Как посчитать больничный лист / Трудовое право - 108 советов адвокатов и юристов
Олег, размер выплаты пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из двух календарных годов. Да действительно, если Вы год не были официально трцдоцстроены, то за Вас не производились отчисления на страховые случаи, поэтому выплата Вас законно посчитана. Общий стаж работы более 30 лет. после увольнения был перерыв один год. на новом месте работы больничный лист рассчитали менее 100% так как неработающий год "Съел" средний заработок за последние 2 календарных года с предыдущего места работы. Вопрос: нет ли здесь подвоха =Спасибо Олег.
Олег, размер выплаты пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из двух календарных годов. Да действительно, если Вы год не были официально трцдоцстроены, то за Вас не производились отчисления на страховые случаи, поэтому выплата Вас законно посчитана.
СпроситьЗдравствуйте. Будет оплачиваться из заработка в 2017 и 2018 годах. С прошлого места работы необходимо предоставить справку 182 н. Либо написать нынешнему работодателю заявление, с просьбой отправить запрос в Пенсионный фонд, чтобы узнать заработок. Если этого не сделать, то посчитают либо из МРОТ (если совсем не было в 2018 году заработка в новой организации), либо только из заработка на новом месте работы. Как будет оплачиваться больничный лист 2 недели, без предоставления справки 2 ндфл с места прошлой работы.
Здравствуйте. Будет оплачиваться из заработка в 2017 и 2018 годах. С прошлого места работы необходимо предоставить справку 182 н. Либо написать нынешнему работодателю заявление, с просьбой отправить запрос в Пенсионный фонд, чтобы узнать заработок. Если этого не сделать, то посчитают либо из МРОТ (если совсем не было в 2018 году заработка в новой организации), либо только из заработка на новом месте работы.
СпроситьНаталья, этот вопрос надо доктору задавать, а не юристам. Посчитает врач, что по медицинским показателям Вам нужен больничный, то и выпишет.
С уважением. В 32 недели стала на учет в ж к дадут мне больничный лист работаю официально?
Наталья, этот вопрос надо доктору задавать, а не юристам. Посчитает врач, что по медицинским показателям Вам нужен больничный, то и выпишет.
С уважением.
СпроситьНе помешает ему лист нетрудоспособности для МСЭ. А то могут посчитать тестя слишком здоровым человеком. Скажите пожалуйста, тестю ампутировали ногу выше колена, он пенсионер, обязательно ли ему открывать больничный лист для реабилитации или можно сразу оформить группу инвалидности?
Не помешает ему лист нетрудоспособности для МСЭ. А то могут посчитать тестя слишком здоровым человеком.
СпроситьОльга, ничего не нарушает, если это желание работника.
С уважением. Работник имеет право работать во время больничного, за исключением случаев, когда нужно соблюдать больничный режим. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не имеет это нарушение больничного режима. Нет такого права нарушение режима. А как же проблемы в дальнейшем с б/листом и выплатами по б/листу? . " нет не имеет это нарушение больничного режима" Подскажите пож-та, а где это прописано, в каком законе?. Суд не считает что человек не может не работать находясь на б/листе и не посчитал что это нарушение закона. Хочу понять какой закон нарушает суд, считая что человек должен работать и имеет право находясь на б/листе. Имеет ли право работник работать во время больничного или это что-то нарушает?
Работник имеет право работать во время больничного, за исключением случаев, когда нужно соблюдать больничный режим.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не имеет это нарушение больничного режима.
Спросить
. " нет не имеет это нарушение больничного режима" Подскажите пож-та, а где это прописано, в каком законе?.
Спросить
О чем вообще копья ломаются? Вам никогда не начислят одновременно и заработную плату и оплату листка нетрудоспособности!
СпроситьСуд не считает что человек не может не работать находясь на б/листе и не посчитал что это нарушение закона. Хочу понять какой закон нарушает суд, считая что человек должен работать и имеет право находясь на б/листе.
СпроситьФЗ номер 255 от 2006 г. с посл. Изм. "О выдаче листков нетрудоспособности... запрещено нарушать больничный режим.
Если суд в Решении указал что можно нарушать Федеральный закон и ходить в это время на работу при этом работодатель обязан делать двойную оплату-и за больничный и выходы на работу-то такого судью надо дисквалифицировать.
СпроситьЧерез 70 дней с момента родов, если роды были не осложнённые. Легко посчитать.
Трудовой кодекс К РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Родила 10 мая когда у меня заканчивается больничный лист по беременности и родам.
Через 70 дней с момента родов, если роды были не осложнённые. Легко посчитать.
Трудовой кодекс К РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
СпроситьОтпуск по беременности и родам не начинается у вас с 14.02.2019, а вы с этого дня имеете право уйти в этот отпуск. Вы можете «догулять» свой учебный отпуск, а 25.02 предъявить лист нетрудоспособности по беременности и родам и написать заявление. Независимо от того какого числа вы его предъявите отсчитывайте с 14.02.19 140 дней при неосложненной беременности и родах это будет день окончания отпуска. Вы можете предъявить больничный и заявление написать и за 3 дня до родов и даже после них. Посчитайте какой из отпусков вам выгоднее, тк они рассчитываются по-разному. Если по беременности и родам будет выгоднее, то предъявляйте больничный и заявление с 14.02.2019 ученический отпуск будет прекращен. Гинеколог переделывать срок не будет, да это и ни к чему. У меня учебный отпуск совпадает с дикретным отпуском. С 6.11.18-25.12.18 учебный, а с 14.12.18 дикретный начинается. Звонят с работы и не знают как поступить. Просят что бы врач гинеколог переделал срок, но такое невозможно, я точно знаю.
Отпуск по беременности и родам не начинается у вас с 14.02.2019, а вы с этого дня имеете право уйти в этот отпуск. Вы можете «догулять» свой учебный отпуск, а 25.02 предъявить лист нетрудоспособности по беременности и родам и написать заявление. Независимо от того какого числа вы его предъявите отсчитывайте с 14.02.19 140 дней при неосложненной беременности и родах это будет день окончания отпуска. Вы можете предъявить больничный и заявление написать и за 3 дня до родов и даже после них. Посчитайте какой из отпусков вам выгоднее, тк они рассчитываются по-разному. Если по беременности и родам будет выгоднее, то предъявляйте больничный и заявление с 14.02.2019 ученический отпуск будет прекращен. Гинеколог переделывать срок не будет, да это и ни к чему.
СпроситьВ тех случаях, когда сотруднику необходимо заботиться о больном родственнике, он может оформить больничный лист. При этом от правильности его оформления зависит получение им (или неполучение) социальной компенсации. Оформление больничного листа по уходу за больным родственником возможно в случаях, когда необходим уход за ребёнком, находящемся на стационарном или амбулаторном лечении или [b]взрослым, находящимся в стационарном лечебном учреждении[/b][u][/u]. Больничный лист по уходу за престарелым родственником может быть оформлен только на одного члена семьи (это может быть опекун или попечитель) на срок до 3 дней. Если врачебная комиссия посчитает необходимым, то срок больничного может быть продлён до 7 дней. Может ли внук уйти в отпуск или, что-то в этом роде за уходом за бабушкой. Т.к.дедушка недавно умер. Если возможно, то будут ли выплаты по уходу?
В тех случаях, когда сотруднику необходимо заботиться о больном родственнике, он может оформить больничный лист. При этом от правильности его оформления зависит получение им (или неполучение) социальной компенсации. Оформление больничного листа по уходу за больным родственником возможно в случаях, когда необходим уход за ребёнком, находящемся на стационарном или амбулаторном лечении или взрослым, находящимся в стационарном лечебном учреждении[u][/u]. Больничный лист по уходу за престарелым родственником может быть оформлен только на одного члена семьи (это может быть опекун или попечитель) на срок до 3 дней. Если врачебная комиссия посчитает необходимым, то срок больничного может быть продлён до 7 дней.
СпроситьДоброго дня!
Если врач посчитает, что можете, то конечно открывайте.
Однако:
Если сегодня листок нетрудоспособности закрыт (т.е. в листке нетрудоспособности сегодня стоит дата выхода на работу), а завтра вы открываете новый листок нетрудоспособности, то возможно сегодня у вас рабочий день (если вы работаете с понедельника по пятницу, а не в режиме графика работ с плавающими выходными).
Если сегодня у вас рабочий день, но вы не придете на работу - вам могут поставить прогул.
С уважением. Да у меня пятидневка и как быть в данной ситуации? Ребенок был на больничном 21 день, сегодня его закрыли, могу ли я открыть больничный лист с завтрашнего дня у другого врача?
Доброго дня!
Если врач посчитает, что можете, то конечно открывайте.
Однако:
Если сегодня листок нетрудоспособности закрыт (т.е. в листке нетрудоспособности сегодня стоит дата выхода на работу), а завтра вы открываете новый листок нетрудоспособности, то возможно сегодня у вас рабочий день (если вы работаете с понедельника по пятницу, а не в режиме графика работ с плавающими выходными).
Если сегодня у вас рабочий день, но вы не придете на работу - вам могут поставить прогул.
С уважением.
Спросить
День добрый!
Можете, только поставьте в известность работодателя. Так как выход на работу ставят днём, следующим за закрытием больничного - то Вы должны выйти на работу, а так как Вы будете открывать больничный - поставьте в известность руководителя.
СпроситьДобрый вечер! Человеку, который пострадал на работе и получил производственную травму нельзя покидать предприятие, никого не известив о случившемся. Есть все основания полагать, что в конечном итоге травму посчитают бытовой, а сотрудника, покинувшего свое рабочее место, признают прогульщиком. Как нужно себя вести, если получил производственную травму: прежде всего, вызовите дежурную медсестру. Она не только окажет первую медицинскую помощь, вызовет врача, но и даст оценку степени травмы; получите акт. Документ составляется комиссией по результатам проверки происшествия; обратитесь в медицинское учреждение и оформите больничный лист. Если травму признают средней или тяжелой, обратитесь в Фонд социального страхования. Там вы сможете оформить дополнительные выплаты.
Всего Вам доброго. Получила производственную травму. Каковы мои действия?
Добрый вечер! Человеку, который пострадал на работе и получил производственную травму нельзя покидать предприятие, никого не известив о случившемся. Есть все основания полагать, что в конечном итоге травму посчитают бытовой, а сотрудника, покинувшего свое рабочее место, признают прогульщиком. Как нужно себя вести, если получил производственную травму: прежде всего, вызовите дежурную медсестру. Она не только окажет первую медицинскую помощь, вызовет врача, но и даст оценку степени травмы; получите акт. Документ составляется комиссией по результатам проверки происшествия; обратитесь в медицинское учреждение и оформите больничный лист. Если травму признают средней или тяжелой, обратитесь в Фонд социального страхования. Там вы сможете оформить дополнительные выплаты.
Всего Вам доброго.
СпроситьДобрый день!
Трудовой кодекс РФ предусматривает 2 вида отпуска по уходу за больным родственником: оплачиваемый и за свой счёт.
Оплачиваемый отпуск подразумевает оформление больничного листа и получение работником денежной компенсации. Оформление больничного листа по уходу за больным родственником возможно в случаях, когда необходим уход за ребёнком, находящемся на стационарном или амбулаторном лечении или взрослым, находящимся в стационарном лечебном учреждении. Больничный лист по уходу за престарелым родственником может быть оформлен только на одного члена семьи (это может быть опекун или попечитель) на срок до 3 дней. Если врачебная комиссия посчитает необходимым, то срок больничного может быть продлён до 7 дней. Отец 82 г сломал бедро, лежит дома, обслуживать себя сам не может, может ли работающая дочь взять больничный по уходу за престарелым родителем?
Добрый день!
Трудовой кодекс РФ предусматривает 2 вида отпуска по уходу за больным родственником: оплачиваемый и за свой счёт.
Оплачиваемый отпуск подразумевает оформление больничного листа и получение работником денежной компенсации. Оформление больничного листа по уходу за больным родственником возможно в случаях, когда необходим уход за ребёнком, находящемся на стационарном или амбулаторном лечении или взрослым, находящимся в стационарном лечебном учреждении. Больничный лист по уходу за престарелым родственником может быть оформлен только на одного члена семьи (это может быть опекун или попечитель) на срок до 3 дней. Если врачебная комиссия посчитает необходимым, то срок больничного может быть продлён до 7 дней.
СпроситьДоброе утро, Виталий. Конечно же может. Здесь нет никакой разницы между папой и мамой. Разница может быть только в трудовом стаже для начисления больничного. Более того, папа может и взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, но это-если мама ребенка этим отпуском уже не пользуется. Здравствуйте, естественно может, обязанность заботы о ребёнке лежит на обоих родителях в соответствии с семейным кодексом, отправьте ребёнка и папу в больницу, если дерматолог посчитает необходимым открыть больничный лист по уходу за ребёнком, то оформит его на отца. Может ли папа взять больничный у ребёнка 2 х лет дерматит?
Доброе утро, Виталий. Конечно же может. Здесь нет никакой разницы между папой и мамой. Разница может быть только в трудовом стаже для начисления больничного. Более того, папа может и взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, но это-если мама ребенка этим отпуском уже не пользуется.
Спросить
Здравствуйте, естественно может, обязанность заботы о ребёнке лежит на обоих родителях в соответствии с семейным кодексом, отправьте ребёнка и папу в больницу, если дерматолог посчитает необходимым открыть больничный лист по уходу за ребёнком, то оформит его на отца.
СпроситьЗдравствуйте, посетитель сайта в вашем случае вам верно отказали в предоставлении справки так как вы не оформлены и поэтому работодатель не платил за вас НДФЛ. Вам посчитают доход по МРОТу. Я работала неофициально, ушла в декрет, сейчас собираю справки на пособия, на работе отказались дать справку о доходах за 12 мес. и справку, что не выплачивался больничный лист. Что мне делать...
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае вам верно отказали в предоставлении справки так как вы не оформлены и поэтому работодатель не платил за вас НДФЛ. Вам посчитают доход по МРОТу.
СпроситьЗдравствуйте!
Как я понимаю речь идёт об увольнении. Вас уволят сразу после закрытия больничного листа. Так же и посчитают больничный. Кок будет оплачен больничный, если отработка закончилась, а больничный нет.
Здравствуйте!
Как я понимаю речь идёт об увольнении. Вас уволят сразу после закрытия больничного листа. Так же и посчитают больничный.
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника.
Обратите внимание, в 2018 году страховой стаж не изменился, по-прежнему определяется по правилам ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ и составляет:
Страховой стаж Размер больничного
менее 5 лет 60% среднего заработка
от 5 до 8 лет 80% среднего заработка
8 лет и более 100% среднего заработка Это была производственная травма, правильно ли посчитали, взяв год 2016 2015? Здравствуйте! Как должны были расчитать больничный лист, если он был открыт 25.12.17 а закрыт 9.01.18
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника.
Обратите внимание, в 2018 году страховой стаж не изменился, по-прежнему определяется по правилам ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ и составляет:
Страховой стаж Размер больничного
менее 5 лет 60% среднего заработка
от 5 до 8 лет 80% среднего заработка
8 лет и более 100% среднего заработка
Спросить
Больничный лист выдается по медицинским показаниям, если врач посчитает, что больному не требуется дальнейшее продолжение лечения, больничный могут закрыть. Здравствуйте! Дать или не дать больничный в данном случае решает только врач, поэтому говорить о законности без экспертизы невозможно. Доброго вам времени суток. В данном случае всё законно. А что вас смущает? Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего. Муж получил травму позвоночника, перелом двух позвонков, обратился к врачу спустя 4 месяца, травматолог сказал, что даст больничный на 1,5 месяца, а потом закроет и отправит к неврологу, а тот в свою очередь может не дать больничный, законно ли это?
Больничный лист выдается по медицинским показаниям, если врач посчитает, что больному не требуется дальнейшее продолжение лечения, больничный могут закрыть.
Спросить
Здравствуйте! Дать или не дать больничный в данном случае решает только врач, поэтому говорить о законности без экспертизы невозможно.
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае всё законно. А что вас смущает? Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте,
оплата больничного листа при стаже 10 лет производится в размере 100% среднего заработка
Стаж считается по данным трудовой книжки. Если сотрудник потерял этот документ, то стаж можно посчитать по трудовым договорам и справкам с предыдущих мест работы. Правила подсчета страхового стажа это разрешают (п. 8 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91). ъ. Здравствуйте! Меня зовут Светлана. Подскажите, пожалуйста, как производится оплата больничного листа. Работаю учителем в школе. Стаж 10 лет. С 2016-2017 учебного года перешла работать в другую школу.
Здравствуйте,
оплата больничного листа при стаже 10 лет производится в размере 100% среднего заработка
Стаж считается по данным трудовой книжки. Если сотрудник потерял этот документ, то стаж можно посчитать по трудовым договорам и справкам с предыдущих мест работы. Правила подсчета страхового стажа это разрешают (п. 8 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91). ъ.
СпроситьЗдравствуйте. Могут перенести, но для этого придётся заранее предупредить суд, что заболели и предоставить копию больничного листа, а также ходатайствовать о переносе судебного заседания. Если суд посчитает возможным рассмотреть дело в ваше отсутствие. То визит к терапевту вам не поможет, к тому, на момент рассмотрения у вас не будет на руках больничного. Не хотите идти-направьте ходатайство о рассмотрении в ваше отсутствие и направьте по факсу или почте. Здравствуйте.
Да, возможно, Вы можете обратиться в суд с ходатайством об отложении рассмотрения дела в связи с Вашей болезнью. А если я за день до суда пойду на больничный с температурой у терапевта. Могут перенести суд?
Здравствуйте. Могут перенести, но для этого придётся заранее предупредить суд, что заболели и предоставить копию больничного листа, а также ходатайствовать о переносе судебного заседания.
Спросить
Если суд посчитает возможным рассмотреть дело в ваше отсутствие. То визит к терапевту вам не поможет, к тому, на момент рассмотрения у вас не будет на руках больничного. Не хотите идти-направьте ходатайство о рассмотрении в ваше отсутствие и направьте по факсу или почте.
Спросить
Здравствуйте.
Да, возможно, Вы можете обратиться в суд с ходатайством об отложении рассмотрения дела в связи с Вашей болезнью.
СпроситьЗдравствуйте, о какой справке идёт речь? Если вы болели, то обязаны предоставить больничный лист установленного образца.
Удачи вам и всего наилучшего Добрый вечер, Александр Владимирович!
Причины, по которым Вас может уволить работодатель, указаны в ТК:
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, там нет такой причины, как справка. Поэтому вопрос остается на усмотрение работодателя, если он посчитает это прогулом, то уволит. Если не посчитает нужным Вас увольнять, то Вы останетесь работать. Здравствуйте могут ли меня уволить с работы если вместо больничного я предоставлю справку на 15 дней.
Здравствуйте, о какой справке идёт речь? Если вы болели, то обязаны предоставить больничный лист установленного образца.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Добрый вечер, Александр Владимирович!
Причины, по которым Вас может уволить работодатель, указаны в ТК:
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, там нет такой причины, как справка. Поэтому вопрос остается на усмотрение работодателя, если он посчитает это прогулом, то уволит. Если не посчитает нужным Вас увольнять, то Вы останетесь работать.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый Сергей.
Пишите заявление и просите уволить именно по этому основанию
На больничном могут уволить пор Вашему заявлениею
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Здравствуйте.
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 78]
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Составление документов платная услуга. Вы можете поставить ту дату, которую посчитаете нужным. Если увольнение происходит по инициативе работника, то уволиться можно и во время больничного. Но больничный Вам должны оплатить в полном объеме. КАк правильно написать заявление о расторжении труд. Договора по соглашению сторон? Какую поставить дату, если я нахожусь сейчас на б.листе?
Здравствуйте, уважаемый Сергей.
Пишите заявление и просите уволить именно по этому основанию
На больничном могут уволить пор Вашему заявлениею
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте.
Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 78]
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Составление документов платная услуга.
СпроситьВы можете поставить ту дату, которую посчитаете нужным. Если увольнение происходит по инициативе работника, то уволиться можно и во время больничного. Но больничный Вам должны оплатить в полном объеме.
СпроситьДоброго времени суток
Пусть больничный лист посчитает бухгалтер, для этого берётся заработная плата работающих женщин за последние два года
Удачи Вам. Анна Титова. Доброго времени суток. Независимо от формы оплаты больничный лист рассчитывается исходя из среднего заработка взятого за последние два года. Здравствуйте расчёт будет производиться Согласно вашей справки по форме 2 НДФЛ за предыдущие 2 года до декрета но не 24 календарных месяца до декрета а именно года если вы идёте в декрет в 2017 году то доход берется за 2016 и 2015 года. Как посчитать больничный по беременности? В договоре указано почасовая оплата.
Доброго времени суток
Пусть больничный лист посчитает бухгалтер, для этого берётся заработная плата работающих женщин за последние два года
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Доброго времени суток. Независимо от формы оплаты больничный лист рассчитывается исходя из среднего заработка взятого за последние два года.
Спросить
Здравствуйте расчёт будет производиться Согласно вашей справки по форме 2 НДФЛ за предыдущие 2 года до декрета но не 24 календарных месяца до декрета а именно года если вы идёте в декрет в 2017 году то доход берется за 2016 и 2015 года.
Спросить• Здравствуйте,
Если больничный лист уже посчитан и выплачен, то думаю уже поздно подавать заявление и менять расчётный период
Желаю Вам удачи и всех благ! У меня был на работе больничный по уходу за ребенком. Оплата больничного берется за последние два года. В последние два года перед больничным я находилась полтора года в отпуске по уходу за ребенком.. начислили больничный и никто мне не сказал, что можно было поменять расчетный период для расчета больничного листа.. можно ли написать заявление на перерасчет и поменять расчетный период для начисления больничного?
• Здравствуйте,
Если больничный лист уже посчитан и выплачен, то думаю уже поздно подавать заявление и менять расчётный период
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте. Нет в данном случае будет подаваться иск в суд общей юрисдикции. Обжаловать бездействие можете обратившись в прокуратуру. Отправьте в эту организацию данные документы заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении
И ничего не надо обжаловать
Дело не подпадает под кас рф. Прокуратура не посчитала это нарушением. Иск в суд уже подан и принят. Но хотели подать на конкретное лицо отдельно, которое не принимало справки. Если сотрудник, в обязанности которого входит принять мед справки или больничный лист их не принял и отказывался принимать далее, то подается иск не административный?
Отправьте в эту организацию данные документы заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении
И ничего не надо обжаловать
Дело не подпадает под кас рф.
Спросить
Прокуратура не посчитала это нарушением. Иск в суд уже подан и принят. Но хотели подать на конкретное лицо отдельно, которое не принимало справки.
Спросить
Такие вопросы не в прокуратуре решаются, а в суде. Не принял сотрудник - значит в суд надо обращаться на организацию. Сотрудник работает по трудовому договору. За его действия ответственность несет предприятие. Прокуратура, в данном случае, права.
СпроситьДоброго времени суток. В любом случае имеете право повторно подать ссылаясь на то что проверка проведена ненадлежащим образом и не в полной мере,
СпроситьИ правильно посчитала прокуратура, не будет нести ответственность в данном случае должностное лицо, только к работодателю можете предъявить исковые требования.
СпроситьПродление отпуска на 13 дней произведено работодателем правомерно. Вы находились во время отпуска на больничном с 17 по 28 июля и 31 июля-это как раз 13 дней. • Здравствуйте, сами посчитайте с начало были 12 дней на больничном, значит должны были продлить на 12 дней по 12 августа, еще больничный на 7 дней---должны выйти на работу только 20 августа.
Желаю Вам удачи и всех благ! 1 августа вы должны были приступить к работе у вас был в период отпуска больничный лист 13 дней поэтому отпуск вам на число дней больничного и продлили следующий больничный у вас не в период очередного отпуска, а в период продления отпуска в связи с ранее выданным больничным формально бухгалтерия права. Скажите пожалуйста я пошла в отпуск с 4 июля по 31 июля, но с 17 июля по 28 июля был больничный, а также больничный был с 31 июля по 07 августа 2017 г., так вот: отпуск продлили на 13 дней, т.е. с 1 августа по 13 августа, права ли отдел кадров продлив отпуск на 13 дней? (отпуск продлила сразу) Заранее спасибо!
Продление отпуска на 13 дней произведено работодателем правомерно. Вы находились во время отпуска на больничном с 17 по 28 июля и 31 июля-это как раз 13 дней.
Спросить• Здравствуйте, сами посчитайте с начало были 12 дней на больничном, значит должны были продлить на 12 дней по 12 августа, еще больничный на 7 дней---должны выйти на работу только 20 августа.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить1 августа вы должны были приступить к работе у вас был в период отпуска больничный лист 13 дней поэтому отпуск вам на число дней больничного и продлили следующий больничный у вас не в период очередного отпуска, а в период продления отпуска в связи с ранее выданным больничным формально бухгалтерия права.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, отпуск по БиР предоставляется с 30 недель при одноплодной беременности, а в данном случае женщине больничный выдадут. Добрый вечер. Соболезную. В этом случае надо будет выходить на работу по окончании больничного листа. Вам его закроют, как только посчитают, что Вы выздоровели. На 27 неделе умер в утробе ребенок, будет ли предоставляться отпуск по родам?
Здравствуйте! Нет, отпуск по БиР предоставляется с 30 недель при одноплодной беременности, а в данном случае женщине больничный выдадут.
СпроситьДобрый вечер. Соболезную. В этом случае надо будет выходить на работу по окончании больничного листа. Вам его закроют, как только посчитают, что Вы выздоровели.
Спросить
