Как рассчитать годовую премию - 3 советов адвокатов и юристов

Как рассчитать премиальные выплаты и годовую премию при оплате дня в суде как присяжный заседатель

Здравствуйте!

Квартальные премии-в расчет среднего заработка включается не более четырех квартальных премий, начисленных в расчетном периоде, за каждый показатель.

Годовая-в расчет среднего заработка включается премия за год, предшествующий расчетному периоду. Для оплаты дня в суде, исполняя обязанности присяжного заседателя, необходимо предоставить справку о среднем дневном заработке (в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработанной платы Пост. Правительства РФ от 24.12.2007 № 922). Я работаю в Банке. Бухгалтерия подготовила справку, со всеми выплатами (без отпусков, командировочных и больничных) за год (с мая 2014 по апрель 2015). Однако в суде её НЕ принимают. Вопрос, как должны быть рассчитаны премиальные выплаты за квартал (выплата в май, август, ноябрь, декабрь 2014), годовая премия (выплата в декабре 2014)? В справке данные выплаты соответствуют/ не превышают выплатам по коду 2000 ф. 2 НДФЛ. Прошу дать разъяснения. Спасибо.

Перечисление алиментов на основе декабрьской зарплаты и годовой премии - положено или нет? Как это регулирует закон?

Должны рассчитать по состоянию на 10 января. 10 января дочке исполнилось 18 лет. Зарплата у её отца 15 числа. Должна ли его бухгалтерия перечислить алименты в январе, т.к. это декабрьская зарплата и годовая премия? Или после 10 января - не полагается. Какой закон это регулирует?

Как рассчитать годовую премию, если я работаю полгода (с конца июня)?

Никак не рассчитаете, если только в Положении об оплате труда (либо положении о премировании) не заложен четкий механизм расчета) Алексей

обычно годовая премия выплачивается за полный год работы. В вашем случае нужно смотреть положение о выплате премиальных, предусмотрено ли вознаграждение за неполный год работы, и в каких случаях, и порядок начисления. Как рассчитать годовую премию, если я работаю полгода (с конца июня)?