Как уволиться в отпуске / Трудовое право - 7534 советов адвокатов и юристов
Напишите заявление в произвольной форме. Я хочу уволиться. Скоро отпуск, как лучше написать заявление, чтобы не отрабатывать 2 недели?
НЕТ не может, кроме если только уволится с работы, вместе с ним будете сидеть в декрете, и воспитывать своих детей. Я скоро рожаю третьего ребёнка. Я не работаю. Муж сотрудник мчс. Может ли муж уйти в декрет?
НЕТ не может, кроме если только уволится с работы, вместе с ним будете сидеть в декрете, и воспитывать своих детей.
СпроситьДумаю нет вам скорее всего выплатят отпускные и всё как вариант написать рапорт на предоставление дней отпуска. Полагаю именно этим вам и нужно вплотную заняться, если решили уволиться. Сейчас вам можно все, что не запрещено законом. Перед увольнением вам обязаны предоставить все отпуска и доп. сутки отдыха. Перед увольнением предоставят отпуск и доп. сутки отдыха, но не более 60 суток. За остальные сутки отдыха выплатят компенсацию. Здравствуйте! Полностью поддерживаю позицию коллеги Фадеева по данному вопросу. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Разъясните мой вопрос.
Я военнослужащий Росгвардии (в звании лейтенант). Сейчас 19 сентября 2022 года. Я собираюсь уволиться. Мой контракт заканчивается 15 ноября 2022 года. На данный момент я нахожусь в командировке, прибуду в часть только 6 октября. На момент прибытия у меня неотгулены отпуска (40 основного, 15 ветеранского и 180 дополнительных суток отдыха). Могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением используя эти 235 дней?
Думаю нет вам скорее всего выплатят отпускные и всё как вариант написать рапорт на предоставление дней отпуска.
Спросить
Полагаю именно этим вам и нужно вплотную заняться, если решили уволиться. Сейчас вам можно все, что не запрещено законом.
Спросить
Перед увольнением предоставят отпуск и доп. сутки отдыха, но не более 60 суток. За остальные сутки отдыха выплатят компенсацию.
СпроситьВозможность увольнения или предоставления отпуска по болезни зависит от заключения ввк. Все будет зависеть от заключения ВВК. Здравствуйте! Возможность увольнения или предоставления отпуска по болезни зависит от заключения ввк. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Но должны же дать время на восстановление, отпуск.
Потому что работа на ногах, и с физ. нагрузкой, что при таком заболевании должно минимизироваться. Не хотелось бы. что бы на следующий день после операции отправили обратно, что бы усугубить последствия. Во время прохождения службы по контракту случился рецидив Варикоцеле (ранее полтора года назад была уже операция), забрали в госпиталь на обследование и операцию. Подскажите положен ли мне отпуск на восстановление? И можно ли уволится по ВВК с рецидивом 2 степени?
Возможность увольнения или предоставления отпуска по болезни зависит от заключения ввк.
Спросить
Но должны же дать время на восстановление, отпуск.
Потому что работа на ногах, и с физ. нагрузкой, что при таком заболевании должно минимизироваться. Не хотелось бы. что бы на следующий день после операции отправили обратно, что бы усугубить последствия.
СпроситьТеоретически врачи должны рекомендовать отпуск, однако как оно будет на самом деле трудно сказать.
СпроситьНу если за первый месяц вы получили заработную плату, то рассчитают на второй только.
[quote]Количество дней неиспользованного отпуска определяют по факту исходя из того, что полному году стажа, дающего право на него, соответствуют 28 календарных дней, а каждому полному месяцу — 2,33 календарных дня.[/quote] Я работаю 2 месяца, если уволюсь сколько выйдит расчетной?
Ну если за первый месяц вы получили заработную плату, то рассчитают на второй только.
Количество дней неиспользованного отпуска определяют по факту исходя из того, что полному году стажа, дающего право на него, соответствуют 28 календарных дней, а каждому полному месяцу — 2,33 календарных дня.Спросить
Здравствуйте! Для всех безработных в учет принимается размер дохода на прошлом месте трудоустройства за последние три месяца.
Но, поскольку декрет – не входит в число стажа, который считается в центре занятости, в большинстве случаев начисляется минимальная ставка в размере 1500 рублей в месяц.
Исключения существую для тех, кто завершил декретный отпуск досрочно и успел поработать официально в течение минимум полугода. Тогда размер пособия будет рассчитываться исходя из уровня заработной платы за последние три месяца.
Таким образом, вы будете получать пособие по безработице 1500 р., согласно Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция). В декрете до 3 лет. Хочу уволиться и встать на биржу. На какие выплаты претиндую.
Здравствуйте! Для всех безработных в учет принимается размер дохода на прошлом месте трудоустройства за последние три месяца.
Но, поскольку декрет – не входит в число стажа, который считается в центре занятости, в большинстве случаев начисляется минимальная ставка в размере 1500 рублей в месяц.
Исключения существую для тех, кто завершил декретный отпуск досрочно и успел поработать официально в течение минимум полугода. Тогда размер пособия будет рассчитываться исходя из уровня заработной платы за последние три месяца.
Таким образом, вы будете получать пособие по безработице 1500 р., согласно Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (последняя редакция).
СпроситьКогда часть выведут на отдых, вот тогда и пишите рапорт на увольнение. За 4 месяца до окончания контракта пишите рапорт с просьбой уволить по окончании контракта, там же указываете просьбу предоставить все отпуска и доп сутки отдыха. Ситуация такая, я хочу уволиться с военной службы по окончании контракта. Контракт заканчивается 27.02.2023. Но на данный момент нахожусь на СВО, как поступить?
За 4 месяца до окончания контракта пишите рапорт с просьбой уволить по окончании контракта, там же указываете просьбу предоставить все отпуска и доп сутки отдыха.
СпроситьЗдравствуйте. Ирина. Если вы не согласны в решением работодателя, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, а затем в суд, с иском о защите трудовых прав. Уволилась из пятерочки не выходя из декрета. Неотгуленный отпуск 98 дней, заплатили только за 70. Посему так?
Здравствуйте. Ирина. Если вы не согласны в решением работодателя, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, а затем в суд, с иском о защите трудовых прав.
СпроситьНет. При увольнении со старой работы ему должны были компенсировать льготный отпуск деньгами. Муж уволился с работы, не использовав льготный отпуск. Устроился на другую работу. Перенесется ли льготный отпуск?
Нет. При увольнении со старой работы ему должны были компенсировать льготный отпуск деньгами.
СпроситьДо момента исключения из списков личного состава воинской части вы являетесь военнослужащим и выслуга вам засчитывается как и положено (даже если вы в отпуске, или даже если вы уволены с должности).
Увольнение в связи с НУК при 19,6 не дает право воспользоваться ипотекой, деньги уйдут в доход государства.
Вы указываете общую выслугу, но возможно у вас в льготном исчислении есть 20 годиков? Если льготная выслуга 20 лет и более, то право на получение накопленных денег у вас есть. Хочу уволится досрочно по НУК общая выслуга 19,6 лет, отпуска за все года около 4 месяцев, состою в ипотечных накоплениях на приобретения жилья правом не пользовался. Такие вопросы: с момента как состоится приказ об увольнении до момента исключения когда буду находится в отпусках-будет ли идти выслуга в зачёт службы? И второй вопрос накопления я получить не смогу же четь не хватит до 20 лет пару месяцев, так? Получается просто всё сгорит, правильно? Объясните пожалуйста за ранее спасибо!
До момента исключения из списков личного состава воинской части вы являетесь военнослужащим и выслуга вам засчитывается как и положено (даже если вы в отпуске, или даже если вы уволены с должности).
Увольнение в связи с НУК при 19,6 не дает право воспользоваться ипотекой, деньги уйдут в доход государства.
Вы указываете общую выслугу, но возможно у вас в льготном исчислении есть 20 годиков? Если льготная выслуга 20 лет и более, то право на получение накопленных денег у вас есть.
СпроситьДобрый день
Нет не законно, при понуждении к увеличению надо жаловаться в прокуратуру
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь! Конечно же - это незаконно. Пишите жалобу в инспекцию труда и в прокуратуру. Отпускные начисляются за три дня до отпуска. После написания заявления на увольнение, вы обязаны 2 недели отработать. В течение 2-х недель вы можете передумать и забрать заявление обратно. Т.е. не увольнятся. Здравствуйте.
Незаконно. Работодатель не вправе заставить работника уволиться. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости в суд с иском о восстановлении на работе.
С уважением. Добрый день! Нет. Вы вправе подать в суд иск о восстановлении на работу. Дмитрий, заставлять - конечно же незаконно. Я написал 05.09.2022 заявление на отпуск с 19.09.2022, мне начислили отпускные уже, 09.09.2022 под давлением меня заставили написать заявление на увольнение по собственному, законно ли это все?
Добрый день
Нет не законно, при понуждении к увеличению надо жаловаться в прокуратуру
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь!
Спросить
Отпускные начисляются за три дня до отпуска. После написания заявления на увольнение, вы обязаны 2 недели отработать. В течение 2-х недель вы можете передумать и забрать заявление обратно. Т.е. не увольнятся.
Спросить
Здравствуйте.
Незаконно. Работодатель не вправе заставить работника уволиться. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, при необходимости в суд с иском о восстановлении на работе.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте.
Если Вы достигли соглашения, директор не может его изменить в одностороннем порядке. Вас обязаны уволить по соглашению сторон, и в последний рабочий день выдать на руки трудовую книжку.
С уважением. Если у вас на руках есть копия заявления с визой руководителя, то оснований для беспокойства нет. Отпуск кадровика это не повод менять дату увольнения. Сами только ничего не пишите и не переносите. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию по согласованию сторон без отработки 14 дней, спустя час директор звонит после подписания звонить и говорит тебя не смогут уволить и провести твое заявление так специалист отдела кадров в отпуске, и будет через неделю и говорит тебе нужно, переподписать, хотя высшее руководство подписало но директора не устроило, как мне быть законно ли его требованию, подписал директор по всему Краснодарскому краю, копия заявление есть, оригинал ты кадрах смогут ли мне отказать или придется отработать две недели.
Здравствуйте.
Если Вы достигли соглашения, директор не может его изменить в одностороннем порядке. Вас обязаны уволить по соглашению сторон, и в последний рабочий день выдать на руки трудовую книжку.
С уважением.
Спросить
Если у вас на руках есть копия заявления с визой руководителя, то оснований для беспокойства нет. Отпуск кадровика это не повод менять дату увольнения. Сами только ничего не пишите и не переносите.
СпроситьВы можете уйти в отпуск на 14 дней с последующим увольнением, тогда отрабатывать не придетс. Здравствуйте, Назгул.
Уволиться с работы Вы вправе по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ, а также должны знать при этом и положения статей 84.1, 127, 140 Трудового кодека РФ.
Как правильно нужно увольняться по собственному желанию, можно здесь ознакомиться https://www.9111.ru/questions/7777777771500433/
Удачи Вам. Я работаю в красном белом, хочу уволится без отраборки, потомучто уже физически нет сил там работать, как можно и проще уволится? Конечно они не хотьять уволнять.
Вы можете уйти в отпуск на 14 дней с последующим увольнением, тогда отрабатывать не придетс.
Спросить
Здравствуйте, Назгул.
Уволиться с работы Вы вправе по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ, а также должны знать при этом и положения статей 84.1, 127, 140 Трудового кодека РФ.
Как правильно нужно увольняться по собственному желанию, можно здесь ознакомиться Подробнее ➤
Удачи Вам.
СпроситьПодавайте рапорт на увольнение и никаких переводов не будет, за отпуск компенсацию получите, пройдёте ВВК. Являюсь сотрудником фсин. Младший инспектор. Знаю что меня будут переводить в другой отдел. Как я могу отказаться от перевода? И если, все таки, я соглашусь на перевод в другой отдел, как мне сделать так, чтобы уволиться и не выходить на службу совсем? (отпуск ещё не гулял) думаю можно написать рапорт на отпуск с последующим увольнением, но его могут не принять? Как поступить грамотно. И желательно бы образец рапорта на отпуск с последующим увольнением. Образец рапорта на отказ от перевода по какой либо причине.
В день увольнения вы не можете написать заявление, так как это ваш последний рабочий день. Как выйдите из отпуска, и напишите. Или вам нужно экстренно уволиться? Могу ли я в день увольнения, перед подписанием заявления уйти в отпуск по уходу за ребёнком? Точнее написать его первоначально, чтобы сохранился отпуск, а увольнение прошло после отпуска по уходу за ребёнком? И как это правильно оформить? Какие документы необходимы?
В день увольнения вы не можете написать заявление, так как это ваш последний рабочий день. Как выйдите из отпуска, и напишите. Или вам нужно экстренно уволиться?
СпроситьЧто написать? Уточните вопрос. Здравствуйте. Можете уволиться по собственному желанию в связи с наличием ретенка до 14 лет. Действующее законодательство не предусматривает отпуска по уходу за ребенком старше трёх лет. Может ли мама, написать работодателю заявление, по уходу за ребёнком до 14 лет, например как вот матери сидят по уходу за ребёнком до достижения трёх. Есть ли такое право у матери, написать по уходу за ребёнком до 14 лет.
Здравствуйте. По какой причине было отказано в предоставлении отпуска? Я целевик. Уволилась с лечебного учреждения, потому, что мне было отказано в предоставлении ежегодно оплачиваемого отпуска. Правомерны ли мои действия?
Здравствуйте. Если вы имеете ввиду заявления об увольнении посредством электронной почты. То в таком случае оно должно быть заверено квалифицированной электронной подписью. Если вы имеете ввиду почту России, то можно отравить заявление заказным письмом с уведомлением. И в первом и втором варианте, данное заявление имеет юридическую силу. Вы можете либо направить по почте отслеживаемым чеком (РПО).
Либо отскарнированный вариант на эл.почту. После по телефону узнать о регистрации. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу уволиться. Можно направить заявление об увольнении по почте и не приезжать лично?
Здравствуйте. Если вы имеете ввиду заявления об увольнении посредством электронной почты. То в таком случае оно должно быть заверено квалифицированной электронной подписью. Если вы имеете ввиду почту России, то можно отравить заявление заказным письмом с уведомлением. И в первом и втором варианте, данное заявление имеет юридическую силу.
СпроситьВы можете либо направить по почте отслеживаемым чеком (РПО).
Либо отскарнированный вариант на эл.почту. После по телефону узнать о регистрации.
СпроситьДобрый день. Нет не получите, отпуск предоставляется только за фактически отработанное время. Здравствуйте, Ася.
Начисление отпускных осуществляется за рабочий год (не календарный) , исчисляемый с даты трудоустройства. Если по состоянию на начало 2023 года Вы отработали 12 мес. у работодателя, Вы вправе претендовать на отпускные за 2022-2023 год.
С уважением. Добрый день. Нет не получите, отпуск предоставляется только за фактически отработанное время. Желаю всего наилучшего! Удачи Вам! Если я уволюсь в начале 2023 года, получу ли я полные отпускные выплаты за этот год?
Добрый день. Нет не получите, отпуск предоставляется только за фактически отработанное время.
СпроситьЗдравствуйте, Ася.
Начисление отпускных осуществляется за рабочий год (не календарный) , исчисляемый с даты трудоустройства. Если по состоянию на начало 2023 года Вы отработали 12 мес. у работодателя, Вы вправе претендовать на отпускные за 2022-2023 год.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, можно.
Через ПФР пособие могут получать неработающие мамы ребенка до 1,5 лет, уволенные во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации работодателя либо прекращения деятельности ИП, нотариуса или адвоката.
Если увольнение произошло во время отпуска по беременности и родам, то размер пособия составляет 40% средней зарплаты за последний год до увольнения. Минимально: 7 082,85 руб. в месяц, максимально: 14 166 руб. в месяц. Пособие предоставляется за весь период ухода за ребенком: начиная с рождения или с первого дня отпуска по уходу, заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года. А если я уволилась по собственному желанию? И не оформляла пособие по уходу за ребенком? Можно ли уволиться и получить пособие по уходу за ребенком от пфр если не получала от работодателя?
Здравствуйте!
Да, можно.
Через ПФР пособие могут получать неработающие мамы ребенка до 1,5 лет, уволенные во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации работодателя либо прекращения деятельности ИП, нотариуса или адвоката.
Если увольнение произошло во время отпуска по беременности и родам, то размер пособия составляет 40% средней зарплаты за последний год до увольнения. Минимально: 7 082,85 руб. в месяц, максимально: 14 166 руб. в месяц. Пособие предоставляется за весь период ухода за ребенком: начиная с рождения или с первого дня отпуска по уходу, заканчивая днем, когда ребенку исполняется 1,5 года.
Спросить
Здравствуйте! Да, жена военнослужащего вправе претендовать на выходное пособие. Финансист отказывается проводит выплату в части ссылаясь на то, что жена военнослужащего должна была уволиться при первом переводе мужа военнослужащего и не берет во внимание то, что она находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Положено ли выходное пособие жене военнослужащего в следующей ситуации: в ноябре 2019 года военнослужащий был переведён из Щёлково Московской области в г. Краснознаменск Московской области. Жена находилась в отпуске по уходу за ребёнком, с места работы не увольнялась. В декабре 2021 года военнослужащий сменил должность (переведён в другую воинскую часть в этом же городе). Супруга военнослужащего уволилась 26.08.2022 по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту службы п.3 ст.77 ТК.
Финансист отказывается проводит выплату в части ссылаясь на то, что жена военнослужащего должна была уволиться при первом переводе мужа военнослужащего и не берет во внимание то, что она находилась в отпуске по уходу за ребёнком.
СпроситьЗдравствуйте. Сейчас электронные трудовые книжки и поводов что либо утаить нет. Зачем так усложнять себе жизнь. Увольтесь и работайте в ином месте. Тем более Вы давно без содержания. За что держитесь, подумайте. Удачи. Можно ли работать на полную ставку, находясь в длительном отпуске без содержания в основной работе.
Здравствуйте. Сейчас электронные трудовые книжки и поводов что либо утаить нет. Зачем так усложнять себе жизнь. Увольтесь и работайте в ином месте. Тем более Вы давно без содержания. За что держитесь, подумайте. Удачи.
СпроситьПодождите. Нельзя уволиться и уйти в отпуск. Наоборот - можно. Ушли в отпуск и подали заявление на увольнение, через 14 дней вы свободны, выходите из отпуска и получаете документы, м.б. какие-то деньги вам насчитают к выплате, либо вы останетесь должны. Скорее вы пишите так, что нормальному человеку не понять "широту" вашего "интеллекта". Наглость - второе счастье? Так видимо для вас? Вопрос по трудовому праву. Я планирую увольняться в конце сентября, у меня получится неделя отработки+последняя неделя отпуск. Если я пишу заявление в пятницу, то последний рабочий день приходится на пятницу, мой отпуск. Но у меня ещё , получается, будут 2 календарных дня отпуска, суббота и воскресенье. Как производится расчет, в таком случае, и что делать с этими 2 оставшимися днями, ведь отпускные мне выплатят заранее?
Скорее вы пишите так, что нормальному человеку не понять "широту" вашего "интеллекта".
СпроситьДа, работник обязан вернуть деньги. Возвращать ничего не обязан в данном случае. Есть сотрудник успел получить деньги за учебный отпуск и после этого уволился (до выхода на учебном отпуске), то обязан ли он возвращать деньги да этот учебный отпуск?
Если Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то для того, чтобы "закрыть" его, Вам нужно уволиться. Мне открыли декретный отпуск в одном городе. Сейчас я живу в другом городе. Могу ли я досрочно закрыть декрет в том городе, в котором живу сейчас?
Если Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то для того, чтобы "закрыть" его, Вам нужно уволиться.
Спросить
