Как получит отпускные и декретные / Трудовое право - 264 советов адвокатов и юристов
Вы сможете получить отпускные и воспользоваться отпуском по выходу из декретного отпуска. Я ушла в декрет 14 февраля 2020 года и не воспользовалась отпуском. Могу ли я сейчас получить отпускные?
Вы сможете получить отпускные и воспользоваться отпуском по выходу из декретного отпуска.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет такого понятия - додекретный отпуск. Вы можете использовать ежегодный отпуск до ухода в декрет или после выхода из него.
Если не использовали ещё, но отпускные Вам начислили, то можете использовать в удобное для Вас время. Мне идти в декретный отпуск 10.07.2020. сейчас хочу взять додекретный отпуск. Отпускные деньги мне приходили месяц назад за обычный (не додекретный) отпуск, но я не ходила-работала. Как и насколько мне положены его дать?
Здравствуйте.
Нет такого понятия - додекретный отпуск. Вы можете использовать ежегодный отпуск до ухода в декрет или после выхода из него.
Если не использовали ещё, но отпускные Вам начислили, то можете использовать в удобное для Вас время.
СпроситьДобрый день, Елена! Вы можете оформить очередной отпуск перед декретным отпуском и после его окончания. С апреля 2018 года нахожусь в декретном отпуске, работаю официально в РЖД, могу ли я написать заявление и получить отпускные выплаты? Знаю что можно получить деньги за отпуск.
Добрый день, Елена! Вы можете оформить очередной отпуск перед декретным отпуском и после его окончания.
Спросить
Будут ли продолжать платить 50 тыс. ,молодому специалисту, если он уйдёт в декрет, во время декрета?
Уважаемая Ольга, не совсем понятен вопрос... Предоставьте больше информации, пожалуйста.
Кто и за что вам платит?
Если это заработная плата, то нет. Но в период декрета вы получите отпускные по беременности и родам (рассчитанное с 7 го месяца и до 70 дня после родов, если ожидаете двойню - то до 140 дня после родов), а также пособие по уходу за ребенком (в размере 40 % от вашего заработка.
Тоже, знаете ли, не мало), так что без денег не останетесь.
Всего доброго. Здравствуйте. Вопрос нечеткий. Я отработала 1 год, как молодой специалист в 2019 году, в 2020 году я ухожу в декрет, а выплаты мне положены, как молодому специалисту, пока я в декрете или нет? Ленинградская область. Молодой специалист в школе. Будут ли продолжать платить 50 тыс. ,молодому специалисту, если он уйдёт в декрет, во время декрета?
Уважаемая Ольга, не совсем понятен вопрос... Предоставьте больше информации, пожалуйста.
Кто и за что вам платит?
Если это заработная плата, то нет. Но в период декрета вы получите отпускные по беременности и родам (рассчитанное с 7 го месяца и до 70 дня после родов, если ожидаете двойню - то до 140 дня после родов), а также пособие по уходу за ребенком (в размере 40 % от вашего заработка.
Тоже, знаете ли, не мало), так что без денег не останетесь.
Всего доброго.
Спросить
Я отработала 1 год, как молодой специалист в 2019 году, в 2020 году я ухожу в декрет, а выплаты мне положены, как молодому специалисту, пока я в декрете или нет?
СпроситьОльга, я не ясновидящая чтобы догадаться о каких именно выплатах идет речь). В ТК РФ понятия молодых специалистов сейчас отсутствует. Помощь молодым специалистам поддерживается на уровне отдельных федеральных и региональных программ, так что, будьте любезны, начинать с того, в какой области вы - молодой так называемый специалист)).
Полагаю, что данные выплаты закреплены в отраслевых соглашения профсоюзов работников вашей отрасли. Т.е. если вы врач - нужно смотреть отраслевое или региональное соглашение по работникам в сфере здравоохранения. Это очень узкоспециализированные документы, в общем доступе они либо отсутствуют, либо нужно потратить достаточно времени на их поиск и анализ, чтобы вам ответить.
Обобщенно повторюсь: вы получите пособие по беременности и родам, в сумму которого в том числе войдут данные выплаты, потому что они будут учитываться при определении размера среднего заработка, из которого рассчитывается пособие. Также, полагаю, что войдет эта выплата в расчет при назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.е. 40 % будет исчисляться из размера "ЗП+ выплата". Но саму по себе данную выплату вы получать не будете, поскольку вы будете в декрете, т.е. свой функционал молодого специалиста исполнять не будете.
И, кстати, вы ошибаетесь, по поводу того, что вам платит эти выплаты государство! Вам их платит ваша организация, поскольку, если в вашем регионе/у вашего работодателя была потребность в молодых специалистах, то они и закладывали в свой бюджет эту выплату, выбивая себе квоту на нужных МС. Но поскольку статусом молодого специалиста в основном обладают лица, которые работают в бюджетных организациях - то, по сути, вы правы (в своем утверждении, что выплаты вам платит государство) поскольку, если вы бюджетник, то получаете и зарплату от государства.
На этом всё. Всех благ.
СпроситьНеизвестно. Если прекратили трудовой договор по основному месту работы и вновь приняты на иную работы - тогда рассчитают по имеющимся данным, за полный отпуск. В декрете по уходу до 3 лет и вышла на работу на 0,50 пол. ставку. С 20 мая по 1 сентября, в сентябре отпуск с дорогой! Получу ли я отпускные как за один год.
Неизвестно. Если прекратили трудовой договор по основному месту работы и вновь приняты на иную работы - тогда рассчитают по имеющимся данным, за полный отпуск.
Спросить
К сожалению, при получении неофициальной зарплаты речи о социальных гарантиях (больничные, декретные, отпускные и пр.) быть не может, все зависит от усмотрения работодателя. Хотела узнать как можно получить декретные если я работаю не официально?
К сожалению, при получении неофициальной зарплаты речи о социальных гарантиях (больничные, декретные, отпускные и пр.) быть не может, все зависит от усмотрения работодателя.
СпроситьДа, вы можете оформить перед уходом в декрет ежегодный оплачиваемый отпуск, при расчете декретных берутся 2 года, предшествующие году выхода в декрет, отпускные также входят в этот расчёт. Я могу взять на 4,5 месяца отпуск за свой счёт и получить диуретик? Почему отрицательно повлияет на расчёт дискретных? Я беременна мне предлагают отпуск за свой счёт могу ли я его взять до конца декрета и в конце получу я декретные?
Ответ отключен модератором
Неизвестно, если воспользуетесь нормой ст. 260 ТК РФ - получите тогда, когда решите выйти в отпуск. Я работаю по срочному договору, по замене основного работника (в декрете). Я работаю в школе с начала учебного года не была в отпуске, сейчас скоро выхожу в декрет в конце учебного года, получу ли я отпускные после рождения?
Неизвестно, если воспользуетесь нормой ст. 260 ТК РФ - получите тогда, когда решите выйти в отпуск.
СпроситьДа можете, это не запрещено законом. Здравствуйте!
Вы вправе использовать неиспользованный ежегодный отпуск по истечении отпуска по уходу за ребенком. Компенсацию сможете получить за неиспользованный отпуск при увольнении, либо компенсацию части отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком. Согласно ч. 1 ст 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Согласно ст 126 ТК РФ не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам. С 1 июня я ухожу в декрет, отпуск не отгуляла. Отпуск 56 дней (учитель). Могу ли я получать декретные и отпускные вместе.
Здравствуйте!
Вы вправе использовать неиспользованный ежегодный отпуск по истечении отпуска по уходу за ребенком. Компенсацию сможете получить за неиспользованный отпуск при увольнении, либо компенсацию части отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком. Согласно ч. 1 ст 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Согласно ст 126 ТК РФ не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам.
СпроситьЭто возможно при установлении в судебном порядке юридически значимого факта - установления факта трудовых отношений. Только после этого можно говорить о получении выплат. Могу ли я получить декретные или отпускные работая по трудовому договору, без трудовой книжки? Спасибо.
Это возможно при установлении в судебном порядке юридически значимого факта - установления факта трудовых отношений. Только после этого можно говорить о получении выплат.
СпроситьДобрый день, все зависит от того, брали ли Вы отпуск "авансом" до декрета или нет. Законодателем предусмотрено право выхода в очередной отпуск до ухода на больничный с связи с рождением ребенка и выходом в отпуск по уходу за ребенком. Поэтому вам надо проверить сведения об отпусках, ранее предоставленных Вам. Если Вы уже использовали свое право на отпуск ранее "авансом", то компенсация Вам не положена. Если имели намерения отгулять отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком, то Вам должны произвести выплату отпускных. 2 года назад ушла в декретный отпуск. Сейчас хочу уволиться по собственному, мне должны выплатить за эти 2 года отпускные с работы?
Добрый день, все зависит от того, брали ли Вы отпуск "авансом" до декрета или нет. Законодателем предусмотрено право выхода в очередной отпуск до ухода на больничный с связи с рождением ребенка и выходом в отпуск по уходу за ребенком. Поэтому вам надо проверить сведения об отпусках, ранее предоставленных Вам. Если Вы уже использовали свое право на отпуск ранее "авансом", то компенсация Вам не положена. Если имели намерения отгулять отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком, то Вам должны произвести выплату отпускных.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет однозначно, вы уже находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, второго отпуска, законом не предусмотрено.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. В 2019 году в апреле ушла в дикрет а очередной отпуск так и не сходила и не оплатили, могу ли я получить отпускные находясь в декретном по уходу?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет однозначно, вы уже находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, второго отпуска, законом не предусмотрено.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДобрый день, Ольга.
Пособие по беременности и родам должно быть Вам назначено в течении 10 дней с момента обращения за его получением. Выплачивается в ближайший день, уставленный для выплаты зарплаты. Вы будете должны приложить необходимые документы. Основанием для назначения этого пособия-лист нетрудоспособности. Если у Вас на руках есть больничный, можете обращаться уже сейчас.
Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту. Я работаю учителем нач. классов. Стаж 18 лет. 30 марта я ухожу в декретный отпуск. Могу ли я получить отпускные заранее?
Добрый день, Ольга.
Пособие по беременности и родам должно быть Вам назначено в течении 10 дней с момента обращения за его получением. Выплачивается в ближайший день, уставленный для выплаты зарплаты. Вы будете должны приложить необходимые документы. Основанием для назначения этого пособия-лист нетрудоспособности. Если у Вас на руках есть больничный, можете обращаться уже сейчас.
Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту.
СпроситьЕсли есть право на отпуск (в счет основного отпуска отработан хоть один день) - в рамках ст. 260 ТК РФ можете его получить. При его получении - отпускные будут выплачены. Я работаю в школе учителем. Ушла на декретный отпуск 15 ноября 2019 года. Деньги за дородовые и послеродовые получила (то есть за 6 месяцев). могу ли я получить отпускные по истечении этих 6 месяцев.
Если есть право на отпуск (в счет основного отпуска отработан хоть один день) - в рамках ст. 260 ТК РФ можете его получить. При его получении - отпускные будут выплачены.
СпроситьДобрый вечер. Нет администрация не имеет права требовать назад отпускные. В случае если администрация и далее будет требовать возврата денежных средств от вас смело обращайтесь в государственную инспекцию труда или прокуратуру которые обязаны защищать права беременных мам. в случае если и прокуратура вам не поможет обращайтесь в суд вам предоставят бесплатного адвоката и бояться ничего не надо. Здравствуйте.
Требование бухгалтерии незаконно. Вы получили отпускные за ваше отработанное время.
Ничего обратно возвращать не нужно. Ушла в отпуск потом не выходя с отпуска в декрет. Теперь бухгалтерия требует назад деньги за отпуск, меня не кто не предупреждал, что такое может быть. Я их должна отдавать или нет.
Добрый вечер. Нет администрация не имеет права требовать назад отпускные. В случае если администрация и далее будет требовать возврата денежных средств от вас смело обращайтесь в государственную инспекцию труда или прокуратуру которые обязаны защищать права беременных мам. в случае если и прокуратура вам не поможет обращайтесь в суд вам предоставят бесплатного адвоката и бояться ничего не надо.
СпроситьЗдравствуйте.
Требование бухгалтерии незаконно. Вы получили отпускные за ваше отработанное время.
Ничего обратно возвращать не нужно.
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете прервать отпуск по уходу за ребёнком и сразу пойти в отпуск обычный (если у Вас есть дни отпуска). Данный момент нахожусь на декретном отпуске с полутора до трёх лет. У меня остались неотгуленые отпускные 60 дней. Нужны очень деньги, хотелось узнать как и каком размере получу отпускные и мне нужноли отработать несколько месяцев чтоб получить их. Я не хочу пока выходить из декретного отпуска.
Здравствуйте. Вы можете прервать отпуск по уходу за ребёнком и сразу пойти в отпуск обычный (если у Вас есть дни отпуска).
СпроситьНет, не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам (статья 126 ТК РФ). Ушла в больничный предродовой декрет не отгуляв отпуск за 19 год, могу ли я получить отпускные деньги в декрете.
Нет, не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам (статья 126 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте, в вашем случае нет не можете так уже будете находится в декретном отпуске
Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp 6 апреля уйду в декретный отпуск. Могу ли я получить отпускные (я работаю учителем) с 1 июня.
Здравствуйте, в вашем случае нет не можете так уже будете находится в декретном отпуске
Для подробной консультации обращайтесь WhatsApp
Спросить[quote][/quote]Согласно ст. 260 ТК РФ, трудовой отпуск предоставляется беременной до выхода на больничный по беременности и родам или после него.[quote][/quote]
Отдых по беременности и родам является больничным, поэтому отпускные по нему рассчитываются таким же образом, как и в случае с другими больничными.
Вы можете прервать декретный отпуск для того, чтобы получить трудовой отпуск, а потом опять уйти в декретный отпуск. Могу ли я получить сидя в декретном отпуске свою заслужную трудовой отпуск?
[/quote]Согласно ст. 260 ТК РФ, трудовой отпуск предоставляется беременной до выхода на больничный по беременности и родам или после него.[quote]
Отдых по беременности и родам является больничным, поэтому отпускные по нему рассчитываются таким же образом, как и в случае с другими больничными.
Вы можете прервать декретный отпуск для того, чтобы получить трудовой отпуск, а потом опять уйти в декретный отпуск.
СпроситьДа, имеете право на отпускные. Я многодетная мать ушла в декретную не отгуляв отпуск через 1.5 месяца выхожу на работу имею ли право получить отпускные?
Если имеется хоть какой-то отпускной стаж на этот момент - можете получить, по нормам ст. 260 ТК РФ, полный отпуск. Только следует учитывать, что за вредность - могут представить только за фактически отработанное время, смотрите ст. 121 ТТК РФ. Отпуск у меня 63 дня,28 основной 35 за вредность, устроилась на работу в августе 2015 г. Отгуляла весь отпуск в 2019 г в мае 28 дней и в сентябре 35 дней, беременна, дата ухода в декретный отпуск 30.03.2020 вопрос: Сколько я могу взять дней отпуска перед декретом 28？или 63 сразу？Благодарю за ответ.
Если имеется хоть какой-то отпускной стаж на этот момент - можете получить, по нормам ст. 260 ТК РФ, полный отпуск. Только следует учитывать, что за вредность - могут представить только за фактически отработанное время, смотрите ст. 121 ТТК РФ.
СпроситьВ общем случае - зависит от работодателя. Но если сам льготный отпуск не получите - и оплаты проезда не будет, а отпуск по уходу за ребенком - в отпускной стаж все равно не входит. Я работаю государственным служащим у меня на следующий год право на оплату проезда в 2020, но я не смогу им воспользоваться, так как ухожу в дикрет, могу ли я перенести право проезда на 2021 год?
В общем случае - зависит от работодателя. Но если сам льготный отпуск не получите - и оплаты проезда не будет, а отпуск по уходу за ребенком - в отпускной стаж все равно не входит.
СпроситьЗаменить компенсацией часть основного отпуска или его полностью невозможно, поскольку это будет противоречить российским законам. В случае неиспользования работником отпускных дней в текущем трудовом году, они переносятся на год, следующий за ним.
Компенсация полагается только при увольнении. Могу ли я получить компенсацию за не догулянный отпуск (находясь на декретной ставке) и на данный момент, как два нахожусь в декрете.
Заменить компенсацией часть основного отпуска или его полностью невозможно, поскольку это будет противоречить российским законам. В случае неиспользования работником отпускных дней в текущем трудовом году, они переносятся на год, следующий за ним.
Компенсация полагается только при увольнении.
СпроситьЗдравствуйте! Нет компенсацию за неиспользованный отпуск получить можно только при увольнении. Я работала воспитателем в гос. д/с. Ушла в декрет 11 июня. Полагаются ли мне отпускные? Работала там 8 месяцев.
Напишите на работе заявление с требованием предоставить вам документы, связанные с предоставляемыми вам отпусками, а также полученными вами компенсациями за неиспользованный отпуск. Документы работодатель обязан предоставить в течение 3 рабочих дней. Из полученных документов будет видно сколько дней отпуска вы использовали, за сколько дней была получена компенсация.
И вы поймете правомерны ли действия работодателя.
Возможно перед уходом в декрет ваша жена получила компенсацию за отпуск.
Если сами не сможет рассчитать, обратитесь к юристу. Такая же ситуация!
Моя жена ушла в декрет до 1,5 лет не отгуляв отпуск. Попросили выйти на не полную ставку. Теперь ухожу в отпуск. Но отпускные начислили уже за последние отработанные месяцы. Правильно ли это?
12.1. Доброго времени суток!
Все будет зависеть от трудового договора, который был заключен между Вами и работодателем.
Поэтому нужно ознакомиться с ним!
Хотелось бы конкретнее узнать, где и что смотреть в договоре?
Напишите на работе заявление с требованием предоставить вам документы, связанные с предоставляемыми вам отпусками, а также полученными вами компенсациями за неиспользованный отпуск. Документы работодатель обязан предоставить в течение 3 рабочих дней. Из полученных документов будет видно сколько дней отпуска вы использовали, за сколько дней была получена компенсация.
И вы поймете правомерны ли действия работодателя.
Возможно перед уходом в декрет ваша жена получила компенсацию за отпуск.
Если сами не сможет рассчитать, обратитесь к юристу.
Спросить
