Как оформляется декретный отпуск / Трудовое право - 265 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Заменить можно только те годы, в которых Вы были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. То, что Вы работали в разных организациях или что заработки были меньше, основанием для замены лет не является. Предоставить нужно будет справки за 2018 и 2019 [u]со всех[/u] мест работы (кроме той работы, где оформляется пособие).
см. ч. 1 ст. 14, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Оля:
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Если ухожу в декрет 2020 начисление будут за 2018 и 2019 получается 2018 на одной работе, а 2019 на другой. Могу ли я заменить года на 2017 и 2018? Так как зароботок был больше и работала эти года на одном предприятии?!
Здравствуйте. Заменить можно только те годы, в которых Вы были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. То, что Вы работали в разных организациях или что заработки были меньше, основанием для замены лет не является. Предоставить нужно будет справки за 2018 и 2019 со всех мест работы (кроме той работы, где оформляется пособие).
см. ч. 1 ст. 14, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьЗдравствуйте. Для путинских выплат главное справки о доходах собрать. Оформляется пособие в соц. защите. Я работаю и ухожу 5 декабря в декрет, слышала про Путинские выплаты скажите после рождения ребёнка мне свидетельство о рождении нужно предоставить и по месту работу и в МФЦ.
Здравствуйте. Для путинских выплат главное справки о доходах собрать. Оформляется пособие в соц. защите.
СпроситьОбратиться в центр занятости девушка должна до 30 недели беременности. В последующем постановка на учет будет невозможной, поскольку по действующему законодательству, с 30 недели оформляется декретный отпуск. Беременность 32 недели, нигде не работала до этого, могу ли я встать на биржу труда, не откажут ли мне они в постановке, и нужно ли мне предоставлять им больничный лист?
Обратиться в центр занятости девушка должна до 30 недели беременности. В последующем постановка на учет будет невозможной, поскольку по действующему законодательству, с 30 недели оформляется декретный отпуск.
СпроситьЗдравствуйте. Чтобы не попасть впросак, нужно обратить внимание, чтобы перевод был временным на период отсутствия основного работника (ст. 72.2 ТК РФ). Заключается соглашение к трудовому договору, оформляется приказ на перевод, запись в трудовую книжку не вносится. Меня зовут Елена. Уже несколько лет работаю в одной государственной организации. Моя начальница собирается в декрет и советует меня в качестве кандидатуры на её место. А на мою штатную единицу хотят взять другого человека (якобы временно).
Меня очень интересует вопрос: после выхода начальницы из декрета, смогу ли я вернуться на свою прежнюю ставку или я совсем останусь без работы, поскольку буду считаться временным работником, выполняющим обязанности на время отсутствия основного сотрудника?
Пожалуйста, подскажите как лучше поступить в данной ситуации, чтобы не попасть впросак?
Заранее спасибо!
Здравствуйте. Чтобы не попасть впросак, нужно обратить внимание, чтобы перевод был временным на период отсутствия основного работника (ст. 72.2 ТК РФ). Заключается соглашение к трудовому договору, оформляется приказ на перевод, запись в трудовую книжку не вносится.
СпроситьОформляется все так же как и с обычным работником. То что она была в декретном отпуске на пред идущем месте работы не имеет значение. Увольняете по основаниям указанным в ТК РФ. К нам в организацию устраивается сотрудник на полную ставку, но у нее имеется 1,5 годовалый ребенок (соответственно, что женщина на прошлой работе была в отпуске по уходу за ребенком, затем уволилась), если вдруг через какое-то время она захочет (или возникнет необходимость)уволиться, как организация, которая не оформляла ей данного отпуска (в частности по уходу за ребенком) должна поступить: отпускать или нет?
Оформляется все так же как и с обычным работником. То что она была в декретном отпуске на пред идущем месте работы не имеет значение. Увольняете по основаниям указанным в ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Какого рода оптимизация? Каким образом был оформлен перевод?
По общему правилу все изменения условий трудового договора оформляются с согласия работника и с обязательным письменным предупреждением не менее чем за два месяца. Младшего воспитателя на время декретного отпуска воспитателя перевели воспитателем, но через год произошла оптимизация в доу. Как правильно вернуть младшего воспитателя на свое место не нарушая его права?
Здравствуйте.
Какого рода оптимизация? Каким образом был оформлен перевод?
По общему правилу все изменения условий трудового договора оформляются с согласия работника и с обязательным письменным предупреждением не менее чем за два месяца.
СпроситьЗдравствуйте!
В любой момент до достижения ребенком 3 лет.
[b]Отец может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и получать пособия вместо матери.[/b] Для этого он должен принести копию свидетельства о рождении ребенка и справку, что мать не находится в отпуске по уходу и не получает пособие, - с места ее работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1).
Отпуск отцу оформляется так же, как и матери ребенка.
Пособия по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет платят отцу в обычном порядке. Я сейчас нахожусь на бодьничнлм по береммености и рода, после его окончания буду выходить на работу, скажите когда отец ребенка может написать заявление на декретный отпуск?
Здравствуйте!
В любой момент до достижения ребенком 3 лет.
Отец может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и получать пособия вместо матери. Для этого он должен принести копию свидетельства о рождении ребенка и справку, что мать не находится в отпуске по уходу и не получает пособие, - с места ее работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1).
Отпуск отцу оформляется так же, как и матери ребенка.
Пособия по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет платят отцу в обычном порядке.
СпроситьСама постановка на биржу должна состояться, пока срок беременности не достиг 30 недели. На данном сроке оформляется больничный лист и такая женщина считается, некоторое время до родов и после них, нетрудоспособности. Если вы решили получить статус безработного, вам стоит обратиться на биржу труда по месту жительства, а не прописки (как некоторые ошибочно полагают). Сделать это необходимо до ухода в декретный отпуск, иначе оформить пособие вы не сможете. У меня 32 недели беременности. Поставят ли меня на учет по безработице? В мфц для последующих льгот для ребенка требуют справку по безработице.
Сама постановка на биржу должна состояться, пока срок беременности не достиг 30 недели. На данном сроке оформляется больничный лист и такая женщина считается, некоторое время до родов и после них, нетрудоспособности. Если вы решили получить статус безработного, вам стоит обратиться на биржу труда по месту жительства, а не прописки (как некоторые ошибочно полагают). Сделать это необходимо до ухода в декретный отпуск, иначе оформить пособие вы не сможете.
СпроситьВ больничном дата родов и не должна стоять. Незаконно вернули, дата родов не имеет правового значения, и точно ее никто установить не может. Даже преждевременные роды либо задержка родов не являются основанием для того, чтобы изменять срок отпуска. При этом продление установленных в закон сроков по причине осложненных родов оформляется путем составления дополнительного листка нетрудоспособности, после чего пишется заявление на дополнительный отпуск. Больничный с декретным, вернули с работы из за то го что не стоит дата родов?
Незаконно вернули, дата родов не имеет правового значения, и точно ее никто установить не может. Даже преждевременные роды либо задержка родов не являются основанием для того, чтобы изменять срок отпуска. При этом продление установленных в закон сроков по причине осложненных родов оформляется путем составления дополнительного листка нетрудоспособности, после чего пишется заявление на дополнительный отпуск.
СпроситьЛюдмила, добрый день. Отпуск по уходу за ребенком оформляется или на маму или на бабушку, поэтому разделить выплату компенсации и отпуск Вам не удастся. Вы можете оформить отпуск, потом выйти на неполный рабочий день, в этом случае выплата компенсации по уходу за ребенком сохраняется. Можно оформить декретный отпуск на бабушку без выплат, а выплаты на маму? Благодарю за ответ.
Людмила, добрый день. Отпуск по уходу за ребенком оформляется или на маму или на бабушку, поэтому разделить выплату компенсации и отпуск Вам не удастся. Вы можете оформить отпуск, потом выйти на неполный рабочий день, в этом случае выплата компенсации по уходу за ребенком сохраняется.
СпроситьОтпуск по беременности и родам оформляется на 30-ой неделе беременности и длится 140 дней, если у мамы не установлены какие-либо отклонения. Беременна 7 недель, когда мне можно или положено уйти в декрет? Работаю поваром, легкого труда нет, очень переживаю чтоб беременность прошла хорошо...
Отпуск по беременности и родам оформляется на 30-ой неделе беременности и длится 140 дней, если у мамы не установлены какие-либо отклонения.
СпроситьЖенщина может воспользоваться своим правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретом (отпуском по беременности и родам) или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, если данный отпуск ею не был использован. Данный отпуск оформляется по желанию женщины на основании её письменного заявления и предоставляется независимо от стажа работы (даже если она работает менее 6 месяцев) у данного работодателя и может быть использован полностью (28 календарных дней). Данное право предусмотрено статьей 260 Трудового кодекса РФ. В вашем случае, 42 дня. Это норма, которая установлена 28 дней, а у разных профессий разное кол-во дней отпуска. Я работаю в детском саду воспитателем. В июле будет пол года. Могу ли я требовать полный отпуск (42 дня) В ноябре ухожу в декрет.
Женщина может воспользоваться своим правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретом (отпуском по беременности и родам) или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, если данный отпуск ею не был использован. Данный отпуск оформляется по желанию женщины на основании её письменного заявления и предоставляется независимо от стажа работы (даже если она работает менее 6 месяцев) у данного работодателя и может быть использован полностью (28 календарных дней). Данное право предусмотрено статьей 260 Трудового кодекса РФ. В вашем случае, 42 дня. Это норма, которая установлена 28 дней, а у разных профессий разное кол-во дней отпуска.
СпроситьВ разделе V п. 40 Приказа Минздравсоцразвития № 624 н сказано, что листок нетрудоспособности не оформляется, если:
имеет место отпуск по беременности и родам;
отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Речь, очевидно, идет о маме, находящейся в декрете.
Впрочем, если больничный не положен ей, то и отцу тем более.
Но! Папа имеет полное право оформить отпуск по уходу за ребенком, при условии, что мама будет трудиться в это время. Можно ли мужу взять больничный с ребенком если я на ходусь в дикретном до 1.5 лет и работаю не офицально.
В разделе V п. 40 Приказа Минздравсоцразвития № 624 н сказано, что листок нетрудоспособности не оформляется, если:
имеет место отпуск по беременности и родам;
отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Речь, очевидно, идет о маме, находящейся в декрете.
Впрочем, если больничный не положен ей, то и отцу тем более.
Но! Папа имеет полное право оформить отпуск по уходу за ребенком, при условии, что мама будет трудиться в это время.
СпроситьНеофициально можно все. Если работодатель согласен, и вы не хотите получать официальную ЗП, то идите. На неполный рабочий день оформляйтесь. Нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Могу ли выйти не официально на свое место.
Если до окончания отпуска по уходу за ребенком работница пойдет в следующий декрет, отпуск по беременности и родам оформляется общем порядке.
Отпуск по уходу за ребенком прекращается с начала отпуска по беременности. Поэтому пособия по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет Вам платить не будут. (п. 44 Порядка выплаты пособий на детей).
При расчете пособия по беременности годы расчетного периода, приходящиеся на предыдущий декрет, заменяются на предшествующие годы в том же порядке, что и при расчете больничных. В остальном пособие считайте по общим правилам. Если я нахожусь дома по уходу за ребёнком до 3 лет, ребёнку 9 месяцев а я опьять беременая мне выплатят декретные на роботе или нет？
Если до окончания отпуска по уходу за ребенком работница пойдет в следующий декрет, отпуск по беременности и родам оформляется общем порядке.
Отпуск по уходу за ребенком прекращается с начала отпуска по беременности. Поэтому пособия по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет Вам платить не будут. (п. 44 Порядка выплаты пособий на детей).
При расчете пособия по беременности годы расчетного периода, приходящиеся на предыдущий декрет, заменяются на предшествующие годы в том же порядке, что и при расчете больничных. В остальном пособие считайте по общим правилам.
СпроситьОтпуск по беременности и родам оформляется на основании листка по беременности и родам, который вам выдадут в 30 недель беременности (если беременность многоплодная - то в 28 недель). Хотела спросить у меня 24 недели могу ли я уйти раньше в декретный отпуск?
Отпуск по беременности и родам оформляется на основании листка по беременности и родам, который вам выдадут в 30 недель беременности (если беременность многоплодная - то в 28 недель).
СпроситьПособие на мать одиночку оформляется только матерью, указанной в свидетельстве о рождении. Он не сможет никак в ваше отсутствие оформить пособие. Если есть вопросы звоните по телефону 89255978445, пишите на почту law.protection@mail.ru Нет не может поскольку Вы мать одиночка и это только Ваше право. Помогите в таком вопросе, может ли мой не официальный муж но официальный отец моему ребенку оформить пособие на себя если я в декретном отпуске?
Пособие на мать одиночку оформляется только матерью, указанной в свидетельстве о рождении. Он не сможет никак в ваше отсутствие оформить пособие. Если есть вопросы звоните по телефону 89255978445, пишите на почту law.protection@mail.ru
СпроситьЗдравствуйте. В силу п.30 Приказа №1012 н пособие родителям, которые не состоят в трудовых отношениях, рассчитывается органами социальной защиты на протяжении 10 дней с момента регистрации заявления вместе с полным пакетом документов. При этом перечисление пособия осуществляется уже в следующем месяце до 26 числа посредством почты либо банковского счета по выбору получателей оговоренной выплаты. Если же детская помощь оформляется через компанию, в которой мама или отец ребенка трудились до декретного отпуска, перечисление средств должно быть осуществлено в десятидневный срок с даты регистрации заявления во исполнение п.30 Приказа №1012 н. Я сегодня оформила после родовое пособие когда оно придёт?
Здравствуйте. В силу п.30 Приказа №1012 н пособие родителям, которые не состоят в трудовых отношениях, рассчитывается органами социальной защиты на протяжении 10 дней с момента регистрации заявления вместе с полным пакетом документов. При этом перечисление пособия осуществляется уже в следующем месяце до 26 числа посредством почты либо банковского счета по выбору получателей оговоренной выплаты. Если же детская помощь оформляется через компанию, в которой мама или отец ребенка трудились до декретного отпуска, перечисление средств должно быть осуществлено в десятидневный срок с даты регистрации заявления во исполнение п.30 Приказа №1012 н.
СпроситьЭто неправомерно, декретный отпуск оформляется больничным, и не может служить основанием для изменения места работы, по закону работодатель на время декретного отпуска принимает кого-то на работу временно, с формулировкой "на время отпуска основного работника". Я воспитатель лог. группы, нахожусь в декретн. Отпуске. С сент выхожу на работу, заведующая планирует мой выход на обычную группу... правомерно ли это?
Это неправомерно, декретный отпуск оформляется больничным, и не может служить основанием для изменения места работы, по закону работодатель на время декретного отпуска принимает кого-то на работу временно, с формулировкой "на время отпуска основного работника".
СпроситьДекрет оформляется больничным, выход на работу означает нарушение, работодатель будет обязан снизить пособие, ответ на вопрос как быть - ни в коем случае не выходить на работу. Так мне сказали, что я имею право выйти на работу на не полный рабочий день с сохранением всех пособий по уходу за ребёнком! И вопрос, сохранится ли за мной моя должность, если я выйду на другую должность на пол ставки... Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 10 месяцев. Работодатель предлагает выйти на работу на неполный рабочий день, на другую должность, з.п.ниже! На моей должности работает другой работник. Как быть? Смогу ли я вернуться на свою должность после того как ребёнку исполнится 1,5 года, если до 1,5 лет я соглашусь работать на пол ставки на другой должности? Чтоб не получилось, что я сама вроде как написала заявление о переводе на должность ниже и на пол ставки!
Декрет оформляется больничным, выход на работу означает нарушение, работодатель будет обязан снизить пособие, ответ на вопрос как быть - ни в коем случае не выходить на работу.
СпроситьПособие по уходу за ребёнком оформляется до 1,5 лет один раз, его платит работодатель, если Вы находитесь в декретном отпуске. Или соцзащитой если Вы безработная. А вот детские оформляются каждый год если семья малоимущая. Нужно ли снова оформлять пособие? Ребёнку исполнился год, сказали на следующие 6 месяцев нужно снова оформить. Это так?
Пособие по уходу за ребёнком оформляется до 1,5 лет один раз, его платит работодатель, если Вы находитесь в декретном отпуске. Или соцзащитой если Вы безработная. А вот детские оформляются каждый год если семья малоимущая.
СпроситьДекрет оформляется больничным листом, выход на работу при наличии больничного листа - нарушение, так что это большой риск если Вы планируете получать денежные средства по такому больничному. Я работаю на двух основных работах. В двух разных организациях по двум трудовым книжкам. В феврале ухожу в декрет. Могу ли я с одной работы уйти в декрет а на второй продолжать трудится.
Декрет оформляется больничным листом, выход на работу при наличии больничного листа - нарушение, так что это большой риск если Вы планируете получать денежные средства по такому больничному.
Спросить
Возможность увеличения зарплаты во втором семестре для женщин в декрете - преимущества и особенности
По законодательству не РТ а РФ декретный отпуск оформляется больничным листом, следовательно Вас просят о нарушении. Я в декрете... меня просят выйти на работу со второй семестра в вуз и дают ставку это 16 часов в неделю... другие преподаватели у кого ставка с сентября месяца тоже самое только разделено на 2 семестра т.е. по 8 чамов в неделю но все 2 семестра... получается что я должна получать зарплату в 2 раза больше во втором семестре так как я все эти часы отработаю со второго семестра? Как я понимаю заработной фонд за ставку должен делиться не 9 месяцев на 4.5 так? И это уже 2 ставки. С.
По законодательству не РТ а РФ декретный отпуск оформляется больничным листом, следовательно Вас просят о нарушении.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, обращайтесь в ПФ и узнаете когда оформляться на пенсию, но декретные отпуска. (если навскидку), не войдут в подсчёт льготного стажа. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 01.12.18 г. у меня 25 л. пед. стажа. Не знаю когда начинать оформлять льготную пенсию, если 1 ребёноу с 1995 г., второй с 2000 г. и был на инвалидности до 6 лет. с 1 сидела в декрете до 1, лет, с др. до 2 лет. Когда сидела в декр. Закона 1992 г. нникем не было озвучено. Как оформить льготную пенсию?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, обращайтесь в ПФ и узнаете когда оформляться на пенсию, но декретные отпуска. (если навскидку), не войдут в подсчёт льготного стажа. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЖенщина, находясь в предоставленном работодателем декретном отпуске, по соглашению сторон может выполнять какие-то отдельные работы и получать равноценное вознаграждение. Такие правоотношения с работодателем оформляются соглашениями подряда [u]или возмездного оказания услуг.[/u] Нахожусь в декрете ом отпуске на основном месте работы до 1,5 лет. Хочу устроится на подработку на пару часов в день, скажите как мне сделать, чтобы остаться в декретном отпуске, работать по договору?
Женщина, находясь в предоставленном работодателем декретном отпуске, по соглашению сторон может выполнять какие-то отдельные работы и получать равноценное вознаграждение. Такие правоотношения с работодателем оформляются соглашениями подряда или возмездного оказания услуг.
Спросить
