Как отозвать рапорт на увольнение / Трудовое право - 393 советов адвокатов и юристов

Муж по глупости написал рапорт на увольнение, сейчас хочет забрать, можно это сделать? Написал во вторник этот, и сказал что его подписали. Можно как то отозвать?

Написал рапорт на увольнение 13 марта, мне сказали отработать месяц. За 2 дня до окончания месяца ушел на больничный на 10 дней. Завтра выхожу на работу, могу ли я отозвать свой рапорт на увольнение и если нельзя, то уйти в оплачиваемый отпуск в который не ходил не в том ни в этом году?

Сотрудник МВД написал рапорт на увольнение, уволили по согласованию сторон. С копией приказа ознакомлен. Возможно ли еще отозвать рапорт на увольнение и восстановиться на службу? В течении какого периода?

Написал два рапорта: один на отпуск, а другой на увольнение, отпуск 30 дней и срок отработки тоже 30 дней. В последний 30 день можно отозвать свой рапорт на увольнение и в какое время нужно это сделать?

Я сотрудник полиции. Написала рапорт на увольнение по своей инициативе. Выяснила, что у нас планируется сокращение. Теперь хочу отозвать рапорт, чтобы попасть под сокращение. Но сотрудники отдела кадров сказали, что меня не сократят, так как я мать-одиночка. Подскажите, можно ли мне уволиться с моего согласия по сокращению штатов?

Написал рапорт на увольнение по окончанию контракта, в рапорте указал прохождение ввк, по какой статье уводят если в заключении ввк будет выявлена категория годности в.

Я военнослужащий, 21 год выслуги, мне 39 лет, контракт заканчивается в июне, написал еще в том году рапорт на увольнение, мне его подписали. Теперь думаю, как отказаться от этого и продлить контракт. И вообще возможно ли такое?

Мною в апреле под давлением руководства был написан рапорт об увольнении с воинской службы по собственному желанию. В настоящее время прохожу ВВК. Положенной комисси и соответственно приказа об увольнении с военной службы не было. Возможно ли отозвать рапорт на увольнение при условии что командир части всячески будет припятствовать этому. Какие есть варианты отозвать рапорт и остаться продолжать службу?

Я написал рапорт на увольнение с военной службы по окончанию контракта вызывают на комиссию могу ли я как нибудь отозвать рапорт чтобы заключить новый контракт.

Я подал рапорт на увольнение по окончании контракта, командир подписал его, а отдел кадров бездействовали, и не проводили никаких мероприятий по увольнение! А за 2 дня до окончания старого контракта до меня довели приказ о заключении нового контракта, я подписал но указал что с приказом не согласен. И ещё такой момент, я рапорт на продление писал не за 4 месяца до окончания старого, а за 2 месяца. Могу ли я сослаться на то,что они мне контракт продлили с нарушением сроков подачи рапорта?

Я военнослужащий прапорщик, увольняюсь по достижению предельного возраста. Окончание контракта в марте 2022 года. По заключению ВВК (от 18 января 2022 г.) - не годен к службе. Выслуга 20 календарных лет наступает 12 февраля 2022 г. Нужно ли писать новый рапорт на увольнение по состоянию здоровья? И могут ли уволить раньше окончания контракта?

Помогите пожалуйста грамотно составить рапорт об отзыве рапорта на увольнение со службы (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) из мчс, не можем найти грамотный образец, нужно отозвать рапорт. Сам рапорт на увольнение прикладываю, посмотрите пожалуйста.

Написал рапорт об увольнении по инициативе сотрудника (выслуга лет дающей право на пенсию), передумал! Как отозвать рапорт, и чтобы этот рапорт не выкинули. Начальник подразделения против отзыва!

Я получил взыскание строгий выговор за нахождение в состоянии опьянения и заставили написать рапорт на увольнение по окончанию контракта. Осталось два с не большим месяца. Могу ли я отозвать свой рапорт и заключить новый контракт. Возраст не предельный.

, контракт закончился 26 октября 2018 года, и на сегодняшний день 24 декабря 2018 года нет приказа на увольнение, а говорят что на меня сделали все документы что бы служил дальше, как мне быть как уволиться как можно скорее, и если закончился контракт, а в новом я не расписывался нужно ли мне ходить на службу?

У меня вот такой вопрос, 03.12.2023 года стаж в органах МВД у меня составит 20 лет, в настоящее время устраиваюсь на службу в ФССП, могу ли я написать рапорт на увольнение по собственному желанию (за 2 недели до 03.12.2023), чтобы отработать 2 недели, или всё-таки придётся отрабатывать месяц и меня автоматически отправят именно на пенсию по выслуге лет? В ФССП выслуга и звание у меня сохраняются.

Я офицер, контракт заканчивается в июне этого года, написала рапорт на продление контракта, но 'не сошлись' с новым командиром.

1. Могу ли я сейчас написать рапорт на увольнение (бесед не проводилось) и попросить переподготовку? Не поздно ли?

2. Весенняя переподготовка уже началась, обязаны ли мне предоставить осеннюю? Не исключат ли меня из списков?

Являюсь офицером отделения (заставы) пограничных органов, заканчивается контракт в конце июня 2023 года, написал рапорт по команде на имя непосредственного начальника (начальника отделения) на продление контракта за 5 месяцев до его окончания, но потом передумал, до окончания контракта менее 3 месяцев, могу ли я сейчас написать рапорт на увольнение по причине окончания контракта, может ли руководство его не удовлетворить по причине того, что он был подан не в установленные сроки. Нужно ли мне указывать в данном рапорте, что считать прошлый рапорт не действительным, если тот рапорт уже рассмотрели? Если мой рапорт удовлетворят, рассчитать к увольнению, предоставить отпуск, госпиталь итд до окончания данного контракта мне обязаны? Если контракт автоматически продляется, могу ли я по окончанию мобилизации написать рапорт на продление контракта?

Заставляют написать рапорт на отпуск с последующим увольнением. По другому отпуск не дают. Можно ли потом отозвать заявление на увольнение и как это правильно сделать? Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста

Рапорт на увольнение из мвд должен писаться собственноручно?

И если он на писан не собственноручно могут устроить служебную проверку по данному факту.

Я являюсь военнослужащим, ранее был написан рапорт об увольнении по собственному желанию, приказа об увольнении еще нет и изменились семейные обстоятельства. Хочу продолжить службу в Вооруженных силах. Как мне отозвать ранее написанный рапорт и на какие статьи и какие документы ссылаться чтобы мне не отказали? Спасибо.

Меня руководство попросило написать рапорт на увольнение из органов. Я под давлением написала. Потом проконсультировалась и передумала, отозвала рапорт через 2,5 недели. Рапорт вернуть отказались, ссылаясь на ст. 84 п. 2 фз 342. подскажите что делать?

Написала рапорт на увольнение в связи с окончанием контракта. Написала за 6 месяцев до окончания.

На момент окончания выслуга 13,7.

Если изменились обстоятельства, есть ли возможность отозвать рапорт. Если да, то в течение какого времени можно это сделать.

Являюсь сотрудником МВД. Был направлен в служебную командировку. Находясь в командировке, в свободное от службы время (выходную смену) употребил спиртное. На этой почве с руководителем произошел конфликт. Мед. Освидетельствование не проводилось. Заставили написать рапорт на увольнение без отработки. Имеет ли силу данный рапорт и можно ли его отозвать?

Я сотрудник фсин. В феврале подала рапорт на предоставление отпуска с последующим увольнением. Увольнение состоится 1 мая 2021. Однако трудовую книжку мне выдали в первый день моего отпуска 23 марта. Формально, я считаюсь уволенной. Кадры утверждают, что у меня нет права отозвать свой рапорт на увольнение. Правомерно ли их решение?

У меня такой вопрос. Я написал рапорт на увольнение с контракта и указал прохождения ввк.. ну а щас передумал проходить его как можно отказаться?

Подписал контракт.. понел что не моё..испытательный срок еше не вышел... написал рапорт на увольнение его зарегистрировали в строевой части... теперь могу ли я выходить на службу 1 раз в 10 суток? Уже 4 прошло как не выхожу... что мне грозит?

Мне предложили написать рапорт на увольнение. С тем что я не еду в село, хотя причина этого что там нет жилья. Через месяц мне приходят погоны мл.лейтенанта я работаю в МЧС. Как написать грамотна рапорт?

Такой вопрос:

Увольняюсь с контрактной службы, по причине его окончания (21.06.2020). Примерно 10.04.2020 писал рапорт на увольнение с прохождением ввк. С 15.05.2020 начал уже собирать документы на ввк, подписал направление на него у командира части, собрал все направления и ждал уже своей отправки, но тут мне «подсел на уши» командир роты и попросил отказаться от ввк и написать рапорт на увольнение задним числом без прохождения ввк. Я это сделал. Когда я понял что все что он говорил - пустышка, было поздно, командир части подписал новый рапорт и передал в отдел кадров. При этом у меня есть аудиозапись разговора с командиром роты, когда он просто меня переписать рапорт. Есть ли у меня какие-нибудь шансы доказать недействительность нового рапорта?

Я сотрудник полиции заставили написать рапорт на увольнение с 08.06.2015 решил отозвать его 07.06.2015 но мне отказали так как воскресенье что мне делать,

Являюсь сотрудником УИС и имею достаточную для выхода на пенсию выслугу лет. Могу ли я написать рапорт на пенсию в этот же день когда хочу уйти.

Сотрудник полиции 16,02,15 почтой отправил рапорт об увольнении по собственному желанию. 17.02.15 рапорт был получен но не зарегистрирован, а руководство стало требовать - отозвать рапорт. По истечении 30 дней после получения рапорт не был подписан. С 25 марта сотрудник не стал выходить на работу. Рапорт не подписан до сих пор. руководство мотивирует это тем, что сотрудник продолжал работать некоторое время после истечения 30 дней. Правомерно ли это.

Нужно ли мне отзывать рапорт об увольнении по выслуге лет, если в результате прохождения ВВК признан ограниченно годным 4 группа, не годным по своей должности 3 группа поедназначения, сейчас лежу в госпитале?

Как опровергнуть рапорт? Я написала рапорт об увольнении, однако по истечению двух недель меня не уволили, я все равно не вышла на работу, однако меня уволили по статье. В суде работодатель предоставил рапорт вынесенный отделом кадров о том, что я устно отозвала свой рапорт. Как доказать, что этот рапорт не правомерен?

Я военнослужащий, заканчивается срок контракта. Написал рапорт о продлении, но потом передумал.

Могу ли я написать рапорт об увольнении за 5 дней до окончания контракта и уволят ли меня?

Я являюсь сотрудником полиции. Написал рапорт на отпуск с последующим увольнением, по выслуге лет. Сейчас узнал, что работодатель вправе не предоставлять отпуск, может уволить и предоставить компенсацию за неиспользованный отпуск. При похождении ВВК выяснилось, что возможно изменится пункт статьи (по болезни) при увольнении. Вопрос: 1) Могу ли я отозвать рапорт, в какой срок и его форма; 2). Мои действия, если получу отказ или будет бездействие со стороны начальника об отзыве рапорта и сроки обращения в суд; 3). Могу ли я отозвать рапорт и написать рапорт на отпуск а затем рапорт на увольнение по результатам ВВК.

Я военнослужащий, у меня заканчивается контракт через 7 месяцец, хочу написать рапорт на увольнение, буду ли я иметь потом написать рапорт на продление если передумаю?

Можно ли полать рапорт об увольнении по собственному желанию из полиции до начала служебной проверки. Она предполагается в связи с подозрением на употребление наркотических средств без назначения врача.

Написал рапорт на продление контракта. Передумал. Написал рапорт на увольнение. Сказали, что не будут увольнять, ссылаясь на рапорт на продление. Что делать?

26.10. Сотрудник МВД пришел на работу с достаточным алкогольным опьянением. Дышал в трубку, показала 0.37 промилле. Прошел осведетельствование. В этот же день попросили написать рапорт об увольнении по собственному желанию п. 2 ч.2 ст. 82., формулируя тем, что если не напишет, когда придут результаты осведетельствования, то дело пустят в ход и уволят по статье. 29.10. попросили написать заявление на основной отпуск. Правомерны ли действия начальства? И если нет, то в течении когого времени можно отозвать рапорт об увольнении?

Добровольно зачислен в списки части по частичной мобилизации. По возрасту и званию (с-т, 46 лет) под 1 очередь не подходил. Как отозвать согласие на мобилизацию, в в/комиссариате и в/части?

Сотрудник омвд написал рапорт на увольнение по собственному желанию, но под давлением начальника. Ему предоставили отпуск за все неотгуленные года сроком на 7 месяцев. С момента написания рапорта прошло 2 месяца. Возможно ли отозвать рапорт об увольнении и восстановиться. На место ещё никого не приняли. Уведомление по почте уже получили.

Прошу дать пояснения со ссылкой на нормативные акты по следующему вопросу-сотрудник полиции в звании майор полиции находится на больничном, его пенсионный срок по выслуге лет наступает 07.08.2015 года, рапорт на увольнение он пишет на имя начальника ГУВД и отправляет 05.08.2015 г. заказным письмом в ГУВД или МО по месту службы, в рапорте указана датаувольнения не нарушая нормы ФЗ № 342. С какого момента будет создан приказ на увольнение.

Прохожу военную службу по контракту в должности офицера под давлением написал рапорт об увольнение по несоблюдению контракта со своей стороны 27 августа 2021 г. далее написал рапорт об отзыве 21 сентября 2021 г отправил почтой заказным письмом в секретную часть письмо попало 24 сентября. У меня вопрос правильно ли я сделал и уложился ли в сроки?

У меня муж хочет написать рапорт на отпуск с последующим увольнением из МВД. Насколько по закону его могут задержать в случае, если начальство не хочет его отпускать. Сроки отработки по ТК мы знаем, но МВД им же не подчиняется.

Скажите пожалуйста правомерно ли издан ли приказ об увольнении сотрудника полиции который написал рапорт на отпуск, с последующим увольнением, отпуск с 5 октября, 2 октября был написан рапорт на отзыв об увольнении, приказ об увольнении издан 28 октября в день написания первого рапорта?

Сотрудник строевого подразделения ДПС ГИБДД по результатам служебной проверки подлежит увольнению за грубое нарушение служебной дисциплины. Выводы служебной проверки сомнительны, в связи с чем есть основания его оспорить в части тяжести наказания. Но привлечение к иной мере наказания-неполного служебного соответствия или освобождения от должности не избежать. В настоящее время сотрудник на больничном. Имеет выслугу более 25 лет. Если он сейчас, будучи на больничном подаст рапорт об увольнении, каковы будут действия его руководителей? Будут ли они реализовывать заключение и увольнять его по отрицательным мотивам, что влечет не выплату ему единовременного пособия в размере 7 окладов денежного содержания или они будут обязаны уволить его по его рапорту по выслуге лет? Как на эту ситуацию смотрит трудовое законодательство и судебная практика, если она есть?

Сын курсант 2 курса военного училища. Ему объявили строгий выговор. Сын написал рапорт на отчисление. Может ли он отозвать свой рапорт и чем грозит курсанту строгий выговор?