Как уволиться за 1 день / Трудовое право - 2037 советов адвокатов и юристов
Смотря что считать последствиями. Для кого то и атомная война - это не последствия. А по заявлению не увольняют? В зависимости от следующего:
1. Откуда увольняетесь, гос служба, органы?
2. Обязательно ли прохождение полиграфа в соответствии с положениями локальных нормативных актов места, где служите?
3. Что сказано про ИП в регламентах? Уволиться с о службы за отказ от полиграфа или открытие ИП, что быстрее и менее последствий?
Смотря что считать последствиями. Для кого то и атомная война - это не последствия.
Спросить
В зависимости от следующего:
1. Откуда увольняетесь, гос служба, органы?
2. Обязательно ли прохождение полиграфа в соответствии с положениями локальных нормативных актов места, где служите?
3. Что сказано про ИП в регламентах?
СпроситьКсения, Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 12.10.2023) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел. 1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения. Можно ли уволиться из органов МВД за неделю до первоначального обучения?
Ксения, Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 12.10.2023) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел. 1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
СпроситьДо завершения мобилизации контракты продлены Влад, попробуйте обратиться с рапортом на имя командира в/ч, в случае отказа, - с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Нет. Это не основание для увольнения во время сво Влад, вы путаете условия для не мобилизации граждан (уход за инвалидом, многодетность) и причины для увольнения со службы, понимаете? Это разные вещи. Надо уволиться по истечении срока действия контракта о прохождении военной службы (ст.51, п.1, п/п «б» Федерального закона № 53-фЗ « О воинской обязанности и военной службе»).
Рапорт на увольнение командиру части.
В случае отказа - жалобы в разные инстанции. Закончился контракт могу ли я уволится так как у меня жена инвалид второй группы и трое детей она ода не спровляется
Влад, попробуйте обратиться с рапортом на имя командира в/ч, в случае отказа, - с жалобой в военную прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.
Спросить
Влад, вы путаете условия для не мобилизации граждан (уход за инвалидом, многодетность) и причины для увольнения со службы, понимаете? Это разные вещи.
Спросить
Надо уволиться по истечении срока действия контракта о прохождении военной службы (ст.51, п.1, п/п «б» Федерального закона № 53-фЗ « О воинской обязанности и военной службе»).
Рапорт на увольнение командиру части.
В случае отказа - жалобы в разные инстанции.
СпроситьДругими словами, если вы уволитесь в январе, то пенсия увеличится с 1 февраля. Причём не важно, в начале, середине или конце января вы уволились. Пенсия всё равно повысится только с февраля. Поэтому для максимальной выгоды надо увольняться в последний рабочий день месяца. В этом случае вы получите зарплату за весь месяц, а со следующего месяца — полноценную пенсию. Не будет пенсия проиндексирована. Хочу уволиться 30 января и устроиться на работу 2 февраля, будет ли проиндексирована моя пенсия в этом случае?
Другими словами, если вы уволитесь в январе, то пенсия увеличится с 1 февраля. Причём не важно, в начале, середине или конце января вы уволились. Пенсия всё равно повысится только с февраля. Поэтому для максимальной выгоды надо увольняться в последний рабочий день месяца. В этом случае вы получите зарплату за весь месяц, а со следующего месяца — полноценную пенсию.
Спросить
Письменно за 2 месяца должен предупредить. Мама вправе уволиться, если не соглаана Добрый день!
Имеет, с соблюдением определенной процедуры указанной в ТК РФ. То есть работодатель уведомляет о переводе за два месяца, после получения отказа от перевода увольняет работника по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ Ст.74 ТК РФ, выполнит её и будет иметь право уволить. Мама бюджетник-пенсионер, работает в библиотеке. 3 года назад ее перевели на неполную ставку (работа по полдня). Сейчас директор хочет ее принудительно перевести обратно на полный рабочий день. Подкидывает бумаги для подписи. При отказе подписывать угрожает увольнением. И говорит, что она может с ней если конечно хочет судиться. Мать не хочет переходить на полный рабочий день. Скажите имеет ли право:
- Директор уволить ее, если она откажется переходить на полный рабочий день под разными предлогами?
- К кому обращаться в случае, если это произойдет в принудительном порядке?
Письменно за 2 месяца должен предупредить. Мама вправе уволиться, если не соглаана
Спросить
Добрый день!
Имеет, с соблюдением определенной процедуры указанной в ТК РФ. То есть работодатель уведомляет о переводе за два месяца, после получения отказа от перевода увольняет работника по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ
СпроситьДолжны, но как правило не успевают за месяц и проходит 2-3 месяца когда индексируют пенсию. Уволился 29 декабря 2023 г а хочу оформится на работу с 1 февраля пенсионер мне проиндесируют
Если до сокращения не найдете себе работу или работодатель не отзовет предупреждение - становиться на учет в Центр занятости. Ждать 2 месяца, можете и раньше уволиться Здравствуйте! Посмотрите в уведомлении, с какой даты Вас сократят. Если Вас уведомили менее, чем за два месяца до сокращения, то это грубое нарушение и сокращение можно оспорить.
Кроме того, при сокращении численности или штата работников работодатель обязан предложить Вам имеющуюся вакантную должность (ч.3 статьи 81 Трудового кодекса РФ).
Если Вас все же сократят, вставайте на учет в центр занятости населения и тогда в течение 1-3 месяцев Ваш бывший работодатель будет оплатить Вам выходное пособие в размере заработка. Начинать поиски новой работы, если считаете увольнение незаконным жаловаться в РосТруд, готовиться к суду Получила предупреждение о сокращении на работе, что мне делать?
Если до сокращения не найдете себе работу или работодатель не отзовет предупреждение - становиться на учет в Центр занятости.
Спросить
Здравствуйте! Посмотрите в уведомлении, с какой даты Вас сократят. Если Вас уведомили менее, чем за два месяца до сокращения, то это грубое нарушение и сокращение можно оспорить.
Кроме того, при сокращении численности или штата работников работодатель обязан предложить Вам имеющуюся вакантную должность (ч.3 статьи 81 Трудового кодекса РФ).
Если Вас все же сократят, вставайте на учет в центр занятости населения и тогда в течение 1-3 месяцев Ваш бывший работодатель будет оплатить Вам выходное пособие в размере заработка.
Спросить
Начинать поиски новой работы, если считаете увольнение незаконным жаловаться в РосТруд, готовиться к суду
СпроситьДобрый вечер!
Если в ООО 1 учредитель, решение он принимает единолично. Согласно ст. 280 Трудового Кодекса РФ он имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, не позднее чем за один месяц. В этом случае оформление решения общего собрания учредителей не требуется. Я генеральный директор ООО и единственный сотрудник, учредитель, хочу уволиться, чтобы устроиться на работу, как быстро это сделать
Добрый вечер!
Если в ООО 1 учредитель, решение он принимает единолично. Согласно ст. 280 Трудового Кодекса РФ он имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, не позднее чем за один месяц. В этом случае оформление решения общего собрания учредителей не требуется.
СпроситьПисать заявление надо за месяц до выхода, компенсацию вам сразу учтут при расчёте пенсии. А зачем Вам увольняться в этом году? Если хотите получить индексацию пенсию, то нужно уволиться в декабре 2023 года, тогда Вы будете на 1 января 2025 года неработающим пенсионерам, и будете иметь право на индексацию пенсии, после индексации можете вновь устроиться на работу. Какие компенсации и зачем вам писать заявление на увольнение? У меня такой очень важный вопрос ко всем Вам вот я выхожу на пенсию в марте 2024 года не работающим пенсионером паложено ли мне компенсации в этом году. И когда мне написать об увольнение на пенсию
Писать заявление надо за месяц до выхода, компенсацию вам сразу учтут при расчёте пенсии.
Спросить
А зачем Вам увольняться в этом году? Если хотите получить индексацию пенсию, то нужно уволиться в декабре 2023 года, тогда Вы будете на 1 января 2025 года неработающим пенсионерам, и будете иметь право на индексацию пенсии, после индексации можете вновь устроиться на работу.
СпроситьЗдравствуйте. Через месяц Здравствуйте, должен пройти как минимум полный календарный месяц. Например: Вы уволились 20.12.2023 работодатель передаст данные в пфр 01.01.2024, за январь пфр сделает перерасчёт пенсии и с 01.02.2024 можете вновь трудоустраиваться. Через месяц вы сможете устроиться согласно ст. 26.1 закона № 400-ФЗ. Работающий пенсионер после увольнения с работы для индексации пенсии, когда может снова устроиться на работу, чтобы получать проиндексированную пенсию.
Здравствуйте, должен пройти как минимум полный календарный месяц. Например: Вы уволились 20.12.2023 работодатель передаст данные в пфр 01.01.2024, за январь пфр сделает перерасчёт пенсии и с 01.02.2024 можете вновь трудоустраиваться.
СпроситьМожете. Отпускные выплачиваются при увольнении Отпускные за 2024 года вам насчитают только в том случае, если вы его отработаете.
За 1 месяц положено - 2,33 дня отпуска.
Сколько дней отпуска у вас не отгуляно за весь период работы, столько и насчитают компенсацию при увольнении.
[u]С Уважением! [/u] Получите отпускные в полном объеме. Добрый вечер!
В силу положений ст.ст.84.1, 140 ТК РФ при увольнении производится выплата начисленной заработной платы, а также компенсация отпуска исходя из расчета 2,33 дня в месяц. В любом случае, при увольнении Вам будет произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск Хочу в январе уволиться с места работы. Могу ли я получить выплату отпускных за 24 год при этом?
То есть, их не нужно зарабатывать, я устроился в 22 году в июле, в 22 не ходил в отпуск, потому у меня 14 дней в запасе, в 23 году все 28 календарных дней отгулял, а на 24 год эти дни не нужно зарабатывать? Мало ли эти отпускные дни в долг идут.
Спросить
Отпускные за 2024 года вам насчитают только в том случае, если вы его отработаете.
За 1 месяц положено - 2,33 дня отпуска.
Сколько дней отпуска у вас не отгуляно за весь период работы, столько и насчитают компенсацию при увольнении.
С Уважением!
СпроситьТогда я не понимаю, почему мне при увольнении с прошлого места работы оплатили все 28 дней, хотя я увольнялся в середине года, и ситуация была точно такая же. Только заплатили мне за 42 дня, так как 14 дней не были отгуляны как и в случае описанном ранее.
СпроситьПотому что Вы проработали полгода и получили право на отпуск, однако его не реализовали, поскольку уволились. Именно поэтому Вам выплатили компесацию неиспользованного отпуска исходя из 28 календарных дней
Спросить
Добрый вечер!
В силу положений ст.ст.84.1, 140 ТК РФ при увольнении производится выплата начисленной заработной платы, а также компенсация отпуска исходя из расчета 2,33 дня в месяц. В любом случае, при увольнении Вам будет произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск
СпроситьТолько по соглашению сторон, увы.
С уважением. По соглашению сторон Некоторые категории граждан действительно имеют право на немедленное увольнение (пенсионеры в связи с выходом на пенсию, жены военнослужащих, которые переезжают с мужем к новому месту службы и т.д.). Но по общему правилу для такого увольнения нужно договариваться. При этом закон не говорит ни о какой отработке, т.к. в период предупреждения об увольнении можно болеть или быть в отпуске. И даже если у работника будет прогул (незаконное отсутствие на работе) в течение 14 дней - работодатель все равно должен будет уволить работника. Если работник на испытательном сроке, то срок предупреждения не 2 недели, а 3 дня. По соглашению сторон Только по соглашению сторон. Только по соглашению сторон. Как уволиться за 1 день, без отработки в 2 недели?
Некоторые категории граждан действительно имеют право на немедленное увольнение (пенсионеры в связи с выходом на пенсию, жены военнослужащих, которые переезжают с мужем к новому месту службы и т.д.). Но по общему правилу для такого увольнения нужно договариваться. При этом закон не говорит ни о какой отработке, т.к. в период предупреждения об увольнении можно болеть или быть в отпуске. И даже если у работника будет прогул (незаконное отсутствие на работе) в течение 14 дней - работодатель все равно должен будет уволить работника. Если работник на испытательном сроке, то срок предупреждения не 2 недели, а 3 дня.
Спросить
Добрый день!
Как правило, внешний совместитель при увольнении по собственному желанию должен предупредить вас так же, как основной работник, не менее чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Но отработка может быть короче или отсутствовать совсем. Причины, по которым отработка совместителю не требуется, те же, что и при увольнении основного работника. Например, если совместитель выходит на пенсию, зачислен на учебу в образовательную организацию.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Увольнение и внешнего, и внутреннего совместителя по собственному желанию, по соглашению сторон, по истечении срока договора оформляйте так же, как и увольнение основного работника. При увольнении по собственному желанию внешний совместитель должен отработать обычные 2 недели. Работаю по договору внешнего совместительства, в каком случае я могу уволиться без отработки?
Добрый день!
Как правило, внешний совместитель при увольнении по собственному желанию должен предупредить вас так же, как основной работник, не менее чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Но отработка может быть короче или отсутствовать совсем. Причины, по которым отработка совместителю не требуется, те же, что и при увольнении основного работника. Например, если совместитель выходит на пенсию, зачислен на учебу в образовательную организацию.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьУвольнение и внешнего, и внутреннего совместителя по собственному желанию, по соглашению сторон, по истечении срока договора оформляйте так же, как и увольнение основного работника. При увольнении по собственному желанию внешний совместитель должен отработать обычные 2 недели.
Спросить
Уволена в связи с ликвидацией и нахожусь в декретном отпуске - смогу ли продолжать получать пособие?
Да, сможете продолжать получать выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Если официально трудоустроитесь. Наргиз, По общему правилу работодатель не должен выплачивать уволенной сотруднице пособие по беременности и родам (иные выплаты, связанные с беременностью).
Получение этого пособия возможно только для уволенных в связи с ликвидацией работодателя, если выход в отпуск по беременности и родам произошел в течение 12 месяцев после такой ликвидации. Соответственно, если будущая мама уволилась по другому основанию (скажем, по собственному желанию или по соглашению сторон), она не получит даже этого пособия.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Меня уволили с работы в связи с ликвидацией. Я нахожусь в декретном отпуске. 12.12.23 меня уволили и естественно получать декретные от организации я больше не буду. Подскажите пожалуйста, если я устроюсь на новое место работы и оформлю декретный отпуск до 1,5 лет, смогу ли я продолжать получать декретные?
Да, сможете продолжать получать выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Если официально трудоустроитесь.
Спросить
Наргиз, По общему правилу работодатель не должен выплачивать уволенной сотруднице пособие по беременности и родам (иные выплаты, связанные с беременностью).
Получение этого пособия возможно только для уволенных в связи с ликвидацией работодателя, если выход в отпуск по беременности и родам произошел в течение 12 месяцев после такой ликвидации. Соответственно, если будущая мама уволилась по другому основанию (скажем, по собственному желанию или по соглашению сторон), она не получит даже этого пособия.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьБудет служить до Победы, видимо. Рапорт может подать... В удовлетворении рапорта ему будет отказано со ссылкой на ФЗ-269 от 24.06.23. Военные суды при рассмотрении жалоб на отказ в увольнении достигших предельного возраста до этой даты распространяют действие указанного закона и на тех, кому исполнилось 50 лет и раньше. Соответствующие разъяснения из Минобороны направлены в войска В своём контракте и смотрит когда необходимо подать рапорт на увольнение, например за 2 месяца до его окончания. Пусть подает рапорт заранее, за 1-2 мес. Mari Emami, [11.12.2023 9:51] вот смотрите, есть закон от 24 июня 2023 о предельном возрасте призыва. Мой друг, который заключил контракт 13 апреля 2023 года на год, хочет написать рапорт и уволиться со службы с 1 января, так как в 2024 году ему будет 50 лет (1 июля день рождения). Он имеет право на это или ему нужно ждать ровно до дня рождения или срока окончания контракта? Он доброволец, пошел по своему желанию, не по призыву, звание - рядовой
В удовлетворении рапорта ему будет отказано со ссылкой на ФЗ-269 от 24.06.23. Военные суды при рассмотрении жалоб на отказ в увольнении достигших предельного возраста до этой даты распространяют действие указанного закона и на тех, кому исполнилось 50 лет и раньше. Соответствующие разъяснения из Минобороны направлены в войска
СпроситьНет, только 1 августа при пересчете КПК 01.01.3024 (если считать это опечаткой), то ответ такой:
Для того что бы с 01.01.2024 была вам проиндексирована пенсия необходимо:
нам нужно получить пенсию с января. Значит, весь декабрь отдаем Социальному фонду на принятие решения. Поэтому уволиться нужно успеть в любое число ноября 2023 года.
Допустим, уходим с работы 30 ноября, декабрь ждем, а в январе получаем проиндексированную пенсию, а также денежную разницу между прошлым и новым размером пенсии за декабрь 2023 года.
Точнее говоря, из-за праздников пенсия придет даже не в январе, а уже к концу декабря.
А с 01.02.24 снова устраиваемся Запрос в Соцфонд делайте. Не будет. Будет ли повышена пенсия работающему пенсионеру при увеличении прожиточного минимума с 01.01.3024 г.? Спасибо!
01.01.3024 (если считать это опечаткой), то ответ такой:
Для того что бы с 01.01.2024 была вам проиндексирована пенсия необходимо:
нам нужно получить пенсию с января. Значит, весь декабрь отдаем Социальному фонду на принятие решения. Поэтому уволиться нужно успеть в любое число ноября 2023 года.
Допустим, уходим с работы 30 ноября, декабрь ждем, а в январе получаем проиндексированную пенсию, а также денежную разницу между прошлым и новым размером пенсии за декабрь 2023 года.
Точнее говоря, из-за праздников пенсия придет даже не в январе, а уже к концу декабря.
А с 01.02.24 снова устраиваемся
Спросить
Никак, только по состоянию здоровья. Пока идёт СВО: никак - согласно указу Президента РФ о частичной мобилизации. Пункт 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 гласит:
[b]Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации[/b].. Указа Президента РФ об ОКОНЧАНИИ частичной мобилизации не было, следовательно, уволиться можно 1. По возрасту 2. По достижению предельного возраста пребывания на военной службе;
3. По состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
4. В связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. Военнослужащий по контракту. Срок службы истекает 20.05.2024, как уволиться из ВС РФ?
Пока идёт СВО: никак - согласно указу Президента РФ о частичной мобилизации. Пункт 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 гласит:
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.. Указа Президента РФ об ОКОНЧАНИИ частичной мобилизации не было, следовательно, уволиться можно 1. По возрасту 2. По достижению предельного возраста пребывания на военной службе;
3. По состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
4. В связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
СпроситьЗа последние 3 года можете вернуть НДФЛ, который фактически оплатили Здравствуйте!
Поскольку вы уволились и не работаете официально с 1 августа 2023 года, вам следует обратить внимание на правила налогового вычета за медицинские расходы в России. Обычно налоговый вычет предоставляется за медицинские услуги, включая стоматологические, в размере не более 120 тысяч рублей в год. Однако, сумма возврата зависит от вашего дохода и других факторов, поэтому сказать точно на ваш вопрос не представляется возможным без ознакомления со справкой о ваших доходах.
За последние три года сможете получить.
Надеюсь что мой ответ вам полезен! В 2023 гогду мне поставили импланты зубов на сумму 320000,00 рублей. В следующем 2024 году я подам деклорацию. Вопрос: На какую сумму возврата могу рассчитывать? За последние 3 года могу получить? То есть 2021,2022,2023 годы? Потому что с 1 августа 2023 г я уволилась и не работаю по сей день официально.
Здравствуйте!
Поскольку вы уволились и не работаете официально с 1 августа 2023 года, вам следует обратить внимание на правила налогового вычета за медицинские расходы в России. Обычно налоговый вычет предоставляется за медицинские услуги, включая стоматологические, в размере не более 120 тысяч рублей в год. Однако, сумма возврата зависит от вашего дохода и других факторов, поэтому сказать точно на ваш вопрос не представляется возможным без ознакомления со справкой о ваших доходах.
За последние три года сможете получить.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
СпроситьЕсли вы выходите на пенсию, то вам не нужно предупреждать работодателя за 14 дней, вас обязаны уволить в день вашего заявления. Если вы просто работающий пенсионер, то в этом случае основание для увольнения — собственное желание сотрудника. Это общее основание, указанное в ст. 77 ТК РФ, поэтому о своем намерении покинуть компанию работник должен письменно предупредить работодателя за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). И эти две недели сотрудник должен отработать в компании. 31 декабря 2023 г. - выходной день. Отдел кадров и руководство официально не работает. Увольтесь раньше Хочу уволиться на пенсию 31 декабря. Но работадатель не даёт мне это сделать потому что 9 декабря срок медкомиссии. Но я не хочу её проходить.
Если вы выходите на пенсию, то вам не нужно предупреждать работодателя за 14 дней, вас обязаны уволить в день вашего заявления. Если вы просто работающий пенсионер, то в этом случае основание для увольнения — собственное желание сотрудника. Это общее основание, указанное в ст. 77 ТК РФ, поэтому о своем намерении покинуть компанию работник должен письменно предупредить работодателя за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). И эти две недели сотрудник должен отработать в компании.
Спросить31 декабря 2023 г. - выходной день. Отдел кадров и руководство официально не работает.
СпроситьНу тогда уволят по статье. Сотрудник имеет право подать заявление в любое время, в том числе в командировке. Дата увольнения может приходиться также на период командировки, в том числе на последний ее день (письмо Роструда от 05.09.2006 № 1551-6).
Если сотрудник решил уволиться по собственному желанию, он обязан предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК).
Не позднее чем через две недели с момента, когда сотрудник подал заявление, организация обязана расторгнуть с ним трудовой договор (ч. 5 ст. 80 ТК). Перенос этой даты на более поздний срок, в том числе на момент, когда закончится командировка, по инициативе работодателя неправомерен. Нахожусь в командировке, есть приказ, не служба, просто работа. Могу ли преждевременно уехать с командировки, не увольняясь (увольняют пусть сами потом), будет ли какая-то статья? Может наказание? Или я вправе просто бросить работу и уехать? Не хочу работать в этой организации
Сотрудник имеет право подать заявление в любое время, в том числе в командировке. Дата увольнения может приходиться также на период командировки, в том числе на последний ее день (письмо Роструда от 05.09.2006 № 1551-6).
Если сотрудник решил уволиться по собственному желанию, он обязан предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК).
Не позднее чем через две недели с момента, когда сотрудник подал заявление, организация обязана расторгнуть с ним трудовой договор (ч. 5 ст. 80 ТК). Перенос этой даты на более поздний срок, в том числе на момент, когда закончится командировка, по инициативе работодателя неправомерен.
СпроситьРаботнику обязаны сделать полный расчет при увольнении, а на обращение в суд есть срок 1 год, т.е. получается, что невыплаченные средства свободно можно требовать в течение года после увольнения Добрый день.
В вашей ситуации срок давности 1 год с момента увольнения в отношении всех выплат, а не только за последний год перед увольнением
Статья 392 ТК РФ
[quote]За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.[/quote] Уволился с организации, не платили за переработку. За какой срок я могу требовать перерасчет и какими статьями закона оперировать.
Работнику обязаны сделать полный расчет при увольнении, а на обращение в суд есть срок 1 год, т.е. получается, что невыплаченные средства свободно можно требовать в течение года после увольнения
Спросить
Добрый день.
В вашей ситуации срок давности 1 год с момента увольнения в отношении всех выплат, а не только за последний год перед увольнением
Статья 392 ТК РФ
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.Спросить
Да, так многие делают Это не правильно. Не отказаться, а уволиться, причем в конце месяца на 1 месяц. Можно ли отказавшись от пенсии за один месяц, получить индексацию работающему пенсионеру?
У Вас есть подтверждение направления заявления об увольнении? В трудовую инспекцию. Можно обратиться в трудовую инспекцию.
И в суд. Если письменного подтверждения (вх.номер на вашем заявлении, опись почтового отправления) или видео/аудио доказательства того, что организация получила ваше заявление у вас нет, то только в суд.
Но суд длится около полугода.
Если хотите уволиться, напишите ещё одно заявление и потребуйте поставить вх. номер с подписью уполномоченного лица. Директор не прав. Уволить Вас должны в первый (после больничного) рабочий день. За 2 недели предупредила директора об увольнении, написала заявление на увольнение, отработала 1 неделю, вторую пошла на больничный ровно на неделю до какого у меня отработка, директор теперь говорит, что не было у вас никакого заявления, завтра якобы на работу выходить, куда можно обратиться?
Заявление есть только которое написано собственноручно, он мне не дал сфотографировать его
СпроситьЕсли у Вас нет подтверждения направления заявления работодателю, то жаловаться бессмысленно.
Спросить
Если письменного подтверждения (вх.номер на вашем заявлении, опись почтового отправления) или видео/аудио доказательства того, что организация получила ваше заявление у вас нет, то только в суд.
Но суд длится около полугода.
Если хотите уволиться, напишите ещё одно заявление и потребуйте поставить вх. номер с подписью уполномоченного лица.
СпроситьПолучается это заявление он аннулировал, и просто не хочет отпускать без отработки
Спросить
Да, будет перерасчет. Гражданская пенсия будет проиндексирована на все пропущенные за период работы индексы. Я, военный пенсионер, получаю страховую (гражданскую) пенсию. 1 сентября уволился. Будет ли перерасчёт?
Нужно уволиться и тогда Вам произведут индексацию пенсии.
Перерасчет в связи с чем? На каком основании? Индексация только после увольнения и месяца через 3 можно снова трудоустраиваться. Перерасчет в связи с чем? По законодательству РФ перерасчет по стажу за периоды работы после назначения пенсии не производится. Только перерасчет с 1 августа каждого года по взносам. Я проживаю на територии ДНР, имею пенсию с 2021 года, я работаю, имею я право на перерасчет пенсии по истечении двух лет работы
Нужно уволиться и тогда Вам произведут индексацию пенсии.
Перерасчет в связи с чем? На каком основании?
СпроситьПерерасчет в связи с чем? По законодательству РФ перерасчет по стажу за периоды работы после назначения пенсии не производится. Только перерасчет с 1 августа каждого года по взносам.
Спросить
