Как рассчитать больничный лист / Трудовое право - 1253 советов адвокатов и юристов

У меня больничный лист будет по беременности и родам с 04.10.19, роды будут в декабре 2019. Интересует вопрос: могу ли я взять 2018 и 2019 года для расчета пособия до 1,5 лет?

На предприятии проработала 19 лет, сократили через 1.5 недели признана безработной в центре занятости и до настоящего времени состоя на бирже труда. Сколько будет выплата процентов от среднего заработка по справке 182 Н с прежнего места работы по больничному листу при трудоустройстве на новое место работы.

С 2013 года для расчета пособий по беременности и родам и пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно будет применять новый порядок расчета среднего заработка, т.е. в знаменателе дроби нужно будет учитывать количество календарных дней в двух предыдущих годах за вычетом дней нахождения на больничных, в отпусках по уходу за ребенком и других дней, когда за работницу не уплачивались страховые взносы. Соответственно д.б. утверждена новая форма справки 4 н, где должны быть указаны эти дни. На сегодняшний день данная форма отсутствует. В январе 2013 года к нам поступил листок нетрудоспособности по беременности и родам, к которому приложена справка старого образца без количества этих дней. Как правильно рассчитать данный листок нетрудоспособности, ведь задерживать перечисление мы не имеем право?

Оплачивается ли больничный по беременности и родам уволенной по истечению трудового договора сотрудницы? С момента увольнения прошло около 18-19 дней.

Скажите пожалуйста при расчете пособия по беременности и родам (140 дней), какой доход учитывается за года, я имею в виду оклад и премия берется, а отпуск и больничный не берется в расчет?

Я нахожусь на длительном больничном по операции, и еще буду месяца три точно. В этот момент на работе происходит оптимизация кадров, и мне как и другим некоторым предлагают уволиться по соглашению с выплатой двух-трех зарпртлат. По больничному я получаю чуть поменьше, если бы работала. Есть ли мне смысл солашаться на сумму? И как можно уволиться, будучи на брльничном? По больничному я сразу буду получать 60 процентов, ане 100? а если больничный открыт в момент когда я еще не уволилась, может быть не снизится выплата по больничному?

Если возможно хотелось бы узнать ответ на мой вопрос.

Я на 6 мес. беременности, работаю с непрерывным стажем более 12 мес., на учет в женскую консультацию встала в 2 мес., слышала что в данной ситуации возможена единовременная выплата за раннюю постановку на учет. Если это правда, то как рассчитать данную выплату и необходимые документы для того чтобы выплатили данное пособие.

Заранее спасибо!

Такой вопрос. В январе 2016 г ухожу в декретный отпуск с третьим ребенком. Работаю в данный момент в частной клинике. До этого работала в 2012 г-с 1.05.2012 по 30.09.2012, а еще до этого работала с 13.09.2004 по 24.02.2011 гг. Но в 2008 г я ушла в декрет с первым ребенком. (2008-2011 гг я была в декрете) Вопрос такой возможно ли сейчас на данном месте работы рассчитать декретные за 2006-2007 гг., если я им предоставлю справку с предыдущего места работы, где проработала больше времени? Прошу дать более развернутый ответ!

Если нет справки с предыдущего места работы, Сколько оплата больничного исходя из МРОТ, 7500/30 дней* кол-во больничных дней или делится на кол-во рабочих дней например 21 р/д.

Сколько месяцев будет оплачиваться б/л? Заболевание туберкулез, была операция, срок лечения расчитан не более 8 месяцев.

Я хочу уволиться находясь на больничном. Обязательно ждать закрытие больничного, чтобы меня расчитали? Или есть какие-нибудь доводы не дожидаться этого, например, переезд в другой город, и надо ли как то подтверждать это?

P.S. Оплата больничного сильно не интересует.

Увольняюсь с работы. Завтра день увольнения. Сейчас сижу на больничном. Скинули график работы, для моего расчета. В графике стоят 3 выходных дня, в которые я работала полный рабочий день по 9 часов. А потом ушла на больничный. Начальство не хочет ставить эти дни рабочими. Как мне доказать что я была на рабочем месте, если в табеле стоят выходные?

Я получаю алименты на дочь ей 5 лет, муж бывший работает официально, но каждый почти месяц он ходит на больничный для того чтоб нам не платили, он получает полностью сто процентов, а мы не копейки. Подскажите что делать в такой ситуации.

Как расчитывать не дополученную зар. плату при получении перелома и нахождении на больничном. Перелом получен на нечищенной дороге в результате падения на ухабе. Подаём притензию к виновникам неуборки дороги. Как будут считаться выплаты по больничному.

Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности вследствие общего заболевания в течение 9 рабочих дней апреля и 4 рабочих дней мая. Заработок вместе с постоянной надбавкой и премией составил: в феврале - 2200 руб. (20 рабочих дней), в марте - 2300 руб. (21 рабочий день). Страховой стаж составляет 7 лет и 3 мес.

Если я нахожусь в отпуске с последующим увольнением и за два дня до окончания, И мне открывают больничный. Мое увольнение становиться последним днём отпуска или последним днём больничного?

Скажите пожалуйста как мне будут оплачивать больничные Моя зарплата составляет в месяц с надбавками с неучтёнкой суточными и чистыми я наруки получаю 15 тысяч 650 руб в месяц как мне узнать скока это по больничному выйдет сумма.

Я находилась на больничном (5 дней) по уходу за ребёнком до 7 лет. Официальный стаж 5 месяцев. ФСС выплатил пособие по листку нетрудоспособности в размере 2 195,40 р. Поясните, пожалуйста, правильно ли был произведён расчёт с учётом последних изменений в правилах начисления пособия по больничным (уход за ребёнком до 7 лет), а именно выплата 100% вне зависимости от стажа? Заранее благодарю!

Как считать утраченный заработок при несчастном случае на производстве? Средняя з/п составила 50000 рублей. На больничном находился 1 год, оплата по больничному 100% составила 6 000 руб в месяц (из расчета 2-х лет предшествующих несчастному случаю). Потом установили инвалидность 3-ей группы и потеря трудоспособности 60 %. Страховые выплаты назначены. Какую сумму надо взыскать с предприятия в счет утраченного заработка? Можно ли подать ходатайство в суд, если первоначально исковое заявление было о возмещении затрат на операцию и моральный вред, суд еще не закончился.

Преподаватель был в отпуске с.1.07.2015 г по 25.08.2015 г. Во время отпуска уходит на больничный с 4.08.2015 г по 07.09.2015 г. Как правильно подсчитать дату выхода на работу?

Скажите пожалуйста что значит страховой стаж? Официально трудоустройство лет 20 не считая смены работы или декретного отпуска. Но на последнем месте работы при уходе в декретный отпуск не продлевают договор тем самым ты уволен. И соответственно стаж прерывается. В данный момент работаю на том же производстве откуда ушла в декрет, больничный соответственно насчитывают минимальный так как 2 предыдущих года не было официального заработка, только пособие от соцзащиты.

Прошу проконсультировать по вопросу выплат пособий по беременности.

Я работаю в организации с ноября 2014 года.

В октябре 2015 года для того чтобы сотрудники получали целиком оклад "по-белому", сделали разнесение по группам компаний, т.е. Основная работа + работа по совместительству в другой компании.

Сейчас я ухожу в декрет, на работе попросили 2 болтничных листа на основную должность и на совместительскую.

В мед учеждение мне отказали давать второй болтничный лист, аргументируя это тем, что больничный лист на работу по совместительсву дается только тогда, когда работаешь на этом совместительстве более 2 лет. Так ли это?

Я нахожусь на больничном уже почти месяц, пробуду еще максимум 2 месяца, но я хочу уволиться. Если я напишу заявление за две недели до даты увольнения, но буду находиться при этом на больничном, у меня примут заявление? И рассчитают полностью?

А подскажите пожалуйста, что мне заплатит гос-во в связи с дикретом, (если я сама встану на учёт по случаю временной нетрудоспособности и материнству, и сама буду делать отчисления) если я работаю не официально? Официально пока не устраивают, и как расчитать что выплатят на работе моему мужу. И могу ли я сама платить за себя выплаты в фсс? что бы потом хоть что то получить.

С 2013 по июнь 2016 я находилась в декрете, сейчас временно вышла на работу, с сентября 2016 ухожу во второй декрет, скажите как правильно мне должны насчитать декретные и пособие по уходу до 1,5,а также могу ли я взять перед декретом 28 дней отпуска? Спасибо.

Скажите пожалуйста, я устроилась на работу 20.12.2013 года а уйду в декрет 01.07.2015 году. При том, что год и два месяца моя зарплата была 26000, а пять месяцев после этого получала 39000. Сколько же я смогу получить декретные? Заранее спасибо!

Как правильно расчитать среднедушевой доход, если в справке указаны доходы за 10 предшествующих месяцев?

Мы планируем второго ребенка в январе 2015 года. На работу я устроилась в апреле 2014 года. Оклад по договоу 6500 + премия 100%. подскажите мне пожалуйста как рассчитывать будут мои декретные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? за ранее очень вам благодарна.

У меня 2 кредита в ОТП и ЛЕТО, на сумму 440 т.р. выплаты за оба 21 т.р. в месяц. Платить всю сумму не могу, так как увольняюсь с работы и переезжаю в другой город, что делать?

С ноября 2022 года оформлена работник у ИП. 27 февраля ухожу в декрет. В данный момент работаю на 0,5 ставки. Понимаю, что декретные рассчитаются мне по 0,5 МРОТ. Если перейти на 1 ставку, декретные рассчитаются в полном объеме?

Если я на ранних сроках беременности устраиваюсь на новую работу-какие мне выплаты будут положены? Как будет рассчитываться пособие по беременности и родам?

Если я ушла в декрет с 17 января 2011 года когда и как мне обязаны выплатить декретные? По какому ФЗ должны произвести расчет декретных? Оплата больничных листов по беременности и родам.

В каком размере оплачивают больничный женщине, работающей на легком труде (т.е. беременная, но ещё не в декрете), при стаже работы менее 5 лет?

Я нахожусь на больничном с 01,11,приходила на прмем 09.11.Следующий прием мне врач сказал, что 16.11.Я пришла на прием, а запись на 15.11.Я работодателю после приема сразу написала, что мне 16.11.Что делать.

Работаю в компании около 3 х месяцев (трудоустройство официальное). Общий страховой стаж два с лишним года, стаж с перерывами. Я работала с 2009 по 2011, затем полгода в 2016 в одной компании, а с декабря 2016 по сей момент в другой. Все это есть в трудовой книжке. Справку о доходах с предыдущих мест работы на нынешнюю не предоставляла. Скажите, пожалуйста, как должен производиться расчет зарплаты, правильно ли,что 3 дня больничного мне расчитали по МРОТ?

У меня 3 года стажа работы, и у меня 3 гр инвалидности, и в данный момент я на больничном, сколько процентов должны мне оплатить зарплату.

Находилась в декретном отпуске с 04.2015 по 06.2017. Вышла на работу в июне 2017 года. Могу ли я в 2019 году при оплате больничного заменить 2017 год на 2014?

Я ушла в декретный отпуск.

Мне оплатили декретный в сумме 51919 р.

При этом я предоставила справку с предыдущего места работы за 4 месяца сумма дохода 151 т 360 р 87 коп.

На данной работе у меня доход составил за полгода 125 т 278 р 14 коп.

Почему такая маленькая сумма оплаты декретного отпуска.

Правильно ли они рассчитали меня?

Я была на больничном 21 день по двум листам нетрудоспособности, первый больничный 8 дней, второй-13 дней. Выплатили всего 7000, как я понимаю за первый лист. Как узнать почему не выплачиваю за второй? Или это вся выплата, почему тогда маленькая сумма. Мой заработок в день составлял 900-1000 руб.

Была на больничном с травмой. 18.12.20 г. закрыли. Сдала выписку (электронный) в тот же день. Ждать меня не стали приняли другого работника. И рассчитать меня они сказали не могут так как ФСС им не дал сведения на 22.12.20 г. прошу чтобы меня рассчитали, опять отвечают надо ждать сведений с ФСС. А мне нужен расчет. До хотя бы 25.12.20 г. завтра опять пойду с заявлением на расчет. Они действительно не могут из за данных с ФСС. Меня рассчитать или что...?

Я увольняюсь по собственному желанию с работы (дорожно-строительная компания), мне выдали обходной лист и его не подписывает механик, ссылаясь на то, что по моей вине год назад был утерян компрессор (при перевозке выпал из машины) я за него не расписывался и не являюсь ответственным за него лицом. Изза того что лист не подписан, мне не выдают ни расчет, ни оплачивают больничный, на котором я находился перед тем как решил уволиться. А еще заставляют написать объяснительную по утере компрессора, то есть свесить все на меня и высчитать за него деньги. Действия руководства явно не правомерны. Куда мне обратиться, Чтоб мне выдали мои деньги?

Я уволилась с отработкой до 26.11,так получилось что у меня ковид тест положительный, могу ли я закрыть больничный ведь мне нужно переехать в срочном порядке, чем мне это грозит?

Как рассчитать средний зарабоотк, т.е. годы расчетного периода, по больничному 65-с 05.01.2021,. продолжать расчет по старому как при выплате больничных в 2020 году за периды 2018-2019 или 2019-2020. Спасибо.

Сколько процентов от заработной платы я должна получать находясь на больничном по беременности? Работаю педагогом в школе 7 лет.

Какая сумма берется для начисления больничного? Если в расчетном листе сумма равна МРОТ. Б/л с 22.12.17 по 25.01.18. Общий трудовой стаж 40 лет. Начисление составило 50% от сумм указанных в расчетных листах. Правомерно ли бухгалер произвел расчет.

5.10.22 г. заканчивается отпуск по уходу за ребенком, и 5.11.22 г. открывается новый декретный отпуск.

Работадатель дал оплачиваемый отпуск 30 колендарных дней.

В заявление просит указать за отработанный период работы. В этом периоде указан Больничный по Бир (по с 28.07.2019 по 15.12.2019).

Как будут насчитывается мне отпускные, если фактически зп получала я только за отработаный июль и 15 дней июня, если указывать период, как просит ОК в заявление.

На работе числюсь официально с 2017 года, последний отпуск был в феврале 2019 г, после чего работа до открытия больничного по Бир.