Как получить зарплату после увольнения / Трудовое право - 6073 советов адвокатов и юристов

Могу ли я уволиться с работы, находясь в декретном отпуске. Филиал нашего предприятия закрылись в нашем городе и я остальных уволили по сокращению и выплатили компенсацию. Предусмотрены ли какие то выплаты в моем случае?

Я мать одиночка (отец в свидетельстве не вписан), ребенок до 14 лет. Сокращают отдел в котором я работаю, само предприятие не ликвидируется. Точнее отдел вливается в состав другого, где нет моей должности. Мне предлагают расторгнуть трудовой договор (бессрочный) по соглашению сторон. Я хочу отказаться от расторжения. Каковы могут быть последствия? Что в этом случае может предпринять работодатель? Могут ли меня уволить, если да, то по какой статье? И если мне предложат должность которая меня не устраивает, т. к. ухудшает мое положение (понижение з/п), и я от нее отказываюсь - каковы последствия в этом случае? Спасибо!

Доброго дня и хорошего настроения! Помогите пожалуйста разобраться! Работал в банке 1.5 года в Москве, (проживаю в Мытищах, а прописан во Владимирской области) и меня сократили по соглашению сторон с выплатой 2 окладов, так вот скажите пожалуйста, каким образом встать на биржу труда, какие документы, в какие сроки после сокращения, и где именно я могу это сделать, только в Москве или в Мытищах, где живу или же надо ехать во Владимирскую область, где я прописан и там вставать на биржу? Можно ли через интернет все это сделать, чтобы не ездить? Так же я слышал, что при сокращении я встаю на биржу и мне выплатить должны еще один среднемесячный оклад, так?!

Благодарю за помощь!

31.01.2017 последний мой рабочий день так написано в заявлении ни денежных выплат ни трудовой книжки я не получила. Каковы мой действия?

У меня отпуск по графику в июне но нам сказали что в сентябре служба ликвидируется и мы все будем писать заявление на увольнение и если я возьму весь отпуск а не половину тол у меня удержат часть денег при увольнении... правда ли это?

Я военнослужащий по контракту в звании старшина увольняюс по окончании срока контракта выслуге лет более 20 календарных. Во время прохождения ВВК у меня обнаружили болезнь. Лечащий врач сказал что будут увольнять по категории Д по болезни. Какие выплаты мне положено если уволят по болезни а не по окончании срока контракта. Или меня уволят по окончании срока контракта.

Молодой человек до 30 лет (01.07.1986 г. рожд.) устроился на работу с 30% сев. надбавок в РКС, когда у него наступит право на 60% сев. надбавок?

Мой брат не справился с управлением и попал в аварию на служебной машине. Организация ремонт оплачивать не заставила, претензий не было, брат уволился по собственному желанию. Спустя 7 месяцев организация вдруг решила подать иск на восстановление машины. Подскажите пожалуйста, правомерно ли это и что делать в данном случае: идти на мировую и самим восстановить машину или судиться

Если я нахожусь на льготной пенсии после работы в милиции, а теперь трудоустроился трактористом, но при этом я имею ребенка-инвалида, могут ли меня сократить? Так как на работе у нас начинается сокращение. Если мне выдадут уведомление о сокращении могу ли я его оспорить и снова трудоустроиться обратно трактористом?

Мне 52 года на льготной пенсии, получаю социальную доплату к пенсии до минимального прожиточного. Хочу устроиться на работу, что будет с пенсией и доплатой, и что делать если я опять уволюсь, опять надо сдавать документы на пенсию?

Сократили на работе по численности штатов, прислали справку о среднемесячной зарплате по безработице 30 тыс руб, а присылают меньше, говорят с вычетами подоходнего и пенсионного налогов. Хотелось бы знать так и должно быть? Спасибо.

У меня к вам вот такой вопрос. Как нам всем известно, огромное число медицинских учреждений подвержено ликвидации. Моя сестра работает акушер-гинекологом в род доме №18, который будет закрыт 15.01.2015. Вчера (т.е.28.10.2014) были представлены уведомления об увольнении сотрудников. Прошу Вас объяснить какие положены выплаты и как далее кормить семью.

Каждому человеку у нас на работе раздали уведомление о том, что 31 дек этого года заканчивается срок трудового контракта. Честно говоря - было не очень приятно - причем трудовой договор стали заключать с каждым работником каждый год, а в первот трудовом договоре было сказано, что принимают на работу бессрочно. Потом погли допсоглашения. Сейчас говорят, что будет пролонгация - но пока это на словах, что в таком случае делать - подыскивать другую работу или ждать неизвестного? Зарпалту стали задерживать, 30 процентов заработка с июня не платят.

Я закончил курсы помощника машиниста. Согласно условиям договора обязан отработать 3 года. Отработал год. В случае увольнения обязан выплатить стоимость обучения. В случае недоплаты зп и перерасчете могу ли я не выплачивать долг за обучение?

Наш филиал закрываю, сообщили в устной форме за 10 дней. Предлагают перевестись на новый, но меня это не устраивает. Как лучше мне поступить, чтобы получить пособие?

Я получила уведомление о сокращении 27.04.20. Работодатель пообещал мне выплачивать 2/3 заработной платы. Я являюсь врачом стоматологом ортопедом. На нашем предприятии остался врач стоматолог ортопед (мужчина) я мать двоих несовершеннолетних детей. Подскажите в какие органы мне нужно обратиться и есть ли нарушения в моем сокращении.

Работаю гл.бухгалтером. Перевели на должность вед. бухгалтера в связи с изменением условий трудового договора с меньшей зар. платой. Я не согласна. Должны ли меня сократить, или просто уволить?

Вопрос 1: Работодатель настаивает чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию иначе уволят за ошибки.? Вопрос 2: Хотела взять отпуск без сохранения заработной платы руководитель отказался его подписывать из-за того что я отказалась уволиться. Как действовать в таких ситуациях?

Происходит ликвидация организации. Людей увольняют по соглашению сторон без ознакомления с приказом и без денежных выплат, ссылаясь на отсутствие денег. Правомерно ли это. спасибо.

Уволен 22 февраля, расчет получил 67 тысяч рублей при среднемесячной зарплате 70000 тысяч рублей. Плюс 84 дня компенсации за отпуск. В какую инстанцию и в какие сроки я могу подать жалобу на работодателя. ''

Здравствуйте. Бывший муж после увольнения с работы три года не платил алименты. К суд. приставам за это время не обращалась. Сейчас он вновь трудоустроился. Могу ли я рассчитывать на выплату алиментов за тот период, пока он не работал?

Во время отпуска по уходу до 1,5 лет я уволилась по собственному желанию. Соответственно в ФСС могу расчитывать лишь на минимальное пособие. Выгоднее встать на биржу и получать по безработице. На данный момент ребенку 5 мес. Вопрос:

1. Если я встану на биржу и через 2 мес. трудоустроюсь на неполный день + пособие по уходу - может ли работодатель выплатить пособие по уходу за те 2 мес. что я была на бирже?

2.Если не вставать на биржу - сможет ли новый работодатель выплатить пособие по уходу за те месяцы что я не работала и в каком размере? (Изначально моё пособие было максимальным).

Дорогие юристы. Я работаю в мин. обороны гражданский персонал команда ВОХР, нашу базу ликвидируют. Какие выплаты должны нам произвести при увольнении по ликвидации. Ст 81 часть 1 пункт 1

Как мне сделать в такой ситуации! Мне на работе у частника (по трудовой) не платят заработную плату периодически, последний раз мне заплатили в конце мая за апрель! Я взял отпуск (отпускные тоже не дали), отпуск уже закончился! Я нашёл работу другую и за время отпуска работал там, думая со старой ещё не уходить, а денег так и нет, я написал заявление на уход, но его не подписывают (2 недели типа отрабатывай) и отпуск за свой счёт тоже не дают, другим людям якобы надо отдохнуть! Что делать, новую работу терять не хочу!

Я помощник машиниста. Хочу уволиться. Был трудоустроен в декабре, а отпуск отгулял март апрель. Мне говорят что я должен вернуть отпускные которые мне выплатили. Так ли это?

1 октября я была сокращена с предприятия ЗАО"Брынцалов-А". 1 декабря в расчетную часть данного предприятия я предъявила трудовую книжку для расчета компенсации за 2-ой месяц. До сегодняшнего дня компенсация не была выплачена. Является ли это нарушением ТЗ? В какие сроки должна выплачиваться компенсация? Куда я могу обратиться для решения данной проблемы?

Сложилась такая ситуация, в нашем поселке закрыли родильное отделение, где я работала, перевели в приемное отделение (мною было написано заявление о переводе в это отделение в феврале этого года). Сейчас нахожусь в отпуске, и узнала что на мое имя имеется уведомление об увольнении, но не ясно с родильного или с приемного, уведомление еще на руки не выдали. Вопрос: хотят после увольнения якобы снова принять в поликлинику, но без сохранения стажевых, а их ни много не мало 30 лет. Имеет ли право админимтрация больницы на это? И как добиться сохранения стажевых?

Работал неофициально. Ушел пол года назад. Можно ли подать иск о взыскании невыплаченных отпускных?

Заявлений не писал, приказов не видел.

Закрывают предприятие (ликвидация), хотят уволить по соглашению сторон, но мне для отсрочки в банке нужна запись в трудовой либо ликвидация, либо сокращение. Как быть в этой ситуации? Обратиться в трудовую инспекцию?

После сокращения для получения второй и третьей зарплаты от предприятия на котором я работала, обязательно вставать на учет в ЦНЗ?

Мужа уволили 12.02, а сообщили только 16.02. Высчитали с зарплаты штрафы не сообщая никому. И через сколько сколько должны произвести полный расчет, если у него еще 72 дня не отгуленого отпуска. Спасибо!

Я получила уведомление о сокращении за 2 месяца 05.04.2016, я его подписала. Сегодня, 06.04.2016, мне говорят что поспешили с сокращением, и предлагают уволиться по соглашению сторон с компенсацией одного среднего заработка. Скажите, правомерны ли действия работодателя, если я уведомление уже подписала собственноручно, но приказ отдел кадров ещё не делал. Или это уведомление без приказа никакой силы не имеет? Спасибо.

Уволена в связи с ликвидацией учреждения 25 марта, две выплаты получила, кто должен выплачивать третью выплату (биржа или учредитель этой организации), если учреждение ликвидировано 14 июня?

Сотрудник была в очередном трудовом отпуске, вернулась от работала один месяц и уволилась, причитается ли ей расчет при увольнении?

Работаю в бюджете. Нахожусь в отпуске в другом городе, отпуск заканчивается. Приняла решение уволиться, как это сделать быстро не приходя на работу?

Фирма закрывается, а я в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Какое мне должны выплатить пособие при увольнении в связи с ликвидацией фирмы? Выплатят двойной размер оклада - на момент ухода в декрет или оклад по штатному расписанию на данный момент (очень уж отличаются оклады). Подскажите пожалуйста как правильно и где это написано.

Как сотрудник иностранной компании в России за свою работу я получаю зарплату, ежегодный бонус и медицинскую страховку на себя и членов моей семьи. Работодатель объявил мне о том, что моя должность сокращается и предложил мне уволиться по соглашению сторон, получив 6 окладов, половину годового бонуса, продолжать пользоваться мед страховкой самой и членам моей семьи еще 6 мес. Стоит ли соглашаться на эти условия или лучше уволиться по сокращению штатов?

Уволился по собственному желанию, получил трудовую книжку. Расчёт не выдали, с общежития выгоняют на улицу, денег до дома доехать нет. Как мне поступить?

Хочу спросить. Меня уволили, по собственному желанию.

Могу я рассчитывать на пособие по безработице, и сколько должно пройти времени, чтобы я мог его получить?

Муж более 40 лет отработал водителем автобуса на меж/городе,8 февраля его уволили не законно. Районный суд в иске отказал,15 июня Краевой суд решение отменил и восстан. На работе, но его не допускали 20 дней до работы,7 июля допустили и то не на свой автобус и не на меж/город, а на старый автобус и пригород и внутри посёлка. В суде отказали в выдаче исп. листа, сказали, что восстановлен и всё.Я считаю, что права нарушены, он не посвоей воле уволен и почему он должен терять своё место и разницу в з/плате? У нас что теперь Прокуратура не надзорный орган? Судебные приставы, так же не приним ают, ни каких заявлений, так нет исп. листа. Что делать теперь. Суд так же тянет с рассмотр. Дела о выплате вын. прогула и всех оплат и.т.д.сказали, что в течении 6 м-ц.У нас есть законы или нет?

Я по не опыту устроился не официально в ресторан, не с кем не заключал договор, единственное что подписывал бумажки о выплате зарплаты. В конце августа меня сократили, мне должны были отдать зарплату за июль и август, в течении сентября мне отдали зп за июль, а за август до сих пор должны всего 23 т, и 3 тыщи они мне выплатили не давно, сказали что потом еще будет... 2. Я не давно узнал, что по закону, они мне еще должны выплачивать 3 моих зп за то что меня сократили, могу ли я сних потребовать эти деньги? На работе говорят что они обьявят банкротом себя и не чего не выплатит вообще, что пойдут в мировой суд будут выплачивать по рублю в месяц и т.д.

Я уволилась из компании 6 мес назад. Т. е. написала заявление, отработала 2 недели. Но, трудовую книжку не забрала и не получила з/п.По своим обстоятельствам. Сейчас я хочу забрать трудовую книжку и получить деньги. Могут ли возникнуть какие либо трудности?

Помогите пожалуйста с советом, господа юристы нужна ваша помощь. У меня такая ситуация, мой муж, пока законный, выплачивал исправно алименты два года, моему несовершеннолетнему сыну. Буквально месяц назад потерял свою работу, но в своей компании он состоял в пенсионном фонде Благосостояние. Так как, он увольняется, пенсионный фонд расторгает с ним договор. И вот эта сумма накопленная за 10 лет, фонд выплатит ему. У меня к вам вопрос, могу ли я обратиться к приставам или в суд, чтобы часть этого пенсионного накопления выплатил пенсионный фонд Благосостояние?

Работник ушел в отпуск с последующем увольнением с 01.04.14 г. по 05.06.14 г. Трудовую книжку в последний рабочий день не получил, как быть в данном случае. Расчет произведен своевременно. Уведомление отправили почтой об явки за получением ТК, а он отсутствует по месту прописки, уехал отдыхать.

Был залет по топливу все выплотил попросили уволиться по собственному желанию не выплачиваются расчет зарплата отпускные что в моем случае можно сделать.

В течении какого срока мне должны оплатить больничный после сокращения. Сокращена 11 января 2014 г., заболела 24 января, первую часть больничного листа сдала в организацию на оплату 21 февраля. Продолжаю болеть. Сегодня 10 марта, а до сих пор его не оплатили. Выписать меня должны 14 марта, соответственно я сдам вторую часть больничного. Когда, по закону, должны быть оплачены листы? Спасибо.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Скоро выходить. Моей должности и отдела в нашем городе уже нет, всё централизовано. Как только ребёнку будет 3 года, мне вручат уведомление о сокращении. Что я должна буду делать в течение 2 месяцев до увольнения, если рабочего места фактически нет? И на какие выплаты я могу рассчитывать? Могу ли я уволиться по сокращению сразу, не дожидаясь 2 месяцев. И как тогда это отразится на выплатах?

Работодатель не выдает справку о зар. плате для постановки на учёт в центр занятости. Ссылаясь на разные формы справок и просит предоставить бланк справки. Хотя в центре занятости объясняют, что справка единой формы.