (т.е. он [i]не обязан[/i] вам его предоставить). На деле это маловероятно, поскольку отпускные начисляются за текущий год (во-первых), и, кроме того, предоставление такого отпуска может впоследствии повлечь убытки для работодателя (во-вторых). В ноябре месяце я ухожу в декрет Всё отпуска я отгуляла, могу ли я взять отпуск за слейдующий год и оплачивается ли он?

Больничный лист по беременности и родам в настоящее время оплачивается на основании 255 ФЗ от 29.12.2016 г.

Чтобы сделать замену лет, дополнительно к заявлению о предоставлении декретного отпуска нужно подать заявление на имя начальника организации. При издании приказа о предоставлении периода для беременности и родов работодатель учтет изменения.

Оно пишется в произвольной форме, с обязательным указанием:

ФИО заявителя;

должность;

календарный год, который нужно убрать из расчета;

периоды отсутствия на работе по причинам, допускающим замену;

предшествующий год, который теперь будет включен в расчет при начислении пособия. Мне в 2019 году уходить во второй декретный отпуск. Полностью отработанные года 2015 и 2018. Можно ли чтобы в расчет декретных выплат пошли именно эти года. Или нужно будет выбрать один?

Больничный лист по БиР оплачиваться будет только по одному месту работы. Вам нужно самостоятельно выбрать, с какого именно, выбирайте то, где зарплата выше. Зддравствуйте, я работаю на двух работах официально, иду в декрет, мне выдают больничный по б/р на оба места работы. Вопрос, оплатят ли мне б/л на втором месте работы, если я там проработала всего 1 год и 2 месяца?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Доброго времени суток! Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для граждан, не подлежащих ОСС, равен 2 908,62 руб. - по уходу за первым ребенком, 5 817,2 руб. - по уходу за вторым и последующими детьми. Здравствуйте, если вы не многодетная, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 оплачивается исходя из ваших доходов за прошлые два года, а с 1,5 до 3 х лет пособие только от фсс в районе 60 рублей. Лана, добрый день!

До 1,5 лет платят пособие, потом предусмотрена только компенсация в размере 50 рублей.

Всего Вам наилучшего! Уточните пожалуйста 1,5 года - это ведь когда ребёнку исполнится один год и шесть месяцев. Заранее большое спасибо.

С уважением, Лана. до какого возраста платят детское пособие в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.

Добрый день! Ваш больничный будет оплачиваться по минимальному размеру оплаты труда, установленному на момент оформления больничного. Вероника, размеры и условия выплаты пособия по беременности и родам - см. ст.9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей". Пособие по беременности и родам женщинам, указанным в абзацах втором - четвертом части первой настоящей статьи, за которых, а также которыми в случаях, установленных законодательством, обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие по беременности и родам, устанавливается в минимальном размере. Я устроилась на работу и ушла сразу в декрет ушла, и там не дня не работала и сейчас с одного декрета иду во второй, у меня вопрос сколько мне должны заплатить до родовые деньги если я там не работала но числюсь официально?

Доброе утро. Если находится на больничном в таком случае будет выплачена данный больничный лист с сохранением средней заработной платы. Хорошего приятного дня. Доброго времени суток! Оплачивается как обычный больничный лист, в этом нет никакого подвоха. Родитель имеет право уйти на больничный по уходу за ребенком, если второй находится в декретном отпуске.

Всего хорошего. Родители работают на одном предприятии. Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку год. Отец идет на больничный по уходу за этим же ребенком. Как организация должна оплатить этот больничный лист.

Здравствуйте. Обычно должны оплачиваться, по среднему заработку за 2 предшествующих года. Период предыдущего декрета заменять на предшествующие годы.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Наступление повторной беременности, во время пребывания в первом декрете, предполагает оформление нового отпускного периода.

Перед тем, как начнется действие второго отпуска, необходимо прекратить действие первого.

Вы должны уведомить работодателя и явиться в бухгалтерию, по месту работы, для осуществления всех необходимых процедур.

Законодательство РФ предполагает предоставление отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему трех лет. При этом, из положенных трех, оплачиваемыми являются лишь полтора года. В связи с этим, процедура и размер выплат при повторном декрете зависит от того, в какой именно период отпуска он оформляется. Если женщина уходит из отпуска в отпуск по уходу за ребенком, то как должны оплачиваться декретные за второго ребёнка?

Нет, не нужно вам брать больничный во-первых, потому что вам не требуется освобождение от работы, в во-вторых, оплачивать его некому. Больничный лист по беременности и родам безработным не оплачивается. С учета по безработице снимут. Удачных родов, здоровья Вам и малышу. Я ни где не работаю. Ухожу в декрет нужно ли мне брать больничный.

[quote]каким образом я должна действовать в данной ситуации: в 2015 году я ушла в декрет, ребенку сейчас годик, я беременна второй раз, плотить декретные на работе мне будут до полутора, полтора года в августе этого года. Положен ли мне отпуск по беременности и родам и как это будет оплачиваться, ведь я уже год сижу дома? Заранее огромное спасибо![/quote]

Положен. Для этого вам надо будет обратиться к работодателю с больничным листом. Расчет декретных будет производиться за последний год работы. Каким образом я должна действовать в данной ситуации: в 2015 году я ушла в декрет, ребенку сейчас годик, я беременна второй раз, плотить декретные на работе мне будут до полутора, полтора года в августе этого года. Положен ли мне отпуск по беременности и родам и как это будет оплачиваться, ведь я уже год сижу дома? Заранее огромное спасибо!

Нет, второй больничный Вам не нужно открывать, потому что оплате подлежит только один больничный лист, в данном случае по беременности и родам. Два больничных листа одновременно не оплачиваются. Если я ушла в декрет по беременности и заболела, нужно ли открывать б/л по болезни и оплатят ли его?

Пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% среднего заработка и исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска. Неработающим пособие по БиР не выплачивается.

С 01.02.2017 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

- минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком - 3 065,69 руб.;

- минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми - 6 131,37 руб. Вовсе не обязательно, что такая сумма, Татьяна.

Декретный отпуск оплачивается от среднего оклада. Вы можете в интернете воспользоваться "Калькулятором расчет декретных" и даже самостоятельно высчитать сумму.

Здоровья Вам и малышу. День добрый! Хотела узнать - я работаю и выхожу в декрет. Мне говорят, что я буду получать 5800 с копейками и не больше, хотя работаю. Безработные получают так же. Это действительно так?

Да, будет оплачиваться, если вы напишете заявление на выход из отпуска по уходу за первым ребенком и заявление на предоставление вам отпуска по беременности и родам. Одновременно два пособия вы получить не можете. Здравствуйте, Марина Викторовна!

Да, Вы имеете право на получение пособия по беременности и родам с учетом выплат за первую и последнюю недели. Вам придётся выбрать одно из двух. В двух отпусках находиться нельзя. Либо вы прерываете отпуск по уходу за первым ребёнком и оформляете отпуск по беременности и родам и соответствующее пособие, либо продолжаете находиться в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет и в этом случае лишаетесь пособия по беременности и родам на основании больничного. Это ваше право. У меня вопрос: Будет ли оплачиватся больничный лист за последние недели беременности и первые недели после родов за второго ребёнка не выходя из декретного с первым ребёнком?

Статья 255 Трудового Кодекса РФ определяет право на выход в декретный отпуск каждой работающей женщины.

В принципе, порядок выхода во второй декретный отпуск не отличается от первого.

Стоит учесть, что декретный отпуск оплачивается за счет средств Фонда социального страхования РФ. Поэтому двоякая ситуация с досрочным выходом может перерасти в предъявление претензий по отношению к работодателю.

Так что досрочный выход работницы из отпуска не допускается. Работник хочет досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. У неё 1 ставка костюмера и совмещение артиста 1,75 ставки. Затем сделать кадровое перещение и обратно уйти вотпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Возможно ли это?

Вам будет оплачиваться больничный лис и выплачиваться пособие по уходу за ребенком весь ваш срок "декретный", а Ваше увольнение будет произведено в тот момент, когда работник, на временную ставку кого Вы назначены выйдет из" декретного отпуска" Я устраивалась на работу на временную ставку и нахожусь на дикретном отпуск ребенку 2 года и щас беременна вторым меня по законумогут уволить?

Заплатят только из одного места. Документы подавайте на одну работу, где больше платят. А вы на обеих работах по трудовому договору работаете? Здравствуйте! Если на работе по совместительству работаете менее 2-х лет,то б/лист выписываете для основного работодателя,предоставляете справку 182н от второго работодателя.Если более 2-х лет,то берете 2 больничных ,оплатят оба работодателя. Работаю на двух работах. В октябре собираюсь в декретный отпуск. Скажите пожалуйста, мне документы подавать на обе работы? И как будут оплачиваться декретные-на двух или на одной работе? Или лучше на ту где больше платят?

Потому что нужно было писать заявление на замену годов для расчет.

А Вам сейчас, скорее всего, оплатили минимальное пособие.

Пишите сейчас. Если работодатель еще не подал на возмещение в ФСС, может пересчитают. Находясь в декретном отпуске, я ушла снова в декретный отпуск со вторым ребенком. На работу предоставила больничный лист и справку о постановке на учет до 12 недель. Скажите, пожалуйста, почему декретные оплатили в 3 раза меньше, чем с первым ребенком?

Вам нужно будет прервать отпуск по уходу за первым ребенком и оформить декрет на второго ребенка. Еще нужно будет написать заявление на замену годов, в этом случае выплаты будут те же и в той же сумме, что и с первым ребенком. Помогите разобраться, пожалуйста. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, ребёнку 4 месяца. Сейчас забеременела, будет ли оплачен больничный лист и как будут выплачивать пособия при рождении второго ребёнка?

В связи с количеством детей пенсия не индексируется и доплат нет. Пенсия неработающим пенсионерам проиндексирована. Положена ли доплата (индексация) к пенсии женщинам имеющим 2 детей. Второго ребенка женщина родила будучи студенткой дневного отделения медицинского училища те декретный отпуск не оплачивался.

В любом случае он обязан платить алименты. Пожалуйта как муж будет платить алименты на детей от первого брака. Если он уйдет в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет от второго брака?

Если вы не планируете выходить на работу то вам надо написать заявление на отпуск по уходу до 3-х лет. Когда получите больничный по БиР отпуск по уходу придется прервать и пойти в отпуск по БиР (находиться в двух отпусках одновременно нельзя)

Если в декрет со вторым ребенком с 2016 года то расчетным периодом для выплат будет 2014+2015 год. Если они у вас пустые (нет заработка из-за декрета с предыдущим ребенком) то вы имеете право заменить либо оба года либо один год на любые предыдущие года на ваше усмотрение. Вам надо смотреть когда ваш заработок был максимальным. Как оплачивается отпуск по беременности и родам, если мама ушла в декрет не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет.

Значит получите те же декретные , что на 1 ребенка. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас опять ушла в отпуск по беременности и родам, написала заявление чтоб в расчёт брали года когда я работала,2011 и 2012, т.к в 2013 я ушла в первый декрет, значит ли это что мне оплатят больничный так же как и в первый раз?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение