Как уволиться директору ООО если он учредитель / Административное право - 264 советов адвокатов и юристов
Увольняйтесь, не связывайтесь с жуликами - иначе своим имуществом ответите... или бомжевать будете - Вам решать !))) Здраствуйте! Учредитель не сможет взять кредит на юл без Вашей подписи пока Вы директор. Без вас взять не сможет Если Вы директор, то без вас от лица компании никто договор не подпишет. Не смогут они оформить кредит без вашей подписи, а если и смогут, то это не ваши проблемы. Но в любом случае нужно думать, как оттуда быстро и безболезненно уволиться. Задавал вопрос по увольнению, тк после продажи компании новый собственник хочет взять кредит пока я гендиректор. Благодарю за ответ! Хотел бы тогда узнать, если я откажусь брать кредит на ооо / не стану поручителем, но уволюсь уже после того как он успеет взять сам кредит на компанию (уволюсь после того как собственник подпишет договор кредитования пока я еще гендир), привлекут ли меня к субсидиарной ответственности? Тк по сути кредит будет взят без меня и моего участия, но пока я еще директор.
Увольняйтесь, не связывайтесь с жуликами - иначе своим имуществом ответите... или бомжевать будете - Вам решать !)))
Спросить
Здраствуйте! Учредитель не сможет взять кредит на юл без Вашей подписи пока Вы директор.
Спросить
Не смогут они оформить кредит без вашей подписи, а если и смогут, то это не ваши проблемы. Но в любом случае нужно думать, как оттуда быстро и безболезненно уволиться.
СпроситьДобрый день
Направить уведомление учредителю ,так как в силу ст.280 ТК РФ Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Ещё раз хочу уточнить по своей ситуации 1. Числюсь директором в ООО 2. ООО деятельность не ведёт. Сотрудников нет 3. Учредитель живёт в другом городе в фирме не появляется адреса не знают
4. Юридический адрес признан недостоверным 5. Фирму должны были исключить из ЕГРЮЛ но в последний момент кто то подал о незаинтересованности ликвидации Вопрос. Нашел другую работу хочу уволиться. Сам нахожусь в другом городе на новой работе. Как сделать это максимально быстро...
Добрый день
Направить уведомление учредителю ,так как в силу ст.280 ТК РФ Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Спросить
Если в ООО Вы один учредитель, то выйти не сможете. Чтобы выйти, сначала Ген директор должен войти в состав учредителей и надо делать всё официально, через налоговую инспекцию и изменение Устава... только потом сможете выйти Вы. Вам нужно уволиться или чтобы вас уволили ООО я учредитель, у меня как у физ. лица идет процедура банкротства. Я учредитель числюсь только на бумаге, но есть ген. директор который за все отвечает, принимает решения. Это его фирма. Как мне можно выйти из учредителей, чтобы ООО не продали с торгов, т.к.эта фирма не моя?
Если в ООО Вы один учредитель, то выйти не сможете. Чтобы выйти, сначала Ген директор должен войти в состав учредителей и надо делать всё официально, через налоговую инспекцию и изменение Устава... только потом сможете выйти Вы.
Спросить
Добрый вечер!
Если в ООО 1 учредитель, решение он принимает единолично. Согласно ст. 280 Трудового Кодекса РФ он имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, не позднее чем за один месяц. В этом случае оформление решения общего собрания учредителей не требуется. Я генеральный директор ООО и единственный сотрудник, учредитель, хочу уволиться, чтобы устроиться на работу, как быстро это сделать
Добрый вечер!
Если в ООО 1 учредитель, решение он принимает единолично. Согласно ст. 280 Трудового Кодекса РФ он имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, не позднее чем за один месяц. В этом случае оформление решения общего собрания учредителей не требуется.
СпроситьВы являетесь учредителем, то имеете возможность получать доход от прибыли или ещё какие то выплаты, установленные учредительными документами, поэтому перерасчёт как неработающему пенсионеру Вам не положен. Необходим выход из учредителей. Для директора тоже сложно. Тоже уволиться на календарный месяц, но на ваше место сразу нужно будет поставить нового директора. Как правильно уволится работающему пенсионеру, который является бенефициаром и директором ООО, для перерасчета пенсии с последующим возвращением к работе
Вы являетесь учредителем, то имеете возможность получать доход от прибыли или ещё какие то выплаты, установленные учредительными документами, поэтому перерасчёт как неработающему пенсионеру Вам не положен. Необходим выход из учредителей. Для директора тоже сложно. Тоже уволиться на календарный месяц, но на ваше место сразу нужно будет поставить нового директора.
СпроситьСогласно законодательству Российской Федерации, пенсионер-учредитель ООО, является учредителем организации и не считается работающим пенсионером в трудовом праве. Поэтому, открытие ООО не должно повлиять на индексацию пенсии.
Уволиться как директор чтобы получить индексацию, если вопрос об этом, вы тоже не можете. ООО не может быть без директора. Что нужно сделать нерабртающему пенсионеру, если он являеться учредителем и директором неработающего ООО уже 5 лет
Согласно законодательству Российской Федерации, пенсионер-учредитель ООО, является учредителем организации и не считается работающим пенсионером в трудовом праве. Поэтому, открытие ООО не должно повлиять на индексацию пенсии.
Уволиться как директор чтобы получить индексацию, если вопрос об этом, вы тоже не можете. ООО не может быть без директора.
СпроситьДиректору можно, а учредителю - нет. Надо ликвидировать предприятие. Здравствуйте. Нет. Необходимо собрать собрание учредителей для решения вопроса об увольнении директора. То есть пишется заявление за месяц. Только после этого можно заявить о недостоверности сведений о директоре Выхожу из участников ООО, 2 учредителя, являюсь директором. Хочу и уволиться и выйти из ООО, могу ли я подписать сам с собой договор о расчетах
Здравствуйте. Нет. Необходимо собрать собрание учредителей для решения вопроса об увольнении директора. То есть пишется заявление за месяц. Только после этого можно заявить о недостоверности сведений о директоре
СпроситьДиректор должен быть уволен не позднее 1 месяца со дня поступления от него в компанию заявления об увольнении по собственному желаниюстатьи 14, 80, 280 ТК РФ. Такой период установлен для всех увольняющихся руководителей независимо от срока трудового договора, по которому они работаютПисьмо Роструда от 06.03.2013 № ПГ/1063-6-1.
Алгоритм увольнения директора.
1. Оформить протокол общего собрания учредителей или решение единственного участника о расторжении трудового договора с директором.
2. Издать приказ об увольнении директора.
3. Принять от директора дела и имущество организации.
4. Произвести окончательный расчет.
5. Выдать необходимые документы (трудовая книжка, справки и пр).
6. Сразу нужно выбрать нового директора и издать Приказ. Пенсионер, директор ООО, в котором учредители я и супруга, она бухгалтер. У нее еще есть ИП. Надо юридически правильно уволиться
Директор должен быть уволен не позднее 1 месяца со дня поступления от него в компанию заявления об увольнении по собственному желаниюстатьи 14, 80, 280 ТК РФ. Такой период установлен для всех увольняющихся руководителей независимо от срока трудового договора, по которому они работаютПисьмо Роструда от 06.03.2013 № ПГ/1063-6-1.
Алгоритм увольнения директора.
1. Оформить протокол общего собрания учредителей или решение единственного участника о расторжении трудового договора с директором.
2. Издать приказ об увольнении директора.
3. Принять от директора дела и имущество организации.
4. Произвести окончательный расчет.
5. Выдать необходимые документы (трудовая книжка, справки и пр).
6. Сразу нужно выбрать нового директора и издать Приказ.
Спросить
Вам неверно рассказали, закрывайте ООО, и становитесь безработным пенсионером. Ответ очевиден, Вы ведь работаете...
Как можно стать неработающим, будучи работающим?... Вы находитесь на должности генерального директора, то есть работаете, поэтому конечно вам необходимо уволиться, чтобы стать неработающим пенсионером. Я работающий пенсионер. Хочу провести пересчет пенсии. Но я единственный учредитель и ген. директор ООО. Что нужно сделать, чтобы стать неработающим пенсионером? В Фонде соц. защиты мне сказали, что я должен уити из директоров и из учредителей, если у меня предприятие действующее и сдает отчетность. Так ли это?
Ответ очевиден, Вы ведь работаете...
Как можно стать неработающим, будучи работающим?...
Спросить
Вы находитесь на должности генерального директора, то есть работаете, поэтому конечно вам необходимо уволиться, чтобы стать неработающим пенсионером.
СпроситьДа, будет, так как Вы уволились. Нет не будет так-как пока Вы являетесь учредителем Вы считаетесь трудоустроенным. Не будет.
В отношении пенсии единственного учредителя ООО она не проводится, так как он приравнивается к работающему пенсионеру вне зависимости от того, ведет ли деятельность организация. Я пенсионер, в одном лице директор и учредитель ооо. Уволен как директор, будет ли перерасчет пенсии?
Нет не будет так-как пока Вы являетесь учредителем Вы считаетесь трудоустроенным.
СпроситьНе будет.
В отношении пенсии единственного учредителя ООО она не проводится, так как он приравнивается к работающему пенсионеру вне зависимости от того, ведет ли деятельность организация.
СпроситьООО функционировать без директора не может. В соответствии со ст.ст. 32, 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью единоличный исполнительный орган - директор, генеральный директор, президент (далее - директор) общества с ограниченной ответственностью осуществляет руководство текущей деятельностью общества (если в обществе сформирован коллегиальный исполнительный орган - совместно с ним). Тем более вы еще и учредитель. Так не получится, не сдавайте отчетность, если она нулевая налоговая сама закроет.
Либо ликвидация Могу ли я уволиться с ООО где являюсь единственным учредителем и ген директором и больше никого в данной организации нет? Если я уволюсь и не наймется новый директор возможно ли такое?
ООО функционировать без директора не может. В соответствии со ст.ст. 32, 40 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью единоличный исполнительный орган - директор, генеральный директор, президент (далее - директор) общества с ограниченной ответственностью осуществляет руководство текущей деятельностью общества (если в обществе сформирован коллегиальный исполнительный орган - совместно с ним). Тем более вы еще и учредитель.
Спросить
Так не получится, не сдавайте отчетность, если она нулевая налоговая сама закроет.
Либо ликвидация
СпроситьДобрый день! Уволиться можно на основании п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - увольнение из-за отстранения от должности в связи с банкротством. Нужно оформить протокол общего собрания участников ООО об освобождении директора от должности в связи с банкротством, назначении другого директора, и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.
По общему правилу директор и учредители не отвечают по долгам ООО. Исключение - это случаи привлечения директора и учредителя к субсидиарной ответственности, если в отношении ООО будет начата процедура банкротства (ст. 61.11 Закона о банкротстве). Как самовольно генеральному директору уволиться из ООО (является банкротом как физ лицо). Есть задолженность у ООО по налогам и перед поставщиками. Кто должен выплачивать? Есть 2 й учредитель (гражданин Белоруссии).. Какой порядок действий?
Добрый день! Уволиться можно на основании п. 1 ч. 1 ст. 278 ТК РФ - увольнение из-за отстранения от должности в связи с банкротством. Нужно оформить протокол общего собрания участников ООО об освобождении директора от должности в связи с банкротством, назначении другого директора, и внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.
По общему правилу директор и учредители не отвечают по долгам ООО. Исключение - это случаи привлечения директора и учредителя к субсидиарной ответственности, если в отношении ООО будет начата процедура банкротства (ст. 61.11 Закона о банкротстве).
Спросить
Если директор и учредитель не несёт ответственность за долги ООО, кто должен будет их выплачивать? И может ли директор уйти с должности без согласия другого учредителя?
СпроситьЕсли у ООО денег нет, и никто не инициирует процедуру банкротства, долги ООО никто не будет выплачивать, они будут бесконечно висеть в задолженности, поставщики со временем смогут их списать как безнадежные, а налоговая может ликвидировать ООО через суд. Директор, признанный банкротом, не может занимать должность директора ООО в течение 3 лет, ч. 3 ст. 213.30 Закона о банкротстве, поэтому он не только может, но обязан уволиться, согласие другого учредителя тут не нужно.
СпроситьПри увольнении генерального директора, что будет с его долей (49%)? Он должен от неё сначала отказаться? Или она автоматом перейдёт от него после увольнения?
СпроситьПраво на долю не связано с увольнением из директоров. Участник общества, признанный банкротом, вправе сохранить право собственности на долю, выходить из состава участников необязательно. В то же время участник вправе продать свою долю или подать заявление о выходе из состава учредителей, ст. 26 Закона об ООО.
СпроситьЗдравствуйте Виктория. Идете в ФНС и пишите заявление о недостоверности сведений о директоре. Сначала напишите учредителю заявление об увольнении. Отправьте на его адрес ценным письмом. После получения или возврата письма подождите месяц и тогда пишите в налоговую заявление о недостоверности. Я директор ООО. ООО деятельности не ведет. Хочу уволиться. Учредитель один. На контакт не идет. Печати и иного ценного имущества у меня нет. Каковы мои действия?
Здравствуйте!
Нет, не имеет. Здравствуйте! По общему правилу, правом подписи документов обладают директор и главбух. Однако на практике возможна ситуация, когда прежний руководитель уволился, а нового еще не назначили. Тогда общее собрание участников (учредителей) назначает врио директора. Он и будет подписывать документы. Здравствуйте! Нет, учредитель не имеет право ставить подпись. Прежний директор мог выдать доверенность на подписание документов пока был на должности. Доверенное лицо может подписать документы. Как вариант, сделать доверенность от нужной даты. Директор ООО уволилась, но она учредитель, пока не нашли замену директору. Имеет ли она право подписи во всех финансовых документах.
Здравствуйте! По общему правилу, правом подписи документов обладают директор и главбух. Однако на практике возможна ситуация, когда прежний руководитель уволился, а нового еще не назначили. Тогда общее собрание участников (учредителей) назначает врио директора. Он и будет подписывать документы.
Спросить
Здравствуйте! Нет, учредитель не имеет право ставить подпись. Прежний директор мог выдать доверенность на подписание документов пока был на должности. Доверенное лицо может подписать документы. Как вариант, сделать доверенность от нужной даты.
СпроситьОн учредитель или директор.
Увольняется директор, учредитель может продать долю, выйти из состава учредителей.
Если он просто был директором, замом и уволился, то надо передавать.
Но он мог не выходить из состава учредителей. Он не директор, но учредитель. Имеет право подписи. В ООО 2 учредителя. Один по собственному желанию на месяц увольняется. Что делать второму учредителю, как увольнение 1 учредителя отразится на работу ООО? Надо ли переделывать уставные документы, бухгалтерию, приказы?
Он учредитель или директор.
Увольняется директор, учредитель может продать долю, выйти из состава учредителей.
Если он просто был директором, замом и уволился, то надо передавать.
Но он мог не выходить из состава учредителей.
Спросить
Здравствуйте Мария. Надо читать Ваш устав ООО. Первое. Если несколько учредителей то провести собрание и составить протокол о выходе из учредителей. Протокол вести в присутствии нотариуса. Учредителям написать заявление об увольнении с должности гендиректора. Удачи. Как быстрее уволиться с должности ген директора и выйти из учредителей ООО.
Здравствуйте Мария. Надо читать Ваш устав ООО. Первое. Если несколько учредителей то провести собрание и составить протокол о выходе из учредителей. Протокол вести в присутствии нотариуса. Учредителям написать заявление об увольнении с должности гендиректора. Удачи.
СпроситьНаправляйте на адрес ООО заявление об увольнении
Дальше - это проблема учредителя, а не ваша. В адрес ООО за месяц пишите заявление об увольнении. Как уволиться с ООО если директор умер?
Направляйте на адрес ООО заявление об увольнении
Дальше - это проблема учредителя, а не ваша.
Спросить
Здравствуйте!
Вам необходимо подготовить решение учредителей и заявление. Написать заявление на увольнение,
обратиться ко второму учредителю и предложить выкупить вашу долю.
Оформление через нотариуса, она готовит документы. Обратитесь к помощникам нотариуса, они скажут что от вас надо. Я являюсь директором ООО и одновременно одним из двух соучредителей фирмы. Кроме того, я - пенсионер. Как я могу уволиться по всем правилам?
Написать заявление на увольнение,
обратиться ко второму учредителю и предложить выкупить вашу долю.
Оформление через нотариуса, она готовит документы. Обратитесь к помощникам нотариуса, они скажут что от вас надо.
СпроситьЗдравствуйте, директор может уволиться по собственному желанию, но предупредить об этом за 1 месяц ст. 280 ТК РФ. Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Ген. директор (в состав учредителей не входит) назначен решением учредителей ООО.
Может ли он уволится по собственному желанию или НЕОБХОДИМО опять решение учредителей?
Должен ли он отрабатывать 2 недели?
Прошу развернутый ответ с указанием соответствующего НПА.
Здравствуйте, директор может уволиться по собственному желанию, но предупредить об этом за 1 месяц ст. 280 ТК РФ.
СпроситьСтатья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
СпроситьУчредителю, чтобы освободить себя от занимаемой должности, может быть достаточно издать приказ на увольнение директора ООО.
После - обязательно проинформировать об этом ИФНС, чтобы внесли в ЕГРЮЛ сведения о том, что юрлицо не имеет гендиректора.
При этом, учредител нужно иметь в виду, что общество не сможет вступать в правоотношения без директора. Его личная подпись будет нелегитимной. Теоретически можете - если вы найдёте желающего выкупить у вас фирму с долгами и человека на должность гендиректора. Тогда переоформление через налоговую.
Если компания ведёт деятельность, получает прибыль, то получится. Может ли уволиться генеральный директор из компании в которой является единственным учредителем, так же в компании есть задолженность по налогам. В компании никто не оформлен кроме ген. дир.
Учредителю, чтобы освободить себя от занимаемой должности, может быть достаточно издать приказ на увольнение директора ООО.
После - обязательно проинформировать об этом ИФНС, чтобы внесли в ЕГРЮЛ сведения о том, что юрлицо не имеет гендиректора.
При этом, учредител нужно иметь в виду, что общество не сможет вступать в правоотношения без директора. Его личная подпись будет нелегитимной.
СпроситьТеоретически можете - если вы найдёте желающего выкупить у вас фирму с долгами и человека на должность гендиректора. Тогда переоформление через налоговую.
Если компания ведёт деятельность, получает прибыль, то получится.
СпроситьНе понятно, зачем вам это... Юрлицо без руководителя быть не может. Если руководитель и участник одно и то же лицо, не ясно, зачем такой огород городить. Любовь Владимировна, зачем такая обуза пенсионеру?
Целесообразно закрыть ООО и жить спокойно.
Закрыть ООО возможно в течении 4-6 месяцев.
Удачи! В ООО единственный учредитель, он же и генеральный директор - пенсионер. Фирма не действует уже 3 года, но сдает нулевые отчеты. Директор не получает зарплату и получает минимальную пенсию, как работающий пенсионер. Может ли уволиться генеральный директор? Может ли остаться только учредитель и подписывать нулевые отчеты для сдачи в налоговую?
Не понятно, зачем вам это... Юрлицо без руководителя быть не может. Если руководитель и участник одно и то же лицо, не ясно, зачем такой огород городить.
Спросить
Любовь Владимировна, зачем такая обуза пенсионеру?
Целесообразно закрыть ООО и жить спокойно.
Закрыть ООО возможно в течении 4-6 месяцев.
Удачи!
СпроситьВторой учредитель остался?
Вторая доля по уставу переходит к наследникам? Доля в УК наследуется по закону, гендиректор может написать заявление за месяц и сдать в отдел кадров. Уволить должны по истечении месяца. 2 учредитель будет принимать решение. Умер учредитель ООО, у которого доля в уставном фонде больше 50 %,директор хочет уволится, что делать?
Доля в УК наследуется по закону, гендиректор может написать заявление за месяц и сдать в отдел кадров. Уволить должны по истечении месяца. 2 учредитель будет принимать решение.
СпроситьНаписать заявление на имя всех учредителей ООО и созвать общее собрание учредителей. Здравствуйте Андрей Леонидович!
Если из состава учредителей указанное Вами лицо не выбывает, увольнение директора оформляется в соответствии с трудовым кодексом и учредительными документами юридического лица. Добрый день!
Все будет зависеть от % в доли ООО. Добрый день! Может уволиться по собственному желанию, но с одновременным назначением на должность нового директора на основании решения единственного участника общества. Каким образом уволиться директору ооо, если он является одним из учредителей?
Написать заявление на имя всех учредителей ООО и созвать общее собрание учредителей.
Спросить
Здравствуйте Андрей Леонидович!
Если из состава учредителей указанное Вами лицо не выбывает, увольнение директора оформляется в соответствии с трудовым кодексом и учредительными документами юридического лица.
Спросить
Добрый день! Может уволиться по собственному желанию, но с одновременным назначением на должность нового директора на основании решения единственного участника общества.
СпроситьДа, можете, если отпуск будет минимум 14 дней, но с вами ещё должны будут полностью рассчитаться, закрыть трудовой договор и вернуть вам трудовую книжку с соответствующей записью. Увольнение генерального директора ООО по собственному желанию регламентируется ст. 279, 280 и другими положениями ТК РФ. Он может уволиться в любой момент, предупредив об этом собственников.
Для расторжения трудового договора с руководителем характерна особая процедура, отличающаяся от увольнения обычных работников.
Рассмотрим, как уволиться гендиректору, что для этого понадобится, что должны заплатить при увольнении, и возможно ли увольнение без назначения нового директора. Единственный учредитель ООО Администрация я ген директор по контракту на 3 года отработал 8 месяцев, написал заявление на отпуск с последующим увольнением, зарегистрировал в Администрации. Вопрос, могу ли я теперь просто уйти?
Увольнение генерального директора ООО по собственному желанию регламентируется ст. 279, 280 и другими положениями ТК РФ. Он может уволиться в любой момент, предупредив об этом собственников.
Для расторжения трудового договора с руководителем характерна особая процедура, отличающаяся от увольнения обычных работников.
Рассмотрим, как уволиться гендиректору, что для этого понадобится, что должны заплатить при увольнении, и возможно ли увольнение без назначения нового директора.
СпроситьУ ИП нет учредителя. ИП это и есть ИП.
Если он директор ООО то это другой вопрос.
Вы мне кажется просто чего-то не понимаете. Здравствуйте. Если учредитель был один, то генеральный может уволиться таким образом: для прекращения трудовых отношений директора организации, единственный учредитель которой умер, необходимо обратиться с заявлением об увольнении к нотариусу по мес. ту открытия наследства. ТК РФ не предусматривает ограничения права работника (генерального директора) на расторжение трудовогодоговора даже при столь печальных обстоятельствах, как смерть учредителя. Главное - предупредить об этом вторую сторону за мес. яц (ст. 280 ТК РФ). Второй стороной в данной ситуации является нотариус. Уредитель ИП умер как уже 2 года. Супруга не вступает в наследство (отказывается) и не оформляет даже отказ. Как генеральному директору уволиться в таком случае?
У ИП нет учредителя. ИП это и есть ИП.
Если он директор ООО то это другой вопрос.
Вы мне кажется просто чего-то не понимаете.
СпроситьЗдравствуйте. Если учредитель был один, то генеральный может уволиться таким образом: для прекращения трудовых отношений директора организации, единственный учредитель которой умер, необходимо обратиться с заявлением об увольнении к нотариусу по мес. ту открытия наследства. ТК РФ не предусматривает ограничения права работника (генерального директора) на расторжение трудовогодоговора даже при столь печальных обстоятельствах, как смерть учредителя. Главное - предупредить об этом вторую сторону за мес. яц (ст. 280 ТК РФ). Второй стороной в данной ситуации является нотариус.
СпроситьЧитайте также:
- Может ли ооо быть без директора
- Ответственность директора ООО
- Год ООО учредитель
- Учредители ООО
- Ответственность учредителей ООО
- Узнать учредителей ООО
- Учредители общества с ограниченной ответственностью
- Ограниченная ответственность учредителей ООО
- Может ли быть один учредитель в ООО
- Можно ли быть учредителем ООО
- Ответственность учредителя ООО и директора ООО
- Учредитель ООО он же директор
- Директор ли ООО учредитель
- В ООО один учредитель он же директор
- Учредители общество с ограниченной ответственностью являются
