Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Стаж работы 12 лет с официальным учетом - поступила на работу в детский сад с окладом 12 т.руб.в марте 2014 г.

Здравствуйте, Галина Александровна!

В силу ст.57 ТК РФ считают. Успехов Вам. Здравствуйте, если у вас страховой стаж более 8 лет, то вам должны оплатить больничный 100% среднего заработка. Вы видимо не предоставили работодателю справку по форме 4н, поэтому так посчитали. Вы вправе запросить в бухгалтерии расчетный лист и уточнить почему так насчитали. Добрый вечер! Нужно обжаловать. Удачи вам в делах, пишете если нужна помощь. Стаж работы 12 лет. все годы офицально. В марте 2014 г поступила на работу в детский сад сокладом 12 т. руб. Отработав месяц заболела. Больничный. Затем работа. С августа на больничном-жду операцыи. Заболевание суставов. Сдала больничный с 10 сентября по 10 октября насчитали 3900. т.руб.

Право на пенсию по горячей сетке для электромонтера по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда

Соответствует ли должность и как считать трудовой стаж? по календарю или только несколько часов в день?

---на эти вопросы даст ответ пенсионный фонд. на основании трудовой книжки и иных документов. Человек работает электромонтером по ремонту и монтажу кабельных линий 5 разряда в организации с 10 06 2003. Положена ли ему пенсия по горячей сетке. Соответствует ли должность и как считать трудовой стаж? По календарю или только несколько часов в день?

Льготный стаж медсестер реанимации

Здравствуйте! Действует, Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 и утвержденный им Перечень должностей и структурных подразделений, один год работы в которых засчитывается за один год и шесть месяцев, никто пока не отменял.

С уважением, А.Д.Руслин. а подскажите пожалуйста ещё по этой же теме: 1) при нахождении в декрете идет также льготный расчет стажа или только календарный? 2) этот льготный стаж должен как-то быть задокументирован в трудовой или потом уже при оформлении пенсии ПФ сам будет считать? Действует ли еще льготный стаж для медсестер реанимации.

Отказ в присвоении звания Ветеран труда СПб из-за неведомственной награды - правомерность и дальнейшие действия

Если у вас не имеется надлежащего трудового стажа и вы претендовали на звания исходя из имеющейся Грамоты, - то отказ правомерен, поскольку требуется Грамота Министерств либо СССР или РФ.

Закон разрешает вам обжаловать данный отказ в суде и если вы считаете, что с вам отказано неправомерно - обжалуйте данный отказ, поскольку суд имеет право внимательно изучить все местные документы. Отказали в присвоении звания Ветеран труда СПб, т.к. Грамота Комитета по энергетике и инженерному обеспечению не является ведомственной наградой (остальные условия соответствуют Закону о ветеранах). Правомочен ли отказ, что делать если не правомочен?

Расчет горячего стажа на коксохимическом производстве - учет дней исходя из трудовых правил и компенсаций

Здравствуйте Ольга, смотрите Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002г. №516, в льготный стаж включается ежегодный основной и дополнительные оплачиваемые отпуска, а также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Периоды работы считайте в календарном порядке. Как правильно рассчитать горячий стаж на вредном коксохимическом производстве? Какие дни засчитываются? Какие нет? Больничные, ежегодные оплачиваемые отпуска входят ли в него?

Вопрос о пенсии для жителя Севера, переехавшего в Калининград

Более 19 отработал на Севере, сейчас я переехал жить в Калининград, когда я могу выйти на пенсию и какая она будет?

---такая. какую вы заработали. Чтобы посчитать пенсию, необходимы Ваши документы, трудовая, выписка по счету из ПФ. Это нужно считать, стаж, коэффициенты И так далее вам нужно приходить на очную консультацию. Будет необходимости, можете обратиться. Я прожил на Севере 39 лет и более 19 отработал на Севере, сейчас я переехал жить в Калининград, когда я могу выйти на пенсию и какая она будет?

Каковы выплаты по инвалидности инвалидность

Считайте. [b]"Формула для расчета этого вида пенсии такова (п. 2 ст. 15 Закона N 173-ФЗ):

Размер трудовой пенсии по инвалидности = ПК / (Т x К) + Б,

где: ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида), учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости;

К - отношение нормативной продолжительности страхового стажа (в месяцах) по состоянию на указанную дату к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на четыре месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

Б - фиксированный базовый размер трудовой пенсии по инвалидности.

"

[/b] Какова сумма выплат по 3 группе инвалидности в месяц,если я получаю пенсию по старости? Какова сумма выплат в месяц по 3 группе инвалидности, если я получаю пенсию по старости?

Расчет льготного стажа и больничного дородового для работника, трудовая деятельность которого началась в 1987 году

Лилия Борисовна, отпуск дородовой и после родовой, а также отпуск по уходу за ребенком считать как год за год, а остальной стаж работы в хирургическом отделении как год за полтора, правда Вы не указываете должность в которой работаете и не ясно соответствует ли она Спискам должностей, утвержденных Постановлением Правительства РФ, от 29.10.2002г. №781. Работаю палатной медсестрой в хирургическом отделении с11.08 1987. Работаю в хир/отд Г. озёрска с 1108 1987. С 05.1991 г по 2 07.1993. была в декретном отпуске. Сэтого времени и по настоящий момент продолжаю работать в хирургии. Как правильно расчитать стаж до 6.11.1999 г.? как считать больничный дородовый? Как 1 за 1 или 1 за 1.6? Получается у меня 30 лет льготного стажа или нет?

Стаж работы без трудовой книжки и договора - возможная пенсия папы

Совершенно невозможно понять вопрос. Вы как стаж считаете? С чего взяли, что он составляет 36 лет? Почему нет трудовой книжки? Как ответить на Ваш вопрос в такой подаче?

Всего доброго, Леонид. Пусть папа работает с трудавой и по даговору и у него будит пенсия к 60 годам. А пинсеонный фонд посчитает размер Папе будит 52 года у него стаж 36 лет он сейчас работает без трудавой книжки и без догавора у него стаж не прападет до пенсии и какая у не него можит быть пенсия.

Расчет размера пенсии для труженика тыла - 82-летняя бабушка с 46-летним стажем на приравненном к крайнему северу районе

Ольга, пункт 3,4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях", считайте. Моя бабушка пенсионерка 82 года. Труженик тыла. Трудовой стаж в районе приравненном к крайнему северу 46 лет. Какой размер пенсии она должна получать? Заранее благодарю за ответ.

Считать ли общим стажем учебу сотрудника с 81 г-84 г?

Анна, считайте, но в этом случае расчет пенсии производится по пункту 4 статьи 30 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ №173-ФЗ. Вера Васильевна, а после какого года перестали учитывать учебу как стаж? Считать ли общим стажем учебу сотрудника с 81 г-84 г?

Общий трудовой стаж в Латвии считаем до 01.01.1991 или до 01.12.1991? Спасибо за ответ, с уважением Алла Михайловна Никитина.

Проще поднять соглашение заключенное между РФ и Прибалтийской страной. Там четко указано, к тому же есть постановление правительства, которое действует на основании данного соглашения. Номера этих документов искать нужно. Общий трудовой стаж в Латвии считаем до 01.01.1991 или до 01.12.1991?

Спасибо за ответ, с уважением Алла Михайловна Никитина.

Требование справки о количестве отработанных дней в новой организации при наличии справки о северной надбавке 50%

Не правомерно они требуют справку о количестве отработанных дней. У них есть ваша трудовая где произведена запись, пусть считают стаж. Отработал в организации в районе крайнего севера 9 лет по вахте-месяц через месяц. Год из которых был в командировке, тоже по вахте, но в районе крайнего севера. Заработал 50% северной надбавки, о чём мне предоставили справку. Сейчас устраиваюсь в другую организацию тоже по вахте, тоже в район приравненный к крайнему северу. Там требуют справку о количестве отработанных дней, а на старой работе такую справку не дают аргументируя это тем что-справка о количестве дней выдаётся если у работника не отработано количество дней для начисления максимальной надбавки 50%.А у меня есть 50%.Вопрос на новой работе имеют право требовать справку о количестве отработанных дней, или они должны начислять надбавку согласно справки выданной с предыдущего места работы с указанием северной надбавки в 50%.

Каким образом мой трудовой стаж в 7 лет был потерян после увольнения и двухмесячного перерыва на новой работе?

Откуда такие умозаключения? Стаж прервался, но не исчез никуда. Для пенсии это не имеет никакого значения. Почему пропал, вы неправильно считаете. У вас общий трудовой стаж начисляется по новому месту работы. Сейчас при постановке на учёт в ЦЗН стаж не идёт. В 2008 г. Проработав 7 лет на одном предприятии я уволилась по собственному желанию и через 2,5 месяца устроилась на другую работу. Все 2,5 месяца я не обращалась на биржу труда. Получается что мой трудовой стаж в 7 лет пропал?

Как вычислить свой возраст на Крайнем севере с учетом дополнительных месяцев

Первоначально стаж считает Пенсионный фонд, когда решается вопрос о назначении вам пенсии с учётом северного стажа.

Для того, чтобы посчитать ваш стаж необходимо смотреть трудовую книжку, трудовые договоры, и другие документы о вашей работе на севере У меня полных календарных лет 5 на Крайнем севере-ноябрьск, но я знаю, что есть исчисление когда за каждый год на севере добавляется 6 месяцев-скорее всего у меня есть 7 и лет с учетом этих месяцев-правильно ли я рассуждаю.

Как рассчитать зарплату учителя начальных классов в г.Среднеуральск, Свердловская область, с учетом стажа, нагрузки и образования?

З/п устанавливается трудовым договором. Стимулирующие выплаты регулируется внутренними нормативными актами организации, например положением об оплате труда, положением о премировании. Если, считаете, что РД нарушает ТК , тогда обращайтесь в заявлением в инспекцию труда.:sm_bs: Работаю учителем начальных классов в г.Среднеуральск Свердловской области. Стаж 6 лет (из них дектрет 3 года). Высшее образование. Нагрузка 19 часов в неделю. В этом году выхожу на работу. Очень нужно знать, какая будет зарплата, на что рассчитывать. Администрация школы ничего конкретного не говорит, но у многих сотрудников складывается впечатление, что насчитывают зарплату не верно. Помогите пожалуйста! Сколько я должна получать?

Как будут начисляться декретные при трудовом стаже в 1 год и возможность использования справки о доходах из института

Стипендия не з/п. Вам будет считать исходя из з/п за 2012 и 2013 год. Как будут начисляться декретные, если общий трудовой стаж составляет 1 год? я являюсь молодым специалистом, то есть по окончании института сразу пошла работать в образовательное учреждение. И такой вопрос, могу ли я взять справку о доходах из института (стипендии) для того, чтобы мой средний считали не за год, а за два с учетом стипендий?

Как рассчитать декретные выплаты при таком трудовом стаже и периодах работы

Вам будут считать исходя из з/п за 2012 и 2013 гг. Если организация ликвидировалась обращайтесь в архив получите справку о з/п. Не предоставите справки о з/п будут считать исходя из МРОТ, Как рассчитать мне декретные если работаю в организации с 14,01,2014 а в декрет 26,06,2014 до этого работала с 2,07,2012 по 29,11,2013 организация ликвидировалась! Еще официально проработала с 3,07,2012 по 29,10,2012 в одной организации помогите пож-та.

Расчет отпускных для жителя севера - стаж работы, оклад и надбавки

Отпуск - 52 дня.

Отпускные рассчитываются из средней зарплаты за прошедший период.

Читайте ст. 139 ТК РФ и постановление Правительства № 902 от 2007 года и считайте.

Не сможете самостоятельно - обратитесь к бухгалтерским фирмам оказывающим такие услуги.

Это сайт юристов. Живу на севере 5 лет, из них работаю 9 месяцев, оклад 9 ооо руб + 1,4 район. Надб. после 6 месяцев работы северные 10 %. Какой мне положен отпуск и сколько мне насчитают отпускных?

Право на пенсию в России при работе в Казахстане - необходимость записи об увольнении в трудовой книжке

Наталья Васильевна, если Вы не собираетесь увольняться, можете предоставить справку что работаете по настоящее время, или в копии трудовой организации обычно пишут "работает по настоящее время", специалист по кадрам ставит подпись и печать. Вам наверно просто не знают как считать стаж, увольнения нет и справки о том что работаете нет, а отчисления наверно производите в пенсионный фонд Казахстана. Вопрос оформления пенсии решается в пенсионном фонде, а в спорных моментах надо смотреть документы Имею Российское гражданство, но работаю в Казахстане. Мне 55 лет. Имею ли я право получать пенсию в России? С меня требуют запись об увольнении в трудовой книжке, после этого оформят пенсию.

Вопрос о влиянии разрыва в стаже на пенсию по выслуге лет при переходе в другую школу

У вас к моменту подачи заявления на досрочную пенсию должно быть 25 лет педагогического стажа всего, не важно с перерывами или нет. Так что сами считайте по трудовой книжке, когда у вас будет 25 лет, тогда и подавайте. С 2000 года необходима работа на ставку. Я проработала в школе 24 года. Сейчас в отпуске, но после него увольняюсь и собираюсь переходить в другую школу. Если случится так, что у меня будет разрыв в стаже несколько недель, повлияет ли это на пенсию по выслуге лет? Эти несколько недель мне нужно будет потом отрабатывать до срока 25 лет? Спасибо.

Влияет ли сейчас прерывание рабочего стажа на размер оплаты по больничному листу?

С 1 января 2007 года, согласно п. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ, размер пособия по больничному листу зависит не от общего непрерывного трудового стажа, а от страхового стажа. То есть при определении размера выплат суммируются все годы, когда человек работал и подлежал обязательному страхованию. Застрахованным считается лицо, на которое распространяется государственное пенсионное страхование, то есть все, кто имеет свидетельство о государственном пенсионном страховании. Таким образом, к примеру, ранее проработавший 17 лет человек увольнялся, через полгода устраивался на работу, затем шел на больничной, и ему оплачивали его в размере 60%, так как непрерывный стаж начали считать заново. Согласно последнему закону, больничный лист оплатят на 100%. И это справедливо. Влияет ли сейчас прерывание рабочего стажа на размер оплаты по больничному листу?

Трудовой стаж фельдшером скорой помощи влияет на получение льготной пенсии в сельской местности

Ольга Александровна, при смешанном стаже льготного стажа требуется 30 лет, периоды работы в селе считаются как год за год и 3 месяца., всего получается 19 лет, считайте сколько вам еще работать. В этих периодах может быть стаж который не засчитывается в специальный: периоды ухода за ребенком, курсы повышения квалификации, отпуск без содержания.

За подсчетом стажа обращайтесь в пенсионный фонд, или к своему специалисту по кадрам. Когда я выйду на льготную пенсию если 4 года отработала фельдшером выездной бригады скорой помощи в городе и теперь 12 лет работаю в той же должности работаю в сельской местности.

Как действовать, если работодатель не выплачивает зарплату и отказывается предоставить документы о трудовом стаже

Добрый день! Если человека допустили к работе то его можно считать трудоустроили. Если работник сможет подтвердить факт работы, то соответственно необходимо идти в трудовую инспецию прокуратуру и суд. Удачи при необходимости обращайтесь. Здравствуйте Ирина.

Статья16ТКРФ

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Яспециализируюсь на трудовых отношениях мой номер 8-950-583-11-77, я буду рад вам помочь Что нужно предпринять если человек работал неофициально, написал заявление на увольнение, но не отдают заработную плату, а также нет документов, подтверждающих что работал, трудовая книжка на руках, только у работодателя трудовой договор.

Право ли на выплату отпуска при уходе в декрет после 6 месяцев работы кассиром? Каков период отпуска при уходе в декрет?

Здравствуйте.

Согласно ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов. Считайте от указанного вам предполагаемого срока родов.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск [b]независимо от стажа работы у данного работодателя.[/b]

Замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам НЕ ДОПУСКАЕТСЯ. Скажите пожалуйста работаю кассиром 4-5 августа у меня будет ровно 6 месяцев, а в декрет мне уходить в конце июля положена ли мне выплата отпуска? И во сколько месяцев (или недель) уходят в декрет?

Как считать трудовой стаж / Трудовое право - 620 советов адвокатов и юристов