Как составить приказ / Трудовое право - 22761 советов адвокатов и юристов

Пример для написания документов по восстановлению процессуального срока для отмены судебного приказа.

У меня следующая ситуация. Придя на должность заведующей детским садом, я столкнулась со следующей проблемой. Предыдущая заведующая уничтожила все нормативные документы (положения, локальные акты). Я даже не знаю были ли некоторые из них вообще. В настоящий момент я составила все новые локальные акты. Как правильно составить приказ об их принятии?

Я военнослужащий ВС РФ. Скажите пожалуйста обязано ли командование моей части составить приказ об моëм увольнении за месяц до окончания контракта? Какими нормативно-правовыми актами, документами это регламинтируется?

Как написать приказ о наложении дисципленарного взыскания по причине того что водитель пассажирского автотранспортного предприятия 5 апреля 19 года явился на работу в не трезвым состоянии.

Трудовой договор составлен от 17.07.2022 г. дата начала работы 17.07.2022 можно ли приказ о приеме на работу составить от 18.07.2022 г.? с указанием даты приема на работу 17.07.2022

Имеет ли право работодатель, лишить премии работника при условии, что он работал последний месяц (о чем уведомил работодателя) и выполнил вс условия по KPI, обязан ли работодатель в случае лишения премии работника, составить приказ

Как оформить приказ на выплату за переработку сотрудникам? Сотрудник фактически отработал больше установленного времени, для оплаты за переработку бухгалтерия школы требует приказ (т.е. основание) для начисления денежных средств.

Может быть мой вопрос совсем не по существу, но тем не менее... Я работаю на должности зам. гл.бухгалтера и постоянно во время отпуска или больничного листа главного бухгалтера у меня возникают стычки с начальником отдела кадров. Вопрос в том, что на время больничного или отпуска гл.бухгалтера право подписи переходит ко мне и я знаю, что на это время должен составляться приказ об этом. Начальник отдела кадров заставляет меня печатать по этому поводу проект приказа. Как я сама могу его на себя составить? И вообще должна ли я это делать? Спасибо.

Предстоит подписать приказ об увольнении по соглашению сторон. В приказе на увольнение по соглашению должна быть ссылка на соглашение как документ, например « по соглашению сторон от 31 мая 2023 г», а не просто «уволена по соглашению сторон»?

Расписка на приказ.

Подскажите: одолжила денежную сумму под расписку.

В расписке нет даты когда должно лицо отдать.

Дословно: ФИО 1 (паспортные данные) взял у ФИО 2 (паспортные данные) сумму в размере таком то.

Число, подпись.

Но нет упоминания что взял в долг, когда должен вернуть.

Можно ли отправить сначала требование о возврате лицу, а потом сразу на приказ? (Сколько по времени должно пройти от требования до подачи на приказ?).

Спасибо!

Как юридически правильно сделать приказ, что в период снегопада дворникам приступать к уборке снега на придомовой территории с предоставлением впоследствии им отгулов.

Здравствуйте! Помогите мне в решении такого вопроса. Моя дочь работает преподавателем муз. школы. 14 апреля в Иркутске был конкурс музыкантов, на котором участвовала ее ученица. По приказу директора муз. школы ее отправляют в г. Иркутск, за свой счет, но в табеле проставляют "Ф" то есть фактически отработанное время с 11 апреля по 17 апреля. По приезду домой 17 числа, она сдала ребенка родителям, но на работу не пошла, за что ей грозятся поставить прогул за 17 число, так как объясняют, что ей проставили 6,5 часов в табеле, значит она должна была выйти на работу, или же должна быть с этим ребенком до 00 часов. Копию приказа я могу вам выслать, только скажите как. Я считаю, что приказ составлен неграмотно. Пожалуйста помогите нам разрешить эту ситуацию.

Скажите пожалуйста, правильно ли уволили сотрудника, кот.отсутствовал без уважительной причины с 17.02.15 по 17.06.15 по статья 81 часть 1 п.6 пп а,составив приказ и указав в трудовой дату 17.06.15?Спасибо!

Добрый день! Как составить приказ на нового сотрудника принимаемый на должность сотрудника который ушел в отпуск по беременности и родам. Как указать срок по какую дату? Или прописать" временно, до выхода основного сотрудника ФИО?

Можете обжаловать, на основании препятствия в увольнении Обжаловать как, можно подробнее. Если оформлены с записью в электронную трудовую книжку, то можете обратиться в гострудинспекцию Екатеринбурга. Нахожусь на больничном со 2 января написала заявление на увольнение с работы 3 января, заявление написано от руки и переслано мастеру по ватсапу, сегодня мастер сказала что директор производства отказывается составлять приказ, нужно что бы я пришла лично и при нем написала заявление и только тогда пойдёт срок в 14 дней, подскажите как правильно поступить чтобы не было отработки и имеют ли право отказать в состатавлении приказа даже если заявление написано от руки и дистанционно

Я работаю в артели водителем. Устраивался официально на большегрузный самосвал в отделе кадров меня по договору так и устроили. А когда приехал на участок то начальник участка составил приказ о закреплении меня на другой автомобиль по классу ниже. Я ему сказал что я должен работать на Самосвале на который устраивался и на который отдел кадров составила договор. Начальник сказал что это временно. Отработав на самосвале неделю я попал в ДТП в связи с нарушением техники безопасности организации, так как мастер не дал команду отсыпать бровки и выехав на кромку дороги самосвал загруженны горной массой потянуло в сторону к выработанному пространству. Я. Открыл водительскую двериь и выпрыгнул в низ по дорожному откосу. Самосвал завалился на бок груженный горной массой. Я написал объяснительную как было на самом деле. Но начальник участка настаивает чтобы я переписал объяснительную по его тексту. Я незнаю что делать.

Я принес на работу медицинскую справку (на легкий труд) прошло больше 3 х дней, работоатель не составил приказ о переводе на легкий труд. Что можно сделать? Какую ответственность несет работодатель, за нарушение сроков по составлению приказа? Спасибо!

Приказ.

О результатах мониторинга подпроцесса Управление энергоресурсами

С 03.12. по 24.12.2010 г. проведена проверка наличия документации, регламентирующей деятельность бюро теплосилового вентиляционного оборудования отдела главного энергетика и выполнение требований документации. По результатам проверки составлен План корректирующих мероприятий. ПРИКАЗЫВАЮ:

За отсутствие Положения о бюро теплового вентоборудования, утвержденного плана работ на декабрь 2010 г, дефектных ведомостей на выполненные работы, работ по защите подземных сооружений и коммуникаций начальника бюро лишить персональной надбавки за декабрь 2011 г. на 50%

Генеральный директор

Подготовлено: Согласовано:

Зам генерального директора по качеству Главный инженер

И.о.главного энергетика.

Мои пояснения в следующем письме Законность приказа, законность лишения персональной надбавки указанной в трудовом договоре.

Как правильно написать ООО приказ о дисциплинарном взыскании на генерального директора за неисполнение ДО?

При увольнение был составлен акт об отказе ознакомления приказа. В акте указаны только работники компании. Я не была ознакомлена с этим актом (как они указали это) правомерно ли был составлен акт? И как можно оспорить этот факт? В это время, что указано в акте был осмотр помещения полицией.

Был остановлен сотрудниками полиции и отстранен от управления автомобилем. За не передачу ключа от машины, так как они не хотели вписывать его в протокол, на меня составили протокол по 19.3. Это правомерно? Обязан ли я отдавать ключ сотрудникам полиции (ГИБДД)?

Директором филиала издан приказ о предоставлении в отдел кадров должностных инструкций всеми структурными подразделениями (в данном случае производственные участки). Скажите пожалуйста кем должна разрабатываться ДИ? Начальником производственного участка?

Выдан приказ органов опеки на снятие ден средств со счета несовершеннолетнего. Ден средства потрачены на ремонт в доме. Предоставили чеки по строит материалам датой раньше чем выдан приказ органов опеки. Орган опеки не принимает эти чеки, правомерно ли это? Ведь ден средства потрачены на строительные материалы на дом, который в собственности у несовершеннолетнего.

Я Индивидуальный предприниматель, у меня ветеринарная Аптека работаю сама, мне нужно создать приказ о назначении меня на должность специалиста осуществляющего фармацевтическую деятельность в сфере обращения лекарственных средств для ветеринарного применения.

Приказ я уже отменялась, сейчас подали в городской суд, что делать? С большими процентами звйм брала 12.04.2015

Пришли судебные. Приказы по оплате всего кредита. Оплатить на данный момент всю сумму не могу. На горячей линии сказали, что могут придти с судедным и приставам и описывать имущество по месту регистрации. Но я там только собственник, моего имущества там нет, там проживает моя мама. Законно ли это? И что делать, если всю сумму сразу оплатить не могу? Ответ можно отправить на электронную почту t051077@yandex.ru. Спасибо.

Скажите пожалуйста инспектр дпс остановил и предложил пройти меж освидетельствование, на вопрос какая цель остановки и цель в м.о он ответил что как то я странно еду. На что я отказался проходить м.о так как посчитал это не целесообразно, судя по такому ответу. Протокол на отказ составлен но там цель остановки и признаки не написаны и не подчеркнуты такие как запах из зо рта, не устойчивость позы и тд. Скажите пожалуйста протокол составлен правильно или все таки нет? Так как в Постановление Правительства РФ от 21.10.2022 N 1882 "О порядке освидетельствования прописанны конкретно признаки которые должны быть указаны

На работе мне вынесен приказ на выговор. Мною написана также объяснительная по данному факту и есть докладная от другого работника (на мой взгляд сфальцифицированная). На приказе о выговоре я написал с приказом не согласен и поставил свою подпись. Значит ли это, что выговор мне не вменяется и выговор не имеет силу? Никаких проверок и расследований в связи с тем, что я не согласен не проводилось, прошло месяца.

Как правильно писать приказ при выходе на работу сотрудника после больничного по бер. и родам, если он выходит на 0,5 ставки с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Как написать возражение на судебный приказ, если арестовали счет сняли деньги а я с двумя детьми и работы не имею. И вернут ли мне деньги?

Как правильно перевести учителя по сокращению штатов организации на другую работу в подразделение младшего обслуживающего персонала (рабочего по обслуживанию здания) и грамотно составить приказ?

На основании статьи 72?

У нас на предприятии ООО учредитель (Единственный) понизил оклад ген. директору в связи с тяжелым финансовым положением (есть решение). Как правильно составить приказ, доп. соглашение и внести изменения в штатное расписание.

Я работаю неделю через неделю! Ушел в отпуск 25 октября, согласно графику отпусков и графику за октябрь, но никто не составил приказ об отпуске в письменном виде, и я естественно не расписался в приказе об отпуске! Мне сообщили 27 октября и что я не оформил отпуск и связи с этим увольняют по отрицательной статье за прогул! Кто прав?

Несколько работников переводятся с 1 ставки на 1,5 ставки по одной должности. Можно ли их перевод отразить в одном приказе о переводе формы Т-5?

Помогите составить проект приказа о дисциплинарном взыскании на следователя Иванова И.И., чьи действия по неосторожности могли привести к нарушению режима служебной тайны (тайна следствия)

От руководителя получен приказ о дисциплинарном взыскании в виде выговора. В приказе нет ни даты, ни номера, ни подписи сотрудника отдела кадров. Действителен такой приказ? Работником приказ в итоге был подписан с указанием даты подписания.

Входит ли в обязанность сотрудников отдела кадров пригласить работника для ознакомления с приказом об увольнении и получением трудовой книжки? Чем эта обязанность регламентирована? Если в заявлении на увольнении по собственному желанию я ошибочно указала дату на 1 мес ранее, т.е вместо уволить 10 сентября, указала 10 августа, при этом инспектор ОК это заявление пропустил, т.к. виза моего руководителя - уволить 10 сентября. Итогом: в заявлении - уволить 10 августа (на момент составления уже был сентябрь), в приказе - уволить - 10 сентября. Должен ли был сотрудник отдела кадров попросить меня исправить эту ошибку или подобное допустимо? Если не допустимо - на каком основании? И каковы должны быть последствия для работодателя?

Скажите, человек уволился по собственному желанию, приказ подписал, расчёт получил. Так с записью выдана, зафиксирован выдача книжки на руки. В приказе ошибочный табельный номер, чем это грозит?

Мне пришёл приказ об увольнении и там выслуга лет не правильно указана вместо 25 лет 9 месяцев указана 23 года и 3 месяца естественно выслуга льготном неправильно сказали переделывать не будут что делать.

Договор с работником был заключен на 3 мес. Уведомление о расторжении договора и приказ об увольнении подписал. Трудовую книжку, зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск получил. Считает увольнение незаконным, считал договор бессрочным, поскольку в приказе о приеме на работу ничего о сроке не говорится.