Как правильно оформить больничный лист / Трудовое право - 164 советов адвокатов и юристов
Вам дают реабилитацию, то больничный лист должны выдать на срок реабилитации. Я преподаватель. По рекомендации врача мне нужно пройти реабилитацию - санаторное курортное лечение (через 6-8 месяцев) после операции. Как мне лучше (правильно) оформиться (больничный лист,; в счет предстоящего отпуска)?
Вы не указали. Каким образом оформлен больничный-в электронном виде или от руки.
Если в больничном листе название организации неправильно написал врач, со слов работника, то это не будет считаться ошибкой, если возможно определить организацию и удостовериться, что работник там на самом деле работает (письмо ФСС РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956). Больничный выписан в электронном виде. При оформлении больничного в поликлинике было неправильно написано наименование организации ОАО, правильно АО, могут переделать?
Вы не указали. Каким образом оформлен больничный-в электронном виде или от руки.
Если в больничном листе название организации неправильно написал врач, со слов работника, то это не будет считаться ошибкой, если возможно определить организацию и удостовериться, что работник там на самом деле работает (письмо ФСС РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956).
Спросить
Если Вы напишите заявление о переносе отпуска, сразу после больничного Вы обязаны будете выйти на работу и догуливать свои дни будете в соответствии со своим заявлением о переносе.
Автоматически Ваш отпуск продлевается дальше, коль у Вас снова больничный. Поэтому тут только Ваше решение писать или нет.
Если же Вы собираетесь догуливать потом, то напишите на бумаге заявление, сфотографируйте и отправьте скан фото работодателю, если возможности доехать до работы, либо отправить почтой заявления у Вас нет. Скажите у меня был отпуск с 11.12.2018 г по 15. 02.2019 г. Во время отпуска был больничный с 25. 01.2019 по 07.02.2019 г. Отпуск у меня продлился до 02.03.2019 года, но в этот период я заболела снова, больничный лист не закрыт ещё. А работодатель требует чтобы я пришла и написала заявление о переносе дней отпуска всвязи с больничным. Как писать если больничный ещё не закрыт. И правильно писать о продлении отпуска или переносе?
Если Вы напишите заявление о переносе отпуска, сразу после больничного Вы обязаны будете выйти на работу и догуливать свои дни будете в соответствии со своим заявлением о переносе.
Автоматически Ваш отпуск продлевается дальше, коль у Вас снова больничный. Поэтому тут только Ваше решение писать или нет.
Если же Вы собираетесь догуливать потом, то напишите на бумаге заявление, сфотографируйте и отправьте скан фото работодателю, если возможности доехать до работы, либо отправить почтой заявления у Вас нет.
СпроситьСт. 183 ТК РФ
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Независимо от статуса работодателя он обязан оплатить. Количество оплачиваемых дней по уходу за одним ребенком ограничено и зависит от его возраста.
По уходу за ребенком до 7 лет - не более 60 дней в году. (если в поле код больничного листа вместо кода "09" указан код "12" - не более 90).
По уходу за ребенком от 7 лет до 15 лет - не более 45 дней в году. И не более 15 дней по каждому случаю болезни ребенка.
По уходу за ребенком-инвалидом - не более 120 дней в году.
Больничные по уходу за детьми любого возраста с кодами "14" или "15" (при стационаре) оплачивают без ограничений.
Если у вас правильно оформленный больничный, то работодатель должен его принять к оплате. Обязан ли выплатит мне больничные по уходу за ребенком 10 календарных дней! Мой работодатель. Если я являюсь работником госуслуг?
Ст. 183 ТК РФ
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Независимо от статуса работодателя он обязан оплатить.
СпроситьКоличество оплачиваемых дней по уходу за одним ребенком ограничено и зависит от его возраста.
По уходу за ребенком до 7 лет - не более 60 дней в году. (если в поле код больничного листа вместо кода "09" указан код "12" - не более 90).
По уходу за ребенком от 7 лет до 15 лет - не более 45 дней в году. И не более 15 дней по каждому случаю болезни ребенка.
По уходу за ребенком-инвалидом - не более 120 дней в году.
Больничные по уходу за детьми любого возраста с кодами "14" или "15" (при стационаре) оплачивают без ограничений.
Если у вас правильно оформленный больничный, то работодатель должен его принять к оплате.
СпроситьДобрый день! Зачем вообще открывать больничный лист, если оформлен отпуск по уходу за ребенком? Ирина, здравствуйте!
Для того, чтобы после окончания больничного (закрытия листка нетрудоспособности) уйти в отпуск по уходу за ребенком (до достижения им возраста 3 лет), необходимо написать соответствующее заявление (в произвольной форме) Вашему работодателю (которое он не удовлетворить не может).
Основание - ст. 256 ТК, согласно которой по заявлению женщины [b]ей предоставляется[/b] отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Предупреждение (во исполнение Правил, утв. ФПА РФ (протокол от 28.09.2016 № 7)) – предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией. Обратитесь за юридической консультацией, составлением документов, представлением интересов в судах к адвокату. Ушла на больничный с ребёнком после хочу обратно уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет ребёнку 1.5 года как все правильно сделать.
Ирина, здравствуйте!
Для того, чтобы после окончания больничного (закрытия листка нетрудоспособности) уйти в отпуск по уходу за ребенком (до достижения им возраста 3 лет), необходимо написать соответствующее заявление (в произвольной форме) Вашему работодателю (которое он не удовлетворить не может).
Основание - ст. 256 ТК, согласно которой по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Предупреждение (во исполнение Правил, утв. ФПА РФ (протокол от 28.09.2016 № 7)) – предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией. Обратитесь за юридической консультацией, составлением документов, представлением интересов в судах к адвокату.
СпроситьОбращайтесь в медицинское учреждение на прием к терапевту. Добрый день!
Вам необходимо указывать юридическое название компании, в которой Вы работаете (смотрите трудовой договор, кто выступает работодателем).
Я правильно понял вопрос? Я работаю в пятерерочке как правильно оформить больничный лист.
Добрый день!
Вам необходимо указывать юридическое название компании, в которой Вы работаете (смотрите трудовой договор, кто выступает работодателем).
Я правильно понял вопрос?
СпроситьОбязательно надо и на работу и в ВУЗ нужна справка от врача. Как правильно формить больничный лист на работающего студента - очника? Нужно ли оформлять для работодателя больничный лист, а для Вуза справку? Как быть? За ране спасибо Вам за ответ.
Здравствуйте, уважаемый Юрий!
Вы не могли отдать больничный и его не могли вернуть Вам, так как в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК) нет таких понятий, как "больничный" и (или) "больничный лист".
При временной нетрудоспособности работника согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, гражданину (работнику) выдается [b]листок нетрудоспособности[/b].
К сожалению Вы не указали в своем вопросе, кому Вы передали листок нетрудоспособности, и почему Вам его вернули.
Работодатель вправе вернуть листок нетрудоспособности без его оплаты, если он оформлен не правильно или по другим причинам, указанным в Федеральном законе от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Удачи Вам. Отдал больничный 5 декабря а 19 декабря вернули что делать.
Здравствуйте, уважаемый Юрий!
Вы не могли отдать больничный и его не могли вернуть Вам, так как в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК) нет таких понятий, как "больничный" и (или) "больничный лист".
При временной нетрудоспособности работника согласно Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности.
К сожалению Вы не указали в своем вопросе, кому Вы передали листок нетрудоспособности, и почему Вам его вернули.
Работодатель вправе вернуть листок нетрудоспособности без его оплаты, если он оформлен не правильно или по другим причинам, указанным в Федеральном законе от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Удачи Вам.
СпроситьОформляете больничный лист. Отпуск на сессию делайте текущей датой. Основание для этого - больничный лист. Кстати, на сессию работнику придется взять копию больничного листа. А как же выплаты отпускных за 3 дня до начала отпуска? Или потом еще и штраф для работодателя. Сегодня сотрудник принес справку-вызов на сессию в Вуз с опозданием, начало учебного процесса 29 октября, сегодня - 7 ноября. Эти дни работник отсутствовал на работе по причине болезни (на руках больничный лист) как теперь правильно оформить дополнительный отпуск?
Оформляете больничный лист. Отпуск на сессию делайте текущей датой. Основание для этого - больничный лист. Кстати, на сессию работнику придется взять копию больничного листа.
Спросить
А как же выплаты отпускных за 3 дня до начала отпуска? Или потом еще и штраф для работодателя.
СпроситьНу безусловно по закону. Сегодня приказ - отпуск через минимум 3 дня, чтоб бухгалтерия успела рассчитать и выплатить.
СпроситьБудущая мама получает оплату больничного листа на каждом рабочем месте независимо от того, основная это работа или по совместительству. Учусь на бюджете очно, кроме этого работаю, где и как правильно оформить декрет?
Будущая мама получает оплату больничного листа на каждом рабочем месте независимо от того, основная это работа или по совместительству.
Спросить
Добрый день!
Все правильно. Если болезнь случилась в процессе основного или дополнительного отдыха, сотрудник может (ч. 1 ст. 124 ТК РФ):
соразмерно продлить отпуск;
перенести его на другой период.
Имейте ввиду: продлять и переносить отпуска, оплачивать больничный можно только тогда, когда подтвержден факт болезни именно вашего работника.
В первый же рабочий день сотрудник должен сдать в бухгалтерию и (или) кадры оформленный медучреждением по всем установленным правилам листок нетрудоспособности. Муж попал в ДТП, во время отпуска, больничный лист сказали не будет оплачен, только дадут дни, отпуск продлять верно ли это?
Добрый день!
Все правильно. Если болезнь случилась в процессе основного или дополнительного отдыха, сотрудник может (ч. 1 ст. 124 ТК РФ):
соразмерно продлить отпуск;
перенести его на другой период.
Имейте ввиду: продлять и переносить отпуска, оплачивать больничный можно только тогда, когда подтвержден факт болезни именно вашего работника.
В первый же рабочий день сотрудник должен сдать в бухгалтерию и (или) кадры оформленный медучреждением по всем установленным правилам листок нетрудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте! Лист нетрудоспособности предъявляется по месту прежней работы работником в течение полугода после увольнения. При этом он должен заболеть в течение 30 дней после увольнения и быть безработным, не стоя на учете в центре занятости. В больничном листе указывается место работы с которого я уволилась? Эти правила известны в поликлиниках? Как правильно должен быть оформлен больничный лист, если пациент заболел вскоре после увольнения с работы?
Здравствуйте! Лист нетрудоспособности предъявляется по месту прежней работы работником в течение полугода после увольнения. При этом он должен заболеть в течение 30 дней после увольнения и быть безработным, не стоя на учете в центре занятости.
Спросить
В больничном листе указывается место работы с которого я уволилась? Эти правила известны в поликлиниках?
Спросить"не вышел на работу, по причине болезни, больничный лист оформил в этот же день, предупредить о своей болезни мастера участка не представилось возможным" Как правильно сформулировать объяснительную ушол на больничный есть больничный, но не предупредил мастера.
"не вышел на работу, по причине болезни, больничный лист оформил в этот же день, предупредить о своей болезни мастера участка не представилось возможным"
СпроситьДа, можно оформить академический отпуск при наличии уважительных причин, в том числе и по причине заболевания. Ну а порядок оформления нужно уточнять по месту учебы, поскольку в каждом ВУЗе есть свои нюансы. Дочь учится в институте на 3 курсе очно. За этот год лежала и в больнице и другие были диагнозы, в институт предоставляла больничные листы. Являются ли они основанием для академического отпуска и как все оформить правильно?
Да, можно оформить академический отпуск при наличии уважительных причин, в том числе и по причине заболевания. Ну а порядок оформления нужно уточнять по месту учебы, поскольку в каждом ВУЗе есть свои нюансы.
СпроситьДобрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться с заполнением налоговой декларации. Я работающий пенсионер, в 2016 году купила квартиру. В настоящее время заполняю декларацию за 4 года (2017,2016,2015,2014).
Вопрос в следующем: какой год указывать в каждой из деклараций в подпункте 1.11 листа Д 1 (год начала использования налогового вычета) — 2017 или 2014?
И еще вопрос: с какого года нужно начинать заполнять декларацию (с 2014 и переносить остаток на 2015, 2016, 2017) или наоборот начинать с 2017 и переносить остатки на 2015, 2014, 2013?
Заранее очень благодарна за ответ, спасибо!
Декларации Вы можете заполнить только за последние три года (2015,2016,2017). Годом начала использования налогового вычета будет считаться 2015. Остаток переносится с 2015 на 2016 и на 2017. По вопросу заполнения декларации Вы можете обратится на официальный сайт налоговой, где есть программное обеспечение, которое поможет Вам правильно заполнить декларацию. Перенос суммы будет автоматически сформирован программой и остаток Вы заполняете в следующей программе. С 01.07.2015 года больничные листы (которые оформлены через фонд социального страхования) в справке организации 2-НДФЛ не отражаются. Их необходимо брать в фонд социального страхования дополнительно.
Спросить
Можете не утруждать себя заполнением такого количества деклараций: квартира куплена в 2017 году, только за 2017 год вы и сможете получить налоговый вычет, если продолжите работать, значит, будете обращаться в налоговую в последующие годы.
Сколько подоходного налога в год вы заплатили, столько за год и вернут (сумма указана в справке 2 НДФЛ, берете в бухгалтерии).
Будете возвращать столько лет, пока не вернете всю сумму.
СпроситьЗдравствуйте! Два больничных листа одновременно не выдаются. Первый больничный у терапевта необходимо закрыть. В женской консультации выписать б/л по беременности и родам. Я простыла, терапевт мне вчера открыл больничный. Завтра надо идти за больничным по беременности и родом. Откроют мне второй больничный или надо закрыть больничный у терапевта, что бы взять декретный больничный?
Здравствуйте! Два больничных листа одновременно не выдаются. Первый больничный у терапевта необходимо закрыть. В женской консультации выписать б/л по беременности и родам.
СпроситьЕсли вы не работаете, то лист временной нетрудоспособности оформлять смысла, так как некому будет его предъявлять. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса! Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта! Однозначно в данном случае вам оформлять больничный лист бессмысленно, так как вы не работаете - никто вам его не оплатит. Всего Вам хорошего! Как правильно оформить больничный лист я не работаю? Как правильно подать заявление в ФСС о выплате средств. Место работы какое указывать?
Если вы не работаете, то лист временной нетрудоспособности оформлять смысла, так как некому будет его предъявлять. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта! Однозначно в данном случае вам оформлять больничный лист бессмысленно, так как вы не работаете - никто вам его не оплатит. Всего Вам хорошего!
СпроситьЗаявление подается в произвольной свободной форме, информация указывается на основании больничного листа. В больничном листе проставляется код кто из родителей находился с ребенком во время его болезни. Доброго времени суток. Скорее всего педиатр сможет оформить такую информацию в форме справки, вы можете ему подсказать, какую конкретную информацию нужно указать Спасибо, а каким текстом начать, подскажите пожалуйста. Здравствуйте, подскажите пожалуйста как правильно написать педиатру о том кто сидел на больничных с ребенком, кто посещал педиатра и т.п в какой форме, для суда, при определении места жительства детей.
Заявление подается в произвольной свободной форме, информация указывается на основании больничного листа. В больничном листе проставляется код кто из родителей находился с ребенком во время его болезни.
Спросить
Доброго времени суток. Скорее всего педиатр сможет оформить такую информацию в форме справки, вы можете ему подсказать, какую конкретную информацию нужно указать
СпроситьЗдравствуйте. Не совсем понятен ваш вопрос. Вы, что его сами оформляете? Больничный лист выписывают организации, имеющие лицензию на медицинскую деятельность. При обращении к врачу после работы он может быть оформлен со следующего дня. Лечащий врач выдает больничный на срок до 15 календарных дней, зубной врач или фельдшер до 10 календарных дней. Как правильно оформить больничный на новом месте работы в течение не более месяца от даты трудоустройства.
Здравствуйте. Не совсем понятен ваш вопрос. Вы, что его сами оформляете? Больничный лист выписывают организации, имеющие лицензию на медицинскую деятельность. При обращении к врачу после работы он может быть оформлен со следующего дня. Лечащий врач выдает больничный на срок до 15 календарных дней, зубной врач или фельдшер до 10 календарных дней.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый пользователь! Для оформления отпуска по уходу за ребёнком Вы обратитесь с заявлением в отдел кадров по месту работы. Для этого больничный не нужен. Больничный выдаётся в связи с беременностью и родами, на срок 4 месяца, оплачивается исходя из среднего заработка. Всего Вам доброго, с уважением Ю. В. Лихограй. Я хочу оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1 года. Как правильно оформить документы и нужно ли предоставить больничный лист если он был утерян работником?
Здравствуйте уважаемый пользователь! Для оформления отпуска по уходу за ребёнком Вы обратитесь с заявлением в отдел кадров по месту работы. Для этого больничный не нужен. Больничный выдаётся в связи с беременностью и родами, на срок 4 месяца, оплачивается исходя из среднего заработка. Всего Вам доброго, с уважением Ю. В. Лихограй.
Спросить☼ Здравствуйте, участковый педиатр правильно отказывает, если мама ребёнка нигде не работает, то отец не может оформить больничный по уходу
Желаю Вам удачи и всех благ! Ранее ответили иначе. "Дадут ли папе больничный по уходу за заболевшими детьми (8 лет и 3 года), если мама находится дома по уходу за ребенком семи месяцев, тоже заболевшим?" Ответ: "Здравствуйте. Да, отцу детей должны выдать лист нетрудоспособности по уходу за детьми в случае их болезни. Удачи и всего доброго." Как оформить больничный по уходу за старшим ребенком папе, если мама дома по уходу за малышом? Участковый педиатр отказывает.
☼ Здравствуйте, участковый педиатр правильно отказывает, если мама ребёнка нигде не работает, то отец не может оформить больничный по уходу
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Ранее ответили иначе. "Дадут ли папе больничный по уходу за заболевшими детьми (8 лет и 3 года), если мама находится дома по уходу за ребенком семи месяцев, тоже заболевшим?" Ответ: "Здравствуйте. Да, отцу детей должны выдать лист нетрудоспособности по уходу за детьми в случае их болезни. Удачи и всего доброго."
Спросить
День добрый!
Должны дать папе в этом случае больничный лист, звоните в страховую компанию и жалуйтесь, быстро оформят б/л папе.
Удачи Вам успехов!
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Все верно, отец может в данной ситуации оформить больничный
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьДобрый день, Александра!
Вам нужно идти к главному врачу больницы, чтобы правильно оформить оба больничных листа.
А если и главврач не поможет, то пишите жалобу в прокуратуру. Добрый день, обратитесь для начала в министерство здравоохранения по Пермскому краю, изложите всю ситуацию. Причины у вас уважительные, не понятно почему вам не дали выписку на руки? Здравствуйте у меня вот такая вот проблема. С ребенком лежала в больнице и нас выписали на амбулаторное лечение. А больничного не закрыли врач не разу не приходил и мы больные на прием не ходили выписку нам на руки не дали. Через 10 дней мы снова попали в больницу и теперь мне не закрывают тот больничный а другой не оплачивают. Что мне делать куда идти.
Добрый день, Александра!
Вам нужно идти к главному врачу больницы, чтобы правильно оформить оба больничных листа.
А если и главврач не поможет, то пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьУволить, при указанных обстоятельствах - нельзя, трудовую дисциплину он не нарушает. Фиксация таких нарушений - может повлечь только изменение размера пособия по нетрудоспособности. Добрый день!
Если Вы говорите о том, что он ненадлежащим образом выполняет свои должностные обязанности и имеет факты нарушения трудовой дисциплины (прогулы), то именно за такие факты его и можно уволить. Предварительно, конечно, необходимо все правильно оформить + перед увольнением привлечение человека к дисциплинарной ответственности. Добрый вечер. Работник халатно относится к должностным обязанностям, имеет прогулы. Долгое время находится на больничном и приносит больничные листы от разных врачей. Подскажите как можно его уволить? Можно ли проверить что он дома, а не где-то и как правильно это оформить? Спасибо.
Уволить, при указанных обстоятельствах - нельзя, трудовую дисциплину он не нарушает. Фиксация таких нарушений - может повлечь только изменение размера пособия по нетрудоспособности.
Спросить
Добрый день!
Если Вы говорите о том, что он ненадлежащим образом выполняет свои должностные обязанности и имеет факты нарушения трудовой дисциплины (прогулы), то именно за такие факты его и можно уволить. Предварительно, конечно, необходимо все правильно оформить + перед увольнением привлечение человека к дисциплинарной ответственности.
СпроситьИмеете право подать заявление о перерасчете больничного листа на основании статьи 14 255-фз, подавайте в срочном порядке работодателю в письменной форме. Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске, 2,9 месяцев. Сейчас беременна и ухожу во 2 й декрет. Предоставила больничный в отдел кадров. Знала от знакомых, что если я была в декрете, то со 2 м будет такая же сумма больничного и потом по уходу до 1,5 и до 3 х лет. Поэтому ничего не спрашивала в отделе кадров. Но сегодня получила очень маленькие деньги (в 5 раз меньше чем при первом декрете). Начала искать в интернете в чем причина. И нашла, то что мне надо было писать заявление на выбор лет, то есть не за последние 2 года когда я была в декретном отпуске, а раньше. Что мне теперь делать? Имею ли я право за свое незнание закона на перерасчет больничного?
Имеете право подать заявление о перерасчете больничного листа на основании статьи 14 255-фз, подавайте в срочном порядке работодателю в письменной форме.
СпроситьТолько листом нетрудоспособности, если лечащий врач сочтет необходимым его открыть по состоянию здоровья. Право на пособие по безработице на период нетрудоспособности сохраняется. Оформление производится в обычном порядке-предоставляете в службу занятости больничный лист или справку от врача. Данные документы будут подтверждать уважительную причину неявки. Больничный будет оплачен в размере пособия по безработице. Когда станет известно по срокам операции потребуйте у лечащего врача листок нетрудоспособности, предупредите специалиста ЦЗ об уходе на больничный и проведении вам операции. Вынудили уйти с работы, т.к. была на больничном 2 месяца, а потом взяла без содержания. Собираюсь встать на учёт в службу занятости. Но! Стою в очереди на плановую операцию. Сроки ещё не известны. Каким образом оформлять отсутствие на регистрации по причине болезни.
Только листом нетрудоспособности, если лечащий врач сочтет необходимым его открыть по состоянию здоровья. Право на пособие по безработице на период нетрудоспособности сохраняется.
СпроситьОформление производится в обычном порядке-предоставляете в службу занятости больничный лист или справку от врача. Данные документы будут подтверждать уважительную причину неявки. Больничный будет оплачен в размере пособия по безработице.
Спросить
Когда станет известно по срокам операции потребуйте у лечащего врача листок нетрудоспособности, предупредите специалиста ЦЗ об уходе на больничный и проведении вам операции.
Спросить
