Как уволиться за один день / Трудовое право - 17199 советов адвокатов и юристов
Нужно предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 2 недели. Считаются рабочие и нерабочие дни. работник-пенсионер, уже уволившийся в связи с выходом на пенсию у предыдущего работодателя, обязан отработать 14 дней перед увольнением, поскольку ранее он воспользовался своим правом на увольнение по его инициативе (по собственному желанию) в связи с выходом на пенсию. Сколько дней при увольнении надо отработать пенсионеру (не выход на пенсию) как расчитываются дни при увольнении в майские праздники
Нужно предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 2 недели. Считаются рабочие и нерабочие дни.
Спросить
работник-пенсионер, уже уволившийся в связи с выходом на пенсию у предыдущего работодателя, обязан отработать 14 дней перед увольнением, поскольку ранее он воспользовался своим правом на увольнение по его инициативе (по собственному желанию) в связи с выходом на пенсию.
Спросить
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, увольнение женщины, находящейся в декретном отпуске, возможно только по соглашению сторон либо в случаях ликвидации организации. Однако, если работник желает уволиться, несмотря на нахождение в декретном отпуске, она может написать заявление об увольнении и работодатель обязан выплатить ей все накопленные денежные средства за время работы, включая неиспользованные дни отпуска. [quote]Следовательно, ранее взятый Вами аванс относится к неиспользованным дням отпуска и должен быть оплачен при увольнении.[/quote] Интересует такой вопрос. Работала на гос, предприятии 6 лет, каждый год (как положено) уходила в оплачиваемый отпуск. Но перед декретом отгуляла сначала ежегодный положенные отпуск, затем ещё один отпуск оплачиваемый дали '' авансом". Подходит время скоро выходить из декретного отпуска, но я хочу уволиться, тк не кому с ребёнком сидеть. Должна ли я буду вернуть те деньги, что оплачивали мне за отпуск" авансом"?
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, увольнение женщины, находящейся в декретном отпуске, возможно только по соглашению сторон либо в случаях ликвидации организации. Однако, если работник желает уволиться, несмотря на нахождение в декретном отпуске, она может написать заявление об увольнении и работодатель обязан выплатить ей все накопленные денежные средства за время работы, включая неиспользованные дни отпуска.
Следовательно, ранее взятый Вами аванс относится к неиспользованным дням отпуска и должен быть оплачен при увольнении.Спросить
Для подписания контракта необходимо уволиться, только за мобилизованными сохраняется рабочее место Имейте в виду, что уволиться вам вряд ли дадут, если вы добровольно подпишите контракт. Будете служить до 65 лет.
Потом не хватайтесь за голову и не говорите, что вас не предупреждали. Я хотел узнать обязательно ли мне увольняться из МЧС? чтоб пойти на СВО, добровольцем. Военкомат мне говорит увольняться, якобы для подписания контракта, не на что не ссылаясь, прошу помочь и мне разъяснить.
Для подписания контракта необходимо уволиться, только за мобилизованными сохраняется рабочее место
СпроситьИмейте в виду, что уволиться вам вряд ли дадут, если вы добровольно подпишите контракт. Будете служить до 65 лет.
Потом не хватайтесь за голову и не говорите, что вас не предупреждали.
СпроситьПонятия "отработка" в трудовом праве не существует. Независимо от того, что у вас имеется ребенок до 14 лет, согласно ст. 80 ТК РФ вы можете уволиться по собственному желанию предупредив об этом работодателя за 2 недели. Юлия Колягина, нужно предупредить за две недели работодателя об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Может не отрабатывать, достаточно предупредить за 2 недели Нужно ли отрабатывать отцу, 2 недели после увольнения? Если есть ребенок 1 год
Понятия "отработка" в трудовом праве не существует. Независимо от того, что у вас имеется ребенок до 14 лет, согласно ст. 80 ТК РФ вы можете уволиться по собственному желанию предупредив об этом работодателя за 2 недели.
Спросить
Юлия Колягина, нужно предупредить за две недели работодателя об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьИмеете право уволиться, предупредив об этом за 3 дня (норма, предусмотренная статьей 71 ТК РФ является специальной по отношению к 80, поскольку Вы проходите испытание) Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Устроился в МВД, прохожу стажировку 3 месяца, на 3 ем месяце решил уволиться, интересует вопрос по поводу отработки стажеров, кто то пишет про 3 дня по 71 статье, кто-то 2 недели по 80 статье, где правда и что сделать для того, чтобы не отрабатывать 2 недели
Имеете право уволиться, предупредив об этом за 3 дня (норма, предусмотренная статьей 71 ТК РФ является специальной по отношению к 80, поскольку Вы проходите испытание)
Спросить
Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьЗдравствуйте.
Согласно ст.119 СК РФ, если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон.
Суд вправе отказать во взыскании алиментов совершеннолетнему дееспособному лицу, если установлено, что оно совершило в отношении лица, обязанного уплачивать алименты, умышленное преступление или в случае недостойного поведения совершеннолетнего дееспособного лица в семье.
Таким образом, по заявлению мужа суд может либо уменьшить размер алиментов, либо освободить бывшего супруга от их уплаты. Бывший муж уволился с работы и оформил уход за ребенком инвалидом. Как будут начисляться алименты?
Здравствуйте.
Согласно ст.119 СК РФ, если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон.
Суд вправе отказать во взыскании алиментов совершеннолетнему дееспособному лицу, если установлено, что оно совершило в отношении лица, обязанного уплачивать алименты, умышленное преступление или в случае недостойного поведения совершеннолетнего дееспособного лица в семье.
Таким образом, по заявлению мужа суд может либо уменьшить размер алиментов, либо освободить бывшего супруга от их уплаты.
СпроситьСрок предупреждения об увольнении на испытательном сроке три дня Ольга, в данном случае, предупредите работодателя об увольнении за три дня. Статья 71 ТК РФ. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, [b]предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
[/b] Здравствуйте. О какой работе вы говорите и о каком испытательном сроке тогда,если вы не оформлены? Не нужно Вам ничего отрабатывать, если Вы не подписывали договор. Идите в отдел кадров, забирайте трудовую книжку и уходите. Хочу уволиться с работы. Нахожусь на испытательном сроке. Отработала 1,5 мес. Трудовой договор не подписывала и не получала. Нужно ли отрабатывать две недели после увольнения
Да, если испытательный срок подтвержден договором, Грибов. И хватит тут расставлять дизлайки! Или это упражнение для развития моторики?
СпроситьОльга, в данном случае, предупредите работодателя об увольнении за три дня. Статья 71 ТК РФ. Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Спросить
Здравствуйте. О какой работе вы говорите и о каком испытательном сроке тогда,если вы не оформлены?
СпроситьНе нужно Вам ничего отрабатывать, если Вы не подписывали договор. Идите в отдел кадров, забирайте трудовую книжку и уходите.
СпроситьДобрый день, нужно (ст. 80 ТК РФ). Если на испытательном сроке - то срок предупреждения 3 дня. Ольга нет такого понятия, как отработка 2 недели.
Вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели, что хотите уволиться. Нужно. Уйти раньше можно лишь по согласованию с работодателем Могут и в один день уволить - если вас есть кем заменить. Но в общем случае (если вы не льготник) работодатель имеет право заставить вас отработать две недели (или меньше - как уже он решит). Пожалуйста Хочу уволится с работы. Нужно ли отрабатывать две недели? Или сейчас уже такого нет.
Добрый день, нужно (ст. 80 ТК РФ). Если на испытательном сроке - то срок предупреждения 3 дня.
Спросить
Тмеете право уволиться по собственному желанию, предупредив об этом за месяц. Требуйте проведения комиссии ВВК, при отказе, с жалобой в прокуратуру. Был в санчасти МВД, сказали, что не могут коммисовать по состоянию здоровья по собвственному желанию, как можно решить вопрос, к кому обращаться?
Конечно можете написать жалобу в военную прокуратуру.
С уважением. Доброволец в любое время может уволиться. В прокуратуру - да, можете. УВолиться вы имеете право в любой момент. Взыскать деньги в судебном порядке. Можете обратиться с жалобой в военную прокуратуру. Да, обращайтесь в военную прокуратуру по факту не выплаты положенных средств. Я доброволец, контракт закончился в октябре 2022 г. Контузия. Могу ли я уволился по 580 указу? И правомерно ли меня кидают с части в часть? С начала ездили с товарищем за сочинцами, причём за свой счёт, обещали вернуть, а в концовке кинули нас с деньгами. Можем мы подать в прокуратуру?
УВолиться вы имеете право в любой момент. Взыскать деньги в судебном порядке. Можете обратиться с жалобой в военную прокуратуру.
Спросить
Не имеете. Светлана, работодатель не имеет такого права. Светлана, к сожалению, нет. Но и Вы поймите работодателя. Ему где взять сотрудника так быстро? А за две недели отработки работодатель найдет Вам замену. Удачи. Работаю около 3 мес. без испытательного срока по трудовому договору. Имею ли я право уволиться за 3 дня.
Не правомерно, ваше право обжаловать Здравствуйте!
Для ответа на вопрос нужно знать сколько вы отработали, так как из расчетного периода исключается время нахождения работницы в отпуске по беременности и родам, а также начисленные за этот период суммы. Я уволилась после 5 лет непрерывного декрета, два больничных по беременности и родам по 140 дней. Дни отпуска насчитали 15. притом что в год отпуск 6 недель. Организация городская больница. Правильно ли это?
Здравствуйте!
Для ответа на вопрос нужно знать сколько вы отработали, так как из расчетного периода исключается время нахождения работницы в отпуске по беременности и родам, а также начисленные за этот период суммы.
СпроситьЕсли работник подал заявление об увольнении по собственному желанию во время оплачиваемого отпуска или отпуска за свой счет, оформите увольнение по общим правилам. Дни отпуска включаются в дни отработки. Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя (Письмо Роструда от 04.12.2020 N ПГ/56783-6-1). Можно узнать, нужно ли врачу, который находится в отпуске, отрабатывать 2 недели, если он планирует уволиться после отпуска?
Если работник подал заявление об увольнении по собственному желанию во время оплачиваемого отпуска или отпуска за свой счет, оформите увольнение по общим правилам. Дни отпуска включаются в дни отработки. Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя (Письмо Роструда от 04.12.2020 N ПГ/56783-6-1).
СпроситьЕсли в марте 2024 года у вас закончился отработанный год, и вы еще не гуляли положенных за этот год отпусков - то можете без проблем уволиться (вместе с отпускными). Можно ли уволится с работы, если я получил в марте компенсацию (отпускные) за весь 2024 год?
Здравствуйте, уйти на больничный с последующим увольнением. если испытательный срок имеется, то уведомляете об увольнении работодателя за 3 дня, а так, за 14-ть и на больничный. если вы целевик, то придётся заплатить за обучение Как мне уволиться, желательно без отработки, с ржд? Я студентка колледжа и работа мне не подходит. Что нужно делать?
Если женщина уже увольнялась, то сейчас уволиться без отработки можно только с согласия работодателя Добрый день! Без отработки можно уволиться, есть законные варианты Юрий, можно только [b]по соглашению между работником и работодателем[/b][b][/b] трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ). Можно пробовать (законные проводки существуют). Как? За подробностями - на консультацию у нас или у других юристов из нашего общего города. А вдруг Вы как раз тот самый работодатель, который ищет обоснование своих действий, подкрепленное местными мнениями. Женщина давно на пенсии проболела месяц хочет уволиться с работы без отработки можно ли это? т е 2 раз можно ли без отработки уволиться
Если женщина уже увольнялась, то сейчас уволиться без отработки можно только с согласия работодателя
Спросить
Юрий, можно только по соглашению между работником и работодателем[b][/b] трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ).
Спросить
Можно пробовать (законные проводки существуют). Как? За подробностями - на консультацию у нас или у других юристов из нашего общего города. А вдруг Вы как раз тот самый работодатель, который ищет обоснование своих действий, подкрепленное местными мнениями.
СпроситьЕсли человек уволился по любому основанию в течение года до обращения в центр занятости и за этот год проработал хотя бы 26 недель, он получит пособие в процентах от среднего заработка:
первые три месяца — 75%, но не более 12 792 ₽
вторые три месяца — 60%, но не более 5000 ₽ Чтобы не прервался трудовой стаж - 1 месяц. 1 месяц. Я отрабатываю до конца месяца и потом хочу уйти на больничный. А потом встать на учёт в центр занятости. Сколько даётся дней чтобы встать на учёт в ц занятости после увольнения по собственному желанию?
Если человек уволился по любому основанию в течение года до обращения в центр занятости и за этот год проработал хотя бы 26 недель, он получит пособие в процентах от среднего заработка:
первые три месяца — 75%, но не более 12 792 ₽
вторые три месяца — 60%, но не более 5000 ₽
Спросить
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ). Нет понятия обработки.
Работник обязан за 2 недели до увольнения подать заявление.
Если есть испытательный срок, то подаёте за 3 дня. Скажите, у меня 15 января 2024 года заключен трудовой договор с работодателем с испытательным сроком 3 месяца. Могу ли я уволиться без отработки. С какой последней или предпоследней даты я могу написать заявление на увольнение чтобы не отрабатывать. Спасибо.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ст. 71 ТК РФ).
Спросить
Нет понятия обработки.
Работник обязан за 2 недели до увольнения подать заявление.
Если есть испытательный срок, то подаёте за 3 дня.
СпроситьУказанная выслуга суммируется для назначения пенсии за 20 и более лет, пенсионное обеспечение осуществляется ЦФО ГУ МВД РФ по субъекту РФ
Что касается увольнения со службы, то сотруднику возможно уволиться, а военнослужащему уволиться с военной службы возможно только по предельному и по здоровью-не годен Д Можете выйти на пенсию по выслуге. Служил во фсин выслуга в льготном исчеслении на момент увольнения состовляла 19 лет и 4 месяца, сейчас прохожу службу в войсках нац гвардии где выслуга год за год прослужил уже год и 7 месяцев, могу ли я выйти на пенсию с учетом льготной выслуги фсин и нынешней в внг рф
Указанная выслуга суммируется для назначения пенсии за 20 и более лет, пенсионное обеспечение осуществляется ЦФО ГУ МВД РФ по субъекту РФ
Что касается увольнения со службы, то сотруднику возможно уволиться, а военнослужащему уволиться с военной службы возможно только по предельному и по здоровью-не годен Д
Спросить
В отделе кадров сказали что можно увоиться по статье ,но на счет пенсии я ничего не понял ,сказали что просто отправят пакет документов в пенсионный фонд и все ,что дальше я так и непонял
СпроситьА причем здесь цфо гу мвд ,я же в фсине служил ,а сейчас военнослужащий росгвардии
СпроситьА притом, что в ВНГ нет своего пенсионного отделения, все уволенные сотрудники и военнослужащие ВНГ, имеющие право на пенсию, находятся на пенсионном обеспечении в ЦФО ГУ МВД, вот там и посчитают выслугу лет
Военнослужщие увольняются с военной службы в период СВО, по предельному, по здоровью - не годен - Д и в связи с осуждением военным судом, с назначением наказания в виде лишения свободы
Спросить
Здравствуйте, Сергей!
Да, в коллективный договор можно внести такой пункт о сохранении выплат за выслугу лет при возвращении сотрудника на занимаемую должность, если он уволился для перерасчета пенсии. Здравствуйте. Этот пункт будет недействительным Можно ли в коллективный договор внести пункт о том, что если сотрудник уволился для перерасчета пенсии, по его возвращении на занимаемую должность выплаты за выслугу лет сохранятся?
Здравствуйте, Сергей!
Да, в коллективный договор можно внести такой пункт о сохранении выплат за выслугу лет при возвращении сотрудника на занимаемую должность, если он уволился для перерасчета пенсии.
СпроситьВ статье 192 Трудового кодекса Российской Федерации нет прямого указания на возможность включения конкретного пункта о сохранении выплат за выслугу лет при возвращении сотрудника после увольнения для перерасчета пенсии.
Однако, данная статья устанавливает, что коллективный договор может предусматривать права и обязанности работников и работодателей, не установленные или установленные в менее благоприятных для работников условиях федеральными законами, иными нормативными правовыми актами.
В данном случае, пункт о сохранении выплат за выслугу лет при возвращении сотрудника после увольнения для перерасчета пенсии можно рассматривать как "дополнительную гарантию социальной и правовой защиты работников", которая может быть установлена в коллективном договоре, согласно статье 192 ТК РФ.
Спросить
Можно ли предусмотреть сохранение стаж для выслуги лет, если в Положении об оплате труда прописать не непрерывный, а общий стаж работы в данной организации? Это же регулируется локальным актом и, вроде бы зконодательству не противоречит....
СпроситьЕсли Ваш работодатель производит отчисления в пенсионный фонд, пенсия без подачи вашего заявления будет пересчитана Могут, если право на пенсию возникло по российским нормам. Перерасчет могут сделать в части того, что учтут ранее не учтенный стаж, или перевыберут пятилетку, либо если вы на месяц уволитесь, а потом опять приступите к работе, то будет перерасчет. Опишите вашу ситуацию более подробно в ЛС, сколько стажа, что за стаж, отвечу более подробно Получаю пенсию по выслуге лет в размере 10.000. Продолжаю работать. Могут ли сделать перерасчёт без подачи заявления
Перерасчет могут сделать в части того, что учтут ранее не учтенный стаж, или перевыберут пятилетку, либо если вы на месяц уволитесь, а потом опять приступите к работе, то будет перерасчет. Опишите вашу ситуацию более подробно в ЛС, сколько стажа, что за стаж, отвечу более подробно
СпроситьДанный вопрос регулируется ст 261 ТК РФ. Трудовой договор будет продлендо окончания Вашего отпуска по беременности и родам. Потом, к сожалению, придётся уволиться. Но пособие по беююуходу за ребенком Вы получать будете, его платит СФР. Работаю на декретной ставке, и сама ухожу в декрет. Меня уволят как только выйдет основной сотрудник? Или есть какой то закон который позволит мне числиться в компании и получать пособия по уходу за ребенком?
Трудовой договор будет продлендо окончания Вашего отпуска по беременности и родам. Потом, к сожалению, придётся уволиться. Но пособие по беююуходу за ребенком Вы получать будете, его платит СФР.
СпроситьНикаких стоп-листов не бывает. Если вы работаете по официальному трудовому договору, они обязаны с вами рассчитаться. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность по зарплате нужно взыскивать в судебном порядке. Главного не пишите - трудоустройство официальное? Если да, то за 14 дней уведомляете работодателю о своём увольнении и на больничный. Если испытательный срок, то за 3 дня. Обязаны в последний день рабочий вас рассчитать полностью с выплатой ЗП и компенсации за отпуск. В чёрный список компании внесут вас.
Если нет трудоустройства официального, то ушли и всё. У меня такой вопрос я работаю в Кб пол года я хочу уволиться они говорят что кинут в стоп лист и не выплатят зарплату что делать
Никаких стоп-листов не бывает. Если вы работаете по официальному трудовому договору, они обязаны с вами рассчитаться.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность по зарплате нужно взыскивать в судебном порядке.
СпроситьГлавного не пишите - трудоустройство официальное? Если да, то за 14 дней уведомляете работодателю о своём увольнении и на больничный. Если испытательный срок, то за 3 дня. Обязаны в последний день рабочий вас рассчитать полностью с выплатой ЗП и компенсации за отпуск. В чёрный список компании внесут вас.
Если нет трудоустройства официального, то ушли и всё.
СпроситьРассрочку можно просить когда уже решение суда о взыскании денежной суммы вступит в законную силу;
можете уволиться; Рассрочка - только по соглашению с заказчиком обучения. Анастасия, конечно же возможность увольнения у вас имеется и можно будет расторгнуть данный контракт, но оплата за обучение подлежит взысканию, в отношении рассрочки, вам следует внимательно изучить условия контракта. Я закончила ведомственный ВУЗ ФСИН России, по окончании у меня контракт на 5 лет, я не отработала ещё года, но планирую увольнение, знаю что должна буду возместить институту все расходы. Имею ли я право на рассрочку? И смогу ли я уволиться?
рассрочку можно просить когда уже решение суда о взыскании денежной суммы вступит в законную силу;
можете уволиться;
СпроситьАнастасия, конечно же возможность увольнения у вас имеется и можно будет расторгнуть данный контракт, но оплата за обучение подлежит взысканию, в отношении рассрочки, вам следует внимательно изучить условия контракта.
СпроситьВы вправе уволиться, подав заявление за 2 недели Юлия, нет, надбавка не сохранится. Если устроиться самозанятой Московская Региональная социальная надбавка сохраниться или нет? Прописка в Москве. Мать ребенка с инвалидностью.
